title_fr: Campagne 2022 contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie de la ville de Genève

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Aujourd'hui débute la campagne contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie de la Ville de Genève.

Depuis 2013, la Journée internationale de lutte contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie du 17 mai est l’occasion pour la Ville de Genève de sensibiliser la population genevoise aux discriminations en lien avec l’orientation sexuelle et affective, ainsi que l’identité et l’expression de genre à travers une campagne combinant un affichage public et un programme d’évènements et de rencontres.

Cette année, la campagne célèbre la diversité des corps queer et de tous les corps qui enfreignent les normes dominantes de genre et de sexualité. Cette thématique fait écho à celle officielle de la journée internationale du 17 mai à travers le monde: «Our Bodies, Our Lives, Our Rights». Encore aujourd’hui, les corps restent objets de contrôle social et le terrain de nombreux débats, en particulier s’agissant des personnes LGBTIQ+ et de toute personne dont le corps et ses usages vont à l’encontre des normes de l'hétérosexualité, de la binarité de genre et de la cisidentité.

Les six affiches de la campagne, présentée dans les rues de Genève du 9 au 22 mai, ont été réalisées par un collectif d'artistes rassemblé par le Fesses-tival. Plusieurs événements sont organisés durant ces deux semaines, en collaboration avec de nombreux partenaires.

Le programme


type_fr: Autres communiqués

body_key: GE

location: Genève

title_fr: Campagne 2023 contre l'homophobie, la biphobie et la transphobie de la Ville de Genève

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La nouvelle campagne de sensibilisation autour de la Journée internationale de lutte contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie de la Ville de Genève s'intitule cette année "Sous toutes leurs formes, les familles et parentalités LGBTIQ+ sont légitimes".

À travers la thématique des familles et parentalités LGBTIQ+, cette campagne 2023 veut visibiliser et affirmer la légitimité des différents schémas familiaux qui existent au sein des communautés LGBTIQ+ – l'homoparentalité, l'acceptation des jeunes LGBTIQ+ au sein de leur famille "biologique" ou encore les familles choisies – tout en sensibilisant la population genevoise aux obstacles qui se dressent face à elles.

Comme chaque année, un riche programme de rencontres, de discussions, d'ateliers est proposé du 7 au 21 mai, en partenariat avec de nombreuses associations et institutions. La campagne débutera le 7 mai, Journée internationale pour l'égalité des familles (International Family Equality Day), dont le mot d'ordre en 2023 est "Power Up Families!".

Les affiches de la campagne, dessinées par l'artiste talentueux Louiza, proposent six portraits de familles avec des représentations positives, enjouées et sereines de la diversité des familles et parentalités LGBTIQ+. Ces illustrations sont reprises dans un livret de coloriage disponible gratuitement en téléchargement (fichier à imprimer), lors des événements de la campagne et sur commande auprès du service Agenda 21-Ville durable à l'adresse agenda21@ville-ge.ch.

content_format: html

type_harmonized: news


title_fr: Campagne contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie de la Ville de Genève

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Intitulée « Genève, ville durable pour touxtes ! », la campagne contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie 2024 de la Ville de Genève, se déroulera du 15 au 26 mai. Organisée par le Service Agenda 21-Ville durable en partenariat avec de nombreuses associations et institutions vise à sensibiliser la population genevoise aux multiples intersections entre les questions de durabilité et les enjeux LGBTIQ+.

Pour cette édition, la campagne invite à réfléchir aux 17 Objectifs du Développement Durable de l’ONU, au sein desquels les personnes LGBTIQ+ ne sont jamais mentionnées. Elle met en lumière la manière spécifique dont cette communauté est impactée par les inégalités sociales et le changement climatique, tout en explorant comment ils peuvent apporter des solutions novatrices aux défis collectifs de notre époque, forts de leur histoire de lutte et de résilience.

Le programme complet est disponible sur le site www.17mai-geneve.ch et comprend des discussions, des tables rondes, une rencontre littéraire, des ateliers, un film et des randonnées.

La campagne d’affichage propose à cette occasion dix affiches basées sur 10 des 17 Objectifs du Développement Durable. Chaque affiche met en évidence, à travers des statistiques et des informations factuelles, comment les enjeux LGBTIQ+ sont au cœur des enjeux du développement durable.


title_fr: Campagne dans les TPG « Stop violences à la maison »

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Depuis 2015, la campagne « Stop violences à la maison » est diffusée sur l'ensemble du réseau TPG.

Mise en place par le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV), cette campagne vise à sensibiliser la population genevoise aux violences domestiques, en mettant en scène, via des diapositives, une diversité de situations de violences subies ou exercées dans le cadre du couple ou de la famille.

Elle fait également connaître la ligne téléphonique violences domestiques 0840 110 110, qui offre une écoute anonyme et une orientation aux personnes concernées.

La diffusion de diapositives est complétée par un bus aux couleurs de la campagne, qui circule dans le canton.

La campagne « Stop violences à la maison » fait partie des outils-clé de sensibilisation du public aux violences domestiques.

Vous pouvez télécharger et imprimer les diapositives :

Maria à la retraite

Mes parents se tapaient dessus

Notre fils nous frappait

J'ai fait du mal à ma femme

Mon fils me forçait

Ma copine me rabaissait

Témoins des violences

Viol conjugal

Harcèlement par messages via téléphone

Je ne me sentais plus en sécurité

Enceinte

Menace de diffusion

Violences et agressions sexuelles au sein de la famille (mars 2022)


lead_fr: Le canton de Genève par l'intermédiaire du département de la cohésion sociale lance une campagne dont l'objectif est de rappeler les obligations à respecter en cette période de sortie de crise sanitaire.

title_fr: Une campagne destinée aux employeurs et employeuses de l'économie domestique

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Le monde du travail a été fortement impacté par la pandémie mondiale du COVID-19 et le canton de Genève n'est pas épargné. Depuis l'annonce des restrictions liées au contexte actuel, de nombreux travailleurs de l'économie domestique ont été particulièrement touchés. Les conséquences économiques et sociales pour ces femmes et ces hommes ont souvent été brutales. Dans ce contexte, et alors que notre canton sort de la crise sanitaire, il est important de rappeler que les employeuses et les employeurs de l'économie domestique ont des obligations et qu'il n'y a pas d'exception durant cette pandémie.

Une campagne lancée par le département de la cohésion sociale entend souligner la responsabilité qui incombe aux personnes employant des travailleurs de l'économie domestique. Etre employeur, ce sont des droits, mais aussi des devoirs.

Pour accéder à l’ensemble des informations utiles et officielles pour respecter vos obligations, cliquez ici.


lead_fr: En marge de la campagne d'information sur les élections communales développée dans le Canton de Genève, un défi citoyen a été lancé afin de favoriser une dynamique collective et positive entre les quartiers et les communes dans le but d'améliorer le taux de participation par rapport aux dernières élections municipales qui ont eu lieu en 2015.

title_fr: Campagne pour les élections communales du 15/03 : le Défi citoyen

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Trois communes et treize associations ont répondu à l'appel du BIE en proposant une cinquantaine d'activités visant à renforcer la mobilisation citoyenne.

Vous pouvez retrouver l'ensemble des projets ici.


title_fr: Campagne « EXISTER / RÉSISTER : Existences queers – résister à l’effacement ! »

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La Ville de Genève organise du 7 au 17 mai 2026 la campagne « EXISTER / RÉSISTER : Existences queers - résister à l’effacement ! », dédiée à la lutte contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie. Portée par le Service Agenda 21–Ville durable en collaboration avec de nombreuses associations et institutions, cette initiative met en lumière les réalités et les combats des personnes LGBTIQ+. Elle s’inscrit dans une volonté de sensibilisation et de mobilisation face aux discriminations persistantes.

Pour cette édition 2026, la campagne rappelle que les personnes LGBTIQ+ ont toujours existé et continuent de résister dans un contexte souvent difficile. La programmation propose d’explorer des questions essentielles : la place des identités LGBTIQ+ dans la société actuelle, les mécanismes d’invisibilisation, ou encore les défis liés à la remise en cause de certains droits. À travers ces réflexions, l’objectif est de mieux comprendre les enjeux contemporains et de valoriser les ressources collectives mobilisées pour exister et résister.

Durant ces dix jours, divers événements rythmeront la campagne : table ronde, rencontre littéraire, projection, soirée de stand-up et ateliers participatifs. L’ouverture se fera avec une discussion intitulée « Existences queers, comment résister à l’effacement ? », tandis que la clôture rendra hommage aux victimes de LGBTIQ-phobies. En parallèle, une campagne d’affichage conçue par la graphiste Esma Mobbs revisite des slogans historiques des luttes LGBTIQ+, soulignant leur résonance actuelle et l’importance de la mémoire dans ces combats.

Programme de la campagne


lead_fr: En marge de l’Euro féminin de football, la campagne d’affichage (future) Championne ! encourage les Genevoises à jouer au foot.

title_fr: Campagne (future) Championne!

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Portée par le bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences (BPEV), le Servette football club Chênois féminin (SFCCF) et l’association cantonale genevoise de football (ACGF), cette campagne se déploie dès le 1er juillet et jusqu’à la fin du mois d’août 2025. Les trois partenaires entendent ainsi profiter de l'UEFA Women's Euro 2025, événement d'envergure qui se déroulera en Suisse du 2 au 27 juillet avec cinq matchs joués à Genève, pour mettre à l’honneur les footballeuses locales - jeunes amatrices et joueuses d'élite - et promouvoir la participation des filles et des femmes dans le football.

Cette campagne, affichée en ligne et dans l'espace public durant tout l'été, met en scène de jeunes joueuses, âgées entre 4 et 10 ans, évoluant dans des clubs du canton, en compagnie de footballeuses professionnelles du SFCCF.

Des équipes pour les filles à travers tout le canton

Genève compte déjà 45 clubs avec des filles qui jouent en équipes féminines et mixtes, répartis sur 29 communes du canton. Ainsi, les jeunes Genevoises ont, où qu'elles habitent, un club proche de chez elles où elles peuvent jouer au football. Le QR code figurant sur les affiches mène directement à la page de l’ACGF répertoriant ces clubs, et facilite ainsi l’inscription des filles dans les équipes du canton.

Pour Sandy Maendly, ancienne joueuse internationale suisse et du SFCCF, actuelle cheffe de projet Héritage au sein de l'ACGF : "Tout l'enjeu est de favoriser l'accès des filles au football dès le plus jeune âge. On voit que les garçons commencent le football vers 5-6 ans, alors que chez les filles, c'est plutôt vers 10 ans. Ce décalage dans le début de la pratique du football crée une perte énorme dans le développement du talent des filles - qu'il est souvent difficile de rattraper par la suite. Cette campagne a pour but de changer cette tendance".

Au-delà des stéréotypes de genre

La campagne vise à inspirer les prochaines générations de joueuses et à augmenter le nombre de filles qui jouent au football, souvent vu comme réservé aux garçons. Chaque enfant devrait se sentir libre de pratiquer le sport de son choix, au-delà des préjugés et stéréotypes de genre.

Selon Emilie Flamand, directrice du BPEV : « Grâce à une meilleure visibilité des grandes compétitions féminines, l’égalité progresse et de nombreuses filles jouent déjà au football à Genève. Mais les stéréotypes ont la peau dure et encore aujourd'hui, cela impacte la manière dont les filles se projettent dans leurs activités, y compris dans le domaine du sport et tout particulièrement du football. Les championnes du Servette Chênois féminin et toutes celles qui vont fouler les pelouses des stades suisses cet été sont des modèles inspirants pour les filles… et aussi pour les garçons ! »

Les Servettiennes, des championnes à découvrir

Club d’élite genevois, le Servette Chênois féminin compte parmi les meilleurs clubs de notre pays. Les Servettiennes ont été championnes de Suisse en 2021, elles ont gagné la Coupe en 2023, et en 2024, elles se sont même offert le doublé coupe-championnat. Plusieurs d’entre elles jouent d’ailleurs dans la sélection de leur équipe nationale et disputeront l’Euro : Sandrine Mauron avec la Nati, Joana Marchão avec le Portugal et Tinja-Riikka Korpela avec la Finlande.

Yoann Brigante, président du Servette FC Chênois féminin : « À travers cette campagne, nous voulons montrer aux jeunes filles genevoises que le football est aussi leur terrain. Voir des joueuses du SFCCF aux côtés de très jeunes passionnées, c’est plus qu’une image forte : c’est un message d’encouragement, d’inclusion et de transmission. Le football féminin a sa place, ici à Genève, à tous les âges et à tous les niveaux. »

Découvrez la campagne ici.


lead_fr: La Fondation suisse pour la protection et l'aménagement du paysage (SL-FP) décerne pour la troisième fois le prix du "paysage de l'année". En 2013, c'est la campagne genevoise qui est récompensée.

title_fr: La campagne genevoise, paysage de l'année 2013

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Après le Birspark (BL) en 2012, un paysage urbain pris entre intérêts de protection et d'utilisation, et le Val Sinestra en 2011, paysage alpin préservé de Basse-Engadine, c'est maintenant un paysage façonné par l’usage ancestral des terres agricoles à proximité immédiate d’une grande agglomération qui reçoit la distinction.

La Campagna, le paysage vallonné «typiquement rural» des environs de Rome, a inspiré nombre de voyageurs, peintres, écrivains et penseurs depuis la Renaissance. Ces images idéalisées de paysages bucoliques sont imprimées dans notre mémoire collective. En terre genevoise, les preuves culturelles et historiques de l'usage ancestral des terres agricoles ont longtemps soutenu l'idée d'une idylle rurale chez la population ur-baine. Assurant des fonctions de production agricole – maraîchère, viticole, céréalière, laitière – , d’accueil de la population pour son ressourcement ou de support de la biodiversité, les paysages de la campagne gene-voise sont les témoins d’activités séculaires ou modernes et portent en eux divers potentiels de mutation. Le plus important étant sans doute la pression envahissante de l’extension de l’agglomération genevoise avec pour corollaire la recherche constante de nouvelles zones constructibles.

La cérémonie de remise du prix a lieu le vendredi 31 mai 2013 à 11h à Céligny, une magnifique petite enclave genevoise voisine de Nyon. L’association des communes genevoises et AgriGenève reçoivent ce prix pour l’engagement de leurs membres - pouvoirs publics et agriculteurs - en faveur du développement harmonieux et de la valorisation du paysage de la campagne genevoise. L'approche générale poursuivie par les différents acteurs reprend globalement les objectifs inscrits dans le plan directeur cantonal, notamment en ce qui con-cerne les réseaux agro-environnementaux. Ces derniers visent effectivement à valoriser le terroir, à pérenniser les exploitations agricoles, tout en maintenant et en reconstituant les multiples fonctions du paysage cultivé de l'espace rural.

Le colloque qui fait suite à la remise du prix, se propose de livrer quelques clés pour comprendre les qualités et l’évolution historique de cette campagne - paysage entre héritage et partage - mais aussi d’en saisir les enjeux actuels et futurs. Deux conférenciers présenteront les exemples des campagnes genevoise et tessinoise, alors que deux experts français apporteront un regard externe dans un cadre plus général.

La SL-FP est en mesure de décerner ce prix (d’une valeur de 5’000 francs) grâce au partenariat de la Fédération des coopératives Migros, de l'entreprise Biketec SA et du donateur privé Balthasar Schmid de Meggen.

Fondation suisse pour la protection et l'aménagement du paysage (SL-FP), Raimund Rodewald, directeur, et Roman Hapka, directeur suppléant

Paysage de l'année 2013 – la campagne genevoise


lead_fr: L'Etat de Genève se joint à la campagne de l'association Aide aux Victimes de Violence en Couple (AVVEC) pour diffuser à l'ensemble de son personnel un auto-test de dépistage des violences en couple.

title_fr: Campagne d'information et de dépistage de la violence

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Le mois de novembre est placé sous le signe de la lutte contre la violence à l'égard des femmes. A cette occasion, l'Etat de Genève, en tant que plus gros employeur du canton, se joint à la campagne de l'association Aide aux Victimes de Violence en Couple (AVVEC) pour diffuser à l'ensemble de son personnel un questionnaire de dépistage des violences en couple. Cette information s'accompagne d'une extension exceptionnelle des prestations de l'association (horaires de permanence étendus).

Questionnaire de dépistage des violences en couple

La campagne d'AVVEC permet à chacune et chacun d'évaluer sa situation de couple via un questionnaire de dépistage.

Il est admis aujourd’hui que le risque de subir de telles violences est plus important pour les femmes que pour les hommes (à Genève en 2021, 84% des victimes de violences en couple étaient des femmes). Ainsi, cet auto-test a été proposé uniquement à des femmes à ce jour. Toutefois, la passation de ce test peut être utile à toute personne intéressée à évaluer son couple.

Si vous vous sentez concernée ou concerné, n'hésitez pas à réaliser cet auto-test. Si vous pensez avoir besoin d'aide, n'hésitez pas à prendre contact avec l'association AVVEC.

Nous vous encourageons également à diffuser cette information: l'entourage joue en effet un rôle prépondérant dans le soutien aux personnes touchées par les violences en couple et peut aider les personnes concernées à faire le premier pas.

Problème de santé publique

Les violences en couple sont un problème de société majeur qui peut toucher toute personne quel que soit son âge, son origine, ou encore son milieu. Si les femmes sont statistiquement plus à risque de subir des violences en couple, les hommes ne sont pas pour autant épargnés. Les violences concernent aussi bien les couples de même sexe que les couples hétérosexuels.

Les violences en couple sont reconnues comme un problème de santé publique, car elles ont un impact sur la santé des personnes victimes, à court, moyen et long-terme. Ces violences ont également un impact durable sur la santé des enfants qui en sont témoins et constituent une mise en danger de leur développement.


title_fr: Campagne nationale contre les violences à l'égard des femmes et les violences domestiques

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La Fédération Solidarité femmes de Suisse et du Liechtenstein lance une campagne nationale de sensibilisation aux violences à l'égard des femmes et violences domestiques.

La campagne se déroule du 8 au 28 novembre, en ligne et dans les gares ou transports publics de plusieurs villes suisses, dont Genève. Elle raconte l'histoire de quatre femmes victimes de violences qui ont pris la décision courageuse de se réfugier dans un foyer d’accueil pour femmes. La campagne met en scène les objets que ces femmes ont rassemblé en urgence au moment de quitter le domicile.

En complément de cette campagne, la Fédération a mandaté la réalisation d'une enquête sur les violences dans le couple (en allemand avec résumé en français et italien). La première partie de cette enquête consiste en un sondage auprès de la population suisse âgée de 16 ans et plus et porte à la fois sur les expériences de violences en couple et sur les attitudes et représentations en lien avec ces dernières. L'enquête aborde également les attentes de la population en termes de mesures à déployer pour lutter contre les violences. Dans le cadre de cette enquête, 42% de femmes et 24% d'hommes ont déclaré avoir déjà subi des violences au sein de leur couple.


lead_fr: Dans le cadre de son rôle de coordinateur de la plateforme chantier mobilité (PCM), le département des infrastructures relaie le démarrage prochain de chantiers impactant les déplacements:

type_fr: Communiqués de presse

title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 17 mars 2022

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Carouge: Tunnel de Carouge

Pour pouvoir procéder à des travaux d'entretien du tunnel de Carouge, l'ouvrage sera fermé entre 21h00 et 5h00 la nuit du 24 au 25 mars 2022. Des déviations seront installées.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Avusy: Route d'Athenaz

Depuis le 15 mars jusqu'au 28 avril 2022, des travaux sur le réseau d'électricité vont entraîner une circulation alternée et des ralentissements dans le secteur.

Pour plus d'informations: Chantiers : carte et informations | SIG (sig-ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Grand-Saconnex: A1 chantier JAG

Durant la nuit du 17 au 18 mars, puis durant celles du 21 mars au 1er avril 2022 (de minuit à 4h du matin), des modifications de circulation auront lieu dans ce secteur.

Ces travaux se déroulent dans le cadre du chantier sur l'A1 de la jonction du Grand-Saconnex (JAG).

Pour plus d'informations: Informations aux usagers - A1 Jonction Grand-Saconnex (ofrou.ch)

Maître d'ouvrage: Office fédéral des routes

Thônex: Pont sur la Seymaz (route de Florissant)

Dès le lundi 21 mars 2022 durant environ 5 semaines, il ne sera pas possible de tourner à gauche sur l'avenue de Thônex depuis la route de Florissant (carrefour de Sierne).

Ces travaux permettront de remettre en état le pont sur la Seymaz.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Pont sur la Seymaz (Route de Florissant) | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Vésenaz: Route de Thonon

Du 21 au 31 mars 2022,des ralentissements pourront avoir lieu à la hauteur de l'arrêt de bus Pallanterie (direction Anières).

Ces travaux conduiront à rehausser les quais de bus, pour faciliter l'accès aux véhicules aux personnes à mobilité réduite.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, DI, ge-transports@etat.ge.ch, T. 022 546 87 00.


title_fr: Campagne « Objectif zéro sexisme dans ma ville » du 1er au 28 novembre 2021

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Dans le cadre du plan d’action municipal « Objectif zéro sexisme dans ma ville » (PA OZSV), le service Agenda 21-Ville durable organise, conjointement avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels, une nouvelle campagne de sensibilisation et de prévention du harcèlement et des violences sexistes dans l’espace public du 1er au 28 novembre 2021.

Pour la troisième année consécutive, la campagne « Objectif zéro sexisme dans ma ville » avec de l’affichage dans les rues et une riche programmation événementielle, rappelle que le droit à la ville est un droit citoyen et que chaque personne doit pouvoir profiter des espaces publics en toute sérénité.

La série de visuels 2020 illustrant des situations en lien avec le sport, la flânerie et les transports est ainsi enrichie de trois nouvelles mises en situation, thématisant le droit des femmes de faire la fête, de circuler de nuit ou d’être un couple lesbien/queer dans l’espace public sans être la cible de harcèlement ou de violences.


title_fr: Campagne "Objectif zéro sexisme dans mon sport"

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La campagne de sensibilisation «Objectif zéro sexisme dans mon sport» (OZSS) 2022 rappelle que chaque personne devrait se sentir à l’aise pour pratiquer la discipline sportive de son choix, sans entrave, discrimination ni harcèlement, que ce soit dans une infrastructure sportive ou sur le domaine public.

A l’intersection des enjeux d’égalité dans l’espace public et dans le sport, la campagne organisée conjointement par le service Agenda 21-Ville durable et le Service des sports de la Ville de Genève, a démarré au début du mois de juillet et propose dans son programme :

une série de visuels qui évoquent les enjeux liés aux pratiques sportives encadrées ou libres;

un dépliant présentant des informations sur les définitions, les bases légales et réglementaires, ainsi que les ressources institutionnelles et associatives en lien avec la thématique du sexisme et du harcèlement dans le domaine du sport;

des actions d’information, de sensibilisation et de formation qui vont se déployer dans les installations sportives, auprès des clubs et associations ainsi que lors des manifestations sportives organisées dans l’espace public.

D’autre part, plusieurs projets ou événements de l’été permettront aussi de mettre en avant les thématiques de l’égalité dans le sport:

La fan zone genevoise du Championnat d'Europe féminin de football  prendra ses quartiers du 6 au 31 juillet et sera l’occasion de promouvoir les exploits sportifs féminins et de déconstruire les stéréotypes de genre qui persistent encore. En plus de la diffusion des matchs, des animations sportives auront lieu. Le dispositif mobile de prévention du harcèlement sexuel dans les lieux festifs et de rassemblement en plein air, animé par l’association We Can Dance iT, sera présent sur le site;

Par ailleurs, des animations sont régulièrement proposées durant l'été sur le site de l'Asphalte;

Enfin, dans le cadre des Journées du patrimoine et du matrimoine organisées les 10 et 11 septembre à Genève sur le thème des sports et des loisirs, plusieurs visites mettront l’accent sur le sport féminin.


title_fr: Campagne sur les phénomènes de harcèlement

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Action Innocence et l’Association romande CIAO lancent une campagne pour sensibiliser les 14-18 ans aux multiples formes que peut prendre le harcèlement. Elle aborde des situations et des comportements inacceptables, afin que les jeunes sachent que l'entourage est important et qu'il ne faut pas hésiter à demander de l'aide.

La campagne abordera successivement quatre thématiques :

• Le harcèlement de rue

• Le harcèlement sexuel au travail

• Le harcèlement psychologique au travail

• Le (cyber)harcèlement entre élèves

Le premier volet porte sur la thématique du harcèlement de rue. Deux vidéos présentent des témoignages basés sur des situations réelles, tandis qu'une troisième vidéo définit ce type de harcèlement. Ces vidéos sont diffusées sur les sites et réseaux sociaux des deux organismes.

Visionner les vidéos


lead_fr: Communiqué de presse conjoint des polices cantonales romandes et du Tessin

title_fr: Campagne de prévention « Boire ou conduire, il faut choisir ! »

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Le 11 décembre 2017, les polices cantonales romandes et du Tessin (RBT) lancent leur première campagne commune de prévention routière, en collaboration avec le bureau de prévention des accidents (bpa). Cette nouvelle campagne prend la forme d’un clip vidéo, d’actions sur le terrain et d’une distribution de porte-clés « Je conduis – Tu conduis ». L’objectif est d’attirer l’attention sur les risques d’accidents causés par l’alcool durant les fêtes de fin d’année.

Les Polices cantonales romandes et du Tessin, en collaboration avec le bpa, lancent leur première campagne de prévention routière commune : « Boire ou conduire, il faut choisir ! ». Un nouveau clip vidéo de prévention a été réalisé afin de sensibiliser le public aux risques de la conduite sous l’effet de l’alcool. Il met en scène un accident particulièrement brutal causé par un automobiliste sur le chemin du retour d’un apéro. En complément à la diffusion de ce clip, les policiers distribuent des porte-clés munis d’un jeton de caddie. Celui-ci permet de jouer à pile ou face pour décider, avant l’apéro, celui qui s’abstiendra de boire afin de pouvoir prendre le volant ensuite.

Chaque année, la période des fêtes de fin d’année génère une consommation d’alcool plus élevée que d’ordinaire pour de nombreuses personnes. Les statistiques montrent une hausse importante de la proportion des accidents causés par l’alcool durant cette période. Selon le bpa, annuellement, 10% des accidents sont dus à l’alcool. En décembre, ce pourcentage augmente drastiquement à deux moments précis. A Noël, il double pour passer à 20%, tandis qu’il atteint les 35% à la Saint-Sylvestre et au Nouvel An. L’alcool, même à petite dose, fait baisser considérablement la vitesse de réaction et inhibe plusieurs facultés telles que la vision, la concentration ou la coordination. D’autre part, il renforce le goût du risque et amplifie les effets négatifs de la fatigue, du stress, ou encore de l’énervement. Pour rappel, l’unité de mesure du taux d’alcoolémie a changé, puisque depuis le 1er octobre 2016 on ne parle plus de 0.5 0/00 mais de 0.25 mg/l d’air expiré, ces deux valeurs étant équivalentes en termes de quantité d’alcool. Il suffit d’une faible quantité pour altérer les capacités du conducteur et pour qu’il se surestime, alors que la combinaison alcool et drogues est à proscrire absolument. Pour mémoire, l’alcool est interdit aux élèves conducteurs, à leurs moniteurs et accompagnants, ainsi qu’aux nouveaux conducteurs durant leur période probatoire de 3 ans.

En ces fêtes de fin d’année, il est indispensable d’adopter une attitude responsable en prenant exemple sur l’interdiction valable pour les nouveaux conducteurs : boire ou conduire, il faut choisir. Si vous comptez consommer de l’alcool, prenez les transports publics ou un taxi, ou désignez une personne qui renoncera à l’alcool pour conduire au retour. Agir de manière responsable nécessite de respecter la décision de ceux qui ne veulent pas boire et de ne pas inciter ses amis conducteurs à consommer de l’alcool. En tant qu’hôte, si l’un de vos convives a trop bu, appelez un taxi ou hébergez-le.

Pour toute information complémentaire :

Police cantonale genevoise

Service de presse et relations publiques

Ligne directe +41 22 427 56 00
presse@police.ge.ch


title_fr: Campagne STOP VIOLENCES A LA MAISON : nouvelle diapositive dans les TPG

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Dans le cadre de la campagne STOP VIOLENCES A LA MAISON, diffusée sur l'ensemble du réseau des TPG, le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV) met en circulation une nouvelle diapositive sur les violences et agressions sexuelles au sein de la famille afin de sensibiliser la population à ce problème et inciter les victimes à demander de l'aide.

Si vous-même ou une personne de votre entourage est concernée, vous pouvez vous adresser à l'une des institutions suivantes :

Pour obtenir des prestations psychosociales ou d'aide aux victimes

LAVI - Centre genevois de consultation pour les victimes d'infractions

CTAS - Centre Thérapeutique pour Traumatismes dont ceux causés par les Agressions sexuelles

UIMPV - Unité Interdisciplinaire de Médecine et Prévention de la Violence

Association VIOL-SECOURS

Association AVVEC - Aide aux Victimes de Violence en Couple

Pour déposer une plainte :

Brigade des mineurs (dépôt de plainte en cas d'agression sexuelle d'une personne mineure par une autre personne mineure)

Brigade des mœurs (dépôt de plainte en cas d'agression sexuelle d'une personne mineure ou majeure par un ou une adulte)

Pour effectuer un constat médical :

Urgences gynéco-obstétricales de l'hôpital (personnes dès 16 ans)

Urgences pédiatriques (personnes mineures de 16 ans ou moins)

Pour signaler une personne mineure en danger :

SPMi - Service de protection des mineurs


lead_fr: Le Campus pour la démocratie remporte le Prix du fédéralisme 2023, organisé par la Fondation.ch. Le projet Constitutio reçoit, lui, une mention spéciale.

title_fr: Le Campus pour la démocratie gagnant du Prix du fédéralisme 2023

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Moins de la moitié des citoyens appelés aux urnes s'expriment par le vote. Devant cette réalité, il apparaît essentiel d'informer la population sur le système politique suisse, de mener une sensibilisation à la notion de démocratie et de renforcer l'éducation civique, notamment auprès des jeunes.

Pour la 10ème édition du Prix du fédéralisme de Fondation.ch, le jury a souhaité mettre en valeur les initiatives entreprises pour susciter l'intérêt du public pour la politique suisse. C'est ainsi qu'il a décidé de décerner le Prix du fédéralisme 2023 au Campus pour la démocratie.

Cette plateforme nationale pour l'éducation à la citoyenneté et la participation politique met en lien les actrices et acteurs dans ces domaines, leur offre de la visibilité et leur propose des outils (dossiers thématiques, grands principes ou bonnes pratiques). Outre ces travaux réguliers, le Campus pour la démocratie coordonne les actions qui se déroulent le 15 septembre (depuis 2021) dans tout le pays, sous diverses formes : discussions, expositions, ateliers.

Le jury a également distingué le projet Constitutio et l’engagement de son instigateur, le photographe et cinéaste Dominic Büttner. L’initiative veut donner un visage et une voix à la Constitution fédérale suisse – qui fête ses 175 ans en 2023 – en faisant lire face à la caméra ses 195 articles à des personnes habitant en Suisse, en quatre langues.

Site de la Fondation.ch - Prix du fédéralisme


lead_fr: Retrouvez les listes des candidats aux élections du Grand Conseil et du Conseil d'Etat qui se déroulent les dimanches 15 avril et 6 mai 2018.

title_fr: Les candidatures au Grand Conseil et au Conseil d'Etat

content_fr:
Le Grand Conseil compte 100 députées et députés élu-e-s au système «proportionnel». Le Conseil d’Etat compte 7 membres élu-e-s selon le système «majoritaire».

Le Grand Conseil compte 100 députées et députés élu-e-s au système « proportionnel » : les sièges sont d’abord répartis entre les différentes listes* proportionnellement au nombre de suffrages obtenus, puis, au sein de chacune d’entre elles, attribués aux candidat-e-s ayant obtenu le plus de suffrages nominatifs.

Le Conseil d’Etat compte 7 membres élu-e-s selon le système « majoritaire » : pour être élu-e-s dès le premier tour, les candidat-e-s doivent obtenir la moitié des bulletins valables plus une voix (majorité « qualifiée » ; art 55, al. 2 Cst). Si moins de 7 candidat-e-s remplissent ces conditions, un second tour est organisé trois semaines après le premier afin d’attribuer les sièges restants, à la majorité « simple » (le plus grand nombre de voix). Ce second tour est d’ores et déjà fixé au dimanche 6 mai 2018.

Les personnes qui seront élues lors d e ces scrutins entreront en fonction le 1er juin 2018. Leur mandat s’étendra jusqu’au printemps 2023.

* Pour autant qu’elles atteignent au moins un « quorum » de 7% des bulletins valables (art. 54, al. 2 Cst).

Election des membres du Grand Conseil

(Parlement cantonal)

Les citoyens et citoyennes genevois sont appelés à élire les 100 membres du Grand Conseil (Députés) le 15 avril 2018.

Il s'agit d'une élection proportionnelle à 1 tour.

Candidatures au Grand Conseil

Liste définitive des candidatures à l'élection du Grand Conseil du 15 avril 2018picture_as_pdf

Listes électorales pour l'élection du Grand Conseil du 15 avril 2018picture_as_pdf

Election des membres du Conseil d'Etat (Gouvernement cantonal)

Les citoyens et citoyennes genevois sont appelés à élire les 7 représentants du Conseil d'Etat (Conseiller d'Etat), les 15 avril et 6 mai 2018, si un deuxième tour est organisé.

Il s'agit d'une élection majoritaire à 2 tours.

1er tour - 15 avril 2018

Candidatures au Conseil d'État

Liste définitive des candidatures au 1er tour de l'élection du Conseil d'Etat du 15 avril 2018picture_as_pdf

Listes électorales pour le 1er tour de l'élection du Conseil d'Etat du 15 avril 2018picture_as_pdf

Archives

Archives des résultats des élections à Genève depuis 1993


title_fr: Le canton de Genève fête l'Escalade au Palais fédéral

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Une délégation du Conseil d'Etat genevois s'est déplacée à Berne le 8 décembre 2025 pour fêter l'Escalade avec les parlementaires aux Chambres fédérales et le réseau des cadres genevois de l’administration fédérale. Après avoir brisé la traditionnelle marmite en chocolat, l'assistance a entonné le Cé qu'è lainô et dégusté la soupe de la Mère Royaume accompagnée de vins genevois.

Le Président du Conseil d'Etat, Monsieur Thierry Apothéloz, a également remis une marmite en chocolat à plusieurs membres du Conseil fédéral, en réaffirmant, de manière festive et conviviale, l'attachement du canton de Genève à la Confédération.


lead_fr: Le canton de Genève et sept de ses institutions de droit public ont rejoint l'initiative de la Confédération Exemplarité Energie et Climat.

title_fr: Le canton de Genève à l'honneur pour son action en faveur de la transition énergétique

content_fr:
La conférence annuelle d'Exemplarité Energie et Climat, une initiative de la Confédération en faveur de la transition énergétique, s'est tenue le 5 septembre 2022 à Genève, en présence du conseiller d'Etat chargé du DT Antonio Hodgers.

A cette occasion, le canton de Genève, par le biais sept de ses institutions publiques, a rejoint l'initiative lancée par la Confédération en 2013 pour stimuler l'exemplarité du secteur public, étatique et parapublic en faveur de la transition énergétique et de la lutte contre le réchauffement climatique.

Après SIG, l'aéroport international de Genève et Skyguide pour le canton de Genève, ce sont les Fondations Immobilières de Droit Public (FIDP), la Fondation pour les terrains industriels de Genève (FTI), la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO), l'Hospice Général, l'Office cantonal de l'énergie (OCEN), l'Office cantonal des Bâtiments (OCBA) et les Transports publics genevois (TPG) qui rejoignent "Exemplarité Energie et Climat". Ses objectifs  sont l'efficacité énergétique, la part des énergies renouvelables au sein de l'entité, la production d’électricité écologique, quinze mesures communes issues de trois domaines (gestion, approvisionnement et exploitation) et des mesures spécifiques adaptées aux acteurs.

Communication officielle de la Confédération


lead_fr: Le canton souhaite évaluer le degré d'application de l'interdiction de vente d'alcool aux mineurs et mettre sur pied des actions de prévention ciblées, notamment auprès des commerçants et exploitants d'établissements publics. Dès le mois de juin, des adolescents, encadrés par des professionnels participeront à la première campagne d'achats-tests d'alcool menée sur le territoire genevois.

title_fr: Le canton de Genève lance une campagne d'achats-tests pour mesurer l'application de l'interdiction de vente d'alcool aux mineurs

content_fr:
La direction générale de la santé (DGS) a demandé à Carrefour addictions, soit pour lui la Fédération genevoise pour la prévention de l'alcoolisme (FEGPA), de mener une campagne d'achats-tests d'alcool. L'objectif est de mesurer le respect de l'interdiction de vente de bière et de vin aux moins de 16 ans et celle de spiritueux aux moins de 18 ans.

L'opération touchera un échantillon représentatif de tous les lieux de consommation (cafés-restaurants, bars, tea-rooms, etc.) et les commerces, soit 350 lieux sélectionnés aléatoirement parmi quelque 3'600 autorisés. Dans un second temps, la campagne concernera aussi une trentaine de manifestations proposant la vente de boissons alcoolisées.

Dès le mois de juin, de jeunes "clients mystères" âgés de 14 à 17 ans, dont l'apparence reflète leur âge réel, interviendront incognito pour tenter d'acheter des boissons alcooliques. Un adulte les accompagnera à distance pour prendre note de la transaction, selon une procédure préétablie. L'alcool ainsi obtenu ne sera pas consommé.

Les jeunes ont été soigneusement recrutés dans le courant du mois de mai par la FEGPA, en collaboration avec la Fondation pour l’animation socioculturelle (fase). Ils seront rémunérés au tarif en vigueur pour les "petits jobs" de la fase. Dûment informés de la démarche, leurs parents ont donné leur accord par écrit. Les adultes accompagnants sont des professionnels de la fase habitués à travailler avec des jeunes et à les encadrer. Jeunes et adultes auront été formés ensemble sur la façon de procéder pendant et après la visite, ainsi que sur la manière de se comporter vis-à-vis du personnel. Une éthicienne participe à la formation animée par la FEGPA. Tous auront signé une clause de confidentialité.

La démarche vise en premier lieu à mesurer le degré d'application des dispositions légales. Elle est aussi l'occasion de sensibiliser les commerçants et exploitants à leurs responsabilités en la matière. Pour y parvenir, le canton a pris le soin de les informer préalablement, ainsi que les milieux professionnels et partenaires concernés. Les associations professionnelles ont d'ores et déjà manifesté leur soutien au principe des achats-tests. Les contrôles ordinaires et sanctions afférentes décidées par les forces de l'ordre ou le service du commerce (Scom) demeurent réservés.

Les résultats des contrôles seront traités de manière anonyme par Addiction suisse. A l'issue de cette première campagne, la DGS et Carrefour addictions en informeront tous les commerçants et exploitants. Ils rencontreront également les associations professionnelles pour en tirer les enseignements et prévoir de nouvelles actions de prévention.

Retarder l'âge de la première consommation d'alcool

La dernière enquête sur les comportements de santé des adolescents genevois (Health Behaviour in School-aged Children) a révélé qu’une part importante des moins de 16 ans a déjà acheté elle-même de l'alcool, malgré les interdictions. Elle a aussi confirmé la précocité de la consommation d’alcool, ainsi que des pratiques dangereuses pour la santé et l'intégrité, telles que le « binge drinking », par exemple.

Les études scientifiques montrent que la précocité de la consommation d'alcool s'accompagne d'un risque accru de dépendance à l'âge adulte. Un constat qui témoigne de la nécessité de retarder l'âge de la première consommation. L'interdiction de vendre de l'alcool aux mineurs est l'une des mesures de santé publique les plus efficaces pour atteindre ce but. Or, les expériences menées dans vingt autres cantons suisses montrent que les lieux de vente ne respectent souvent pas la loi. C'est pourquoi la réalisation d'achats-tests figure en bonne place parmi les objectifs du Plan cantonal de promotion de la santé et de prévention 2011-2015.

Contacts médias

Professeur Jacques-André Romand, Médecin cantonal, service du médecin cantonal, direction générale de la santé, DEAS, +41 22 546 51 03

Madame Laurence Fehlmann Rielle, Carrefour addictions, Secrétaire générale de la FEGPA +41 22 329 11 75 - Portable 079 101 53 98


lead_fr: "Pourquoi pas à vélo ? Aujourd'hui, j'essaie !", tel est le slogan de la campagne de promotion lancée le 15 septembre dans le cadre de la Semaine européenne de la mobilité. Par cette initiative, le Canton de Genève entend sensibiliser la population aux nombreux bénéfices liés à la pratique régulière du vélo, qui permet à la fois de protéger la santé, de gagner du temps et de préserver la qualité de l'air.

title_fr: Le Canton de Genève lance une campagne pour encourager l'utilisation du vélo

content_fr:
L’essayer, c’est l’adopter ! Cet adage s’applique très souvent à la pratique du vélo, qui présente de nombreux avantages à celles et ceux qui la tentent. Pour inciter les habitantes et les habitants de Genève à faire au moins un essai, un jour, une campagne intitulée "Pourquoi pas à vélo ? Aujourd'hui, j'essaie !" s'affiche dans les rues et parkings genevois jusqu'au 22 septembre prochain. En parallèle, des stands d'information invitent la population à découvrir les multiples bienfaits du vélo sur les plans de la santé individuelle, de la mobilité et de l'environnement. Réalisés en collaboration avec l'association PRO VELO Genève, ils proposent des conseils ainsi que des gilets de sécurité pour encourager un usage quotidien en toute sécurité. Le public peut également y tester ses connaissances ou encore participer à un quizz autour de la petite reine.

A Genève, 64% de la population ne pratique pas d'activité physique régulière. Or, la sédentarité est un facteur de risque important pour de nombreuses maladies telles que le diabète, les maladies cardiovasculaires, l'obésité, l'arthrose ou certains cancers. Faire au moins 30 minutes d'activité physique quotidienne, par exemple en se déplaçant à bicyclette, permet de prévenir bon nombre d'affections.

Par ailleurs, un tiers des déplacements motorisés font moins de 3 km. Cette distance peut être parcourue à vélo en moins d’un quart d’heure, sans être retardé ni par des embouteillages ni par la recherche de places de stationnement : tous les cyclistes le savent, se déplacer à vélo, c’est un gain de temps important !

Enfin, 40% des émissions d'oxyde d'azote et 35 % des particules fines sont issues du trafic motorisé. Au centre de l’agglomération, les concentrations de ces polluants dans l’air dépassent encore les normes fédérales qui protègent la population et l’environnement. Se déplacer à vélo plutôt qu’en véhicule à moteur contribue à préserver la qualité de l'air. Réalisée conjointement par le département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS) et celui de l'environnement des transports et de l'agriculture (DETA), cette campagne d'information s'inscrit dans le cadre du Plan de mesures OPair. Cette opération répond également aux objectifs du plan cantonal de promotion de la santé et de prévention et à ceux du plan directeur de la mobilité douce.

Contacts médias

Dr Lynne Thadikkaran-Salomon, conseillère scientifique, secteur prévention et promotion de la santé, service du médecin cantonal, direction générale de la santé, DEAS : +41 22 546 50 53

Mme Caroline Dallèves, chargée de communication, Service de la communication, Département de l'environnement, des transports et de l'agriculture (DETA) : +41 22 546 76 18


lead_fr: Le prix cantonal des droits de l'enfant, lancé pour commémorer les 30 ans de la Convention internationale de l'ONU, est destiné à récompenser une réalisation dont l’impact est positif, exemplaire et durable en faveur des droits de l'enfant à Genève. Les candidatures pour 2020 sont ouvertes.

title_fr: Le canton de Genève lance un Prix des droits de l'enfant

content_fr:
Le prix est doté d'un montant de 5'000 francs. II sera décerné par le département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse (DIP) à un projet visant la promotion ou la défense des droit de l'enfant. Le jury sera composé de dix jeunes de 13 à 18 ans. Le prix sera remis à Genève  chaque année le 20 novembre, date anniversaire de la Convention relative aux droits de l'enfant.

Critères de participation

Le concours cantonal des droits de l'enfant s'adresse à toute personne, entreprise, ou groupement issu des milieux privés ou associatifs, domicilié.e ou exerçant une activité dans le canton de Genève et qui a développé un projet visant à promouvoir ou défendre les droits de l'enfant sur le territoire cantonal.

Pour participer au concours, les projets doivent remplir les critères ci-dessous:

Le projet a déjà été réalisé, il est donc présenté au prix après son déroulement.

L'objectif du projet doit être désintéressé et viser à la promotion des droits des enfants, notamment la participation, ou à l'amélioration de leur contexte de vie.

Le projet s'inscrit dans l'une des thématiques suivantes:

Promotion des droits et devoirs

Loisirs, culture et sport

Participation et citoyenneté

Santé et bien-être

Education et formation

Le projet est innovant, durable et doit avoir valeur d’exemple. Il pourrait être reproduit dans d’autres communes ou cantons. Il a un impact positif pour Genève en matière des droits de l'enfant.

Les résultats sont visibles et faciles à communiquer.

Le projet présente clairement tous les acteurs - partenaires et leur rôle dans la concrétisation de celui-ci.

Les retombées directes sont locales. Le projet doit se dérouler sur le territoire du canton de Genève.

Le projet ou réalisation n'a pas été présenté simultanément à un autre prix.

Qui peut postuler ?

Peut faire acte de candidature, toute personne, entreprise ou groupement, privé, public ou parapublic (secteur subventionné) domicilié ou exerçant une activité à Genève.

L'entité peut être composée d'une majorité de mineurs. Toutefois, pour des raisons légales, le projet doit être porté par au moins un jeune majeur (répondant légal du projet).

Comment déposer un dossier ?

Vous devez adresser une version électronique du dossier complet en remplissant d'abord le formulaire d'inscription.

(Utilisation électronique : pour accéder à l'inscription active du document PDF, ouvrir le document, cliquer sur "activer les fonctions de modification", puis sur "remplir et signer". Puis enregistrer sous... )

(Utilisation papier : imprimer le document et le remplir)

Documents à ajouter au formulaire:

Un résumé en cinq lignes précisant notamment le public cible, le nombre de bénéficiaires et les changements ou effets réalisés ou escomptés à plus long terme.

Le descriptif du projet en 10 pages maximum comportant également une évaluation critique et avec au moins trois illustrations.

Le financement global du projet avec précision des sources.

Un organigramme de projet avec les rôles.

Les statuts ou règlement d'organisation ainsi que les coordonnées bancaires.

Un bilan du projet réalisé, comportant si possible les comptes du projet.

Le formulaire dûment rempli, accompagné du dossier complet, doit être retourné en un exemplaire au plus tard le 15 septembre 2020 (nouveau délai), par voie électronique au SESAC.


title_fr: Le canton de Genève prend acte avec satisfaction de la décision du Conseil fédéral d’augmenter les contingents de main-d'œuvre en provenance  des Etats tiers

content_fr:
Un mois après la demande officielle des cantons de Bâle-Ville, Genève et Zurich d’augmenter les contingents pour les ressortissants des Etats tiers au moins au niveau de 2014, Genève prend acte avec satisfaction de la décision du Conseil fédéral de revoir partiellement ces contingents à la hausse. Il s'agit d'un pas dans la bonne direction. L’économie et la recherche doivent en effet pouvoir recourir à des spécialistes en provenance des Etats tiers pour garantir la prospérité de la Suisse.

Le Conseil fédéral a annoncé une hausse des contingents 2018, avec 500 permis de séjour B supplémentaires, des permis auxquels le canton de Genève a particulièrement recours. Ce retour à la situation de 2014 pour ce type de permis est un pas dans la bonne direction même s'il ne répond que partiellement à la demande des trois cantons. Le faible niveau actuel des contingents génère en effet des incertitudes pour les autorités comme pour les entreprises, ce qui n'est pas favorable au développement de notre place économique. Le conseiller d’Etat Pierre Maudet, chargé du département de la sécurité et de l’économie, le rappelle: «Le canton de Genève contribue pour 7,5% dans le PIB national. Le Conseil fédéral a entendu nos revendications et prend ses responsabilités afin de nous permettre de continuer à contribuer à la prospérité du pays.»

A fin septembre 2017, la situation genevoise est la suivante : le contingent de base de permis B s'élève à 83 unités et le canton a reçu à ce jour 350 unités supplémentaires de la réserve fédérale. Le solde actuel s'élève à 55 unités. Quant aux permis L, alors que le contingent de base s'élève à 133 unités, le canton a reçu à ce jour 100 unités de la réserve fédérale. Le solde actuel s'élève à 55 unités.

Pour rappel, au 1er janvier 2015, le Conseil fédéral avait réduit les contingents des ressortissants des Etats tiers (permis de séjour B et de courte durée L) de 8'500 à 6'500 au total. Cette décision a provoqué une pénurie de contingents et généré beaucoup d'incertitude. En automne dernier, le Conseil fédéral a décidé d'augmenter les contingents pour l'année 2017 d'environ 15%, soit à 7'500. La demande est toutefois toujours aussi importante: les contingents attribués en début d'année au canton de Genève pour la main-d'œuvre en provenance des Etats tiers ont déjà été épuisés au cours du premier trimestre.

Le 29 août 2017, les trois grandes places économiques, que sont les cantons de Bâle-Ville, Genève et Zurich qui contribuent pour un tiers à la performance économique suisse, avaient adressé les requêtes suivantes à la Confédération :

augmentation du nombre total des contingents de main-d'œuvre en provenance des Etats tiers au moins au niveau de 2014;

simplification de l'accès aux contingents fédéraux pour les cantons qui en sont régulièrement tributaires, dont font partie Bâle-Ville, Genève et Zurich;

instaurer la possibilité d'une augmentation des contingents en cours d'année, en fonction des besoins.

Le Conseil fédéral a entendu partiellement ces demandes. Même avec une meilleure utilisation du potentiel de main-d'œuvre indigène, l'économie suisse aura encore besoin à l'avenir de spécialistes extra-européens.

Pour toute information complémentaire:

Monsieur Pierre Maudet en contactant Mme Emmanuelle Lo Verso, secrétaire générale adjointe chargée de communication +41 22 546 88 10 ou +41 79 955 44 29; dse.com@etat.ge.ch


lead_fr: Le Canton de Genève, acteur clé de l’industrie blockchain suisse au rayonnement international, a rejoint cette année les rangs de la Swiss Blockchain Federation. Cette collaboration stratégique vise à renforcer la position de la Suisse en tant que place mondiale de référence dans le domaine de la blockchain.

title_fr: Le Canton de Genève rejoint la Swiss Blockchain Federation

content_fr:
Le Canton de Genève s’est imposé ces dernières années comme un pôle majeur de la blockchain en Suisse. Sa visibilité internationale ne cesse de croître. Avec 85 entreprises enregistrées en 2024, Genève est devenue la quatrième plus grande région blockchain du pays. Dix nouvelles entreprises y ont été créées rien qu’en 2024, représentant la plus forte croissance jamais enregistrée. Cela souligne le développement dynamique du canton.

Genève se distingue par une forte spécialisation dans les domaines de la sécurité, de l’audit et de la compliance, avec près de 40 % des entreprises actives dans ces secteurs. Cette orientation se reflète dans la concentration unique de cabinets juridiques, de prestataires dans le domaine de compliance et d’organisations internationales dédiés à la blockchain – une conséquence directe du rôle central de Genève en tant que siège de nombreuses institutions multilatérales, ONG et acteurs financiers mondiaux.

« Genève ne se distingue pas seulement par son dynamisme économique, mais aussi par son rayonnement international et son expertise en matière de régulation », déclare la conseillère d’État genevoise Delphine Bachmann. « La Swiss Blockchain Federation réunit des acteurs de toutes les régions de Suisse. Nous nous réjouissons de pouvoir y apporter nos atouts et de contribuer ensemble à amener de nouvelles impulsions en faveur de la blockchain et des technologies. »

La Swiss Blockchain Federation compte aujourd’hui plus de 80 membres issus de divers secteurs. Depuis sa création en 2018, elle œuvre à créer des conditions-cadres optimales pour l’innovation blockchain en Suisse. Avec l’adhésion du canton de Genève, l’association renforce encore sa position.

« Avec l’adhésion du canton de Genève, la Swiss Blockchain Federation accueille un acteur clé reconnu pour son réseau international, son expertise juridique et son excellence en matière de régulation. C’est un atout précieux pour notre objectif commun : positionner durablement la Suisse comme leader mondial de la blockchain », déclare Heinz Tännler, président de la Swiss Blockchain Federation.

À propos de la Swiss Blockchain Federation

La Swiss Blockchain Federation, fondée en 2018, est un partenariat public-privé qui œuvre pour la sécurité juridique et des conditions-cadres optimales pour les applications et modèles d’affaires basés sur la blockchain. Elle compte environ 80 membres, dont les cantons de Genève, Tessin, Zoug, Neuchâtel et Zurich.

A propos du canton de Genève

Le canton de Genève est un carrefour international et un centre européen de la gouvernance multilatérale. Il associe valeurs humaines et innovations technologiques, ce qui contribue à placer régulièrement la Suisse au premier rang mondial de l’innovation. Le Département de l’économie et de l’emploi (DEE) soutient un tissu économique local dynamique, diversifié et durable. Il favorise l’entrepreneuriat, encourage l’innovation et agit avec ses partenaires pour renforcer la compétitivité de Genève, préserver son attractivité et maintenir les emplois.


lead_fr: La deuxième édition de la campagne de promotion "Pourquoi pas à vélo ? Aujourd'hui, j'essaie", lancée le 16 septembre dans le cadre de la Semaine européenne de la mobilité, se décline sous la forme de trois slogans qui s'affichent sur les transports publics genevois et dans les parkings : "Le vélo libère les artères", "A vélo, libre comme l'air" et "Le vélo a tout pour plaire". Par cette action, le canton de Genève entend poursuivre ses efforts de sensibilisation aux nombreux bienfaits engendrés par la pratique régulière du vélo pour la santé, la mobilité et l'environnement.

title_fr: Le canton de Genève renouvelle sa campagne de promotion du vélo "Pourquoi pas à vélo ? Aujourd'hui, j'essaie !"

content_fr:
En parallèle de la campagne d'affichage, des stands d'information invitent la population à découvrir les multiples bienfaits du vélo sur les plans de la santé individuelle, de la mobilité et de l'environnement. Réalisés en collaboration avec l'association PRO VELO Genève, ces stands proposent des conseils ainsi que des informations pratiques liées à l'utilisation du vélo. Le public peut également y tester ses connaissances ou encore participer à un quizz autour de la petite reine. Les déplacements multimodaux étant d'actualité, des stands accueilleront également le public lors des journées Portes ouvertes du CEVA, les 26 et 27 septembre prochains.

Le vélo libère les artères

A Genève, près de deux tiers de la population ne pratique pas d'activité physique régulière et est ainsi sujette à un risque plus important de développer des maladies telles que le diabète, les maladies cardiovasculaires, l'obésité, l'arthrose ou certains cancers. Pratiquer au moins 30 minutes d'activité physique quotidienne, par exemple en se déplaçant à bicyclette, permet notamment de renforcer le système cardio-vasculaire, de tonifier les muscles, de préserver son capital osseux, de limiter la prise de poids et d'améliorer son état psychique. Bon nombre d'affections peuvent ainsi être prévenues.

Le vélo libère également les artères de la ville. En effet, un tiers des déplacements motorisés font moins de 3 km et cette distance peut être parcourue à vélo en moins d’un quart d’heure. A vélo, on retrouve l'indépendance procurée par un véhicule motorisé sans subir les inconvénients de la circulation, à savoir les embouteillages et la recherche de places de stationnement. Se déplacer à vélo, protégé et bien équipé, permet ainsi de gagner du temps !

A vélo, libre comme l'air

Le trafic motorisé engendre l'émission de polluants pouvant être nocifs pour la santé. Au centre de l’agglomération, les concentrations de ces polluants dépassent encore les normes fédérales qui protègent la santé de la population. Se déplacer à vélo plutôt qu’en véhicule à moteur contribue à préserver la qualité de l'air.

Réalisée conjointement par le département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS) et celui de l'environnement des transports et de l'agriculture (DETA), cette campagne d'information s'inscrit dans le cadre du Plan de mesures OPair. Cette opération répond également aux objectifs du plan cantonal de promotion de la santé et de prévention et à ceux du plan directeur de la mobilité douce.

Campagne de sensibilisation du 16 au 27 septembre 2015.

Contacts médias

Dr Lynne Thadikkaran-Salomon, conseillère scientifique, secteur prévention et promotion de la santé, service du médecin cantonal, direction générale de la santé, DEAS, +41 22 546 50 53

Pierre Kunz, adjoint de direction, service de l’air, du bruit et des rayonnements non ionisants, direction générale de l’environnement, DETA,  +41 22 388 80 52


lead_fr: Le Conseil d'Etat a décidé de soutenir l'association Genève Basketball Académie en lui attribuant le montant de 50'000 F dans le cadre de sa politique de la relève sportive.

title_fr: Le canton de Genève soutient l'association Genève Basketball Académie

content_fr: Ce soutien marque l'engagement du canton en faveur de la relève sportive élite, et plus particulièrement en faveur du basketball, sport phare du canton de Genève, mais aussi sa volonté de voir l'encadrement des jeunes talents se professionnaliser afin de leur offrir un suivi sportif, médical et scolaire de qualité.


title_fr: Les chiffres du chômage à Genève à fin décembre 2016

content_fr:
Données pour le canton de Genève :

Taux de chômage : 5.5%

Nombre de candidats inscrits à l'OCE : 16 711

Nombre d'inscriptions au chômage : 1 643

Nombre de sorties du chômage : 1 450

Les 10 secteurs les plus touchés par le chômage (taux de chômage) :

Hôtellerie et restauration : 11.9%

Nettoyage, services administratifs et de soutien : 11.3%

Horlogerie, électrotechnique, électronique et optique : 9.7%

Bâtiment et construction : 9.0%

Informatique/IT et communication : 8.2%

Commerce et vente : 7.4%

Autres activités de services : 6.6%

Sciences, technique, technologie et activités spécialisées : 6.3%

Banque, finance et assurance : 5.8%

Transport et logistique : 5.5%

Source : Seco/OCE. Une petite marge d'erreur existe concernant les taux par secteurs d'activités, en raison de l'évaluation de la population active par échantillonnage.

Pour en savoir plus sur les chiffres du chômage, lisez le communiqué de presse du département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS).


lead_fr: Dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle loi sur la culture, le canton de Genève a décidé d'octroyer des soutiens complémentaires destinés aux institutions culturelles déjà subventionnées par une ou plusieurs communes. Ces aides doivent notamment permettre aux institutions de relever les défis contemporains en matière d'amélioration des conditions de travail et de rémunération pour les artistes et les professionnelles et professionnels de la culture, ainsi qu'en matière d'accès à la culture pour toutes et tous.

title_fr: Le canton ouvre un nouveau soutien destiné aux institutions culturelles

content_fr:
Entrée en vigueur le 1er janvier 2024, la loi pour la promotion de la culture et de la création artistique (LPCCA) donne au canton de nouvelles prérogatives et responsabilités en matière culturelle. Elle introduit notamment le principe du cofinancement canton - communes des institutions culturelles.

Dans ce cadre, le canton lance une mise au concours destinée aux institutions culturelles bénéficiant déjà d'une subvention régulière d'une ou plusieurs communes. Sur la base d'une liste de critères (détaillés dans les conditions d'octroi) et d'une sélection opérée par une commission de préavis, une aide cantonale sur 4 années (2025-2028) sera attribuée aux institutions retenues, à titre de complément aux subventions communales.

Le soutien complémentaire cantonal s'adresse aux entités qui répondent à la définition des institutions inscrite dans la loi (LPCCA, art. 3 let. h), à savoir les "entités qui, au bénéfice d’une infrastructure ou, à défaut, d’une organisation pérenne, exercent une activité culturelle ou offrent une programmation culturelle au public de manière régulière".

Sont exclus du dispositif les institutions qui font déjà l'objet d'un financement conjoint par le canton et une ou plusieurs communes (cf liste en p. 8 du document cadre pour une stratégie de cofinancement de la création artistique et des institutions culturelles); les institutions communales; les salles de cinéma; les organismes dédiés aux activités de résidence artistique, les institutions actives dans le domaine du livre et les structures dont la mission principale est l'accès à la culture ou la participation culturelle, qui bénéficient de soutiens dédiés.

Le délai de dépôt des candidatures est fixé au lundi 10 mars 2025. Pour répondre aux questions des institutions intéressées, le service de la culture du canton assurera deux permanences (lundi 27 janvier, 9h00-17h00 et lundi 17 février, 9h00-17h00; sans rendez-vous) au Bureau des Compagnies de la Maison des arts du Grütli (rue du Général-Dufour 16, 1204 Genève).

Des informations supplémentaires, ainsi que les conditions d'octroi, sont consultables sur la page ci-dessous:

Soutien aux institutions culturelles


lead_fr: Sous l’impulsion des conseillers d’Etat chargés des systèmes d'information et de l'informatique, une Conférence latine des directeurs cantonaux du numérique a vu le jour le 11 novembre à Lausanne.

title_fr: Les cantons latins s’organisent pour élaborer une vision politique commune du numérique

content_fr: Son but est d’accompagner, de coordonner et de valoriser les actions des cantons romands et du Tessin à l’heure où les administrations publiques, confrontées à un environnement en pleine mutation, doivent s’adapter aux nouvelles technologies et gérer la transition numérique de la société. Pour les deux premières années, la présidence de cette nouvelle entité a été confiée à Nuria Gorrite, présidente du Conseil d'Etat vaudois. Serge Dal Busco, conseiller d'Etat genevois, a été désigné vice-président pour la même période [suite...].


title_fr: Les cantons romands s'engagent pour l'égalité en signant une charte

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Vendredi 15 septembre s'est tenue à Lausanne la première rencontre romande des conseillères et conseillers d'Etat en charge de l'égalité.

Cette rencontre a été organisée dans le cadre des travaux de la conférence romande des bureaux de l'égalité, egalité.ch , afin de créer un espace de dialogue stratégique,  de partage d'expérience et stimuler la coopération intercantonale.

Cette première rencontre a été marquée par la signature de la "charte romande de l'égalité entre les femmes et les hommes" rédigée dans ce cadre.

Dans celle-ci, les 7 ministres  soulignent notamment l'importance d'œuvrer pour l'élimination de toutes les discriminations fondées sur le sexe, la déconstruction des stéréotypes, la réduction des inégalités, ainsi que la lutte contre les violences à l'égard des femmes, dont les violences domestiques, et réaffirment leur engagement dans ce domaine.

Cette première rencontre deviendra un rendez-vous annuel, et la prochaine séance est déjà prévue en 2024.


lead_fr: Jeudi 29 août s'est tenue à Sion la deuxième rencontre romande des conseillères et conseillers d'Etat en charge de l'égalité.

title_fr: Les cantons romands envisagent de mutualiser leurs ressources en faveur de l'égalité salariale

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Lors de leur deuxième rencontre, le 29 août 2024, les sept conseillères et conseillers d’État romands en charge de l’égalité ont discuté des défis et opportunités liés à la promotion de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes dans leurs cantons respectifs.

Les ministres ont défini plusieurs actions prioritaires pour les bureaux ou offices romands de l’égalité :

Projet commun : Étudier la mutualisation des ressources et compétences pour renforcer les contrôles de l’égalité salariale dans le secteur public, notamment en tant qu'employeurs, adjudicateurs de marchés publics ou organes de subventionnement.

Collaboration interservices : Travailler avec les services des ressources humaines pour valoriser les efforts en matière d’égalité au sein des administrations cantonales et identifier des pistes d'amélioration.

Mesures complémentaires : Proposer des initiatives pour promouvoir l’égalité salariale dans les secteurs public et privé.

Ces actions amorcent concrètement la mise en œuvre de la Charte romande de l’égalité, signée en 2023, visant à renforcer la coopération intercantonale en matière d’égalité.

Cette rencontre s’est tenue sous l’égide de la conférence romande des bureaux de l’égalité, egalité.ch, offrant un espace de dialogue stratégique et stimulant la coopération entre les cantons.

Lire le communiqué de presse


lead_fr: Les cantons latins, constitués en Assemblée plénière Culture - CIIP, ont présenté le 26 avril une stratégie commune intitulée « Vers un espace culturel romand ». Objectifs : consolider la situation des professionnelles et professionnels de la culture et renforcer l'action des pouvoirs publics à l'échelle des cantons romands en coordonnant leurs politiques culturelles.

title_fr: Les cantons romands renforcent leur collaboration en matière de politique culturelle

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Communiqué de presse du 26 avril 2024

Vers un espace culturel romand en renforçant la convergence de l'action des pouvoirs publics

La crise du COVID a mis en lumière le caractère essentiel de la culture pour la population, tout en révélant la précarité économique des actrices et acteurs culturels. Se basant sur treize études récentes conduites aux niveaux national et régional, les cantons latins, constitués en Assemblée plénière Culture - CIIP, présentent aujourd'hui une stratégie commune intitulée « Vers un espace culturel romand ». Objectifs : consolider la situation des professionnelles et professionnels de la culture et renforcer l'action des pouvoirs publics à l'échelle des cantons romands en coordonnant leurs politiques culturelles.

Le constat est sans appel. Les mesures d’indemnisation contre le COVID 19 ont mis en évidence la fragilité structurelle du domaine culturel, préexistante à la pandémie, en particulier en ce qui concerne la situation juridique et économique d’un grand nombre d'actrices et acteurs du secteur. Le revenu médian, toutes fonctions confondues, s’y situe à environ 40'000 francs par an, dont seule la moitié est tirée de l’activité artistique principale. Corollaire de ce bas niveau de revenu, la couverture des assurances sociales est généralement incomplète.

Face au caractère systémique de la situation, les pouvoirs publics souhaitent unir leurs forces et s'appuyer sur leur rôle de cofinancement de la production artistique et culturelle, pour contribuer – dans le périmètre d’action qui est le leur – à améliorer les conditions-cadres du domaine culturel. L'Assemblée plénière Culture de la CIIP (ci-après AP Culture) récemment constituée réunit régulièrement l'ensemble des conseillères et conseillers d’État en charge de la culture des cantons latins afin de développer une vision commune sur un territoire culturel partagé. Depuis plusieurs mois, elle a intensifié cette collaboration pour travailler au développement convergent des politiques cantonales en faveur du secteur culturel en Suisse romande, tout en s'inscrivant dans une dynamique nationale puisque les cantons suisses travaillent ensemble sur les mêmes thèmes, en phase avec les objectifs présentés par la Confédération dans la récente consultation sur le Message culture.

Une stratégie en cinq axes pour renforcer le secteur culturel

La stratégie s'articule en cinq axes :

Clarification du statut juridique et économique des actrices culturelles et acteurs culturels

Amélioration de leur rémunération ainsi que de leur prévoyance professionnelle

Amélioration de l'information et de la formation

Harmonisation des dispositifs de soutiens cantonaux

Prise en compte renforcée des publics dans les politiques de soutien à la culture

Des pistes d’actions ont été déclinées par axe stratégique, qui seront précisées et mises en oeuvre progressivement, par l’AP-Culture de la CIIP, via sa Conférence des chefs de service et délégués aux affaires culturelles (CDAC-SR).

Une convergence au profit de la circulation et du rayonnement de la culture, dans le respect de l’autonomie cantonale

Réunis autour de cette stratégie commune, les cantons membres de l'AP-Culture continueront à jouir d'une marge de manoeuvre complète sur leurs politiques culturelles respectives. La Suisse romande étant l’espace naturel de circulation et de rayonnement de nombreuses productions artistiques et des divers publics, l’échelle intercantonale se révèle toujours plus pertinente pour garantir une vie culturelle et une activité de création présentes sur tout le territoire romand et au profit de l’ensemble des publics. La CDAC a développé au niveau romand, depuis plus de dix ans, six dispositifs de soutien mutualisés dans les domaines du cinéma (Cinéforom), des arts de la scène (Label+ et Corodis), des musiques actuelles (FCMA Musique+), du livre (Livre+) et de l'accès à la culture (AG culturel). Ces dispositifs, dont certains sont réalisés conjointement avec les villes romandes, sont appelés à évoluer en fonction des nouveaux contextes et enjeux, tout comme les dispositifs cantonaux, qui sont régulièrement adaptés. Dans le cadre de l’AP-Culture, le Tessin suit de près les travaux et reprendra les éléments pertinents pour son territoire.

Les enjeux évoqués étant systémiques, les cantons souhaitent associer de près les villes romandes et les actrices et acteurs du terrain. À l’issue de la conférence de presse, les faîtières de Suisse romande ont été conviées à une présentation des axes de la stratégie et à une discussion sur les modalités de collaboration.

Communiqué de presse de l'AP-Culture du 26 avril 2024picture_as_pdf

La coordination intercantonale en matière de culture

L'assemblée plénière Culture (AP-Culture) est composée des Conseillères, Conseillers d'État et Ministres en charge de la culture des cantons de Berne (francophone), Fribourg, Genève, Jura, Neuchâtel, Tessin, Valais et Vaud. Réunie durant la pandémie, elle s’est constituée formellement en novembre 2022. Elle a pour but de renforcer les échanges et les collaborations, ainsi que de développer une vision commune correspondant à un territoire culturel partagé. L'AP-Culture est rattachée à la Conférence intercantonale de l'instruction publique de la Suisse romande et du Tessin (CIIP) et constitue l'organe politique réunissant les élues et élus des exécutifs cantonaux en charge de la culture.

La conférence des chef-fe-s de service et délégué-e-s aux affaires culturelles (CDAC-SR) est pour sa part située au niveau métier. Avec les trois autres conférences régionales suisses, elle traite de l'ensemble des problématiques stratégiques et opérationnelles relevant de la coordination intercantonale et de la coopération entre les cantons et avec la Confédération dans le domaine de la culture.


lead_fr: Cap Formations, créé en 2013 par le DIP et le DEAS, est un dispositif d'orientation professionnelle réunissant l'OFPC, l'OCE et l'Hospice Général. Il aide les jeunes en rupture de formation à reprendre le chemin de la qualification grâce à des prestations adaptées à leurs besoins. Depuis 2013, plus de 2500 jeunes entre 15 et 25 ans ont été ou sont encore suivis. Plus de 70% d'entre eux ont pu reprendre une formation ou trouver un emploi.

title_fr: CAP Formations : un dispositif interinstitutionnel efficace au service des jeunes en rupture

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La qualification professionnelle reste la meilleure garantie contre le chômage et l'exclusion sociale, en particulier chez les jeunes. La conseillère d'Etat Anne Emery-Torracinta (DIP) rappelle que «les jeunes sans certification du secondaire II ont quatre fois plus de risques d’être au chômage que les détenteurs d’un diplôme en Suisse». Par ailleurs, renforcer la formation et viser une certification pour chaque jeune est un des objectifs prioritaires du DIP,  également mentionné dans le programme de législature 2014-2018 du Conseil d’Etat.

L'objectif principal du dispositif Cap Formations est d'intervenir le plus tôt possible afin de prévenir les ruptures et, le cas échéant, de tout mettre en œuvre en vue d'une reprise rapide de la formation. Pour le conseiller d’Etat Mauro Poggia (DEAS), « il est important de tout mettre en œuvre pour inciter les jeunes à obtenir une formation qualifiante afin de lutter contre les risques de précarisation à long terme. A travers CAP Formations, le projet de formation, abordé en même temps que les éventuelles problématiques sociales, permet à chaque jeune de bénéficier d'un cadre propice et de mesures adaptées pour atteindre son objectif  de qualification ».

La création de cette structure interinstitutionnelle réunissant l'OFPC (Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue), l'OCE (Office cantonal de l'emploi) et, depuis octobre 2015, l'Hospice Général, a résulté de plusieurs constats : les cadres administratifs classiques sont peu adaptés au jeune public, il est nécessaire d'aborder de manière cohérente les fréquentes problématiques sociales conduisant à la rupture, et il y a le besoin clair d'une coordination interinstitutionnelle structurée permettant un encadrement efficient.

Cap Formations offre ainsi à chaque jeune (15-25 ans) en rupture de formation une porte d'entrée via un «guichet unique» – l'OFPC – qui le mène vers des prestations adaptées à ses besoins. Le bénéficiaire sort ainsi de la situation de rupture dès sa prise en charge, pour entrer dans un parcours individualisé de préqualification : contrat, suivi régulier assuré par une équipe spécialisée (assistant social, éducateur, psychologue, enseignant, conseiller en personnel), activités régulières selon son profil (mise à niveau scolaire, visites, stages, etc.), évaluations.

Depuis 2013, plus de 2500 jeunes (dont environ 38% de mineurs) ont été – ou sont encore – suivis par le dispositif. La grande majorité d'entre eux (74%) provient des filières de l'école de culture générale, de la transition professionnelle et de la formation professionnelle. Chacun a bénéficié d'une durée moyenne d'accompagnement de 10,5 mois.

A l'entrée dans le dispositif, 62% des jeunes avaient interrompu leur formation depuis moins d'un an. A leur sortie, près de 70% d'entre eux sont retournés en formation, dont 52% en apprentissage.

Un chiffre est révélateur des effets positifs de ce dispositif  performant : entre 2013 et 2015, près de 50% des demandes d'inscription au chômage pour des jeunes ont été remplacées, via Cap Formations, par d'autres mesures plus adaptées et donc plus efficaces. L'intégration de l'Hospice Général dans la structure devrait permettre également une réduction progressive du temps de prise en charge des bénéficiaires.

S'inscrire à Cap Formations

Dossier de presse


lead_fr: Plus de quarante collégiennes et collégiens genevois se sont retrouvés jeudi 1er septembre à l'aéroport de Cointrin. Motif ? Elles et ils vont étudier une année à l'étranger dans le cadre du "Programme Irlande" du DIP, lié à la maturité mention bilingue par séjour (MMBs). Sourires, émotions et embrassades entre parents et élèves étaient au rendez-vous pour se dire au revoir. Les jeunes ont pris en groupe le vol Genève-Dublin de 17h15 afin d'être accueillis dans la capitale irlandaise par les responsables de SPIL, le partenaire local du DIP. Les élèves prendront alors le chemin de leurs familles d'accueil, réparties dans diverses localités à travers l'Irlande.

title_fr: Cap sur l'Irlande pour une année d'études à l'étranger

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"C'est la première fois que les élèves qui le souhaitaient ont pu réaliser leur séjour directement à travers le DIP", souligne Catherine Sonino, responsable de l'unité transversale échanges et mobilité (EL&M). Concrètement, cela veut dire que SPIL leur a trouvé une école et une famille d'accueil. Jusqu’à présent, ces tâches revenaient aux parents et aux élèves, quitte à payer un organisme privé spécialisé dans ce type de séjours. "Last but not least", ce programme bénéficie d'une subvention de la Confédération via l'agence nationale MOVETIA, ce qui diminue très sensiblement le coût du séjour pour les parents des élèves. La capacité financière ou organisationnelle n'est plus un frein à ce qu'un jeune s'inscrive en MMBs et puisse faire l'expérience tellement enrichissante d'un séjour d'études long à l'étranger", relève Catherine Sonino. En clair, les familles paient moins de mille-huit-cents francs pour l'écolage, l'hébergement et le suivi de leur enfant pendant toute l'année scolaire 2022-2023.

Un "groupe média" d'élèves qui partent en Suisse alémanique, en Allemagne, en Angleterre et au Canada

Le "programme Irlande DIP" tout comme les autres destinations possibles de séjour à l'étranger ou d'échange en Suisse ont été détaillés l'année dernière, lors des traditionnelles séances d'information aux élèves inscrits en MMBs. Toutes celles et ceux qui ont souhaité intégrer le programme irlandais ont reçu une réponse positive. Bien sûr, d'autres familles préfèrent envoyer leur enfant dans un pays avec lequel elles ont des liens personnels ou émotionnels. Elles organisent alors elles-mêmes le séjour.

Au final, pendant cette année scolaire 2022-2023, plus de 140 élèves de 2e du Collège étudieront "ailleurs", comme en Suisse alémanique, en Allemagne, en Angleterre, au Canada ou en Irlande. Un groupe de sept collégiennes a manifesté l'envie de publier des témoignages au cours de leur séjour. Maroussia, partie en Allemagne à la fin juillet, nous a déjà livré son premier récit sur la page dédiée du site EL&M – Bouge tes horizons.

Ecouter aussi le témoignage de Lilou avant de son départ pour l'Irlande sur Radio Lac

Catherine Sonino, responsable EL&M, au départ du groupe pour l'Irlande

Lina, Lilou et Mathilde, trois collégiennes du "groupe média"


lead_fr: Le canton du Jura rejoint l'association CARA

title_fr: CARA prépare le futur de la santé numérique en Suisse occidentale

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L’association CARA regroupe désormais cinq cantons membres. Le canton du Jura rejoint ainsi Genève, Valais, Vaud et Fribourg, avec l’objectif de développer la cybersanté et mettre en place un dossier électronique du patient qui soit au service de la sécurité et de la qualité des soins. Les cantons de Suisse occidentale ont également confirmé leur intention de principe de confier la réalisation technique de la plateforme de cybersanté à la Poste.

Lire le communiqué de presse du département de la sécurité, de l'emploi et de la santé


lead_fr: La petite carte qui dure longtemps! Et toi, tu l'as déjà?

title_fr: La carte 20 ans 20 francs fait peau neuve

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Valable de la naissance jusqu’à la veille du 21ème anniversaire, cette carte coûte 20.- et donne accès à des tarifs réduits chez plus de 80 partenaires culturels et sportifs:

la piscine à 2.-

le cinéma à 5.-

le théâtre à 10.-

et bien d’autres propositions attractives à découvrir sur la page www.20ans20francs.ch.

Depuis le 1er octobre 2018, la nouvelle identité visuelle arbore des couleurs chatoyantes mais, bien entendu, les cartes de l’ancienne génération restent valables!


lead_fr: Trois foyers de loque européenne et un foyer de loque américaine ont été découverts sur le secteur de la Rive Gauche du canton depuis le début du printemps 2022. Des mesures temporaires d’interdiction de déplacement des ruchers ont notamment été prises dans un rayon de 1 à 2 km autour de ces différents foyers, touchant plus particulièrement les communes de Vandoeuvres, Cologny, Thônex, Choulex, Puplinge et Hermance. Ces deux formes de loque sont des maladies bactériennes très contagieuses qui touchent le couvain des abeilles, sans danger pour l’Homme.

title_fr: Des cas de loque réapparaissent sur la rive gauche du canton de Genève

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La législation cantonale prévoit le contrôle de chaque rucher genevois tous les 3 ans. C’est à l’occasion de l’un de ces contrôles qu’un premier foyer de loque américaine a été diagnostiqué sur la commune de Vandoeuvres. L’enquête épidémiologique qui s’en est suivie a permis de mettre au jour, durant le mois suivant, trois foyers supplémentaires de loque européenne des communes allant de Hermance à Chênes-Bougeries.

Ces deux épizooties du couvain des abeilles, sont très contagieuses par contact direct entre les abeilles mais également via les cadres de ruches et ustensiles apicoles, et peuvent décimer des ruchers entiers. De ce fait, la réglementation fédérale prévoit la mise en place de mesures sanitaires par le service vétérinaire cantonal afin de protéger la filière apicole, à commencer par l’élimination des ruches contaminées.

Pour le canton de Genève, ces mesures restrictives concernent les ruchers présents dans un cercle de de 1 km et 2 km, respectivement autour des foyers de loque européenne et américaine, et se déclinent ainsi :

Il est interdit d’offrir, de déplacer et d’introduire des abeilles ou des rayons. Les ustensiles ne peuvent être transportés dans un autre rucher qu’après avoir été nettoyés et désinfectés.

Les déplacements et l’introduction d’abeilles à l’intérieur de la zone d’interdiction sont soumis à autorisation du vétérinaire cantonal.

Les apiculteurs concernés par ces mesures ont été informés par courrier de leur mise en place. Quant à la levée, dépendant des résultats de l’enquête, elle n’interviendra pas avant 30 jours.

Tout apiculteur, amateur ou professionnel, non enregistré a l’obligation d’annoncer ses ruchers dans les plus brefs délais auprès du service de la consommation et des affaires vétérinaires :
formulaire d'annoncepicture_as_pdf

La dernière épidémie « loqueuse » de cette ampleur, observée à Genève, remonte à 2019 et concernait la région ouest du Canton.

La maladie ne présente pas de danger pour l’homme.

Voir aussi

Maladie des abeilles

Lutte contre les épizooties à Genève

Office fédéral de la consommation et des affaires vétérinaires (loque européenne)

Office fédéral de la consommation et des affaires vétérinaires (loque américaine)


lead_fr: Les bonnes pratiques lorsque l'on est inscrit au chômage.

title_fr: Le cas de Pauline

content_fr: Pauline représente le cas de figure idéal. Elle agit en accord avec la loi sur le chômage et met tout en place pour trouver un nouvel emploi rapidement.


lead_fr: Le service de la consommation et des affaires vétérinaires (SCAV) a pris connaissance que des cas de rhinopneumonie seraient survenus sur des chevaux détenus sur le territoire français proche de la frontière Suisse. A ce jour, seul un cas d'herpèsvirus de type 4 (HVE4) en Haute-Savoie a été déclaré au Réseau d'Epidémio-Surveillance en Pathologie Equine (RESPE) qui surveille les maladies rencontrées chez les équidés en France grâce à un réseau de vétérinaires sentinelles. En effet, tant en Suisse qu'en France, la rhinopneumonie équine n’est pas une maladie à déclaration obligatoire auprès des services vétérinaires officiels.

title_fr: Cas de rhinopneumonie équine en France voisine

content_fr:
La rhinopneumonie est une maladie se transmettant par contact direct avec un cheval infecté ou du matériel contaminé. Les chevaux peuvent être des porteurs asymptomatiques du virus. Les personnes ayant visité une ferme où se trouvent des animaux infectés peuvent aussi servir de vecteurs dans la transmission de la maladie. Cependant, elle ne présente aucun risque pour l'homme. La forme respiratoire, décrite dans le cas signalé en Haute-Savoie, revêt l’allure d’un syndrome grippal se manifestant par de la fièvre, un écoulement nasal abondant et une toux sèche.

Les mesures de prévention sanitaire de la rhinopneumonie consistent à mettre à l'isolement tout animal présentant des symptômes out tout nouveau cheval arrivant dans une écurie. Un vaccin contre les virus de types 1 et 4 existe. Il s'agit également de renforcer les mesures d’hygiène dans les écuries en s'occupant des animaux malades exclusivement à la fin des soins, en changeant de vêtements, en se lavant les mains et en lavant le matériel après les manipulations.

Le SCAV vous recommande de vous adresser à votre vétérinaire traitant qui saura vous prescrire les mesures à mettre en œuvre pour protéger au mieux vos équidés.

RESPE


lead_fr: Les mauvaises pratiques lorsque l'on est inscrit au chômage.

title_fr: Le cas de Stéphane

content_fr: Stéphane est l'exemple de la personne qui accumule les faux pas dès son inscription au chômage. La vidéo met en scène tout ce qu'il ne faut pas faire.


lead_fr: La nouvelle édition du Festival Antigel marquera le début de la transformation du quartier des Vernets.

title_fr: La Caserne des Vernets accueillera le Festival Antigel en 2020

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Après l'événement MOVE!19 du 13 juillet qui a proposé aux Genevois de franchir les grilles de la caserne à l'invitation de l'Armée suisse pour (re)découvrir le travail des troupes et leur matériel, c'est au tour de la culture d'investir les lieux.

Le festival Antigel participera à la mutation de ce site central du projet Praille Acacias Vernets, en y organisant l'édition anniversaire de ses 10 ans, du 24 janvier au 15 février 2020. Cet événement fait écho à la volonté affichée du canton, des Villes de Genève, Carouge et Lancy de faire de la culture un ingrédient essentiel du PAV.

Le festival précédera les premiers travaux de mise en œuvre du futur quartier des Vernets. D'ici quelques années, ce dernier sera composé d'un groupe scolaire, d'espaces publics végétalisés, de services, activités et commerces autour desquels 1'500 logements seront organisés dans deux îlots urbains et une tour au bord de l'Arve.


title_fr: Le catalogue de formations Egalité-Violences-LGBTIQ+ est disponible

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En étroite collaboration avec les membres du réseau associatif et institutionnel genevois, le bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV) a recensé les formations existantes, destinées principalement aux professionnelles et professionnels, mais également ouvertes à toute personne intéressée. Ces formations abordent les thématiques suivantes :

Égalité entre femmes et hommes

Violences sexistes, sexuelles, domestiques et LGBTIQ+phobes

Lutte contre les discriminations fondées sur l'orientation affective et sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre et l'intersexuation

Mise en œuvre de la LED-Genre

Il est important de souligner que la publication de ce catalogue s'inscrit pleinement dans le cadre de la mise en œuvre de la loi sur l’égalité et la lutte contre les discriminations liées au sexe et au genre (LED-Genre), qui prévoit à son art. 14 que la formation du personnel de l'Etat (compris au sens large et incluant l'administration cantonale, les communes et les institutions de droit public) doit intégrer les questions d'égalité et de lutte contre les violences et discriminations liées au genre.

Le catalogue permet en effet de faire connaître les nombreuses formations déjà existantes et d'encourager les institutions et entreprises des secteurs public et privé à former leur personnel pour créer un environnement de travail plus respectueux et inclusif.

Développement catalogue et accessibilité renforcée

En vue d'améliorer l'accessibilité et d'enrichir continuellement le catalogue, une nouvelle version est en développement. Cette version sera une page web dédiée, offrant des options de tri et de filtrage supplémentaires pour une utilisation simplifiée.

Il est à noter que les formations répertoriées ne sont ni certifiées ni homologuées par le BPEV. En cas de remarques ou de besoins particuliers, nous vous encourageons à contacter directement l'entité dispensant la formation, et à nous en informer si vous le jugez utile.

Consulter le catalogue


lead_fr: Dégustez les vins du vignoble de la République et canton de Genève … chez vous !

title_fr: Caves ouvertes à la maison

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Le rendez-vous annuel des Genevois est reporté mais le Domaine de l’Etat s’organise pour vous livrer et vous faire découvrir ses plus beaux nectars. Les caves ouvertes à la maison c’est la promesse de nouvelles découvertes ! Le Domaine de l’Etat se joint à cette initiative dont l’objectif est de proposer des cartons de 6 bouteilles différentes pour que les Genevois-ses les dégustent chez eux.

Découvrez les modalités de commande des cartons dégustation sur Genève Terroir.

Lien sur l’offre des vins du domaine de l’Etat.


lead_fr: Portrait de Genevoises Elles ont la vingtaine. L’une est apprentie, l’autre patronne. Ensemble, elles revisitent la culture de la transmission à l’aune de la génération Z. Portrait croisé.

title_fr: Ce duo de jeunes fleuristes réenchante les Pâquis

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ueules-de-loup, amarantes, œillets et tournesols se déploient dans la boutique en bottes touffues ou en bouquets. Derrière le comptoir, Dana Husmann prend une commande au téléphone pendant qu’Eloïse Pfeiffer achève un arrangement de fleurs séchées. Des rôles souvent interchangeables entre la patronne et son apprentie. Toutes deux s’amusent de leur complicité, inhérente à leur mode de fonctionnement.

«C’est vous la patronne?»

Du haut de ses 25 ans, Dana Husmann est déjà bien installée dans le paysage urbain du quartier des Pâquis, en ville de Genève, avec son échoppe Flower addict, ouverte en mars 2022. «Dans un quartier vivant et populaire, un magasin de fleur fait plaisir. On propose des productions locales agrémentées d’un accueil chaleureux.» Et la clientèle apprécie, s’étonnant parfois de la jeunesse de la patronne malgré ses dix ans d’expérience. «J’ai toujours voulu être fleuriste, affirme-t-elle. Après le Cycle d’orientation, j’ai immédiatement enchaîné avec le CFC et travaillé ensuite comme cheffe de magasin. Puis l’envie de me lancer m’a saisie.»

Même si tenter l’aventure de l’entrepreneuriat n’a rien d’une sinécure, la jeune patronne ne se plaint guère: «Je peux choisir les fleurs qui me plaisent, créer selon mon style. C’est une liberté folle, mais aussi beaucoup de travail.»

Très vite, l’idée de la transmission de son savoir-faire s’impose comme une évidence. «En tant qu’ancienne apprentie et scout, je veux donner la chance aux jeunes, comme on me l’a donnée. Il faut absolument leur offrir des places pour qu’ils aient confiance en l’avenir.»

Un binôme de fleuristes épanoui

Sa première apprentie, Eloïse Pfeiffer, 20 ans, imagine également son avenir dans les fleurs dès l’adolescence, mais elle choisit de parfaire d’abord sa culture générale. Après l’ECG, elle entame son apprentissage de fleuriste dans une grande structure avant d’être engagée, en deuxième année, dans cette boutique de quartier.

«Je gère la plupart des bouquets et Dana supervise mon travail. Comme elle peut compter sur moi, elle s’occupe plus de la gestion, mais elle m’aide aussi», explique l’apprentie. Unies par une philosophie commune, les deux jeunes femmes travaillent selon des modalités encore peu répandues dans le monde professionnel. «Quand Eloïse a réussi son premier bouquet, j’étais fière comme une maman, alors que notre différence d’âge est minime, s’amuse Dana. Elle prend ainsi confiance en elle, apprend à gérer toute seule la boutique et comment réagir avec les clients.»

Au fur et à mesure, elle confie à Eloïse des tâches plus complexes. La dernière en date? Une commande importante, en anglais, de décorations florales pour un mariage.

«Il est vrai que le rapport patronne-apprentie est flouté. Mais en période de stress, je l’écoute et me conforme à ses directives. Il existe quand même entre nous une hiérarchie», admet Eloïse en lançant un regard complice à sa patronne. «Il s’agit plus de respect mutuel, tempère cette dernière. Même lorsqu’il faut prendre des décisions, j’aime demander plusieurs avis. Et puis, les compétences linguistiques d’Eloïse me sont bien utiles; quand je peine avec un client en anglais, elle vient me souffler les mots dans l’oreille.»

Plus familière, moins stricte, la nature de leur rapport se situe aux antipodes de la transmission verticale. Fleuristes de quartier, elles osent les créations originales, s’inspirent des tendances sur les réseaux sociaux. «Les clients viennent parfois avec des captures d’écran et nous demandent de les copier selon la mode des fleurs, révèle Eloïse. On crée aussi des décors de livres ou un arrangement floral sur un paquet-cadeau. Sans oublier les fleurs séchées, plus écologiques car elles durent longtemps.»

Ensemble, patronne et apprentie prennent des risques, découvrent de nouvelles techniques, s’intéressent aux multiples interprétations de leur métier dans d’autres pays. Et surtout, elles cultivent l’audace et une passion vorace pour la liberté de fleurir comme bon leur semble.

Toute l'information sur la formation professionnelle:  www.citedesmetiers.ch

Texte : Iris Mizrahi, Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue, DIP

Photo de couverture: Iris Mizrahi

Article également paru dans la Tribune de Genève du 26 juin 2025