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Auskunftspersonen:

    - Regierungspräsident Jon Domenic Parolini, Vorsteher Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement, E‑Mail Jondomenic.Parolini@ekud.gr.ch
    - Barbara Wülser, Leiterin Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann, Tel. +41 81 257 35 71 (erreichbar von 09.00 bis 11.00 Uhr), E‑Mail Barbara.Wuelser@stagl.gr.ch

zuständig: Regierung

lead_de: Das Projekt «egual21 – Aktionsplan Gleichstellung in der kantonalen Verwaltung» befindet sich seit...

title_de: Der Aktionsplan Gleichstellung in der kantonalen Verwaltung geht in die Breite und Tiefe

title_it: Il Piano d'azione per l'uguaglianza destinato all'Amministrazione cantonale viene ampliato e approfondito

title_rm: Il Plan d'acziun per l'egualitad en l'administraziun chantunala daventa pli vast e pli profund

content_de:
Das Projekt «egual21 – Aktionsplan Gleichstellung in der kantonalen Verwaltung» befindet sich seit Mai 2023 in der Umsetzungsphase. Die Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann hat der Regierung einen ersten Zwischenbericht vorgelegt. In enger Zusammenarbeit mit dem Personalamt sowie den Dienststellen, Departementssekretariaten und der Standeskanzlei werden zahlreiche Massnahmen und Aktivitäten umgesetzt. 2026 soll egual21 evaluiert und abgeschlossen werden.

Mit dem Projekt «egual 21 – Aktionsplan Gleichstellung in der kantonalen Verwaltung» stärkt die Regierung eine gleichstellungsfördernde, vereinbarkeitsfreundliche und diskriminierungsfreie Arbeitswelt. Damit reagiert sie auf einen Auftrag des Grossen Rats aus dem Jahr 2019. Die Federführung des Projekts liegt bei der Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann (Stagl). Sie arbeitet eng mit dem Personalamt (PA) zusammen.

Seit Mai 2023 befindet sich egual21 in der Umsetzungsphase. Diese ist in drei sich zeitlich überschneidende Etappen gegliedert: Planen, Implementieren und Integrieren. Für die Umsetzung wurden in allen Dienststellen, den Departementssekretariaten und der Standeskanzlei massnahmenverantwortliche Personen ernannt, die zusammen mit der Projektgruppe und der Projektleitung von egual21 die Umsetzungen in ihren Verwaltungseinheiten planen und koordinieren. Aktuell sind in den 39 Verwaltungseinheiten total 137 konkrete Aktivitäten geplant.

Verschiedene Ebenen der Umsetzung

Der Aktionsplan Gleichstellung umfasst vier Handlungsfelder: «Vielfältige Arbeitsmodelle», «Personalrekrutierung und -entwicklung», «Organisationskultur» sowie «Verankerung und Struktur». Für jedes Handlungsfeld wurden Ziele definiert. Für die Zielerreichung wurde ein Massnahmenplan erarbeitet. Es gibt vier Typen von Massnahmen:

Übergeordnete Massnahmen, die relativ einfach und zeitnah durch die Stagl oder das PA umgesetzt werden können.

Pilotmassnahmen, die in und mit ausgewählten Dienststellen entwickelt und umgesetzt werden.

Massnahmen, die in die HR-Strategie überführt und durch das PA umgesetzt werden.

Massnahmen, die längerfristige Anpassungen in der Organisations- und/oder Ablaufstruktur erfordern.

Besondere Bedeutung der übergeordneten Massnahmen

Die Umsetzung übergeordneter Massnahmen zeigt erste Erfolge. Um alle Mitarbeitenden zu erreichen, sind jedoch zusätzliche Schritte und Sensibilisierungsmassnahmen notwendig. So braucht es beispielsweise nebst einem Erklärvideo zur Transparenz des Lohnsystems zusätzliche Begleitmassnahmen zur Verbreitung. «Die Erfahrung zeigt, dass viele Massnahmen nicht isoliert betrachtet und umgesetzt werden können», erklärt Barbara Wülser, Leiterin der Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann. Ihre Wirkung würden sie erst in Kombination mit anderen Massnahmen und Aktivitäten entfalten. So organisiert die Stagl auch Vernetzungsveranstaltungen, um für unterschiedliche Vereinbarkeitsherausforderungen oder Zusammenhänge zwischen Arbeitsmodellen und Gleichstellung zu sensibilisieren.

Pilotprojekte in Planung

In Zusammenarbeit mit der Fachstelle UND, die egual21 seit Beginn begleitet, wurde ein Pilotprojekt lanciert, das eine Verbesserung von Beruf und weiteren Lebensbereichen bezweckt, wo dies auf Grund der betrieblichen Rahmenbedingungen schwierig erscheint. Im Fokus stehen Dienststellen mit einem hohen Anteil an Mitarbeitenden ohne oder mit wenig Büroarbeit, deren Leistungsspielraum wenig Spielraum für mobiles Arbeiten zulässt.

HR-Strategie als Anker und Garant für Kontinuität

Die Ziele des Aktionsplans Gleichstellung bildeten eine wichtige Grundlage für die Erarbeitung der neuen HR-Strategie 2024 bis 2028. Die Integration von Gleichstellungsmassnahmen in Prozesse ist entscheidend für die langfristige Verankerung der Gleichstellung. «Personalprozesse sind wichtige Hebel, um Gleichstellung und Diskriminierungsfreiheit in Organisationen zu fördern», sagt PA-Leiter Marco Blumenthal. Beispielsweise sollen in den jährlichen Mitarbeitendengesprächen künftig auch Fragen zu Vereinbarkeit, Mobbing, Diskriminierung und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz besprochen werden, was durch die Integration in die entsprechenden Gesprächsformulare sichergestellt wird. Künftig sollen beim Austrittsverfahren systematisch, jedoch anonym die Austrittsgründe erhoben und ausgewertet werden, mit einem zusätzlichen Fokus auf Vereinbarkeit. «Durch die Vorarbeiten der Stagl mit egual21 konnten wir zusammen mit dem Personalamt sicherstellen, dass die neue HR-Strategie "Gemeinsam für Graubünden" durch eine gelebte Kultur der Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit in der kantonalen Verwaltung gut abgestützt ist», betont Regierungspräsident Jon Domenic Parolini.

Die Umsetzungsphase des Aktionsplans Gleichstellung dauert voraussichtlich bis Ende 2025. Weitergeführt werden periodische Massnahmen und solche, welche bestehende Prozesse verändern. 2026 wird die Wirkung des Aktionsplans Gleichstellung auf die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden evaluiert und das Projekt egual21 mit einem Schlussbericht zuhanden der Regierung abgeschlossen.

Weitere Informationen zu «egual21 – Aktionsplan Gleichstellung in der kantonalen Verwaltung»

Auskunftspersonen:

Regierungspräsident Jon Domenic Parolini, Vorsteher Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement, E‑Mail Jondomenic.Parolini@ekud.gr.ch

Barbara Wülser, Leiterin Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann, Tel. +41 81 257 35 71 (erreichbar von 09.00 bis 11.00 Uhr), E‑Mail Barbara.Wuelser@stagl.gr.ch

content_it:
Da maggio 2023, il progetto «egual21 – Piano d'azione per l'uguaglianza destinato all'Amministrazione cantonale» si trova nella fase di attuazione. L'Ufficio di coordinamento per le pari opportunità per donne e uomini ha presentato al Governo un primo rapporto intermedio. In stretta collaborazione con l'Ufficio del personale nonché con i servizi, i segretariati dei Dipartimenti e la Cancelleria dello Stato vengono attuate numerose misure e attività. La valutazione e la conclusione di egual21 sono previste per il 2026.

Con il progetto «egual 21 – Piano d'azione per l'uguaglianza destinato all'Amministrazione cantonale» il Governo rafforza un mondo del lavoro che promuove le pari opportunità, la conciliabilità tra professione e altri ambiti di vita e privo di discriminazioni. Con il progetto, il Governo risponde a un incarico del Gran Consiglio del 2019. La responsabilità per il progetto spetta all'Ufficio di coordinamento per le pari opportunità per donne e uomini (UCPO). Esso lavora a stretto contatto con l'Ufficio del personale (UP).

Da maggio 2023, egual21 si trova nella fase di attuazione. Quest'ultima è suddivisa in tre tappe temporaneamente sovrapposte: pianificazione, implementazione e integrazione. Presso tutti i servizi, nei segretariati dei Dipartimenti e presso la Cancelleria dello Stato sono stati designati responsabili per l'attuazione delle misure che insieme al gruppo di progetto e alla direzione di progetto di egual21 pianificano e coordinano l'attuazione nelle loro unità amministrative. Attualmente nelle 39 unità amministrative sono previste in totale 137 attività concrete.

Diversi livelli di attuazione

Il Piano d'azione per l'uguaglianza comprende quattro campi d'azione: «modelli di lavoro diversificati», «reclutamento e sviluppo del personale», «cultura aziendale», nonché «consolidamento e struttura». Per ciascun campo d'azione sono stati definiti obiettivi. Per il raggiungimento degli obiettivi è stato elaborato un piano di misure. Vi sono quattro tipi di misure:

Misure di rango sovraordinato che possono essere attuate in modo relativamente semplice e rapido dall'UCPO o dall'UP.

Misure pilota che vengono elaborate e attuate all'interno di e in collaborazione con servizi selezionati.

Misure che vengono integrate nella strategia HR e attuate dall'UP.

Misure che richiedono adeguamenti a più lungo termine della struttura organizzativa e/o dei processi.

Importanza particolare delle misure di rango sovraordinato

L'attuazione delle misure di rango sovraordinato mostra i primi successi. Per raggiungere tutti i collaboratori, sono tuttavia necessari passaggi e misure di sensibilizzazione supplementari. Ad esempio, oltre a un video esplicativo relativo alla trasparenza del sistema salariale occorrono anche misure di accompagnamento supplementari per la diffusione. «L'esperienza insegna che numerose misure non possono essere trattate e attuate in modo isolato», spiega Barbara Wülser,

content_rm:
Il project «egual21 – Plan d'acziun per l'egualitad en l'administraziun chantunala» sa chatta dapi il matg 2023 en la fasa da realisaziun. Il Post da stab per l'egualitad da las schanzas per dunnas ed umens ha preschentà a la Regenza in emprim rapport intermediar. En stretga collavuraziun cun l'Uffizi da persunal sco er ils posts da servetsch, ils secretariats dal departament e la Chanzlia chantunala vegnan realisadas numerusas mesiras ed activitads. L'onn 2026 duai egual21 vegnir evaluà e terminà.

Cun il project «egual 21 – Plan d'acziun per l'egualitad en l'administraziun chantunala» rinforza la Regenza in mund da lavur che promova l'egualitad e la cumpatibilitad e ch'è liber da discriminaziun. Uschia reagescha ella sin ina incumbensa dal Cussegl grond da l'onn 2019. Il project vegn manà dal Post da stab per l'egualitad da las schanzas per dunnas ed umens, quai en stretga collavuraziun cun l'Uffizi da persunal (UP).

Dapi il matg 2023 sa chatta equal21 en la fasa da realisaziun. Questa fasa è dividida en trais etappas che sa cruschan temporalmain: planisar, implementar ed integrar. En tut ils posts da servetsch, en tut ils secretariats dals departaments ed en la Chanzlia chantunala èn vegnidas nominadas persunas responsablas per realisar las mesiras. Quellas planiseschan e coordineschan ensemen cun la gruppa da project e cun la direcziun dal project egual21 la realisaziun da las mesiras en lur unitads administrativas. Actualmain èn planisadas totalmain 137 activitads concretas en las 39 unitads administrativas.

Differents plauns da la realisaziun

Il Plan d'acziun per l'egualitad cumpiglia quatter champs d'acziun: «models da lavur multifars», «recrutaziun e svilup da persunal», «cultura d'organisaziun», sco er «francaziun e structura». Per mintga champ d'acziun èn vegnidas definidas finamiras. Per cuntanscher las finamiras è vegnì elavurà in plan da mesiras. I dat quatter tips da mesiras:

Mesiras surordinadas che pon vegnir realisadas en moda relativamain simpla e svelta tras il Post da stab per l'egualitad da las schanzas u tras l'Uffizi da persunal.

Mesiras da pilot che vegnan elavuradas e realisadas en ed ensemen cun tscherts posts da servetsch.

Mesiras che vegnan transferidas en la Strategia da HR e che vegnan realisadas tras l'Uffizi da persunal.

Mesiras che pretendan adattaziuns a pli lunga vista en la structura organisatorica e/u processuala.

Gronda impurtanza da las mesiras surordinadas

La realisaziun da mesiras surordinadas mussa emprims success. Per cuntanscher tut las collavuraturas e tut ils collavuraturs èn dentant necessaris ulteriurs pass e mesiras da sensibilisaziun. Ultra d'in video explicativ davart la transparenza dal sistem da salari dovri perquai per exempel mesiras da sustegn supplementaras da derasar. «L'experientscha mussa, che bleras mesiras na pon betg vegnir resguardadas e realisadas en moda isolada», declera Barbara Wülser, manadra dal Post da stab per l'egualitad da las schanzas per dunnas ed umens. Las mesiras hajan pir effect en cumbinaziun cun autras mesiras ed activitads. Uschia organisescha il Post da stab per l'egualitad da las schanzas per dunnas ed umens er occurrenzas da colliaziun per sensibilisar per differentas sfidas da la cumpatibilitad u per divers connexs tranter ils models da lavur e l'egualitad.

Projects da pilot en planisaziun

En collavuraziun cun il Center UND che accumpogna egual21 dapi il cumenzament, è vegnì lantschà in project da pilot che ha l'intent da meglierar la vita professiunala ed ulteriurs secturs da la vita, nua che quai para difficil pervia da las cundiziuns generalas dal manaschi. En il focus stattan posts da servetsch cun ina gronda cumpart da collavuraturas e collavuraturs senza u cun pauca lavur da biro. Il spazi d'agir da prestaziun da talas persunas lascha tiers mo pauca libertad d'agir per la lavur mobila.

Strategia da HR sco ancra e garant per cuntinuitad

Las finamiras dal Plan d'acziun per l'egualitad èn stadas ina basa impurtanta per elavurar la nova strategia da HR per ils onns 2024 fin 2028. L'integraziun da mesiras d'egualitad en process è decisiva per francar a lunga vista l'egualitad. «Process da persunal èn regulaturs impurtants per promover l'egualitad e l'absenza da discriminaziun en organisaziuns», di il manader da l'Uffizi da persunal Marco Blumenthal. Per exempel duain vegnir discutadas en ils discurs annuals cun las collavuraturas ed ils collavuraturs en il futur er dumondas davart la cumpatibilitad, il mobing, la discriminaziun e mulestas sexualas al plaz da lavur, quai che vegn garantì tras l'integraziun en ils formulars da discurs respectivs. En la procedura d'extrada duain vegnir eruids ed evaluads en l'avegnir, ma anonima ils motivs d'extrada, cun in focus supplementar sin la cumpatibilitad. «Tras las lavurs preliminaras dal Post da stab per l'egualitad da las schanzas per dunnas ed umens cun egual21 avain nus pudì garantir ensemen cun l'Uffizi da persunal, che la nova strategia da HR «Cuminaivlamain per il Grischun» haja ina basa solida tras ina cultura vivida da l'egualitad da las schanzas e da l'absenza da discriminaziun en l'administraziun chantunala», accentuescha il president da la Regenza Jon Domenic Parolini.

La fasa da realisaziun dal Plan d'acziun per l'egualitad dura probablamain fin la fin da l'onn 2025. Cuntinuadas vegnan mesiras periodicas e talas che midan process existents. L'onn 2026 vegn evaluà l'effect dal Plan d'acziun per l'egualitad sin las cundiziuns da lavur e sin la cuntentientscha da las collavuraturas e dals collavuraturs a la lavur. A medem temp vegn il project egual21 terminà cun in rapport final per mauns da la Regenza.

Ulteriuras infurmaziuns davart «egual21 – Plan d'acziun per l'egualitad en l'administraziun chantunala»

Infurmaziuns:

President da la Regenza Jon Domenic Parolini, schef dal Departament d'educaziun, cultura e protecziun da l'ambient, e‑mail Jondomenic.Parolini@ekud.gr.ch

Barbara Wülser, manadra dal Post da stab per l'egualitad da las schanzas per dunnas ed umens, tel. +41 81 257 35 71 (cuntanschibla da las 09.00 fin las 11.00), e‑mail Barbara.Wuelser@stagl.gr.ch

Responsabladad: Regenza

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contact: zuständig: Regierung

type_de: Medienmitteilung

type_it: Comunicato stampa

type_rm: Communicaziun

body_key: GR

location: Chur

title_de: Regierungsmitteilung vom 13. Juni 2024

title_it: Comunicato del Governo del 13 giugno 2024

title_rm: Communicaziun da la Regenza dals 13 da zercladur 2024

content_de:
Die Regierung spricht einen Kantonsbeitrag für ein Digitalprojekt zur Unterstützung bei der Umsetzung von alpinen Photovoltaik-Freiflächenanlagen. Ausserdem nimmt sie Kenntnis von einer Petition zur Sicherung der Bildungsqualität in Graubünden.

Kantonsbeitrag für Digitalprojekt zur Unterstützung der Planung von alpinen Photovoltaik-Freiflächenanlagen

Die Regierung gewährt der Zendra AG an das Projekt «ALPIN QUATTRO® Digital-Twin» einen Kantonsbeitrag von höchstens 122 000 Franken. Sie
spricht den Beitrag im Rahmen des Gesetzes zur Förderung der digitalen
Transformation in Graubünden. Die gesamten Investitionskosten betragen 293 900 Franken.

Im Zuge des vorliegenden Projekts beabsichtigt das Bündner
Joint Venture ZENDRA AG (bestehend aus der REECH AG und der X STATIK AG)
zusammen mit der INFRADIGITAL AG als «Konsortium für alpine
Photovoltaikanlagen» Methoden, Tools und SW-Lösungen zur Unterstützung der
Planung, der Beschaffung, der Fertigung, der Montage, des Baus, der
Inbetriebnahme und des Betriebs der alpinen Freiflächenanlagen zu entwickeln.
Im Zentrum wird ein digitaler Zwilling stehen, welcher alle Prozesse der
Wertschöpfungskette unterstützt. Mit einem sogenannten Minimum Viable Product
(MVP) wird die Phase Planung bis und mit Bau abgedeckt. Die Erkenntnisse aus
dem MVP sollen in ein Nachfolgeprojekt fliessen, welches die verbleibenden
Prozesse der Wertschöpfungskette abdeckt. Der Bau von alpinen
Photovoltaik-Freiflächenanlagen und deren Fertigungsprozesse ist im Grundsatz
neu. Die kurze Bauzeit erfordert Fertigungs- und Planungsmethoden aus der
Industrie (Just in Time, JIT), welche im Spezialtiefbau zur Anwendung kommen
sollen.

Das Vorgehen ist technisch
zukunftsweisend und kann in bereits laufende Projekte des «Solarexpress» in
Graubünden integriert werden. Angesichts der Topografie und der spezifischen
Gegebenheiten des Kantons ist es sinnvoll, Kompetenzen und digitale Zwillinge
aufzubauen.

Weitere
Informationen: https://grdigital.digital

Kenntnisnahme einer Petition zur Sicherung der Bildungsqualität in Graubünden

Die Regierung nimmt die Petition «zur Sicherung der
Bildungsqualität in Graubünden» zur Kenntnis. Am 13. März 2024 ging die von
insgesamt 4200 Personen unterzeichnete Petition bei der Regierung ein. Diese
verlangt, dass im Rahmen der laufenden Teilrevision des Schulgesetzes
verschiedene Vorschläge geprüft und weitgehend in die Gesetzesrevision
aufgenommen werden. Dies mit dem Ziel, die Bildungsqualität in Graubünden zu
sichern, indem genügend Ressourcen und Unterstützung für gut ausgebildete
Lehrpersonen zur Verfügung gestellt werden.

Kenntnisnahme der Petition

Inkraftsetzung des Gesetzes über die Förderung der Krankenpflege und der Betreuung von betagten und pflegebedürftigen Personen

Die Regierung setzt die Teilrevision des Gesetzes über die
Förderung der Krankenpflege und der Betreuung von betagten und
pflegebedürftigen Personen auf den 1. Juli 2024 in Kraft.

Mit den Änderungen werden neu Institutionen, die im Kanton
Graubünden eine praktische Ausbildung für Pflegepersonal anbieten, für die
praktische Ausbildung höhere Beiträge erhalten. Zudem können Personen, die in Graubünden
eine Pflegeausbildung an einer Höheren Fachschule oder einer Fachhochschule absolvieren,
künftig mit einem höheren Lohn und Unterstützungsbeiträgen rechnen.

content_it:
Il Governo ha concesso un contributo cantonale a favore di un progetto digitale a sostegno della realizzazione di impianti fotovoltaici alpini su superfici libere. Inoltre ha preso atto di una petizione volta a garantire la qualità della formazione nei Grigioni.

Contributo cantonale a favore di un progetto digitale a sostegno della pianificazione di impianti fotovoltaici alpini su superfici libere

Il
Governo ha concesso alla Zendra AG un contributo cantonale pari al massimo a
122 000 franchi per il progetto «ALPIN QUATTRO® Digital-Twin». Esso
ha concesso il contributo nel quadro della legge concernente la promozione
della trasformazione digitale nei Grigioni. I costi d'investimento complessivi
ammontano a circa 293 900 franchi.

Nel
quadro del presente progetto, la joint venture grigionese ZENDRA AG (composta
dalla REECH AG e dalla X STATIK AG) insieme alla INFRADIGITAL AG, quale
consorzio per impianti fotovoltaici alpini, intende sviluppare metodi,
strumenti e soluzioni software a sostegno della pianificazione, dell'acquisto,
della produzione, del montaggio, della costruzione, della messa in esercizio e
dell'esercizio stesso degli impianti fotovoltaici alpini su superfici libere.
Al centro si troverà un gemello digitale che supporterà tutti i processi della
catena di creazione di valore aggiunto. Un cosiddetto minimum viable product
(MVP) coprirà la fase dalla pianificazione fino alla costruzione compresa. Le
evidenze scaturite dal MVP dovranno confluire in un progetto successivo che
coprirà i rimanenti processi della catena di creazione di valore aggiunto. La
costruzione di impianti fotovoltaici alpini su superfici libere e i relativi
processi di produzione sono sostanzialmente nuovi. Il breve tempo di costruzione
richiede metodi di produzione e pianificazione usati nel settore industriale
(just in time, JIT), che si intende applicare nel genio civile speciale.

Dal punto
di vista tecnico il processo è orientato al futuro e può essere integrato in
progetti del «Solarexpress» già in corso nei Grigioni. In considerazione della
topografia e della situazione specifica nel Cantone è opportuno sviluppare
competenze e gemelli digitali.

Ulteriori informazioni: https://grdigital.digital

Presa d'atto di una petizione volta a garantire la qualità della formazione nei Grigioni

Il Governo ha preso atto della petizione volta a
garantire la qualità della formazione nei Grigioni. La petizione sottoscritta
da 4200 persone è stata consegnata al Governo il 13 marzo 2024. Essa
richiede che nel quadro della revisione parziale in corso della legge
scolastica diverse proposte vengano prese in esame e inserite in ampia misura
nella revisione legislativa. Ciò con l'obiettivo di garantire la qualità della
formazione nei Grigioni mettendo a disposizione una quantità sufficiente di
risorse e sostegno per insegnanti ben formati.

Presa d'atto della petizione

Entrata in vigore della legge sulla promozione della cura degli ammalati e dell'assistenza alle persone anziane e bisognose di cure

Il
Governo ha posto in vigore la revisione parziale della legge sulla promozione
della cura degli ammalati e dell'assistenza alle persone anziane e bisognose di
cure con effetto al 1° luglio 2024.

Quale novità, con le modifiche le istituzioni che
mettono a disposizione una formazione pratica per il personale di cura nel
Cantone dei Grigioni riceveranno sussidi più elevati per la formazione pratica.
Inoltre le persone che completano una formazione nel settore delle cure
infermieristiche presso una scuola specializzata superiore o una scuola
universitaria professionale nei Grigioni in futuro potranno contare su un
salario più elevato e su contributi di sostegno.

  Organo

content_rm:
La Regenza ha deliberà ina contribuziun chantunala a favur d'in project digital per sustegnair la realisaziun d'implants fotovoltaics alpins sin surfatschas libras. Ultra da quai ha ella prendì enconuschientscha d'ina petiziun che vul segirar la qualitad da la furmaziun en il Grischun.

Contribuziun chantunala a favur d'in project digital per sustegnair la planisaziun d'implants fotovoltaics alpins sin surfatschas libras

La
Regenza ha concedì ina contribuziun chantunala da maximalmain 122 000 francs a la ZENDRA SA per il project «ALPIN QUATTRO® Digital-Twin». Ella
ha deliberà questa contribuziun en il rom da la Lescha davart la promoziun da
la transfurmaziun digitala en il Grischun. Ils custs d'investiziun totals
importan 293 900 francs.

La
ZENDRA SA è ina joint venture grischuna che sa cumpona da la REECH SA
e da la X STATIK SA. En il rom da quest project ha ella l'intenziun
da sviluppar – ensemen cun la INFRADIGITAL SA sco «consorzi per implants
fotovoltaics alpins» – metodas, instruments e software per sustegnair la
planisaziun, l'acquisiziun, la producziun, la montascha, la fabricaziun, il
metter en funcziun ed il manaschi d'implants alpins sin surfatschas libras. En
il center vegn a star in schumellin digital che sustegna tut ils process da la
chadaina da valurisaziun. Cun in uschenumnà «minimum viable product» (MVP)
vegnan cumpigliadas las fasas da la planisaziun fin e cun la construcziun. Las
enconuschientschas dal MVP duain vegnir integradas en in project successiv, che
resguarda er ils ulteriurs process da la chadaina da valurisaziun. La
construcziun d'implants fotovoltaics alpins sin surfatschas libras e lur
process da fabricaziun èn da princip insatge nov. Il curt temp da construcziun
pretenda metodas da fabricaziun e da planisaziun da l'industria (just in time,
JIT) che duain vegnir applitgadas en la construcziun bassa speziala.

Il proceder cuntegna perspectivas tecnicas per
l'avegnir e po vegnir integrà en projects currents dal «Solarexpress» en il
Grischun. En vista a la topografia ed a las relaziuns specificas dal chantun
èsi raschunaivel da sviluppar cumpetenzas e schumellins digitals.

Ulteriuras infurmaziuns: https://grdigital.digital

Prendì enconuschientscha d'ina petiziun che vul segirar la qualitad da la furmaziun en il Grischun

La Regenza ha prendì enconuschientscha da la
petiziun «per segirar la qualitad da la furmaziun en il Grischun». La petiziun
ch'è vegnida suttascritta da tut en tut 4200 persunas, è vegnida inoltrada ils
13 da mars 2024 a la Regenza. La petiziun vul che differentas propostas
vegnian examinadas en il rom da la revisiun parziala currenta da la Lescha da
scola ed integradas per gronda part en la revisiun da la lescha. La finamira è
quella da segirar la qualitad da la furmaziun en il Grischun cun porscher
avunda resursas e sustegn per persunas d'instrucziun bain scoladas.

Enconuschientscha da la petiziun

Entrada en vigur da la Lescha per promover la tgira da persunas malsaunas e l'assistenza da persunas attempadas e da persunas che basegnan tgira

La
Regenza metta en vigur la revisiun parziala da la Lescha per promover la tgira
da persunas malsaunas e l'assistenza da persunas attempadas e da persunas che
basegnan tgira sin il 1. da fanadur 2024.

Cun las
midadas survegnan las instituziuns che porschan ina scolaziun pratica per il
persunal da tgira en il Grischun, da nov pli autas contribuziuns per la
scolaziun pratica. Plinavant pon persunas che absolvan ina scolaziun da tgira
ad ina scola spezialisada superiura u ad ina scola auta spezialisada en il
Grischun, far quint en l'avegnir cun dapli paja e cun contribuziuns da sustegn.

  Responsabladad: Regenza

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contact:
Auskunftsperson:
Regierungsrat Marcus Caduff, Vorsteher Departement für Volkswirtschaft und Soziales, Tel. +41 81 257 23 01 (erreichbar von 10.00 bis 11.00 Uhr), E‑Mail Marcus.Caduff@dvs.gr.ch

zuständig: Regierung

lead_de: Die Regierung gibt den Entwurf für ein neues Gesetz über die Förderung von Wohnraum frei. Damit so...

title_de: Regierung eröffnet Vernehmlassung über die Förderung von Wohnraum in Graubünden

title_it: Il Governo ha avviato la consultazione concernente la promozione degli alloggi nei Grigioni

title_rm: La Regenza avra la consultaziun davart la promoziun d'abitaziuns en il Grischun

content_de:
Die Regierung gibt den Entwurf für ein neues Gesetz über die Förderung von Wohnraum frei. Damit soll einerseits das bewährte Förderinstrument der sogenannten Verbesserung der Wohnverhältnisse im Berggebiet ausgebaut werden. Andererseits wird ein neues Förderinstrument geschaffen: die Unterstützung gemeinnütziger Wohnbauträgerschaften für den Bau preisgünstiger Mietwohnungen.

Die Gesetzgebung über den sozialen Wohnungsbau und die Verbesserung der Wohnverhältnisse im Berggebiet (WS) stammt aus den 80er-Jahren. Mit einem neuen Gesetz soll den Entwicklungen und Diskussionen bezüglich der Verknappung und Verteuerung von Wohnraum, die sich vor ein paar Jahren anbahnten und sich im Anschluss an die Coronapandemie akzentuierten, Rechnung getragen werden. Im Sommer 2023 hat das Departement für Volkswirtschaft und Soziales (DVS) einen Informations- und Erfahrungsaustausch zum Thema «knapper Wohnraum» mit interessierten Vertreterinnen und Vertretern der Bündner Gemeinden veranstaltet. Im Nachgang dazu wurde eine Grundlagenanalyse zum Wohnraum im Kanton veröffentlicht.

Ausserdem geht es um die Erfüllung zweier Aufträge, die der Grosse Rat in der Junisession 2023 überwiesen hat. Der Auftrag Derungs betreffend Anpassung der Wohnbauförderung zielt auf einen Ausbau der bisherigen WS ab, während mit dem Fraktionsauftrag SP betreffend Wohnraumförderung primär eine Förderung der gemeinnützigen Wohnbauträgerschaften in Ergänzung zu derjenigen des Bundes verlangt wird.

Ausbau der bisherigen Förderpraxis

Die Massnahme der sogenannten WS, also der Verbesserung der Wohnverhältnisse im Berggebiet, soll nicht nur weitergeführt, sondern ausgebaut werden. Im Rahmen der WS werden À-fonds-perdu-Beiträge an Familien und Personen in bescheidenen finanziellen Verhältnissen für den Erwerb, die Erstellung oder die Erneuerung einer Wohnbaute ausgerichtet. Insgesamt stehen dafür pro Jahr kantonale Mittel von rund 1,3 Millionen Franken zur Verfügung, womit etwa 20 Vorhaben gefördert werden können.

Neu sollen mindestens zwei und maximal fünf Millionen Franken dafür vorgesehen werden. Zudem werden die Einkommens- und Vermögenslimiten angehoben, um den Personenkreis, der in den Genuss einer Förderung kommen kann, zu erweitern.

Neue Förderung gemeinnütziger Wohnbauträgerschaften

Der Bund fördert die Erstellung, den Erwerb und die Erneuerung von preisgünstigen Mietwohnungen durch gemeinnützige Wohnbauträgerschaften. Die finanziellen Mittel dafür stellt er in zwei sogenannten Fonds de Roulement bereit, welche durch die zwei Dachorganisationen «Wohnen Schweiz» und «Wohnbaugenossenschaften Schweiz» verwaltet werden. Gemeinnützige Wohnbauträgerschaften, die Mitglied bei einer der Organisationen sind, können pro Wohnung zwischen 15 000 und 60 000 Franken zinsvergünstigte Darlehen erhalten.

Der Kanton plant nun eine Ergänzungsförderung dazu. Er gewährt zusätzlich zur Bundesförderung ebenfalls ein zinsvergünstigtes Darlehen in gleicher Höhe und zu denselben Konditionen. Er legt jedoch den Mindestzinssatz, der beim Bund bei einem Prozent liegt, auf 0,5 Prozent fest. Zudem gewährt er zusätzlich zum Darlehen einen À-fonds-perdu-Beiträg von zwei Prozent der Anlagekosten, um die Eigenkapitalbasis der Trägerschaften, die mindestens zehn Prozent der Anlagekosten betragen muss, zu stärken.

Zur Finanzierung der Darlehen soll ein kantonaler Fonds de Roulement gebildet werden. Dazu ist ein Verpflichtungskredit im Umfang von 15 Millionen Franken für vorerst zehn Jahre geplant. Zur Finanzierung der Beiträge soll ein befristeter Verpflichtungskredit von vier Millionen Franken zur Verfügung stehen.

Vernehmlassungsunterlagen jetzt abrufbar

Die Vernehmlassung zum Gesetz über die Förderung von Wohnraum (GFW) dauert vom 13. Juni bis 15. September 2024. Die Unterlagen dazu sind auf der Webseite des Kantons Graubünden abrufbar.

Auskunftsperson:

Regierungsrat Marcus Caduff, Vorsteher Departement für Volkswirtschaft und Soziales, Tel. +41 81 257 23 01 (erreichbar von 10.00 bis 11.00 Uhr), E‑Mail Marcus.Caduff@dvs.gr.ch

content_it:
Il Governo ha dato il via libera al progetto di nuova legge concernente la promozione degli alloggi. In questo modo si intende da un lato potenziare lo strumento di promozione del cosiddetto miglioramento delle condizioni d'abitazione nella regione di montagna, dimostratosi valido. D'altro lato sarà creato un nuovo strumento di promozione: il sostegno a committenti di abitazioni di utilità pubblica per la realizzazione di alloggi a pigione moderata.

La legislazione sulla costruzione di abitazioni a scopo sociale e sul miglioramento delle condizioni d'abitazione nella regione di montagna (MAM) risale agli anni 1980. Con una nuova legge si intende tenere conto degli sviluppi e delle discussioni riguardo alla scarsità di alloggi e anche al rincaro delle pigioni che hanno iniziato a delinearsi un paio d'anni fa e che dopo la pandemia di COVID-19 si sono accentuati. Nell'estate 2023 il Dipartimento dell'economia pubblica e socialità (DEPS) ha organizzato uno scambio di informazioni e di esperienze sul tema «spazio abitativo scarso» con rappresentanti dei comuni grigionesi interessati. In seguito a ciò è stata pubblicata un'analisi delle basi relativa agli spazi abitativi nel Cantone.

Si tratta inoltre di dare attuazione a due incarichi accolti dal Gran Consiglio nella sessione di giugno 2023. L'incarico Derungs concernente l'adeguamento del promovimento della costruzione di abitazioni mira a un potenziamento dell'attuale MAM, mentre con l'incarico di frazione PS concernente la promozione dell'alloggio viene richiesta in primo luogo una promozione dei committenti di abitazioni di utilità pubblica a integrazione della promozione federale.

Potenziamento della prassi di promozione attuale

La misura del cosiddetto MAM, ossia il miglioramento delle condizioni d'abitazione nella regione di montagna, non dovrà soltanto essere proseguita, bensì anche potenziata. Nel quadro del MAM vengono garantiti contributi a fondo perso a famiglie e persone che si trovano in condizioni finanziarie modeste per la costruzione, l'acquisto o il rinnovo di un edificio abitativo. Complessivamente a tale scopo sono a disposizione mezzi cantonali pari a circa 1,3 milioni di franchi all'anno, con i quali possono essere promossi circa 20 progetti.

Quale novità a tale scopo vanno previsti almeno due e al massimo cinque milioni di franchi. Saranno inoltre alzati i limiti di reddito e di sostanza al fine di estendere la cerchia di persone che può beneficiare di una promozione.

Nuova promozione di committenti di abitazioni di utilità pubblica

La Confederazione promuove la costruzione, l'acquisto e il rinnovo di alloggi a pigione moderata da parte di committenti di abitazioni di utilità pubblica. Essa mette a disposizione i relativi mezzi finanziari in due cosiddetti fondi di rotazione, amministrati dalle due organizzazioni mantello «Wohnen Schweiz» e «Cooperative d'abitazione Svizzera». I committenti di abitazioni di utilità pubblica affiliati a una delle organizzazioni possono ricevere mutui a tasso agevolato tra i 15 000 e i 60 000 franchi per ogni abitazione.

Il Cantone prevede ora una promozione integrativa a questi fondi. In aggiunta alla promozione federale, esso concede a sua volta un mutuo a tasso agevolato dello stesso ammontare e alle stesse condizioni. Esso fissa tuttavia il tasso minimo allo 0,5 per cento, mentre quello della Confederazione si attesta all'1 per cento. Inoltre, in aggiunta al mutuo garantisce un contributo a fondo perso pari al due per cento dei costi d'investimento al fine di rafforzare la base di capitale proprio dei committenti, che deve ammontare almeno al dieci per cento dei costi d'investimento.

Per finanziare i mutui occorre creare un fondo di rotazione cantonale. A tale scopo è previsto un credito d'impegno pari a 15 milioni di franchi, limitato in un primo tempo a dieci anni. Per finanziare i contributi si prevede di mettere a disposizione un credito d'impegno a termine pari a quattro milioni di franchi.

La documentazione relativa alla consultazione è ora disponibile online

La consultazione relativa alla legge concernente la promozione degli alloggi (LcPrA) durerà dal 13 giugno al 15 settembre 2024. La relativa documentazione può essere consultata sul sito web del Cantone dei Grigioni.

Persona di riferimento:

Consigliere di Stato Marcus Caduff, direttore del Dipartimento dell'economia pubblica e socialità, tel. +41 81 257 23 01 (raggiungibile tra le ore 10:00 e le ore 11:00), e‑mail Marcus.Caduff@dvs.gr.ch

Organo

content_rm:
La Regenza ha deliberà il sboz per ina nova Lescha davart la promoziun d'abitaziuns. Cun quel duai per l'ina vegnir extendì l'instrument da promoziun cumprovà da l'uschenumnada meglieraziun da las relaziuns d'abitar en il territori da muntogna. Per l'autra vegni staffì in nov instrument da promoziun: il sustegn da purtaders d'abitaziuns d'utilitad publica per construir abitaziuns da locaziun favuraivlas.

La legislaziun davart la construcziun d'abitaziuns socialas e la meglieraziun da las relaziuns d'abitar en il territori da muntogna (MRA) datescha dals onns 1980. Cun ina nova lescha duai vegnir tegnì quint dals svilups e da las discussiuns areguard la stgarsezza d'abitaziuns ed areguard l'augment dals pretschs d'abitaziuns, che han cumenzà avant in pèr onns ed èn s'accentuads suenter la pandemia da corona. La stad 2023 ha il Departament d'economia publica e fatgs socials (DES) organisà in barat d'infurmaziuns e d'experientschas cun las represchentantas ed ils represchentants interessads da las vischnancas grischunas davart il tema «stgarsezza d'abitaziuns». Suenter quest barat ha il chantun publitgà in'analisa da las basas davart il tema abitaziuns en il chantun.

Ultra da quai sa tracti d'ademplir duas incumbensas ch'il Cussegl grond ha acceptà en la sessiun da zercladur 2023. L'incumbensa Derungs concernent l'adattaziun da la promoziun da la construcziun d'abitaziuns ha la finamira d'extender la MRA da fin ussa, entant che l'incumbensa da la fracziun da la PS concernent la promoziun d'abitaziuns pretenda en emprima lingia ina promoziun dals purtaders d'abitaziuns d'utilitad publica, quai per cumplettar la promoziun federala.

Extensiun da la pratica da promoziun da fin ussa

La mesira da l'uschenumnada MRA, pia la meglieraziun da las relaziuns d'abitar en il territori da muntogna, na duai betg mo vegnir cuntinuada, mabain er extendida. En il rom da la MRA vegnan pajadas contribuziuns a fonds perdu a famiglias u a persunas en relaziuns finanzialas modestas per acquistar, construir u renovar in edifizi d'abitar. Per onn stattan tut en tut a disposiziun meds finanzials chantunals da var 1,3 milliuns francs per quest intent. Cun questa summa vegnan promovids circa 20 projects.

Da nov duain vegnir previs almain 2 e maximalmain 5 milliuns francs per quest intent. Ultra da quai vegnan abolidas las limitas d'entradas e da facultad, quai per engrondir il circul da las persunas che po profitar d'ina promoziun.

Nova promoziun da purtaders d'abitaziuns d'utilitad publica

La Confederaziun promova la construcziun, l'acquisiziun e la renovaziun d'abitaziuns da locaziun favuraivlas tras purtaders d'abitaziuns d'utilitad publica. Ils meds finanzials per quest intent metta ella a disposiziun en dus uschenumnads fonds da rotaziun, che vegnan administrads da las duas organisaziuns da tetg «Alloschament Svizra» ed «Associaziun da las societads cooperativas per la construcziun d'abitaziuns Svizra». Ils purtaders d'abitaziuns d'utilitad publica ch'èn commembers d'ina da questas duas organisaziuns pon survegnir per abitaziun emprests da 15 000 fin 60 000 francs a tschains moderads.

Ussa planisescha il chantun ina promoziun cumplementara a quai. Supplementarmain a la promoziun federala conceda el medemamain in emprest da la medema autezza ad in tschains moderà e sut las medemas cundiziuns. Il tschains minimal fixescha el sin 0,5 pertschient. Tar la Confederaziun importa tal 1 pertschient. Supplementarmain a l'emprest conceda el plinavant ina contribuziun à fonds perdu da 2 pertschient dals custs d'investiziun, quai per rinforzar la basa da l'agen chapital dals purtaders, che sto importar almain 10 pertschient dals custs d'investiziun.

Per finanziar ils emprests duai vegnir constituì in fond da rotaziun. Per quest intent è planisà in credit d'impegn da 15 milliuns francs ad interim per 10 onns. Per finanziar las contribuziuns duai star a disposiziun in credit d'impegn da 4 milliuns francs a temp limità.

Ils documents da consultaziun èn ussa disponibels

La consultaziun tar la Lescha davart la promoziun d'abitaziuns (LPA) dura dals 13 da zercladur fin ils 15 da settember 2024. Ils documents correspundents pon vegnir consultads sin la  pagina d'internet dal chantun Grischun.

Infurmaziuns:

Cusseglier guvernativ Marcus Caduff, schef dal Departament d'economia publica e fatgs socials, tel. +41 81 257 23 01 (cuntanschibel da las 10.00 fin las 11.00), e‑mail Marcus.Caduff@dvs.gr.ch

Responsabladad: Regenza

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contact:
Auskunftsperson:
Regierungspräsident Dr. Jon Domenic Parolini, Tel. +41 81 257 27 01 (erreichbar zwischen 11.00 bis 11.30 Uhr), E‑Mail Jondomenic.Parolini@ekud.gr.ch

zuständig: Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement

lead_de: Im Februar 2024 hat das Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement erstmals eine Befrag...

title_de: EKUD-Mitarbeitendenbefragung: Sehr hohe Leistungsbereitschaft und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

title_it: Sondaggio tra le collaboratrici e i collaboratori del DECA: disponibilità alla prestazione molto elevata e buona conciliabilità tra lavoro e famiglia

title_rm: Enquista da las collavuraturas e dals collavuraturs dal DECA: fitg gronda prontezza a la prestaziun e buna cumpatibilitad da la professiun cun la famiglia

content_de:
Im Februar 2024 hat das Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement erstmals eine Befragung aller Mitarbeitenden durchgeführt und sie eingeladen, sich zu ihrer Arbeitssituation zu äussern. Die Rücklaufquote war mit beinahe 73 Prozent hoch und repräsentativ. Die Ergebnisse sind erfreulich. Insbesondere wird die Arbeitszufriedenheit hoch und die Leistungsbereitschaft als überaus hoch bewertet. Ziel der Befragung war es, neben den Stärken auch Verbesserungspotenziale zu eruieren. Diese zeigen sich in der besseren Ausgestaltung der Arbeitsabläufe und einer gerechteren Verteilung der Arbeitsbelastung. Diese Themen werden in einem nächsten Schritt in den einzelnen Ämtern vertieft analysiert und es werden zielgerichtete Verbesserungsprozesse eingeleitet.

Im Februar 2024 hat das Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement (EKUD) erstmals seine Mitarbeitenden umfassend zu ihrer aktuellen Arbeitssituation befragt. Ausgenommen von der Befragung waren die Lehrpersonen der Bündner Kantonsschule, da diese bereits eine separate Befragung durchgeführt haben, sowie die Mitarbeitenden des Lehrateliers Bekleidungsgestaltung, welches im laufenden Jahr eingestellt wird. Mit Hilfe der Befragung sollten Stärken erkannt und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Die Durchführung und Auswertung der Befragung erfolgte durch die unabhängige Firma Empiricon AG.

Hohe Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit

75 Prozent der Mitarbeitenden im EKUD sind mir ihrer Arbeit sehr zufrieden; 19 Prozent geben an eher zufrieden zu sein. Das Commitment (Zugehörigkeitsgefühl zum Departement und zu deren Ämtern) zeigt die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden, ihre Treue zum Arbeitgeber und ihre Identifikation mit dem eigenen Amt. Nahezu alle Mitarbeitenden geben an, sich bei ihrer Arbeit gerne voll einzusetzen. Die Leistungsbereitschaft wird mit 92 von 100 Punkten sehr hoch bewertet, unabhängig vom Lebens- und Berufsalter und über alle Funktionsstufen hinweg.

Die Mitarbeitenden geben insbesondere an, einen wesentlichen Beitrag zur Zielerreichung zu leisten und haben ein hohes Vertrauen in die direkten Vorgesetzten und ihrer Amtsleitung. Entsprechend erfreut über die Ergebnisse zeigt sich der Regierungspräsident und Vorsteher des EKUD, Jon Domenic Parolini: «Motivierte, zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg jeder Organisation. Das grosse Engagement, die hohe Verbundenheit zum jeweiligen Amt und zum Departement schätze ich sehr. Ich danke allen Mitarbeitenden für ihren Beitrag und freue mich, dass sie ihre Mitsprachemöglichkeiten wahrnehmen».

Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben

Die Arbeit ermöglicht den Mitarbeitenden eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Für die meisten Mitarbeitenden entspricht die Arbeitszeitregelung den eigenen Bedürfnissen. Rund 47 Prozent der Befragten nutzen die Möglichkeit für Homeoffice. Ein Grossteil der Mitarbeitenden, die teilweise im Homeoffice arbeiten und dort ihre Aufgaben erledigen, kann genauso gut arbeiten wie am Arbeitsplatz. Sie geben an, genügend Möglichkeiten zu haben, sich mit den anderen Mitarbeitenden auszutauschen.

Arbeitsabläufe und Arbeitsanforderungen als Themenfelder erkannt

Der Bereich Arbeitsabläufe/Zusammenarbeit wird unterschiedlich beurteilt. Einerseits geben die Mitarbeitenden weitestgehend an, dass die Prozesse grundsätzlich klar ausgestaltet sind. Andererseits wird das reibungslose Funktionieren der Arbeitsabläufe etwas tiefer beurteilt. Eine ebenfalls etwas tiefere Beurteilung liegt im Themenfeld Arbeitsanforderungen vor. Die Mitarbeitenden sind der Meinung, dass grundsätzlich die Zeit reicht, um ihre Arbeit in der geforderten Qualität zu erledigen. Hingegen beurteilen sie im gleichen Themenbereich die gerechte Verteilung der Arbeitslast etwas tiefer. Obwohl insgesamt gesehen die Mehrheit der Rückmeldungen zum Thema Entlöhnung im mittleren bis positiven Bereich liegt, schneidet die Frage zum fairen Lohn und zur Attraktivität der Nebenleistungen im Vergleich zu den anderen Themenbereichen der Umfrage tiefer ab.

Massnahmen und Erkenntnisse

Die nun vorliegenden Ergebnisse bilden Steuerungswissen, um im EKUD in einem partizipativen Prozess konkrete Verbesserungen und Massnahmen zu erarbeiten. «Ich wünsche mir, dass die Führungskräfte auf allen Stufen die Chance nutzen und geeignete Massnahmen lancieren, welche die Arbeitssituation und das Arbeitsumfeld ihrer Mitarbeitenden weiter stärken. Gemeinsam können wir viel erreichen. Das Engagement aller zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind», erläutert Regierungspräsident Jon Domenic Parolini.

Beilage:

Faktenblatt Empiricon

Auskunftsperson:

Regierungspräsident Dr. Jon Domenic Parolini, Tel. +41 81 257 27 01 (erreichbar zwischen 11.00 bis 11.30 Uhr), E‑Mail Jondomenic.Parolini@ekud.gr.ch

content_it:
A febbraio 2024 il Dipartimento dell'educazione, cultura e protezione dell'ambiente ha svolto per la prima volta un sondaggio tra tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori invitandoli a esprimersi in merito alla loro situazione lavorativa. Con quasi il 73 per cento, il tasso di risposta è da considerare elevato e rappresentativo. I risultati sono soddisfacenti. In particolare, la soddisfazione sul lavoro viene valutata come elevata e la disponibilità alla prestazione come molto elevata. Il sondaggio aveva l'obiettivo di individuare, oltre ai punti forti, anche dei potenziali di miglioramento. Questi ultimi sono stati individuati in una migliore organizzazione dei processi di lavoro e in una distribuzione più equa del carico di lavoro. In un prossimo passo, questi temi verranno analizzati in modo approfondito in seno ai singoli uffici e verranno avviati processi di miglioramento mirati.

A febbraio 2024 il Dipartimento dell'educazione, cultura e protezione dell'ambiente (DECA) ha svolto per la prima volta un sondaggio tra le proprie collaboratrici e i propri collaboratori in merito alla loro attuale situazione lavorativa. Dal sondaggio erano esclusi le e gli insegnanti della Scuola cantonale grigione, perché tra loro era già stato svolto un sondaggio separato, e le collaboratrici e i collaboratori dell'atelier per apprendisti creatori d'abbigliamento, che cesserà l'attività nell'anno in corso. L'obiettivo del sondaggio era quello di individuare i punti forti e i potenziali di miglioramento. Il sondaggio è stato condotto e analizzato dalla società indipendente Empiricon AG.

Disponibilità alla prestazione e soddisfazione elevate

Il 75 per cento delle collaboratrici e dei collaboratori del DECA è soddisfatto del proprio lavoro; il 19 per cento si è dichiarato piuttosto soddisfatto. Il «commitment» (senso di appartenenza al Dipartimento e ai suoi uffici) è espressione della disponibilità alla prestazione delle collaboratrici e dei collaboratori, della loro fedeltà al datore di lavoro e della loro identificazione con il proprio ufficio. Pressoché tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori hanno dichiarato di dare volentieri il massimo nel proprio lavoro. Con 92 punti su 100, la disponibilità alla prestazione viene valutata come molto elevata, indipendentemente dall'età e dall'anzianità di servizio o dal livello di funzione.

In particolare, le collaboratrici e i collaboratori hanno dichiarato di contribuire in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi e di avere grande fiducia nei loro diretti superiori e nella direzione dell'ufficio. Il presidente del Governo e direttore del DECA, Jon Domenic Parolini, si è mostrato soddisfatto dei risultati: «Collaboratrici e collaboratori motivati e contenti sono la chiave per il successo di ogni organizzazione. Apprezzo molto il grande impegno e il forte legame con il relativo ufficio e con il Dipartimento. Ringrazio tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori per il loro contributo e sono lieto che abbiano colto l'opportunità di esprimersi».

Buona conciliabilità tra lavoro e vita privata

Il lavoro consente alle collaboratrici e ai collaboratori di conciliare bene lavoro e vita privata. Per la maggior parte delle collaboratrici e dei collaboratori la regolamentazione dell'orario di lavoro soddisfa le proprie esigenze. Circa il 47 per cento delle persone intervistate si avvale della possibilità di lavorare da casa. La maggior parte delle collaboratrici e dei collaboratori che in parte lavorano da casa riesce a farlo altrettanto bene che sul posto di lavoro. Esse ed essi hanno dichiarato di avere sufficienti opportunità di contatto con le colleghe e i colleghi.

Processi di lavoro e requisiti posti al lavoro individuati come ambiti tematici

Il settore processi di lavoro/collaborazione viene valutato in modo diverso. Da un lato, le collaboratrici e i collaboratori hanno affermato in larga misura che i processi sono generalmente organizzati in modo chiaro. D'altro lato, il funzionamento ineccepibile dei processi di lavoro ha ottenuto un giudizio un po' più basso. Anche nell'ambito tematico requisiti posti al lavoro si registra un giudizio un po' più basso. Le collaboratrici e i collaboratori ritengono che il tempo a disposizione sia sostanzialmente sufficiente per svolgere il proprio lavoro nella qualità richiesta. Per contro, nello stesso ambito tematico danno un giudizio un po' più basso alla distribuzione equa del carico di lavoro. Sebbene nel complesso la maggior parte dei riscontri relativi al tema della retribuzione si collochi tra valori medi e valori buoni, la domanda sull'equità dello stipendio e sull'attrattiva delle prestazioni accessorie ha ottenuto un punteggio inferiore rispetto agli altri ambiti tematici affrontati nel sondaggio.

Misure ed evidenze

I risultati ora disponibili costituiscono una base di sapere utile per elaborare misure e miglioramenti concreti in un processo partecipativo in seno al DECA. «Mi auguro che le e i dirigenti a tutti i livelli colgano questa opportunità e avviino misure appropriate intese a rafforzare ulteriormente la situazione lavorativa e l'ambiente di lavoro delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori. Insieme possiamo ottenere molto. L'impegno di tutti mostra che ci troviamo sulla buona strada», ha spiegato il presidente del Governo Jon Domenic Parolini.

Allegato:

scheda informativa Empiricon

Persona di riferimento:

Presidente del Governo Dr. Jon Domenic Parolini, tel. +41 81 257 27 01 (raggiungibile tra le ore 11:00 e le ore 11:30), e‑mail Jondomenic.Parolini@ekud.gr.ch

Organo

content_rm:
Il favrer 2024 ha il Departament d'educaziun, cultura e protecziun da l'ambient fatg per l'emprima giada in'enquista da tut las collavuraturas ed ils collavuraturs ed envidà ellas ed els da s'exprimer davart lur situaziun da lavur. Cun quasi 73 pertschient è la procentuala da respostas stada auta e represchentativa. Ils resultats èn legraivels. En spezial vegn la cuntentientscha a la lavur valitada sco gronda e la prontezza a la prestaziun sco fitg gronda. La finamira da l'enquista è stada quella d'eruir – ultra da las fermezzas – er ils potenzials da meglieraziun. Quels sa mussan en connex cun la meglra concepziun dals process da lavur sco er cun ina repartiziun pli gista da la chargia da lavur. En in proxim pass vegnan quests temas analisads pli profundamain en ils singuls uffizis ed ins vegn ad instradar process da meglieraziun cun cleras finamiras.

Il favrer 2024 ha il Departament d'educaziun, cultura e protecziun da l'ambient (DECA) questiunà detagliadamain sias collavuraturas e ses collavuraturs davart lur situaziun da lavur actuala. L'enquista n'ha betg cumpiglià las persunas d'instrucziun da la Scola chantunala grischuna, perquai che la scola ha gia fatg in'atgna enquista, ed er betg las collavuraturas ed ils collavuraturs da l'atelier d'emprendissadi per la creaziun da vestgadira che vegn serrà quest onn. Cun agid da l'enquista duessan vegnir vesidas las fermezzas ed identifitgads ils potenzials da meglieraziun. La realisaziun e l'evaluaziun da l'enquista èn vegnidas fatgas da la firma independenta Empiricon SA.

Gronda prontezza a la prestaziun e cuntentientscha

75 pertschient da las collavuraturas e dals collavuraturs dal DECA èn fitg cuntents cun lur lavur; 19 pertschient inditgeschan d'esser plitost cuntents. Il commitment (sentiment d'appartegnientscha envers il departament e ses uffizis) mussa la prontezza da las collavuraturas e dals collavuraturs a la prestaziun, lur fidaivladad envers il patrun e lur identificaziun cun l'agen uffizi. Bunamain tut las collavuraturas ed ils collavuraturs inditgeschan, ch'els s'engaschian gugent plainamain per lur lavur. La prontezza a la prestaziun vegn valitada cun 92 da 100 puncts sco fitg gronda, e quai independentamain da la vegliadetgna da vita e da professiun e sur tut ils stgalims da funcziun.

En spezial inditgeschan las collavuraturas ed ils collavuraturs, ch'els prestian ina contribuziun essenziala per cuntanscher las finamiras ed els han gronda fidanza en lur superiuras e superiurs directs ed en la direcziun da l'uffizi. Correspundentamain sa legra il president da la Regenza e schef dal DECA, Jon Domenic Parolini, dals resultats: «Collavuraturas e collavuraturs ch'èn motivads e cuntents èn per mintga organisaziun la via al success. Il grond engaschament, la ferma colliaziun cun l'uffizi respectiv e cun il departament stim jau fitg. Jau engraziel a tut las collavuraturas e tut ils collavuraturs per lur contribuziun e ma legrel ch'els profitan da lur pussaivladads da cundecider».

Buna cumpatibilitad da la lavur cun la vita privata

La lavur pussibilitescha a las collavuraturas ed als collavuraturs ina buna cumpatibilitad da la lavur cun la vita privata. Per las bleras collavuraturas e collavuraturs correspunda la reglamentaziun dal temp da lavur als agens basegns. Var 47 pertschient da las persunas dumandadas fan diever da la pussaivladad da lavurar davent da chasa. Ina gronda part da las collavuraturas e dals collavuraturs che lavuran per part davent da chasa e che liquideschan là lur incumbensas, po lavurar gist uschè bain sco al lieu da lavur. Els inditgeschan d'avair avunda pussaivladads da sa barattar cun las ulteriuras collavuraturas ed ils ulteriurs collavuraturs.

Identifitgà process da lavur e pretensiuns a la lavur sco champs tematics

Il sectur process da lavur/collavuraziun vegn valità en moda differenta. D'ina vart inditgeschan las collavuraturas ed ils collavuraturs per gronda part, ch'ils process sajan da princip concepids cleramain. Da l'autra vart vegn il funcziunament dals process da lavur senza disturbis valità in pau pli bass. Er ina valitaziun in pau pli bassa datti tar il champ tematic pretensiuns a la lavur. Da princip èn las collavuraturas ed ils collavuraturs da l'opiniun, ch'els hajan avunda temp per liquidar lur incumbensas en la qualitad pretendida. En il medem champ tematic giuditgeschan els percunter in pau pli bass la repartiziun gista da la chargia da lavur. Cumbain che la gronda part da las respostas en connex cun il tema salarisaziun sa chatta tut en tut entaifer il sectur mesaun fin positiv, vegnan las dumondas davart il salari gist e davart l'attractivitad da las prestaziuns accessoricas valitadas pli bassas ch'ils auters champs tematics da l'enquista.

Mesiras ed enconuschientschas

Ils resultats ch'èn ussa avant maun èn ina savida directiva per pudair elavurar en in process participativ meglieraziuns e mesiras concretas per il DECA. «Jau giavisch che tut las persunas da cader sin tut ils stgalims nizzegian la schanza ed introduceschian mesiras adattadas che rinforzan ulteriuramain la situaziun e l'ambient da lavur da lur collavuraturas e collavuraturs. Ensemen pudain nus cuntanscher bler. L'engaschament da tuttas e tuts mussa, che nus essan sin la dretga via», declera il president da la Regenza Jon Domenic Parolini.

Agiunta:

Fegl d'infurmaziun Empiricon

Infurmaziuns:

Cusseglier guvernativ dr. Jon Domenic Parolini, tel. +41 81 257 27 01 (cuntanschibel da las 11.00 fin las 11.30), e‑mail Jondomenic.Parolini@ekud.gr.ch

Responsabladad: Departament d'educaziun, cultura e protecziun da l'ambient

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contact:
Auskunftsperson:
Patrick Barandun, Leiter Ratssekretariat, Standeskanzlei, Tel. +41 81 257 22 32, E‑Mail Patrick.Barandun@staka.gr.ch

zuständig: Standeskanzlei / Ratssekretariat

lead_de: Die in der Junisession 2024 eingereichten parlamentarischen Vorstösse sind ab sofort im Internet a...

title_de: Parlamentarische Vorstösse der Junisession 2024 des Grossen Rats

title_it: Interventi parlamentari della sessione di giugno 2024 del Gran Consiglio

title_rm: Intervenziuns parlamentaras en la sessiun da zercladur 2024 dal Cussegl grond

content_de:
Die in der Junisession 2024 eingereichten parlamentarischen Vorstösse sind ab sofort im Internet aufgeschaltet.

Auskunftsperson:

Patrick Barandun, Leiter Ratssekretariat, Standeskanzlei, Tel. +41 81 257 22 32, E‑Mail Patrick.Barandun@staka.gr.ch

content_it:
Gli interventi parlamentari presentati nella sessione di giugno 2024 sono disponibili da subito in internet.

Persona di riferimento:

Patrick Barandun, capo della Segreteria del Gran Consiglio, Cancelleria dello Stato, tel. +41 81 257 22 32, e‑mail Patrick.Barandun@staka.gr.ch

Organo

content_rm:
Las intervenziuns parlamentaras ch'èn vegnidas inoltradas durant la sessiun da zercladur 2024, èn a partir d'immediat messas en l'internet.

Infurmaziuns:

Patrick Barandun, manader dal Secretariat dal Cussegl grond, Chanzlia chantunala, tel. +41 81 257 22 32, e‑mail Patrick.Barandun@staka.gr.ch

Responsabladad: Chanzlia chantunala / Secretariat dal Cussegl grond

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contact:
Auskunftsperson:
Georges Steffen, Abteilungsleiter Schulpsychologischer Dienst, Amt für Volksschule und Sport, Tel. +41 81 257 27 41 (erreichbar zwischen 14.15 und 15.00 Uhr), E‑Mail Georges.Steffen@avs.gr.ch

zuständig: Amt für Volksschule und Sport

lead_de: Viele Jugendliche werden im Internet sexuell belästigt, was sehr belastend sein kann. Wie können s...

title_de: Gemeinsam handeln gegen sexuelle Belästigung im Netz

title_it: Agire insieme contro le molestie sessuali in rete

title_rm: Agir cuminaivlamain cunter mulestas sexualas en la rait

content_de:
Viele Jugendliche werden im Internet sexuell belästigt, was sehr belastend sein kann. Wie können sie sich davor schützen? Und wo finden sie Hilfe? Diese und weitere Fragen des 4. Mädchenparlaments diskutierten Schulvertretungen und Fachleute an einer Netzwerkveranstaltung in Chur.

Fast die Hälfte aller Jugendlichen, vor allem Mädchen, wurden online bereits einmal von einer fremden Person mit unerwünschten sexuellen Absichten angegangen. Dazu gehören das Versenden unerwünschter Bilder mit sexuellen Inhalten oder die gezielte Kontaktaufnahme von Erwachsenen zu Kindern und Jugendlichen in Missbrauchsabsicht (Cybergrooming). Für die betroffenen Jugendlichen stellt dies häufig eine psychische Belastung dar. Zudem wissen sie oft nicht, wo sie sich Hilfe holen können.

Im November 2021 reichte das 4. Mädchenparlament die Petition «Unerwünschte erotische Bilder und Grooming» ein und forderte im Bereich der Volksschule eine ausreichende Sensibilisierung. In der Junisession 2022 überwies der Grosse Rat die Petition einstimmig und die Regierung beauftragte daraufhin das Amt für Volksschule und Sport (AVS), die Bündner Volksschulen in Bezug auf Unterstützungsangebote und Anlaufstellen für Schülerinnen und Schüler zu sensibilisieren.

Schulen umfassend informieren

In einem ersten Schritt hat der Schulpsychologische Dienst des AVS an alle Schulen mit 5. Primarklassen die Plakate «Cybergrooming – Sexuelle Belästigung im Netz» verschickt. Die Kampagne macht auf die Problematik aufmerksam und weist auf Anlaufstellen hin. In einem weiteren Schritt sensibilisiert der Schulpsychologische Dienst während des laufenden Schuljahrs 2023/24 alle Schulleitungen und macht die bestehenden Unterstützungsangebote bekannt. Beide Massnahmen stärken die Volksschulen, ihrerseits die Schülerinnen und Schüler besser informieren zu können.

Als zusätzliche Massnahme wurde am 12. Juni 2024 eine thematische Netzwerkveranstaltung für die Trägerschaften der Regelschule, die Institutionen der Sonderschulung sowie Fachpersonen organisiert.

Fachpersonen und Volksschule vernetzen

Das Themenfeld von Sexualdelikten im Onlinebereich betrifft zahlreiche Akteure. Dies verdeutlicht auch die Anzahl der Gäste, die am vergangenen Mittwoch an der Netzwerkveranstaltung «Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Cybersexualdelikten» in Chur teilgenommen haben. Das vielfältige Programm bot den Teilnehmenden aus unterschiedlichen Arbeits- und Tätigkeitsfeldern die Gelegenheit zur breiten Diskussion von Handlungsansätzen und Unterstützungsangeboten.

Serdar Günal Rütsche, Chef Cybercrime der Kantonspolizei Zürich, informierte in seinem Einführungsreferat über die verschiedenen Gefahren und zeigte auf, wie Kinder und Jugendliche vor Cybersexualdelikten geschützt werden können. Corinne Rietmann von Adebar, der Fachstelle für sexuelle Gesundheit und Familienplanung Graubünden sowie Marcel Trinkler, Chef Prävention der Kantonspolizei Graubünden, thematisierten als kantonale Fachpersonen die Situation in Graubünden und stellten Fallbeispiele und Unterstützungsangebote in Graubünden vor.

Beilage:

Plakat «Cybergrooming – Sexuelle Belästigung im Netz»

Fotobeilage:

Von links nach rechts: Georges Steffen, Leiter Schulpsychologischer Dienst des Amts für Volksschule und Sport, Marcel Trinkler, Chef Prävention der Kantonspolizei Graubünden, Serdar Günal Rütsche, Chef Cybercrime der Kantonspolizei Zürich und Corinne Riedmann, adebar, Fachstelle für sexuelle Gesundheit und Familienplanung Graubünden.

Auskunftsperson:

Georges Steffen, Abteilungsleiter Schulpsychologischer Dienst, Amt für Volksschule und Sport, Tel. +41 81 257 27 41 (erreichbar zwischen 14.15 und 15.00 Uhr), E‑Mail Georges.Steffen@avs.gr.ch

content_it:
Molti adolescenti subiscono molestie sessuali su internet, ciò che può risultare molto pesante. Come possono proteggersi? E dove trovano aiuto? Queste e altre domande poste dal 4° Parlamento delle ragazze sono state discusse da rappresentanti delle scuole ed esperti in occasione di un evento di networking a Coira.

Quasi la metà degli adolescenti, soprattutto le ragazze, è già stata contattata su internet da una persona sconosciuta che mostrava intenzioni sessuali indesiderate. Ciò include l'invio di immagini indesiderate a sfondo sessuale o la presa di contatto mirata da parte di adulti con bambini e adolescenti con l'intento di perpetrare un abuso (cybergrooming). Spesso questa situazione ha conseguenze psichiche sulle persone interessate. Inoltre, spesso non sanno a chi rivolgersi per chiedere aiuto.

Nel novembre 2021, il 4° Parlamento delle ragazze ha presentato la petizione «Immagini erotiche indesiderate e grooming» chiedendo una sufficiente sensibilizzazione a livello di scuola dell'obbligo. Nella sessione di giugno 2022, il Gran Consiglio ha approvato all'unanimità la petizione e in seguito il Governo ha incaricato l'Ufficio per la scuola popolare e lo sport (USPS) di sensibilizzare le scuole dell'obbligo grigionesi in relazione alle offerte di sostegno e ai servizi di riferimento per gli allievi.

Informare le scuole in modo completo

In una prima fase, il Servizio psicologico scolastico dell'USPS ha inviato a tutte le scuole con classi di 5a elementare i manifesti «Cybergrooming – molestie sessuali in rete». La campagna richiama l'attenzione sul problema e fornisce informazioni relative ai servizi di riferimento. In una seconda fase, nell'anno scolastico 2023/2024 in corso il Servizio psicologico svolge una campagna di sensibilizzazione rivolta a tutte le direzioni scolastiche e rende note le offerte di sostegno esistenti. Entrambe le misure rafforzano la capacità delle scuole dell'obbligo di informare meglio gli allievi.

Quale misura supplementare, il 12 giugno 2024 è stato organizzato un evento di networking tematico per gli enti responsabili della scuola regolare, le strutture per l'istruzione scolastica speciale e gli specialisti.

Lavoro di rete per specialisti e scuola dell'obbligo

Il campo tematico dei reati sessuali online interessa numerosi attori. Ciò spiega anche il numero di ospiti che hanno partecipato all'evento di networking «Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Cybersexualdelikten», tenutosi a Coira mercoledì scorso. Il variegato programma ha offerto ai partecipanti provenienti da diversi ambiti di lavoro e di attività l'opportunità di discutere ampiamente approcci d'azione e offerte di sostegno.

Nella sua relazione introduttiva, Serdar Günal Rütsche, capo della sezione Cybercrime della Polizia cantonale di Zurigo, ha fornito informazioni relative ai vari pericoli e ha illustrato come proteggere bambini e adolescenti dai reati sessuali online. In veste di specialisti cantonali, Corinne Rietmann di Adebar, il Servizio specializzato per la salute sessuale e la pianificazione familiare dei Grigioni, e Marcel Trinkler, capo della sezione Prevenzione della Polizia cantonale dei Grigioni, hanno illustrato la situazione nei Grigioni e hanno presentato esempi concreti e offerte di sostegno nei Grigioni.

Allegato:

Manifesto «Cybergrooming – Molestie sessuali in rete»

Fotografia:

Da sinistra a destra: Georges Steffen (Ufficio per la scuola popolare e lo sport), Marcel Trinkler (Polizia cantonale dei Grigioni), Serdar Günal Rütsche (Polizia cantonale di Zurigo) e Corinne Riedmann (Adebar).

Persona di riferimento:

Georges Steffen,

content_rm:
Blers giuvenils vegnan mulestads sexualmain en la rait. Quai po esser fitg engrevgiant. Co pon els sa proteger cunter talas mulestas? E nua chattan els agid? Questas ed ulteriuras dumondas dal 4. Parlament da mattas han represchentantas e represchentants da las scolas e persunas spezialisadas discutà a chaschun d'ina occurrenza da colliaziun a Cuira.

Bunamain la mesadad da tut ils giuvenils, oravant tut mattas, èn gia vegnids contactads ina giada d'ina persuna estra cun intenziuns sexualas nungiavischadas. Quai po esser, ch'i vegnan tramess maletgs nungiavischads cun cuntegn sexual ubain che persunas creschidas entran sistematicamain en contact cun uffants e giuvenils cun l'intenziun da far abus (cybergrooming). Per ils giuvenils pertutgads è quai savens ina grevezza psichica. Ultra da quai na san els savens betg, nua ch'els pon chattar agid.

Il november 2021 ha il 4. Parlament da mattas inoltrà la petiziun «Maletgs erotics nungiavischads e grooming» ed ha pretendì, ch'il sectur da las scolas popularas vegnia sensibilisà suffizientamain. En la sessiun da zercladur 2022 ha il Cussegl grond acceptà unanimamain la petiziun e la Regenza ha silsuenter incumbensà l'Uffizi per la scola populara ed il sport (USS) da sensibilisar las scolas popularas grischunas areguard las purschidas da sustegn ed areguard ils posts da consultaziun per scolaras e scolars.

Infurmar detagliadamain las scolas

En in emprim pass ha il Servetsch psicologic da scola dal USS tramess a tut las 5. classas primaras ils placats «Cybergrooming – mulestas sexualas en la rait». La campagna fa attent a la problematica ed als posts da consultaziun. En in ulteriur pass sensibilisescha il Servetsch psicologic da scola durant l'onn da scola current 2023/24 tut las direcziuns da las scolas e renda enconuschent las purschidas da sustegn existentas. Tuttas duas mesiras rinforzan las scolas popularas, per che quellas possian infurmar meglier las scolaras ed ils scolars.

Sco mesira supplementara han ins organisà ils 12 da zercladur 2024 in'occurrenza da colliaziun tematica per ils purtaders da las scolas regularas, per las instituziuns da la scolaziun speziala sco er per las persunas spezialisadas.

Persunas spezialisadas e la scola populara creeschan ina rait da contacts

Il champ tematic dals delicts sexuals en il sectur online pertutga blers acturs. Er il dumber dals giasts che han participà la mesemna passada a l'occurrenza da colliaziun «Proteger uffants e giuvenils da delicts sexuals da cyber» a Cuira exemplifitgescha quest fatg. Il program multifar ha dà l'occasiun a las participantas ed als participants da differents champs da lavur e d'activitad da discutar vastamain las propostas d'agir e las purschidas da sustegn.

Serdar Günal Rütsche, schef Cybercrime da la Polizia chantunala da Turitg, ha infurmà en ses referat introductiv davart ils differents privels e mussà, co ch'ins po proteger uffants e giuvenils da delicts sexuals da cyber. Corinne Rietmann dad Adebar, dal Post grischun per sanadad sexuala e planisaziun da famiglia sco er Marcel Trinkler, schef Prevenziun da la Polizia chantunala dal Grischun, han sco persunas spezialisadas chantunalas tematisà la situaziun en il Grischun e preschentà exempels concrets e purschidas da sustegn en il Grischun.

Agiunta:

Placat «Cybergrooming –mulestas sexualas en la rait»

Fotografia agiuntada:

Da sanestra a dretga: Georges Steffen (uffizi per la scola populara ed il sport), Marcel Trinkler (polizia chantunala dal Grischun), Serdar Günal Rütsche (polizia chantunala da Turitg) e Corinne Riedmann (adebar).

Infurmaziuns:

Georges Steffen, manader da la partiziun Servetsch psicologic da scola, Uffizi per la scola populara ed il sport, tel. +41 81 257 27 41 (cuntanschibel da las 14.15 fin las 15.00), e‑mail Georges.Steffen@avs.gr.ch

Responsabladad: Uffizi per la scola populara ed il sport

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contact:
Auskunftspersonen:

    - Regierungspräsident Dr. Jon Domenic Parolini, Vorsteher Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement, Tel. +41 81 257 27 02 (erreichbar von 13.30 bis 14.00 Uhr), E‑Mail Jondomenic.Parolini@ekud.gr.ch
    - Petra Wyss, Abteilungsleiterin Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Amt für Berufsbildung, Tel. +41 81 257 27 05 (erreichbar von 13.30 bis 15.30 Uhr),  E‑Mail Petra.Wyss@afb.gr.ch

zuständig: Regierung

lead_de: Die kostenlose, berufliche Standortbestimmung für Personen über 40 Jahre, «viamia», wird nach...

title_de: «viamia»: Die berufliche Standortbestimmung für über 40-Jährige wird fortgesetzt

title_it: «viamia»: l'analisi della situazione professionale degli ultraquarantenni sarà proseguita

title_rm: «viamia»: L'analisa da la situaziun professiunala per persunas da 40 onns e dapli cuntinuescha

content_de:
Die kostenlose, berufliche Standortbestimmung für Personen über 40 Jahre, «viamia», wird nach erfolgreicher Umsetzung und Durchführung in den letzten zwei Jahren bis mindestens 2028 weitergeführt. Der Kanton hat einen entsprechenden Antrag zur Weiterführung des Projekts beim Bund eingereicht.

Angesichts des raschen Wandels der Arbeitswelt und um die Arbeitsmarktfähigkeit bis zur Pensionierung zu erhalten, ist eine aktive Gestaltung der beruflichen Laufbahn empfehlenswert. Personen ab dem 40. Lebensjahr sollen regelmässig eine Standortbestimmung vornehmen, bei der die berufliche und persönliche Situation analysiert und unter Berücksichtigung der sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarkts reflektiert wird. Anstehende berufliche Veränderungen oder ein möglicher Weiterbildungsbedarf können so rechtzeitig erkannt und persönliche Schritte zum Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit geplant werden.

Erfolgreiche Durchführung in den Jahren 2022 und 2023

In Graubünden ist das Amt für Berufsbildung mit seinen acht regionalen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungsstellen für den Beratungsprozess

content_it:
A seguito del successo dell'attuazione e dello svolgimento negli scorsi due anni, l'analisi gratuita della situazione professionale degli ultraquarantenni «viamia» verrà proseguita almeno fino al 2028. Il Cantone ha presentato alla Confederazione una richiesta corrispondente per la prosecuzione del progetto.

In considerazione del rapido mutamento del mondo del lavoro e al fine di mantenere la competitività sul mercato del lavoro fino al pensionamento è raccomandabile pianificare attivamente la propria carriera professionale. Le persone di età superiore ai 40 anni dovrebbero procedere a un'analisi regolare della loro situazione professionale e personale e riflettere su di essa alla luce delle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. In questo modo è possibile individuare per tempo cambiamenti professionali imminenti o un'eventuale necessità di perfezionamento professionale e pianificare passi personali per mantenere la propria competitività sul mercato del lavoro.

Successo dello svolgimento nel 2022 e nel 2023

Nei Grigioni la competenza per il processo di consulenza spetta all'Ufficio della formazione professionale con i suoi otto servizi regionali di orientamento professionale, negli studi e nella carriera. Tra il 2022 e il 2023 sono stati conclusi in totale 206 casi «viamia», circa il 70 per cento dei quali riguardava donne. Rispetto alla media nazionale si registra una discrepanza in relazione al livello di formazione. Mentre nella media svizzera le persone in possesso di un diploma universitario rappresentano la quota maggiore con il 39 per cento, nei Grigioni la loro quota è pari al 24 per cento. Il 45 per cento dei partecipanti nei Grigioni e il 33 per cento nella media nazionale erano titolari di un diploma di una formazione professionale di base. La quota di persone senza formazione ammontava al 3 per cento nei Grigioni e al 6 nella media nazionale. Le persone che hanno fatto capo alla consulenza, prevalentemente di età compresa tra i 40 e i 50 anni, hanno assegnato alle consulenze «viamia» un punteggio medio di 5,5. Nel complesso, emerge che nei Grigioni l'offerta viene sfruttata e apprezzata.

Prosecuzione di «viamia» negli anni 2025-2028

Con la prosecuzione del progetto «viamia» esiste la possibilità di consolidare l'offerta introdotta nel 2022 e di integrarla nelle strutture ordinarie entro il 2028. Presumibilmente, la Confederazione sovvenzionerà in parte la prosecuzione dell'offerta gratuita «viamia» partecipando con un contributo forfetario per ciascun caso di consulenza. I Cantoni sono competenti per l'attuazione e per il coordinamento intracantonale. Di ciò fa parte anche la comunicazione, che non sarà più cofinanziata dalla Confederazione. È previsto che il Parlamento federale voti al più tardi in occasione della sessione invernale 2024 sui decreti finanziari e legislativi associati al messaggio ERI 2025–2028 e quindi sull'ulteriore sovvenzionamento di «viamia» da parte della Confederazione.

450 utenti attesi tra il 2025 e il 2028

Per la fase del programma 2025–2028, l'Ufficio della formazione professionale prevede che circa 450 persone faranno capo alla consulenza. Nei Grigioni si intende raggiungere ancora meglio il gruppo di destinatari costituito dalle persone che dispongono di minori qualifiche. L'offerta è a disposizione di tutti gli ultraquarantenni residenti nel Cantone dei Grigioni.

Ulteriori informazioni sull'offerta «viamia» sono pubblicate sui siti web viamia.ch e links.viamia.ch/gr.

Persone di riferimento:

Presidente del Governo Jon Domenic Parolini, direttore del Dipartimento dell'educazione, cultura e protezione dell'ambiente, tel. +41 81 257 27 02 (raggiungibile tra le ore 13:30 e le ore 14:00), e‑mail Jondomenic.Parolini@ekud.gr.ch

Petra Wyss, caposezione orientamento professionale, negli studi e nella carriera, Ufficio della formazione professionale, tel. +41 81 257 27 05 (raggiungibile tra le ore 13:30 e le ore 15:30), e‑mail Petra.Wyss@afb.gr.ch

Organo

content_rm:
L'analisa gratuita da la situaziun professiunala per persunas sur 40 onns, «viamia», vegn cuntinuada fin almain l'onn 2028. Quai suenter che questa purschida è vegnida realisada cun success ils ultims 2 onns. Il chantun ha inoltrà a la Confederaziun ina dumonda correspundenta per pudair cuntinuar cun il project.

En vista al fatg ch'il mund da lavur sa transfurma svelt e per mantegnair la cumpetitivitad sin il martgà da lavur fin al pensiunament, vegni recumandà da concepir activamain l'atgna carriera. Persunas da 40 onns e dapli duain analisar regularmain lur situaziun professiunala e persunala, quai cun resguardar e reflectar davart las pretensiuns che sa midan sin il martgà da lavur. Uschia èsi pussaivel d'eruir a temp midadas professiunalas vegnintas u in eventual basegn da furmaziun supplementara sco er da planisar ils pass persunals per mantegnair la cumpetitivitad sin il martgà da lavur.

Realisà cun success il project ils onns 2022 e 2023

En il Grischun è l'Uffizi per la furmaziun professiunala cun ses otg posts regiunals da la Cussegliaziun da professiun, da studi e da carriera


contact:
Auskunftsperson:
Andreas Kohne, Kantonsbaumeister, Hochbauamt Graubünden, Tel. +41 81 257 36 31 (erreichbar von 13.00 bis 16.00 Uhr), E‑Mail Andreas.Kohne@hba.gr.ch

zuständig: Hochbauamt
Hintergrundinformationen zum Neubau Fachhochschulzentrum
Am 12. März 2023 hat die Bündner Stimmbevölkerung mit über 83 Prozent dem Projekt «Realisierung Fachhochschulzentrum Graubünden» zugestimmt. Die Vorlage für das Projekt beinhaltete einen Verpflichtungskredit von 151 Mio. Franken. Die Gesamtinvestitionen für das Projekt sollen sich auf rund 178 Mio. Franken belaufen. Das neue Fachhochschulzentrum soll Platz für rund 2000 Studierende und 300 Mitarbeitende bieten, die sich auf dem neuen Campus an der Pulvermühle in Chur der Forschung und Lehre widmen. Die Fachhochschule Graubünden ist schweizweit die achte öffentlich-rechtliche selbstständige Fachhochschule. Heute ist die Fachhochschule auf fünf Standorte in neun Gebäude in der Stadt Chur verteilt. Durch den Neubau werden nun Lehre und Forschung auf den neuen Campus für die Studierenden und Mitarbeitenden an einen Standort vereint. Realisiert wird der Neubau vom Generalplanerteam mit dem Projekt «PARTENARIS» unter der Federführung des Architekturbüros Giuliani Hönger Architekten aus Zürich. Sie haben im Jahr 2021 den Projektwettbewerb gewonnen.

lead_de: Das kantonale Hochbauamt hat Anfang Juni von der Stadt Chur die Baubewilligung für das neue Fachho...

title_de: Kanton erhält Baubewilligung für das neue Fachhochschulzentrum von der Stadt Chur

title_it: Il Cantone ha ottenuto dalla città di Coira la licenza edilizia per il nuovo centro della scuola universitaria professionale

title_rm: Il chantun survegn da la citad da Cuira la permissiun da construir il nov Center da scola auta spezialisada

content_de:
Das kantonale Hochbauamt hat Anfang Juni von der Stadt Chur die Baubewilligung für das neue Fachhochschulzentrum Graubünden erhalten. Dieser Meilenstein ist die Voraussetzung für den Baustart im Frühling 2025. Die Eröffnung ist für 2028 geplant.

Rund drei Monate nach Eingabe des Baugesuchs für das neue Fachhochschulzentrum Graubünden durch das kantonale Hochbauamt bei der Stadt Chur, erteilt das städtische Hochbauamt dem Bauprojekt grünes Licht. «Das grösste Bauprojekt des Kantons war gut und umfassend vorbereitet», hält die

content_it:
A inizio giugno l'Ufficio edile cantonale ha ottenuto dalla città di Coira la licenza edilizia per il nuovo centro della scuola universitaria professionale dei Grigioni. Questa pietra miliare è il presupposto per l'avvio dei lavori nella primavera 2025. L'apertura è prevista per il 2028.

Circa tre mesi dopo la presentazione della domanda di costruzione per il nuovo centro della scuola universitaria professionale dei Grigioni da parte dell'Ufficio edile cantonale alla città di Coira, l'Ufficio edile cittadino ha dato il via libera al progetto di costruzione. «Il più grande progetto di costruzione del Cantone è stato ben preparato ed era completo», ha osservato la municipale

content_rm:
Il cumenzament da zercladur ha l'Uffizi chantunal da construcziun auta survegnì da la citad da Cuira la permissiun da construcziun per il nov Center da scola auta spezialisada dal Grischun. Quest term impurtant è la premissa per pudair cumenzar cun las lavurs da construcziun la primavaira 2025. L'avertura è previsa per l'onn 2028.

Var 3 mais suenter che l'Uffizi chantunal da construcziun auta aveva inoltrà a la citad da Cuira la dumonda da construcziun per il nov Center da scola auta spezialisada dal Grischun, ha l'Uffizi da construcziun auta da la citad dà glisch verda per il project da construcziun. «Il pli grond project da construcziun dal chantun è stà preparà bain ed en moda cumplessiva», constatescha la cussegliera da citad


contact:
Auskunftsperson:
Andrea Peduzzi, Chef Bezirk 2 Mesocco, Tiefbauamt, Tel. +41 91 822 81 15 (erreichbar von 11.00 bis 12.00 Uhr), E‑Mail Andrea.Peduzzi@tba.gr.ch

zuständig:Tiefbauamt

lead_de: Infolge Starkniederschlägen musste die Calancastrasse im März dieses Jahres zwischen Bivio Castane...

title_de: Calancastrasse: Vorsorgliche Sperrungen bei Starkniederschlägen aufgehoben

title_it: Strada della Calanca: revocate le chiusure preventive in caso di forti precipitazioni

title_rm: Via da Calanca: Abolì las serradas preventivas en cas da daratgadas

content_de:
Infolge Starkniederschlägen musste die Calancastrasse im März dieses Jahres zwischen Bivio Castaneda und der Abzweigung Buseno aus Sicherheitsgründen zweimal vorsorglich gesperrt werden. Dank erfolgreich durchgeführten Sicherungsmassnahmen in diesem Perimeter hebt das Tiefbauamt Graubünden die vorsorglichen Strassensperrungen per sofort auf.

Verschiedene Naturereignisse führten in der Vergangenheit immer wieder dazu, dass die Calancastrasse aus Sicherheitsgründen – teilweise vorsorglich – gesperrt werden musste. So zuletzt am 9. und 31. März 2024: Prognostizierte Regenfälle mit mehr als 50 Millimeter Niederschlag in 24 Stunden erforderten eine vorsorgliche, drei Tage im Voraus angekündete Sperrung der Calancastrasse.

Aufhebung der vorsorglichen Sperrungen dank Umsetzung verschiedener Massnahmen

Zur Erhöhung der Sicherheit plante das Tiefbauamt Graubünden (TBA) verschiedene Massnahmen, welche es in den vergangenen Wochen erfolgreich umgesetzt hat. Unter anderem wurden rund 200 Kubikmeter loses Gestein durch Sprengungen abgetragen sowie mit einem Hochlasthelikopter zusätzliche Sperren mit Baumstämmen eingeflogen, was die Sicherheit auf der Strasse zusätzlich erhöhen soll. Dank dieser Massnahmen kann das TBA die Anordnung vorsorglicher Strassensperrungen bei prognostizierten Starkniederschlägen per sofort aufheben. Langfristige Massnahmen, wie die Aufschüttung eines Schutzdamms und die Verlegung der Kantonsstrasse, sind in Arbeit und sollen voraussichtlich im Herbst 2024 umgesetzt werden.

Im Falle von nicht vorhersehbaren Ereignissen sind kurzfristige Einschränkungen nach wie vor möglich.

Videos:

Videos zur Sprengung verschiedener Felspakete hoch über der Calancastrasse können auf unserer Website heruntergeladen werden.

Auskunftsperson:

Andrea Peduzzi, Chef Bezirk 2 Mesocco, Tiefbauamt, Tel. +41 91 822 81 15 (erreichbar von 11.00 bis 12.00 Uhr), E‑Mail Andrea.Peduzzi@tba.gr.ch

content_it:
A marzo di quest'anno, a seguito di forti precipitazioni la strada della Calanca ha dovuto essere chiusa due volte per motivi di sicurezza tra il bivio per Castaneda e la diramazione per Buseno. Grazie al successo delle misure di sicurezza adottate in questo comprensorio, l'Ufficio tecnico dei Grigioni ha revocato con effetto immediato il sistema che prevedeva chiusure preventive.

In passato vari eventi naturali hanno portato ripetutamente alla chiusura della strada della Calanca per motivi di sicurezza, talvolta in via preventiva. Così anche il 9 e il 31 marzo 2024: le precipitazioni previste in quantità superiori ai 50 millimetri in 24 ore hanno imposto una chiusura preventiva della strada della Calanca, preannunciata con tre giorni di anticipo.

Revoca del sistema di chiusure preventive grazie all'attuazione di varie misure

Per aumentare la sicurezza l'Ufficio tecnico dei Grigioni (UT) ha pianificato varie misure, che ha attuato con successo nelle ultime settimane. Sono stati tra l'altro rimossi mediante brillamento circa 200 metri cubi di roccia instabile nonché, grazie a un elicottero da trasporto pesante, sono stati posati in loco ulteriori sbarramenti realizzati con tronchi d'albero, ciò che è inteso ad aumentare ulteriormente la sicurezza sulla strada. Grazie a queste misure l'UT può revocare con effetto immediato l'ordine di chiusure preventive della strada in caso di forti precipitazioni previste. Misure a lungo termine come la realizzazione di un vallo di protezione e lo spostamento della strada cantonale sono in corso di elaborazione e saranno probabilmente attuate nell'autunno 2024.

In caso di eventi imprevedibili sono tuttora possibili restrizioni decise a breve termine.

Video:

Dei video relativi al brillamento di vari pacchetti di roccia sovrastanti la strada della Calanca possono essere scaricati dal nostro sito web.

Persona di riferimento:

Andrea Peduzzi, capo Circondario 2 Mesocco, Ufficio tecnico, tel. +41 91 822 81 15 (raggiungibile tra le ore 11:00 e le ore 12:00), e‑mail Andrea.Peduzzi@tba.gr.ch

Organo

content_rm:
Il mars da quest onn ha la via da Calanca tranter Bivio Castaneda ed il spartavias da Buseno stuì vegnir serrada duas giadas preventivamain, quai per motivs da segirezza pervia da daratgadas. Grazia a las mesiras da segirada ch'èn vegnidas realisadas cun success en quest perimeter, abolescha l'Uffizi da construcziun bassa dal Grischun per immediat las serradas preventivas da la via.

Differents eveniments da la natira han en il passà adina puspè gì per consequenza, che la via da Calanca ha stuì vegnir serrada per motivs da segirezza – per part preventivamain. Las ultimas giadas è quai stà il cas ils 9 ed ils 31 da mars 2024. Sch'i vegniva prognostitgà plievgia da passa 50 millimeters precipitaziuns durant 24 uras pretendeva quai ina serrada preventiva – annunziada 3 dis ordavant – da la via da Calanca.

Aboliziun da las serradas preventivas grazia a la realisaziun da differentas mesiras

Per augmentar la segirezza ha l'Uffizi da construcziun bassa dal Grischun (UCB) planisà differentas mesiras ch'el ha realisà cun success en il decurs da las emnas passadas. Tranter auter han ins siglientà ed allontanà var 200 meters cubic crappa lucca e construì serras supplementaras cun bists ch'ins ha transportà natiers cun helicopters da gronda capacitad da chargia. Questas mesiras duain augmentar supplementarmain la segirezza sin la via. Uschia po il UCB abolir per immediat l'ordinaziun da serradas preventivas da la via en cas da daratgadas prognostitgadas. Mesiras a lunga vista – sco mantunar in rempar e spustar la via chantunala – vegnan actualmain elavuradas ed igl è prevesì da realisar ellas l'atun 2024.

En cas d'eveniments betg previsibels poi anc adina dar restricziuns a curta vista.

Videos:

Videos da la siglientada da differents tocs grip aut sur la via da Calanca pudais Vus chargiar giu sin nossa pagina d'internet.

Infurmaziuns:

Andrea Peduzzi, schef dal district 2 Mesauc, Uffizi da construcziun bassa, tel. +41 91 822 81 15 (cuntanschibel da las 11.00 fin las 12.00), e‑mail Andrea.Peduzzi@tba.gr.ch

Responsabladad: Uffizi da construcziun bassa

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