type_de: Schulblatt

title_de: Gelungener Sprung über den Röstigraben

content_de:
Schulblatt
            01.03.2024

Im Rahmen der ersten nationalen Austauschwoche trafen sich auch rund 650 Schülerinnen und Schüler aus dem Kanton Zürich und der französischsprachigen Schweiz zum Sprachaustausch in Dietikon. Künftig soll diese besondere Woche jedes Jahr im November stattfinden.

Text: Sabina Galbiati Fotos: Stephan Rappo

Rund 40 Kinder stehen mehr oder minder geordnet im Kreis. Sie sollen gleich reihum ein «Namenrennen» machen, indem eines nach dem anderen möglichst schnell seinen Namen nennt – eine Eisbrecher-Übung zu Beginn dieses Nachmittags. Die eine Hälfte der Kinder spricht Deutsch, aber kaum Französisch, die andere Hälfte Französisch, aber kaum Deutsch. Die Sprachanimateurinnen – und ein Sprachanimateur – aus Deutschland und Frankreich erklären alles einmal auf Deutsch und einmal auf Französisch. Hier, im Kulturlokal «Gleis 21» in Dietikon, knüpfen die Kinder erste Kontakte mit Gleichaltrigen von ennet dem Röstigraben oder auf Französisch «rideau de rösti», dem Röstivorhang. Sie können die jeweils andere Sprache in echt erleben und sich austauschen, obwohl sie unterschiedliche Sprachen sprechen.

Es ist nationale Austauschwoche, die erste überhaupt in der Schweiz. Ins Leben gerufen wurde sie von Movetia, der nationalen Agentur für Austausch und Mobilität. Über 2500 Schülerinnen und Schüler der obligatorischen Schule überwinden in dieser Woche von Mitte November 2023 die Sprachgrenzen – über die ganze Schweiz verteilt finden 30 Veranstaltungen statt.

Im Kanton Zürich nehmen 650 Schülerinnen und Schüler am reichhaltigen Programm teil. Organisiert hat es die kantonale Fachstelle Austausch und Mobilität (siehe Kasten). Neben den geführten Sprachbegegnungen mit Partnerklassen, wie sie die Kinder im «Gleis 21» in Dietikon an diesem Nachmittag erleben, wirken Schülerinnen und Schüler zum Beispiel auch beim Impro-Theater mit, in dem alle vier Landessprachen Teil des Programms sind, und gestalten gemeinsam den Handlungsablauf. Ausserdem werden Zürcher Schulklassen im Rahmen von «Culture mobile» von einer französischsprachigen Lehrperson aus dem Welschland unterrichtet.

Während Perrine Pardoëns, Leiterin des Wochenprogramms, die Austauschklassen begleitet und betreut, ist Nicole Bandion praktisch die ganzen fünf Tage vor Ort als Ansprechpartnerin für Lehrpersonen, Schulleiterinnen und -leiter und natürlich für die Gäste aus dem Welschland. Als Leiterin der Fachstelle Austausch und Mobilität ist sie ebenfalls mitverantwortlich für die Aktivitäten in Dietikon. «Bis jetzt hängt es stark vom Engagement der Lehrpersonen ab, ob Schulklassen in irgendeiner Form einen Austausch erleben, denn es bedeutet auch viel zusätzliche Arbeit für die Lehrpersonen», sagt sie. Doch Fremdsprachen könne man ohne Kontakt zu den Menschen, die sie sprechen, eigentlich nicht lernen. «Durch den Austausch kommen die Kinder und Jugendlichen in Kontakt mit der zu lernenden Sprache und der Kultur, können positive Erfahrungen sammeln und erkennen auch den Sinn des Spracherwerbs.»

Um solche Begegnungen zu fördern, wurde 2022 die kantonale Fachstelle geschaffen. «Unser Ziel ist es, den Sprachaustausch zu institutionalisieren und auch niederschwellige Projekte zu gestalten, um die Lehrpersonen bei der Organisation zu entlasten», erklärt Bandion und fügt hinzu: «Es ist doch eigentlich grossartig, dass wir Französisch, Italienisch und Rätoromanisch ganz in der Nähe haben, das bietet Chancen, die wir viel mehr nutzen sollten.»

Die Austauschwoche, die nun jedes Jahr stattfinden wird, ist ein grosser Schritt in die gewünschte Richtung. Dies bestätigt auch Christine Keller, Bereichsleiterin Schulbildung bei Movetia, die an diesem Nachmittag zu Besuch in Dietikon ist und sich dazugesellt. «Ein grosses Hindernis für den Sprachaustausch waren schon immer die fehlenden Zeitfenster, in denen es für alle beteiligten Schulklassen und Lehrpersonen gut passt.» Die nationale Austauschwoche soll nun schweizweit ein solches Zeitfenster schaffen. «Sie soll ein fixer Termin im Schweizer Schulplan werden », sagt Keller.

Die Kantone Zürich und Waadt gehen noch einen Schritt weiter. Bereits im September 2021 unterzeichneten sie eine gemeinsame Absichtserklärung, Austausch und Mobilität auf allen Schulstufen fördern zu wollen. Drei Monate später wurde in einer Kooperationserklärung festgehalten, man wolle Lernende der Berufsbildung bei Sprachaufenthalten und internationalen Praktika stärker unterstützen.

Im Rahmen der ersten Austauschwoche wurde nun in Dietikon die «Kooperationserklärung im Bereich Austausch und Mobilität in der Volksschule» unterzeichnet mit dem Ziel, das Erlernen der jeweils anderen Landessprache in der obligatorischen Schule mit regelmässig durchgeführten Austauscherfahrungen zu verknüpfen. Die beiden Kantone wollen sich gemeinsam dafür einsetzen, dass die Zahl der Austausch- und Mobilitätsaktivitäten für Schülerinnen und Schüler sowie für Lehrpersonen deutlich zunehmen und zum Bestandteil jedes Bildungs- und Ausbildungswegs werden.

Die Kinder im Saal malen nun Porträts ihrer Mitschülerinnen und -schüler. Am Schluss muss die eine Hälfte das jeweilige Gspänli auf dem Bild finden und vier Fragen in der anderen Sprache stellen. Unter anderem «Lieblingsfach» respektive «matière préférée» oder «Lieblingstier » respektive «animal préféré». Es dauert einen Moment, bis die Kinder sich finden, aber dann reden sie munter drauflos – natürlich mit Unterstützung der Sprachanimatorinnen und ihrer Klassenlehrerinnen. Das Eis ist gebrochen.

Die beiden Lehrerinnen organisieren seit 2022 einen regelmässigen Austausch zwischen ihren Klassen durch kurze Videos, die sie sich hin und her schicken. «Dank der Austauschwoche können wir uns nun endlich persönlich kennenlernen», sagt Katrin Häsler, Primarlehrerin in Uster. Ihre Partnerlehrerin aus Aigle, Regina Di Nocera, fügt hinzu: «Die Austauschwoche hat uns organisatorisch wie auch finanziell stark entlastet, und wir freuen uns sehr, hier zu sein.»

Der Röstigraben sei in ihren Augen eine Barriere, die von gewissen Kreisen gezielt aufrechterhalten werde, fährt Di Nocera fort. «Das finde ich schade. Wir sind uns bestimmt ähnlicher, als wir denken. Diese mentale Barriere sollten wir überwinden und dadurch einen Zugang zur anderen Sprache und Kultur schaffen.» Damit spricht die Primarlehrerin einen Punkt an, der auch an der Austauschwoche ein Thema ist: die Überwindung des Röstigrabens.

Um das zu symbolisieren, stehen im grossen Saal mehrere lebensgrosse Pappfiguren – die Röstigraben-Überspringerinnen und -Überspringer. Das sind nahbare, eigens für die nationale Austauschwoche kreierte Superheldinnen und -helden. Sie sollen die Kinder und Jugendlichen ermutigen, die Sprachbarriere zu überwinden und Kontakte zu knüpfen mit anderssprachigen Menschen.

Die Woche in Dietikon richtet sich aber nicht nur an Schulklassen: Auch Lehrpersonen erhalten hier die Möglichkeit, sich an der «Austauschmesse» oder dem «Rendez-vous ZH-VD» kennenzulernen und Erfahrungen zu teilen. Nicole Bandion ist sichtlich zufrieden: «Es ist toll, dass wir von der Fachstelle hier während der ganzen Woche mit einer Anlaufstelle präsent sind, an der man uns physisch treffen kann.» Lehrpersonen, Schulleiterinnen und Schulleiter können sich so mit den Verantwortlichen unterhalten, ihre Anliegen vorbringen und Fragen stellen. «Wir können während dieser Woche einen Begegnungsort schaffen und sind so nicht länger eine anonyme Fachstelle im Amt.»

Für die zweite nationale Austauschwoche vom 18. bis 22. November 2024 haben sich die Verantwortlichen der Fachstelle schon einiges vorgenommen. Zum Auftakt wird die dritte Ausgabe der Weiterbildungs- und Vernetzungstagung «Rencontres» an der Pädagogischen Hochschule Zürich stattfinden. Diese Tagung hat der Kanton Zürich als Auftraggeber 2021 zum ersten Mal durchgeführt, 2023 fand sie im Kanton Waadt statt, dieses Jahr nun wieder in Zürich. Sie soll Lehrpersonen, Schulleiterinnen und Schulleitern der Volksschule und von Untergymnasien aus dem Kanton Zürich und der Suisse romande die Möglichkeit bieten, sich zu vernetzen und sich im Bereich Sprachaustausch weiterzubilden. Es werden gleich viele Teilnehmende aus der Deutschschweiz und der Romandie angestrebt. «Wir freuen uns darauf, die Lehrpersonen noch mehr ins Zentrum zu rücken», sagt Nicole Bandion. Ebenso begrüsst sie, dass die Austauschwoche jedes Jahr an einem anderen Ort stattfinden soll. «Dadurch können wir unser Netzwerk ausbauen und neue Kontakte knüpfen.»

Mittlerweile ist der Nachmittag weit fortgeschritten und im grossen Saal findet gerade die letzte Übung statt. Ein Wettbewerb, bei dem jene Gruppe gewinnt, welche die meisten richtigen Worte in der jeweiligen Fremdsprache zu den Buchstaben des Alphabets aufschreibt. Die Zeit ist begrenzt. Eine Gruppe schafft satte 20 Punkte. Doch eigentlich ist das gar nicht mehr so wichtig, denn die Schülerinnen und Schüler hatten viel Spass und viele von ihnen haben nun ein Gspänli aus dem anderen Kanton. Sie haben eine Sprachgrenze übersprungen, und deshalb gibt es zum Schluss ein grosses Fotoshooting mit den Superheldinnen     und -helden des Röstigrabens oder eben «rideau de rösti».

In der nationalen Strategie für Austausch und Mobilität von 2017 haben Bund und Kantone festgelegt, dass Austausch und Mobilität selbstverständliche Elemente von Bildungs- und Arbeitsbiografien werden sollen. Auf nationaler Ebene können Kantone, Schulen und Betriebe auf die Unterstützungsmassnahmen von Movetia, der nationalen Agentur für Austausch und Mobilität, zählen. Auf kantonaler Ebene ist seit 1. August 2022 die Fachstelle Austausch und Mobilität tätig, initiiert durch das Mittelschul- und Berufsbildungsamt gemeinsam mit dem Volksschulamt. Sie setzt sich für eine starke und nachhaltige Mobilitätskultur von der Primar- bis zur Sekundarstufe II ein. Gefördert und begleitet werden Mobilitätsaktivitäten im In- und Ausland. Die Fachstelle berät Schulen, Betriebe sowie einzelne Lernende, Schülerinnen und Schüler. Weitere Informationen gibt es unter www.fsam.zh.ch.


type_de: Mitteilung

body_key: ZH

location: Zürich

title_de: Informatiktage weckten Interesse für IT-Berufe

content_de:
Mitteilung
            04.04.2023

Knapp 50 Unternehmen und Organisationen engagierten sich letzte Woche gemeinsam an den Informatiktagen 2023. Insgesamt konnten fast 190 Programmpunkte für rund 2000 Einzelpersonen und 90 Schulklassen durchgeführt werden. In Workshops, Referaten und Rundgängen erlebten Schülerinnen und Schüler vom Kindergarten bis zur Matura, ihre Lehrpersonen und die breite Bevölkerung, wie vielseitig Informatik ist und wer in der Informatik arbeitet.

Die Informatiktage ermöglichen Schülerinnen und Schülern einen Einblick in die vielfältige IT-Berufswelt. Ziel ist es, das Interesse möglichst früh zu wecken und junge Menschen für Berufe in dieser Branche zu gewinnen. Das Programm der Informatiktage war auch dieses Jahr wieder sehr breit. Die Kinder und Jugendlichen konnten unter anderem Roboter programmieren, Spiele entwickeln und durften erste Einblicke in Künstliche Intelligenz, Cyber Security, Umweltinformatik, Berufslehren und Studienmöglichkeiten gewinnen. Wichtig für die Veranstalterinnen und Veranstalter war es auch, auf die Mädchen und jungen Frauen einzugehen, die in der Informatikbranche nach wie vor untervertreten sind. Einblicke erhielten sie durch Referate mit weiblichen Vorbildern oder spezifisch für sie konzipierte Workshops. Die Informatiktage möglich gemacht haben knapp 50 Unternehmen und Organisationen sowie Bildungseinrichtungen.

Für die Lehrpersonen sind die Informatiktage eine willkommene Ergänzung zum regulären Schulunterricht. So waren die entsprechenden Programmpunkte teilweise schon kurz nach deren Veröffentlichung ausgebucht. Das Interesse freut alle beteiligten Unternehmen und Organisationen, die sich mit Begeisterung für den Nachwuchs in der IT einsetzen.

Der Fachkräftemangel in der IT-Branche ist weiterhin ein dringliches Problem. Der Schweizer Stellenmarkt schloss das Jahr 2022 mit 23% mehr offenen Stellen ab – eine Rekordzahl. Die Informatikberufe sind besonders stark betroffen (vgl. Adecco Group Swiss Job Market Index, 2023, stellenmarktmonitor.uzh.ch).

In der Welt der Informatik sind nicht nur Softwareentwicklerinnen und Betriebsinformatiker gefragt, sondern auch Cyber Security-Spezialistinnen und -Spezialisten. Denn mit der Digitalisierung beinahe aller Wirtschafts- und Lebensbereiche steigen auch die Risiken von Cyber-Angriffen. Mit spezialisierten Fachkräften kann diese Gefahr verringert werden.

Organisiert werden die Informatiktage vom eZürich Kooperationsnetzwerk. Diesem gehören Vertreterinnen und Vertreter aus Wissenschaft, Politik und Unternehmen aus dem Grossraum Zürich an, die den ICT-Standort Zürich mit gemeinsamen Aktivitäten voranbringen wollen. Das eZürich Kooperationsnetzwerk wird von Stadt und Kanton Zürich koordiniert.

Weitere Informationen auf ezuerich.ch sowie auf informatiktage.ch

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title_de: Innovation-Sandbox –Wie werden autonome Systeme zukünftig reguliert?

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Mitteilung
            16.01.2023

Die Sandbox ist eine Testumgebung für die Umsetzung von KI-Vorhaben und soll verantwortungsvolle Innovation fördern, indem die Verwaltung und teilnehmende Organisationen eng an regulatorische Fragestellungen arbeiten und die Nutzung von neuartigen Datenquellen ermöglichen.

Aufgrund des rasanten technologischen Fortschritts sind die Rahmenbedingungen von KI-Technologien für Unternehmen, Forschung und Verwaltung oftmals unklar. Deshalb entstehen bei der Umsetzung von KI-Vorhaben Unsicherheiten, die Innovation hemmen. Die Innovation-Sandbox schafft eine Testumgebung, in der Akteure innerhalb eines klar definierten Rahmens KI-Vorhaben umsetzen können.

Indem die Verwaltung und teilnehmende Organisationen eng an regulatorische Fragestellungen arbeiten, soll verantwortungsvolle Innovation gefördert werden. Wie dies genau aussehen kann, zeigt das Video mit Ronovatec und Lonomy, welche autonome Landwirtschaftssysteme entwickeln.


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title_de: Künstliche Intelligenz in der Bildung – Rechtliche Best Practices

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Mitteilung
            24.10.2023

Künstliche Intelligenz (KI) bietet in der Bildung Potenzial für individualisiertes Lernen und unterstützt Lehrkräfte bei repetitiven Aufgaben wie Korrekturen. Es gibt jedoch regulatorische und ethische Herausforderungen. Eine Vielzahl KI-unterstützter Tools ist bereits in Schulen im Einsatz. Oftmals sind den Lösungsanbietern, Lehrpersonen oder Schulverantwortlichen die rechtlichen Rahmenbedingungen in Bereichen wie Datenschutz und Urheberrecht unklar.

Dieser Leitfaden bietet einen Überblick über rechtliche Aspekte bei der Implementierung von KI-Anwendungen. Das Dokument wurde basierend auf einem konkreten Anwendungsfall erarbeitet, bei dem Schülerinnen und Schüler mit einem Smartphone-Scan handschriftlich ausgefüllte Aufgaben automatisiert korrigierten. Die nachfolgenden Ausführungen basieren auf den Rechtsgrundlagen einer öffentlichen Schule im Kanton Zürich. Die Rechtslage in anderen Kantonen ist vergleichbar, die Bestimmungen werden allerdings unterschiedlich angewendet. Der Leitfaden richtet sich vor allem an Anbieter, kann aber auch Schulverantwortlichen aufschlussreiche Erkenntnisse bieten.

Der Leitfaden ist das Resultat der Innovation-Sandbox für KI, einer Testumgebung, in der Unternehmen und Forschungsinstitute regulatorisches Know-how und neuartige Datenquellen nutzen können. Das Ziel ist es verantwortungsvolle Innovation voranzutreiben und die Verbreitung von KI in der Verwaltung, Wirtschaft und Forschung zu unterstützen.

  Montag bis Freitag

  8.00 bis 12.00 Uhr und

  13.30 bis 17.00 Uhr


title_de: Leitfaden Autonome Systeme

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Mitteilung
            18.07.2023

Die Regulierung und die Normierung von autonomen Systemen hinken aktuell der technologischen Entwicklung hinterher. Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind in der Folge für viele Hersteller unklar. Im Rahmen der «Innovation-Sandbox für Künstliche Intelligenz» wurde ein Leitfaden erarbeitet, welcher eine Übersicht über die wichtigsten Fragen gibt.

Das Ziel des Leitfadens ist es, rechtliche Fragen im Bereich von autonomen Systemen zu klären. Der Fokus liegt auf geschäftlich genutzten Systemen mit Bodenkontakt, die sich im öffentlichen Raum bewegen.

Der Leitfaden richtet sich vor allem an Hersteller, die stark auf die Produktentwicklung fokussiert sind. Sie verfügen oftmals über geringes Know-how und limitierte Ressourcen, um regulatorische Aspekte abzuklären bzw. abklären zu lassen. Aus diesem Grund soll der nachfolgende Leitfaden eine Übersicht über die wichtigsten Fragen geben und als Einstiegspunkt für eine detaillierte und herstellerspezifische Vertiefung dienen. Die Inhalte des Leitfadens richten sich ausschliesslich an Hersteller in der Schweiz.

Die Innovation-Sandbox ist eine Testumgebung für die Umsetzung von KI-Projekten aus verschiedenen Sektoren. Die breit abgestützte Initiative aus Verwaltung, Wirtschaft und Forschung soll verantwortungsvolle Innovation fördern, indem das Projektteam und teilnehmende Organisationen eng an regulatorischen Fragestellungen arbeiten und die Nutzung von neuartigen Datenquellen ermöglichen.

  Montag bis Freitag

  8.00 bis 12.00 Uhr und

  13.30 bis 17.00 Uhr


title_de: LSZ Impact - The value of data

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Mitteilung
            31.05.2023

The 3rd Life Science Zurich Impact Conference was dedicated to the topic «Data for Health» on May 23. Around 350 participants took the opportunity to learn about current trends and to network.

Data will play a central role in the medicine of the future. Data makes it possible to better understand diseases and develop new therapies. The opportunities and challenges of data-based medicine were discussed at the conference in keynote speeches, parallel sessions and a panel discussion. In addition, an Investor Track, networking meetings and an exhibition space offered a variety of networking opportunities.

The development in the direction of precision medicine was at the center as a fundamental trend. More and more precise data, as well as new technologies, are needed to better tailor treatments to the individual. Such technological innovations include organoids, as Professor Hans Clevers, Head of Research and Early Development and member of the extended Corporate Executive Committee at Roche, explained.

Bernd Bodenmiller, Professor of Quantitative Biomedicine at ETH and the University of Zurich, then provided insights into data-based methods for more precise tumor diagnostics. His team is working - in the meantime also within the framework of the start-up Navignostics - on the incorporation of single-cell data into «digital tumors» in order to simulate the course of the disease and the effects of therapy.

In the parallel sessions, numerous projects were presented that aim to improve medicine with the help of data. The challenges repeatedly mentioned were data management, data interoperability and privacy protection - or the question of who should own the data. Common, cross-institutional data standards are all the more important, the conference emphasized. This is the only way to overcome the isolated «data silos» that have existed up to now.

Professor Philipp Fürnstahl and Dr. Sebastiano Caprara reported on how such data standardization is to be achieved at Balgrist University Hospital in Zurich. With the OR-X project, a surgical research and learning center will also be available at the clinic from August 2023. Among other things, new surgical technologies such as augmented reality, robotics and artificial intelligence will be tested there. The project is correspondingly digitized and data-based.

The importance of data becomes clear at the latest when it is missing. This is the case, for example, in the field of gender medicine, as Catherine Gebhard, professor at the Inselspital in Bern, reported. The «gender data gap» can be seen, for example, in the fact that men are usually overrepresented in studies and women suffer more often from the side effects of treatments. According to Susanne Gedamke, executive director of the Swiss Patients' Organization, there are also blind spots with regard to patients' perspectives. Little is known, for example, about how they evaluate medical services.

In the panel discussion, it became clear once again that it's about more than just data. A good infrastructure, a governance framework, and a societal understanding of data sharing are equally important to making meaningful use of health data. This requires the appropriate financial resources. Overall, the panelists were confident that much would be achieved in the coming years with regard to the further digitization of healthcare and the use of data in medicine. At the end of the conference, the two start-ups aiEndoscopic and Positrigo received an award for the best presentations of their companies in the Investor Track.

The conference took place on May 23 at Technopark Zurich. It was organized by the Life Science Zurich Business Network, the Location Promotion Department of the Office of Economic Affairs and Labor of the Canton of Zurich and the Bio-Technopark Schlieren-Zurich. Partners of the conference were Life Science Zurich, the City of Zurich, ETH Zurich, University of Zurich, ZHAW as well as Innosuisse. The conference was supported by the following sponsors: Horgen Labs Innovation Campus, Roche, Swiss Institute of Bioinformatics, Superlab Suisse, University Hospital Zurich and Wyss Zurich.

German text: Adrian Ritter


title_de: LSZ Impact - Der Wert der Daten

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Mitteilung
            31.05.2023

Die 3. Life Science Zurich Impact Conference widmete sich am 23. Mai dem Thema «Data for Health». Rund 350 Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, sich über aktuelle Trends zu informieren und Networking zu betreiben.

Daten spielen für die Medizin der Zukunft eine zentrale Rolle. Sie ermöglichen es, Krankheiten besser zu verstehen und neue Therapien zu entwickeln. Im Rahmen von Keynote-Referaten, parallelen Sessions und einer Podiumsdiskussion wurden an der Konferenz die Chancen und Herausforderungen der datenbasierten Medizin diskutiert. Daneben boten ein Investor Track, Networking-Meetings und ein Ausstellungsraum vielfältige Möglichkeiten der Vernetzung.

Als grundsätzlicher Trend stand dabei die Entwicklung in Richtung Präzisionsmedizin im Zentrum. Um Behandlungen besser auf den einzelnen Menschen abzustimmen, sind mehr und genauere Daten wie auch neue Technologien nötig. Zu solchen technologischen Innovationen gehören etwa Organoide, wie Professor Hans Clevers, Leiter Forschung und frühe Entwicklung sowie Mitglied der erweiterten Konzernleitung bei Roche, ausführte.

In datenbasierte Methoden zur präziseren Diagnostik von Tumoren gab gleich im Anschluss Bernd Bodenmiller, Professor für quantitative Biomedizin an ETH und Universität Zürich Einblicke. Sein Team arbeitet daran – inzwischen auch im Rahmen des Start-ups Navignostics – dass Einzelzell-Daten auch in «Digitale Tumore» einfliessen, um das Krankheitsgeschehen und Therapiewirkungen zu simulieren.

In den parallelen Sessions wurden zahlreiche Projekte präsentiert, die mithilfe von Daten die Medizin verbessern wollen. Als Herausforderungen wurden dabei immer wieder genannt: das Datenmanagement, die Interoperabilität von Daten und der Schutz der Privatsphäre – beziehungsweise die Frage, wem die Daten gehören sollen. Umso wichtiger seien gemeinsame, institutionsübergreifende Datenstandards, wurde an der Konferenz betont. Nur so liessen sich die bisherigen, isolierten «Datensilos» überwinden.

Wie eine solche Daten-Standardisierung an der Universitätsklinik Balgrist in Zürich erreicht werden soll, davon berichteten Professor Philipp Fürnstahl und Dr. Sebastiano Caprara. Mit dem Projekt OR-X wird an der Klinik ab August 2023 zudem ein chirurgisches Forschungs- und Lernzentrum zur Verfügung stehen. Darin sollen unter anderem neue Operationstechnologien wie Augmented Reality, Robotik und Künstliche Intelligenz erprobt werden. Entsprechend digitalisiert und datenbasiert ist das Projekt ausgerichtet.

Wie wichtig Daten sind, wird spätestens dann klar, wenn sie fehlen. Dies sei zum Beispiel im Bereich der Gendermedizin der Fall, wie Catherine Gebhard, Professorin am Inselspital Bern berichtete. Der «Gender Data Gap» zeige sich etwa darin, dass in Studien Männer meist überrepräsentiert sind und Frauen öfter unter Nebenwirkungen von Behandlungen leiden. Blinde Flecken gibt es gemäss Susanne Gedamke, Geschäftsführerin der Schweizerischen Patientenorganisation, auch hinsichtlich der Perspektive der Patientinnen und Patienten. So sei wenig darüber bekannt, wie diese medizinische Dienstleistungen beurteilen.

In der Podiumsdiskussion der Konferenz wurde noch einmal klar: Es geht um mehr als nur Daten. Eine gute Infrastruktur, ein Governance-Rahmen und ein gesellschaftliches Verständnis des Datenteilens sind ebenso wichtig, um Gesundheitsdaten sinnvoll nutzen zu können. Dazu seien die entsprechenden finanziellen Ressourcen nötig. Insgesamt waren die Podiumsteilnehmenden zuversichtlich, dass in den nächsten Jahren viel erreicht werde hinsichtlich der weiteren Digitalisierung des Gesundheitswesens und der Nutzung von Daten in der Medizin. Zum Abschluss der Konferenz durften die beiden Start-ups aiEndoscopic und Positrigo eine Auszeichnung für die besten Präsentationen ihrer Unternehmen im Investor Track entgegennehmen.

Die Konferenz fand am 23. Mai im Technopark Zürich statt. Organisiert wurde sie vom Life Science Zurich Business Network, der Standortförderung im Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich und dem Bio-Technopark Schlieren-Zürich. Partner der Konferenz waren Life Science Zurich, die Stadt Zürich, ETH Zürich, Universität Zürich, ZHAW sowie Innosuisse. Die Konferenz wurde von folgenden Sponsoren unterstützt: Horgen Labs Innovation Campus, Roche, Swiss Institute of Bioinformatics, Superlab Suisse, Universitätsspital Zürich und Wyss Zurich.

Autor: Adrian Ritter


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title_de: Neue Co-Leitung in der Standortförderung

content_de:
Mitteilung
            04.12.2023

Die Standortförderung des Kantons Zürich wird per 1. Januar 2024 neu in Co-Leitung von Samuel Mösle und Markus Müller geführt.

Gemeinsam führen sie die von ihrem Vorgänger Fabian Streiff erfolgreich eingeführte Strategie weiter und setzen neue Akzente, um die Innovationskraft und die wirtschaftliche Entwicklung des Kantons Zürich zu stärken und gezielt voranzutreiben.

Der 52-Jährige sammelte nach dem Studium, und anschliessender Dissertation in Materialwissenschaften an der ETH Zürich, berufliche Erfahrung in der Prozess- und Produktentwicklung – zuletzt als Manager «Advanced Materials and Technologies» in der Medizinal-Branche. Markus Müller ergänzte sein Wissen im Ingenieurwesen berufsbegleitend mit dem «MAS ETH in Management, Technology, and Economics» (MAS ETH MTEC). Seit 2021 wirkt er als Projektleiter Hightech im Team der Standortförderung und betätigt sich im Nebenamt als Dozent an der Fachhochschule OST in Rapperswil.

Co-Leiter Standortförderung

markus.mueller@vd.zh.ch

+41 43 259 46 97

Der 36-Jährige schloss seinen Master in Volkswirtschaftslehre an der Universität Zürich ab und arbeitete danach bei einem führenden unabhängigen Schweizer Wirtschaftsforschungs- und Beratungsinstitut. Anfangs 2016 übernahm er als Projektleiter der Standortförderung des Kantons St.Gallen diverse Tätigkeiten im Bereich der Unternehmensansiedlungen und des Tourismus. Seit dem Jahr 2019 übt Samuel Mösle die Funktionen als Teamleiter Standortentwicklung und Tourismus sowie als Stellvertretender Leiter in der Standortförderung des Kantons St.Gallen aus. Neben der personellen Führung des Teams setzte er sich weiter für Projekte und Aufgaben im wirtschaftspolitischen Bereich ein – namentlich von Arealentwicklungen, der Start-up- und Innovationsförderung sowie der regionalen und interkantonalen Zusammenarbeit.

Co-Leiter Standortförderung

Ab 1. Januar 2024

Die Standortförderung unterstützt ansässige Unternehmen bei ihren Anliegen, fördert die Innovationsfähigkeit des Standorts durch Vernetzung der Akteure in den Zürcher Schlüsselbranchen, pflegt wirtschaftliche Aussenbeziehungen und begleitet bei Ansiedlungen.


title_de: Rückblick Praxis-Seminar «Innovation-Sandbox für Künstliche Intelligenz»

content_de:
Mitteilung
            06.06.2023

Am Donnerstagnachmittag vom 25. Mai 2023 versammelten sich über 40 Interessierte im Technopark im Zürcher Industriequartier, um mehr über die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz (KI) zu erfahren und darüber zu diskutieren.

Den Auftakt machte Projektleiter Raphael von Thiessen mit der Einführung zur Innovation-Sandbox. Er erklärte den Sinn und Zweck der Sandbox und stellte die ausgewählten KI-Projekte vor. Die Innovation-Sandbox dient als Lernumgebung – quasi wie ein Labor – in welcher Firmen, Organisationen und Verwaltung KI-Vorhaben austesten und Expertise im Bereich KI-Einsatz entwickeln können, ohne dabei gänzlich auf sich alleine gestellt zu sein. Denn das Projektteam der Sandbox berät die eingereichten Projekte bei regulatorischen Fragen und stellen, wenn gewünscht, neue Datenquellen zur Verfügung. Bisher wurden 21 Vorhaben eingereicht, wovon die meisten von kleineren Unternehmen und Start-ups stammten, aber auch Forschungsinstitute und einige Grossunternehmen.

Beim Praxis-Seminar wurden die sechs ausgewählten Projekte vorgestellt und gemeinsam mit den Teilnehmerinnen diskutiert. Mittels Mentimeter hatten die Teilnehmenden mehrfach die Möglichkeit, ihre Gedanken zu teilen. So auch zur Frage, wo sie das grösste Potential für KI im öffentlichen Sektor sehen. Heraus stachen die Bereiche Administration, Wissenstransfer & -management, Verkehr, Cyber Security, Steuern, Soziales und Kommunikation. Einige der vorgestellten Projekte fallen tatsächlich in die genannten Bereiche. So zum Beispiel das Projekt «Smart Parking» von Parquery oder die KI-basierte Suche nach Verwaltungsdokumenten. Andere Projekte wiederum überraschten mit ihrem Einsatzbereich, wie zum Beispiel die automatisierte Korrektur von Primar-Schulaufgaben, die zum Ziel hat, Lehrer*innen zu entlasten, um mehr Zeit für die individuelle Betreuung zu schaffen. Auch die Frage nach den Risiken von KI im öffentlichen Sektor wurde gestellt, besonders wichtig erachteten die Teilnehmenden den Datenschutz, die Bedrohung von Arbeitsplätzen, die Frage von Ethik und Qualität aber auch die Angst vor Kontrollverlust und dem Missbrauch von KI.

Nach der Einführung in die Thematik teilten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in sechs Gruppen auf die dazugehörigen World Cafés auf:

  Während jeweils fünfzehn Minuten wurden an jedem Tisch die Chancen und Risiken des Einsatzes von KI diskutiert, wo weitere Anwendungsfelder liegen und was bei einer Umsetzung zu berücksichtigen ist. Hätte die Eventleitung nach der abgelaufenen Zeit nicht zur Rotation und nach drei Rotationen nicht zum Abschluss gerufen, wären die Diskussionen wohl noch bis in die späten Abendstunden weitergelaufen. Man merkte: Das Thema ist aktueller denn je. Der Abend zeigte, dass Künstliche Intelligenz und ihre diversen Einsatzbereiche viele Fragen aufwirft und der Förderung in einem geschützten Rahmen bedarf, einen wie die Innovation-Sandbox, in dem verantwortungsvolle Innovation entstehen kann.

Möchten Sie mehr über eines der Projekte erfahren oder sogar ein ähnliches Vorhaben in Ihrem Umfeld anstossen? Dann melden Sie sich beim zuständigen Projektleiter Raphael von Thiessen. Er wird sich gerne mit Ihnen zum Thema KI austauschen.

Raphael von Thiessen

  Projektleiter Innovation-Sandbox für KI

  Standortförderung Kanton Zürich
raphael.vonthiessen@vd.zh.ch


title_de: Zuteilung reservierter Domains

content_de:
Mitteilung
            24.07.2023

Der Kanton Zürich gibt in diesem Jahr 23 geschützte Bezeichnungen der Top Level Domain .zuerich in einem Gesuchsverfahren für die Zuteilung frei. Gesuche können vom 24. Juli bis 4. September 2023 eingereicht werden und müssen darlegen, dass die Nutzung der Domain das erhöhte öffentliche oder besondere Interesse an ihrem Namen wahren wird.

Die Internetendung .zuerich repräsentiert den stärksten Wirtschaftsraum der Schweiz. Domains unter .zuerich stehen exklusiv den im Kanton Zürich tätigen Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Rechts zur Verfügung. Als Registerbetreiber gewährleistet der Kanton Zürich die Qualität und Sicherheit der .zuerich Domain und auferlegt der Registrierung und Nutzung einer solchen Domain spezifische Vorgaben.

Der Kanton Zürich schützt Domainnamen, an denen ein erhöhtes öffentliches oder besonderes Interesse besteht. Diese Domainnamen stehen für die direkte Registrierung über die akkreditierten Domainanbieter nicht zur Verfügung. Diese Domainnamen sind online auf der «Liste reservierter Bezeichnungen» einsehbar. Sie werden periodisch über ein Zuteilungsverfahren vergeben, das in der Regel halbjährlich stattfindet. Dabei werden diejenigen reservierten Domainbezeichnungen für die Zuteilung freigegeben, für die ein Nutzungsbedarf angemeldet wurde. Dieser kann jederzeit der im Amt für Wirtschaft und Arbeit angesiedelten Fachstelle Top Level Domain .zuerich mitgeteilt werden.

Das Zuteilungsverfahren für reservierte Domains erfolgt 2023 zum ersten Mal. Der Kanton Zürich gibt dafür 23 reservierte Domainbezeichnungen frei. Interessentinnen und Interessenten müssen sich mit einem Gesuch für die Zuteilung bewerben.

Das Gesuch soll darlegen, dass die Nutzung der beantragten Domain das mit ihrem Namen verbundene erhöhte öffentliche oder besondere Interesse wahren wird. Bei den reservierten Domainnamen handelt es sich um Bezeichnungen, die eine hoheitliche Aufgabe betreffen, oder die im besonderen Interesse bestimmter Personen, Personengruppen, Branchen oder Institutionen stehen, oder die dem Informationsbedürfnis der Allgemeinheit entsprechen.

Vorteile:

Vorteile:

Allgemeine Fragen


title_de: Zürcher KMU Innovationstag setzt Meilenstein in der Vernetzung von KMU

content_de:
Mitteilung
            06.04.2023

Zur Premierenveranstaltung des ersten Zürcher KMU Innnovationstages sind rund 200 Unternehmerinnen und Unternehmer im Innovationspark Zürich zusammengekommen. Unter Beteiligung vieler Partner hatte er am 30. März zwei Hauptziele: KMU Wege zu erfolgreicher Innovation aufzuzeigen und noch mehr untereinander zu vernetzen.

«Um ihr Innovationspotenzial besser ausschöpfen zu können, müssen KMU sich stärker vernetzen», sagte Carmen Walker Späh, die Volkswirtschaftsdirektorin des Kantons Zürich, bei der Begrüssung. Ein Satz, der sich wie ein roter Faden durch das Programm des ersten KMU Innovationstags am 30. März zog. In 15 Impuls-Sessionen und Referaten loteten Fachleute gemeinsam mit rund 200 Teilnehmenden Wege zur Steigerung der KMU-Innovationskraft aus. Dazwischen bot sich die Gelegenheit für persönliche Gespräche und das Gelände des Innovationsparks näher kennenzulernen. Die Erstausgabe des Zürcher KMU Innovationstages bildet Teil des Pilotangebots «KMU und Innovation». Im September 2022 im Auftrag von Carmen Walker Späh lanciert, sind etliche Partner im Boot: unter anderem das Netzwerk Standortförderung Kanton Zürich, die Zürcher Kantonalbank, die Zürcher Handelskammer und der kantonale KMU- und Gewerbeverband.

Das Projekt unterstützt KMU auf verschiedenen Ebenen, innovativ zu bleiben und noch innovativer zu werden. Carmen Walker Späh: «Denn auch wenn wir im Kanton Zürich sehr gut aufgestellt sind, geht die Innovationskraft von KMU leicht zurück.» Es sei an der Zeit, den Fokus auf die Unternehmen zu legen, die das Land aufgebaut haben, es stemmen und die die meisten Arbeitsplätze und Lehrstellen böten – und die dabei weder über grosse Forschungs-, IT- oder Rechtsabteilungen verfügten.

Das Programm des Innovationstages wurde vom Team der Standortförderung des Kantons Zürich auf die Beine gestellt. Unter Mitwirkung vieler Partnerorganisationen orientierte es sich an Herausforderungen, denen sich KMU heute zu stellen haben, die aber zugleich auch Chancen bieten: an digitalen Trends und Technologien, Nachhaltigkeit, neuen Arbeitsformen, der Umsetzung von Innovationen sowie rechtlichen und sicherheitstechnischen Fragen.

In Bezug auf neueste Trends und Technologien beleuchtete Sabrina Schenardi als Mitgründerin von «BLP Digital» die Reife der künstlichen Intelligenz. Sylvia Stocker, die Leiterin von «Arabesque», ging auf aktuelle Entwicklungen im Bereich der Service-Robotik ein. Doch Technologien entwickeln sich rasend schnell: Den «Technology Outlook» der Schweizerischen Akademie der Technischen Wissenschaften (SATW) können Unternehmen als Wegweiser zur Früherkennung von Chancen nutzen, betonte SATW-Geschäftsleiterin Esther Koller in einer Session. Gemeinsam mit Experten von «topsoft» erörterten die Teilnehmenden den Unterschied zwischen Digitalisierung und digitaler Transformation. Weiters erprobten sie zur Ideenfindung die Design-Thinking-Methode mit «Ergon Informatik» und diskutierten mit «Erni Schweiz» Wege hin zu einem datenbasierten Geschäftsmodell.

«Uns von Ergon hat es nicht nur Spass gemacht, an der Organisation des Innovationstags mitzuwirken. Wir waren wirklich begeistert, wie intensiv die Teilnehmenden in unserem Workshop mitgearbeitet haben. Dabei war unser Thema Design Thinking bewusst losgelöst von unserem eigenen Angebot.»

Die Chancen durch die Digitalisierung sind eng verzahnt mit dem Potenzial, das ein Nachhaltigkeitsfokus für Unternehmen birgt. Workshop-Leiter Kevin Arm und Ronny Hoffmann vom Innovationsdienstleister «Zühlke» formulierten es so: «Nachhaltigkeit ist die neue Digitalisierung.» Sie stellten ein Rahmenwerk vor, mit dem KMU nachhaltiges Design umsetzen können. Um die Transformation zur Kreislaufwirtschaft ging es bei Forschenden der Zürcher Hochschule für Angewandten Wissenschaften (ZHAW), mit denen eine Gruppe beispielhaft kreislauffähige Produkte und Geschäftsmodelle erarbeitete. Die Organisation «B Lab» präsentierte ihre Unterstützung für Unternehmen, die sich nachhaltig ausrichten wollen.

«Die Gedankenanstösse etwa für das Personal- oder Nachhaltigkeitsmanagement waren sehr wertvoll. Hinzu kommt noch der angenehme Nebeneffekt, dass ich gute, neue Kontakte geknüpft habe.»

Um den sozialen Aspekt der Nachhaltigkeit ging es in einem Referat des HR-Experten Matthias Mölleney. Er sagte: «In Zeiten des Fachkräftemangels hilft die Digitalisierung auch KMU dabei, Mitarbeitende effektiver zu führen und an sich zu binden.» Doch in Unternehmen brauche es intern Anstrengungen, um Fachkräften vor allem psychologische Sicherheit zu bieten. Ein Workshop unter Beteiligung der ZHAW und des Projektentwicklers «walder partner» befasste sich mit den Arbeitsumgebungen der Zukunft. Mit enkeltauglichem Unternehmertum beschäftigten sich Fachleute der Stiftung «Purpose Schweiz» und der Vermittlungsplattform «companymarket». Als konkretes Beispiel für ein kollaboratives Arbeitsumfeld gewährte das «Büro Züri Innovationspark» Einblicke. Die Zürcher Kantonalbank bietet jeweils fünf Start-ups die Möglichkeit darin tätig zu sein.

Zentral war auch die Information über Andockstellen für innovative Ideen. Ein Aufruf war dabei für sämtliche Teilnehmenden relevant: Europäische Förderprogramme für Verbundprojekte sind weiterhin offen für Schweizer Unternehmen. Für das wegfallende «EIC Accelerator» Programm, bei dem Firmen allein Anträge stellen konnten, wurde bis auf weiteres durch den «Swiss Accelerator» Ersatz geschaffen. Um die Umsetzungsfähigkeit einer Idee zu testen, ist der Innovationsscheck von Innosuisse, der Schweizerischen Agentur für Innovationsförderung, geeignet. Innovationsexperte Leendert den Haan betonte: «Wir von Innosuisse beraten Unternehmen kostenfrei, damit sie sich im Förderdschungel zurechtfinden.»

Zudem wurden Angebote vorgestellt, die KMU bei Innovationsprojekten begleiten: etwa «Industrie 2025», die Schweizer Netzwerk-Plattform für die Industrie 4.0 oder die Co-Creation-Plattform «jointcreate.com», welche Unternehmen aufzeigt, wie sie fehlende Ressourcen durch Kollaboration kompensieren können. Die kantonale Standortförderung stellte das Angebot «KMU und Innovation» vor, bei dem Fachleute KMU bei ihren Innovationsvorhaben beratend begleiten.

«Es war fantastisch. Endlich läuft etwas für KMU. Ich habe sehr interessante Menschen kennengelernt. Zudem war es exzellent organisiert und ich konnte den Innovationspark in Dübendorf kennenlernen.»

Welche Bedeutung IP-Rechte für KMU besitzen, stellte Matthias Käch vom Eidgenössischen Institut für Geistiges Eigentum (IGE) in einer Session dar. Er sagte: «Egal, wofür Sie sich entscheiden, Nutzungsrechte brauchen eine bewusste Entscheidung.» Das IGE bietet kostenlose Erstberatungen etwa in Patentfragen. Neben dem neuen Datenschutzgesetz war auch Cybersicherheit ein Thema. Philipp Grabher, der Informationssicherheitsbeauftragte des Kantons Zürich, warnte: «Viele Unternehmen sind nicht gegen Cyberangriffe gewappnet.» Doch einige Massnahmen könnten KMU auch mit geringen Ressourcen absichern – unter anderem ein solides Backup-Modell. Vor allem sollte auf keine Erpressungsversuche eingegangen werden. Künftig werde auch das kantonale Zentrum für Cybersicherheit des Amts für Informatik eine Anlaufstelle für Unternehmen in Sicherheitsfragen, kündigte Grabher an.


title_de: Zürich fördert Innovation über Branchen hinweg

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Mitteilung
            27.04.2023

Wie kann Innovation beflügelt werden? Durch eine branchenübergreifende Zusammenarbeit und durch unternehmerisches Netzwerken. Das war der Tenor des zweiten Anlasses von Innovation Zurich im Innovationspark Zürich. Mit über 150 Teilnehmenden wurden insbesondere Beispiele aus den Bereichen Medtech und Cleantech diskutiert.

Noch immer ist es keine Selbstverständlichkeit, dass sich Fachleute unterschiedlicher Bereiche zusammentun. «Dabei ermöglichen Co-Kreationen neue Betrachtungswinkel und somit neue Lösungen für Probleme», sagte Carmen Walker Späh, die Volkswirtschaftsdirektorin des Kantons Zürich, beim zweiten Anlass der Plattform Innovation Zürich. Über 150 Teilnehmende hatten dabei Gelegenheit für einen Blick über den Tellerrand. Mit Fokus auf Medtech und Cleantech zeigten Zürcher Institutionen und Unternehmen, wie sie Cross-Industry-Innovation leben und welche Andockpunkte es gibt. Das Thema ist zentral für Innovation Zurich: 2022 von der kantonalen Standortförderung, der Standortmarketing-Organisation Greater Zurich Area und dem Innovationspark Zürich initiiert, vernetzt die Plattform inzwischen rund 700 Akteure in den Innovationsökosystemen.

«Es braucht diesen Austausch über Branchen hinweg. Das gibt nicht nur frische Ideen, sondern ermöglicht auch den direkten Kontakt zu Organisationen und spannenden Menschen ausserhalb des eigenen Netzwerks.»

Die Evolution von Cleantech zu Medtech des Zürcher Unternehmens greenteg ist ein Paradebeispiel für Cross-Industry-Innovation. CEO Wulf Glatz präsentierte die Geschichte dahinter. Das ETH-Spin-off startete 2009 mit seiner greenteg-Technologie, einem skalierbaren Wärmestromsensor. Die Gründer sahen dessen Zukunft in einer Cleantech-Anwendung im Sinne thermoelektrischer Generatoren, doch die Umsetzung war schwierig. Wulf Glatz: «So haben wir überlegt, welcher Bereich von unserer Technologie noch profitieren könnte.» In der Folge wurde der Sensor im Gebäudesektor zu Messzwecken etabliert. Aktuell ist der Einsatz in einem tragbaren Gerät etwa im Profisport sehr erfolgreich – mehrere Olympioniken kontrollieren hiermit ihre Temperatur. An einer Medtech-Weiterentwicklung wird gearbeitet.

Claudia Scheckel ist Mitgründerin und CEO des Schlieremer UZH-Spin-offs Oncobit. Sie berichtete, wie durch interdisziplinäre Zusammenarbeit auch über Hochschulgrenzen hinweg die Belastung von Krebspatientinnen und -patienten reduziert werden konnte. Oncobit-Testverfahren mit eigener Software ermöglichen unter anderem eine unkomplizierte Untersuchung und Analyse von Blutproben auf Krebs-Marker.

«Gerade für mich als junge Person am Anfang meiner Karriere waren die Erfolgsgeschichten von Greenteg und Oncobit sehr spannend. Und ich schätze die offene Atmosphäre hier sehr.»

Oncobit wurde von Innosuisse, der Schweizerischen Agentur für Innovationsförderung, unterstützt. Das Unternehmen ist nun Teil des neuen Healthtech-Parks in Schlieren bei Zürich. Solche Infrastrukturen tragen dazu bei, dass innovative Querverbindungen wahrgenommen und Chancen genutzt werden. Auch die Eidgenössische Materialprüfungs- und Forschungsanstalt Empa mit Standorten in Dübendorf, St. Gallen und Thun BE funktioniert immer stärker als Innovationsmotor. Das legte Empa-Direktorin Tanja Zimmermann dar. Als interdisziplinäres Forschungsinstitut mit rund 600 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sieht sich die Empa als Brücke zwischen Forschung und Praxis. Die fünf Schwerpunkte reichen von gebauter Umwelt über Gesundheit bis hin zu Energie – parallel zu wichtigen Wirtschaftszweigen der Schweiz, denn der Transfer steht im Zentrum. Tanja Zimmermann sagte: «Probleme werden immer komplexer.» Es brauche es exzellente Basiskompetenzen, um multidisziplinäre Synthesen zu ermöglichen.

«Solche Veranstaltungen sind wichtig für neue Kontakte und die Netzwerkpflege. Wir suchen immer neue Projekte, denn wir entwickeln Digital-Health-Lösungen, bringen Start-ups auf den Markt und sind neuerdings auch in einem Fonds engagiert.»

In der Podiumsdiskussion ging es unter der Moderation von SRF-Journalistin Kathrin Hönegger um Voraussetzungen für erfolgreiche Cross-Industry-Innovationen. Dabei betonte Empa-Direktorin Tanja Zimmermann: «Wir erfahren, wie hilfreich eine Struktur mit starker horizontaler Vernetzung ist.» Silodenken müsse dabei der Vergangenheit angehören. Dem stimmte auch Martin Kayser als CTO des Wyss Zurich Zentrums zu. Das Zentrum ist ein gemeinsamer Accelerator der UZH und ETH Zürich, das multidisziplinäre Teams für translationale Forschung in der regenerativen Medizin und Robotik vereint. Laut Kayser könnte Infrastruktur etwa in Bezug auf eine gemeinsame Nutzung noch ausgebaut werden. Aber generell mangele es am Standort keineswegs an Top-Projekten. «Es fehlt häufig das unternehmerische Denken», sagte er und forderte erfahrene Unternehmerinnen und Unternehmer auf, sich noch stärker in den Innovationsprozess von Startups einzubringen.

Gerade Menschen aus der Wirtschaft zu treffen, sich auszutauschen – das ist laut Stefan Leuthold ein Schlüssel dazu, die Kluft zwischen Forschung und Markt zu überwinden. Der Clustermanager des Health Tech Clusters Switzerland und CEO des Healthtechparks Schlieren brachte es seiner Erfahrung nach so auf den Punkt: «Es braucht Kaffeekränzli.» Mithilfe gegenseitiger Unterstützung könnte der Zürcher Standortvorteil der Spitzenforschung voll zum Tragen kommen. Und greenteg-Gründer Wulf Glatz fügte hinzu: «Begegnungsräume, wie sie der heutige Anlass schafft, fördern das Ökosystem enorm.» Das will man mit der Initiative Innovation Zurich erreichen. «Es geht um Vertrauen durch räumliche Nähe», sagte abschliessend Fabian Streiff, der Leiter der kantonalen Standortförderung.

«Es hat sich für mich aus vielen Gründen gelohnt, zum Anlass zu kommen. Unter anderem habe ich einen Wirtschaftsvertreter kennengelernt, mit dem ich gleich vereinbaren konnte, dass er bald an der Universität in einem Seminar vortragen wird.»


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title_de: Drei Jahrzehnte Justizvollzug: Ein JVA-Aufseher erzählt

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Mitteilung
            27.02.2024

Bernhard Ernst arbeitet seit 1990 im grössten Gefängnis der Schweiz, der JVA Pöschwies. Dieser Bericht bietet Einblick in die persönlichen Herausforderungen und Erfolge eines Berufslebens, das dem Dienst an der Gesellschaft und der Reform des Justizvollzugs gewidmet ist.

1990: The Power von Snap! steht auf Platz 1 der Charts, Deutschland wird wiedervereinigt, Arved Fuchs und Reinhold Messner durchqueren zu Fuss die Antarktis. Und Bernhard Ernst startet als Aufseher/Betreuer in der Justizvollzugsanstalt (JVA) Pöschwies. Auch heute noch – mehr als drei Jahrzehnte später – arbeitet er dort und blickt im Interview zurück auf Entwicklungen und Herausforderungen.

«Der Wandel im Haftalltag ist beeindruckend und vielseitig. Früher als «Aufpasser» oder «Wärter» bekannt, haben wir uns zu «Aufsehern» und «Betreuern» entwickelt, während sich die «Insassen» in «Gefangene» bzw. «Inhaftierte» wandelten. »

Die baulichen Veränderungen sind ebenso eindrücklich: Aus einer Ära ohne normale Toiletten, wo Gefangene täglich Kübeleimer zur Entleerung tragen mussten, sind wir in eine Zeit mit modernen WC-Anlagen und grösseren Zellen, komplett mit direktem Fensterblick, übergegangen. Früher mussten die Insassen sich strecken, um durch hochgelegene Fenster zu schauen, heute haben sie fliessendes Kalt- und Warmwasser direkt in ihren Zellen. Das Strafgesetzbuch wurde überarbeitet und das Ausbildungssystem für Mitarbeitende im Justizvollzug hat sich stetig verbessert, mit einem eidgenössischen Fachausweis als neuen Standard. Das Bildungsangebot für Gefangene, wie das Programm «BiSt» (Bildung im Strafvollzug), hat sich ständig erweitert um letztlich noch stärker auf die Wiedereingliederung hinzuwirken. Gemeinsame Aktivitäten zwischen Inhaftierten und Betreuenden wie Billard, Tischtennis oder Jassen gehören zum Justizvollzugsalltag.

  Mit innovativen Programmen wie dem «AIP Ambulantes Intensiv Programm» in der JVA Pöschwies werden Wahrnehmungen und Erfahrungen von verschiedenen Abteilungen gemeinsam mit den Inhaftierten erörtert. Neue Formate wie die «Fallintervision» haben die Anzahl der Sitzungen erhöht und bieten neue Lernmöglichkeiten, wie z.B. unsere bevorstehende Lernreise.

Der Einzug des Computers hat unsere Arbeitsweise grundlegend verändert. Was früher mühselig per Schreibmaschine erledigt wurde, wird heute effizient am PC bearbeitet. Formulare und Richtlinien sind jetzt digital verfügbar, was unseren Alltag enorm erleichtert und effizienter gestaltet. Dieser technologische Fortschritt hat uns zwar vor Herausforderungen gestellt, aber auch viele Prozesse vereinfacht. Insgesamt zeigt dieser Wandel, wie weit wir gekommen sind und wie der Justizvollzug sich ständig weiterentwickelt.

Ich sehe, dass mein Sohn Pascal und ich eine ähnliche Herangehensweise an unseren Beruf haben, obwohl unsere Persönlichkeiten natürlich unterschiedlich sind. Der wesentliche Unterschied zwischen uns liegt in unseren spezifischen Arbeitsbereichen. Während ich mich auf den Betreuungsbereich konzentriere, ist Pascal im Werkbereich tätig. Diese unterschiedlichen Schwerpunkte bringen jeweils andere Herausforderungen mit sich. Trotz unterschiedlicher Arbeitsfelder haben die Mitarbeitenden das gemeinsame Ziel, einen positiven Einfluss auf das Leben der Inhaftierten auszuüben und zur Sicherheit und Ordnung in der JVA beizutragen.

Er hat vieles mitbekommen und scheinbar hat ihn das motiviert, ebenfalls in diesen Beruf einzusteigen. Pascal soll so bleiben wie er ist, menschlich und fröhlich. Er muss mich nicht kopieren.

Das gegenseitige Finden, auch in Konfliktsituationen und das Erreichen eines gemeinsamen Ziels für ein konfliktfreies Miteinander.

Dass die Inhaftierten es schön haben wie in einem Luxushotel. Nimmt man Besucherinnen und Besucher z.B. bei einem Angehörigenbesuch mit, merken sie schnell, dass eingesperrt zu sein und am Abend nicht noch etwas mit den Kolleginnen und Kollegen oder den Partnerinnen oder den Partnern unternehmen zu können doch nicht so ist wie in einem Luxushotel. Vor allem, wenn dann am Abend die Zellentüren bis zum nächsten Morgen geschlossen werden.

Ich wurde durch die damaligen Mitarbeitenden gut eingeschult und durch die vielen Gespräche hatte ich ein besseres gesamtes Bild vom Vollzug. Gerne hätte ich gewusst, wo wir in 30 Jahren stehen.

   Das Interview führte Nadine Lumme, Projektleiterin Kommunikation Justizvollzug und Wiedereingliederung


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title_de: Vom Amt ufbotte. Der kantonale Podcast

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Mitteilung
            25.03.2024

Die Klischees über das Beamtentum halten sich hartnäckig: Genormte Büros, verstaubte Angestellte und eine teure, unproduktive Bürokratie. Was ist da heute noch dran?
Im Podcast blicken wir hinter die Kulissen der Zürcher Kantonsverwaltung.


title_de: Englisch in der Lehre? «bili»!

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Mitteilung
            09.07.2024

Der Bilinguale Unterricht («bili») vermittelt Lernenden berufsrelevante Kompetenzen auf Deutsch und Englisch. Seit 25 Jahren gibt es im Kanton Zürich «bili» an vielen Berufsfachschulen und Berufsmaturitätsschulen.

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Englisch ist der Schlüssel zum globalen Arbeitsmarkt. Gemäss einer Studie der Universität Fribourg verbessern sich mit guten Englischkenntnissen auch die beruflichen Perspektiven der Lernenden im In- und Ausland. Der bilinguale Unterricht («bili») ist mehr als ein erweiterter Sprachunterricht. «bili» vermittelt berufsrelevante Kompetenzen auf Deutsch und Englisch. Das Denken und Handeln auf Englisch erleichtert den Lernenden den Zugang zu einer Berufsmaturität, zu einer Höheren Berufsbildung oder zu einer Hochschule. Deshalb setzt der Kanton an den Zürcher Berufsfachschulen seit 25 Jahren auf «bili».

Der «bili»-Unterricht findet in den Bereichen Allgemeinbildender Unterricht, Berufskunde oder Sport statt. Arbeitsblätter oder Teile von Prüfungen sind beispielsweise zweisprachig zu lösen und im Unterricht wird Englisch gelesen, gehört und gesprochen. Die Lernenden eignen sich einen fachspezifischen Wortschatz an und verwenden die englische Sprache regelmässig.

Im Kanton Zürich gibt es drei «bili»-Profile: «basic», «standard» und «advanced». Sie unterscheiden sich in der Anzahl «bili»-Lektionen. Als solche gelten jene Unterrichtsstunden, in denen im Schnitt mehr als 50 Prozent auf Englisch gearbeitet wird. Der Besuch des bilingualen Unterrichts wird im Zeugnis ausgewiesen. Für Lernende von «standard»- und «advanced»-Klassen gibt es an vielen Schulen die Möglichkeit, auch das Qualifikationsverfahren zweisprachig abzulegen. «bili» ist ein freiwilliges Angebot und erfordert kein Sprach-Zertifikat beim Eintritt.

1999 initiierten Lehrpersonen von Berufsfachschulen den bilingualen Unterricht als Pilotprojekt, das 2015 als reguläres Angebot etabliert wurde.

Heute, im Schuljahr 2023/24, gibt es an 18 Schulen «bili»-Klassen und mehr als 120 Lehrpersonen, die eine solche Klasse unterrichten. Im Sommer 2024 folgt die 19. Schule. Insgesamt können mehr als 2100 Lernende aus über 40 Berufen vom zweisprachigen Unterricht profitieren.

Beim Jubiläumsanlass am 2. Juli 2024 feierten die Bildungsdirektorin Silvia Steiner und Niklaus Schatzmann, Amtschef des Mittelschul- und Berufsbildungsamts, gemeinsam mit Lehrpersonen, Lernenden und Vertretungen aus Wirtschaft das Vierteljahrhundert des bilingualen Unterrichts.

Informationen und Angebote zu «bili» sind unter fsam.zh.ch/bili zu finden.


title_de: Förderung von musikalisch Begabten

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Schulblatt
            01.03.2024

Im Programm «Junge Talente Musik» werden musikalisch besonders begabte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen ihrer Möglichkeiten gefördert. Ein Besuch an der Musikschule Zürcher Oberland zeigt, was das heisst.

Text: Jacqueline Olivier Foto: Marion Nitsch

Jairo setzt den Bogen an. Mal langsam, mal schnell streicht er über die Saiten seines Kontrabasses, den Blick konzentriert auf die Notenblätter auf dem Ständer vor ihm gerichtet. Dann legt er den Bogen weg und zupft die Saiten mit seinen Fingerkuppen – manchmal ganz zart, dann wieder kräftig. Wenig später greift er erneut zum Bogen, bevor das nächste Pizzicato folgt. Mit seinem ganzen Körper geht er beim Spiel mit, man sieht und spürt seine Hingabe. Und als Laie staunt man, welche Klänge der 14-Jährige seinem Instrument zu entlocken vermag.

Lehrer Josef Gilgenreiner beobachtet von seinem Stuhl aus jeden Bogenstrich, jeden Fingersatz seines Schülers ganz genau. Manchmal lehnt er sich dabei weit vor und folgt mit seinem Kopf Jairos Bewegungen. Nachdem dieser seinen Vortrag beendet hat, setzt sich der Lehrer an den Flügel und sagt: «Das war wirklich cool. Aber es gibt noch ein paar Intonationsdetails, die wir etwas genauer anschauen wollen.»

Es ist ein regnerischer Spätnachmittag Ende Januar. Wir befinden uns in der Musikschule Zürcher Oberland (MZO) in Wetzikon. An der Wand des Raums stehen mehrere Kontrabässe in einer Reihe, den Abschluss macht ein Instrument in der ungefähren Grösse eines Cellos. Es ist ein Kontrabass für Kinder, auch Jairo hat vor sechs Jahren auf einem solchen Instrument zu lernen begonnen. Heute ist er einer von drei Schülerinnen und Schülern, die Josef Gilgenreiner im Rahmen des Förderprogramms «Junge Talente Musik» unterrichtet (siehe Kasten).

Der Kontrabassist, der unter anderem im Musikkollegium Winterthur und als Solobassist im «Le Concert Olympique» in Belgien spielt und als Kontrabassdozent an der Kalaidos Musikhochschule Zürich sein Wissen und Können weitergibt, ist seit einem Jahr als Lehrer im Förderprogramm an der MZO tätig. Was bedeutet für ihn musikalisches Talent? Da spielten verschiedene Faktoren eine Rolle, meint er. Zuerst einmal das Interesse, sich mit Musik zu beschäftigen, sowie eine gewisse Passion für das gespielte Instrument. Dann eine schnelle Auffassungsgabe: Was ist Rhythmus, was Dynamik, was Intonation? «Wichtig sind auch ein gutes musikalisches Ohr und eine grosse emotionale Begabung, denn neben Technik und Theorie geht es letztlich um das Entwickeln eines persönlichen künstlerischen Ausdrucks. »

Um im Förderprogramm bestehen zu können, kommen darüber hinaus Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Selbstdisziplin hinzu. «In den Lektionen erhalten die Schülerinnen und Schüler gewisse Inputs, umsetzen und einstudieren müssen sie diese danach selbst.»

«Junge Talente Musik» steht Kindern ab 4 Jahren offen und endet mit dem vollendeten 25. Lebensjahr. Das Programm ist vierstufig aufgebaut, die vier Niveaus sind nicht an ein bestimmtes Alter gebunden. «Es gibt Richtwerte», erklärt Thomas Ineichen, Leiter der Musikschule Zürcher Oberland und Präsident des Verbandes Zürcher Musikschulen (VZM), «ausschlaggebend ist jedoch das Können der Schülerinnen und Schüler.» Ein Eintrittsalter von vier Jahren hat deshalb aus seiner Erfahrung in der Praxis keinen Bestand. «Das Niveau 1 ist für Kinder unter acht Jahren kaum möglich, meistens sind sie neun oder zehn. Denn damit eine Einschätzung ihrer Begabung überhaupt möglich ist, müssen sie doch schon gewisse Fähigkeiten entwickelt haben.»

Dass ein Kind überdurchschnittlich talentiert ist, fährt Thomas Ineichen fort, falle meistens einer Lehrperson oder den Eltern auf. In der Regel setzt er sich dann in eine Unterrichtslektion, um sich ein eigenes Bild von dem Kind zu machen.

Erscheint eine Aufnahme ins Förderprogramm als realistisch, werden die Eltern zu einem Gespräch eingeladen. «Wir informieren die Eltern unter anderem auch darüber, welche Leistungen wir und welche sie zu erbringen haben.» Als Nächstes folgt ein Vorspiel – aber nicht nur das: Die jungen Anwärterinnen und Anwärter müssen auch eine Art Motivationsschreiben einreichen: Was bedeutet ihnen Musik, welche Rolle spielt sie in ihrem Leben, warum möchten sie ins Programm aufgenommen werden, wie schätzen sie sich selbst ein? «Natürlich immer altersgerecht», betont der MZO-Leiter, «die Kleineren machen das oft in Form einer Zeichnung.»

Die Einschätzungen aus dem Vorspiel und das Motivationsschreiben werden dann miteinander abgeglichen – «daraus ergibt sich ein Gesamtbild». Schliesslich fällt in einem weiteren Gespräch der Entscheid. Meistens, sagt Thomas Ineichen, sei dieser positiv, weil man eben seriös vorabgeklärt habe. «Das ist wichtig, denn sonst ist die Enttäuschung bei einem Nein zu gross.» Einmal im Programm aufgenommen, werden die Schülerinnen und Schüler jedes Jahr von Neuem geprüft, um zu entscheiden, ob sie im gleichen Niveau verbleiben oder ins nächsthöhere wechseln.

Auf die Bedürfnisse der einzelnen Schülerinnen und Schüler einzugehen, ist für die Verantwortlichen und Mitarbeitenden oberstes Gebot. Denn längst nicht alle, die in das Programm eintreten, werden später Profimusiker oder gar umjubelte Solisten auf den grossen Konzertbühnen dieser Welt. Vielmehr geht es darum, jedes Kind, jeden Jugendlichen nach dessen eigenen Möglichkeiten zu fördern, solange er oder sie das möchte.

Zur MZO gehören insgesamt 16 Schulgemeinden, von Wald über Bauma und Fehraltorf bis Wetzikon. Gemeinsam bieten sie auch das Förderprogramm Züri-Ost an, eines von sieben regionalen Förderprogrammen im Kanton Zürich. Bis auf die Förderprogramme der Region Winterthur und der Stadt Zürich bieten sie alle lediglich die Niveaus 1 bis 3 an.

Ins Niveau 4, das sogenannte Pre-College, das am Konservatorium Winterthur, an der Musikschule Konservatorium Zürich und der Zürcher Hochschule der Künste (ZHdK) angeboten wird und Jugendliche auf ein Studium an einer Musikhochschule vorbereitet, wechseln laut Thomas Ineichen weniger als zehn Prozent der Schülerinnen und Schüler. Manche stiegen auch schon früher aus. «Manchmal», meint er, «hilft das Förderprogramm eben auch, zu erkennen, was nicht möglich ist.»

Für Thomas Ineichen, Violinist und Posaunist, ist das kein Unglück. Es brauche auch gute Laienmusikerinnen und -musiker, ist er überzeugt, sie leisteten einen wichtigen Beitrag zu unserem Kulturleben.

Für Jairo ist dies keine Option, er hat höher gesteckte Ziele. Seit zwei Jahren besucht er die Kunst- und Sportschule Zürcher Oberland in Uster, eine öffentliche Sekundarschule, die den spezifischen Bedürfnissen junger Sport-, Musik- und Tanz-Talente entgegenkommt. Zurzeit bereitet er sich für die Aufnahmeprüfung ans Kunst und Sport Gymnasium Rämibühl vor. Dort könnte er parallel zum Unterricht das Pre-College an der ZHdK absolvieren. Weil Josef Gilgenreiner auch dort unterrichtet, müsste Jairo nicht einmal seinen Lehrer wechseln. Nach der Matur möchte er an einer Musikhochschule studieren. Diesem Ziel ordnet er vieles unter. In seiner Freizeit trifft er sich selten mit Kollegen. Stattdessen übt er täglich mindestens ein bis zwei Stunden. Ausserdem spielt er im Jugendensemble «Con fuoco», das vor bald 20 Jahren eigens für junge und ambitionierte Talente wie ihn gegründet wurde.

Anders als viele andere Schülerinnen und Schüler im Förderprogramm kommt Jairo nicht aus einem musikalisch aktiven Elternhaus. Doch der Kontrabass hat ihn schon früh angezogen. «Mein Grossvater mag Volksmusik», erzählt er, «mit ihm war ich manchmal an Konzerten. Dort habe ich immer auf den Kontrabass geachtet.» Doch sein erstes Instrument war die Djembe – eine Bechertrommel aus Afrika. Die hat er ein Jahr lang gespielt – dies sei gut gewesen für sein Taktgefühl. Danach stieg er um auf den Kontrabass, nachdem er erfahren hatte, dass es eben auch kleinere Varianten speziell für Kinder gebe.

Was fasziniert ihn derart an seinem Instrument? «Man kann darauf sehr tiefe Töne spielen, was mir gefällt», antwortet er, ohne lange zu überlegen. «Aber auch sehr hohe, was viele nicht wissen.» Dass man den Ton selbst erzeugen muss, findet Jairo ebenfalls reizvoll. Da springt sein Lehrer Josef Gilgenreiner sofort darauf an. «Als Kontrabassist muss man die Liebe haben, diese tiefen Basstöne zu spielen», sagt er, und diese Aussage kommt aus tiefstem Herzen. Es ist eben nicht nur das Wissen und die Erfahrung, die Lehrpersonen wie er ihren Schülerinnen und Schülern im Förderprogramm weitergeben, sondern auch die eigene Begeisterung für das Instrument und die Musik.

Seit vielen Jahren führen die Musikschulen im Kanton Zürich ein Förderprogramm für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die eine besondere musikalische Begabung zeigen. Mit der Inkraftsetzung des neuen kantonalen Musikschulgesetzes per 1. Januar 2023 erhielt das Programm einen rechtlichen Rahmen. Gleichzeitig unterstützt der Bund, der das Programm «Junge Talente Musik» auf nationaler Ebene verankert hat, die Förderung musikalischer Talente in den Kantonen mit einem finanziellen Beitrag. Zürich ist einer der ersten Kantone, die für die Jahre 2023 und 2024 solche zusätzlichen Mittel vom Bundesamt für Kultur erhalten – zweimal 800 000 Franken. Den Auftrag für die Umsetzung des Programms hat der Kanton dem Verband Zürcher Musikschulen (VZM) erteilt. Weitere Informationen unter www.vzm.ch/foerderprogramm.


contact: Kantonales Labor | Fehrenstrasse 15, Postfach, 8032 Zürich, | info@kl.zh.ch | +41432447100

title_de: Babybrei – nach wie vor rückstandsfrei

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Mitteilung
            19.01.2024

Erneut sehr erfreuliche Resultate ergaben die Untersuchungen von Babybreien. Diese Produkte, mit denen die jüngsten und sehr empfindlichen Menschen gefüttert werden, müssen aus besonders sorgsam ausgewählten Früchten und Gemüse hergestellt werden. Das Kantonale Labor Zürich schaut bei solchen Produkten regelmässig genau hin, ob die Hersteller dieser Pflicht auch nachkommen.

Nach der Mitteilung vom 26.01.2022 wurden auch anfangs 2023 und 2024 Proben von Beikost für Kleinkinder, wie Babybreie lebensmittelrechtlich bezeichnet werden, aus dem Detailhandel erhoben und auf Rückstände von Pestiziden untersucht. In den 15 Proben von 2023 und den 20 aus diesem Jahr konnten nur vereinzelt sehr geringe Spuren von Rückständen von Pestiziden gefunden werden. Alle Proben entsprachen vollumfänglich den gesetzlichen Vorgaben.

  Die Kontrollen belegen auch diesmal, dass die Hersteller solcher Produkte sich ihrer Verantwortung bewusst sind und besonders ausgewähltes Gemüse und Früchte zur Herstellung von Babybreien einsetzen.

Wir bleiben dran und vergewissern uns auch inskünftig, dass das so bleibt. Zum Wohl unserer kleinsten Konsumentinnen und Konsumenten!

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title_de: Basmati-Reis mit Mineralöl verunreinigt

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Mitteilung
            23.01.2024

Basmati-Reis wird in den Ursprungsländen Pakistan und Indien in Jutesäcken transportiert. Aus manchen Jutesäcken können Mineralöle auf den Basmati-Reis übergehen. Bei Untersuchungen im letzten Sommer waren 15 % der untersuchten Basmati-Reise derart mit Mineralöl verunreinigt, dass die Importeure deren Verkauf einstellen mussten.

Basmati-Reis ist eine Variante von Duftreis. Dabei darf nur Basmati-Reis, der auch in Pakistan oder Indien angepflanzt wurde, Basmati genannt werden. Basmati-Reis wird von den Reisbauern traditionell in Jutesäcken verpackt und transportiert. Wenn zum Reis-Transport jedoch Jutesäcke verwendet werden, die fälschlicherweise mit Mineralöl behandelt worden sind, geht ein Teil des Mineralöls auf den Reis über. Weil Komponenten aus dem Mineralöl gesundheitsschädigend sind, ist eine Mineralöl-Verunreinigung im Reis unerwünscht. Dabei ist nicht der Transport in Jutesäcken an sich problematisch. Für die Herstellung von Jutesäcken müssen die Jutefasern vor dem Spinnen mit Öl behandelt werden. Werden die Jutesäcke später für den Lebensmittel-Transport verwendet, muss dafür ein geeignetes Speiseöl verwendet werden. Nur für andere Anwendungen, z.B. den Transport von Baumwolle für Textilien, kann auch ein Mineralöl verwendet werden. Eine Mineralöl-Verunreinigung im Reis geht also auf die Verwendung ›falscher’ Jutesäcke zurück.

Das Kantonale Labor kontrolliert regelmässig Basmati-Reis auf eine Verunreinigung mit Mineralöl. Dabei waren bei Untersuchungen letzten Sommer 3 von 20 analysierten Proben Reis (15 %) übermässig mit Mineralöl verunreinigt. Die betroffenen Importeure mussten den Verkauf der Ware einstellen. Sie müssen mit ihren Lieferanten in Pakistan und Indien so zusammenarbeiten, dass künftig nur Basmati-Reis ohne Mineralöl-Verunreinigung geliefert wird. Ein Zürcher Importeur lässt dazu den Basmati-Reis vor dem Import im Labor untersuchen.

  Zusätzlich wurden die drei Fälle im Europäischen Schnellwarnsystem für Lebensmittel gemeldet. Damit werden die Behörden in Pakistan und Indien informiert. Zudem sehen andere Importeure anhand der öffentlichen Meldungen, dass Mineralöl in Basmati-Reis ein Problem ist, das beim Import berücksichtigt werden muss.

  Das Kantonale Labor überprüft auch weiterhin, dass Importeure ihre Verantwortung wahrnehmen und Basmati-Reis anbieten, der frei von Mineralöl-Verunreinigungen ist.

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title_de: Chips-Alternativen: knackig und gut?

content_de:
Mitteilung
            06.11.2024

Neben den klassischen Kartoffelchips gibt es mittlerweile eine Vielzahl von Chips-Alternativen, die z.B. aus Hülsenfrüchten hergestellt werden. Die Überprüfung der Nährwertangaben zeigt, dass die Angaben auf der Verpackung nicht immer stimmen. Die betroffenen Hersteller mussten hier Anpassungen vornehmen. Zudem wurde in den Chips-Alternativen auch Acrylamid festgestellt. Die Acrylamid-Gehalte waren in den meisten Fällen tiefer, als sie bei Kartoffelchips zu erwarten sind.

Chips-Alternativen werden im Gegensatz zu den klassischen Pommes Chips nicht aus frischen Kartoffeln hergestellt, sondern aus Rohstoffen wie z.B. Kichererbsen, Bohnen, Linsen, Cerealien, Kochbananen, Gemüsen usw. Diese Produkte sind häufig aus mehreren Zutaten zusammengesetzt. Während klassische Kartoffelchips in heissem Öl frittiert werden, ähnelt der Herstellprozess bei den Alternativen in der Regel eher einem Backprozess. Da es sich um neue, innovative Produkte handelt, sammeln sowohl die Hersteller als auch die Gesetzgeber noch Erfahrungen damit. Im Rahmen einer Untersuchung wurden daher 15 Chips-Alternativen gezielt auf ihre Nährwertangaben und die Belastung mit Acrylamid überprüft. Der Fokus lag dabei insbesondere auf Chips, die aus Hülsenfrüchten wie Kichererbsen, Bohnen oder Linsen hergestellt wurden.

Im Vergleich zum Nährwertprofil herkömmlicher Kartoffelchips nach Schweizer Nährwertdatenbank, wiesen die untersuchten Chips-Alternativen im Durchschnitt etwa ein Drittel weniger Fett und doppelt so viel Protein auf. Diese Unterschiede resultieren aus den proteinreichen Rohstoffen sowie dem abweichenden Herstellungsverfahren. Die Angabe der Nährwerte ist gesetzlich vorgeschrieben und muss den Tatsachen entsprechen, damit die Kundschaft korrekt informiert wird. Bei drei der getesteten Produkte lagen die deklarierten Nährwertangaben ausserhalb des gesetzlichen Toleranzbereichs. Die betroffenen Unternehmen wurden angewiesen, ihre Kennzeichnung oder den Herstellungsprozess anzupassen, um korrekte Nährwertangaben sicherzustellen.

Neben dem Nährwertprofil wurden die Chips-Alternativen auch auf ihren Gehalt an Acrylamid untersucht. Es ist allgemein bekannt, dass stark erhitzte, trockene Lebensmittel Acrylamid enthalten können – eine Substanz, die als wahrscheinlich krebserregend gilt. Aus diesem Grund sollte die Acrylamid-Belastung in Lebensmitteln so gering wie möglich gehalten werden. In allen untersuchten Proben wurde auch Acrylamid nachgewiesen. Mit einem durchschnittlichen Wert von 130 µg/kg, lag dieser unter den Erfahrungswerten von herkömmlichen Kartoffelchips. Am stärksten war die einzige Probe Gemüsechips mit 480 µg/kg belastet. Für die Entstehung von Acrylamid sind verschiedene Faktoren von Bedeutung. Wissenschaftliche Studien zeigen, dass hohe Gehalte an bestimmten, natürlichen Inhaltsstoffen im Ausgangsmaterial die Bildung von Acrylamid begünstigen können. Daneben spielen auch die Temperatur und Feuchtigkeit sowohl während der Lagerung als auch bei der Verarbeitung eine Rolle.

Während für Kartoffelchips ein gesetzlicher Richtwert für Acrylamid von 750 µg/kg festgelegt ist, fehlt ein solcher bis jetzt für Chips-Alternativen. Die Hersteller klassischer Kartoffelchips als auch von Alternativprodukten sind gesetzlich verpflichtet, durch geeignete Rohstoffe und Herstellungsverfahren den Gehalt so niedrig wie möglich halten.

  Zusammenfassend bieten die untersuchten Alternativprodukten, bei massvollem Verzehr eine knackige Alternative zu herkömmlichen Kartoffelchips.

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title_de: Daten zu S-Metolachlor neu auf der «Züri Trinkwasser Map»

content_de:
Mitteilung
            20.06.2024

In der Schweiz wird das Herbizid S-Metolachlor per 01.07.2024 verboten. Grund dafür ist eine Neubewertung der toxikologischen Daten des Pflanzenschutzmittels. Die Messwerte dieses Stoffes und zweier seiner Abbauprodukte sind ab sofort auf der «Züri Trinkwasser Map» verfügbar.

Seit drei Jahren prüft das Kantonale Labor Zürich mit einer eigens dafür entwickelten Methode über 200 verschiedene Spurenstoffe im Trinkwasser. Dazu gehören auch das Herbizid S-Metolachlor und dessen beide Abbauprodukte S-Metolachlor-ESA und S-Metolachlor-OXA. Die Ergebnisse im Trinkwasser der grösseren Verteilzonen im Kanton Zürich sind ab sofort auf der «Züri Trinkwasser Map» einsehbar.

Die EU hat S-Metolachlor bereits am 23.04.2024 verboten. Grund dafür war eine Neubewertung der toxikologischen Daten, welche die Sicherheit des Mittels nicht zweifelsfrei belegen. Dies führte zum Widerruf der Zulassung des Pflanzenschutzmittels. Aus Sicherheitsgründen wurden gleichzeitig die Abbauprodukte des Herbizids als relevant eingestuft. Damit gelten für diese ein Höchstwert von einem Zehnmillionstel eines Gramms pro Liter Trinkwasser (0.1 µg/l).

In der Schweiz wird das Pflanzenschutzmittel S-Metolachlor per 01.07.2024 verboten. Es gilt eine Verwendungsfrist bis am 01.01.2025. Mit dem Verbot der Zulassung von S-Metolachlor werden die Abbauprodukte in der Folge als relevant eingestuft. Basierend auf den aktuell gültigen rechtlichen Vorgaben werden die gemessenen Konzentrationen in allen Trinkwassernetzen des Kantons «grün» dargestellt. Sobald die Abbauprodukte als relevant eingestuft werden, wird die Farbskala an die Darstellung der Chlorothalonil-Metaboliten angepasst. Dies hat zur Folge, dass ab diesem Zeitpunkt vereinzelte Verteilzonen auf den Karten «gelb» dargestellt werden.

Mit der Publikation der Daten von S-Metolachlor und der zwei Abbauprodukte auf der «Züri Trinkwasser Map» schafft das Kantonale Labor Zürich frühzeitig Transparenz gegenüber der Bevölkerung und baut den Informationsgehalt der «Züri Trinkwasser Map» weiter aus. Wir unterstützen damit auch die Wasserversorgungen bei ihrer Informationspflicht gegenüber den Einwohnerinnen und Einwohnern in den Gemeinden. Ausführliche Informationen über das Trinkwasser in einer Gemeinde können nach wie vor direkt bei den örtlichen Wasserversorgungsbetrieben eingeholt werden.


title_de: Die Schattenseite von Tomatensauce und Paprika

content_de:
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            18.06.2024

Tomatensauce, Ketchup oder Paprikapulver sollen aus einwandfreien Zutaten hergestellt werden. Wenn jedoch auch verschimmelte Rohware eingesetzt wird, dann ist dies keine gute Herstellungspraxis mehr und mit Analysen erkennbar. Das Kantonale Labor hat deswegen mehrere Produkte beanstandet und die Betriebe aufgefordert, bei der Kontrolle der Rohstoffe achtsamer zu sein.

Tomatensauce zu den Spaghetti, Ketchup mit Pommes oder Paprikagewürz im Gulasch: Diese Produkte sind beliebt und buchstäblich in aller Munde. Sie können aber auch eine Schattenseite haben, wie eine Kontrolle des Kantonalen Labors Zürich gezeigt hat.

  Wenn Tomaten oder Paprikafrüchte verschimmeln, dann sind oft sogenannte Schwärzepilze im Spiel. Diese Schimmelpilze können Giftstoffe bilden, sogenannte Alternaria-Toxine. Diese Stoffe findet man dann im fertigen Produkt, ohne dass von Auge erkennbar ist, wie es um die Qualität der Rohwaren stand. Bei der Herstellung, z.B. Sterilisation einer Tomatenbüchse, werden die Pilze zwar abgetötet, aber sie hinterlassen mit den Toxinen ihre Spuren im Produkt.

  Das Verarbeiten von verschimmelten Tomaten oder Paprikafrüchten entspricht nicht der, im Lebensmittelgesetz vorgeschriebenen, guten Herstellungspraxis. Das Kantonale Labor hat 6 Paprikapulver, 4 Ketchup und 5 Proben Dosentomaten auf Alternaria-Toxine untersuchen lassen. Bei einem Ketchup und einem Paprikapulver war die Belastung so stark, dass darauf geschlossen werden musste, dass verschimmelte Rohwaren verarbeitet worden waren. Diese Produkte wurden beanstandet, weil die gute Herstellungspraxis offensichtlich nicht eingehalten worden war. Die verantwortlichen Betriebe wurden aufgefordert, Korrekturmassnahmen zu ergreifen und bei der Kontrolle der Rohstoffe achtsamer zu sein, damit solche Belastungen zukünftig vermieden werden. Von 4 weiteren Betrieben wurde wegen einer erhöhten Belastung eine Stellungnahme und Auskunft zu ihrer Selbstkontrolle eingefordert. Dadurch sollen sie für das Thema sensibilisiert werden und ihre Selbstkontrolle insbesondere bei der Auswahl der Roheware verbessern. Produkte ohne Belastung zeigen, dass es besser geht.

  Ob Alternaria-Toxine eine schädigende Wirkung auf die Gesundheit haben, kann noch nicht abschliessend beurteilt werden. Es sind aktuell keine Höchstgehalte für diese Stoffe festgelegt worden. Unabhängig davon ist aber die Einhaltung der guten Herstellungspraxis sicherzustellen. Das Kantonale Labor wird weiterhin risikobasiert kontrollieren, ob die Betriebe dieser Pflicht nachkommen.

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title_de: Zürich in Festlaune: 2'370 Markt- und Verpflegungsstände kontrolliert

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Mitteilung
            22.02.2024

2023 fanden im Kanton Zürich zahlreiche Festanlässe statt. Die Betreiber der Markt- und Verpflegungsstände müssen die Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorgaben im Rahmen der Selbstkontrolle sicherstellen. Bei 2'370 Ständen wurde dies im vergangenen Jahr durch das Lebensmittelinspektorat überprüft.

Die Zubereitung von Speisen an provisorischen Markt- und Verpflegungsständen stellt eine grosse Herausforderung dar, welche nur durch geeignete Vorrichtungen und klare Prozesse gemeistert werden kann. Genauso wie Restaurants müssen Markt-, sowie Verpflegungsstände die rechtlichen Vorgaben zur Sicherheit von Lebensmittel für alle Konsumentinnen und Konsumenten einhalten. Die Betriebsverantwortlichen müssen dies mittels einer funktionierenden Selbstkontrolle sicherstellen. Diese beinhaltet unter anderem folgende Pflichten: Die Sauberkeit der Arbeitsflächen, der Kochstation und der Kühlschränke, die Temperaturen und die Haltbarkeit der Lebensmittel, die Information für die Kundschaft (Fleischherkunft, Allergenauskunft, Jugendschutz) und die Bereitstellung einer geeigneten Handwaschvorrichtung.

  Das Lebensmittelinspektorat des Kantonalen Labor Zürich kontrolliert die Einhaltung dieser Vorgaben an diversen Festanlässen vor Ort.

Die häufigsten Beanstandungen betrafen fehlende Handwascheinrichtungen, Mängel in der Hygiene, die mangelhafte Kühlung leicht verderblicher Produkte und fehlende Angaben zur Herkunft von Fleisch sowie fehlende Allergenhinweise. In diesen Fällen wurde beanstandet und eine sofortige Korrektur verlangt. Nur in Ausnahmefällen waren strengere Massnahmen, die bis zur Schliessung von Marktständen führen konnte, notwendig. Das Lebensmittelinspektorat wird auch 2024 wieder Anlässe risikobasiert kontrollieren.

Besucherinnen und Besucher von Märkten können sich selbst ein Bild machen, indem sie auf folgende Punkte achten:


title_de: Hartnäckiger Anteil schlechter Frittieröle

content_de:
Mitteilung
            23.01.2024

Frittieren ist eine beliebte Zubereitungsart für schmackhafte Speisen. Das verwendete Frittieröl kann aber durch Sauerstoff und die starke Hitzeeinwirkung oxidiert und zersetzt werden. Die Kontrollen des Kantonalen Labors zeigen, dass die Zahl schlechter Frittieröle in Verpflegungsbetrieben auf tiefem Niveau stabil bleibt.

Heiss und fettig schmeckt! Das Aroma und die Knusprigkeit von richtig ausgebackenen Pommes Frites, panierten Schnitzeln, Berlinern etc. ist unvergleichlich. Das verwendete Frittieröl leidet aber unter den harschen Bedingungen in der Fritteuse. Hitze, Licht und Sauerstoff aus der Luft zersetzen die Fettstoffe, es entstehen Oxidations- und Polymerisationsprodukte, die sogenannten polaren Anteile. Das verdorbene Frittieröl geht auch in das Frittiergut über und wird mit diesem mitgegessen. Die Zersetzungsprodukte sind schwer verdaulich und belasten den menschlichen Organismus. Derart geschädigte Erzeugnisse sind für den Verzehr durch den Menschen ungeeignet. Daher wurde für die polaren Anteile in Frittieröl eine Obergrenze von maximal 27 % festgelegt.

Sowohl für den professionellen Gebrauch in der Gastronomie als auch für den Privathaushalt lohnt es sich, die von der Industrie speziell für den Einsatz zum Frittieren angebotenen Produkte einzusetzen. Solche Frittieröle sind um einiges stabiler als Pflanzenöle mit vielen ungesättigten Fettsäuren für die kalte Küche. Bei einer unsachgemässen und zu langen Verwendung kann es aber auch bei spezifisch für hohe Temperaturen ausgelegtem Frittieröl zur Bildung von polaren Anteilen kommen. Deshalb ist es wichtig, dass das Frittieröl nach Arbeitsschluss filtriert und in regelmässigen Abständen gewechselt wird. Das Kantonale Labor hat dazu ein Merkblatt mit Empfehlungen zum korrekten Frittieren und Hinweisen zur Beurteilung des Frittieröls publiziert.

Als Gast in einem Verpflegungsbetrieb schlechtes Frittieröl zu erkennen, ist nicht einfach. Wie immer gilt es, den allgemeinen Zustand des Lokals kritisch einzuschätzen. Altes und schlechtes Frittieröl macht sich über das übliche Mass hinaus geruchlich bemerkbar.

Als Lebensmittelkontrollbehörde hat das Kantonale Labor indes mehr und bessere Möglichkeiten. Mit einfachen Handmessgeräten wird vor Ort in jedem Restaurant und Takeaway, in Kantinen und anderen Gastronomielokalen die Qualität des Frittieröls überprüft. Solche Handmessgeräte stehen auch den Gastronomen zur Verfügung. Damit wäre es ein Leichtes, mit eigenen Messungen die Qualität des Öles in den Fritteusen zu kontrollieren.

  Im Jahr 2023 wurden in 1937 Betrieben insgesamt 3247 Fritteusen kontrolliert. Verdächtige Frittieröle mit mehr als 27 % polaren Anteilen wurden einerseits an Ort und Stelle direkt entsorgt, zusätzlich aber auch für genauere Abklärungen ins Labor gebracht. Schliesslich stellten sich 71 Proben als nicht mehr akzeptabel heraus und wurden beanstandet. Die Beanstandungsquote lag mit 2.2 % stabil im Bereich wie in den letzten Jahren (2021: 2.3 %, 2022: 2.1 %). Um den Gastronomen ihr fehlbares Verhalten mit mehr Nachdruck aufzuzeigen und auf eine Verbesserung hinzuarbeiten, wurde in 22 Fällen mit besonders schlechtem Frittieröl eine Strafanzeige eingereicht.

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title_de: Iodiertes Kochsalz im Brot

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            29.08.2024

Um die Bevölkerung mit genügend Iod zu versorgen, ist die Verwendung von iodiertem Kochsalz bei der Herstellung von Lebensmitteln eine wichtige Massnahme. Der Einsatz muss aber deklariert werden, so dass Menschen, die auf iodarme Ernährung achten müssen, diese Produkte meiden können. Das Kantonale Labor Zürich untersuchte fünfzehn vorverpackte Brote und fand zwei Produkte mit fehlender Kennzeichnung.

Als Bestandteil der Schilddrüsenhormone ist Iod für den menschlichen Körper essenziell. Länder, die sich zu einem grossen Teil von Lebensmitteln aus dem Meer oder aus Meeresnähe ernähren, haben in der Regel eine genügende Versorgung mit Iod. Die Schweiz, im Herzen von Europa, verfügt hingegen nur über iodarme Böden. Ohne zusätzliche Zufuhr von Iod, z. B. in Form von iodiertem Kochsalz, kann dies zu Iodmangel führen. In früheren Jahrhunderten erkrankten Menschen oft an einer vergrösserten Schilddrüse. Sie hatten einen Kropf. Um diese Krankheit zu verhindern, empfiehlt das Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen (BLV) Speisen mit iodiertem Salz zuzubereiten.

Es gibt jedoch auch einzelne Bevölkerungsgruppen die, krankheitsbedingt oder im Rahmen von diagnostischen Abklärungen, auf iodarme Ernährung angewiesen sind. Sie müssen sich auf die Deklaration eines Iodzusatzes in Lebensmitteln verlassen können.

Bei vorverpackten Produkten muss der Einsatz von iodiertem Salz als «iodiertes Speisesalz», «iodiertes Kochsalz», «iodiertes Salz» oder als «Speisesalz iodiert», «Kochsalz iodiert», «Salz iodiert» angegeben werden. Alle Angaben, die für vorverpackte Waren verbindlich sind, müssen ebenfalls im Offenverkauf zur Verfügung stehen. Auf Nachfrage muss beim Verkauf den Konsumentinnen und Konsumenten Auskunft geben werden, ob iodiertes Kochsalz verwendet wurde.

In einer Kampagne prüfte das Kantonale Labor Zürich bei fünfzehn vorverpackten Broten verschiedener Grossverteiler die Deklaration von Kochsalz. Bei zwei Produkten, einem Fladenbrot und Frischbackbrötchen aus Vollkornmehl, war das iodierte Kochsalz nicht korrekt gekennzeichnet. In beiden Fällen wurde iodiertes Kochsalz verwendet, aber nicht angegeben. Die Produkte wurden beanstandet und die Hersteller verpflichtet die Kennzeichnung anzupassen.


title_de: Neue Velo-Geschichte online

content_de:
Mitteilung
            27.02.2024

Daniel Jenni fährt mit dem Speed-Pedelec zur Arbeit. Fast für jede Lebenslage besitzt er das passende Velo – selbst für Buschreisen durch Australien.

Die aktuelle Lifestyle-Geschichte begleitet Daniel Jenni durch seinen Velo-Alltag. Dieses gelungene Portrait stammt aus der Feder von Christian Nill. Macht velofahren glücklich? Antworten finden Sie in dieser Geschichte. Wir wünschen gute Unterhaltung.

«Velos sind Gebrauchsgegenstände – und sie sollen gebraucht werden.»
Daniel Jenni

Der Start der zweiten Podcast-Staffel rückt rasch näher. Dennoch bleibt etwas Zeit, um Inhalte zu beeinflussen. Immer her mit Ihren Anregungen, mit konstruktiver Kritik, mit Wünschen und Kommentaren! Nutzen Sie das neue Feedback-Formular direkt auf letscast.fm. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

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title_de: 44'622 Hektaren Fruchtfolgeflächen per Ende 2023

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Mitteilung
            06.03.2024

Im Rahmen der jährlichen Nachführung wurden die Karten der Fruchtfolgeflächen (FFF) sowie der landwirtschaftlichen Nutzungseignung im Kanton Zürich mit dem Stand 2023 aktualisiert.

Per Ende 2023 sind im Kanton Zürich 44'622 Hektaren Kulturland als Fruchtfolgeflächen ausgeschieden. Davon sind rund 39'513 Hektaren vollwertig und gut 10'218 Hektaren bedingt geeignete FFF, welche gewichtet zur Hälfte angerechnet werden (gewichtet 5'109 ha).

Das vom Sachplan FFF vorgegebene Kontingent von 44'400 Hektaren übertrifft der Kanton Zürich momentan um 222 Hektaren.


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title_de: Aktuelle Gemeindegrenzdaten

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Mitteilung
            29.01.2024

Das GIS-ZH stellt einmal jährlich einen aktualisierten Stand der Gemeindegrenzen für GIS-Anwendungen und Karten in unterschiedlichen Massstäben zur Verfügung.

Im vergangenen Jahr erfolgten im Kanton Zürich mehrere Grenzänderungen zwischen Gemeinden. Kleine Grenzregulierungen gab es zwischen Egg und Uetikon am See, Oetwil und Uetikon am See, Dietlikon und Wallisellen sowie Nürensdorf und Oberembrach. Eine grössere Änderung betrifft den Weiler Obholz, der per 1. Januar 2024 von Kloten nach Nürensdorf wechselte.

Die aktuellen Gemeindegrenzdaten des GIS-ZH stehen ab sofort zur Verfügung.


title_de: Erweiterung der Mess- und Zeichnungswerkzeuge im GIS-Browser

content_de:
Mitteilung
            22.08.2024

Der GIS-Browser bietet neue Funktionen an. Die Mess- und Zeichnungswerkzeuge wurden ausgebaut. Sowohl Messungen als auch Zeichnungen können jetzt mit den Werkzeugen auf der rechten Seite im GIS-Browser bearbeitet werden.

Beim Messen wird das Objekt (Punkt, Linie, Fläche) direkt auf dem GIS-Browser dargestellt und dynamisch mit aktuellen zusätzlichen Informationen (z.B. über die bisher gemessene Gesamtlänge einer Strecke) ergänzt. Ausserdem können beim Messen Werte eingegeben werden, beispielsweise die gewünschte Länge einer Linie oder die Koordinaten eines Punktes.

Eine  Messung oder eine  Zeichnung lässt sich mittels Rechtsklick bearbeiten, um z.B. die Länge von Linien anzupassen, die Position einer Messung oder Zeichnung zu verschieben oder den Verlauf einer Strecke zu verändern (durch das Einfügen von weiteren Stützpunkten). Sämtliche Messungen und Zeichnungen können bei Bedarf einzeln gelöscht werden.

Zeichnungen können grafisch angepasst werden. Dazu gibt es die Möglichkeiten, die Farbe von Objekten zu ändern oder die Strichdichte zu verändern. Schliesslich können Zeichnungen als GeoJSON- oder KML-Datei gespeichert und wieder importiert werden (Funktionen Zeichnung herunter-/hochladen).


content_de:
Mitteilung
            17.04.2024

Die Standorte der aktuellen Deponien und mögliche neue Deponiestandorte sind auf einer eigenen Karte «Deponiestandorte» für die Öffentlichkeit ersichtlich.

Die Abfallmenge, die in Deponien entsorgt wird, kann im Kanton Zürich dank der Bestrebungen zur Kreislaufwirtschaft deutlich reduziert werden. Für jene Abfälle, die sich nicht in den Stoffkreislauf zurückführen lassen, braucht es auch künftig Deponien. Über einen Zeitraum von 40 Jahren sind voraussichtlich 17 Deponien nötig, um im Kanton Zürich Entsorgungssicherheit zu gewährleisten.

Voraussetzung für den Bau einer neuen Deponie ist ein Richtplaneintrag. In einem breit abgestützten Verfahren hat die Baudirektion mit der «Gesamtschau Deponien» mögliche neue Deponiestandorte ermittelt. Die Kriterien für die Beurteilung der Standorte wurden gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern von Gemeinden und Planungsregionen, Waldeigentümern, Landwirtschaft, Umweltschutzorganisationen und Deponiebetreibern definiert. Aus rund 400 Vorschlägen wurden 23 neue geeignete Deponiestandorte ermittelt. Auch die bereits im kantonalen Richtplan eingetragenen Standorte wurden nochmals überprüft.Die geeigneten Deponiestandorte dienen nun als Grundlage für eine Teilrevision des kantonalen Richtplans, die voraussichtlich im zweiten Halbjahr 2024 öffentlich aufgelegt wird.

Damit sich die Bevölkerung, aber auch die kantonalen und lokalen Behörden einfacher informieren können, hat das AWEL eine neue GIS-Karte erstellt. Auf dieser Karte sind alle aktuellen und mögliche neue Deponiestandorte im Kanton ersichtlich. Obwohl im Richtplan nur ein Punkt eingetragen ist, wurde ein möglicher Perimeter definiert. Über einen Link kann zudem ein Standortblatt heruntergeladen werden mit detaillierten Informationen zu jedem Standort. Weitere Informationen sind unter zh.ch/deponien zu finden.


title_de: Neue GIS-Browserkarte «Messstellen Fliessgewässer-Monitoring»

content_de:
Mitteilung
            30.04.2024

Die Lage der Messstellen, die in Fliessgewässern regelmässig chemisch und biologisch untersucht werden, sind auf einer eigenen Karte «Messstellen Fliessgewässer-Monitoring» ersichtlich. Über einen Link kann man direkt auf die langjährige Beurteilung der Messstelle zugreifen.

Zur Überwachung der Gewässerqualität untersucht das AWEL die Fliessgewässer im Kanton regelmässig sowohl chemisch als auch biologisch. Zur chemischen Überprüfung entnimmt und analysiert es monatlich Stichproben oder Wochenmischproben mit Schöpfautomaten. Den biologischen Zustand beurteilt das AWEL alle vier Jahre anhand von Untersuchungen der Fische, der Wirbellosen und der Wasserpflanzen.

Das Messprogramm ist historisch gewachsen und wurde immer wieder an die aktuellen Anforderungen angepasst. Chemische Daten gibt es für einzelne Messstellen bereits seit Mitte der 1970er Jahre in unterschiedlichen Zeitabständen. Erste biologische Untersuchungen begannen Mitte der 1990er Jahre. Bis 2017 fanden die biologischen Untersuchungen in unregelmässigen Zeitabständen alle 4–6 Jahre statt. Seit 2018 führt das AWEL diese alle vier Jahre durch. Die neue Karte ermöglicht, über einen Link direkt die Beurteilung der Messstelle abzurufen, die einen Überblick über alle vorhandenen Untersuchungsdaten und die Entwicklung des Gewässerzustandes gibt.


title_de: Neues Leitungskatasterportal schafft Transparenz und Mehrwert im Bauwesen

content_de:
Mitteilung
            06.05.2024

Der neue Leitungskataster des Kantons Zürich bildet alle ober- und unterirdischen Ver- und Entsorgungsleitungen ab. Seit 1. Mai 2024 sind die Informationen über Art und Lage der Leitungen über ein zentrales Portal öffentlich und kostenlos zugänglich. Diese Informationsquelle ist sehr nützlich für Planungs-, Bau- und Unterhaltsarbeiten.

Pläne zu bestehenden Leitungen einzusehen und Daten zu beziehen war bis vor kurzem sehr aufwendig. Wer Auskunft zu Leitungen in einem Gebiet oder einer Parzelle benötigte, musste einzeln bei den Eigentümerinnen und Eigentümern der Leitungen bzw. den Werken nachfragen. Neu stellt der Kanton Zürich einen zentralen Leitungskataster zur Verfügung, der die Leitungen sämtlicher Medien in einem einzigen Auskunftssystem integriert. Mehr als fünfhundert im Kanton Zürich tätige Werke liefern ihre Leitungsinformationen an den Leitungskataster und führen diese regelmässig nach. Zugänglich sind die Informationen über das Leitungskatasterportal. Dieses bietet eine vollständige Sicht auf alle Leitungen der Medien Wasser, Abwasser, Elektrizität, Fernwärme, Gas und Kommunikation.

Das Leitungskatasterportal bietet Vorteile für viele Interessierte, u.a. für Werke, Verwaltungen, Bauunternehmen, Rettungs- und Sicherheitsdienste sowie Private. Verlässliche Angaben zur Art und Lage von Leitungen, die durch Grundstücke führen, sind wichtig. Damit lassen sich Bauvorhaben sowie Unterhalt und Erweiterung von Leitungen einfacher planen und koordinieren. Auch das Risiko von Schäden reduziert sich, wenn die Leitungen transparent dokumentiert sind. Allerdings ist zu beachten, dass der Leitungskataster nicht als Basis für Grabarbeiten verwendet werden darf. Detailauskünfte über die Leitungen erteilt weiterhin das zuständige Werk.

Das Leitungskatasterportal ist einfach zu bedienen. Man sucht nach Gemeinden, Parzellen oder Strassen und wählt das gewünschte Medium aus. Im Kartenausschnitt erscheinen dann die entsprechenden Leitungen. Die Daten können einfach und in den gängigsten Formaten bezogen werden. Zusätzliche Informationen zu den Leitungen, z.B. wem sie gehören und die Kontaktangaben der Werke, werden ebenfalls angezeigt.

Das Leitungskatasterportal kann über folgenden Link aufgerufen werden: https://leitungskataster.zh.ch. Wer das Portal nutzen möchte, muss sich vorgängig registrieren.

Weitere Informationen zum kantonalen Leitungskataster sind auf der Webseite zh.ch/leitungskataster zu finden.


contact:
Zollstrasse 36

                    8090 Zürich

                Route (Google) | Zollstrasse 36, 8090 Zürich, | kunstsammlung@bd.zh.ch | +41432594430

title_de: ZURICH ART WEEKEND: Die Kunstsammlung Kanton Zürich zum ersten Mal dabei

content_de:
Mitteilung
            05.06.2024

Zum ersten Mal nimmt die Kunstsammlung Kanton Zürich am ZURICH ART WEEKEND teil. Das Event findet dieses Jahr vom 7. – 9. Juni in diversen Museen, Galerien und Off-Spaces im Kanton Zürich statt.

Am ZURICH ART WEEKEND ist die Sammlung mit zwei

  Veranstaltungen vertreten:

Die Kunstsammlung Kanton Zürich dokumentiert mit rund 20'000 Werken das zeitgenössische und historische Kunstschaffen im Kanton Zürich. Mit Werkankäufen werden Zürcher Künstlerinnen und Künstler in ihrer Tätigkeit unterstützt. Zudem ist die Sammlung für die Kunst-und-Bau-Werke im Rahmen von kantonalen Bauvorhaben verantwortlich.

Das ZURICH ART WEEKEND präsentiert während drei Tagen mit Ausstellungen und Veranstaltungen in Museen, Galerien, Off-Spaces, Verlagen, Sammlungen und Stiftungen die internationale zeitgenössische Kunstszene. Das ZURICH ART WEEKEND ist kostenlos und öffentlich zugänglich.


title_de: Einladung zum Engineers Day 2024 in Glattbrugg

content_de:
Mitteilung
            30.01.2024

Der 4. März ist internationaler Tag des Ingenieurwesens. An diesem Tag sollen die herausragenden Leistungen von Ingenieurinnen und Ingenieuren sichtbar gemacht werden. Auch das kantonale Tiefbauamt ist Partner des Engineers Day 2024.

Seit 2019 wird der 4. März als internationaler Tag des Ingenieurwesens begangen. An diesem Tag sollen die Leistungen von Ingenieurinnen und Ingenieuren in der Öffentlichkeit sichtbar gemacht werden, trägt diese Berufsgruppe doch massgeblich dazu bei, unsere Gesellschaft in eine positive und lösungsorienientierte Zukunft zu führen.

Auch das Tiefbauamt des Kantons Zürich ist Partner des Engineers Day 2024. Es will an diesem Tag aufzeigen, wie die Komplexität bei der Planung, dem Bau und dem Betrieb der Strasseninfrastruktur stetig zunimmt und welche Auswirkungen die Gesellschaftsbedürfnisse auf diese Infrastrukturanlagen haben.

Auf dem Werkhof in Glattbrugg erhalten die Teilnehmenden einen Einblick in verschiedene Berufsgruppen , die bei der Planung, dem Bau und dem Betrieb des Zürcher Strassennetzes mitwirken.

Weiter zeigen wir den Planungsprozess mit Building Information Modeling (BIM) auf, welche Berufsbildungsmöglichkeiten und Praktika es bei der Baudirektion Kanton Zürich gibt sowie viel Interaktives rund ums Thema Verkehrssicherheit.

Datum: Montag, 4. März 2024

Zeit: 13.00 – 17.00 Uhr

Ort: Werkhof Tiefbauamt Kanton Zürich, Rohrstrasse 45, 8152 Glattbrugg

Anfahrt mit ÖV: Mit Tram Nr. 10 oder 12 oder Postauto Nr. 510 bis Haltestelle Glattbrugg Unterriet

Anmeldung bis Freitag, 23. Februar 2024, mit dem untenstehenden Formular.