lead_fr: A l’arrêt depuis le 20 mars à cause de la crise sanitaire Covid-19, le Jet d’eau a été rallumé le jeudi 11 juin 2020 pour marquer l'importance de la coopération internationale dans la lutte contre la pandémie et la troisième phase du déconfinement en Suisse.

title_fr: Remise en marche du Jet d'eau à l'occasion de la troisième phase du déconfinement en Suisse

content_fr:
Le Jet d’eau a été rallumé ce jeudi 11 juin par le Dr Tedros Adhanom Ghebreysus, directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS). Se trouvait également à ses côtés Madame Tatiana Valovaya, directrice générale de l'Office des Nations Unies à Genève, Monsieur Antonio Hodgers, président du Conseil d’Etat et Monsieur Christian Brunier, directeur général de SIG. Monsieur Yannick Roulin, ambassadeur, chef de la division Etat hôte de la mission permanente de la Suisse auprès des Nations Unies, Monsieur Mauro Poggia, vice-président du Conseil d'Etat et conseiller d'Etat chargé du département de la sécurité, de l'emploi et de la santé (DSES), et Monsieur Alfonso Gomez, conseiller administratif de la Ville de Genève étaient également présents pour ce geste symbolique.

Monsieur Fabrizio von Arx, violoniste virtuose genevois d’adoption, a également joué quelques notes de son extraordinaire Stradivarius tricentenaire "The Angel" ex-Madrileno de 1720. Il a interprété un extrait de l’Adagio du concerto de Tchaikovsky composé sur les rives du lac léman en 1878 et un extrait de l’Été des Quatre Saisons de Vivaldi.


lead_fr: La Ville et le canton de Genève ont remis trois prix pour la bande dessinée à l'Ecole supérieure de bande dessinée et d’illustration du CFP Art. Depuis vingt ans, la bande dessinée est soutenue à Genève par l’octroi des Prix Rodolphe Töpffer, ainsi nommés en hommage à l'illustre Genevois considéré comme le père du 9e art. Cette année, et pour la première fois, les trois prix sont attribués conjointement par les deux collectivités publiques.

type_fr: Autres communiqués

body_key: GE

location: Genève

title_fr: Remise des Prix Rodolphe Töpffer 2017 de la Ville et du canton de Genève

content_fr:
Le Prix Töpffer international revient à la meilleure bande dessinée en français parue dans l’année.

Il a été remis à :

Hugues Micol pour Scalp, la funèbre chevauchée de John Glanton et de ses compagnons de carnage, éditions Futuropolis, 2017.

En se basant sur le personnage du mercenaire sanguinaire John Glanton, Hugues Micol livre un récit hallucinant, bien loin de la légende héroïque de la conquête de l’ouest.

Le Prix Rodolphe Töpffer Genève récompense le meilleur album réalisé en 2017 par un-e Genevois-e.

Il a été remis à :

Pascal Matthey pour Les Têtards, éditions L’employé du Moi, 2017

Cet album à l’approche narrative minimale est composé d’un ensemble d’anecdotes qui racontent la vie d’un garçon d’une dizaine d’années en Suisse Romande.

Le Prix Töpffer pour la jeune bande dessinée renforce le soutien à la scène locale en attribuant un prix destiné à un-e auteur-e âgé-e de 15 à 30 ans n’ayant pas encore publié.

Il a été attribué à :

Sam Fagnart pour Modern days : Livre 1

Né en 1996, Sam Fagnart a grandi à Genève. Après un CFC de graphiste au CFP Arts et une maturité professionnelle, il étudie actuellement la communication visuelle à la HEAD – Genève. Son album Moderne days livre une histoire poignante, servie par une belle audace de narration et de dessin.

Plus d'infos

content_format: html

type_harmonized: news


lead_fr: La Direction de la police du commerce et de lutte contre le travail au noir (PCTN) procédera au remplacement de toutes les cartes professionnelles de chauffeur de taxi / VTC, conformément à la législation en vigueur dans ce domaine (LTVTC). Voici ce qu'il faut faire si, en tant que chauffeur de taxi/VTC, vous avez reçu fin septembre une convocation écrite de la PCTN pour remplacer votre carte professionnelle actuelle, et si vous n'avez pas encore votre nouvelle carte.

title_fr: Remplacement des cartes professionnelles de chauffeur de taxi ou VTC

content_fr:
Prendre rendez-vous avec la PCTN

Pour que les nouvelles cartes puissent être produites, les chauffeurs de taxi ou VTC doivent prendre rendez-vous avec la PCTN, dans les plus brefs délais.

Dans le but de faciliter cette démarche, la prise de rendez-vous s'effectue en ligne. Il faut choisir un créneau horaire disponible.

Prendre rendez-vous

Il est également possible de :

Modifier son rendez-vous

Supprimer son rendez-vous

Se présenter au rendez-vous avec les bons documents

Le rendez-vous a lieu à :

PCTN - se présenter à la réception (1er étage)

1 rue de Bandol à Onex

Voici la liste des documents à prendre avec soi lors du rendez-vous :

 une photo respectant les critères d’acceptation des photos pour passeports et cartes d’identité de l’Office fédéral de la Police (OFP) : Document PDF pour les critères

 sa/ses carte/s professionnelle/s de chauffeur de taxi/VTC actuellement en sa possession

son passeport ou sa pièce d'identité nationale

son permis de séjour ou de travail

le formulaire d'accord sur le transfert des données personnelles daté et signé. Ce formulaire a été envoyé par courrier postal aux personnes concernées. Il est toutefois également possible de le télécharger ici.

Formulaire d'accord de transfert des données personnelles

Des questions ?

Contactez la PCTN au 022 388 39 40.


lead_fr: Le 19 août 2024, la Présidente du Conseil d'État, Madame Nathalie Fontanet, a rencontré Madame Taïba Rahim, Présidente de l'association Nai Qala, une organisation soutenue par le canton qui gère des projets d'éducation pour les populations vivant dans les zones isolées d'Afghanistan.

title_fr: Rencontre avec l'association Nai Qala – un message d'espoir pour les populations rurales d'Afghanistan

content_fr:
Cette rencontre a permis de revenir sur la situation générale dans le pays et plus particulièrement sur celle des femmes et des jeunes filles, et de mieux comprendre les réalités vécues par les habitants des régions rurales et reculées du pays. L'approche de l'organisation, créée en 2007, vise à renforcer la dignité, la confiance en soi et le sens de l’initiative de la population et des femmes notamment.

Depuis 2017, le canton de Genève a soutenu divers projets d'éducation communautaire dans plusieurs régions du centre du pays, notamment au travers de la construction d'écoles. Le projet actuellement financé par le canton comprends différentes activités, comme l'ouverture de classes communautaires et la fourniture de matériel. Le projet intègre aussi un volet de formation des enseignant-es venant des communautés locales, ainsi que des ateliers de prévention de la violence envers les enfants et au sein des familles.

Taïba Rahim, une vie pour l'éducation.

Taïba est originaire d'une région rurale et précaire d'Afghanistan. Née dans une famille de 8 enfants, c'est son père qui insiste pour que tous ses enfants, y inclus ses filles, puissent aller à l'école. Cet homme humble et de condition modeste avait une vision très claire: donner un futur différent à ses neufs enfants, surtout à ses filles, et les sortir de la pauvreté. Pour réaliser sa mission, un seul mot d'ordre: étudier. Puisqu'il n'existait pas d'école dans la région où ils vivaient, son père décida de quitter leur village, son emploi et son statut pour s'installer en ville, où ses enfants pourraient être scolarisés. La vie y est très difficile, mais les enfants peuvent enfin aller à l'école.

Taïba poursuit alors ses études, jusqu'à devenir enseignante dans une école secondaire. La vie l'amènera ensuite à travailler pour le Comité international de la Croix-Rouge en Afghanistan, puis en Bosnie et à Genève, où elle restera de nombreuses années.

En 2007, alors qu'elle a l'impression de s'éloigner de la mission de son père et de l'Afghanistan, elle décide de créer une association pour promouvoir l'éducation dans son pays d'origine. C'est ainsi que Nai Qala voit le jour. L'association porte le nom du village natal de son père, et veut aussi dire le "château de la calligraphie". Au travers de son projet d'éducation, Taïba partage un message d'espoir pour l'Afghanistan. Elle veut montrer au monde que l'Afghanistan est le pays de la calligraphie, et non celui de la guerre et de la pauvreté. Elle regrette que le monde ait une vision brutale de son pays.Taïba est profondément reconnaissanteenvers son père, car c'est grâce à lui qu'elle a pu réaliser et concrétiser ses aspirations professionnelles.

Aujourd'hui, Nai Qala fait partie des quelques rares organisations dirigées par des femmes en Afghanistan. Au travers de ses projets éducatifs, elle a un impact significatif pour des centaines de femmes et de jeunes filles, et offre de l'espoir face aux défis actuels que rencontre le pays. Taïba croit fermement que Nai Qala est un acteur clé de la communauté afghane, dirigée par des Afghans pour des Afghans, avec pour principe directeur de toujours « s'impliquer dans les moments difficiles ». Selon elle, les divers soutiens qu'elle obtient en faveur du projet Nai Qala illustrent la véritable essence de l'humanité et inspirent l'espoir que l'Afghanistan, en ces temps difficiles, se dirigera vers un avenir plus radieux.


lead_fr: En date du 3 octobre 2025, une délégation du Conseil d'Etat a reçu des parlementaires de France voisine et des députés genevois aux Chambres fédérales

title_fr: Rencontre du Conseil d'Etat avec des parlementaires français et genevois

content_fr:
Une délégation du Conseil d’Etat menée par le président Thierry Apothéloz a réuni les parlementaires français de l’Ain et de la Haute-Savoie et les députés genevois aux Chambres fédérales pour un déjeuner centré sur les enjeux de la métropole transfrontalière.

Lors d’un échange libre et direct, les discussions ont abordé les thématiques de la coopération sanitaire entre les deux territoires, de la Genève internationale sous tension, de la scolarisation des élèves frontaliers, des projets d’amélioration des liaisons ferroviaires, du logement et de l’aménagement du territoire et du G7 qui se tiendra en juin 2026 à Evian.

La réception a eu lieu à la Fondation Zoubov, en Vieille-Ville de Genève, hôtel particulier légué aux autorités genevoises qu’elles réservent à ses hôtes de marque.


lead_fr: Jeudi 27 juillet 2017, les magistrats MM. Pierre Maudet, chargé du département de la sécurité et de l'économie, Serge Dal Busco, chargé du département des finances, et Mme la chancelière d'Etat, Anja Wyden Guelpa, ont rencontré des journalistes des quotidiens Le Temps et Neue Zürcher Zeitung. Ils ont expliqué et détaillé les simplifications administratives et fiscales que le canton de Genève a mis en œuvre ces derniers mois en faveur du secteur philanthropique.

title_fr: Rencontre du Conseil d'Etat avec la presse

content_fr: Vers l'article paru dans Le Temps du 29 juillet 2017


lead_fr: Le programme Ecole&Culture, qui coordonne au département de l'instruction publique (DIP) l'offre culturelle genevoise auprès des élèves et enseignants du canton, organise une rencontre entre les enseignant-e-s et les organismes culturels. Ce rendez-vous aura lieu le mardi 12 septembre à 17h15 à la Maison communale de Plainpalais, au coeur de La Bâtie-Festival de Genève. Une soirée d'échanges autour des propositions culturelles et des collaborations 2017-2018.

title_fr: Rencontre entre enseignant-e-s et acteurs-trices culturel-le-s pour relier l'école et la culture

content_fr:
Pour la troisième année consécutive, Ecole&Culture réunit le corps enseignant et les organismes culturels pour renforcer le dialogue entre ces deux milieux. Le temps d'une soirée, les acteurs et actrices culturel-le-s exposeront leur saison 2017-2018.

L'événement sera également marqué par la présentation de l'affiche annuelle d'Ecole&Culture, conçue sous la houlette de l'artiste Augustin Rebetez. Des élèves du cycle d'orientation de Montbrillant ont tout d'abord imaginé un texte de manifeste qui a ensuite servi de support aux propositions visuelles créées par des élèves en graphisme du CFPArts. C'est l'affiche de Loraine Friedli qui a été sélectionnée parmi la vingtaine de projets présentés.

Permettre l'accès à la culture à l'ensemble des élèves semble une évidence. Comme l'affirme Mme Anne Emery-Torracinta, conseillère d'Etat chargée du DIP : « Sans culture, qu'aurait-on à enseigner ? L'école serait une coquille vide. Inversement, sans les apprentissages et la sensibilisation dont se charge l'école, la culture manquerait certainement de public – et donc d'écho. »

Toutefois, cela exige des propositions adaptées, diversifiées et compatibles avec les programmes scolaires et les objectifs du plan d'études. Le DIP a la volonté affirmée de permettre à chaque élève de se familiariser avec les diverses expressions culturelles, d'apprendre à éveiller sa sensibilité, sa curiosité et d'accroître son bagage critique tout en développant ses goûts artistiques.

Les quatre conseillers-ères culturel-le-s d'Ecole&Culture collaborent étroitement avec plus d'une centaine de partenaires culturels pour construire une programmation proposée aux enseignant-e-s sur le site Internet Ecole&Culture.

Soirée Ecole&Culture

Mardi 12 septembre à 17h

Salle communale de Plainpalais

Entrée libre

Telecharger la version PDF du communiqué de presse.

Contacts médias

• Nadia Keckeis, directrice adjointe, office cantonal de la culture et du sport, DIP, tél. 022 546 66 70.

• Sylvie Fournier, communication, office cantonal de la culture et du sport, DIP, tél. 022 546 66 68.


lead_fr: La rencontre prévue le mercredi 16 juin 2021 entre Monsieur Joe Biden, Président des Etats-Unis d'Amérique, et son homologue russe le Président Vladimir Poutine, représente pour la police genevoise et ses partenaires un défi sécuritaire d'importance. Ce sera également une nouvelle occasion de démontrer leurs compétences. Garantir la tenue sans heurt de cette rencontre internationale majeure, minimiser l'impact sur la population, et assurer et maintenir les prestations sécuritaires à son profit sont les missions principales que la police devra assumer. Grâce à l'aide indispensable et à la parfaite collaboration et coordination avec les partenaires sécuritaires, ces missions seront honorées.

title_fr: Rencontre Etats-Unis – Russie du 16 juin 2021 : un défi sécuritaire pour la police genevoise et ses partenaires

content_fr:
Genève a déjà accueilli à maintes occasions la venue de chefs d'Etat ainsi que de Ministres dans le cadre de réunions ou de conférences internationales. La rencontre du 16 juin 2021 sera historique tout comme l'ont été celle de novembre 1985 entre Messieurs Ronald Reagan et Mikhaïl Gorbatchev, celle de novembre 1990 entre Messieurs George Bush et Hafez El-Assad, puis celles de janvier 1994 et de mars 2000 entre Messieurs Bill Clinton et Hafez El-Assad. L'expérience que la police genevoise et ses partenaires ont acquise est forcément précieuse, même si les impératifs sécuritaires et les menaces évoluent. Les moyens déployés en 1985 n'étaient en effet pas les mêmes que ceux qui seront mis en œuvre pour l'événement du 16 juin.

Coopération et coordination

Au-delà de l'expérience d'événements similaires, la clé de la réussite de ce type d'opération réside dans la capacité à réunir l'ensemble des partenaires sécuritaires afin que les missions de chacun soient parfaitement coordonnées.

La police genevoise relève une fois encore la capacité de ses partenaires à répondre présents dans des délais courts. Impossible en effet de mettre sur pied des dispositifs sécuritaires de ce niveau sans l'appui de l'office fédéral de la police (fedpol), impossible également de garantir la sécurité de l'espace aérien sans la présence de l'armée ainsi que de maintenir l'ensemble des prestations sécuritaires au profit de la population sans les renforts des autres polices cantonales et sans l'intégration dans cette opération de nos partenaires genevois que sont notamment les polices municipales et le personnel de la Protection civile (PCI).

Les délais étaient courts et les enjeux importants mais tout sera mis en place au jour J dans l'optique de garantir la tenue sereine de cette rencontre tout en minimisant le plus possible l'impact sur le quotidien de la population.

Dispositifs de sécurisation

La police doit assurer la sécurité sur plusieurs sites. Elle doit également garantir la sécurité des délégations lors de leurs déplacements. Une rencontre de chefs d'Etat comme celle du 16 juin implique d'importants moyens de sécurisation. Néanmoins, la police garde toujours à l'esprit l'impact que ses dispositifs auront sur la population. En conséquence, la ligne INFO-POLICE 0800 902 456 sera ouverte du lundi 14 au mercredi 16 juin 2021, de 9h à 17h, afin de répondre aux questions en lien avec la mobilité.

Vous pouvez également consulter le détail des postes de police qui assurent l'accueil au public.

Les plans donnent les détails inhérents aux zones ferméespicture_as_pdf
, soit le pourtour de la rade de Genève le 16 juin 2021 de 4h à 24h, comme mentionné dans l'arrêté du Conseil d'Etat du 9 juin 2021.

Vient s'ajouter une zone située autour de l'hôtel Intercontinental dans laquelle il ne sera pas possible de passer du 15 juin à 6h au 17 juin à 6h.

Comme communiqué mercredi 9 juin, les restrictions de circulation sont importantes et l'ensemble de la population est vivement invitée à limiter ses déplacements, privilégier le télétravail, à ne pas utiliser ses véhicules privés, sauf impératifs, et à emprunter les transports publics.

Présents en nombre, la police genevoise et ses partenaires ont pour mission la sécurité de cette rencontre mais bien évidemment également celle de l'ensemble de la population. La police souhaite d'ores et déjà remercier la population de sa compréhension et de sa précieuse collaboration.


lead_fr: Le 15 mars 2018, une rencontre a été organisée entre les journalistes et l'administration genevoise pour expliquer le déroulement des élections cantonales 2018 qui se tiendront les 15 avril et 6 mai 2018

title_fr: Rencontre avec les médias concernant les élections du Grand Conseil et du Conseil d'Etat 2018

content_fr:
La Chancelière d'Etat, Anja Wyden Guelpa, le Directeur général du dépouillement centralisé, Jan-Philyp Nyffenegger, le Directeur général des systèmes d'information, Eric Favre et le Président de la Commission électorale centrale, Samuel Terrier ont présenté les dispositions qui seront mises en place pour les élections du Grand Conseil et 1er tour du Conseil d'Etat, le 15 avril prochain et du 2nd tour du Conseil d'Etat le 6 mai 2018.

A cette occasion, ils ont présenté les innovations qui ont été mises en place pour ces élections, à savoir:

le vote électronique (CHVote) offert à 100% des électeurs, sans inscription requise,

le traitement numérisé des bulletins de vote pour le Grand Conseil qui permettra d'accélérer le dépouillement,

l'utilisation de la lecture optique pour le dépouillement des bulletins du Conseil d'Etat qui permettra d'obtenir des résultats plus rapides,

et enfin, la mise en place d'un Chatbot (Je vote à GE) qui échangera avec les citoyens à travers Messenger/Facebook

De plus, en matière de communication, Anja Wyden Guelpa a informé que deux Facebook Live seront organisés avec le concours de 20 Minutes et de Léman Bleu, à travers le compte Facebook de la Semaine de la démocratie. Lors de ces deux évènements les citoyens auront la possibilité de poser directement des questions à la Chancelière concernant les élections cantonales 2018.

A ceci s'ajoute également la possibilité pour tout détenteur d'un compte Facebook d'aposer le patch ci-dessous s'il-elle le désire sur sa photo de profil en rapport avec les élections cantonales 2018

 (ce patch est téléchargeable ici).

Pour finir, une campagne de promotion sera organisée dans les véhicules TPG.


title_fr: Rencontre philanthropique 2022: philanthropie à l'ère du numérique

content_fr:
Mardi 13 septembre 2022 s'est tenue la 8ème rencontre philanthropique à la Maison des Fondations à Genève.

Co-organisée par l'Etat de Genève, la Fondation Lombard Odier et SwissFoundations depuis 2013, les rencontres philanthropiques permettent de mettre en lumière des problématiques actuelles ou importantes pour les fondations et d'y apporter un éclairage spécifique au secteur.

Cette année, la soirée avait pour thématique les enjeux globaux en matière de numérique, tant au niveau macroéconomique et géopolitique, qu'au niveau des acteurs économiques et des fondations. En particulier, le débat a permis d'approfondir, à la lumière du secteur philanthropique, les notions de risques et de confiance numériques, de bonne gouvernance et aussi les opportunités qu'offrent le numérique pour les fondations et leurs activités de bien public.

Lien vers le programmepicture_as_pdf


lead_fr: La 9e rencontre philanthropique, organisée conjointement par l'État de Genève, la Fondation Lombard Odier et l'association faîtière SwissFoundations, s’est déroulée le mardi 23 avril 2024 à la Maison des Fondations à Genève.

title_fr: Rencontre philanthropique 2024: "Philanthropie et Employabilité"

content_fr:
Cette année, le thème portait sur les défis et opportunités du marché du travail suisse et genevois face aux transitions technologique, démographique et environnementale. L’événement a réuni divers spécialistes des secteurs public, privé et philanthropique pour discuter des évolutions nécessaires des compétences professionnelles afin de garantir l'emploi à l'avenir, ainsi que des moyens d'améliorer l'adéquation entre les compétences de la main-d'œuvre et les besoins économiques.

En ouverture de la soirée, la conseillère d'État Delphine Bachmann, chargée du département de l'économie et de l'emploi, a adressé un mot de bienvenue aux invitées et aux invités, principalement issus du secteur philanthropique. Elle a souligné l'importance de la thématique de l'employabilité pour le Conseil d'État genevois et a rappelé la création en 2023 du « Conseil pour le développement de l'employabilité ».

Dans son discours liminaire, le Professeur Thomas Straub a insisté sur la nécessité de partenariats stratégiques et de la coévolution entre les secteurs pour réduire la pénurie de compétences et favoriser leur adéquation avec les besoins du marché. Il a mis en garde contre le danger de ne pas réagir aux changements progressifs, soulignant l'importance d'une réponse proactive.

Madame Sophie Huber a présenté un cas pratique issu d’un projet collaboratif de la Fondation Nomads, portant sur les compétences nécessaires le long de la chaîne de valeur de l’hydrogène et sur l'urgence d’adapter rapidement la main-d'œuvre aux nouvelles technologies. Elle a également abordé les questions relatives à l’intelligence artificielle, notamment en ce qui concerne l’accélération du rythme de production et des échanges, qui peut entraîner une surcharge de stress et une baisse de la productivité.

Enfin, la table ronde a mis en lumière toute l'importance des collaborations entre les différents secteurs pour anticiper les évolutions du marché du travail et promouvoir l'inclusion sociale à tous les niveaux. Les échanges ont souligné que les synergies entre ces acteurs sont essentielles non seulement pour répondre aux défis de l’employabilité, mais aussi pour limiter la fuite des talents.

La soirée a permis des discussions fructueuses sur les moyens de faire face aux défis de l'employabilité et du développement des compétences dans un contexte de changements rapides et profonds, appelant à une vision partagée et à des actions concertées pour assurer un avenir inclusif.

Consulter le programme et les biographies des intervenantes et intervenants


lead_fr: Dans le cadre de son rôle de coordinateur de la plateforme chantier mobilité (PCM), le département de la santé et des mobilités (DSM) relaie le démarrage prochain de chantiers impactant les déplacements.

type_fr: Communiqués de presse

title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 21 mai 2024

content_fr:
Meyrin / Satigny: route de Satigny

Durant la nuit du 21 au 22 mai, puis durant celle du 22 au 23 mai 2024 (de 19h00 à 05h00), une circulation alternée sera mise en place, et pourra donner lieu à des ralentissements dans le secteur.

Ces perturbations sont dues à des réfections ponctuelles du revêtement bitumineux.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Route de Satigny | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Vernier: route de Pré-Bois

Les dimanche 26 et lundi 27 mai 2024, des voies de circulation pourront être temporairement supprimées et donner lieu à des ralentissements dans le secteur.

Ces perturbations sont dues à des travaux d'entretien sur un ouvrage d'art.

Maître d'ouvrage: Chemins de fer fédéraux (CFF)

Veyrier: route de Vessy

Dès le 21 mai 2024 durant une semaine environ, une circulation alternée sera mise en place sur un tronçon de cette route, et pourra donner lieu à des ralentissements dans le secteur.

Ces perturbations sont dues au réaménagement de la route de Vessy, en vue du prolongement de la ligne de transports publics Champel - Grands Esserts.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Grands-Esserts - Route de Vessy I | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Grand-Saconnex: tunnel des Nations

Durant les nuits du 21 au 24 mai 2024 (3 nuits), entre 21h00 et 05h00, le tunnel sera fermé à la circulation. Des déviations seront mises en place.

Ces perturbations sont dues à des travaux d'amélioration et d'optimisation des équipements de sécurité du tunnel.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, ge-transports@etat.ge.ch, T. 022 546 87 00.


title_fr: Rencontre " Pratiques égalitaires en entreprise : des clés d'actions"

content_fr:
Le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV), en partenariat avec la Chambre de commerce, d'industrie et des services de Genève (CCIG) et la Fédération des Entreprises Romandes-Genève (FER), a organisé une rencontre dédiée à la prévention des discriminations liées au genre dans le monde du travail. Cet événement s'est tenu le 8 mai après-midi, rassemblant environ 70 petites et moyennes entreprises, ainsi que des structures étatiques, communales et associatives.

S'inscrivant dans le sillage des Grands Prix de l'économie, cette rencontre visait à souligner l'importance de l'égalité professionnelle pour la santé et l'engagement d'une équipe, tout en évoquant des solutions concrètes. Les trois entreprises lauréates du Prix de l'égalité ont ainsi partagé leur démarche avec le public. Isaline Thorens, governance project manager de Loyco (lauréate 2021), a présenté les initiatives mises en place par son entreprise. Alain Moser, directeur général de l'École Moser (lauréate 2022), a ensuite partagé les valeurs qui guident son établissement. Enfin, Aude Jacquet Patry, directrice de Jacquet SA (lauréate 2023), a décrit les défis spécifiques rencontrés dans un secteur majoritairement masculin.

La rencontre a permis le partage d'expériences, de questionnements et bonnes pratiques, offrant une plateforme d'échange et de réflexion.

Le partenariat entre les trois organismes organisateurs a souligné l'importance d'un engagement commun en faveur de pratiques égalitaires dans le canton. Le BPEV se réjouit d'avoir participé à sensibiliser et équiper les entreprises dans la mise en place de politiques inclusives.


lead_fr: Et vous ? Vous auriez dit oui ?

title_fr: Rencontre virtuelle trop belle pour être vraie !

content_fr:
Avec l’essor des sites de rencontre et des réseaux sociaux, il n’a jamais été aussi simple de faire la rencontre de personnes extérieures au cercle social habituel. Malheureusement, les escroqueries sentimentales deviennent aussi de plus en plus fréquentes avec l’augmentation des possibilités de rencontre.

Cette vidéo montre la différence susceptible de survenir entre notre comportement dans la vie réelle et notre comportement sur internet. Ainsi, alors qu’il ne nous viendrait pas à l’idée de remettre des sommes d’argent importantes à un inconnu croisé dans la rue, cela peut survenir sur internet après un échange de messages enflammés, dans le cadre d’une escroquerie sentimentale.

Le message qui est transmis est le suivant : le comportement adopté sur internet ne doit pas être différent de celui suivi dans la vie quotidienne. La prudence et le bon sens doivent toujours être de mise.

Pour votre sécurité sur internet :

- Ne vous fiez jamais à une personne que vous ne connaissez que par internet

- Ne transmettez jamais de mots de passe et de documents officiels (passeport, permis de conduire, etc.)

- Ne divulguez jamais de photos ou d’informations intimes

- Ne versez jamais d’acompte sans être sûr-e de la fiabilité de votre interlocuteur-trice


title_fr: Rencontres entre les élèves du cycle d'orientation et le lauréat de la médaille Fields

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"Je suis hyper nul en calcul", confesse le professeur Hugo Duminil-Copin face à une aula remplie d'élèves provenant de différents cycles d'orientation, ce matin du 23 mai. Pourtant, le jeune professeur de mathématiques à l'Université de Genève vient de recevoir la médaille Fields, l'équivalent du prix Nobel dans le domaine des mathématiques. De quoi redonner courage aux élèves du secondaire I, qui ont eu du fil à retordre pour préparer cette rencontre avec leur enseignant. Au programme: jeu de hex, théorie dite de la percolation, transition de phase – des sujets d'apparence plutôt complexes!

"Être mathématicien, c'est créer des liens entre les choses", entame Hugo Duminil-Copin, avant d'expliquer comment la théorie de percolation se trouve être au cœur tant du magnétisme exercé par les aimants, que de la fonte des glaces ou encore… de la cafetière italienne. Détendu, le professeur émaille son discours de pointes d'humour et d'interactions avec sa jeune audience. Il explique, prend des exemples, montre comment les mathématiques peuvent interagir avec d'autres disciplines.

Si les élèves doivent s'accrocher pour suivre, Hugo Duminil-Copin ne manque pas de leur rappeler qu'être au prise avec les difficultés constitue le cœur de l'acquisition des connaissances. "Je passe ma vie à ne pas comprendre les choses", affirme-t-il avec aplomb, avant d'expliquer que le déclic dans son parcours scolaire a été de s'intéresser à tout ce qu'il ne comprenait pas, plutôt que de compter sur ses acquis.

Au-delà des questions purement mathématiques et scolaires, il est aussi question de carrière. "Vous avez le temps de voir ce qui vous intéresse", assène le jeune professeur, qui a lui-même découvert tardivement que les mathématiques pouvaient être "fun"  (les élèves n'ont pas tous l'air convaincus). Il insiste sur l'importance de se consacrer à ce que l'on aime. Lui-même n'exerce pas son métier de mathématicien pour recevoir des récompenses, mais par passion. Et de garantir, quand un élève malicieux lui demande combien d'argent il a gagné avec la médaille Fields – 10'000 francs! – qu'il existe des moyens bien plus simples que les récompenses académiques pour gagner de l'argent…

Ce jour-là, plusieurs compétences centrales dans la scolarité sont transmises à des élèves attentifs, "notamment tout l'enjeu de la curiosité, de la persévérance et du goût de l'effort" commente Isabelle Vuillemin, directrice du service enseignement et évaluation (SEE). Avec le même prestigieux invité, le SEE a organisé deux conférences à quelques jours d'intervalle, touchant ainsi près de 500 élèves. Ces évènements s'inscrivent dans le cadre du plan d'action Mathématiques et Sciences de la nature visant à développer l'appétence des élèves pour les disciplines scientifiques. Opération réussie!


lead_fr: Après une première édition réussie en 2022, retrouvez "Les Rencontres de la longue vie" le 16 mars prochain à Thônex.

title_fr: Les rencontres de la longue vie

content_fr:
La longue vie s’est imposée comme le nouveau prisme pour appréhender les enjeux sociaux liés aux seniors. En effet, il est aujourd’hui primordial de considérer les âges de la vie et les générations dans leur intégralité afin de garantir une société de la longue vie où chacun et chacune trouve sa place en cohabitant de manière harmonieuse et durable dans son espace de vie.

Cette deuxième édition des Rencontre de la longue vie a été créée sous l'impulsion du Département de la cohésion sociale du Canton de Genève (DCS), en partenariat avec la PLATEFORME du réseau seniors Genève, la Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle (FASe) et la Ville de Thônex.

Lors de cette journée qui abordera la question des générations pour une société solidaire, les participants pourront enrichir leurs connaissances grâce à des invités expertes et experts dans leurs domaines. Durant la matinée, des conférences seront proposées, puis un déjeuner sera servi par un groupe de jeunes de la Ville de Thônex, et l'après-midi, les personnes participant à la journée seront amenées à poursuivre le travail initié l’année passée dans les différents ateliers thématiques.

Pour s'inscrire.

Inscription obligatoire et gratuite. Nombre de place limité.

Pour accéder à l'édition 2022 des Rencontres de la longue vie.


lead_fr: Après Lancy et Thônex, c’est au tour de la Ville de Genève d’accueillir les Rencontres de la longue vie, en partenariat avec l'Etat de Genève et la Plateforme du réseau seniors Genève . Cette troisième édition se déroulera le 24 septembre prochain et se concentrera sur le thème du maintien des liens sociaux, l’une des meilleures manières de prévenir l’isolement des seniors.

title_fr: Rencontres de la longue vie (3e édition)

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L’allongement de la durée de vie et le nombre croissant des personnes âgées dans les sociétés occidentales représentent un défi pour les pouvoirs publics. L’isolement des personnes âgées est identifié depuis longtemps comme le principal facteur de risque pouvant conduire à une détérioration de la santé mentale et physique. Le maintien des liens sociaux de proximité apparaît comme un outil puissant pour lutter contre ce phénomène.

Lors de ces troisièmes Rencontres de la longue vie, le département de la cohésion sociale (DCS) du Canton de Genève, la Ville de Genève, les communes, les maisons de quartier, les associations et le réseau des partenaires socio-sanitaires échangeront sur les bonnes pratiques et feront émerger des pistes concrètes pour mettre en oeuvre des actions contre l’isolement des seniors.


title_fr: Rencontrez votre futur employeur à la Cité des métiers de Palexpo !

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Du 20 au 25 novembre prochains, l'OCE sera à la Cité des métiers de Palexpo.

Notre stand proposera notamment du speed working pendant 4 jours, du mardi 20 au vendredi 23 novembre.

De quoi s'agit-il et comment y participer ?

Vous consultez le programme de notre speed working disponible ci-dessous avec le nom des entreprises qui se sont déjà annoncées présentes.  Si l'une ou l'autre vous intéresse, venez discuter avec elle sur notre stand :

Mardi 20.11.2018

8h30 - 12h30

12h30 - 18h00

Mercredi 21.11.2018

8h30 - 13h30

13h30 - 20h00

Jeudi 22.11.2018

8h30 - 12h30

12h30 - 18h00

Vendredi 23.11.2018

8h30 - 13h30

13h30 - 20h00

Préparez-vous à ces rencontres comme si vous alliez à un entretien d'embauche.

Ne manquez pas cette occasion unique de réseauter avec plusieurs entreprises et, pourquoi pas, de décrocher un job ultérieurement !

Profitez des autres prestations proposées sur notre stand, tous les jours, de 11h00 à 18h00.

test psychotechnique pour déterminer le domaine d'activité le plus proche de votre type de personnalité

analyse de votre dossier de candidature et conseil

soutien à la préparation d'un entretien d'embauche

Où nous trouver à la Cité des métiers ?

L' entrée à la Cité des métiers est gratuite ! Rendez-vous à l'espace "Collectivités publiques" :

Et n'oubliez pas de participer à notre concourspicture_as_pdfoù de nombreux prix vous attendent !

Suivez-nous sur   et


title_fr: Rendez-vous au carrefour des métiers de la Transition Energétique !

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Le Carrefour des Métiers se déroulera du 30 janvier au 1er février 2018 à Palexpo.

Cette année, ce salon est dédié aux nouveaux métiers de la Transition Energétique et aux formations qui y sont liées. Ils sont très nombreux et touchent beaucoup de secteurs d'activité.

Si le sujet vous parle ou vous concerne directement, cet événement peut vous intéresser !

Des collaborateurs de l'office cantonal de l'emploi (OCE) seront présents sur le stand de la Cité des Métiers du Grand Genève tout au long de ces 3 jours pour répondre à toutes vos questions.

Entrée libre et gratuite sur inscription: cliquez ici !

Au programme notamment :

Mardi 30 janvier, de 9h30 à 17h00 :
DECOUVRIR LA TRANSITION ENERGETIQUE ET CHOISIR SON ORIENTATION DANS CE DOMAINE
En parallèle, à 13h15, au Centre international de conférences de Genève (CICG) : projection du film DEMAIN suivie d’une conférence débat avec le réalisateur Cyril DION

Mercredi 31 janvier, de 9h30 à 17h00 :
CHOISIR SON ORIENTATION EN LIEN AVEC LA TRANSITION ENERGETIQUE

Jeudi 1er février, de 9h00 à 13h30 :
PARTAGER UNE VISION D’AVENIR POUR LES METIERS CONCERNES PAR LA TRANSITION ENERGETIQUE (Workshop)


title_fr: Rendez-vous en ligne aux guichets de l’administration fiscale

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Dès à présent, les personnes physiques peuvent prendre rendez-vous en ligne aux horaires habituels avec les services de l’impôt à la source, du recouvrement ou de l'immobilier.

Une fois votre rendez-vous pris, vous recevez tous les détails par courriel et SMS. Il vous suffit alors de vous rendre dans le hall de l’Hôtel des Finances au 26 rue du Stand, et de scanner le code barre que vous avez reçu pour obtenir un ticket aux bornes d’accueil. Vous serez alors reçus par le guichet concerné affiché sur les écrans d’attente.

À l'issue d’une période de test, la prise de rendez-vous sera étendue à tous les services qui reçoivent des contribuables aux guichets.


lead_fr: Les résultats de la première campagne d’achats-tests d’alcool par des personnes mineures, effectuée en 2014, ont révélé que dans plus de la moitié des cas, la loi n’était pas respectée. Protéger la jeunesse constitue une priorité stratégique de l’Etat. Pour le département de la sécurité et de l’économie (DSE) et le département de l’emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS), il faut dès lors renforcer les mesures d’information, de prévention et de sanction, notamment dans le cadre de la nouvelle loi sur la restauration, le débit de boissons, l’hébergement et le divertissement (LRDBHD).

title_fr: Renforcer la prévention et sanctionner plus sévèrement la vente d’alcool aux jeunes

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Résultats de la campagne d’achats-tests d’alcool

En juin 2014, la direction générale de la santé (DGS) mandatait Carrefour addictions-FEGPA pour mener durant l’été une campagne d’achats-tests d’alcool, sans sanctions, en vue de mesurer le respect de l’interdiction de la vente d’alcool à des personnes mineures. L’étude fut précédée d’une campagne d’information auprès du grand public et des commerçants concernés.

Sur la base des données collectées, Addiction Suisse, organisme spécialisé notamment dans la réalisation d'enquêtes épidémiologiques et statistiques en Suisse, a conclu que dans plus de la moitié des cas, les bases légales n’étaient pas respectées. Dans seulement 45.8% des achats-tests, le jeune s’est vu refuser sa demande d’achat d’alcool. Dans seulement un cas sur six, une pièce d’identité a été demandée. Par ailleurs, à peine plus de quatre lieux visités sur dix affichaient les dispositions légales interdisant la vente d’alcool. L’absence de ces affiches pouvait en outre être corrélée au taux d’acceptation de l’établissement de servir de l’alcool.

Pour protéger la jeunesse, les dispositions restreignant l’accès à l’alcool restent néanmoins parmi les mesures de prévention les plus efficaces. Le respect des dispositions légales et des mesures structurelles s’avère plus efficace si ces dernières s’inscrivent dans un programme articulant plusieurs mesures différentes et si elles s’accompagnent d’une action d’information et de sensibilisation ciblant les milieux concernés. De plus, la coordination ainsi que la complémentarité entre tous les acteurs au niveau politique, institutionnel et associatif restent des facteurs essentiels de succès.

Mesures de prévention et d'information préconisées par le DEAS

Le service du médecin cantonal (SMC) compte multiplier ses messages de prévention en renforçant, d’une part, son soutien auprès des organismes directement engagés dans la prévention et en promouvant des mesures à l’intention des parents et autres adultes responsables de l’encadrement de jeunes. D’autre part, le SMC va travailler de manière plus directe avec les associations professionnelles de la branche, en soutenant les formations proposées aux acteurs concernés (telles que la gestion de situations délicates) et la mise en œuvre d’outils utiles pour faciliter leur travail (tels que le calculateur d’âge).

De son côté, le DEAS va solliciter le DIP afin qu’il renforce ses actions de promotion de santé et de prévention dans les écoles. Il invite aussi Carrefour addictions à poursuivre ses actions à l’intention des jeunes, notamment en vue de favoriser la détection précoce de situations problématiques. L’association va aussi augmenter sa présence et renforcer ses mesures de prévention et de réduction des risques, lors de manifestations festives fréquentées par les jeunes. Carrefour additions va enfin renforcer l’accès des parents aux informations, entre autres, au moyen de son site www.mon-ado.ch. Par ailleurs, parents et autres adultes encadrant des enfants pourront aussi trouver sur le site de l’Etat de Genève des informations essentielles et des supports de communication à télécharger, lesquels les aideront à faire passer des messages de prévention dans le cadre de soirées privées.

Renforcement des contrôles et de la répression

En 2014, le Service du commerce (Scom) et la Police genevoise ont mené conjointement des actions afin de rappeler les règles qui prévalent en matière de vente d’alcool aux mineurs et de consommation. Les inspecteurs du Scom et les forces de l’ordre ont également procédé à des contrôles et sanctionné les contrevenants.

L’an dernier, 531 jours de fermetures ont été prononcés à l’encontre de 34 dépanneurs ; les sanctions allant de un jour à deux mois dans les cas de récidive. Cela représente un an et demi de jours de fermetures cumulés.

Cette pratique commune sera prochainement complétée par l’entrée en vigueur des achats-tests d’alcool, prévus dans la nouvelle loi sur la restauration, le débit de boissons, l’hébergement et le divertissement.

Afin de combattre et dénoncer tout comportement délictuel en matière de vente de boissons alcoolisées aux mineurs, le DSE pourra désormais s’appuyer sur cet outil. Le DSE entend ainsi défendre une stratégie qui allie à la fois un rappel du cadre légal, le lancement d’une campagne de promotion des achats-tests d’alcool avec sanctions à l’encontre des commerces et des établissements publics en infraction.

Nouvelle campagne d’achats-tests d'alcool prévue en 2016

Une nouvelle campagne d’achats-tests d’alcool de monitorage sera organisée au printemps 2016, anonyme et sans sanctions, afin de vérifier si les nouvelles mesures ont eu l’impact désiré.

Communiqué de presse

Contacts médias

Mme Emmanuelle Lo Verso, secrétaire générale adjointe chargée de communication, département de la sécurité et de l'économie, tél. +41 22546 88 10 ou +41 79 955 44 29

M. Laurent Paoliello, secrétaire général adjoint chargé de communication, département de l’emploi, des affaires sociales et de la santé, tél. +41 22 327 92 04 ou +41 79 935 86 75


lead_fr: Avec la cérémonie de la pose de la première pierre, c'est une étape importante qui a été franchie dans la rénovation des gares du Téléphérique du Salève et de ses abords. Cette cérémonie, à laquelle a participé Monsieur le Conseiller d'Etat Serge Dal Busco, délégué aux affaires régionales et fédérales, a réuni élus, partenaires et financeurs.

title_fr: Rénovation des gares du Téléphérique du Salève : pose de la première pierre

content_fr:
En date du 3 juin 2022 s'est tenue la cérémonie de la pose de la première pierre, en présence d'élus genevois et de Haute-Savoie. Cet événement a réuni de nombreux partenaires, entreprises, financeurs, ainsi que les membres des délégations genevoise et française à l'Assemblée du Groupement local de coopération transfrontalière pour l'exploitation du Téléphérique du Salève (GLCT TS).

Monsieur Serge Dal Busco, conseiller d'Etat délégué aux affaires régionales et fédérales, était présent à cette cérémonie. Il a exprimé l'importance pour le canton de Genève de préserver et mettre en valeur le patrimoine bâti genevois. C'est dans cet esprit également que le GLCT TS a souhaité entreprendre d'ambitieux travaux de rénovation des gares supérieure et inférieure du Téléphérique. Il a adressé ses remerciements à toutes les personnes engagées dans ce projet d'envergure.

Lors de cette cérémonie, une capsule temporelle contenant une reproduction du projet d'origine de la gare haute du Téléphérique du Salève, dessinée de la main de l'architecte genevois Maurice Braillard, a été intégrée dans la nouvelle construction.  Ce dessin a été mis à disposition par la Fondation Braillard (illustration ci-dessus).

On peut observer que M. Braillard avait imaginé un hôtel derrière la gare supérieure ainsi qu'un restaurant panoramique. DDA Devaux et Devaux architectes, dont le projet a été retenu pour la rénovation des deux gares du Téléphérique, a repris cette idée d'aménager un restaurant à cet endroit.

Dossier de presse

Pour en savoir plus sur le projet de rénovation


title_fr: Les rentes vieillesse demeurent profondément inégalitaires

content_fr:
L'Office cantonal de la statistique a publié les chiffres concernant les montants des rentes (1er, 2ème et 3ème piliers) versées en 2022 pour la première fois dans le canton.

Les rentes de vieillesse de l'AVS (1er pilier) ont peu évolué depuis 2015. La différence de rente AVS entre les hommes et les femmes pour les valeurs médianes est faible : 1'790 francs pour les hommes, contre 1'780 francs pour les femmes.

En revanche, en 2022, la rente de vieillesse de la prévoyance professionnelle (2e pilier) mensuelle médiane s'élève à 2'680 francs pour les hommes et à 1'879 francs pour les femmes, soit un écart de 801 francs (30%). Les différences sont du même ordre pour les rentes basses (1er quartile : 1'268 francs pour les hommes et 898 francs pour les femmes, soit 29% d'écart) et pour les rentes plus élevées (3ème quartile : 4'592 francs pour les hommes et 3'185 francs pour les femmes, soit 31% d'écart).

En 2015, l'écart entre les hommes et les femmes pour les rentes médianes mensuelles LPP était de 926 francs, ce qui représentait une différence de 36%.

Concernant les prestations en capital, sur les 2'260 personnes qui ont perçu pour la première fois une prestation de la prévoyance professionnelle (2e pilier), le montant médian est de 109'020 francs pour les hommes contre 53'620 francs pour les femmes. Pour la prévoyance individuelle liée (pilier 3a), le montant de la prestation atteint 55'430 francs pour les hommes et 46'820 francs pour les femmes.

Ces écarts sont une conséquence des disparités salariales entre les femmes et les hommes. Ils s'expliquent également par les différences de parcours professionnels telles que les interruptions de l’activité professionnelle ou travail à temps partiel pour des raisons familiales.


lead_fr: Discours de Mme Fabienne Fischer, conseillère d’Etat chargée du département de l’économie et de l’emploi, à la FER le 23 août 2022

type_fr: Discours

title_fr: Rentrée des entreprises 2022

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Pour regarder la vidéo du discours, cliquez ici.

C’est un plaisir de vous retrouver, une année à quelques jours près, après ma première intervention à votre traditionnelle rentrée des entreprises, pour vous présenter la politique que le Conseil d’Etat met en œuvre votre faveur, Mesdames les entrepreneuses, Messieurs les entrepreneurs.

Vous vous en doutez, j’ai vécu cette première année de manière effrénée. Mais, si le temps a passé si vite, c’est que nous n’avons pas chômé.

Même si les actions de mon département sont souvent relayées dans la presse locale, la plus grande partie de mon travail reste forcément discrète.

Rencontrer des dirigeantes et des dirigeants d’entreprises ne se fait pas dans le fracas médiatique et les grands effets d’annonce. Mettre une administration entière en marche derrière un projet ambitieux de transformation structurelle de l’économie ne se fait pas en quelques mois. Slalomer entre les peaux de bananes (et se relever quand on a glissé) fait toujours perdre un peu de temps, un peu d’énergie et, certains jours, un peu de courage.

Mais le jeu en vaut la chandelle, et je perçois déjà les fruits de notre engagement commun!

Il y a une chose que j’aimerais partager avec vous : je me demande si je suis bien la même personne que celle se présentait devant vous l’an passé, fraîchement entrée dans ses fonctions. On me l’avait dit. Je le confirme : la fonction transforme la personne qui l’incarne, indubitablement ! C’est peut-être la première leçon que nous donne la politique. Rien ne vous prépare vraiment à une fonction exécutive stratégique, comme Conseillère d’Etat : ni vos convictions politiques, ni votre expérience professionnelle, ni vos connaissances ou vos compétences personnelles. Rien. Seule la mise en situation crée votre compétence, votre force.

Ce qui m’a motivé à être conseillère d’Etat, c’est que je suis persuadée que malgré les crises à répétition, et d’une gravité exceptionnelle – comme la crise énergétique annoncée –, il est possible de redonner confiance aux Genevoises et aux Genevois, en lançant les entreprises sur les rails de la transition vers une économie circulaire, durable, prospère et équitable. Et, ceci, en créant des emplois nécessaires et non dé-localisables, pour répondre, ici et maintenant, à l’urgence climatique.

Je crois que c’est Margaret Thatcher qui disait: "En politique, si vous voulez des discours demandez un homme, si vous voulez des actes demandez une femme."

C’est vrai, cette pensée est sexiste, mais je dois bien avouer que je me retrouve assez dans la femme dont elle parle, la femme qui agit. Si je ne partage ni les idées ni les méthodes de l’ex-première ministre britannique, j’aimerais bien que l’on puisse dire de moi… que je suis à ma manière une "dame de faire" (mais faire: f-a-i-r-e), et que mon action politique aura permis, modestement à Genève, de passer de la parole aux actes en mobilisant les entreprises pour marier économie et écologie, prospérité et bien-vivre, et diminuer les risques de désastre, tout en se préparant à un avenir très incertain.

Je ne vais donc pas faire mentir Mme Thatcher, dans ce haut-lieu du libéralisme genevois qu’est la FER (F-E-R, la bien nommée), et j’aimerais que nous fassions ce qui est nécessaire, ensemble: avec conviction, au-delà de nos émotions et de nos préjugés.

La semaine passée, j’ai par exemple mis en œuvre une mesure pour que quarante-cinq entreprises puissent bénéficier, dès maintenant et avec le soutien de l’Etat, de diagnostics pour entamer leur transition vers la durabilité.

En réaction à mon initiative, le député PLR Vincent Subilia, directeur général de la CCIG, a dit que "la durabilité n’a pas de couleur" et que "les entreprises font partie de la solution". Je suis d’accord et je dirais même plus: c’est dans les entreprises que se trouve la solution! L’année dernière, ici même, le président Ivan Slatkine avait d’ailleurs beaucoup insisté sur l’importance de la transition écologique des entreprises.

Je me réjouis donc que les entreprises membres de la FER Genève, comme de la CCIG, rejoignent en nombre les programmes et accélèrent – sans l’aide de l’Etat quand leur trésorerie et leurs réserves le leur permettent – les investissements indispensables pour leur avenir et pour l’avenir de Genève.

La plupart des dirigeantes et des dirigeants d’entreprise que je rencontre tous les jours le savent bien, qu’il n’y a qu’une seule planète Terre, que nous n’avons qu’un seul territoire genevois, qu’il faut le ménager avant de l’aménager, qu’il est de notre devoir à toutes et tous, entreprises, institutions privées et publiques, de le préserver et de garantir son avenir. Pour nous et pour nos enfants.

Merci donc à la Fédération des entreprises romandes de me donner l’opportunité de vous dire simplement ce que j’ai accompli, au nom du Conseil d’Etat, en une année, et ce que je continuerai à accomplir, si les électrices et les électeurs me renouvellent leur confiance.

Ces douze derniers mois ont mis les entreprises genevoises devant des défis totalement inédits.

Tout d’abord, il a fallu accompagner les entreprises qui, pour beaucoup d’entre elles, ont dû refaire surface après les vagues successives d’épidémie de Covid.

J’aimerais rappeler l’immense effort de solidarité des contribuables envers les entreprises. 3200 entreprises ont bénéficié de 2020 à 2022 de plus de 500 millions de francs d’aides à fonds perdu, dont 400 millions que j’ai validés depuis mon arrivée.

Dans le même esprit, l’initiative "pour une contribution temporaire de solidarité sur les grandes fortunes", qui demande de la solidarité – pendant cinq ans, selon le contreprojet que nous proposons – aux personnes les plus fortunées d’entre nous (et qui ont vu leur fortune croître pendant la pandémie) est, pour la majorité du Conseil d’Etat, un retour équitable.

Puis, nous avons dû faire face aux conséquences de l’invasion de l’armée russe en Ukraine et à l’impact des sanctions prises à l’encontre de la Russie par le Conseil fédéral, notamment dans le secteur du trading, et aujourd’hui, nous devons nous préparer à une crise énergétique majeure. Dans l’attente d’une stratégie claire du Conseil fédéral, j’ai déjà pris rendez-vous avec l’UAPG pour évaluer les risques liés à une pénurie énergétique pour les entreprises genevoises, et pour coordonner des actions préventives ou d’éventuels besoin d’aide.

Malgré les temps mauvais qui s’annoncent, je reste cependant optimiste, comme vos clients d’ailleurs. Les perspectives économiques que la BCG a publiées début juillet montrent que les affaires ont repris et que les carnets de commandes sont pleins.

Notre économie résiste bien, et les chiffres de l’emploi restent satisfaisants. Cependant, vous le savez aussi bien que moi, notre tissu économique présente des fragilités.

Cette année, j’ai dû faire face à deux événements majeurs pour l’économie genevoise: tout d’abord, le départ de Genève du siège de Firmenich, fleuron de notre industrie depuis 127 ans.

J’ai été surprise par cette annonce, vous le savez. Mais j’ai surtout regretté de n’avoir, de ce fait, rien pu tenter pour convaincre l’entreprise de rester sur sol genevois. J’ai rapidement convenu avec Firmenich de nous revoir régulièrement dès cet automne. Je tiens à m’assurer que les promesses (maintien des 1400 emplois et neutralité fiscale) soient tenues. De notre côté, nous saurons offrir à la nouvelle entité DSM-Firmenich les conditions cadres pour le maintien et le renforcement de leur activité à Genève (notamment la division "Arôme et Parfum" du groupe, qui est un secteur au développement prometteur), ainsi que pour la conservation des emplois, voire la création de nouveaux emplois à Genève.

Un autre dossier qui m’a beaucoup occupée ces dernières semaines est la mise en conformité de l’entreprise Uber avec le droit suisse, suite à un arrêt du Tribunal fédéral qui confirmait que les chauffeurs Uber devaient bel et bien être considérés comme des employés et non comme des indépendants. L’occasion pour les taxis genevois de réclamer que j’interdise tout simplement Uber… c’est un peu comme si la Migros me demandait d’interdire la Coop, ou vice-versa!

Suite à l’échec de la procédure de conciliation entre Uber et les syndicats, j’ai repris personnellement en main le dossier. Nous avons parfois négocié jusqu’à des heures avancées de la nuit… je vous laisse imaginer le face-à-face parfois très tendu entre Uber Europe et les syndicalistes genevois, que vous connaissez bien!

La négociation a permis d’aboutir à des garanties solides données par Uber. Sur cette base, le travail de fond entre partenaires sociaux a maintenant commencé, dans des commissions techniques tripartites.

Je suis convaincue que l’économie de plateforme est un secteur d’activité extrêmement important pour l’avenir, notamment pour la mobilité des personnes et des marchandises (la livraison), mais pas seulement.

L’économie de plateforme est devenue un besoin social et révolutionne le monde du travail. Il est primordial de l’accompagner pour garantir des conditions de travail dignes et le respect des normes environnementales.

La plateforme est un outil numérique qui permet de faire coïncider avec une grande précision l’offre et la demande d’un service.

Les gains de productivité qui en découlent sont énormes. C’est la répartition de leurs bénéfices qui est aujourd’hui loin d’être optimale.

Ces gains devraient être équitablement répartis entre le consommateur (baisse du prix de la course), le chauffeur (augmentation de ses revenus) et les fournisseurs de la plateforme (qui devraient pouvoir en vivre correctement).

Nous devons donc innover en la matière, réglementer cette industrie, relocaliser ce service, s’assurer que les bénéfices soient imposés ici et préserver les données des utilisateurs et des chauffeurs ou autres professionnels.

Je suivrai le dossier Uber avec une très grande attention, dans la mesure des compétences cantonales et en coordination avec les autres cantons suisses et la Confédération.

Le département de l’économie et de l’emploi a par ailleurs continué à délivrer des prestations de haute qualité en matière de promotion économique, d’emploi et de contrôle du marché du travail - et je remercie mes services pour l’immense travail accompli au quotidien.

Sur le plan de l’emploi, le taux de chômage se situe aujourd'hui au niveau d'avant la crise sanitaire.

Bien sûr, ceci ne doit pas occulter les besoins spécifiques de certains: jeunes, seniors et celles et ceux qui cumulent les difficultés. Permettre à chacune et à chacun de trouver un travail, de le conserver ou de se reconvertir, en particulier dans les secteurs indispensables à la transition écologique: c’est un des principaux défis que le Conseil d’Etat entend continuer à relever, avec vous et avec le Grand Conseil.

Je ne peux que me réjouir que vous, cheffes et chefs d'entreprise soyez de plus en plus nombreux à annoncer systématiquement vos postes vacants à l'OCE et à recourir à ses services. Par ce "réflexe OCE", vous avez ainsi contribué au développement de l'économie genevoise et au maintien de la paix sociale. Je vous en remercie chaleureusement.

Et comme Tribunal fédéral nous l’a encore rappelé la semaine passée, l’insertion des demandeuses et de demandeurs d’emploi doit se faire dans leur intérêt et avec leur collaboration.

En matière d’inspection des relations de travail, cette année a été marquée par le déblocage de plusieurs situations et je ne peux que m’en féliciter. C’est un signal encourageant pour le partenariat social.

Dans le secteur du commerce de détail, le dialogue social qui avait été interrompu suite à deux votations populaires, a repris.

Sur le site de l’aéroport, le 1er juin 2022, un nouveaux contrat type de travail est entré en vigueur dans le secteur de l’assistance au sol. Pour la première fois, des conditions minimales de travail s’appliquent à l’ensemble du personnel, y compris les auxiliaires et les temporaires. Ce nouveau cadre restaure une situation de concurrence loyale tout en renforçant les droits des salariées.

Quant au dossier Uber, je vous en ai déjà parlé.

Ces trois exemples mettent en évidence l’importance et l’intérêt – pour tous – de négocier pour permettre d’éviter que les inévitables tensions sociales ne se transforment en conflits longs et douloureux.

Lutter contre le travail au noir est pour moi une priorité. C’est indispensable à la fois pour une concurrence loyale entre les entreprises et pour le respect des conditions de travail. Cette année, nous avons donc renforcé le dispositif de contrôle du marché du travail, et je planche, à la demande des partenaires sociaux, sur un projet de loi sanctionnant le travail au noir dans la construction.

C’est pour la même raison que me bats pour l’accès à la formation et au travail des jeunes déboutés de l’asile. Cela ne concerne que quelques cas, mais ils sont hautement symboliques pour la mission historique et l’image actuelle de Genève, cité d’accueil.

Notre prospérité genevoise est trop dépendante des soubresauts d’une mondialisation aujourd’hui de plus en plus chaotique.

En matière de promotion économique, ma priorité est donc de renforcer les entreprises ici. Celles qui contribuent à améliorer notre souveraineté alimentaire, notre souveraineté sanitaire, notre souveraineté énergétique, notre souveraineté industrielle, notre souveraineté numérique. C’est-à-dire nos capacités de résilience. C’est ma manière de m’engager dans un "patriotisme de territoire". Si toutes les régions du monde produisaient un peu plus localement, les marchés mondiaux seraient plus équilibrés, l’humanité plus prospère et la planète ne s’en porterait que mieux.

Nous savons que pour faire face aux défis de demain, les entreprises doivent consentir à des investissements considérables. En vous aidant à réorienter vos modèles d’affaires et vos processus de production, pour produire avec moins de matière et moins d’énergie, l’Etat vous permet de vous projeter dans le monde de demain, tout en mettant en œuvre sa politique publique climatique.

Comme je vous l’ai déjà dit l’an passé, je me réjouis beaucoup de continuer à travailler avec vous toutes et vous tous qui avez à cœur de relever les multiples défis qui sont devant nous.

Quand je dis "vous toutes et vous tous", je pense à toutes les entreprises que j’ai rencontrées, aux innombrables visites, inaugurations, séances de travail que j’ai faites avec vous tout au long de l’année, et à toutes les autres que je n’ai pas pu encore rencontrer.

Etre ministre de l’économie et de l’emploi, c’est bien sûr travailler pour toutes les entreprises installées à Genève, sans exclusive, des multinationales aux TPE. C’est ce que j’ai fait, et ce que je continuerai à faire.

Comme vous pouvez le constater, notre commune entreprise a

du grain à moudre,

du pain sur la planche

(et je ne rentrerai pas des croissants et des décroissants!),

mais surtout des réserves inépuisables d’énergie - toujours renouvelable -  pour une croissance… de la qualité

Je vous remercie.


lead_fr: Discours de Madame Delphine Bachmann, conseillère d’Etat chargée du département de l’économie et de l’emploi, à la FER le 22 août 2023

title_fr: Rentrée des entreprises 2023

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Pour regarder la vidéo du discours, cliquez ici.

Mesdames, messieurs, les salutations officielles ayant été faites, laissez-moi vous saluer au nom du Conseil d’Etat, largement représenté ce soir, en vos titres et fonctions.

A titre personnel, j’ai souvent participé à cette soirée phare de l’économie genevoise. Il y a un an exactement je me trouvais dans la salle parmi vous. Je me tiens désormais devant vous en qualité de Conseillère d’Etat et, tout en étant consciente de la tâche ainsi que des enjeux liés à la fonction, c’est un honneur pour moi que d’être votre nouvelle ministre de l’économie et de l’emploi.

J’aimerais profiter de l’occasion qui m’est donnée ce soir, de partager avec vous ma vision de l’économie. Elle guidera mon action ainsi que celle de mon département pour maintenir et construire une économie forte et innovante.

Mais ma première priorité, c’est la méthode : mener mon action avec vous. Tout comme le nouveau directeur de la FER, Philippe Fleury, dont je salue la volonté en la matière, je considère que nous devons être plus proches des entreprises, plus proches de vos besoins et de vos attentes. Je me réjouis donc de pouvoir travailler avec vous toutes et tous, Mesdames et Messieurs les entrepreneurs, membres de la FER, ainsi qu’avec l'ensemble des associations professionnelles et économiques représentées ici ce soir.

Je tiens à vous dire que je ne conçois pas mon action politique autrement qu’en travaillant avec vous. Je suis la ministre de toutes les entreprises, des multinationales aux plus petites entreprises. Chaque emploi dans une multinationale génère 1,5 emploi dans une PME, c’est donc dire leur étroite imbrication et interdépendance.

Entre nous, pas de débat : la croissance est nécessaire. C’est le maillage entre les entreprises et leur diversité qui permet une croissance équilibrée. Cela fait le succès de Genève. J’ai la conviction que les entreprises sont notre meilleur atout pour la prospérité de notre canton. Car ne soyons pas naïfs : dans un contexte de marché ultra concurrentiel, nos adversaires, eux, n’ont pas de tabous. Nous n’avons pas le choix : c’est ensemble que nous parviendrons à défendre la compétitivité de notre canton et à renforcer son attractivité.

Les défis ne manquent pas :

Que ce soit la pénurie de main d’œuvre

La hausse des prix de l’énergie ainsi que les Incertitudes liées à son approvisionnement.

Je pense aussi aux transitions numérique et environnementale au cœur de vos préoccupations.

Mais je le sais, vous n’avez pas attendu l’Etat pour prendre ces virages. Venant moi-même du secteur privé, j’ai conscience combien l'indépendance, l'ambition et la résilience font partie de l'esprit d'entreprendre, tout comme votre créativité.

Mesdames, Messieurs,

Notre monde a beaucoup changé depuis quatre ans. La pandémie, la crise climatique, la guerre : nous entrons dans une nouvelle ère où les crises sont devenues plus fréquentes. Dans ce contexte, le rôle de l’Etat est crucial : il doit sans cesse démontrer son agilité et son inventivité pour vous accompagner dans ces périodes d’instabilité. C’est la raison pour laquelle je veux aussi aborder avec vous ce soir l’importance des conditions-cadre.

Avec le Conseil d'Etat nous voulons défendre un cadre qui réponde au mieux à vos attentes. Un premier pas dans ce sens a d’ailleurs été fait avec notre proposition de baisser la taxation de l’outil de travail. Notre mission, c’est de lever les blocages qui vous empêchent de vous développer. Le conseil d’Etat souhaite une législature en phase avec vos réalités et surtout, vos besoins.

Mais les conditions-cadre ne se limitent pas à une fiscalité favorable. Il faut aussi encourager l’entrepreneuriat, offrir aux entreprises une mobilité prioritaire, développer un système de formation qui réponde aux besoins du marché ou encore disposer d’un aménagement du territoire favorable. Avec un objectif : amener de la stabilité et de la prévisibilité pour les entreprises afin de leur permettre d’avoir un cap.

Dans ce contexte, quel doit être le rôle de l’Etat ? Pour pouvoir répondre aux problèmes d’aujourd’hui, il s’agit notamment mettre à jour le cadre législatif en faveur du développement de l’économie et de l’emploi : la LDévEco pour ceux qui sont familiers de l’acronyme. Cette loi n’a pas été revue depuis plus de 20 ans. A l’avenir, elle devra tenir compte des nouveaux enjeux auxquels vous êtes confrontés.

Le développement d'outils et de soutien à destination des entreprises constituent des domaines dans lesquels l’action publique doit apporter sa contribution. C’est en tout cas ainsi que travaillera mon Département : au service des entreprises.

L’Etat doit aussi accompagner celles et ceux qui le souhaitent dans les transitions numériques et environnementales en leur apportant un soutien plus appuyé en particulier à vous PME et TPE qui composez l’essentiel de notre tissu économique. J'aime à rappeler que presque 9 entreprises genevoises sur 10 comptent moins d’une dizaine d’employés. De fait, vous n’avez pas toujours le personnel et les moyens nécessaires pour entamer ou poursuivre ces adaptations.

Enfin, l’Etat doit également se montrer agile. Et cette agilité est possible en ayant des procédures plus simples afin de faciliter les contacts entre les administrés et l'Etat. Une enquête sur les besoins des entreprises concernant la cyberadministration va d’ailleurs être lancée d’ici la fin du mois.

Après avoir abordé les conditions-cadre, j’aimerais à présent évoquer la question cruciale de l’employabilité. Le Conseil d’Etat est conscient que certains d’entre vous ont de la peine à recruter, et qu’en plus vous devez répondre à de nouvelles exigences formulées par les candidats à l'emploi et les jeunes générations. Les compétences recherchées hier ne sont plus les mêmes que celles d'aujourd'hui, et certainement encore moins celles de demain.

C'est pour cette raison que nous souhaitons accompagner les entreprises genevoises dans l’anticipation et la planification de leurs besoins en main d'œuvre. Cette anticipation permettra entre autres de développer des filières de formation professionnelle très qualifiantes, notamment l'apprentissage qui doit être revalorisé. A cela s'ajoute la promotion de la reconversion professionnelle et l’amélioration de l’offre et de l’accès à la formation continue tout au long de la vie.

Je tiens ici à remercier les associations économiques pour leur participation au sein d'une task force dédiée à l'Employabilité. Le travail fourni par cette task force a permis l'identification d'une série de mesures à mettre en place à différents niveaux. Il s'agit d'une problématique éminemment transversale, que j'aurai à cœur de porter avec mes collègues du Conseil d'Etat et en étroite collaboration avec les partenaires sociaux.

Enfin, je voulais vous dire à quel point l’innovation est importante pour moi. Elle doit jouer un rôle fondamental dans le dynamisme économique de notre région en la propulsant vers de nouveaux horizons tout en stimulant notre croissance. Mais l’innovation ne tombe pas du ciel, elle a besoin de tout un écosystème pour éclore, reposant notamment sur des institutions académiques et de recherche de pointe. La récente 49ème place au classement de Shanghai de l’Université de Genève souligne l’excellence de la recherche dans notre canton et constitue une grande fierté.

Nous devons néanmoins veiller à ne pas affaiblir ce qui fait notre force. En cela, le Conseil d’Etat estime que la conclusion d’accords bilatéraux est essentielle pour notre canton et notre pays. Je le dis ici avec conviction, la rupture des relations avec l’Union européenne constitue un réel danger pour notre place économique, notre place de recherche et d’innovation et finalement nos emplois. Le Conseil d’Etat se réjouit donc de la reprise des discussions avec l’union européenne et forme le vœu que celles-ci aboutissent rapidement.

Mesdames et Messieurs les entrepreneurs, membres de la FER, vous l’aurez compris, ma vision pour l’économie ce sont de meilleures conditions-cadre, renforcer l’employabilité et aussi développer l’innovation. Ce programme j’entends le mener avec vous, vous qui êtes les moteurs et la fierté de notre économie et de notre canton.

Chaque jour, vous faites vivre l’esprit d’entreprendre. Cet esprit, c’est celui de la prise de responsabilité, c’est la conviction profonde que l’audace, l’innovation, le travail, la ténacité font toujours la différence. Je souhaite que par votre exemple l’on puisse tous trouver les ressources nécessaires nous permettant de renouer avec le goût du progrès individuel et collectif.

Mes services et moi-même, nous nous réjouissons de travailler avec la FER Genève, son nouveau directeur, son président, mais aussi avec vous toutes et tous aussi mesdames et messieurs, chères et chers membres de la FER Genève.

Merci beaucoup pour votre attention.
Vive Genève, vive ses entreprises et vive la FER.

Seul le prononcé fait foi.


lead_fr: Discours prononcé par Madame Delphine Bachmann, conseillère d’Etat chargée du département de l’économie et de l’emploi, à la Rentrée des entreprises organisée par la FER Genève à Palexpo le 20 août 2024

title_fr: Rentrée des entreprises 2024

content_fr:
Pour regarder la vidéo du discours, cliquez ici.

Mesdames, Messieurs,

Bonsoir,

Cela fait plaisir de vous voir si nombreuses et nombreux ce soir, comme à chaque rentrée des entreprises. Je suis particulièrement heureuse de partager avec vous ce temps fort de l’économie genevoise.

J’aimerais en préambule m’arrêter sur quelques indicateurs très encourageants pour notre canton. Car oui, notre économie va bien ! Et cela malgré les soubresauts de l’économie mondiale et des crises géopolitiques majeures.

Le tourisme tout d’abord. Après les chiffres records de l’an dernier, les statistiques des 6 premiers mois viennent confirmer la bonne santé du secteur : une hausse de 7,6% pour le premier semestre 2024.

Bonne nouvelle aussi sur le front des exportations : notre canton est le 2e canton exportateur de Suisse, grâce notamment à ses secteurs florissants de l’horlogerie et du luxe.

Sur le front des emplois, les entreprises de notre canton – tous secteurs confondus – totalisent 375’000 ETP (emplois en équivalent temps plein) alors que la population résidente active n’est que de 238'000 personnes. Un delta important qui montre la vitalité de notre canton, mais aussi sa très forte nécessité en main d’œuvre, raison pour laquelle le conseil d’Etat a fait de l’employabilité une de ses priorités.

Enfin, il y a nos comptes de l’année dernière qui font des jaloux. Notre bonne santé financière pourrait même déboucher sur une baisse d’impôts pour la classe moyenne, pour autant bien sûr que le projet soit accepté en votation.

Sans vous, Mesdames et Messieurs, de tels résultats ne seraient pas possible. C’est pourquoi au nom du Conseil d’Etat, nous vous remercions pour votre contribution à la prospérité et à l’attractivité de notre canton. Nous pensons à vous chères entrepreneuses et entrepreneurs, à vous chers membres de la FER, ainsi qu’à vous, chères associations professionnelles et économiques présentes ici ce soir.

Depuis un an, depuis que je suis en poste, je suis allée sur le terrain comme annoncé l’an dernier. J’ai visité plus d’une centaine d’entreprises. J’ai prononcé plus de 120 discours. Et, à chaque fois, ce fut l’occasion de vous rencontrer et d’échanger. C’est en vous écoutant et en entendant vos besoins, que j’ai construit ma feuille de route, mon programme politique pour cette législature.

Ce soir j’ai envie de m’arrêter sur 3 enjeux :

1.      Le renouvellement de la stratégie économique

2.      L'innovation

3.      Et l’intelligence artificielle

Renouvellement de la stratégie économique

Tout d’abord pourquoi renouveler notre stratégie économique ? Tout simplement pour répondre aux grandes transitions auxquelles vous faites face : numérique, démographique et environnementale. Car il revient à l’Etat d’offrir un cadre et une direction qui réduisent l’incertitude et favorisent un environnement plus lisible et stable pour vos affaires et vos investissements.

Et en particulier nous veillerons à bien définir le rôle de l’Etat, à le redéfinir plus précisément, en tirant les leçons de la crise sanitaire. Car elle nous a montré, que ce soit à l’échelon fédéral ou cantonal, la nécessité d’agir rapidement. Pouvoir répondre à vos demandes au plus vite quand l’urgence est là.

Cette nouvelle stratégie économique pour notre canton ne se fera pas sans vous. Sachez que, dès cet automne, vous serez consultées, chères associations professionnelles et économiques. Puis, il s’agira de décliner concrètement cette stratégie dans un plan d’action afin d’assurer son suivi.

L’innovation

Dans ce contexte de transitions, l’innovation doit clairement être renforcée. Et ce sera mon 2e point ce soir. Pourquoi l’innovation ? Parce qu’elle permet de créer de nouvelles entreprises et de nouveaux emplois.

Genève est depuis longtemps une terre d’innovation. On peut prendre l’exemple de la FONGIT –la Fondation genevoise pour l’innovation technologique – qui est d’ailleurs le premier incubateur de startup en Suisse. Depuis, sa création il y a plus de 30 ans, la FONGIT a soutenu plus de 400 startups, dont 170 actuellement. C’est très bien mais nous pouvons en faire davantage. Genève a une marge de progression en matière d’innovation.

Nous devons continuer sur cette voie. C’est pourquoi, j’ai organisé les premières rencontres de l’innovation en mai dernier en réunissant les acteurs du secteur. J’ai voulu que l’on puisse faire un état des lieux de l’existant et identifier les axes qui mériteraient d’être renforcés. L’objectif ? C’est d’aboutir d’ici au début de l’année prochaine à un plan directeur de l’innovation afin de développer des solutions concrètes.

Ce soir, je peux d’ores et déjà vous annoncer 3 axes forts :

Premièrement – développer de nouvelles sources de financement. C’est le nerf de la guerre. Nous voulons renforcer le rôle de la FONGIT ainsi que celui de son fonds d’investissement (FIF), qui a déjà permis aux startups de lever jusqu’à 30 fois plus d’argent privé que les fonds publics investis. Mais nous voulons aussi trouver de nouvelles sources de financement et les pérenniser afin de consolider cet axe public-privé.

Deuxièmement, il nous faut un lieu qui soit le centre de l’innovation, c’est pourquoi nous voulons capitaliser sur nos infrastructures et en particulier sur le campus Biotech. Le campus Biotech, c’est le pôle de développement des sciences de la vie de notre canton. Il doit devenir la plateforme genevoise de l’innovation, le carrefour de l’innovation, si vous préférez. Il faut que tous les acteurs du secteur puissent s’y rencontrer et en particulier nos entreprises innovantes pour que leurs découvertes scientifiques se traduisent plus rapidement en innovation commerciale.

Guichet unique pour les entreprises

Enfin, nous voulons créer un guichet unique pour les entreprises. Il répondra à toutes vos questions, concernant le financement de votre start-up par exemple, mais pas seulement.  Ce guichetrépondra non seulement à toutes vos questions, mais il facilitera aussi vos démarches administratives et vous soutiendra dans vos besoins. Il sera basé à l’office cantonal de l’économie et de l’innovation (OCEI) qui renforcera ainsi son rôle de porte d’entrée des entreprises.

Intelligence artificielle

Et j’en arrive à mon troisième point : l’intelligence artificielle.L’intelligence artificielle constitue un puissant levier de croissance et un vecteur d’opportunité.

Vous êtes d’ailleurs très nombreuses et nombreux à l’avoir compris en l’intégrant dans vos modèles d'affaires. C’est notamment ce que nous montre l’étude que nous avons commandée sur le sujet. L’objectif était de mieux comprendre la perception et l'utilisation de l'IA dans nos PME genevoises afin de nous aider à mieux définir le rôle de l’Etat. Les premiers résultats sont très intéressants.

54% des entreprises interrogées ont adopté des technologies d’IA, ce qui leur permet notamment une augmentation de leur productivité et une amélioration de leur qualité.

68% des entreprises considèrent l’IA comme essentielle à leurs activités, particulièrement pour l’automatisation des tâches administratives et la création de contenu.

Mais il est aussi relevé les défis et les obstacles réels à l'adoption de l'IA, notamment le manque de connaissances sur cette technologie ou encore les préoccupations liées à la sécurité des données. C'est pourquoi les retours que nous avons des entreprises mettent en avant un besoin important de formation pour faciliter cette transition :

60% des entreprises accueilleraient ainsi favorablement un soutien de la part du canton.

Cela tombe bien puisque mon département a lancé en avril dernier deux nouvelles formations sur l’intelligence artificielle et les cyber-risques. Elles complètent ainsi notre catalogue de formation ainsi que nos guides numériques lancés en décembre dernier pour vous accompagner dans vos transitions numériques.

On le voit, la formation est un vecteur clé pour permettre l’implémentation de l’IA en tout intelligence et connaissance de cause. Nous allons donc continuer à travailler dans ce sens au niveau de la formation et de la formation continue en répondant à vos besoins, en complémentarité avec les programmes proposés par la FER, avec qui nous travaillons main dans main, en bonne intelligence et coordination.

Nous pensons aussi que Genève a une carte à jouer en matière de gouvernance de l’IA. Nous accueillons en effet de nombreux acteurs internationaux majeurs, comme a d’ailleurs eu l’occasion de le souligner le conseiller fédéral Albert Rösti. Genève est sans conteste l’un des cantonaux les mieux positionnés pour faire progresser cette question en collaborant notamment avec les autorités fédérales.

Avant de conclure, j’aimerais vous redire ma volonté de diversifier et renforcer notre tissu économique en rappelant mes 3 enjeux prioritaires : le renouvellement de la stratégie économique, l’innovation et l’intelligence artificielle. C’est un beau programme que je me réjouis de pouvoir continuer à partager et à développer avec vous.

Au nom du Conseil d’Etat, je remercie très chaleureusement la FER, son président ainsi que son directeur général pour l’excellente organisation de cette soirée, particulièrement bien rythmée et dynamique, à l’image de notre tissu économique.

Je me réjouis de vous retrouver ici l’année prochaine et dans l’immédiat de profiter du riche buffet qui nous attend !

Vive Genève et vive ses entreprises !

Seul le prononcé fait foi.


title_fr: La rentrée paraît déjà bien loin…Et vous, vous avez passé un bel été ?

content_fr:
En cette période de reprise, me voici de retour pour vous raconter mes aventures ! Et mes vacances surtout !

Cet été, Fiona et moi sommes parties avec Kaès et sa conductrice, nos collègues de la brigade des chiens… Jeux, balades et découvertes étaient au programme.

D'ailleurs, pouvez-vous deviner où nous étions ? Un indice se trouve sur la photo ;-)

Petit flash-back et juste pour vous tenir informé-e-s de mon avancement : avant les vacances, les entraînements ont continué. Fiona était contente car je progressais bien. Certaines notions étaient toujours en cours d'acquisition, et ce que j'aime toujours par-dessus tout, c'est la quête d'objet. La grande nouvelle… je ne me laisse plus distraire par les papillons qui passent !

Rappelons que l'apprentissage se fait par le jeu et comme Nox adore jouer, elle progresse énormément. Fiona n'a donc pas besoin de la motiver, mais l'aider à avancer.Même à la maison, Nox veut continuer à jouer/travailler, c'est selon… Fiona doit donc bien lui faire comprendre la différence entre l'apprentissage par le jeu au travail et le jeu ou le repos à la maison.

Je trouve passionnant d'apprendre ! Dès qu'une mission est entraînée et assimilée, j'adore la répéter et montrer ainsi à Fiona comme je suis appliquée !

Avec Nox, dès qu'une tâche est entraînée et comprise, elle la répète et adore ça ! Cependant, dans le contexte de formation, il est important de procéder directement au déconditionnement. En effet,un chien doit agir sur ordre de son/sa conducteur-trice. Le déconditionnement est effectué afin de s'assurer que le chien ne mette pas en place des automatismes dès qu'il est face à une situation/individu, alors qu'il a été entraîné à réagir d'une manière précise. Par exemple, devant une barrière qui serait un obstacle lors d'une intervention, l'animal est entraîné à sauter par-dessus… mais il ne faudra pas qu'il saute par-dessus chaque barrière qu'il verra. Un autre exemple est la quête d'homme. Lors des entraînements, on apprend au canidé à s'élancer après le collègue qui, dans le cadre de la formation, joue le rôle de l'individu à interpeller… on doit le déconditionner ensuite afin qu'il ne passe pas son temps à courir après les personnes qui étaient à ses côtés et qui décident de quitter les environs.

Avant les vacances, Fiona a commencé à me familiariser avec l'eau. Au début, tout ce que j'osais faire, c'était y mettre de grands coups de pattes. Fiona m'a d'abord emmenée dans des endroits où j'ai… "patte", puis progressivement là où c'est plus profond. Concernant cet apprentissage, je ne le savais pas encore, mais les vacances allaient me faire le plus grand bien !

Alors nous voilà tous partis pour camper …

Kaès et moi n'avons cessé de jouer. Ces vacances passées ensemble ont été très bénéfiques pour moi. J'ai pris confiance en moi et, le calme de Kaès était… contagieux ! Cela m'a permis de me "poser".

Avant les vacances, il était question pour moi de commencer à me familiariser avec l'environnement aquatique. Je vous avoue que j'étais emprunte d'un peu d'appréhension et de méfiance dès qu'il s'agissait d'aller me mettre à l'eau. Cette initiation étant déjà derrière pour Kaès, il sautillait d'un endroit à l'autre, passait d'un rocher à l'autre, pour parfois se jeter dans l'eau afin d'attraper un bâton… Moi, le voyant ainsi confiant, je n'allais pas rester là à le regarder… j'étais au contraire encouragée à faire de même ! Je réalise que j'ai pris de l'assurance en observant celle de Kaès.

Les vacances, c'est aussi l'occasion de se faire des copains !

Nos conductrices nous ont emmenés dans un endroit où il y a des …. phoques. J'étais intriguée, prête à aboyer… alors que Monsieur le phoque n'avait l'air d'être aucunement dérangé par notre présence !

Salut toi ! Tu t'appelles comment ?

Vive la liberté ! Nous étions Kaès et moi le plus souvent lâchés plutôt que tenus en laisse, l'obéissance vocale suffisait. Pas de contraintes, ni de règlements pour les touristes et les campeurs… tout va bien tant qu'on ne dérange pas les moutons !

Nous n'avons pas trop "travaillé" vu que c'était les vacances, bien que l'obéissance, la marche au pied et la marche proche (rester dans les alentours de Fiona sans être collée à elle et sans tirer sur la jambe) sont des éléments qui sont pratiqués au quotidien, que nous soyons au travail ou pas.

Je me suis découverte une passion pour la mer. Maintenant, il s'agira plutôt de m'empêcher de me jeter à l'eau dès que Fiona et moi serons à proximité d'un lac ou d'un plan d'eau. Mais rassurez-vous, si je suis au travail, je sais que je ne me laisserai pas -ou presque pas- distraire… alors que durant les loisirs, je serai très tentée par aller faire trempette.

L'heure de dire au revoir à ces magnifiques paysages et aux copains rencontrés sur place est venue…

Les objectifs de cette rentrée

J'ai bientôt un an ! Les bases sont acquises mais Fiona et moi continuons à travailler afin de les ancrer et à peaufiner le tout, encore et encore ! En cette rentrée, les entraînements à venir sont déjà planifiés (obéissance / défense / flair). Les objectifs sont donc la consolidation des bases et une complexification progressive des mises en situation. Nous enchaînons les exercices et les disciplines.

Evidemment, lors d'enchaînements, toutes les bases de la discipline d'obéissance vont être utiles dans l'apprentissage des exercices restant, par exemple lors de la quête d'homme/d'objet. Au début, quand une personne se trouvait à côté de Fiona et Nox, et qu'elle décidait de partir, Nox s'élançait derrière elle. Maintenant, elle sait qu'elle ne doit pas bouger, rester auprès de Fiona et la regarder pour attendre son ordre.

Il est important de comprendre qu'il est possible d'exercer correctement ou de perfectionner d'autres notions uniquement lorsque celles de l'obéissance sont acquises.

PS : vous avez deviné où nous étions en vacances ? Le chardon dans ma gueule … c'est l'emblème nationale de l'Ecosse !!

A suivre...

Psssst... au fait, c'est bientôt mon anniversaire !


lead_fr: Près de 75'000 élèves et plus de 6900 enseignants reprennent le chemin de l'école. Emblématique de la politique du département en matière de formation professionnelle et d'école inclusive, la nouvelle école de commerce Raymond-Uldry ouvre ses portes, offrant des cursus de commerce classiques, mais aussi de nombreuses places d'apprentissage, ainsi que des stages pour des élèves à besoins éducatifs particuliers. Encadrés par leurs formateurs, ces jeunes effectueront une partie des tâches nécessaires au fonctionnement d'une école.

title_fr: Rentrée scolaire 2017

content_fr:
Le renforcement de l'école primaire se poursuit avec le déploiement de six nouvelles équipes pluridisciplinaires. Ces pools d'experts réunissant enseignants spécialisés, éducateurs, psychologues, logopédistes, psychomotriciens et infirmiers interviennent sur le terrain afin d'aider enseignants et directions à faire face à la complexité toujours croissante des situations individuelles.

Enfin, le nombre d'élèves à besoins particuliers bénéficiant d'un dispositif inclusif en classe régulière passe à 246, contre 111 en 2016, notamment grâce à de nouveaux dispositifs d'accompagnement.

La rentrée scolaire 2017 est marquée par l'ouverture d'un nouvel établissement : l'école de commerce Raymond-Uldry. Elle accueille également dans ses murs le Centre d'enseignement spécialisé et de formation pratique (CESFP), destiné à des élèves de 15 à 18 ans ayant des besoins éducatifs particuliers.

L'EC Raymond-Uldry concrétise la politique du département en matière de formation professionnelle et d'école inclusive. En effet, en sus des filières habituelles proposées dans les écoles de commerce, la nouvelle école offre une quarantaine de places d'apprentissage et de stage. Ainsi, encadrés par leurs formateurs, ces jeunes effectueront sur place des tâches nécessaires au fonctionnement de l'école – cafétéria, secrétariat, entretien et environnement, travail social et documentation. L'EC Raymond-Uldry est donc un nouveau modèle où convergent et collaborent des projets importants du département.

Le renforcement de l'école primaire – une des priorités du département – poursuit son cours. En effet, Genève est en-deçà de la moyenne suisse pour ce qui touche aux moyens octroyés à ce degré d'enseignement. Un effort important doit donc être accompli en faveur de l'école primaire. C'est pourquoi les postes de soutien sont passés, depuis 2013, de 101 à 146, dont près d'une quarantaine pour l'apprentissage de la lecture au cycle élémentaire. De plus, cette année, de nouvelles équipes pluridisciplinaires seront déployées. Ces groupes – réunissant enseignants spécialisés, éducateurs, psychologues, logopédistes, psychomotriciens et infirmiers – interviennent de concert dans les écoles, en étroite collaboration avec les enseignants et la direction, afin de faire face à la complexité toujours croissante des situations individuelles. Trois équipes avaient été lancées en 2015 dans le cadre d'un projet-pilote. Cette année, six nouveaux établissements primaires, regroupant vingt écoles, profiteront de cette ressource.

Ces nouveautés de la rentrée 2017 participent de la volonté du département de développer une école plus inclusive afin de mieux répondre aux besoins de chaque élève. Concernant plus précisément les élèves à besoins éducatifs particuliers ou handicapés, le nombre de ceux au bénéfice d'un dispositif de soutien totalement inclusif a plus que doublé en une année : ils seront 246 en 2017, contre 111 en 2016, soit une augmentation de 121,6%. Cette progression est rendue possible par l'extension de mesures mises en oeuvre ces dernières années et par l'introduction de nouveaux dispositifs. Le dispositif inclusif d'enseignement spécialisé (DIES), par exemple, permet de scolariser en classe régulière douze élèves de 4 à 5 ans ayant des déficiences intellectuelles, de surcroît dans l'école de leur commune ou de leur quartier. Cette offre inédite sera proposée cette année dans trois établissements primaires (Châtelaine, Cropettes et Lignon).

Conditions-cadres et chiffres-clés de la rentrée

Ces avancées ont lieu dans un contexte de stabilité des conditions-cadres, malgré une forte évolution démographique qui continue à mettre le système sous tension (+1346 élèves).

En effet, la rentrée 2017 verra près de 75'000 élèves reprendre le chemin de l’école (primaire: 34'687; cycle d’orientation: 13'279; secondaire II: 24'952 ; spécialisé: 1971).

Les effectifs augmentent partout: au primaire (+555), au cycle d'orientation (+43), au secondaire II (+629) et dans l’enseignement spécialisé (+119).

Ces élèves seront encadrés par un peu plus de 6'900 enseignant-e-s.

Pour répondre aux besoins nouveaux et pour compenser des départs, 495 nouveaux enseignant-e-s ont été engagé-e-s (primaire: 139; cycle d’orientation: 128; secondaire II: 140; spécialisé: 48).

Dossier de presse

Contact médias

M. Pierre-Antoine Preti, chargé de communication et des relations extérieures, DIP

Tel. 022 546 69 68 ou 079 754 25 90

E-mail : pierre-antoine.preti@etat.ge.ch


lead_fr: La police informe que des perturbations de la circulation sont attendues dans le centre-ville le samedi 14 décembre entre 17h et 19h30.

title_fr: Restrictions de circulation le 14 décembre 2024

content_fr:
Restrictions de circulation

Les axes suivants seront fortement perturbés et / ou interdits à la circulation :

Rue des Pâquis, place des Alpes, rue des Alpes, passage des Alpes, rue du Fort-Barreau, rue du Grand-Pré, rue Antoine-Carteret, rue de la Servette, rue Hoffmann, avenue Giuseppe-Motta, place des Nations

Pour les détails, il y a lieu de se référer au plan annexé.

Les usagères et les usagers sont priés de se conformer aux ordres de la police et du personnel dédié à la manifestation.


title_fr: La rentrée scolaire se déroulera normalement

content_fr: En raison de la baisse des températures annoncée dès dimanche 17 août, le service du médecin cantonal (SMC) a annoncé le retour à une phase de veille ordinaire et a invité ses partenaires communaux et institutionnels à désactiver leurs plans canicule respectifs, à partir de dimanche 18h. Pour les écoles publiques, cela veut dire que la rentrée scolaire du 18 août se déroulera normalement. Les élèves sont attendus dans leur établissement, selon les horaires habituels. Les températures restant élevées, les recommandations visant à rafraîchir les locaux, favoriser l’hydratation durant les journées chaudes et privilégier les espaces les plus frais restent toutefois en vigueur.


lead_fr: Afin d'améliorer sa performance, l’AFC a réorganisé plusieurs de ses directions.

title_fr: Réorganisation de plusieurs directions à l'AFC

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Photo Christian Morel | AFC

Le service de la taxation des indépendants et le service de la taxation des promoteurs immobiliers, des remises de commerce et des agriculteurs (PIRCA) rejoignent la division des personnes morales au sein de la direction des personnes morales, des entreprises et des impôts spéciaux.

Le service des titres et le service de l’immobilier rejoignent la direction des personnes physiques au sein de la direction des personnes physiques, des titres et de l'immobilier. Ce rattachement est motivé par le fait que la majorité des dossiers comportant des revenus et fortune mobiliers et immobiliers concernent des personnes physiques.

Cette réorganisation est entrée en vigueur le 1er octobre et s’est accompagnée de plusieurs déménagements d’envergure au sein de l'Hôtel des Finances.


title_fr: Réouverture du Bureau de médiation administrative

content_fr:
Le Bureau de médiation administrative a repris ses activités suite à l'élection par le Grand Conseil de Pierre-Emmanuel Fehr en tant que médiateur administratif cantonal, pour un mandat allant du 1er juin 2025 au 30 novembre 2028.

Le Bureau de médiation administrative a principalement pour mission de prévenir et régler de façon simple et extrajudiciaire les différends entre l'administration et les administrés, par la voie de la médiation. Les prestations de ce bureau indépendant trouvent leur ancrage dans la Loi sur la médiation administrative (LMéd-GE) et la Constitution de la République et canton de Genève (Cst-GE). De plus amples informations sur ses prestations sont disponibles sur la page dédiée.

Le Bureau de médiation administrative reçoit sur rendez-vous et peut être contacté par email à bma@etat.ge.ch ou par téléphone au 022 327 95 79.

Bureau de médiation administrative
Rue Jean-Calvin 8
Case postale 3964

1211 Genève 3


title_fr: Réouverture du Téléphérique du Salève

content_fr:
Tous les cinq ans a lieu une "grande inspection" du Téléphérique du Salève, qui garantit sa sécurité. Fermé depuis le 2 novembre, le Téléphérique reprendra du service dès le samedi 17 janvier 2026.

Pour en savoir plus


lead_fr: Après deux années de fermeture en raison des travaux de rénovation de ses deux gares, le Téléphérique a repris du service le 12 septembre 2023.

title_fr: Réouverture du Téléphérique du Salève -    Les gares rénovées retrouvent de leur superbe

content_fr:
Les élues et élus franco-genevois.es du Groupement local de coopération transfrontalière pour l'exploitation du Téléphérique du Salève (GLCT TS) se sont positionnés en faveur d'une réhabilitation totale des gares du Téléphérique pour préserver et valoriser l'œuvre de l'architecte genevois Maurice Braillard tout en apportant un œil contemporain à ce monument devenu un symbole du patrimoine transfrontalier. Cette rénovation a tenu compte d'un certain nombre d'exigences environnementales pour respecter le site naturel protégé du Salève.

Pour la mise en valeur du bâtiment initial, le cabinet Devaux & Devaux architectes ont eu à cœur de réaliser le restaurant imaginé par Maurice Braillard, ainsi qu'une terrasse panoramique, offrant une vue époustouflante sur les Alpes, le lac Léman et le Grand Genève.

Une nouvelle expérience "Nature, culture et loisirs" proposées par l'exploitant, la Société du Téléphérique du Salève, se décline en animations sur le site de la gare haute. Des sentiers de randonnée au mur d'escalade, de l'aire de jeux aux baptêmes de parapente, les visiteurs pourront s'essayer à quelques sports de montagne et s'imprègneront de nature et de grand air. Une exposition didactique, mise sur pied par le Syndicat Mixte du Salève, sensibilise les visiteurs à la préservation de la flore et de la faune locale. Un espace atelier pédagogique destiné aux enfants leur permet de découvrir les secrets du Salève.

Vous n'avez pas suivi les travaux ? Rendez-vous sur la chaîne youtube https://www.youtube.com/channel/UC-8hCERIE0BaFJNMfjBL-yQ.

Pour en savoir davantage, consultez le site Internet du Téléphérique
https://www.telepherique-du-saleve.com/, ou mieux encore, découvrez le site en vous rendant au sommet du Salève.