lead_de: Am Dienstag, 20. September 2022 diskutieren am Digital Festival die Datenschutzbeauftragte Dominika Blonski und Maura Gysin und Yannick Staubli von der Fachstelle für Gleichstellung mit Lab-Teilnehmenden. Wie kann die Gleichstellung datengetrieben vorangebracht und gleichzeitig der Missbrauch der Daten und Diskriminierung verhindert werden? Das Lab ist frei und ohne Festivalticket zugänglich.

title_de: Lab: Mehr Personendaten, mehr Gleichstellung, mehr Diskriminierung?

content_de:
Mitteilung
            01.09.2022

Am Dienstag, 20. September 2022 diskutieren am Digital Festival die Datenschutzbeauftragte Dominika Blonski und Maura Gysin und Yannick Staubli von der Fachstelle für Gleichstellung mit Lab-Teilnehmenden: Wie kann die Gleichstellung datengetrieben vorangebracht und gleichzeitig der Missbrauch der Daten und Diskriminierung verhindert werden? Das Lab ist frei und ohne Festivalticket zugänglich.

Je mehr Personendaten analysiert werden, desto wirksamer können Themen wie Gleichstellung, Gesundheit und Mobilität angegangen werden. Nur mit Daten sind Ungleichbehandlungen zu beweisen und kann Gleichstellung in allen Lebensbereichen errungen werden.

Dies birgt jedoch neue Risiken für die Privatsphäre und für Diskriminierungen. Vor dem Hintergrund der Verschärfungen der Schwangerschaftsabbruchsregelungen in einigen US-Bundesstaaten wird beispielsweise diskutiert, ob Behörden auf die Daten von Period Trackern zugreifen, um Frauen aufzuspüren, die eine Schwangerschaft (illegal) abbrechen.

Im Lab «Mehr Personendaten, mehr Gleichstellung, mehr Diskriminierung?» werden interaktiv Erkenntnisse der Fortschritte in der Gleichstellung dank Daten erarbeitet, etwa zu Inklusion und Diversity, Lohngleichheit, Sexismus. Die Teilnehmenden erfahren mehr über die Risiken der Nutzung von Personendaten und Gesundheitsdaten für Menschen. Sie lernen Lösungen kennen, durch die das Risiko gemindert werden kann.

Das Lab wird zweimal durchgeführt.

Die Labs finden im Rahmen des Digital Festivals 2022 statt. Sie sind ohne Festivalticket zugänglich.

Kommunikationverantwortlicher der Datenschutzbeauftragten

hanspeter.waltisberg@dsb.zh.ch

+41 43 259 46 07


lead_de: Die Datenschutzbeauftragte zeigt im neuen Leitfaden auf,  welche Punkte bei der Nutzung externer Cloud-Dienste zu berücksichtigen sind und wie bei der Auswahl von Cloud-Diensten vorzugehen ist.

type_de: Mitteilung

body_key: ZH

location: Zürich

title_de: Neuer Leitfaden Nutzung externer Cloud-Dienste

content_de:
Mitteilung
            23.06.2022

Der neue Leitfaden der Datenschutzbeauftragten richtet sich an Mitarbeitende öffentlicher Organe, die Cloud-Dienste evaluieren. Er zeigt auf, welche Punkte bei der Nutzung externer Cloud-Dienste zu berücksichtigen sind und wie bei der Auswahl vorzugehen ist.

Der Regierungsrat hat einen Beschluss zur Nutzung von Microsoft 365 (MS 365) erlassen (RRB 542/2022 vom 30. März 2022). Darin wird festgehalten, dass für die Einführung von Cloud-Lösungen keine Rechtsgrundlagen geändert oder geschaffen werden müssen, sondern die geltenden Bestimmungen einzuhalten sind.

content_format: html


title_de: Neue Videos: Datenschutzvorfälle und weshalb der Mensch nicht Risikofaktor ist

content_de:
Mitteilung
            07.07.2022

In einem Erklärvideo und im Interview erklärt die Datenschutzbeauftragte, weshalb der Mensch nicht Risikofaktor ist, warum Datenschutzvorfälle gemeldet werden müssen und die Meldungen nützlich sind.

Die Videos wurden produziert durch Alexandra Juchler. Sie überraschte beim Datenschutz-Video-Wettbewerb 2020 mit ihrem Beitrag, der den dritten Platz eroberte.

Mit diesen Videos beginnt die Datenschutzbeauftragte eine Reihe von Beiträgen zu aktuellen Themen und Anliegen des Datenschutzes und des Schutzes der Privatsphäre.


type_de: Schulblatt

title_de: Berufslehre heute: Gestalterin Werbetechnik

content_de:
Schulblatt
            30.06.2023

In ihrem Beruf muss Svenja Wüst beschriftete Folien millimetergenau aufziehen, aber auch mit Säge und Bohrmaschine umgehen können. Kreativität sei gefragt, sagt ihr Ausbildner Renato Loppacher, doch das Künstlerische stehe nicht im Vordergrund.

Text: Andrea Söldi Foto: Sabina Bobst

Wenn Svenja Wüst in der Stadt unterwegs ist, begegnet sie immer mal wieder Schildern, an denen sie selbst mitgearbeitet hat. So zum Beispiel bei einem Optikergeschäft oder einer Baufirma. «Es ist cool, zu sehen, was man gemacht hat», sagt die 18-Jährige, die sich im ersten Lehrjahr der vierjährigen Ausbildung zur Gestalterin Werbetechnik befindet. Der Beruf umfasst hauptsächlich das Herstellen und Anbringen von beschrifteten Tafeln und Folien für die Innen- und Aussenwerbung bei Firmen und anderen Organisationen. In ihrem Lehrbetrieb, der Firma Refa Werbetechnik in Zürich Affoltern, konnte Svenja Wüst von Beginn an mitanpacken. Sie durfte bereits am ersten Tag mit den anderen Mitarbeitenden auf Montage gehen und helfen, die beschrifteten Schilder bei den Auftraggebern zu befestigen.

In der Werkstatt ist sie zudem mit dem «Entgittern» beschäftigt – dem sauberen Ablösen von Folienresten an den Rändern der Buchstaben und Logos. Oder sie zieht beschriftete Folien auf Untergründe wie Aluminium oder Acrylglas auf. Dabei müsse man sehr genau arbeiten, betont sie. «Es kommt auf den Millimeter an und darf auf keinen Fall schief werden.» Mit der Zeit entwickle man ein Auge für das Detail.

Die Zürcherin hat nach der Sekundarschule A das 10. Schuljahr mit Fokus auf Gestaltung besucht. Weil der Berufswahl-Prozess in die Corona-Zeit fiel, war Schnuppern schwierig und sie war froh, ein Jahr länger Zeit zu haben. Insgesamt hatte sie um die 30 Bewerbungen für eine Lehrstelle geschrieben, etwa zehn davon für den Beruf Gestalterin Werbetechnik. Es handelt sich um begehrte Stellen: Die Firma Refa Werbetechnik mit fünf festen Mitarbeitenden vergibt alle zwei Jahre eine Lehrstelle und kann jeweils aus bis zu 150 Bewerbungen auswählen. Vor der Einladung zum Schnuppern schickt sie den Interessierten, die infrage kommen, deshalb zuerst Hausaufgaben zu. Sie müssen zum Beispiel geometrische Formen samt Schatten zeichnen oder ein bekanntes Logo vervollständigen, aber auch Mathe- und Sprachaufgaben lösen.

Gute Deutschkenntnisse und eine gewisse Wortgewandtheit seien nämlich eine wichtige Voraussetzung für den Beruf, erklärt Ausbildner Renato Loppacher. So könne man der Kundschaft gelegentlich etwas auf die Sprünge helfen beim Kreieren von Slogans und Claims. Und auch orthografisch und grammatikalisch müsse man sattelfest sein: «Es gibt kaum etwas Ärgerlicheres als einen Schreibfehler auf einer fertigen Tafel.» Weiter brauche es manuelles Geschick, um die Schilder selbst zurechtzusägen und Löcher für die Befestigung zu bohren. Auch ein gewisser Sinn für Ästhetik sowie die Wirkung von Schriften und Farben sei wünschenswert, führt der Geschäftsleiter aus. Viel Spielraum für Kreativität gebe es aber meistens nicht, räumt er ein: «Es handelt sich mehr um einen handwerklichen Beruf. Wer sich künstlerisch verwirklichen will, ist bei uns am falschen Ort.»

  Häufig arbeitet die Firma mit Werbeagenturen zusammen, die bereits ein umfassendes grafisches Konzept für den Kunden ausgearbeitet haben und fertige Dateien liefern. Die Aufträge müssen möglichst getreu den Vorgaben ausgeführt werden. Spannender seien Beratungen von kleineren Betrieben, die noch keine fixen Vorstellungen haben, erzählt Loppacher. «Dann kommt der kreative Aspekt mehr zum Tragen.»

Der 44-jährige Renato Loppacher hat seine eigene Ausbildung Ende der 1990er-Jahre abgeschlossen. Damals hiess der Beruf noch Schrift- und Reklamemaler, später Schrift- und Reklamegestalter. «Wir haben mehr manuell gearbeitet. Computer war damals nur ein Freifach», erinnert er sich. Während Pinsel und Farbe heute kaum mehr eine Rolle spielen in der Branche, malte er früher noch einiges selbst oder brachte Logos mittels Schablonen auf Wänden an. Heute wird das meiste am Computer gestaltet und danach ausgedruckt.

Renato Loppacher konnte das Geschäft 2014 übernehmen und leitet es heute gemeinsam mit seiner Frau Myriam Loppacher, die als Kauffrau für die Administration zuständig ist.

In den ersten beiden Jahren ihrer Ausbildung besucht Svenja Wüst zwei Tage pro Woche die Berufsschule in Zürich. Im dritten und vierten Jahr wird es noch ein Tag sein. Wie es für diesen Beruf typisch ist, seien die Frauen in ihrer Klasse etwas besser vertreten, erzählt sie. In der Schule befassen sich die Lernenden unter anderem mit Themen wie Farbenlehre, Typografie, Schriftgestaltung, verschiedenen Werkstoffen und Computerprogrammen wie Indesign. Svenja Wüst schätzt an ihrem Beruf vor allem, dass er viel Abwechslung bietet. «Man ist viel in Bewegung, sowohl drinnen als auch draussen.» Tagelang am Computer zu sitzen, hätte sie sich nicht vorstellen können. In ihrer Freizeit ist es der jungen Frau ebenfalls wichtig, dass immer etwas Spannendes läuft: Sie spielt Querflöte in der Jugendmusik, leitet eine Pfadigruppe und spielt Badminton.

Ausbildung: vierjährige berufliche Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), Besuch eines Vorkurses an einer gestalterischen Schule wird empfohlen.

Voraussetzungen: abgeschlossene Volksschule, handwerkliches Geschick, gestalterisches Flair, gute Rechtschreibkenntnisse, Schönheitssinn und Kreativität, exakte Arbeitsweise, körperliche Beweglichkeit.

Karrieremöglichkeiten: zum Beispiel Gestalter/in im Handwerk mit eidgenössischem Fachausweis, Werbetechniker/in mit eidgenössischem Diplom, Gestalter/in HF Kommunikationsdesign, Bachelor of Arts

  (FH) in Visueller Kommunikation.

www.vwp.swiss


title_de: Neues Video: Der Datenschutz und die Check-in-Funktion der ZVV-App

content_de:
Mitteilung
            17.08.2022

Die Check-in-Funktion des ZVV ist praktisch. Die oder der Reisende kann vor der Reise ein- und nach der Reise wieder auschecken. Anschliessend wird der Preis in Rechnung gestellt. Dafür müssen Standortdaten gesammelt werden. Im neuen Video erklärt die Datenschutzbeauftragte Dr. Dominika Blonski, wie dies datenschutzkonform umgesetzt werden konnte.

«Der Datenschutz hat gar nichts dagegen, wenn neue Technologien eingesetzt werden, die unser Leben komfortabler machen. Es ist einfach wichtig, dass wir die Grundsätze einhalten, die uns die Verfassung vorgibt.»


title_de: Video: Das Selbstbestimmungsgesetz und der Datenschutz

content_de:
Mitteilung
            15.09.2022

«Es gibt immer eine gute Lösung. Um sie zu finden, muss man sich der Risiken bewusst sein», sagt die Datenschutzbeauftragte im neuen Video. Derzeit wird im Kanton Zürich das Gesetz über den selbstbestimmten Leistungsbezug durch Menschen mit Behinderung (Selbstbestimmungsgesetz) eingeführt. Es soll Betroffenen eine möglichst weitgehende Freiheit und Unabhängigkeit geben beim Bezug von Leistungen und der Organisation der eigenen Lebenssituation. Damit dies gewährleistet werden kann, ist eine systematische Erhebung von sehr sensitiven Personendaten notwendig. Es entstehen Persönlichkeitsprofile.

Bei der Entwicklung des Gesetzes arbeitete die Datenschutzbeauftragte mit der Sicherheitsdirektion und dem kantonalen Sozialamt zusammen. Das Resultat ist erfreulich. Eine gute Lösung, die das Recht auf Selbstbestimmung maximal stärkt und gleichzeitig die Privatsphäre von Menschen mit Behinderungen schützt.

Kommunikationsverantwortlicher der Datenschutzbeauftragten

hanspeter.waltisberg@dsb.zh.ch

+41 43 259 46 07


contact:
Beckenhofstrasse 23

                    8090 Zürich

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title_de: Was kann mir schon passieren? Über mich ist alles bekannt – Datenschutz-Video- Wettbewerb 2022

content_de:
Mitteilung
            17.06.2022

Datenschutz will die Privatsphäre schützen. Aber ist das wichtig? Und wenn ja, warum? Videoschaffende, Tiktokerinnen, Youtuber und alle anderen Content Maker können ihre Arbeiten bis zum 31. August 2022 für den Datenschutz-Video-Wettbewerb einreichen. Die Teilnehmenden sind frei in der Form und den Inhalten
ihrer Beiträge. Eine Fachjury bewertet die Einsendungen. Die Datenschutzbeauftragte vergibt Preise für die besten Videos. Der Hauptpreis ist mit 3000 Franken dotiert.

Animationen, Selfie-Videos, Reportagen, Spielfilme – die Macharten der bisherigen Gewinnerbeiträge desDatenschutz-Video-Wettbewerbs sind vielfältig. Auch die Herkunft der Einsendungen ist sehrunterschiedlich. Die Videos stammen aus dem Kanton Zürich, anderen Kantonen, aber auch aus dem Auslandund sie entstanden als Kunstprojekte, während eines Workshops, in der Berufsausbildung, alsAbschlussarbeiten eines Studiums oder natürlich im Rahmen der alltäglichen Aktivität in den sozialen Medien.

Wichtig ist die persönliche Auseinandersetzung mit dem Thema. Das Resultat kann dabei inhaltlich und gestalterisch unterschiedlich ausfallen. Mit dem Datenschutz-Video-Wettbewerb fördert die Datenschutzbeauftragte die Diskussion über Fragen zu den Grundrechten auf Privatsphäre und persönliche Freiheit in den sozialen Medien.

Nach dem Einsendeschluss am 31. August visioniert eine Jury die Beiträge. Sie beurteilt die Einsendungenqualitativ nach den Kriterien Inhalt, Handwerk und Originalität.

Der Jury gehören Fachpersonen aus unterschiedlichen Bereiche an. Neben der Datenschutzbeauftragten Dominika Blonski sind der Mobilfilmmacher und Commercial Director Sandeep Abraham, die Videomacherin Nadia Holdener, Lehrbeauftragte an der Zürcher Hochschule der Künste ZHdK, die Gründerin und Co-Direktorin des MoMo Mobile Motion Filmfestivals Andrea Holle, der Medienpädagoge der Pädagogischen Hochschule Zürich PHZH Flurin Senn sowie Stefanie Theil, Co-Leiterin Kinder & Schule beim Schweizer Radiound Fernsehen SRF mit dabei. Zudem gibt das Team hinter dem letztjährigen Gewinnerbeitrag sensibelle.chseine Wertung ab.

Die Preise werden den Gewinnerinnen und Gewinnern im September 2022 in Zürich verliehen.

Teilnehmen können alle, ungeachtet von Wohnort oder Alter. Der Beitrag muss online veröffentlicht und derLink zum Video bis zum 31. August 2022 an die Datenschutzbeauftragte des Kantons Zürich gesendetwerden. Das Aufrufvideo der letztjährigen Gewinner, das Teilnahmereglement, weitere Informationen und die bisherigen Gewinnervideos sind verfügbar auf www.datenschutz.ch/video-wettbewerb

Die Datenschutzbeauftragte beaufsichtigt die Datenbearbeitungen der kantonalen Verwaltung, der Gemeindenund der übrigen Behörden und öffentlichen Einrichtungen im Kanton, um die Privatsphäre der Einwohnerinnenund Einwohner sicherzustellen. Sie berät die öffentlichen Organe, beurteilt datenschutzrelevante Vorhaben und nimmt Stellung zu Erlassen. Mit Kontrollen überprüft sie bei öffentlichen Organen, ob die Anforderungen des Datenschutzes in rechtlicher, organisatorischer und sicherheitstechnischer Hinsicht eingehalten sind.

Öffentliche Organe sind verpflichtet, Datenschutzvorfälle zu melden. Die Datenschutzbeauftragte kann dieUmsetzung von Massnahmen verfügen. Die Datenschutzbeauftragte berät Privatpersonen über ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche und vermitteltin Konfliktfällen zwischen Privatpersonen und öffentlichen Organen. Sie informiert die Öffentlichkeit über dieAnliegen des Datenschutzes und der Informationssicherheit.

Die Datenschutzbeauftragte führt alle Tätigkeiten in vollständiger Unabhängigkeit durch. Sie leistet damit einenwichtigen Beitrag für den Erhalt eines der zentralen Grundrechte einer liberalen Gesellschaft – das Rechtauf den Schutz der Privatsphäre.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.


title_de: Damit kantonale Webangebote gut gelingen

content_de:
Mitteilung
            17.02.2022

Die Online-Informationsangebote und -Services des Kantons sollen qualitativ hochstehend und einheitlich sein. Um dies zu fördern, stellt der Kanton internen und externen Beteiligten neu Werkzeuge und Hilfestellungen zur Verfügung.

Am Webauftritt und an den Webapplikationen (beispielsweise an der Online-Steuererklärung) des Kantons Zürich arbeiten zahlreiche Menschen mit. Manche sind beim Kanton angestellt, andere arbeiten für externe Unternehmen im Auftrag kantonaler Stellen. Es eint sie der Anspruch, gute und einheitliche Webangebote für die Nutzenden anzubieten.

Damit dies gelingt, hat der Kanton Vorgaben, Regeln und Hilfestellungen für Entwicklerinnen und Entwickler, Autorinnen und Autoren sowie Projektleitende zusammengestellt und diese öffentlich zugänglich gemacht. Sie sind in vier Bereiche unterteilt:

Das Angebot wird bei Bedarf erweitert und angepasst werden. Alle Beteiligen, seien sie kantonsintern oder -extern, sind zur aktiven Mitarbeit eingeladen.

Interessierte finden alle weiteren Angaben unter dem folgenden Link:

Ist Ihnen etwas aufgefallen? Fehlt etwas? Möchten Sie etwas beitragen?  Melden Sie sich bei uns!


title_de: Von Schutzsuchenden zu Arbeitskräften? Personen mit Status S im Kanton Zürich

content_de:
Mitteilung
            15.09.2022

Seit Beginn des Krieges in der Ukraine hat die Schweiz etwa 60'000 Schutzbedürftige aufgenommen. Davon lebten Ende Juli mehr als 10'000 im Kanton Zürich. Doch wer ist da eigentlich in den Kanton gekommen? Und wie verläuft die Eingliederung in den Arbeitsmarkt, die mit dem Schutzstatus S erleichtert werden sollte? Die Statistiken des Staatssekretariats für Migration (SEM) liefern einige Antworten.

Der Schutzstatus S nach Artikel 4 des Asylgesetzes wurde am 12. März 2022 durch den Bundesrat aktiviert. Ziel war es, den Geflüchteten aus der Ukraine «schnell und möglichst unbürokratisch Schutz zu gewähren». Allen Personen mit einer gültigen Aufenthaltsberechtigung in der Ukraine kann der Status S in einem vereinfachten Verfahren gewährt werden. Damit verbunden ist u.a. ein erleichterter Familiennachzug, Anspruch auf Asylsozialhilfe und die Möglichkeit, ohne Wartefrist eine bewilligungspflichtige Erwerbstätigkeit aufzunehmen.

  Der Status S ist zum vorübergehenden Schutz gedacht und mit einer «Rückkehrorientierung» verbunden. Allerdings deutet der gegenwärtige Kriegsverlauf in der Ukraine nicht auf eine schnelle Beendigung des Konflikts hin. Eine längere Aufenthaltsdauer ist für die Geflüchteten aus der Ukraine also durchaus wahrscheinlich. Doch ist damit auch ein weiter anhaltender Flüchtlingsstrom verbunden? Wer ist aus der Ukraine zu uns gekommen und wie verteilen sich die Menschen? Und nicht zuletzt: Führt der Wegfall der Wartefrist beim Status S auch zu einer schnelleren Erwerbsbeteiligung? Um diese Fragen zu beantworten, wertet der vorliegende Beitrag monatliche Daten der Asylstatistik und der Ausländerstatistik für den Kanton Zürich aus. Diese werden vom Staatssekretariat für Migration (SEM) bereitgestellt.

Bis zum 31. Juli 2022 wurden in der Schweiz insgesamt 59'761 Schutzgewährungen ausgesprochen, das entspricht 99 Prozent aller bearbeiteten Gesuche. Dem Kanton Zürich wurden im selben Zeitraum 10'810 Schutzgewährungen zugewiesen. Der Gesamtbestand an Personen mit Status S im Kanton Zürich weicht allerdings leicht davon ab und liegt zum 31. Juli bei 10'330 (10'056 Ukrainerinnen und Ukrainer, 274 Personen mit anderer Staatsangehörigkeit). Dieser Unterschied lässt sich erstens damit erklären, dass in der Zwischenzeit 178 Personen den Schutzstatus wieder verloren haben. Zweitens stammen die Zahlen zu Gewährungen und zum Gesamtbestand aus zwei unterschiedlichen Datenquellen, die nicht immer auf dem gleichen Stand sind und nur zum Teil nachgeführt werden.

Bezogen auf die Wohnbevölkerung kommen im Kanton Zürich auf 1'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Juli rund 6.6 Schutzsuchende. Das liegt minimal über dem gesamtschweizerischen Durchschnitt, den nur wenige Kantone merklich überschreiten. Der Kanton Zürich nimmt also ziemlich genau so viele Personen auf, wie nach dem bundesweit geregelten Verteilschlüssel vorgesehen sind. Das sind knapp ein Fünftel (17.9 Prozent) der Personen mit Status S in der Schweiz.

Verfolgt man die Zahl der Personen mit Status S im Kanton Zürich seit Beginn des Krieges in der Ukraine, so zeigt sich, dass die Zahl der Schutzsuchenden besonders im März und April relativ gross war. Seit Mai sinkt die Zahl der Neuankömmlinge jedoch deutlich. In den ersten zwei Kriegsmonaten sind je rund 4'000 Menschen aus der Ukraine in den Kanton gekommen, im Juli nahm der Bestand hingegen nur noch um 135 Personen zu. Die Bestands-Zahlen lassen jedoch keinen direkten Rückschluss auf Zahl der Zu- und Abwanderungen pro Monat zu. Sie liefern lediglich eine Bilanz zum Monatsende.

Betrachtet man aber die Zahl der monatlich eingegangenen Gesuche und Gewährungen des Status S, bestätigt sich der gewonnene Eindruck. Die meisten Gesuche gingen im März ein, seitdem sinkt die Zahl kontinuierlich (allerdings fehlen hier solche Gesuche, die bei der Gesuchstellung noch keinem Kanton zugewiesen wurden). Die Schutzgewährungen haben im April ihren Höhepunkt erreicht und sinken seitdem ebenfalls stark. Gleichzeitig nimmt die Zahl der Widerrufe und Erlöschungen des Status S nur minimal zu. Im Juli betraf das nur knapp 90 Personen. Verstetigen sich diese Trends, so dürfte die Gesamtzahl der Menschen mit Status S im Kanton Zürich noch eine gewisse Zeit stabil bleiben.

Gemäss Kapitel C10 des «Handbuch Asyl und Rückkehr» des SEM kann der Status S widerrufen werden, u.a. wenn eine Person im Gesuchsverfahren falsche Angaben macht, die Sicherheit der Schweiz gefährdet oder sich für längere Zeit im Heimatstaat aufgehalten hat. Der Status S erlischt, wenn eine Person ihren Lebensmittelpunkt ins Ausland verlegt, auf den Schutz verzichtet, oder eine Niederlassungsbewilligung erhält.

Innerhalb des Kantons verteilen sich die Menschen mit Status S auf die einzelnen Bezirke weitgehend proportional zu deren Bevölkerungszahl. Demnach befinden sich im Juli die meisten Schutzbedürftigen in den Bezirken Zürich und Winterthur, gefolgt von den Bezirken Horgen, Bülach, Meilen und Uster im Agglomerationsgebiet der Stadt Zürich. Gemeinsam nehmen diese sechs Bezirke fast drei Viertel der Schutzbedürftigen des Kantons auf. Es ist jedoch darauf hinzuweisen, dass in der Ausländerstatistik für viele Schutzbedürftige der aktuelle Wohnort nicht bekannt ist. Der Anteil der Personen mit unbekanntem Wohnort sinkt aber von Monat zu Monat, da das SEM die entsprechenden Informationen in der Ausländerstatistik laufend aktualisiert.

Die Zusammensetzung der Gruppe der Schutzbedürftigen ist stark durch die Situation in der Ukraine geprägt. Fast 70 Prozent der Menschen mit Status S im Kanton Zürich sind Frauen und dieser Anteil ist seit März recht stabil geblieben. Wenn männliche Personen aus der Ukraine kommen, so handelt es sich etwa zur Hälfte um Minderjährige, also Menschen im Alter zwischen 0 und 17 Jahren (allerdings mit abnehmender Tendenz). Bei den Frauen machen Minderjährige weniger als ein Viertel aus. Stattdessen sind Frauen im Alter zwischen 30 und 50 Jahren bei Personen mit Status S besonders stark vertreten.

Im Vergleich mit anderen Personen des Asylbereichs (ohne Flüchtlinge, im Juli insgesamt 8'585 Personen) ergibt sich eine nahezu spiegelbildliche Struktur. Ordentliche Asylsuchende (Status N, 1’133 Personen) und vorläufig aufgenommene Ausländer/innen (Status F, 7’452 Personen) sind in Zürich zu fast 60 Prozent männlich und besonders häufig im Alter zwischen 20 und 40 Jahren. Genau diese Gruppe der jungen Männer, die die Asylmigration aus dem globalen Süden prägt, fehlt bei den Schutzsuchenden aus der Ukraine weitgehend. Das ist darauf zurückzuführen, dass Männer im wehrfähigen Alter (18-60) die Ukraine nur unter bestimmten Bedingungen verlassen dürfen, z.B. wenn sie alleinerziehend sind, drei oder mehr Kinder haben, oder körperlich beeinträchtigt sind.

Minderjährige mit Status S kommen in den meisten Fällen zusammen mit einem oder zwei Elternteilen in den Kanton Zürich. Allerdings gibt es auch einen gewissen Anteil an unbegleiteten Minderjährigen. Das sind Minderjährige, die nicht in der Obhut erwachsener Angehöriger einreisen. Sie machen knapp 4 Prozent der Minderjährigen und etwa 1.2 Prozent aller Schutzbedürftigen aus. Im Juli waren das etwa 120 Knaben und Mädchen im Kanton Zürich. Unbegleitete Minderjährige werden besonders intensiv betreut, unter anderem wird ihnen eine Beistandsperson zugeteilt.

Bei den anderen Personen des Asylbereichs (Asylsuchende und vorläufig aufgenommene Ausländer/innen) ist der Anteil an unbegleiteten Minderjährigen deutlich höher. Dort machen sie etwa 8 Prozent aller Minderjährigen bzw. 2.4 Prozent aller Personen aus. Ausserdem gibt es hier einen deutlichen Geschlechterunterschied: bei den Knaben sind etwa 13 Prozent der Minderjährigen unbegleitet, bei den Mädchen nur 2 Prozent. Bei Minderjährigen mit Status S ist dieses Verhältnis ziemlich ausgeglichen (jeweils rund 4 Prozent).

Mit dem Wegfall der Wartefrist liegt bei Personen mit Status S ein besonderes Augenmerk auf der Erwerbstätigkeit. Nicht nur, weil in der Schweiz Fachkräfte gesucht werden, sondern auch, weil eine Erwerbstätigkeit für die gesellschaftliche Integration der Schutzbedürftigen zentral ist. Aufgrund der aussergewöhnlichen Altersstruktur befinden sich nur etwa 40 Prozent der männlichen Schutzsuchenden im erwerbsfähigen Alter (18 bis 65 Jahre). Bei den weiblichen Schutzsuchenden liegt dieser Anteil bei fast 70 Prozent. Die Erwerbstätigenquote – also der Anteil der Erwerbstätigen an allen erwerbsfähigen Personen – ist bei Frauen und Männern jedoch auf ähnlichem Niveau. Sie lag im Juli bei gut 11 Prozent (10.3 für Frauen und 13.1 für Männer).

Die Erwerbstätigenquote unterscheidet sich allerdings deutlich zwischen jüngeren und älteren Erwerbsfähigen. Bei Personen im Alter zwischen 18 und 39 Jahren ist sie mit 13.7 Prozent fast doppelt so hoch wie bei Personen zwischen 40 und 65 Jahren (7.8 Prozent). Zieht man in Betracht, dass die Geflüchteten aus der Ukraine sich erst seit kurzer Zeit in der Schweiz befinden, so ist diese Erwerbstätigenquote durchaus beachtlich. Schliesslich müssen Arbeitsstellen nach der Ankunft erst gefunden und durch das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) bewilligt werden. In der Regel dauert es ca. 8. Monate, bis erwerbslose Personen im Kanton Zürich wieder in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden können.

  Darüber hinaus ist zu erwähnen, dass die Informationen zur Erwerbstätigkeit mit einer gewissen Zeitverzögerung in der Ausländerstatistik erscheinen. Es dürften bis zum 31. Juli also mehr Personen eine Bewilligung des AWA erhalten haben als die vorliegenden Daten zeigen. Die Zahl der insgesamt ausgestellten Arbeitsbewilligungen dürfte dann nochmals höher liegen, da pro Person mehrere Bewilligungen ausgestellt werden können (für jedes neue Arbeitsverhältnis ist eine eigene Bewilligung nötig). Ausserdem werden hier nur Personen mit bewilligten Arbeitsverhältnissen in der Schweiz ausgewiesen. Erwerbstätigkeiten im Ausland werden in der Ausländerstatistik nicht erfasst, sind für Personen mit Status S aber prinzipiell möglich. Gerade für Menschen aus der Ukraine, wo die Informatikbranche eine erhebliche Rolle spielt, ist Telearbeit häufig eine gangbare Alternative.

Im Vergleich mit anderen Personen des Asylbereichs, die über eine generelle Arbeitserlaubnis verfügen, ist die Erwerbsbeteiligung beim Status S allerdings noch deutlich reduziert. Im Juli gingen insgesamt etwa 50 Prozent der erwerbsfähigen Ausländerinnen und Ausländer mit Status F einer bewilligten Arbeit nach, gegenüber 11 Prozent beim Status S. Dieser Unterschied reduziert sich jedoch drastisch, wenn man die Aufenthaltsdauer der Personen mit Status F berücksichtigt. Fokussiert man nur auf Personen, die weniger als 2 Jahre in der Schweiz sind, liegt die Erwerbstätigenquote beim Status F zwischen 10 Prozent (Frauen) und 20 Prozent (Männer). Die Schutzsuchenden aus der Ukraine befinden sich diesbezüglich auf ähnlichem Niveau.

  Junge Frauen mit Status S – die grösste Gruppe der Menschen aus der Ukraine – haben inzwischen sogar eine höhere Erwerbstätigenquote (12.8 Prozent) als entsprechende Frauen mit Status F (11.6 Prozent). Und das, obwohl sie häufig für die Kinderbetreuung verantwortlich sind. Junge Männer mit Status S haben zwar noch einen gewissen Rückstand auf Männer mit Status F (16.6 Prozent gegenüber 22.7 Prozent), dieser Unterschied schwindet aber zunehmend. Insgesamt steigt die Erwerbsbeteiligung der Personen mit Status S seit März kontinuierlich an, was auf eine positive Entwicklung schliessen lässt. In Anbetracht der unsicheren Bleibeperspektive der Menschen aus der Ukraine, die mit der «Rückkehrorientierung» des Status S einhergeht, ist die wachsende Erwerbsbeteiligung durchaus bemerkenswert.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Bevölkerung und Soziales

sebastian.weingartner@statistik.ji.zh.ch

+41 43 259 75 14


contact: Kontaktformular

title_de: Zum Stand der digitalen Barrierefreiheit

content_de:
Mitteilung
            15.02.2022

Der kantonale Webauftritt soll für alle Menschen mit möglichst wenig Hürden zugänglich sein. Welche Ziele der Kanton dabei anstrebt und wo er auf diesem Weg steht, macht er erstmals in einer «Erklärung zur Barrierefreiheit» transparent.

Der Kanton Zürich ist verpflichtet und bestrebt, den digitalen Informationszugang für möglichst viele Menschen hürdenfrei zu gestalten. Deshalb baut er Barrieren für Menschen mit physischen und geistigen Beeinträchtigungen mehr und mehr ab. Eine zentrale Rolle spielt dabei der Webauftritt des Kantons.

Informationen zum Stand dieser Bestrebungen hat der Kanton nun erstmals in einer «Erklärung zur Barrierefreiheit» publiziert. Diese wird regelmässig aktualisiert und umfasst folgende Angaben:

Neu gibt es ausserdem eine offizielle Anlaufstelle beim Kanton für Anliegen rund um die digitale Barrierefreiheit. Der entsprechende Kontakt ist Bestandteil der «Erklärung zur Barrierefreiheit».

Ihre Anlaufstelle für Fragen und Anregungen rund um den barrierefreien Informationszugang.


title_de: «Transkribus» für Archive

content_de:
Mitteilung
            29.04.2022

Veranstaltung im Staatsarchiv vom 16. Juni 2022

Eine wachsende Zahl von Archiven auch in der Schweiz nutzt die Plattform «Transkribus» als umfassende Lösung für die Digitalisierung, die KI-gestützte Layout- und Texterkennung vorwiegend handschriftlicher Texte und die Online-Publikation historischer Dokumente. Getragen wird «Transkribus» von READ-COOP, einer Europäischen Genossenschaft mit mehr als 100 Mitgliedern weltweit.

Die Veranstaltung präsentiert den Einsatz von «Transkribus» in konkreten Projekten kleinerer und grösserer Archive, zum Teil in Kooperation mit universitären Einrichtungen, und stellt das breite Angebot von READ-COOP näher vor.

Programm und Anmeldung


contact: Staatsarchiv | Winterthurerstrasse 170, 8057 Zürich, | staatsarchivzh@ji.zh.ch

title_de: Jahresbericht 2021

content_de:
Mitteilung
            28.03.2022

Im Frühling publiziert das Staatsarchiv jeweils seinen Jahresbericht, der umfassend informiert über dessen Tätigkeit.

Die Illustrationen im Jahresbericht 2021 stammen aus dem Zürcher Antistitialarchiv, das 1838 ins Staatsarchiv gelangte. Zentraler Bestandteil davon sind die Briefwechsel der Zürcher Kirchenvorsteher mit Heinrich Bullinger im Mittelpunkt. Diese werden schon seit langem stark nachgefragt. Zurzeit digitalisieren wir die rund 22 000 Briefe und begleitenden Aktenstücke im Rahmen des Projekts «Bullinger digital».

  Detaillierte Ausführungen zu unserer Tätigkeit finden sich im Jahresbericht 2021. Er kann als PDF-Dokument heruntergeladen oder in gedruckter Form bestellt werden unter der E-Mail-Adresse staatsarchivzh@ji.zh.ch.


title_de: Veranstaltungen im Staatsarchiv

content_de:
Mitteilung
            30.04.2022

Im Staatsarchiv finden wieder öffentliche Führungen statt. Anlässlich des 100-jährigen Bestehens des «Verein Schweizerischer Archivarinnen und Archivare» veranstalten wir ausserdem eine Archivwoche mit einem Tag der offenen Tür vom 7.–11. Juni 2022.

Im Rahmen des Programms von EINFACH ZÜRICH, das in diesem Jahr unter dem Motto «Zürich erfinden» läuft, zeigen wir Ihnen eine Auswahl von Zürcher Erfindungen und Innovationen: Es gab Bahnbrechendes in der Forschung, wie die Liste der Zürcher Nobelpreisträger zeigt, in der Industrie oder in der Landwirtschaft – etwa vom berühmt gewordenen Rümlanger Bauer Jakob Gujer alias Kleinjogg. Manche Erfindungen waren oder sind nützlich, andere weniger. Von beiden Kategorien besitzt das Staatsarchiv Zürich zahlreiche Zeitzeugnisse, so unter anderem eine Sammlung von über 50'000 Zürcher Patentschriften aus den Jahren 1888 bis 1968.

Dienstag, 17.5.2022, 18 Uhr

  Donnerstag, 16.6.2022, 18 Uhr

  Dienstag, 28.6.2022, 18 Uhr

2022 feiert der «Verein Schweizerischer Archivarinnen und Archivare» sein 100-jähriges Bestehen. Während der Internationalen Archivwoche vom 7.–11.6.2022 gibt es auch im Staatsarchiv zahlreiche Veranstaltungen und besondere Angebote. Von Dienstag, 7. Juni bis Samstag, 11. Juni präsentieren wir Ihnen eine Ausstellung mit historischen Fotografien aus den Zürcher Gemeinden, die aus den Beständen des Tiefbauamts stammen. Ausserdem gibt eine einstündige Filmschau mit Bildmaterial zur Geschichte des Kantons Anlass zum Schmunzeln, so u. a. frühe Aufnahmen vom Flughafen Kloten und der Swissair.

Nebst einer Workflow-Führung hinter die Kulissen des Staatsarchivs werden Ihnen die handwerklichen Fertigkeiten beim Konservieren und Restaurieren von Archivalien gezeigt. Eine Dokumentenführung zum Thema «Die Verwaltung und ich – ein Menschleben in staatlichen Akten» zeigt ausserdem, welche Spuren wir im Laufe unseres Lebens in der staatlichen Verwaltung hinterlassen: angefangen bei der Geburt und beim Schulabschluss über die Heirat – und womöglich eine spätere Scheidung – einen Haus- oder Wohnungskauf und die Steuerrechnung bis hin zu einer fürsorgerischen Unterstützung oder Unterbringung in einem Krankenhaus.

  Im Projekt-Café schliesslich stellen Forscherinnen und Forscher ihre aktuellen Recherchen im Staatsarchiv zu einem grösseren Forschungsprojekt vor, so u. a. zur Klinikseelsorge im ehemaligen «Burghölzli», zur Zürcher Textilindustrie im 18. Jahr-hundert und zur Aids-Prävention in den 1980- und 1990-Jahren.

10.00 – 10.45 Workflow-Führung: Von der Amtsstelle in den Lesesaal des Staatsarchivs

  Konservieren & Restaurieren: Historische Einbandtechniken

  11.00 – 11.45 Die Verwaltung & ich

  Konservieren & Restaurieren: Tintenfrass

  12.00 – 12.45 Workflow-Führung: Von der Amtsstelle in den Lesesaal des Staatsarchivs

  Die Verwaltung & ich

  13.00 – 14.30 Projekt-Café: Forscherinnen und Forscher stellen ihre Projekte vor

  14.00 – 14.45 Konservieren & Restaurieren: Historische Einbandtechniken

  Workflow-Führung: Von der Amtsstelle in den Lesesaal des Staatsarchivs

  15.00 – 15.45 Die Verwaltung & ich

  Konservieren & Restaurieren: Tintenfrass

  Für alle Führungen und das Projekt-Café braucht es eine Voranmeldung, wenn Sie einen sicheren Platz möchten. Sie können aber auch gern spontan vorbeikommen und dort teilnehmen, wo es noch freie Plätze gibt. Eine Anmeldung ist ab sofort per E-Mail möglich: staatsarchivzh@ji.zh.ch.


contact: Statistisches Amt | Schöntalstrasse 5, 8090 Zürich, | datashop@statistik.zh.ch | +41432597500

title_de: Das zweite Leben der Wahlzettel

content_de:
Mitteilung
            15.11.2022

Im Podcast «Statistisch gesehen» macht der Kanton Zürich Zahlen, Fakten und Analysen hörbar. In der neusten Folge erzählt Peter Moser, Leiter der Abteilung «Analysen und Studien» im Statistischen Amt des Kantons Zürich, wie an Wahltagen Hochrechnungen entstehen und wie Wahlzetteldaten helfen, die Zürcher Parteienlandschaft besser zu verstehen.

Wenn am Wahlsonntag die Resultate aus den ersten Gemeinden eintreffen, macht sich Peter Moser ans Hochrechnen. Mit Hilfe der laufend eingehenden Resultate, der Ergebnisse zurückliegender Wahlen und statistischer Modelle berechnet er, welche Parteien am Ende des Tages zu den Gewinnern, welche zu den Verlierern zählen dürften. Daten erlauben also einen Blick in die Zukunft.

Sie helfen aber auch, die Vergangenheit besser zu verstehen. Peter Moser erklärt im Podcast, wie die Daten für seine Analysen entstehen, was sie über die politische Haltung der Bevölkerung in den Regionen und Gemeinden des Kantons verraten, wie die verschiedenen Parteien zueinander stehen und was sich in den letzten Jahrzehnten verändert hat.

Der Podcast «Statistisch gesehen» erscheint monatlich und dauert jeweils eine gute Viertelstunde. Er ist auf den gängigen Podcast-Apps zu finden sowie unter folgendem Link.

Mehr zum Thema Wahl- und Abstimmungsanalysen finden Sie in unserem Publikationskatalog.

Montag, Mittwoch und Freitag: 9 bis 12 Uhr

Dienstag: 13 bis 16 Uhr

Donnerstag: 9 bis 12 Uhr und 13 bis 16 Uhr


title_de: Im Mittel über 7000 Franken Lohn

content_de:
Mitteilung
            28.03.2022

Arbeitnehmende im Kanton Zürich erhalten auch im Jahr 2020 den landesweit höchsten Lohn. Im Mittel verdienen sie monatlich brutto 7114 Franken. Arbeitnehmende mit Tieflöhnen sind oft Frauen.

Die Lohnunterschiede zwischen den sieben Schweizer Grossregionen – der Kanton Zürich ist eine von ihnen – sind beträchtlich und verändern sich nur geringfügig, denn das regionale Lohnniveau wird primär durch die Unternehmen vor Ort geprägt. Im Kanton Zürich sind besonders viele wissensintensive Dienstleister ansässig. Sie beschäftigen vor allem hochqualifizierte Arbeitnehmende, die eine grosse Wertschöpfung erwirtschaften, und dadurch hohe Löhne erzielen. Sie haben ihren Standort häufig, aber nicht nur, in der Stadt Zürich. Als Arbeitnehmende der Grossregion Zürich gelten Personen, die bei einem Unternehmen arbeiten, dessen Beschäftigte mehrheitlich im Kanton Zürich arbeiten.

Der Medianlohn in der Zürcher Gesamtwirtschaft (privater und öffentlicher Sektor) beträgt 7114 Franken pro Monat, eine Hälfte der Arbeitnehmenden verdient also mehr, die andere weniger. Das sind gut 1500 Franken, also 20% mehr als im Tessin, der Grossregion mit den tiefsten Medianlöhnen. Landesweit liegt der Medianlohn 2020 bei 6665 Franken. Arbeitnehmende in der Nordwestschweiz und der Genferseeregion verdienen ebenfalls überdurchschnittlich. Soweit die ersten Ergebnisse der neusten, auf einer repräsentativen Stichprobe basierenden Lohnstrukturerhebung, welche die Verhältnisse im Oktober 2020 abbildet.

Beim ausgewiesenen Lohn handelt es sich um den monatlichen Bruttolohn, der für alle Arbeitnehmenden auf eine 40-Stundenwoche und 4 1/3 Wochen Ferien standardisiert wurde. Der so standardisierte Lohn umfasst die Sozialbeiträge, verschiedene Vergütungen (z.B. für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit), 1/12 vom 13. Monatslohn und 1/12 der jährlichen Sonderzahlungen. Verdienst aus Überstunden ist dagegen nicht berücksichtigt.

Männer verdienen im Kanton Zürich im Mittel 16% mehr als Frauen. Dieser Geschlechtsunterschied ist seit mehreren Jahren etwa konstant und übersteigt das Landesmittel von fast 11% deutlich. Er ist in der Privatwirtschaft mit 20% deutlich grösser als im öffentlichen Sektor mit 8%. Diese geschlechterspezifischen Lohnunterschiede lassen sich teilweise durch unterschiedliche personenspezifische oder arbeitsplatzbezogene Merkmale erklären (bspw. Ausbildung, Wirtschaftsbranche, berufliche Stellung im Unternehmen). Auch beim unerklärten Rest kann jedoch nicht direkt auf Diskriminierung geschlossen werden. (vgl. Lohnstudie 2016).

Frauen und Männer sind auch im Jahr 2020 noch sehr unausgewogen über die Lohnklassen verteilt: Zwei Drittel aller Arbeitnehmenden mit einem Tieflohn (d.h. weniger als zwei Drittel des Medianlohns) sind Frauen, während sie unter den Arbeitnehmenden mit einem Spitzengehalt (höchste 10% der Löhne) nur ein Viertel stellen.

Die Differenz zwischen den niedrigsten 10% und den höchsten 10% der Löhne blieb seit 2014 etwa konstant. Die höchsten Löhne sind fast dreimal so hoch wie die niedrigsten. Die Zürcher Lohnschere ist damit etwas weiter geöffnet als die landesweite.

Strukturelle Unterschiede bestehen zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor. Wer beim Staat oder in einem staatsnahen Betrieb arbeitet, verdient im Mittel rund tausend Franken mehr als in der Privatwirtschaft. Während die Löhne im privaten Sektor jedoch seit 2014 um mehr als 4% gestiegen sind, sind sie im öffentlichen Sektor um weniger als 2% gewachsen.

Die Spannweite, also die Differenz zwischen den höchsten und den tiefsten 10% der Löhne, ist im privaten Sektor deutlich grösser. Sie liegt bei mehr als 9000 Franken, während sie im öffentlichen Sektor etwas weniger als 7000 Franken beträgt. Sie ist zudem in der Privatwirtschaft deutlich höher als im Landesmittel.

Das grosse Lohngefälle in der Zürcher Privatwirtschaft wird massgeblich durch den Finanzsektor verursacht. Arbeitnehmende erhalten hier mit 10’418 Franken monatlich den grössten Zahltag. In den weiteren wissensintensiven Dienstleistungsbranchen wie «Information und Kommunikation», aber auch den freiberuflichen Dienstleistungen werden ebenfalls überdurchschnittliche Löhne bezahlt. Allen diesen Branchen ist gemeinsam, dass sie zahlreiche hochqualifizierte Stellen für spezialisierte Fachkräfte anbieten.

Demgegenüber ist die Lohntüte von Arbeitnehmenden in der Hotellerie und der Gastronomie nicht einmal halb so prall gefüllt wie jene im Finanzsektor. Es handelt sich um eine typische Niedriglohnbranche, wo auch viele ungelernte Arbeitnehmende eine Anstellung finden.

Mit einem monatlichen Bruttolohn von 5300 Franken auskommen müssen auch die Arbeitnehmenden der «sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen», wozu zahlreiche persönliche Dienstleistungen wie Reinigung, Arbeit im Callcenter oder Stellenvermittlung zählen. In den beschäftigungsstarken Handelsbranchen liegt der mittlere Monatslohn etwas höher, bei rund 5589 Franken.

In Branchen mit hohem Medianlohn machen Sonderzahlungen (Boni) typischerweise einen relevanten Anteil des Gesamtlohns aus. Im Finanzsektor und in den weiteren Hochlohnbranchen tragen sie 15 bis 20% zur Gesamtvergütung bei, im Mittel beträgt der Bonus mehr als 20'000 Franken pro Jahr. Von einem solchen Bonus können im Finanzsektor mehr als drei Viertel aller Mitarbeiten profitieren, während etwa in der Gastronomie weniger als ein Fünftel überhaupt eine, vergleichsweise zudem geringe, Sonderzahlung erhält.

Insgesamt erhalten im Kanton Zürich 44% der Arbeitnehmenden im Privatsektor einen Bonus, dieser beträgt im Mittel 12'700 Franken pro Jahr. Landesweit sind die Boni lediglich in der Genferseeregion noch grosszügiger als in Zürich. Dort können jedoch lediglich 30% der Arbeitnehmenden mit einer solchen Sonderzahlung rechnen.

Die Corona-Pandemie sowie die Massnahmen zu ihrer Bekämpfung haben das soziale und wirtschaftliche Leben in den letzten beiden Jahren geprägt. Fragen wie die «Systemrelevanz» einzelner Berufe sowie deren angemessene Entlohnung wurden breit diskutiert. Die nun vorliegende neuste Ausgabe der Lohnstrukturerhebung gibt jedoch keine Auskunft zu allenfalls durch Corona bedingten Veränderungen des Lohngefüges.

Einerseits sind Löhne kurzfristig relativ starr und deshalb in der Erhebung (die wie erwähnt die Löhne im Oktober 2020 abbildet) noch kaum durch Corona beeinflusst. Andererseits ist die Lohnstrukturerhebung nicht darauf ausgelegt, Zeitvergleiche für einzelne Berufsgruppen zu machen, es steht nicht die Längsschnitt-, sondern die Querschnittsperspektive im Vordergrund.

Die schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) ist eine schriftliche Befragung, die alle zwei Jahre bei einer Stichprobe von Unternehmen in der Schweiz durchgeführt wird. Sie erlaubt eine regelmässig wiederholte Beschreibung der Lohnstruktur in allen Branchen des sekundären und tertiären Sektors anhand von repräsentativen Daten. Im Kanton Zürich wurden für das Jahr 2020 Informationen von über 400'000 Arbeitnehmenden in mehr als 5500 Unternehmen erhoben. Die LSE erfasst nicht nur Branche und Grösse der Unternehmen, sondern auch einzelne Merkmale der Arbeitnehmenden und der Arbeitsplätze.

Statistisches Amt, Analysen und Studien, stv. Abteilungsleiterin

andrea.schnell@statistik.ji.zh.ch

+41 43 259 75 58

Statistisches Amt, Data Shop / Visualisierungen

corinna.grobe@statistik.ji.zh.ch

+41 43 259 75 07


contact: Sicherheitsdirektion – Medienstelle | Neumühlequai 10 , Postfach, 8090 Zürich,

title_de: Flüchtlinge aus der Ukraine im Kanton Zürich

content_de:
Mitteilung
            12.07.2022

Die Hilfe für die Kriegsflüchtlinge aus der Ukraine ist eine Verbundaufgabe: Der Kanton, alle Gemeinden und Städte und die Zivilgesellschaft – u.a. mit den Kirchen und Religionsgemeinschaften – spannen bei der Aufnahme, Unterbringung und Betreuung zusammen.

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                    Mit dem Abspielen kann YouTube Ihr Surf-Verhalten mitverfolgen.

Über den aktuellen Stand, bisherige Erfahrungen und konkrete Beispiele im Kanton Zürich orientieren:


contact: Kantonspolizei Zürich | Güterstrasse 33, Postfach, 8010 Zürich, | info@kapo.zh.ch | +41586481111

type_de: Fachfrage

title_de: Muss vor Fahrtantritt der Schnee vom Dach entfernt werden?

content_de:
Fachfrage
            03.01.2022

Die Situation kennen viele Autofahrerinnen und Autofahrer, die ihr Fahrzeug nachts im Freien abgestellt haben: In der kalten Jahreszeit sind die Scheiben von einer teils hartnäckigen Eisschicht bedeckt. Dann ist vor Antritt der Fahrt Scheibenkratzen angesagt. Doch wie ist es mit der Schneeschicht auf dem Autodach? Kann man sich die Mühe sparen und losfahren, wenn sonst die Scheiben frei sind?

Schnee auf Fahrzeugdächern und auch auf Motorhauben soll vollständig entfernt werden. Dies steht im Strassenverkehrsrecht zwar nicht wörtlich geschrieben, doch diese Pflicht ergibt sich aus grundsätzlichen Vorschriften des Strassenverkehrsrechts: Einerseits dürfen Fahrzeuge nur in Verkehr gebracht werden, wenn sie betriebssicher sind und sich in vorschriftsgemässem Zustand befinden; es darf niemand gefährdet und nichts beschädigt werden. Anderseits darf niemand gefährdet oder belästigt werden – und es darf nichts ab Fahrzeugen herunterfallen oder heruntergeweht werden können.

Besonders nasser, kompakter oder älterer, gefrorener Schnee gefährdet nachfolgende Fahrzeuge, wenn er sich in Kurven oder im Kreisverkehr vom Fahrzeugdach löst und auf Trottoirs oder auf die Fahrbahn fällt. Nicht zu unterschätzen ist die plötzliche Sichtbehinderung, die entsteht, wenn der Schnee beim Bremsen über die Windschutzscheibe rutscht. Häufig können die Scheibenwischer die plötzliche Schneelast nicht beseitigen. Wenn solche Situationen zu einem Unfall führen, sind Fahrzeuglenkende straf- und haftbar.

Dass die Fahrzeugscheiben vor dem Antritt der Fahrt vollständig von Schnee und Eis befreit werden müssen, ist vielen bekannt und eigentlich selbstverständlich. Um ein zugeschneites Auto in betriebssicheren Zustand zu versetzen, reicht es demnach nicht, einfach Gucklöcher in die Schneedecke zu machen. Damit niemand in Gefahr gebracht wird, ist das gesamte Fahrzeug von Schnee und Eis zu befreien. Und dabei darf auch die Fahrzeugbeleuchtung nicht vergessen werden.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Fachfrage
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                                    30.04.2026
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Fachfrage
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Fachfrage
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                                    09.04.2026
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title_de: Welche Ziele setzt sich die Kantonspolizei für 2022?

content_de:
Fachfrage
            19.01.2022

Für das Jahr 2022 hat das Polizeikommando wiederum eine vertiefte Lageanalyse vorgenommen und daraus die Ziele, Schwergewichte und das Jahresmotto 2022 «Bereit für Neues» abgeleitet. Zwar zählt es zu den Grundanforderungen an ein Polizeikorps, für Unerwartetes und Neues bereit zu sein, doch gilt dies in diesem Jahr umso mehr, zeichnet sich doch das Neue zum Teil schon deutlich ab.

Sowohl in der Polizeiarbeit, als auch in der internen Entwicklung, stellt die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt dar. Die digitale Transformation schreitet unaufhörlich voran und betrifft sämtliche Bereiche der Polizeiarbeit. Entsprechend gilt es, die nötige Infrastruktur bereitzustellen, die entsprechenden Kompetenzen zu schulen, die Ausbildung zu erweitern – aber vor allem die eigentliche Polizeiarbeit entsprechend auszurichten.

Bei der Kriminalitätsbekämpfung liegt der Fokus im Jahr 2022 besonders auf Delikten zum Nachteil von Seniorinnen und Senioren und der Geldwäscherei sowie der Gefährdung durch psychisch auffällige Personen. Auch die Jugendkriminalität, die Gewalt gegen Frauen und die Pädokriminalität im Netz werden dieses Jahr besonderes gewichtet. In diesen Bereichen geht es darum, auch neue Wege und allenfalls Partnerorganisationen zur Bekämpfung der Phänomene zu finden.

Und schliesslich gilt das Motto dieses Jahres «Bereit für Neues» insbesondere für die neuen Räumlichkeiten. Bekanntlich findet in diesem Jahr der Umzug unter anderem des Kommandos, der Kriminalpolizei und der Sicherheitspolizei in das Polizei- und Justizzentrum statt. Dadurch sollen die Kommunikationswege auch zu den Partnerorganisationen der spezialisierten Strafverfolgung gekürzt und gestärkt werden. Somit wird das Zentrum für viele Organisationen ein neues Zuhause darstellen und für mehr Effizienz sorgen.

Diese Schwergewichte verfolgt die Kantonspolizei Zürich in den nächsten zwölf Monaten. Daneben wird es weiter Unerwartetes geben. Die Kantonspolizei hat dabei immer und unter allen Umständen ihren Auftrag zu erfüllen; das steht über allem. Auch deswegen will sie «Bereit für Neues» im Jahr 2022 sein.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Fachfrage
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                                    30.04.2026
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Fachfrage
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Fachfrage
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title_de: Wie schützen sie sich vor Telefonbetrügern?

content_de:
Fachfrage
            02.02.2022

Regelmässig warnt die Polizei vor der Vorgehensweise von sogenannten Telefonbetrügern. Trotzdem gelingt es den Tätern immer wieder, in geschickt geführten Gesprächen das Vertrauen der Opfer zu erschleichen und so zum Teil an enorme Geldbeträge zu gelangen.

Die Betrüger geben sich als Verwandte, gute Bekannte, oder auch als Polizisten und andere vertrauenswürdig erscheinende Berufsleute aus. Mit durchaus glaubhaften und verängstigenden Geschichten versuchen die Telefonbetrüger, das Vertrauen der Opfer zu gewinnen. Nicht selten gelangen die Täter an ihr Ziel und bringen die Angerufenen dazu, teilweise enorme Geldbeträge bereitzustellen.

Das Jahr 2022 ist noch jung, die Beute der Betrüger aber jetzt schon sehr hoch. Den Betrügern gelang es bereits, in drei Fällen knapp 80'000 Franken zu ergaunern. In weiteren rund 40 Fällen waren die Täter nicht erfolgreich, da die ausgesuchten Opfer richtig reagierten.

  Viele sind der festen Meinung, ihnen könne das nicht passieren.

Die Erfahrungen zeigen jedoch, dass sehr viele clevere und nüchterne Personen getäuscht werden – die Betrüger agieren mit skrupellosen Methoden und üben einen enormen psychologischen Druck aus auf die Auserwählten. Innerhalb kurzer Zeit bauen die Täter ein Vertrauenverhältnis auf und lösen ein Gefühl der Verpflichtung zur Hilfeleistung aus. Unterschätzen Sie niemals die Macht der Situation!

  Schon ein paar einfache Tricks können helfen, Telefonbetrug zu verhindern:

Telefonbetrüger sind schlau. Seien Sie schlauer.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Fachfrage
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                                    30.04.2026
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Fachfrage
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Fachfrage
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                                    09.04.2026
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title_de: Wer wird Opfer eines Romance Scam?

content_de:
Fachfrage
            14.02.2022

Eine Kontaktanfrage auf Facebook gefolgt von charmanten Nachrichten einer Person, die mich aufgrund ähnlicher Lebenserfahrungen versteht – ein «Seelenverwandter». Romance Scammer oder sogenannte Liebesbetrüger verstehen es, das Vertrauen von Menschen zu gewinnen, indem sie die Psyche ihrer Opfer beeinflussen.

Getarnt als erfolgreiche Geschäftsleute, Ärzte oder Armeeangehörige aus dem Ausland kontaktieren die Betrüger in sozialen Netzwerken oder auf Datingseiten potentielle Opfer. Ist der Kontakt erst einmal geknüpft, bauen die Betrüger geschickt ein Vertrauensverhältnis auf. Ähnliche Lebenserfahrungen aufgrund von Trennung oder Arbeitsplatzverlust wecken beim Opfer das Gefühl, verstanden zu werden. Dieses wohlige Gefühl verbunden mit dem intensiven Kontakt und den süssen Liebesbekundungen führt die Betroffenen in eine tiefe Abhängigkeit. Dass ein persönliches Treffen nie zustande kommt und Geld für eigenartige «Notfälle» gefordert wird, wird nicht mehr hinterfragt.

Die Kantonspolizei Zürich untersucht seit mehreren Jahren die gemeldeten Fälle von Romance Scam und stellt fest, dass sich die Opfer in Bezug auf Alter, Bildungsstatus, beruflicher Position und Wohlstand stark unterscheiden. Es stellt sich also die Frage, wo die Gemeinsamkeiten der Opfer liegen und welche Eigenschaften die Wahrscheinlichkeit erhöhen, Opfer eines Romance Scams zu werden. Die Untersuchungen zeigen, dass viele der Opfer Mitgefühl zeigen können, hilfsbereit und gutgläubig sind. Sie haben das Bedürfnis nach Harmonie und Bindung und den Hang zu persönlicher Unsicherheit oder Schuldgefühlen. Eine eindrückliche Gemeinsamkeit aller Opfer besteht in Bezug auf eine schwierige Lebenssituation in privater (Scheidung) oder beruflicher (Arbeitslosigkeit) Hinsicht.

Die Betrüger greifen die menschliche Psyche an, um ihre Opfer zu einer ungewollten Handlung zu verleiten. Diese Erkenntnis lässt der Prävention eine wichtige Rolle zukommen. Die Prävention greift bei der Information der breiten Bevölkerung über Vorgehen und Ablauf des Romance Scams an. Zudem werden besonders gefährdete Personen direkt auf bekannten Plattformen angesprochen und es gilt, bereits betroffene Personen mit konkreten Massnahmen und unter Miteinbezug des privaten Umfelds vor weiterem Schaden zu schützen.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Fachfrage
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                                    30.04.2026
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Fachfrage
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Fachfrage
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                                    09.04.2026
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title_de: Wie sichtbar ist sichtbar?

content_de:
Fachfrage
            02.03.2022

Als Fussgänger hat man Vortritt bei einem Fussgängerstreifen. Und doch kommt es immer wieder zu Unfällen. Neben anderem ist ein Grund dafür, dass viele Fussgänger ihre eigene Sichtbarkeit im Strassenverkehr überschätzen. Helfen Sie mit und machen Sie sich sichtbar.

Wenn es draussen dämmert, erhöht sich die Gefahr, dass man als Fussgängerin oder Fussgänger von den andern Verkehrsteilnehmenden nur schlecht oder gar nicht gesehen wird. Daher kommt es auch auf dem Fussgängerstreifen immer wieder zu Unfällen. Das Strassenverkehrsgesetz verlangt zwar, dass Fahrzeuglenkende vor Fussgängerstreifen besonders vorsichtig fahren und, falls nötig, abbremsen. Um einer Person am Fussgängerstreifen den berechtigten Vortritt zu gewähren, muss diese jedoch sichtbar sein.

Dunkel gekleidete Menschen sind bereits aus wenigen Metern Entfernung schwierig zu erkennen. Dieser Effekt nimmt nachts, bei Regen oder Nebel zu. In der Dämmerung sowie in der Nacht ist das Unfallrisiko dreimal so hoch wie am Tag. Bei nächtlichem Regen, Schnee oder Gegenlicht steigt das Risiko sogar auf das Zehnfache. Ob Nacht oder Tag, es ist immer wichtig, sich sichtbar zu machen, um Unfälle und heikle Situationen zu vermeiden.

Die Sichtbarkeit von Verkehrsteilnehmenden spielt im Strassenverkehr eine wichtige Rolle. Mehr Sichtbarkeit bedeutet mehr Sicherheit. Die folgenden Tipps bringen Licht ins Dunkle:

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Fachfrage
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Fachfrage
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Fachfrage
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title_de: Sicher und rücksichtsvoll Motorradfahren – Kein Risiko! Kein Lärm!

content_de:
Fachfrage
            21.05.2025

Mit der Kampagne «Kein Risiko! Kein Lärm!» legt die Kantonspolizei Zürich und das Tiefbauamt den Fokus auf das sichere und rücksichtsvolle Motorradfahren.

Die Kampagne thematisiert zum einen die Verkehrssicherheit und zum anderen das Thema Lärm.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Motorradfahrende können viel zu ihrer eigenen Sicherheit beitragen, indem sie ihre Fahrweise den Sicht-, Witterungs-, Strassen- und Verkehrsverhältnissen sowie dem eigenen Fahrkönnen anpassen. Zentral sind dabei eine angemessene Geschwindigkeit und das konsequente Einhalten der Verkehrsregeln. Blickkontakt und Bremsbereitschaft an Kreuzungen und Einmündungen helfen zusätzlich, Kollisionen zu verhindern.

Dieses Video kommt von YouTube
                    Mit dem Abspielen kann YouTube Ihr Surf-Verhalten mitverfolgen.

Rücksicht ist angesagt. Die Schweiz ist dicht besiedelt. Unnötiger Lärm ist zu unterlassen. Das Fahren im sportlichen Modus – mit geöffneten Auspuff klappen und/oder elektronischen Sound verstärkern – ist in der ganzen Schweiz verboten! Lärmexzesse haben keinen Platz. Wer sich nicht daran hält, kann gebüsst und in extremen Fällen auch mit Ausweisentzug bestraft werden.


title_de: Wie konnte die Kantonspolizei 2021 ihre Vorhaben umsetzen?

content_de:
Fachfrage
            28.04.2022

Auch in diesem Jahr gibt die Kantonspolizei Zürich im Geschäftsbericht in Form von Texten und Visualisierungen Einblick in ihre facettenreiche Arbeit. Unter dem Leitsatz «Gemeinsam das Richtige tun!» ist die Kantonspolizei 2021 ihrem Leistungsauftrag nachgegangen. Wie dies umgesetzt wurde, kann die Leserschaft in dieser Ausgabe nachlesen.

Auf 72 Seiten – unterteilt in die Themen Leistung und Wirkung, Projekte und Innovationen und Menschen und Strukturen – zeigt die Kantonspolizei auf, was sie im vergangenen Jahr geleistet hat. Abgedruckt wurden nebst Texten und Fakten auch Fotos, um die Berichte zu visualisieren.

Die fünf Jahresziele, mit Ergebnissen erfolgreich sein, Organisation stärken und Prozesse beschleunigen, gemeinsame Wege mit Partnern beschreiten, Kompetenzen erschliessen und Gesundheit erhalten sowie mit Ressourcen haushälterisch umgehen, werden im Geschäftsbericht in Schwerpunkte aufgegliedert thematisiert und es wird aufgezeigt, wie sie das Vorjahr prägten.

Weiter finden Leserinnen und Leser unter anderem Antworten auf die folgenden Fragen: Wie wurde die Istanbul-Konvention umgesetzt? Wie verliefen die Notfallübungen am Flughafen Zürich und auf dem Zürichsee? Wie werden Seniorinnen und Senioren besser geschützt?

Die Online-Versionen der Geschäftsberichte ab 2016 sind hier abrufbar.


title_de: Polizeischule und Forensik geben Einblicke in ihre Arbeit

content_de:
Fachfrage
            04.05.2022

Die Jahresberichte der Zürcher Polizeischule (ZHPS) und des Forensischen Instituts Zürich (FOR) zeigen der Leserschaft in Texten und Visualisierungen auf, welche Ereignisse und Themen das Jahr 2021 der ZHPS und das FOR prägten. Nebst Zahlen und Fakten bieten die Jahresberichte auch Informationen über die alltägliche Arbeit der beiden Organisationen.

Der aktuelle Jahresbericht der ZHPS geht darauf ein, wie das Jahr 2021 erneut durch die Corona-Pandemie geprägt wurde. So mussten sich die ZHPS und deren 154 Aspirantinnen und Aspiranten auch im Schuljahr 2021 diversen Herausforderungen stellen. Ebenso wird der Leserschaft die neue Strategie 2022–2024 vorgestellt und Einsicht in die Erwachsenenbildung der Zukunft gegeben, die in den Folgejahren unterschiedliche Veränderungen mit sich bringen werden. Schliesslich werden Fakten und Zahlen des Leistungs- und Wirkungscontrollings geliefert, die eine Jahresbeurteilung sowie unterschiedliche statistische Daten wie die Erfolgsquote, finanzielle Fakten und die Anzahl Aspirantinnen und Aspiranten pro Jahr abdecken.

Das FOR präsentiert im neuen Jahresbericht ausgewählte Themen, personelle und organisatorische Entscheidungen sowie Ereignisse aus dem forensischen Alltag im Jahr 2021. Zudem werden Mitarbeitende vorgestellt, und es wird ein Ausblick auf die Zukunft des Instituts geliefert. Seit dem 1. Januar 2022 ist das FOR als kantonale Polizeibehörde eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt. Somit bezieht sich diese Ausgabe des Berichts auf das letzte Jahr vor der Eigenständigkeit. Was sich im Jahr 2022 konkret verändern wird, finden Sie im Jahresbericht heraus.


title_de: Wieso fallen wir auf Betrüger rein?

content_de:
Fachfrage
            18.05.2022

Immer wieder fallen Personen auf Betrüger rein. Dabei sind bei den Geschädigten in Bezug auf Alter, Bildungsstatus, beruflicher Position und Wohlstand keine Gemeinsamkeiten auszumachen. Und dennoch sind Eigenschaften zu erkennen, welche die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass jemand Opfer eines Betrugs wird.

Betrügereien hat es schon immer gegeben. Nur die Vorgehensweise und die Tätigkeitsfelder wurden der Zeit angepasst. Heute heissen sie Romance Scam, Anlage- und Telefonbetrug, Sextortion, Phishing oder CEO-Fraud. Seit jeher nutzen die Betrüger die persönlichen Schwachstellen von Personen aus, indem sie ihre Opfer mit viel psychologischem Geschick beeinflussen und so zu einer ungewollten Handlung verleiten.

Social Engineering nennt sich die manipulative Beeinflussung der menschlichen Psyche. Betrüger sprechen dabei gezielt Persönlichkeitsmerkmale wie Hilfsbereitschaft, Harmoniebedürftigkeit, Autoritätsgläubigkeit oder Geiz an. In der Regel erzeugen sie zudem einen hohen zeitlichen oder emotionalen Druck, indem sie beim Opfer beispielsweise ein Scham- oder Verantwortlichkeitsgefühl auslösen.

Der vermeintliche CEO spricht die Autoritätsgläubigkeit von Mitarbeitenden an, wenn er unter zeitlichem Druck zur Geldüberweisung ins Ausland auffordert. Der Telefonbetrüger macht sich die Hilfsbereitschaft und die Gutgläubigkeit von Senioren zunutze, wenn er sie bittet, ihm Bargeld zu geben, um ein Maulwurf in der Bank zu entlarven. Der Liebesbetrüger spricht dagegen das Harmoniebedürfnis seiner Opfer an, und der Anlagebetrüger erwischt den Kleinsparer durch das Versprechen vom schnellen Geld.

Wer also von sich behauptet, er würde nie auf einen Betrüger hereinfallen, spielt dem Betrüger möglicherweise bereits in die Hände, indem es ihn unvorbereitet erwischen kann. Wer dagegen seine persönlichen Schwachstellen kennt, kann in entsprechenden Situationen nüchterner und überlegter reagieren. Dann agieren gutgläubige Singles beim Onlinedating vorsichtiger, und Schnäppchenjäger verzichten bei Kauf auf einem Onlinemarktplatz womöglich auf die Vorauszahlung und bestellen lieber beim Händler des Vertrauens.


title_de: Polizeirapport: Der Podcast aus dem Kriminalmuseum

content_de:
Fachfrage
            12.04.2023

Die Kantonspolizei Zürich hat Podcast-Folgen über eine Auswahl der spannendsten Fälle der Zürcher Kriminalgeschichte produziert.

Seit 1902 betrieb die Kantonspolizei Zürich an ihrem Hauptsitz in der Polizeikaserne in Zürich ein Kriminalmuseum. Die Ausstellung von Exponaten wurde in der Anfangsphase als Teil der Ausbildung für die Polizeiaspiranten genutzt. Im Jahr 1958 öffnete das Museum seine Tore für die Öffentlichkeit. Seither führten Polizistinnen und Polizisten mehr als eine halbe Million Besuchende durch das Museum. Mit dem Umzug der Kantonspolizei Zürich in das Polizei- und Justizzentrum (PJZ) schloss das Kriminalmuseum per Ende Mai 2022 seine Türen an der Kasernenstrasse 29 in Zürich.

Die Kantonspolizei Zürich hat nun Podcast-Folgen produziert, um der Öffentlichkeit weiterhin einen spannenden Einblick in die Zürcher Kriminalgeschichte geben zu können. In jeder Folge erzählt die Produzentin Rebekka Haefeli, zusammen mit einer erfahrenen Polizistin oder einem erfahrenen Polizisten, welche die Besuchergruppen durchs Museum führten, einen Kriminalfall. Damit bleiben die spektakulärsten Fälle auch weiterhin der Öffentlichkeit erhalten.

Die einzelnen Podcasts sind in zwei Staffeln à fünf Folgen gegliedert. Rund alle vier Wochen wird eine neue Folge veröffentlicht. Der Podcast wird auf den bekanntesten Plattformen angeboten.


title_de: Breit vernetzte Fachstelle Seniorenschutz

content_de:
Fachfrage
            15.06.2022

Seit Anfang 2021 betreibt die Kantonspolizei Zürich die Fachstelle Seniorenschutz. Diese ist vernetzt mit Behörden sowie Institutionen und verfolgt das Ziel, Delikte zum Nachteil von Seniorinnen und Senioren zu erkennen und zu verhindern, um so diese besonders verletzliche Personengruppe zu schützen.

Sicherheit ist ein wichtiger Aspekt für die Lebensqualität älterer Menschen. Diebstahl, Internet- und Telefonbetrug, Körperverletzungen und andere Delikte können gerade auch Seniorinnen und Senioren treffen. Die Kantonspolizei Zürich geht entschieden gegen diese Kriminalität vor.

In allen Regionen des Kantons pflegt sie deshalb einen regelmässigen Austausch mit diversen Institutionen. Zudem stehen die Mitarbeitenden der Regionalpolizei der Bevölkerung auf den Polizeiposten als erste Ansprechstelle zur Verfügung.

Seit Januar 2021 betreibt die Kantonspolizei Zürich die Fachstelle Seniorenschutz. Diese ist darauf ausgerichtet, in Ermittlungsverfahren den besonderen Bedürfnissen von verletzlichen Seniorinnen und Senioren als Opfer von Straftaten nachzukommen. Sie beobachtet und analysiert die Entwicklungen zur Früherkennung heikler Situationen oder Aufdeckung von verborgenen Straftaten.

Zur Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie für das Ausgestalten von wirksamen Massnahmen, insbesondere auch zum Entdecken und Verhindern von Straftaten, ist die Fachstelle Seniorenschutz mit interdisziplinären Partnerorganisationen vernetzt. Sie koordiniert und leitet einen regelmässigen Erfahrungsaustausch und ist Ansprechstelle für komplexe gerontologische Fragestellungen. Im Weiteren stellt die Fachstelle Seniorenschutz die polizeiinterne Ausbildung in gerontologischen Themen sicher.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Fachfrage
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                                    30.04.2026
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Fachfrage
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Fachfrage
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title_de: Was sind «neu verbotene Waffen»?

content_de:
Fachfrage
            06.07.2022

Seit der letzten Revision des Waffengesetzes 2019 fallen einige Waffen unter «neu verbotene Waffen» und müssen der Kantonspolizei Zürich gemeldet werden. Die Nachmeldefrist besteht noch bis zum 15. August 2022.

Nachmeldepflicht: Wer «neu verbotene Waffen» besitzt, die vor dem 12. Dezember 2008 durch Erbschaft, Schenkung, Leihe oder Kauf erworben wurden und die nicht im Waffenregister eingetragen sind, muss diese bei der Kantonspolizei Zürich melden. Betroffene erhalten hierfür eine kostenlose Besitzbestätigung. Die Frist für die Nachmeldung läuft am 15. August 2022 ab. Wer diese Nachmeldung unterlässt, macht sich strafbar.

Zu den «neu verbotenen Waffen» zählen halbautomatische Handfeuerwaffen mit einer Magazinkapazität von über 10 Schuss und halbautomatische Faustfeuerwaffen mit einer Magazinkapazität von über 20 Schuss, ehemalige Seriefeuerwaffen und halbautomatische Handfeuerwaffen, die sich ohne Funktionsverlust auf unter 60 Zentimeter kürzen lassen.

Waffenerwerb: Die Kantonspolizei Zürich stellt in ihrer täglichen Arbeit fest, dass beim Erwerb von Waffen viele Fragen offen sind und immer wieder Fehler passieren. Generell abgeraten wird vom Waffenkauf über Online-Verkaufsplattformen. Auf diesem Weg erworbene Artikel werden häufig aus dem Ausland in die Schweiz geschickt, und die Empfängerinnen und Empfänger könnten sich somit wegen einer Widerhandlung gegen das Waffenrecht strafbar machen. Wer eine Waffe erwerben möchte, kann sich hier genauer informieren: Waffen | Kanton Zürich (zh.ch)

Vernichtung nicht benötigter Waffen: Nicht mehr benötigte Waffen, Waffenzubehör und Waffenbestandteile, Munition, Messer, Sprengmittel, Pyrotechnik, Feuerwerk und so weiter können in jedem Polizeiposten im Kanton Zürich und in den Verkehrsstützpunkten gegen Verzichtserklärung abgegeben werden. Im Jahr 2021 wurden so 7,5 Tonnen Waffen und 1,2 Tonnen Munition entgegengenommen und vernichtet. Die Standorte der Polizeiposten der Kantonspolizei finden sich hier: Hauptabteilungen & Standorte | Kanton Zürich (zh.ch)

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Fachfrage
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                                    30.04.2026
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Fachfrage
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Fachfrage
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                                    09.04.2026
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title_de: Was kann man über Suisse ePolice online erledigen?

content_de:
Fachfrage
            03.08.2022

Suisse ePolice, der digitale Polizeiposten der Schweizer Polizeien baut das Angebot weiter aus. Neu bietet Suisse ePolice die Möglichkeit, über die Plattform oder das App einen Termin bei auserwählten Polizeistellen zu buchen. Wie bisher ist es zudem möglich, dass Sie einfache Diebstähle, Sachbeschädigungen oder Verluste von Kontrollschildern rund um die Uhr elektronisch melden können.

Suisse ePolice ist der virtuelle Polizeiposten von Schweizer Polizeikorps. In vielen Fällen können Sie Ihr Anliegen von zu Hause oder unterwegs auf Ihrem Computer oder auf einem mobilen Gerät über das App Suisse ePolice (iOS und Android) verfassen und müssen keinen Polizeiposten aufsuchen. Dies betrifft insbesondere Meldungen zu Delikten oder Sachbeschädigungen ohne Hinweise auf die Täterschaft. Diesen Service können Sie rund um die Uhr beanspruchen. Die Dienstleistungen auf Suisse ePolice sind:

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Fachfrage
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                                    30.04.2026
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Fachfrage
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                                    16.04.2026
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Fachfrage
                                <time datetime="2026-04-09">
                                    09.04.2026
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title_de: Tag der offenen Tür im Verkehrsstützpunkt Urdorf

content_de:
Mitteilung
            21.09.2022

Am Samstag, 1. Oktober, findet von 9 bis 16 Uhr auf dem Areal des Autobahnwerkhofs und des frisch sanierten Verkehrsstützpunkts Urdorf ein Tag der offenen Tür statt. Dieser wird durch die Kantonspolizei Zürich zusammen mit dem Tiefbauamt des Kantons Zürich organisiert. Der Eintritt ist kostenlos.

Auf die Besucherinnen und Besucher wartet eine Vielzahl von Attraktionen, so der Polizeihelikopter, Spezialfahrzeuge der Flughafenpolizei, die mobile Einsatzzentrale und diverse Patrouillenfahrzeuge. Ebenfalls zu besichtigen sind Spezialfahrzeuge des Tiefbauamts wie Schneeräumungsfahrzeuge oder Tunnelreinigungsfahrzeuge sowie Tunnelsicherheitseinrichtungen. Als Partnerorganisationen sind die Feuerwehren Dietikon und Urdorf, die Kommunalpolizei Urdorf, die Alpine Air Ambulance, die Antischleuderschule Regensdorf sowie der Rettungsdienst Spital Limmattal auf Platz.

An mehreren Informationsständen erhalten Interessierte einen Einblick in die umfangreiche Tätigkeit von Kantonspolizisten oder in die Ausbildung von Lernenden. Für Kinder besteht die Möglichkeit, einen Veloparcours zu absolvieren, im grössten Sandhaufen in Urdorf Burgen zu bauen oder sich mit dem Stützpunktzug auf die Reise zu begeben. Das Tiefbauamt gewährleistet derweil Einblicke in die diversen Unterhaltsarbeiten.

Für das leibliche Wohl sorgt eine grosszügige Festwirtschaft, und die Lernenden der Kantonspolizei Zürich bieten etwas Süsses. Als weiterer Höhepunkt führt das Team des Diensthundewesens um 11 und um 15 Uhr eine Hundevorführung durch. Um 13.30 Uhr ist mitzuerleben, wie die Feuerwehren Dietikon und Urdorf, in Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst Spital Limmattal, eine Strassenrettung simulieren. Und um 9.30 Uhr, nach den offiziellen Ansprachen unter anderem von Regierungsrat Mario Fehr, spielt die Korpsmusik der Kantonspolizei Zürich ein erstes Mal auf.

Verkehrsstützpunkt Urdorf, Werkhofstrasse 5, 8902 Urdorf

Parkplatz signalisiert ab Autobahnausfahrt A3, Ausfahrt Urdorf Süd, Industriegebiet Bergermoos

- Industriegebiet Bergermoos

  - Reithalle Birmensdorf

  - Feuerwehrdepot Urdorf

Behindertenparkplätze stehen auf dem Werkhofareal zur Verfügung.

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Fachfrage
                                <time datetime="2026-04-30">
                                    30.04.2026
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Fachfrage
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Fachfrage
                                <time datetime="2026-04-09">
                                    09.04.2026
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title_de: Freiwillige Waffenabgabe

content_de:
Mitteilung
            12.10.2022

Am Samstag, 22. Oktober 2022, von 8 bis 12 Uhr, findet im Verkehrsstützpunkt Bülach ein Aktionstag zur freiwilligen Waffenabgabe statt.

Einmal pro Jahr führt die Kantonspolizei Zürich einen Aktionstag für die freiwillige Abgabe von nicht mehr erwünschten Waffen durch. Dabei können nicht mehr benötigte private Waffen, Waffenzubehör, Waffenbestandteile und Munition, Pyrotechnik sowie Laserpointer gegen Verzichtserklärung abgegeben werden. Diese werden später unter Kontrolle vernichtet.

Während des ganzen Jahrs können Waffen auch auf jedem Polizeiposten im Kanton Zürich sowie in den Verkehrsstützpunkten der Kantonspolizei Zürich abgegeben werden. Pro Jahr werden so rund drei Tonnen Waffen vernichtet.


title_de: Einweihungsveranstaltung für die Öffentlichkeit

content_de:
Mitteilung
            22.10.2022

Am Samstag, 29. Oktober 2022, von 9 bis 17 Uhr, findet die Einweihungsveranstaltung des Polizei- und Justizzentrums Zürich statt.

Der Kanton Zürich lädt die Bevölkerung ein, am Samstag, 29. Oktober 2022, von 9 bis 17 Uhr die Einweihung des neuen Polizei- und Justizzentrums (PJZ) zu feiern. Auf dem Platz neben dem PJZ sowie im verbliebenen Teil des Güterbahnhofs erwarten die Besucherinnen und Besucher verschiedene Stände der Institutionen – von Einsatzfahrzeugen, über Kriminalgeschichten und Spurenanalysen bis zum virtuell begehbaren Tator ist alles dabei. Daneben wird es Vorführungen des Diensthundewesens und Simulationen der Einsatzgruppe Diamant der Kantonspolizei Zürich geben. Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt.


title_de: Wie wird die Istanbul-Konvention umgesetzt?

content_de:
Fachfrage
            03.11.2022

Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt sind hochaktuelle Themen: Der Regierungsrat legte «Gewalt gegen Frauen» als einen Schwerpunkt für die laufende Legislatur fest. Ein wichtiger Bestandteil davon bildet die Umsetzung der geforderten Massnahmen der sogenannten Istanbul-Konvention. Diese ist ein Übereinkommen des Europarats zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt. Bei der diesjährigen Fachtagung vom 3. November 2022 haben verschiedene Referentinnen und Referenten einen Überblick zum aktuellen Stand der Umsetzungen gegeben.

Die Fachtagung Bedrohungsmanagement zur Umsetzung der Istanbul-Konvention wurde in Dübendorf von der Kantonspolizei Zürich und der Universität Zürich, der Psychiatrischen Universitätsklinik und der Oberstaatsanwaltschaft des Kantons Zürich durchgeführt. Interessierte Fachpersonen aus der ganzen Schweiz nahmen an der Veranstaltung teil, um von zahlreichen Expertinnen und Experten tiefere Einblicke in die Umsetzungen der Massnahmen zu erhalten und sich untereinander zu vernetzen.

Nach einem Grusswort von Sicherheitsdirektor Mario Fehr zeigten die Expertinnen und Experten in ihren Referaten verschiedene Aspekte des Bedrohungsmanagements zum Thema Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt. Aus gesamtschweizerischer Sicht ist eine stetige Zunahme von polizeilich registrierten Gewaltstraftaten im häuslichen Bereich zu verzeichnen. Dies ist unter anderem auf die verstärkte Inanspruchnahme von Hilfe und eine erhöhte Anzeigequote zurückzuführen. Darüber hinaus machte sich die Ratifikation der Istanbul-Konvention auf politischer Ebene spürbar: Es wurden Debatten ausgelöst und Massnahmen beschlossen. So hat beispielsweise der Bundesrat als Folge der Gleichstellungsstrategie 2030 einen Nationalen Aktionsplan zur Umsetzung der Istanbul-Konvention lanciert.

Im Kanton Zürich obliegt die übergeordnete Koordination zur Umsetzung der Istanbul-Konvention der Interventionsstelle gegen häusliche Gewalt der Kantonspolizei Zürich. Sie stimmt die Umsetzung der durch den Regierungsrat festgelegten prioritären Massnahmen mit den Verantwortlichen in unterschiedlichen Bereichen ab. Darunter fallen unter anderem die Aus- und Weiterbildung von Fachpersonen, Zugang zur Opferhilfe und das Gewährleisten von Schutzunterkünften. Auch die Strafverfolgung, Schutzmassnahmen für Betroffene und die Präventionsarbeit sowie Arbeit mit Gewaltausübenden gehören dazu. Unter der Arbeit mit Gewaltausübenden wird das Lernprogramm «Partnerschaft ohne Gewalt» mit Fokus auf Rückfallprävention verstanden. Es bildet ein wichtiger Baustein bei der Umsetzung der Massnahmen des Nationalen Aktionsplans. Eine koordinierte Vorgehensweise ist demnach der Schlüssel zu einer wirksamen Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt.

An der Fachtagung referierten Expertinnen und Experten der Kantonspolizei Zürich, der Universität Zürich, der Staatsanwaltschaft und der Opferhilfestelle des Kantons Zürich, des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann, der Hochschule Luzern, der Kantonspolizei Bern sowie des Amts für Justizvollzug und Wiedereingliederung des Kantons Zürich.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Fachfrage
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                                    30.04.2026
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Fachfrage
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Fachfrage
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contact: Amt für Abfall, Wasser, Energie und Luft | Walcheplatz 2, 8090 Zürich,

lead_de: Kommt es nun zu einer Energiemangellage oder nicht? Und was hat der Kanton Zürich in den letzten Monaten in Sachen Prävention unternommen? Christoph Zemp, Leiter des  Führungsausschusses Energiemangellage, gibt Auskunft.

title_de: Interview mit AWEL-Amtschef Christoph Zemp

content_de:
Mitteilung
            19.12.2022

Kommt es nun zu einer Energiemangellage oder nicht? Und was hat der Kanton Zürich in den letzten Monaten in Sachen Prävention unternommen? Christoph Zemp, Amtschef des AWEL und Leiter des Führungsausschusses Energiemangellage, gibt Auskunft.

Zu einer möglichen Energiemangellage hört man Unterschiedliches. Wie lautet Ihre Einschätzung: Werden Strom und Gas knapp in diesem Winter?

Es spielen viele Faktoren zusammen, die für eine Prognose berücksichtigt werden müssen. Auf der positiven Seite verbuchen können wir die inländische Stromproduktion, die zuverlässig läuft, sowie die gut gefüllten Schweizer Stauseen. Ebenso zuversichtlich stimmen die sehr gut gefüllten Gasspeicher in Deutschland und anderen Nachbarländern, auf die wir angewiesen sind, sowie der mittelfristige Wetterausblick, der auf mittlere bis milde Temperaturen hoffen lässt. Kritisch ist hingegen weiterhin die Stromproduktion in Frankreich. Es gibt nach wie vor viele Anlagenstillstände im Kernkraftwerkpark, was für die Schweiz heikel ist, da wir im Winter auf Stromimporte angewiesen sind.

Kurz gesagt, eine Energiemangellage in diesem Winter erscheint mir derzeit weniger wahrscheinlich als auch schon, kann aber nicht ausgeschlossen werden. Wir müssen aufmerksam bleiben und dranbleiben bei den freiwilligen Sparmassnahmen.

Abgesehen von einer Mangellage, also einer länger andauernden Knappheit, könnte es auch zu einem Blackout kommen. Wie gross ist die Wahrscheinlichkeit dafür?

Die Wahrscheinlichkeit eines Blackouts ist klein. Ausschliessen können wir aber auch dies nicht. Denn einerseits gibt es, wie eben erwähnt, Lücken bei der ausländischen Stromproduktion. Andererseits ist das Risiko für einen grossflächigen Blackout – das heisst über den Kanton Zürich hinaus – in den letzten Jahren eher gestiegen. Die Übertragungsnetzbetreiber müssen im Vergleich zu früher häufiger eingreifen, um die Netzstabilität sicherzustellen. Und letztlich kann auch ein Naturereignis wie der Wintersturm «Lothar» im Jahre 1999 zu einem ernsthaften und längeren Stromunterbruch führen.

Grundsätzlich ist das elektrische Energieversorgungssystem jedoch mehrfach redundant ausgelegt und verfügt über zahlreiche Sicherungsmechanismen, die selbst bei grösseren Störungsereignissen einen völligen Zusammenbruch des Übertragungsnetzes verhindern sollten.

Was bedeutet dies für Bevölkerung und Wirtschaft?

Auch wenn die Wahrscheinlichkeit eines durch eine technische Störung im In- und oder Ausland verursachten Blackouts klein ist: Tritt er ein, sind wir alle massiv betroffen davon. Eine gute Vorbereitung macht deshalb Sinn, um die Auswirkungen abzufedern. Ob Kanton, Gemeinden oder Unternehmen, wir alle sollten uns mit der Frage des Betriebskontinuitätsmanagements auseinandersetzen und uns damit auf eine länger andauernde stromlose Situation vorbereiten. Dies gehört zu den Hausaufgaben jeder Organisation. Wer dies noch nicht gemacht hat, verfügt jetzt über einen guten Grund, Versäumtes nachzuholen.

Was hat der Kanton Zürich in den letzten Monaten unternommen, um sich auf eine Energiemangellage vorzubereiten?

Wir haben die vielen verschiedenen Akteure sensibilisiert und vernetzt, die eigenen kantonalen Geschäftsprozesse im Hinblick auf die Stromversorgung analysiert und Abhängigkeiten sowie Verantwortlichkeiten geklärt. Wo haben wir beispielsweise kritische Infrastrukturen wie Server, medizinische Einrichtungen, Verkehrswege oder auch Gefängnisse, die zwingend auf Strom angewiesen sind? Die Vielfalt der kantonalen Einrichtungen ist enorm und jede einzelne musste geprüft werden.

In einem zweiten Schritt haben wir die Eventualplanung für Einschränkungen, Stromausfälle und Kontingentierungen von Strom und Gas vorangetrieben. Dies in enger Zusammenarbeit mit Gemeinden, Branchenvertretern und der Wirtschaft. Einige neuralgische Einrichtungen wollen wir mit einer Notstromgruppe ausrüsten oder haben dies bereits getan. Das AWEL ist in seiner Funktion als Verbindungsstelle mit den technischen Betrieben der Ver- und Entsorgung in ständigem Kontakt und unterstützt die Betreiber der entsprechenden Infrastrukturen bei deren Vorbereitungen auf eine eventuelle Energiemangellage.

Wie eng arbeiten Sie dabei mit den Zürcher Energieversorgungsunternehmen zusammen?

Der Kontakt zu den Stromversorgungsunternehmen sowie der Gasbranche im Kanton ist sehr eng, diverse Vertreter gehören direkt zum Führungsausschuss Energiemangellage. Wir tauschen Informationen und Daten aus und diskutieren die Eventualplanung gemeinsam.

Wie lauten die zentralen Kommentare des Kantons zu den Verordnungen des Bundes im Bereich Strommangellage?

Der Regierungsrat schliesst sich grundsätzlich der Stellungnahme der Konferenz Kantonaler Energiedirektoren an und hat einige ergänzende Kommentare hinzugefügt. Zentral ist, dass Netzabschaltungen mit allen Mitteln vermieden werden. Die Stossrichtung des bundesrätlichen Massnahmenpakets geht dabei in die richtige Richtung. Es muss jedoch klarer aufgezeigt werden, aufgrund welcher Kriterien die Massnahmen ausgelöst werden, denn nur so ist eine gewisse Planungsssicherheit möglich. Dass auch private Haushalte in die Sparbemühungen einbezogen werden, ist richtig, doch sollte sich der Bund auf wenige nachvollziehbare und einfach kommunizierbare Vorschriften beschränken. Die restlichen Ideen können als dringende Empfehlungen formuliert werden.

Seitens Versorger und Netzbetreiber müssen die technischen Möglichkeiten unbedingt optimiert werden, um auch kleinere, aber systemrelevante Strombezüger von einer Netzabschaltung ausnehmen zu können. Ebenso regt der Regierungsrat an, den Kontingentshandel für Unternehmen bereits diesen Winter zu ermöglichen, da dies ein effizientes und wirtschaftsverträgliches Instrument zum Energiesparen ist.

Welche Anstrengungen hat der Kanton unternommen, um selbst Energie zu sparen?

Wir haben ein ganzes Bündel von freiwilligen Energiespar-Massnahmen umgesetzt, zum Beispiel im Bereich der Innen- und Aussenbeleuchtung, Lüftung oder Heizung. Die Ergebnisse sind sehr erfreulich, konnten wir doch ab Oktober unseren Stromverbrauch um ganze 20 Prozent reduzieren. Ergänzend haben wir uns dem Stromverbrauch ohne Nutzen gewidmet – also unnötige Stand-by-Verbräuche – und sind gerade jetzt daran, die kantonale Verwaltung mit Steckerleisten und Stromspargeräten auszurüsten.

Weiter nutzen wir den Zürichsee als Energiespeicher für den Winter mittels vorausschauender Regulierung. Damit können wir im Winter zusätzlich Strom für rund 4000 Haushalte produzieren.


title_de: Öffnungszeiten der Polizeiposten über die Feiertage

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Fachfrage
            21.12.2022

Auch während der Festtage ist die Kantonspolizei Zürich für die Bevölkerung da. Allerdings gelten bei verschiedenen Polizeiposten besondere Öffnungszeiten. Bei Notfällen wenden Sie sich jederzeit an die Telefonnummer 117.

Die Polizeiposten am Hauptbahnhof Zürich, am Flughafen Zürich sowie am Bahnhof Winterthur sind 365 Tage im Jahr geöffnet. Bei den fünf Verkehrsstützpunkten Wädenswil, Bülach, Urdorf, Hinwil und Winterthur gelten die regulären Öffnungszeiten.

Zahlreiche Polizeiposten sind, mit Ausnahmen der folgenden Polizeiposten, durchgehend vom 23. Dezember 2022 bis und mit 2. Januar 2023 geschlossen.

Die Polizeiposten Adliswil, Affoltern am Albis, Bülach, Dielsdorf, Dietikon, Embrach, Glattbrugg, Hinwil, Horgen, Meilen, Niederglatt, Pfäffikon, Regensdorf, Schlieren, Thalwil, Wädenswil, Wallisellen sowie der Polizeiposten am Bahnhof Uster sind am 23. sowie vom 27. bis am 30. Dezember 2022 wie üblich geöffnet. Die genauen Standorte und Öffnungszeiten finden Sie hier.

Ab 3. Januar 2023 werden alle Polizeiposten wieder regulär geöffnet sein.

Sie haben zudem die Möglichkeit, bestimmte Anzeigen via Suisse ePolice von zu Hause aus zu erledigen.


title_de: Gemeinsam gegen Einbruch

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Mitteilung
            11.01.2023

Einbruch kann auffallen; halten Sie Augen und Ohren offen und melden Sie verdächtige Wahrnehmungen zeitnah über die Notrufnummer 117 der Polizei.

Mit der Aktion «Bei Verdacht Telefon 117 – gemeinsam gegen Einbruch» wird die Bevölkerung mit Plakaten und Flugblättern in leuchtenden Farben darauf aufmerksam gemacht, bei verdächtigen Wahrnehmungen die Notrufnummer 117 anzurufen. Auch wenn sich der gemeldete Verdacht nicht bestätigt, hat es keinerlei Konsequenzen für die Person, welche die Meldung erstattete. Zudem setzt die Polizei auf zusätzliche Patrouillen und erhöht die Kontrolltätigkeit.

So schützen Sie sich vor Einbrüchen

- Haus- und Wohnungstüren immer abschliessen

  - Fenster, Balkon- und Terrassentüren schliessen (auch gekippte Fensterflügel)

  - Briefkasten leeren

  - keine Hinweise auf Ihre Abwesenheit geben

  - allenfalls Nachbarn über längere Abwesenheit informieren

Setzen Sie sich mit dem Thema Sicherheit auseinander. Lassen Sie Ihre Liegenschaft auf Schwachstellen überprüfen. Die Spezialisten zeigen Ihnen gerne, wie man mit geeigneten Massnahmen das Risiko, Opfer einer Straftat zu werden, entscheidend vermindern kann.


title_de: Sicherheit durch Sichtbarkeit

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Fachfrage
            25.01.2023

Insbesondere in der dunkleren Jahreszeit ist es für die Sicherheit im Strassenverkehr wichtig, dass sich die Verkehrsteilnehmenden gegenseitig sehen können. Tragen Sie, wenn Sie Velo- und Motorrad fahren oder wenn Sie zu Fuss unterwegs sind, helle oder reflektierende Kleidung und bringen Sie an Zweirädern zusätzlich entsprechende Reflektoren an.

Dunkel gekleidete Personen sind bereits aus wenigen Metern Entfernung schwierig zu erkennen. Dieser Umstand verstärkt sich nachts, bei Regen oder Nebel. In der Dämmerung sowie in der Nacht ist das Unfallrisiko dreimal so hoch wie am Tag und steigt bei nächtlichem Regen oder Schneefall noch zusätzlich an. Ob am Tag oder in der Nacht – es ist immer wichtig, sich sichtbar zu machen.

Mit dem Tragen von heller oder reflektierender Kleidung sowie dem Anbringen von zusätzlichen Reflektoren werden Sie in der Dämmerung, bei Dunkelheit oder bei schlechten Sichtverhältnissen schneller gesehen und können so zu Ihrer eigenen Sicherheit im Strassenverkehr beitragen.


lead_de: Soziale Institutionen laden zum traditionellen Anlass ins Gartenbrocki ein.  Der  Adventsmarkt wird am 12./13. November mit einem Festprogramm eröffnet. Der Markt dauert bis einschliesslich 23. Dezember 2022.

title_de: Adventsmarkt im Hardundgut Gartenbrockenhaus

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Mitteilung
            07.10.2022

Am 12./13. November 2022 feiert das Gartenbrocki in Embrach die Eröffnung des Adventsmarktes. Die drei sozialen Institutionen Hardundgut, Tilia und Stiftung zur Palme laden zum Anlass ein.

«Wir bieten kein Sortiment von der Stange. Die Ausstellung lebt von den Warenspenden unterschiedlicher Stilrichtungen, die wir erhalten. Die Palette reicht von anno dazumal bis zeitgenössisch», sagt Gruppenleiter Felix Wäckerlin. Nostalgie sei ein Stichwort, das bei den Kundinnen und Kunden oft fällt. Weihnachtsschmuck, Krippen, Figuren oder so manche Rarität erinnern an früher. Wenn dann die Lichterketten leuchten und die Weihnachtsguetsli duften, wähnt man sich beinahe in der geschmückten Stube.

Die Mitarbeitenden in den Ateliers vom Tilia in Rheinau und Embrach sowie der Stiftung zur Palme aus Pfäffikon ZH stellen kreative Geschenkartikel, Spielsachen und Praktisches für den Haushalt her. Die Tagesstätte Atelier Hardoskop in Embrach, die seit vielen Jahren am Adventsmarkt ausstellt, gehört neu zum Tilia - Wohnen & Beschäftigung (Rheinau). Somit können sich die Besucherinnen und Besucher auch auf die beliebten Produkte des Embracher Ateliers freuen. Die Zutaten für die kulinarischen Produkte der Stiftung zur Palme wie Öle, Gewürzmischungen, Tees oder Konfitüren stammen grösstenteils aus den eigenen Gärten. Das Weihnachtsgebäck und die Christstollen werden in der hauseigenen Bäckerei gebacken.

Wohl nicht zuletzt wegen der Live-Musik, Kinderunterhaltung und Festwirtschaft am Eröffnungswochenende zieht der Anlass viel Publikum an. «Mit dem Programm laden wir die Menschen ein, bei uns zu verweilen und die Atmosphäre auf sich wirken zu lassen», sagt Doris Leubin, Betriebsleiterin a.i. von Hardundgut. «Der Markt soll die Arbeit der Mitarbeitenden sichtbar und erlebbar machen.» Und er hat Tradition: Der Adventsmarkt findet heuer zum 18. Mal statt.


title_de: Frühlingseröffnung im Hardundgut Gartenbrockenhaus

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Mitteilung
            15.02.2022

Ein Hauch von Frühling weht über das Areal vom Gartenbrockenhaus, wenn am Eröffnungswochenende vom 12./13. März 2022 der Saisonbeginn gefeiert wird.

Frühlingshaft vielfältig präsentiert sich das Angebot an der Eröffnung. Vom Gartenmöbel-Set, über Gartengeräte von anno dazumal, nostalgischen Dekorationsartikeln bis hin zu Töpfen in allen erdenklichen Formen und Farben ist für unterschiedliche Anwendungen und Budgets etwas zu haben. Gepflegte Zimmer- und Kübelpflanzen stehen ebenfalls zum Verkauf.

Ergänzt wird das Secondhand-Sortiment von ausgewählter Neuware. So zieren Frühlingsblüher, saisonale Topfpflanzen sowie Stauden die Farb- und Themenbereiche der Ausstellung, die reichlich Inspiration für die neue Gartensaison bieten. Bio-Samen, Gemüsesetzlinge, Erd- sowie Düngemischungen und diverses Zubehör vervollständigen das Gärtnerglück.

Die Gartendienstleistungen, ein weiterer Arbeitsbereich vom Hardundgut, präsentieren sich mit einem Mustergarten. Interessierte können sich dort direkt aus erster Hand in Sachen Gartengestaltung und -pflege beraten lassen.

Für die Kinder gibt es eine Fotosafari mit Schatzsuche und einen Ballon-Wettbewerb. Ab mittags untermalt Live-Musik die Frühlingsstimmung: Am Samstag sorgt «Secondhand» mit Pop-, Rock- und Jazz-Songs aus den vergangenen 50 Jahren für gute Laune. Am Sonntag begeistern die «Dukes of Harmony» das Publikum mit Blues-, Folk-, Country- und Pop-beeinflussten Akustik-Rock.

  Die Festwirtschaft sorgt für das leibliche Wohl.

Die Corona-Schutzmassnahmen richten sich nach den aktuellen Vorgaben des BAG. Kurzfristige Anpassungen der Schutzmassnahmen oder des Programms sind möglich.

Die Warenannahme ist an der Eröffnung geschlossen.


contact: Sportamt | Neumühlequai 8, Postfach, 8090 Zürich,

title_de: Fit gemacht für den Jugendsport

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Mitteilung
            11.03.2022

Unter dem Motto «Fit für Jugendsport?!» nahmen am Donnerstag, 10. März 2022 rund 70 Vertretende aus Gemeinden und Städten an der kantonalen Sportkonferenz teil. Der Nachmittag drehte sich um die Fragen, welche Sportangebote sich Jugendliche wünschen und wie attraktive Sporträume aussehen.

Nach der letztjährigen Webimpuls-Serie «Sportflash» bot die diesjährige Sportkonferenz wieder Gelegenheit zu persönlichem Austausch. Die anwesenden Mitarbeitenden aus Verwaltung und Politik sowie aus Sportorganisationen erhielten durch drei Referate wertvolle Einblicke in die Jugendsportförderung und kamen in den Genuss folgender Highlights.

Sophia Zimpfer und Julia Gugenhan, Amt für Sport und Bewegung Stuttgart, präsentierten ihr Jugendsportkonzept und ihre auf die Bedürfnisse der Jugendlichen zugeschnittenen Sportangebote. Die beiden betonten, dass ohne Partizipation im Jugendsport gar nichts funktioniert. Auf besonderes Interesse stiess bei den Teilnehmenden das vorgestellte Projekt «Pop-Up Gym», temporäre «Fitnessstudios» in der Sporthalle für Jugendliche. Vereine können das Pop-um Gym in ihr Angebot integrieren und damit Jugendlichen ein Training nach ihren Bedürfnissen ermöglichen.
stuttgart.de/sport

Johanna Hänggi, Swiss Tropical and Public Health Institute, stellte wichtige Ergebnisse der brandneuen SOPHYA2 Studie zum Sport- und Bewegungsverhalten von Kindern und Jugendlichen vor. Der Schlussbericht der Studie wird voraussichtlich im Herbst veröffentlicht werden.

  «Es ist wichtig, dass die Zürcher Gemeinden versuchen attraktive Sport- und Freiräume anzubieten, wo Jung und Alt spontan und ohne Verpflichtung Sport treiben kann», betonte auch Regierungsrat und Sportminister Mario Fehr in seiner Rede. «Heute ist Jugendsport wichtiger denn je. Gerade in den vergangenen schwierigen Corona-Zeiten haben Kinder und Jugendliche Stabilität und Halt im Sport gefunden.»

Ralph König, Sportamt Stadt Zürich, zeigte wie mit dem Sportzentrum Josef die Stadt Zürich Raum innovativ nutzt. Neu können Sportlerinnen und Sportler die Angebote wie Ninja Parcours, Parkour, Catch, Functional Training, Minispielfelder und interaktive Kletterwand von Montag bis Freitag ab 16.30 Uhr sowie am Samstag und Sonntag ab 10 Uhr ohne Voranmeldung benutzen. «Zwischennutzungen, wie am Beispiel Sportzentrum Josef aufgezeigt, sind sehr gute Möglichkeiten, um auf aktuelle Bedürfnisse von Jugendlichen einzugehen, auch wenn diese nur für ein oder zwei Jahre umsetzbar sind», ermunterte Stefan Schötzau denn auch die Gemeinden.
sportamt.ch/sportzentrum-josef

Weitere Informationen und Unterlagen auf zh.ch/veranstaltungen-sportamt