lead_fr: Le 3e rapport sur les effets de l’introduction du salaire minimum à Genève montre des effets contrastés sur les emplois. Si l’étude relève que l’introduction du salaire minimum n’a pas entraîné de suppression d’emplois, il a pu – dans certains secteurs – freiner leur création. C’est en particulier le cas de la branche du nettoyage, contrairement à celle de l’hôtellerie et de la restauration. Par ailleurs, dans ce dernier secteur, des différences de genres sont constatées, les femmes s’en sortant mieux que les hommes.

title_fr: Troisième évaluation du salaire minimum genevois: un frein à la création d’emplois dans certains secteurs

content_fr:
Le département de l’économie et de l’emploi poursuit son observation des effets de l’introduction du salaire minimum, entré en vigueur en novembre 2020 à Genève. Le 3e rapport, présenté le 19 juin 2025, s’intéresse à l’impact du salaire minimum sur les emplois. Pour rappel, les deux premiers rapports – publiés en 2023 et 2024 – traitaient des conséquences du nouveau mécanisme sur le chômage. Les effets du salaire minimum ont été évalués pour la période de 2020 à 2022. L‘économie connaissait alors une période de forte croissance post-Covid.

Ce rapport se concentre sur les secteurs à bas salaires qui, sont, par définition, les plus impactés par l’introduction du salaire minimum. Ils représentaient alors un peu moins de 11% du total des emplois du canton. Ils sont regroupés dans cinq secteurs d’activités :

L’hébergement et restauration (19'430 emplois)

Les activités de nettoyage (9780 emplois)

La coiffure et soins de beauté (2774 emplois)

Les services de déménagement (587 emplois)

La blanchisserie et teinturerie (435 emplois)

Globalement, les résultats indiquent que l’introduction du salaire minimum n’a pas entraîné de diminution importante du nombre d’emplois, mais plutôt des ajustements internes, notamment en matière de temps de travail. Des différences importantes sont toutefois à observer entre les différents secteurs analysés.

Dans le secteur des activités de nettoyage, l’évolution des emplois (postes de travail) est très différente entre le canton de Vaud qui a enregistré une hausse de 12,6% entre 2020 et 2022 et celui de Genève, où l'on a observé dans le même temps une diminution de 1,4%. L’introduction du salaire minimum a donc freiné la création d’emploi de façon prononcée et s’est également accompagnée d’une hausse du taux d’activité moyen, suggérant une réorganisation interne des effectifs. Autrement dit, la diminution du nombre de postes a été partiellement compensée par une augmentation du temps de travail.

Pour expliquer cette baisse d’activité dans le nettoyage, les chercheurs avancent deux hypothèses: premièrement, un déplacement d’activités localisées à Genève vers le canton de Vaud, étant donné la mobilité géographique propre à ce secteur. Deuxième hypothèse: une plus forte hausse du télétravail dans le canton de Genève entre 2020 et 2022, ce qui aurait réduit la demande de service de nettoyage et donc l’emploi.

Le secteur genevois de l’hébergement et restauration a, au contraire du secteur du nettoyage, connu une progression en emplois plus importante que le canton de Vaud. Le salaire minimum n’a pas eu un impact global significatif sur le nombre d’emplois. En revanche, il a eu tendance à réduire le taux d’activité moyen. Lorsque l’on distingue l’emploi féminin du masculin, on constate que le salaire minimum a freiné la création d’emplois occupés par des hommes, mais n’a eu aucun effet sur la dynamique des emplois occupés par des femmes, contrairement au secteur des activités du nettoyage où aucune différence n’a été constatée selon le genre des personnes occupant les emplois.

Pas d’effet significatif pour la coiffure

Les secteurs de la coiffure et des soins de beauté ne présentent, eux, pas de symptômes significatifs du salaire minimum, ni sur l’emploi, ni sur le nombre des ETP (équivalent temps plein). Enfin, pour les secteurs de la blanchisserie-teinturerie et services de déménagement, les données disponibles sont trop limitées pour permettre des conclusions fiables.

«Avec ce 3e volet, on voit, dans certains secteurs, que l’introduction du salaire minimum a eu pour conséquence de freiner la progression de l’emploi ou pu inciter des entreprises à privilégier des postes à temps partiel. Ce rapport permet donc d’identifier les coûts économiques de l’introduction de cette mesure et les stratégies d’ajustement choisies par certaines entreprises», a relevé Delphine Bachmann, conseillère d’État, chargée du DEE.

Le dernier volet traite de l’effet sur les salaires

Le 4e et dernier volet de l’évaluation du salaire minimum à Genève portera sur l’effet du salaire minimum sur les salaires. Il devrait encore être publié cette année, ce qui permettra alors d’avoir une vision complète sur les effets de l’introduction du salaire minimum à Genève.

Rappelons que le premier rapport, publié en décembre 2023, portait sur l’analyse des données agrégées du chômage. Le deuxième, publié en septembre 2024, s’est concentré sur les données individuelles des chômeuses et chômeuses. Ces deux analyses ont montré que l’introduction du salaire minimum à Genève n’a pas provoqué d’effet significatif sur le taux de chômage. En revanche, l’étude a relevé que les femmes en ont bénéficié, au contraire des jeunes sans formation.

Le mandat d’évaluation de l’introduction du salaire minimum à Genève a été confié à une équipe de l’Université de Genève (UNIGE) et de la Haute école de gestion (HEG), sous la houlette du professeur José Ramirez.

Accéder au 1er rapport

Accéder au 2ème rapport

Accéder au 3ème rapport

Pour toute information complémentaire aux médias:

Pour le DEE: Esther Mamarbachi, secrétaire générale adjointe en charge de la communication, DEE, esther.mamarbachi@etat.ge.ch, T. 078 628 80 08;

Pour le rapport: professeur José Ramirez, jose.ramirez@hesge.ch, T. 078 866 48 18;

Pour la Communauté genevoise d’action syndicale (CGAS): Davide De Filippo, président, ddefilippo@sit-syndicat.ch, T. 079 707 14 67;

Pour l’Union des associations patronales genevoises (UAPG): Pierre-Alain L’Hôte, président, uapg@uapg.ch, T. 079 248 16 66.


lead_fr: Troisième rapport de la task force mandatée par le Conseil d’Etat par décision du 6 mars 2013, associant le département de l’instruction publique, de la culture et du sport, le département des finances, le département de l’emploi, des affaires sociales et de la santé, le département de la sécurité et de l’économie et l’Hospice général.

type_fr: Études et rapports

body_key: GE

location: Genève

title_fr: Troisième rapport concernant les conditions d’existence des mineurs dans les centres d’accueil

content_format: html

type_harmonized: news


lead_fr: Résultat de l'analyse des données sur l'emploi effectuée sous la responsabilité du professeur José Ramirez de la HEG Genève.

title_fr: Troisième rapport d'évaluation de l'introduction du salaire minimum genevois


lead_fr: Le MIPP a été contacté à plusieurs reprises en 2024 en lien avec la mise à la fourrière de trottinettes électriques, pourtant achetées légalement et « homologuées pour la Suisse ». Ces situations ont mis en évidence une incompréhension des règles en vigueur et un sentiment d’injustice chez les propriétaires de trottinettes, qui se sont sentis « abusés » ou victime d’un « excès de zèle » de la part de la police. Ils ont expliqué avoir été scrupuleux, avoir acheté leur véhicule en Suisse, avec l’assurance qu’il était homologué et respectait la limite légale de 20 km/h et 500 watts de puissance [1].

type_fr: Synthèses

title_fr: Trottinettes électriques : de l’engouement au désenchantement

content_fr:
Contactée, la police a expliqué être confrontée, avec les trottinettes, à une problématique croissante. En effet, la très grande majorité, pour ne pas dire toutes les trottinettes vendues sur le marché ont la capacité technique de dépasser 20 km/h et sont, par conséquent, incompatibles avec les règles de la circulation routière. La logique n’est donc pas la même que pour une voiture, qui est évaluée selon la vitesse roulée et pas selon la capacité du véhicule. Dès qu’une personne est arrêtée en infraction (vitesse, règles de la circulation), la police teste la vitesse de la trottinette après un déverrouillage électronique – quasiment toujours possible. Les trottinettes en infraction sont immédiatement saisies et emmenées en fourrière où les coûts d’une mise en conformité sont dissuasifs et mènent en pratique à la destruction de l’engin.

Les vendeurs de trottinettes ont l’obligation de préciser, pour toute trottinette qui pourrait techniquement dépasser 20 km/h et/ou 500 watts (à savoir être débridable au moyen d’une simple manipulation des boutons de commande), lors de la vente, que l’utilisation doit se faire exclusivement sur terrain privé. Cette précision doit se trouver dans le contrat de vente ou dans les conditions générales, sinon le vendeur est en principe responsable de la perte subie. Les citoyens qui ont sollicité le MIPP disent avoir pourtant demandé, lors de l’achat, si leur trottinette pouvait circuler en Suisse, respectivement n’avoir pas été informés par le vendeur que leur trottinette était non conforme aux prescriptions légales. Il semblerait du côté des vendeurs, l’un d’entre eux ayant été interviewé par Léman Bleu [2], que la plupart de leurs clients demandent explicitement des trottinettes pouvant aller au-delà des 20 km/h autorisés.

Il reste que les personnes qui ont sollicité le MIPP ont trouvé ces situations très insatisfaisantes, ce d’autant plus qu’elles estimaient s’être renseignées et être de manière générale attentives à respecter la loi. L’intervention de la police a été largement remise en question par ces citoyens et considérée comme non légitime, renforçant un sentiment de défiance, face à celle-ci ou, plus généralement, au « système ». Elles trouvaient injuste de perdre un objet coûteux et acheté en Suisse, en vente libre. La sanction finale (plusieurs centaines de franc et la perte de leur trottinette) leur semblait disproportionnée par rapport à leur faute.

Au vu du flou qui semble régner, il apparaît primordial que les propriétaires soient informés par le vendeur et/ou les autorités que toute trottinette électrique qui peut techniquement dépasser les 20 km/h ne peut circuler sur la voie publique en Suisse (piste cyclable, route, etc.), faute d’être en conformité avec les règles sur la circulation routière. L’information doit inclure les conséquences d’une infraction, afin que les propriétaires de tels engins puissent se responsabiliser et se conformer aux droits et devoirs qui peuvent être attendus d’eux lorsqu’ils circulent sur la voie publique et d’éviter d’être amendés et de perdre leur trottinette. Une campagne d’ampleur permettrait de surcroît de prévenir de telles situations et d’éviter un très grand nombre de contraventions et de destructions de trottinettes. Enfin, une bonne information permettrait d’éviter un sentiment d’injustice face à l’action de la police et de légitimer cette dernière.

[1] Art. 18 let. b Ordonnance concernant les exigences techniques requises pour les véhicules routiers (OETV).

[2] Reportage de Léman bleu, « Les trottinettes électriques sont presque toutes non conformes » du 30 octobre 2024


lead_fr: La troisième réforme de l'imposition des entreprises ( RIE III ) a été adoptée par les Chambres fédérales le 17 juin 2016. À Genève, les travaux constructifs de la Table ronde mise en place par le Conseil d’État se sont achevés en juillet. Le Conseil d’État présente aujourd’hui la stratégie concrète qu’il a retenue à l’issue de ces travaux pour appliquer cette réforme majeure à l’échelon cantonal. Il ouvre par la même occasion une phase de consultation auprès des partenaires concernés.

type_fr: Communiqués de presse

title_fr: Troisième réforme de l’imposition des entreprises (RIE III) : Le Conseil d’Etat présente sa stratégie de mise en oeuvre issue des travaux de la Table ronde

content_fr:
Dès le printemps 2016, lorsque les contours de la nouvelle loi fédérale se sont précisés, le Conseil d’Etat a mis en place une Table ronde qui a rassemblé, autour d'une délégation composée de trois membres de l’exécutif1, les groupes politiques représentés au Grand Conseil, les communes, la Ville de Genève, ainsi que les milieux syndicaux et patronaux.

Au cours des sept séances qui ont eu lieu entre avril et juillet 2016, les participants à la Table ronde ont pu analyser et commenter les différents volets de la réforme, leur impact et les mesures d'accompagnement envisagées, notamment l'effort attendu des entreprises pour participer au financement de prestations à la population.

Sur la base de ces discussions, le Conseil d’Etat a affiné sa stratégie pour la mise en oeuvre cantonale de la RIE III. Compte tenu de l'importance d'un tel acte législatif, et conformément à la Constitution de notre canton, il ouvre dès ce jour une phase de consultation qui doit permettre à chacune des entités ayant participé à la Table ronde – et notamment aux communes – de se déterminer formellement sur ces modalités. Au terme du délai de consultation fixé au 14 octobre 2016, le Conseil d'Etat finalisera son projet de loi de réforme cantonale, qu’il déposera en novembre devant le Grand Conseil.

Préserver l’emploi et favoriser le développement

La stratégie du Conseil d’État se veut un ensemble équilibré en faveur de la prospérité de notre canton. Elle vise en priorité à maintenir les emplois et à préserver la cohésion sociale ; elle doit permettre de maintenir la capacité concurrentielle de Genève au niveau international et d’offrir aux entreprises des conditions cohérentes au niveau lémanique.

Pour répondre à la suppression des statuts fiscaux particuliers telle que le prévoit la RIE III, le Conseil d’Etat prévoit un nouveau taux d’imposition effectif unique sur le bénéfice des sociétés, fixé à 13,49%.

Cette solution, qui introduira un traitement équitable entre tous les types de sociétés, est de nature à éviter le départ d’importantes entreprises et la suppression potentielle de milliers d’emplois. Incontestable sur le plan international, elle permet de situer notre canton dans une perspective de développement économique régional harmonieux. Compte tenu de l’existence à Genève de charges spécifiques telles que la taxe professionnelle communale, ce taux est à peu près équivalent à celui que prévoit d’introduire le canton de Vaud (13,79%).

Limitation globale des allégements

S’agissant des outils fiscaux prévus par la nouvelle loi fédérale, le Conseil d’Etat a privilégié des choix fondés sur l’utilité et la pertinence économiques, tenant compte également des effets importants que produira le nouveau taux unique.

En premier lieu, le Conseil d’Etat propose de faire un usage restrictif du plafond que pose la loi fédérale à l’impact cumulé des diverses mesures fiscales. Ces mesures sont en effet susceptibles d’induire un effet d’aubaine important pour des sociétés ordinaires qui bénéficieront déjà de la baisse du taux d’imposition. Le Conseil d’Etat entend fixer la limite de l’effet des réductions fiscales supplémentaires à 9%, alors que la loi fédérale permet aux cantons d’aller jusqu’à 80%. Concrètement, en tenant compte de l’ensemble des allégements possibles au niveau cantonal, le taux d’imposition effectif d’une société ne pourra pas être inférieur à un plancher de 13%.

Parmi les outils fiscaux disponibles, le Conseil d’Etat souhaite privilégier ceux qui sont susceptibles d’encourager l’innovation et la recherche. Il préconise d’introduire la déduction accrue des dépenses de recherche et développement, ainsi que le principe de la « patent box » qui permet d’imposer de manière privilégiée les revenus tirés de brevets et de droits similaires.

Le Conseil d’Etat n’entend pas introduire au niveau cantonal l’impôt sur le bénéfice corrigé des intérêts (NID). Cette mesure engendrerait un important manque à gagner et ne bénéficierait qu’à des sociétés qui profiteront déjà du nouveau taux d’imposition.

En vue de préserver l’attractivité fiscale de notre canton, il souhaite introduire l’imputation intégrale de l’impôt cantonal sur le bénéfice à l’impôt sur le capital, de même que l’imposition réduite pour le capital propre afférent aux droits de participations, aux droits liés à la « patent box » et aux prêts à des sociétés d’un groupe.

Mesures d’accompagnement

Le manque à gagner que subiront les cantons du fait de la réforme sera partiellement compensé par la Confédération. Selon les plus récentes estimations, Genève touchera dans ce cadre 112 millions de francs par année, via une augmentation de la part d’impôt fédéral reversée aux cantons. D’autre part, le Conseil d’Etat entend augmenter modérément la part des dividendes qui doit être soumise à l’impôt dans le cadre de l’imposition partielle des dividendes. Il en découlera un surplus de recettes fiscales estimé à 18 millions de francs.

Outre ces éléments qui atténueront l’impact financier de la réforme, d’autres mesures d’accompagnement sont préconisées par le Conseil d’Etat au plan cantonal, visant à produire des effets bénéfiques et utiles pour l’économie et pour la population.

Un prélèvement récurrent sur la masse salariale à charge des employeurs, à hauteur de 0,22%, doit permettre de collecter environ 55 millions de francs par année de manière pérenne. Ce montant serait utilisé pour financer un certain nombre de projets concrets dans les domaines de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée (accueil préscolaire), de la formation et de la réinsertion professionnelle, ainsi que pour la mobilité, via un financement de prestations de transport public concentré sur les mouvements pendulaires aux heures de pointe.

D’autre part, l’introduction transitoire, pour une durée de cinq ans, d’une part additionnelle de l'impôt sur le bénéfice correspondant à 0,3% du taux de l’impôt cantonal sur le bénéfice des sociétés, devrait permettre de dégager un montant annuel d’environ 44 millions de francs. Il est prévu de les affecter à l’accompagnement des transitions que connaît notre économie et notre société, via des soutiens ciblés en faveur de l’innovation et de la créativité entrepreneuriales, ainsi que pour l’aide à la création d’espaces culturels, notamment dans les nouveaux quartiers urbains.

Enfin, une mesure ponctuelle proposée par la FER Genève prévoit le financement, à hauteur de 31 millions de francs, de la construction d’un centre de formation professionnelle,

Toutes ces mesures sont détaillées dans le Rapport du Conseil d’Etat mis en consultation.

Impacts financiers

De fait, la réforme proposée induira une perte importante de revenus fiscaux soit, en chiffres bruts et selon les projections statiques, 570 millions pour le canton et les communes, dont 459 millions pour le canton, En tenant compte de la compensation provenant de la Confédération et de celle générée par l’adaptation de l'imposition des dividendes, le manque à gagner s'élève à 440 millions, dont 80% à charge du canton (352 millions) et 20% pour les communes (88 millions). Ce montant se situe dans la cible de ce qui avait été anticipé. L’ensemble des compensations seront réparties de manière équitable entre le canton et les communes.

Ces projections chiffrées ont été établies selon une approche prudente et conservatrice. Elles ne tiennent en outre pas compte des effets de report partiel de l’impôt sur le bénéfice sur d’autres types d’impôts. Elles sont enfin statiques, n’incluant pas l’effet dynamique que la réforme induira à moyen terme sur l’économie et sur l’emploi et, par conséquent, sur les recettes fiscales. Une étude universitaire commandée par le Conseil d’Etat confirme à ce propos qu’un allégement de l’imposition des bénéfices, sans restriction corollaire des budgets publics, exerce un effet conjoncturel positif.

Mesures budgétaires

Le Conseil d’Etat est toutefois sensible aux inquiétudes qui s’expriment quant aux effets de ce manque à gagner transitoire sur les finances publiques et, potentiellement, sur les prestations publiques. Il propose dès lors de suspendre durant cinq ans le mécanisme du frein au déficit prévu par la loi. Durant cette période, les prestations de l'Etat pourront ainsi continuer à être délivrées sans que les déficits en lien avec la réforme n’imposent des coupes budgétaires.

Les communes, qui seront aussi touchées par les effets de la réforme, bénéficieront d’une dérogation temporaire afin de leur octroyer une marge de manoeuvre budgétaire.

Le Conseil d'Etat exclut toutefois d’assouplir le mécanisme de frein à l’endettement, qui vise à garantir la maîtrise de la dette. Son maintien constitue un socle inamovible pour la poursuite de la politique de rigueur qu’il conduit avec détermination en matière de gestion financière.

Quelques rappels sur une réforme capitale pour l’avenir de notre canton

La RIE III vise à corriger le dispositif fiscal suisse, de manière à créer un cadre juridique stable et reconnu par les autres pays. Concrètement, elle doit permettre de renforcer durablement la compétitivité des entreprises installées en Suisse, d’améliorer durablement nos conditions-cadres, de stimuler l’emploi, la recherche et l’investissement, ainsi que de faire perdurer la prospérité au bénéfice de l’ensemble de notre société.

La RIE III adapte la fiscalité suisse aux nouveaux standards internationaux en abolissant les régimes privilégiés dont peuvent bénéficier des sociétés dont l'activité est de gérer durablement des participations (sociétés holding) ou celles dont les activités sont essentiellement déployées à l’étranger (sociétés auxiliaires) et qui bénéficient d'un statut fiscal particulier (sociétés à statut). À Genève, les sociétés auxiliaires sont en règle générale taxées à un taux effectif de 11,6% au titre de l’impôt sur le bénéfice. Les sociétés « ordinaires » qui sont principalement actives sur le plan local, se voient imposer un taux effectif de 24,2%.

Cette réforme est capitale pour le canton de Genève. Les sociétés à statut y représentent environ 22'000 emplois directs (8,1% du total) et 61'000 emplois directs, indirects et induits (22,2% du total), qu'il s'agit de préserver. Ces sociétés et leurs employés directs génèrent en outre 1,1 milliard d'impôts cantonaux et communaux.

Le Conseil d’Etat se prépare depuis plusieurs années à introduire la RIE III au plan cantonal dans des conditions optimales, avec pour préoccupation première le maintien de l’emploi et de la capacité concurrentielle de notre économie. Il s’est engagé activement au plan national pour défendre les intérêts de Genève lors de l’élaboration de la nouvelle loi fédérale.


lead_fr: La troisième réforme de l'imposition des entreprises (RIE III) a été adoptée par les Chambres fédérales le 17 juin 2016. A Genève, les travaux constructifs de la Table ronde mise en place par le Conseil d’Etat se sont achevés en juillet. Le Conseil d'Etat présente aujourd’hui la stratégie concrète qu’il a retenue à l’issue de ces travaux pour appliquer cette réforme majeure à l’échelon cantonal. Il ouvre par la même occasion une phase de consultation auprès des partenaires concernés.

type_fr: Dossiers de presse

title_fr: Troisième réforme de l’imposition des entreprises (RIE III): le Conseil d’Etat présente sa stratégie de mise en oeuvre issue des travaux de la Table ronde


lead_fr: "Des gestes simples pour se protéger en cas de fortes chaleurs." Cette affiche contient les conseils de la campagne de sensibilisation pour se protéger des effets de la chaleur lorsqu'on fait du sport.

type_fr: Documents d'information

title_fr: Trop chaud ? Conseils pour les activités physiques - Affiche A3 HD


lead_fr: "Des gestes simples pour se protéger en cas de fortes chaleurs." Cette affiche contient les conseils généraux de la campagne de sensibilisation pour se protéger contre les effets de la chaleur.

title_fr: Trop chaud ? Conseils généraux - Affiche A3 HD


lead_fr: "Des gestes simples pour se protéger en cas de fortes chaleurs." Cette affiche contient les conseils de la campagne de sensibilisation pour protéger les nourrissons et les jeunes enfants des effets de la chaleur.

title_fr: Trop chaud ? Conseils pour les nourrissons et les jeunes enfants


lead_fr: La transition des jeunes vers le monde adulte représente toujours un défi. Pour les élèves les plus vulnérables, relever avec succès ce défi exige d'avoir pu anticiper les voies pour une intégration sociale et professionnelle la plus favorable possible à l'épanouissement personnel.

title_fr: Trouver sa voie à l'issue d'un parcours scolaire en enseignement spécialisé: le rôle des ateliers pratiques et préprofessionnels

content_fr:
Lorsqu'on traverse les couloirs du cycle d'orientation de Montbrillant, il est impossible de ne pas être frappé et impressionné par l'installation qui se déploie dans l'un des espaces intérieurs du bâtiment. On découvre soudain un kayak, des goélands, des plongeurs et des poissons suspendus dans l'air.…  et surplombant des roseaux et  des plantes aquatiques au milieu d'un puit de lumière.

Bienvenue à l'aquarium géant du CO Montbrillant ! Il s'agit d'un projet mis sur pied par la classe intégrée mixte (CLIM) de cet établissement, sous les auspices de Mathieu Delieutraz. " Cet endroit m'a toujours attiré par son potentiel de visibilité et de création. L'idée d'un plan d'eau virtuel dans ce lieu me trottait dans la tête depuis plusieurs années", souligne le maître spécialiste d'atelier.

Et de préciser dans la foulée: "C'est un travail de groupe au cours duquel les élèves se sont attelés à différentes tâches en fonction de l'avancée du projet." Il a fallu par exemple faire des demandes pour récupérer du matériel ici et là, à l'instar des embarcations qui ont été offertes par le canoë club de Genève et le chantier naval de Mies. De nombreux objets et poissons ont par ailleurs été fabriqués dans l'atelier de la CLIM de Montbrillant. Sans parler de leur accrochage au moyen de câbles en inox, à différentes hauteurs afin qu'ils remplissent harmonieusement l'espace.

"Comme dans tous les projets, certains élèves étaient très motivés et d'autres ont dû être plus stimulés selon les tâches", relève Mathieu Delieutraz. Mais une chose est sûre: lorsque l'aquarium a été inauguré pour l'ensemble du CO Montbrillant, les élèves de la CLIM et leurs parents ont éprouvé une très grande fierté.

Projet global de formation

"L'accompagnement proposé dans les dispositifs d'enseignement spécialisé du secondaire I et du secondaire II met au centre du projet global de formation la question de l'orientation, commente Aline Zurn Grillon, adjointe de direction au service de l'enseignement, de l'évaluation et du suivi de l'élève à l'OMP. Les maîtresses et les maîtres spécialistes d'atelier y jouent un rôle prépondérant: "Elles et ils offrent un enseignement axé sur des expériences pratiques, créatives et artistiques dans les domaines du bois, du métal, du textile et de la cuisine. L'élaboration et la concrétisation de projets ouvre sur la découverte progressive du monde professionnel et permet le développement de compétences essentielles à l'affirmation et la réalisation de soi au-delà du parcours scolaire."

C'est précisément dans cet esprit qu'Anabelle Sixt, maîtresse d'atelier à l'école de formation préprofessionnelle de Conches, a proposé le thème "traditions vestimentaires" à ses élèves dans le cadre de la réalisation d'un travail personnel. Le concept ? Les élèves ont dû faire des recherches sur les coutumes vestimentaires de leurs pays ou région d'origine, avant de réaliser un habit de leur propre crû s'en inspirant.

Choix des tissus, découpe et couture ont fait partie de leur travail. Au final, les élèves ont créé leur habit et présenté leurs travaux en précisant leurs influences. Les résultats sont enthousiasmants, comme l'illustrent les exemples ci-dessous:

LAURA
Pays / Région Suisse / Grisons

Pour cette création je suis partie sur le souhait d’un sweat et l’importance d’un print au dos. J’ai voulu utiliser la dentelle par petite touche, clin d’oeil du vêtement traditionnel. On retrouve la dentelle dans la capuche et à l’intérieur de la découpe en forme de goutte sur le devant. Pour le print je souhaitais avoir le drapeau mais je l’ai modifié en le mettant en forme de lèvre.

THOMAS

Pays / Région Cameroun

J’ai choisi d’utiliser un tissu inspiré du wax africain avec des couleurs qui me rappellent l’Afrique.

Le t-shirt est blanc, une couleur que je porte souvent l’été. La coupe est oversize avec un empiècement en wax rond plus facile à réaliser que celui triangulaire du modèle dont je me suis inspiré.

Lettre interne d'informations départementales -

article de l'édition du 12 Décembre 2023


lead_fr: Circulaire sur le Truvada en prophylaxie pré-expositionnelle.


lead_fr: Document destiné aux responsables, collaborateurs et bénévoles travaillant dans des lieux d’hébergement collectif du Canton de Genève, résumant les informations utiles à connaître et les mesures à prendre en cas de la tuberculose. Toutes les informations sur la gestion des maladies transmissibles dans les hébergements collectifs Cliquez ici

title_fr: Tuberculose: toutes les informations utiles


lead_fr: Tutorial in english on the enrollment procedure for GE DÉCOUVRE. This guide provides comprehensive steps for registering participants in GE DÉCOUVRE.

type_fr: Guides

title_fr: Tutorial PDF (english)

external_id: document/tutorial-pdf-english


lead_fr: Guía en español sobre el procedimiento de inscripción para las actividades de GE DÉCOUVRE. Este tutorial ofrece pasos detallados para inscribir a los participantes en GE DÉCOUVRE.

title_fr: Tutorial PDF (español)

external_id: document/tutorial-pdf-espanol


lead_fr: Tutoriel vidéo présentant les étapes relatives à la procédure d'inscription à des activités de la prestation GE DÉCOUVRE le mercredi avec le nouveau système informatique.

type_fr: Vidéos, Audios

title_fr: Tutoriel - Inscriptions à GE DÉCOUVRE le mercredi


lead_fr: Tutoriel pour le remplissage de la déclaration pour le prélèvement de l'impôt à la source dans les e-démarches. La déclaration pour le prélèvement de l'impôt à la source

title_fr: Tutoriel vidéo - Comment remplir la déclaration pour le prélèvement


lead_fr: Tutoriel pour le remplissage dans les e-démarches de la demande de rectification (DRIS) ou la demande/annonce d'une taxation ordinaire ultérieure (TOU). Demande de rectification de l'impôt à la source ou Taxation Ordinaire Ultérieure  Quand demander ou annoncer une Taxation Ordinaire Ultérieure

title_fr: Tutoriel vidéo - Comment remplir le formulaire DRIS/TOU


lead_fr: Les documents ci-dessous présentent les différentes étapes d'inscription à l'enseignement du secondaire II pour tous les élèves issus de 11e du cycle d'orientation. - Ouverture du dossier d'inscription cliquez ici - Inscription à un concours pour une formation professionnelle en école cliquez ici - Inscription et options vers les autres formations (Collège, Commerce, Ecole de culture générale) cliquez ici

title_fr: Tutoriels - Inscription depuis la 11e du CO


title_fr: TVA pour les PME / Enregistrement vidéo du Petit déjeuner des PME et des start-up du 16 mai 2025

content_fr:
Ce player vous permet d'accéder au chapitrage des interventions, ainsi qu'au sous-titrage en français, anglais, allemand et italien.

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TVA pour les PME

Découvrez dans ce replay les fondamentaux de la TVA, notamment dans le cadre de l'import/export, mais aussi les défis pratiques de sa déduction, ainsi que les nouveautés relatives aux modes et méthodes de décompte.

Interventions

Mots de bienvenue

Elsa FLORET, Directrice communication, CCIG

Kustrim REKA, Attaché aux affaires économiques, OCEI

S’étendre à l’international : comment gérer la TVA à l’import/export?

			Naomi SAVIOZ, Manager, Taxes, Deloitte

			Défis pratiques de la déduction de l’impôt préalable

			Olivier COMMENT, Directeur, Tax & Legal Services, PwC
Méthode des taux de la dette fiscale nette (TDFN) et méthode forfaitaire (TAF) : nouveautés

			Claire HUBACHER-LANARES, Directrice TVA, BDO

Débat et questions du public

Modération

Frédéric THOMASSET, Rédacteur en chef, Magazine Bilan

Informations
Office cantonal de l'économie et de l'innovation (OCEI)
ocei@etat.ge.ch - 022 388 34 34

A propos des Petits déjeuners des PME et des start-up

Les Petits déjeuners des PME et des start-up, organisés par l'Office cantonal de l'économie et de l'innovation (OCEI), traitent de sujets d'actualité spécifiques aux petites et moyennes entreprises, ainsi qu'aux entreprises en démarrage. Ils ont pour objectif de sensibiliser, d'informer et de former les responsables de PME et de start-up, mais aussi de favoriser les échanges.

Proposés sous forme d'un cycle annuel de conférences, les Petits déjeuners des PME et des start-up apportent une approche globale et concrète avec un éclairage du sujet traité sous différents angles, par plusieurs spécialistes. Les présentations sont suivies d'un débat animé par un journaliste du magazine Bilan.
En savoir plus sur les Petits déjeuners des PME et des start-up

Partenaires

Les Petits déjeuners sont organisés grâce au précieux soutien de nos partenaires: CCIG, FER Genève, BDO, Deloitte, EY, KPMG, PwC, Bilan et Entreprise romande.


lead_fr: Pratique administrative de l'office cantonal du logement et de la planification foncière (OCLPF) - PA/SI/037

type_fr: Décisions

title_fr: Typologie des logements

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title_fr: L'UAP - une unité méconnue du DIP qui doit travailler tout en finesse

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Alexandre Carillat est responsable de l'Unité d'assistance personnelle (UAP), soit d'une équipe de six éducatrices et éducateurs qui interviennent exclusivement sur mandat du tribunal des mineurs pour les jeunes de 10 à 18 ans. Entretien

Quelle est votre mission ?

Nous avons pour mission de prendre en charge, sur mandat du tribunal des mineurs, des jeunes ayant commis des délits allant d'un simple vol à la tentative de meurtre. L'équipe de l'unité fait un suivi social intensif en milieu ouvert pour favoriser un retour en formation, une stabilisation familiale et une prise de conscience du délit commis par le ou la jeune. Elle suit en permanence une cinquantaine de jeunes.

Constatez-vous une évolution des délits ?

L'une des problématiques très répandue aujourd'hui est celle qui concerne les jeunes garçons âgés de 14 à 16 ans qui commettent des vols, en particulier de Scooters. Ils conduisent sans permis et peuvent mettre la vie d'autrui et la leur en danger sur les routes en pratiquant des « rodéos » urbains. Ils ont visiblement moins peur de la police et commettent parfois des délits de fuite.

Quelle influence ont les réseaux sociaux sur les jeunes ?

Sans avoir de preuves scientifiques de savoir qui passe ou non à l'acte, il est imaginable que certains jeunes se nourrissent d'images de certains délits sur les réseaux sociaux. Certains aiment encore se filmer et diffuser leur "exploits", et ensuite ils s'étonnent que la police les repère et les arrête. Paradoxe: parfois, ils se dénoncent eux-mêmes par ces mêmes réseaux sociaux qu'ils regardent.

Y a-t-il des caractéristiques communes, un profil type ?

Ils viennent de tous les milieux sociaux, mais certains points communs se retrouvent. Le décrochage scolaire, la fin d'activités sportives et un conflit familial sont les trois ingrédients que l'on retrouve souvent et pour lesquels le juge du tribunal des mineurs nous mandate. Il y a aussi, parmi certains d'entre eux, un conflit de loyauté entre leur famille et la société dans laquelle il vivent. Au moment où un jeune est à la recherche de sa propre identité et doit construire son avenir, il est désemparé face à ces messages paradoxaux.

Qu'est-ce qui fait qu'un jeune parvient à s'en sortir ?

La première tâche pour les éducateurs de l'UAP est de créer un lien de confiance avec le jeune et si possible avec sa famille. Sans ce lien, il est impossible d'opérer un changement de représentation et de se projeter dans un avenir plus lointain que demain ! Le jeune doit être accompagné par la bonne personne, au bon moment et avec les bons mots, dans un environnement qui le permet. On est bien sûr toutes les bonnes personnes à l'UAP (rire).

Nous sommes sans arrêt à la recherche de solutions. Il arrive que nous modifions temporairement l'environnement d'un jeune par, par exemple, des séjours de remobilisation, pour lui permettre de se poser des questions existentielles. Nous restons malgré tout humbles car parfois cela ne fonctionne pas, mais il faut essayer, essayer et réessayer. Certains mots que nous prononçons ne font pas tout de suite effet, mais ils peuvent rester ancrés dans l'esprit du jeune, jusqu'à qu'ils raisonnent le moment venu.

Lettre interne d'informations départementales -

article de l'édition du 14 novembre 2022


lead_fr: Une étape importante de la mise en conformité de la société Uber exigée par l'Etat de Genève en 2019 se conclut aujourd'hui. L'Etat a analysé les engagements irrévocables pris par Uber B.V. pour régler le passé. La société versera environ 20 millions de francs en faveur de ses chauffeurs pour couvrir la part « employés » des cotisations sociales ainsi qu’une indemnité individuelle. C’est la première fois en Suisse qu’Uber se voit contraint d’assumer ses obligations d’employeur pour l’ensemble de ses employés ayant exercé à Genève.

title_fr: Uber B.V. se met en conformité avec la loi pour le passé

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Les services du département de l’économie et de l’emploi (DEE) ont procédé à une analyse approfondie des données d’Uber. Ils ont vérifié que la somme engagée par Uberpermet de couvrir globalement les frais professionnels des chauffeurs et de respecter le salaire minimum légal, en évaluant la différence entre les montants déjà perçus et les montants dus. Sur la base de ces calculs, l’inspection du travail a considéré, dans une approche collective, que l’ensemble du temps d’attente, d’approche et de course peut être considéré comme rémunéré de manière conforme.

Le service de police du commerce et de lutte contre le travail au noir (PCTN) a ainsi constaté qu’avec le paiement des montants mis à sa charge, Uber se met en conformité avec la loi jusqu’au 17 juin 2022. A cette date, Uber a transféré les contrats de travail de ses chauffeurs à MITC. La décision rendue le 16 novembre 2022 par la PCTN ne concerne pas ce nouveau modèle. La levée de l’interdiction d’exercer interviendra une fois les montants dus effectivement payés par Uber, soit au 31 mars 2023. D’ici là, l’interdiction d’exercer reste uniquement suspendue.

Uber versera 20 millions en faveur des chauffeurs

Au total, Uberversera 20 millions supplémentaires en faveur des chauffeurs. Il va en effet prendre à sa charge la part "employés" des cotisations sociales depuis son arrivée à Genève en 2014, soit environ 15,4 millions de francs, une somme qui sera versée directement aux assurances sociales. A cela s’ajoutent 4,6 millions de francs qui seront versés aux chauffeurs à titre d’indemnité en fonction des kilomètres parcourus entre le 29 octobre 2019 et le 17 juin 2022.

Ces 20 millions de francs viennent s’ajouter aux rémunérations déjà perçues par les chauffeurs avant le 17 juin 2022. Uber devra payer, en plus, les cas de maladie, maternité ou accident. Enfin, la sociétédoit, bien sûr, s’acquitter de sa part patronale aux assurances sociales (au moins équivalente à la part "employés"). Ajoutée aux 20 millions de francs en faveur des chauffeurs, la somme totale qu’Uber va donc devoir mobiliser pour s’acquitter de ses obligations d’employeur et se mettre en conformité légale pour son activité passée sera de plus de 35,4 millions de francs.

Information transparente aux chauffeurs

La multinationale doit fournir à ses anciens chauffeurs leurs données personnelles depuis le 1er janvier 2017. "Cette transparence, réclamée depuis longtemps, était indispensable au règlement du passé", a souligné Fabienne Fischer, conseillère d’Etat chargée du dossier. L’accès aux données permettra à chaque chauffeur de décider s’il accepte l’indemnité forfaitaire qui lui est proposée ou s’il préfère agir individuellement devant le tribunal des prud’hommes. Dans ce dernier cas, la prise en charge de ses cotisations sociales par Uber restera acquise.

Uber mettra en place une procédure simplifiée: d’ici au 30 novembre 2022, il adressera à chaque chauffeur un courriel avec les informations le concernant. Il indiquera aussi la marche à suivre sur son site Internet. Les paiements de l’indemnité aux chauffeurs interviendront d’ici au 28 février 2023.

Cinq mois et demi après la décision du Tribunal fédéral considérant les chauffeurs Uber comme des salariés et non des indépendants, le DEE est satisfait d’avoir pu régler la rémunération des chauffeurs pour le passé. Il espère que la décision rendue cette semaine contribuera à la régulation des économies de plateforme en Suisse. Il tient en outre à rappeler que le modèle actuel de l’exploitation de la plateforme Uber est toujours en cours de contrôle.

Annexe au communiqué de presse en ligne (ge.ch):

Décision rendue par la PCTN le 16 novembre 2022

Pour tout complément d’information: Mme Esther Mamarbachi, porte-parole, DEE, esther.mamarbachi@etat.ge.ch, T. 078 628 80 08 ou 022 327 92 72.


lead_fr: Le département de l’économie et de l’emploi (DEE) a pris acte, en le regrettant, de l’échec des négociations entre Uber et les syndicats (Unia et SIT). Cette démarche de conciliation, pour laquelle le DEE a activement œuvré, devait permettre de trouver une issue simple à une situation complexe. Il n’est désormais plus question ni d’accord, ni de négociation entre partenaires sociaux, mais de contrôle de l’autorité de surveillance. Le DEE va finaliser cet examen en y intégrant les engagements unilatéraux d'Uber reçus cette semaine. Cette analyse prendra quelques semaines. Pendant ce temps, l’interdiction d’Uber reste suspendue.

title_fr: Uber: une décision sera rendue ces prochaines semaines

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L’arrêt du Tribunal fédéral (TF) rendu public le 3 juin dernier a validé la décision du service de la police du commerce et de lutte contre le travail au noir (PCTN) du 29 octobre 2019 considérant les chauffeurs Uber comme des salariés. C’est l’orientation suivie par le Conseil d’Etat depuis 2019 qui a été validée, qui vise à réguler l’économie de plateforme, que ce soit dans le domaine du transport de personnes, de la livraison de repas ou tout autre. Les enjeux principaux en sont la définition du temps de travail, qui ne saurait être réduite au temps de course ou de livraison, et le remboursement des frais professionnels. De plus, l’accès simple et transparent pour les collaboratrices et collaborateurs à toutes les données les concernant est indispensable à la protection des données.

La régulation d’un nouveau secteur économique est un processus long et complexe, au sein duquel Genève endosse, du fait de l’exigence de mise en conformité d'Uber, un rôle de pionnière.

Assurances sociales et respect du salaire minimum

Le 4 octobre dernier, les assemblées syndicales d’Unia et du SIT rejetaient un projet de convention tripartite (syndicats, Uber et le DEE) négocié durant de longues semaines sous la houlette du DEE. Une convention aurait permis notamment d’offrir un règlement rapide des arriérés dus aux chauffeurs tout en leur laissant le choix de faire plutôt valoir leurs prétentions devant les prud’hommes. Le temps des discussions entre partenaires sociaux est désormais révolu et laisse place au contrôle administratif par l’office cantonal de l’inspection et des relations du travail (OCIRT). Cette nouvelle phase requiert un examen plus approfondi encore de la situation. Si le TF a en effet confirmé que les chauffeurs ne sont pas des indépendants et la qualité d’employeur d’Uber dans la relation qui le liait aux chauffeurs, il est resté en revanche muet sur la marche à suivre pour cette requalification.

La proposition envoyée mercredi soir par Uber ne peut être examinée par les services du DEE que du point de vue du droit public, soit la déclaration aux assurances sociales et le respect du salaire minimum légal durant la période concernée. En clair, il s’agit ici de calculer la différence entre les montants dus et les montants perçus, et de déterminer si les mesures annoncées par l’employeur permettent ou non de la couvrir. Ces calculs, très complexes, requièrent d’estimer notamment la durée du travail et les frais professionnels. Le remboursement des frais fait habituellement l’objet de conventions entre les parties au contrat de travail. Convention ici manquante, par définition, puisque jusque-là les chauffeurs étaient considérés comme des indépendants, et devaient ainsi supporter eux-mêmes leurs frais professionnels.

En conclusion, en attendant la finalisation de cette dernière phase de contrôle, le DEE prolonge la suspension de l’interdiction faite à Uber d’exercer. Il estime, en effet, que les engagements que la société a annoncés justifient un examen approfondi. Dans les faits, c’est l’OCIRT, pour lui la PCTN, qui rendra la décision finale de conformité au droit public ou non à l’encontre d’Uber pour les arriérés. La procédure administrative n’est bien entendu pas publique et Uber devra pouvoir exercer son droit d’être entendu.

L’épisode actuel, qui va prochainement se conclure s’agissant des arriérés de salaire, n’est que le début de la saga de la régulation du secteur des économies de plateforme. La situation actuelle d'Uber et d’autres entreprises fait également l’objet de nombreux contrôles de la part des différents services du DEE. Des modèles pérennes, socialement et écologiquement responsables, sont encore à trouver et le DEE y travaille.

Pour toute information complémentaire: Mme Esther Mamarbachi, secrétaire générale adjointe, DEE, T. 078 628 80 08 ou 022 327 92 72, esther.mamarbachi@etat.ge.ch.


lead_fr: Le signal du départ est donné : dans moins de 60 jours, Genève accueillera le Championnat d’Europe féminin de football 2025. En amont du tournoi, la cité et ses environs proposeront animations et rendez-vous festifs pour faire rayonner le football féminin et rassembler les habitants autour d’un été placé sous le signe du sport et du partage.

title_fr: UEFA Women’s Euro 2025 à Genève: venez jouer dans l’espace public

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Cinq matchs prestigieux dont une demi-finale et un match de l’équipe nationale suisse se joueront au Stade de Genève dans le cadre de l’UEFA Women’s EURO 2025. Le premier rendez-vous est fixé au 4 juillet avec un choc nordique entre la Suède et le Danemark.

D’ici le coup d’envoi du tournoi, Genève se met aux couleurs du football féminin. À travers une série d’événements tout public en ville et dans les communes, les Genevoises et Genevois sont invités à célébrer cet événement historique et se rassembler pour vivre un été où le jeu appartient à toutes et tous.

Trois escales hebdomadaires dans les rues de Genève et le bus WEURO en tournée dans les communes genevoises jusqu’au coup d’envoi officiel

Avec l’Association WEURO Genève 2025, le canton, la Ville de Genève et l’Association des communes genevoises lancent des événements sur des espaces emblématiques de la ville de Genève : la Place du Molard, le Parc des Bastions, la rue du Mont-Blanc et le Jardin anglais. Chaque rendez-vous est une invitation à découvrir et vivre le sport féminin autrement.

Des défis, des performances, de l’art et du sport attendent le public dès le mercredi 21 mai 2025 et jusqu’en juillet. Trois premiers rendez-vous marquent le lancement de cette programmation en plein air.

Ville de Genève :

Mercredi 21 mai au Jardin anglais pour un vidéo challenge

Jeudi 22 mai à la Place du Molard pour un quiz spécial WEURO 2025

Samedi 24 mai au Jardin anglais pour un show foot freestyle et un atelier d’initiation

Dans les communes genevoises avec la tournée du bus WEURO Genève 2025 :

Dimanche 18 mai à Onex

Samedi 24 mai à Lancy

Dimanche 25 mai au Grand-Saconnex

La suite des festivités sur https://geneve-weuro25.ch/

Grand tournoi, immense opportunité

L'UEFA Women’s EURO 2025 à Genève dépasse largement le cadre d’une simple compétition sportive ; elle s’inscrit comme une étape cruciale vers une société plus inclusive où le sport féminin trouve pleinement sa place dans l’espace public. En investissant les rues, les places et les parcs de la cité, cette grande fête du football invite chacune et chacun à soutenir le changement et à partager une expérience collective, festive et engagée.

Cet engagement, porté conjointement par le canton de Genève, la Ville de Genève et l’Association des communes genevoises, se traduit par une série d’actions concrètes destinées à marquer les esprits et à laisser un héritage durable : animations de rue, fan zones itinérantes, ateliers de découverte et rencontres avec des joueuses professionnelles, le tout conçu pour sensibiliser toutes les générations à la richesse du sport féminin.

Thierry Apothéloz, conseiller d’Etat chargé de la cohésion sociale, souligne l’importance de cette démarche : « Avec nos partenaires, nous avons souhaité tout mettre en œuvre pour que cette fête soit aussi celle des habitantes et habitants de notre canton. Nous allions ainsi célébration du sport, diversité et rayonnement du canton, avec des activités pour toutes et tous. WEURO promet de laisser un bel héritage à Genève .»

Marie Barbey-Chappuis, conseillère administrative de la Ville de Genève, insiste sur l’impact médiatique et social de l’événement : « Cet événement est une vitrine extraordinaire pour Genève et le football féminin ; j’invite la population à profiter des activités mises en place et à soutenir leur équipe au stade, à la Fan Zone ou sur l’espace public ! »

Pour Corinne Gachet, conseillère administrative de la Ville de Lancy, l’EURO 2025 constitue un levier de promotion de la pratique sportive chez les femmes : « L’accueil d’un tel événement à Genève est un moment unique pour promouvoir la pratique sportive auprès des femmes. Cet engagement doit être porté à la fois par les collectivités publiques et par les associations et clubs sportifs. Lancy souhaite que cette grande manifestation soit également un succès populaire. »

Enfin, Laurent Tremblet, conseiller administratif à Meyrin et président du Fonds intercommunal, voit dans cette compétition une opportunité de renforcer le tissu associatif local : « Il est de notre devoir de profiter de la tenue d’un tel événement à Genève pour promouvoir la pratique de tous les sports auprès des femmes, jeunes comme moins jeunes. À Meyrin, nous nous sommes appuyés sur le magnifique tissu associatif qui est le nôtre, et le succès est total. D’autre part, nous sommes fiers d’avoir été choisis comme camp de base par une équipe engagée dans la compétition et nous nous réjouissons de les accueillir. »

Genève affirme ainsi son ambition de transformer l’UEFA Women’s EURO 2025 en véritable catalyseur de progrès social et de cohésion territoriale, plaçant ainsi le sport féminin au cœur de la citoyenneté active.

Pour toute information complémentaire aux médias :

Canton de Genève: M. Guillaume Renevey, secrétaire général adjoint chargé de la communication, DCS, T. 022 546 67 68 ou guillaume.renevey@etat.ge.ch.

Ville de Genève: M. Cédric Waelti, conseiller de direction chargé de la communication, DSSP, T. 022 418 24 82 ou cedric.waelti@geneve.ch

Association WEURO Genève 2025: Mme Cindy Reymond, secrétaire générale, T. 076 615 19 14


lead_fr: A trois semaines du coup d’envoi de l’UEFA Women’s EURO 2025, Genève se prépare à accueillir un événement sportif historique. Mobilisées pour garantir son succès, les autorités rappellent les principales mesures mises en place pour accueillir les fans, assurer la sécurité et encourager la participation de toutes et tous.

title_fr: UEFA Women’s EURO 2025: une mobilisation collective pour faire rayonner Genève et le sport féminin

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A l’approche du coup d’envoi de l’UEFA Women’s EURO 2025, le canton de Genève, la Ville de Genève, l'Association des communes genevoises (ACG) et l'Association WEURO Genève 2025 tiennent à rappeler l’engagement résolu des partenaires dans l’organisation de cet événement sportif d’ampleur européenne. En accueillant cinq matchs, dont une demi-finale, Genève se positionne comme un acteur central de ce tournoi historique – le plus grand événement de sport féminin jamais organisé en Europe.

Ce choix n’est pas le fruit du hasard: il reflète des choix politiques forts, ceux d’un territoire ouvert, engagé pour l’égalité, le sport et la jeunesse. "Le soutien financier du Conseil d’Etat à hauteur de 4 millions de francs pour rénover le Stade de Genève illustre cette volonté d’investir dans des infrastructures durables, accessibles et modernes, au bénéfice des spectatrices et spectateurs d’aujourd’hui comme de demain", précise Thierry Apothéloz, Conseiller d’Etat chargé du département de la cohésion sociale. "Mais au-delà de l’événement lui-même, c’est aussi tout le travail engagé autour de l’héritage — dans les écoles, les communes, les clubs locaux — qui permettra de laisser une empreinte durable, en faveur de l’égalité, de la participation et du sport pour toutes et tous."

Cet Euro féminin est aussi l’occasion pour Genève de démontrer son savoir-faire dans l’accueil de grands événements, tout en cultivant ce qui fait sa spécificité: la diversité, la participation citoyenne et l’hospitalité. Genève ne se contente pas d’accueillir l’Euro 2025: Genève entend le faire vivre, le faire vibrer et le partager avec toutes et tous.

Cinq matchs et un canton en fête

Plus de 100 000 personnes sont attendues durant ces journées exceptionnelles. Une fan zone officielle et un Village du sport en accès libre en Ville de Genève, ainsi qu’un Fan Meeting Point à Lancy seront installés pour accueillir le public autour des matchs, avec animations, concerts et retransmissions en direct.

"En plus de la fan zone officielle et du Village du sport, situés sur le quai Gustave-Ador, ainsi que de la retransmission de tous les matchs, nous allons offrir aux supporters et au public une expérience immersive autour du football et du sport", souligne la conseillère administrative de la Ville de Genève chargée des sports, Marie Barbey-Chappuis. "Nous y trouverons par exemple des ateliers sur le foot freestyle, un mur de grimpe, du parkour, des rencontres avec des clubs locaux et des moments d’échanges sur le sport féminin. Tout sera en accès libre."

Transports publics gratuits et périmètre sécurisé

Tous les détenteurs de billets bénéficieront de la gratuité des transports publics dans toute la Suisse (TPG, Unireso, CFF) le jour du match et jusqu’à 5h du matin le lendemain. La mobilité active est fortement encouragée, en particulier pour la population genevoise.

Restrictions de circulation autour du stade

Pour rappel, Genève accueillera cinq rencontres au Stade de Genève:

4 juillet à 18h: Danemark – Suède

7 juillet à 21h: Portugal – Italie

10 juillet à 21h: Suisse – Finlande

16 juillet à 21h: quart de finale

22 juillet à 21h: demi-finale

La route des Jeunes sera fermée (entre le carrefour de l’Etoile et la route de Saint-Julien) et de l’avenue Vibert les jours de match.

Horaires des fermetures:

4 juillet: 14h à 23h

7, 10, 16, 22 juillet: 17h à 2h

Accès au parking du centre commercial de la Praille maintenu via un itinéraire spécifique.

Evénements dans les communes et billetterie

La mobilisation se poursuit dans les communes avec plusieurs événements encore à venir: le 14 juin au Grand-Saconnex, le 22 juin à Veyrier, le 27 juin à Genthod, le 5 juillet à Vernier,  le 6 juillet à Carouge et de nombreuses autres animations à découvrir sur geneve-weuro25.

"Les communes genevoises ont tout mis en œuvre pour que cet événement à portée internationale soit populaire et qu’il soit le tremplin à l’encouragement à la pratique sportive au féminin", conclut Corine Gachet, conseillère administrative de Lancy et présidente de la commission des sports de l'ACG.

Vous n'avez pas encore vos billets? Il en reste pour les deux premiers matchs et le quart de finale. C’est le moment de rejoindre la fête et d’acheter vos places.

Pour toute information complémentaire aux médias:

M. Thierry Apothéloz, conseiller d'Etat, en contactant M. Guillaume Renevey, secrétaire général adjoint chargé de la communication, DCS, T. 076 762 17 17, guillaume.renevey@etat.ge.ch

Mme Marie Barbey-Chappuis, conseillère administrative de la Ville de Genève, en contactant M. Cédric Waelti, conseiller de direction, DSSP, T. 079 596 19 79, cedric.waelti@geneve.ch

Mme Cindy Reymond, secrétaire générale de l'Association WEURO Genève 2025, cindy.reymond@rss-sports.ch


lead_fr: Dans le cadre des classes d’accueil du secondaire, un après-midi par semaine, les élèves ukrainiens scolarisés à Genève bénéficient d'un enseignement dans leur langue d'origine par une compatriote.

title_fr: Ukrainien langue maternelle : un cours facilitant l’intégration scolaire pour les réfugiés

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Diplômée d'une université ukrainienne, Maryna Shevchuk a enseigné un an dans son pays avant de venir continuer ses études en France. Elle enseigne aujourd'hui l'ukrainien à ses compatriotes scolarisés au Cycle d'orientation ou à l'ACCES II.

Maryna Shevchuk, on peut imaginer que les Ukrainiens réfugiés à Genève sont contents de pouvoir parler leur langue avec l'une de leur enseignante…

Certainement… mais les choses ne sont pas aussi simples que cela! En Ukraine, on parle plusieurs langues, selon les régions. Il existe ainsi un dialecte à mi-chemin entre le russe et l'ukrainien, qui s'appelle le sourjik. Par ailleurs, dans l'est de l'Ukraine, beaucoup de gens parlent le russe à la maison. L’enseignement des disciplines dans la langue ukrainienne est obligatoire depuis quelques années dans tous les établissements publics, mais la loi n’est pas toujours respectée. Au début de l’année scolaire, 80 % de mes élèves me répondaient en russe. C’était bizarre pour moi, qui viens d’une région du centre de l’Ukraine où le russe est peu utilisé!

Comment avez-vous géré cela?

Dès le début, j'ai laissé aux élèves russophones la possibilité de s'exprimer en russe. Deux trimestres plus tard, je constate une dynamique assez positive. Plusieurs dizaines d’entre eux se mettent à me répondre en ukrainien. Ils ont un vocabulaire assez riche et ils écrivent bien. Cela donne à mon enseignement une tournure toute particulière et j’avoue rentrer à la maison avec un grand sourire accroché à mon visage.

Vous avez le sentiment de répondre à un besoin?

Absolument! Et ce d'autant plus que, pour des raisons politiques, beaucoup de familles ont décidé de ne plus parler russe. C’est un changement énorme de passer d'une langue à l'autre à la maison. Les plus petits sont souvent particulièrement déstabilisés. Une de mes collègues qui fait des évaluations en langue d’origine à l’école primaire pour évaluer les compétences scolaires des élèves raconte que les enfants demandent souvent s’ils ont le droit de parler en russe. Elle leur répond évidemment que c’est égal, que c’est comme ils préfèrent.

Votre excellent bilinguisme vous aide-t-il à les accompagner dans l'apprentissage du français?

J'ai d'abord dû expliquer à ces enfants pourquoi il était important pour eux de parler leur langue maternelle. C'est maintenant acquis pour eux. Depuis lors, je n’arrête pas de leur expliquer l’importance pour eux d'apprendre aussi le français, une langue supplémentaire qui leur permettra de se sentir bien ici. Je peux aussi sensibiliser mes collègues enseignants francophones aux principales difficultés rencontrées par les Ukrainiens dans l'apprentissage de cette nouvelle langue et de ce nouvel alphabet, s’ils n’ont pas encore appris l’anglais.

Quelles sont-elles?

Elles sont de plusieurs ordres. Du point de vue lexical, les Ukrainiens font facilement la confusion entre les adjectifs et les adverbes. Ils vont par exemple avoir du mal à différencier long et longtemps, rapide et rapidement, dangereux et dangereusement… Du point de vue orthographique, ils ont du mal avec les accents qui n'existent ni en russe ni en ukrainien et avec les lettres muettes, car nous prononçons toutes les lettres que nous écrivons. L'ukrainien est une langue avec trois genres (masculin, féminin et neutre) et des déclinaisons, comme le latin et l'allemand. Nos sept cas (nominatif, génitif, datif, accusatif, instrumental, locatif, vocatif) permettent plus de combinaisons dans l'ordre des mots pour une même phrase. On peut dire "je t'aime", mais aussi "Te j'aime" ou "j'aime te". Enfin, les slaves n'utilisent pas de sons nasaux comme on en a dans les mots "croissant" ou "bien", qui deviennent des "kroassanne" et "bienne".

Lettre interne d'informations départementales -

article de l'édition du 9 mai 2023


lead_fr: Dopo una comprovata malattia da COVID-19, e secondo il vostro stato di salute generale, avrete molteplici possibilità vaccinali. Questo documento specifica i gruppi di persone per le quali si raccomanda di prendere una o due dosi di vaccino, dopo un test positivo per COVID-19 (PCR o antigenico) o un test sierologico (anticorpi IgG anti-SARS-CoV-2), così come i periodi di attesa tra la malattia e l'iniezione della singola o delle due dosi, a seconda dei casi.

title_fr: Una o due dosi vaccinale dopo aver contratto il COVID-19 ?


lead_fr: Directive relative aux Unités d'accueil temporaire de répit (UATR) dans les EMS.

title_fr: Unité d'accueil temporaire de répit (UATR) dans les EMS


title_fr: Unité d'évaluation des troubles cognitifs et de mémoire de l'OMP

content_fr:
Cette unité se propose de répondre à la demande des pédiatres et neuropédiatres, qui souhaitent enrichir leur compréhension de leur patient par un bilan psychologique, cognitif ou neuropsychologique, afin d’en ajuster le traitement. Ce partenariat permet de compléter les compétences des collègues qui exercent en privé, afin qu’ils puissent affiner ou développer les soins dispensés aux patients.

Elle est réservée aux médecins du canton de Genève.

Contact et informations

Unité d'évaluation
omp.evaluation@etat.ge.ch

(aucune permanence téléphonique)

Consultation d'Onex

Av. des Grandes-Communes 37

1213 Onex

Consultation des Eaux-Vives

Rue du XXXI Décembre 8

1207 Genève

Horaires de réception

8h-12h et 13h-17h, du lundi au vendredi, y compris pendant les vacances scolaires.


title_fr: Université

content_fr:
Université

L'Université de Genève se distingue par son patrimoine intellectuel, un enseignement de qualité couvrant l'essentiel des domaines des sciences, des arts et des lettres ainsi que par une recherche de pointe. Elle jouit d'une reconnaissance de niveau mondial dans ses domaines de recherche prioritaires. L'Université de Genève délivre des baccalauréats universitaires (bachelor), des maîtrises universitaires (master) et des doctorats.

L'Université est un service public dédié à l'enseignement supérieur de base et approfondi, à la recherche scientifique fondamentale et appliquée et à la formation continue. Polyvalente, l'Université participe au développement culturel, social et économique de la collectivité. Elle contribue à la démocratisation du savoir et promeut l'égalité des chances.

Une nouvelle loi sur l'Université est entrée en vigueur le 17 mars 2009, confiant à l'Université de Genève une plus large autonomie lui permettant efficacité et réactivité dans le paysage suisse et international des hautes écoles.

Né de la fusion entre l'Institut universitaire de hautes études internationales (IUHEI) et de l'Institut universitaire d'études du développement (IUED), l'Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID) a ouvert ses portes en janvier 2008. Il propose un enseignement bilingue de niveau postgrade (masters spécialisés), incluant des approches interdisciplinaires et des programmes disciplinaires.

Université de Genève

Rue du Général-Dufour 24

1211 Genève 4

T. +41 22 379 71 11

external_id: document/universite


lead_fr: Association au bénéfice d'une subvention ponctuelle émanant du Fonds destiné à la lutte contre la drogue et à la prévention de la toxicomanie.

title_fr: Université de Genève - Ecole de recherches sociologiques

content_fr:
But de la subvention

Contribuer à améliorer la prévention et réduction des risques liés à la consommation de cannabis et autres drogues psychotropes.

Prestations financées

Elaboration d'une requête à la Commission d'éthique cantonale pour développer un accès réglementé au cannabis à 3 groupes de consommateurs résidents à Genève.

Elaboration d'un dossier de demande d'autorisation fédérale pour la mise en œuvre d'un projet d'analyse des substances psychotropes, sur site et en différé (Projet Drug Checking).

Axes stratégiques PSP

Ces prestations s’inscrivent dans le cadre de la politique cantonale de promotion de la santé et de prévention (PSP). Elles contribuent en particulier à mettre en œuvre les axes stratégiques développés dans le Concept cantonal de promotion de la santé et de prévention (PSP) 2030picture_as_pdf :

Période couverte

2017


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de l'architecture.

type_fr: CCT et usages

title_fr: Usages professionnels - Architectes


lead_fr: Entité au bénéfice d'une subvention ponctuelle émanant du Fonds destiné à la lutte contre la drogue et à la prévention de la toxicomanie.

title_fr: Université de Genève - Institut de santé globale

content_fr:
But de la subvention

Informer et encourager les consommateurs d'alcool et de cannabis à cesser ou à réduire le consommation, et orienter les consommateurs problématiques vers des services de soins, par le biais de sites web et applications mobiles interactifs Stop-Cannabis.ch et Stop-Alcool.ch.

Prestations financées

Mise à jour et amélioration des sites web et applications Stop-Cannabis et Stop-Alcool.

Axes stratégiques PSP

Ces prestations s’inscrivent dans le cadre de la politique cantonale de promotion de la santé et de prévention (PSP). Elles contribuent en particulier à mettre en œuvre les axes stratégiques développés dans le Concept cantonal de promotion de la santé et de prévention (PSP) 2030picture_as_pdf :

Période couverte

2017

Informations complémentaires

www.unige.ch


title_fr: Université de Lausanne - Ecole des sciences criminelles

content_fr:
But de la subvention

Améliorer la prise en charge de la problématique des stupéfiants au niveau de la réduction de l'offre, de la réduction des nuisances publiques, de la prévention et de la réduction des risques.

Prestations financées

Etude du marché des stupéfiants incluant des enquêtes auprès des observateurs et des acteurs du marché, l'analyse des eaux usées et des résidus présents dans les seringues usagées.

Axes stratégiques PSP

Ces prestations s’inscrivent dans le cadre de la politique cantonale de promotion de la santé et de prévention (PSP). Elles contribuent en particulier à mettre en œuvre les axes stratégiques développés dans le Concept cantonal de promotion de la santé et de prévention (PSP) 2030picture_as_pdf :

Période couverte

2017

Informations complémentaires

www.unil.ch


lead_fr: Entité au bénéfice de subventions ponctuelles.

title_fr: Université populaire albanaise

content_fr:
But de la subvention

Le projet "Séances d'information santé au quotidien" vise à promouvoir et améliorer la santé de personnes migrantes précarisées en les aidant à améliorer leurs compétences de santé ainsi que leur connaissance des acteurs de système sanitaire genevois.

Prestations financées

Organisation de séances d'information destinées à des personnes migrantes en situation précaire sur diverses thématiques liées à la promotion de la santé et à la prévention (planning familial, alimentation, santé mentale, prévention des addictions -tabac, alcool- et des maladies sexuellement transmissibles).

Axes stratégiques PSP

Ces prestations s’inscrivent dans le cadre de la politique cantonale de promotion de la santé et de prévention (PSP). Elles contribuent en particulier à mettre en œuvre les axes stratégiques développés dans le Concept cantonal de promotion de la santé et de prévention (PSP) 2030picture_as_pdf :

Période couverte

2017

Informations complémentaires

www.hospicegeneral.ch

external_id: document/universite-populaire-albanaise


lead_fr: Ce vendredi, un exercice d'urgence a été organisé pour permettre à une centaine d'étudiantes et étudiants des filières de santé du Centre de formation professionnelle santé et de la Haute école de santé de Genève de s'engager sur un théâtre d'intervention. Les jeunes en formation étaient accompagnés par des professionnels des secours ainsi que par des élèves des centres de formation du SIS et de la police.

title_fr: Urgences: exercice de simulation haute-fidélité "Genftra 2023"

content_fr:
Organisé par le Centre de formation professionnelle santé et la Haute école de santé de Genève, Genftra 2023 a permis l'organisation de 70 situations d'urgence durant deux journées de simulation. L'exercice a exigé le déploiement coordonné de plusieurs services "feux bleus" (ambulances, médecins, pompiers, policiers…) avec d'autres services de prise en charge médicale. Les rôles principaux ont été tenus par une centaine d'étudiantes et étudiants infirmiers, sages-femmes, ambulanciers, sapeurs-pompiers et policiers. Les jeunes en formation étaient chapeautés par plus de trente enseignantes et enseignants des différents services et filières, près de cinquante professionnelles et professionnels de la santé (médecins urgentistes, pédiatres, gynécologues, anesthésistes, ambulanciers, infirmiers, sages-femmes) et d'un personnel simulant le travail d'une centrale d'engagement. Un hôpital fictif a été créé pour l'occasion. Il était doté d'une demi-douzaine de salles, dont quatre dédiées à l'urgence vitale, une pour le tri des blessés, une pour les accouchements et une pour les petites urgences.

Le vendredi 5 mai, la conseillère d'Etat Anne Emery-Torracinta s'est rendue sur les lieux. Des représentants des autorités politiques, des personnels des filières éducatives, de la santé et des secours étaient également présents. La situation présentée a consisté à la simulation ultra-réaliste d'un accident de travail lors duquel une victime se trouve écrasée. Sa résolution a fait appel à une chaîne de survie importante, du 144 à la Rega, en passant par l'Ecole supérieure de soins ambulanciers, les HUG, l'Ecole de sapeurs-pompiers professionnels et le groupe d'intervention de la police genevoise.

Malheureusement fréquente dans la vraie vie, cette situation a offert aux futures et futurs professionnels une occasion de travailler de manière transversale, en valorisant leurs connaissances pour désincarcérer, stabiliser, soigner et mettre en sécurité une victime. Elle a mis en valeur les notions de collaboration, d'interprofessionnalité et de communication.

L'exercice Genftra est organisé depuis plus de dix ans. Il donne l'occasion à tous les partenaires de parfaire leur collaboration, aux professionnels d'améliorer leurs compétences d'encadrement et d'enseignement et aux écoles du niveau tertiaire de mettre en application toute l'étendue de leur savoir-faire pédagogique.

Pour tout complément d'information:

Mme Anaïs Rivas, assistante de direction, Centre de formation professionnelle santé, DIP, T. 022 388 58 35, anais.rivas@etat.ge.ch

M. Pierre-Antoine Preti, secrétaire général adjoint chargé de communication, DIP, T. 022 546 69 68 ou 079 754 25 90, pierre-antoine.preti@etat.ge.ch


lead_fr: Les urgences pédiatriques du canton de Genève sont actuellement très chargées. Afin de les désengorger, il est recommandé aux parents de contacter d'abord leur pédiatre en vue d'obtenir un rendez-vous. Par ailleurs, plusieurs ressources en ligne peuvent permettre d'éviter une consultation.

title_fr: Les urgences pédiatriques sont actuellement très chargées

content_fr:
La circulation élevée de virus respiratoires et de la grippe amène de nombreux parents à consulter les urgences pédiatriques du canton de Genève. Il en découle des temps d’attente parfois très longs.

La direction générale de la santé conseille aux parents de faire appel en priorité au pédiatre de l’enfant. Si le pédiatre n'est pas en mesure de proposer une rendez-vous, plusieurs ressources sont à disposition avant de consulter aux urgences pédiatriques.

Infokids

L’application Infokids accompagne les parents avant, pendant et après une consultation aux urgences pédiatriques. Gratuite, elle donne des conseils médicaux, informe quand consulter le pédiatre ou quand se rendre aux urgences. Elle renseigne aussi sur les temps d’attente.

Mon enfant est malade

Il est recommandé de consulter le site Mon enfant est malade qui répond à certaines questions et peut permettre de différer ou d'éviter une consultation aux urgences.

Numéro des urgences pédiatriques

Sous l’impulsion du Réseau des pédiatres genevois, le canton de Genève dispose d’un numéro gratuit et unique pour les urgences pédiatriques. Les personnes sont orientées vers les structures de soins adaptées et disponibles. Il est possible d'obtenir un rendez-vous avec un pédiatre grâce à cette ligne téléphonique.

T. 0844 022 022

Ligne ouverte 7j/7

De 8h à 22h

Enfin, plusieurs centres de consultations pédiatriques sur le territoire cantonal proposent des consultations en urgence.

En cas d'urgence vitale, il convient d'appeler le 144 sans tarder.

Pour toute information complémentaire: Dr Aglaé Tardin, médecin cantonale, direction générale de la santé, par l'intermédiaire de M. Laurent Paoliello, directeur de la coopération et de la communication, DSPS, T. 079 935 86 75.


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des arts graphiques.

title_fr: Usages professionnels - Arts graphiques - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de l'assistance au sol aux compagnies aériennes.

title_fr: Usages professionnels - Assistance au sol aux compagnies aériennes


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de l'assistance au sol aux compagnies aériennes

title_fr: Usages professionnels - Assistance au sol aux compagnies aériennes - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du bâtiment gros oeuvre.Les avenants aux usages, ainsi que le document reflétant les usages en matière de retraite anticipée, se trouvent ci-dessous en annexe.

title_fr: Usages professionnels - Bâtiment - Gros oeuvre

content_fr:
Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du bâtiment gros oeuvre.

Les avenants aux usages, ainsi que le document reflétant les usages en matière de retraite anticipée, se trouvent ci-dessous en annexe.


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du bâtiment second oeuvre. Ces avenants, ainsi que le document reflétant les usages en matière de retraite anticipée, se trouvent ci-dessous en annexe.

title_fr: Usages professionnels - Bâtiment Second oeuvre


lead_fr: Cette fiche présente la visite du Palais des Nations (ONU). Découvrir d'autres lieux de visites durables

title_fr: Visites durables - Fiches "Gouvernance"


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title_fr: Usages professionnels - Boucherie-charcuterie - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la boulangerie, de la pâtisserie et de la confiserie.

title_fr: Usages professionnels - Boulangerie-Pâtisserie-Confiserie


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title_fr: Usages professionnels - Boulangerie-Pâtisserie-Confiserie - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des bureaux d'ingénieurs.

title_fr: Usages professionnels - Bureaux d'ingénieurs


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title_fr: Usages professionnels - Bureaux d'ingénieurs - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans les secteurs de la carrosserie

title_fr: Usages professionnels - Carrosserie


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la coiffure

title_fr: Usages professionnels - Coiffeurs - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du commerce de détail.

title_fr: Usages professionnels - Commerce de détail


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title_fr: Usages professionnels - Commerce de détail - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la construction des voies ferrées. Ces avenants, ainsi que le document reflétant les usages en matière de retraite anticipée, se trouvent ci-dessous en annexe.

title_fr: Usages professionnels - Construction de voies ferrées


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title_fr: Usages professionnels - Construction de voies ferrées - Historique


lead_fr: Salaires en vigueur au 01.01.2008 dans le secteur du Gros oeuvre.                                                                                &nbs

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre - Salaires 2008 - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des deux roues.

title_fr: Usages professionnels - Deux roues - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des échafaudeurs. Son avenant, ainsi que le document reflétant les usages en matière de retraite anticipée, se trouvent ci-dessous en annexe.

title_fr: Usages professionnels - Echafaudeurs


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des échafaudeurs

title_fr: Usages professionnels - Echafaudeurs - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de l'entretien des textiles

title_fr: Usages professionnels - Entretien des textiles - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des garages.

title_fr: Usages professionnels - Garages

external_id: document/usages-professionnels-garages


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la mécatronique.

title_fr: Usages professionnels - Mécatronique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des garages, personnel d'atelier et de station

title_fr: Usages professionnels - Garages - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document de base du 01.01.2009 reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du gros oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre 2009 - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document de base du 01.04.2012 reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du gros oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre 2012 - Historique


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title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre 2013 - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document de base du 01.02.2014 reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du gros oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre 2014 - Historique


lead_fr: Vidéo issue de la campagne Unis contre la grippe GE me protège de la grippe

title_fr: Le vaccin contre la grippe est efficace 14 jours après son injection


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document de base 2016 et 2017 reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du gros oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre 2016-2017 - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document de base 2019 reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du gros oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre 2019 - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document de base 2020 reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du gros oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre 2020 - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document de base 2023 reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du gros oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre 2023 - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des ponts de fin d'année depuis 2008 dans le secteur du gros oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre - Ponts de fin d'année - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document reflétant les usages en matière de retraite anticipée dans le secteur du gros oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Gros oeuvre - Retraite anticipée - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants

title_fr: Usages professionnels - Hôtels, cafés et restaurants - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des hôtels, restaurants et cafés.

title_fr: Usages professionnels - Hôtels, restaurants et cafés


lead_fr: Ce document, à l'attention des missions diplomatiques, renseigne sur les conditions de travail en vigueur à Genève au 1er janvier 2026 pour certaines fonctions.

title_fr: Usages professionnels - Informations à l'attention des missions diplomatiques


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de l'informatique

title_fr: Usages professionnels - Informatique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de l'infrastructure de réseau.

title_fr: Usages professionnels - Infrastructure de réseau


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de l'infrasctructure de réseau

title_fr: Usages professionnels - Infrastructure de réseau - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la mécatronique

title_fr: Usages professionnels - Mécatronique - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans les secteurs de la métallurgie du bâtiment (chauffage, électricité, ferblanterie, serrurerie). Ces avenants, ainsi que le document reflétant les usages en matière de retraite anticipée, se trouvent ci-dessous en annexe.

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de l'isolation (Métallurgie du bâtiment)

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Chauffage, ventilation, climatisation, isolation - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des ponts de fin d'année depuis 2008 dans le secteur du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de l'isolation (Métallurgie du bâtiment).

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Chauffage, ventilation, climatisation, isolation - Ponts de fin d'année - Historique


lead_fr: Vidéo issue de la campagne Unis contre la grippe GE me protège de la grippe

title_fr: Le vaccin ne transmet pas la grippe

external_id: document/vaccin-ne-transmet-pas-grippe


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de l'électricité (Métallurgie du bâtiment)

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Electricité - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des ponts de fin d'année depuis 2008 dans le secteur de l'électricité (Métallurgie du bâtiment).

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Electricité - Ponts de fin d'année - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la ferblanterie, installations sanitaires (Métallurgie du bâtiment)

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Ferblanterie, installations sanitaires - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des ponts de fin d'année depuis 2008 dans le secteur de la ferblanterie et installations sanitaires (Métallurgie du bâtiment).

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Ferblanterie et installations sanitaires - Ponts de fin d'année - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans les secteurs de la métallurgie du bâtiment.

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Historique


lead_fr: Circulaire aux pharmacies du canton de Genève - 26 mai 2008 Validation d'ordonnances

title_fr: Validation d'ordonnances

external_id: document/validation-ordonnances


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title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Retraite anticipée - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la serrurerie et de la construction métallique (Métallurgie du bâtiment)

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Serrurerie et construction métallique - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des ponts de fin d'année depuis 2008 dans le secteur de la serrurerie et construction métallique (Métallurgie du bâtiment).

title_fr: Usages professionnels - Métallurgie du bâtiment - Serrurerie et construction métallique - Ponts de fin d'année - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du nettoyage.

title_fr: Usages professionnels - Nettoyage


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du nettoyage

title_fr: Usages professionnels - Nettoyage - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du nettoyage des textiles.

title_fr: Usages professionnels - Nettoyage des textiles


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du nettoyage des textiles.

title_fr: Usages professionnels - Nettoyage des textiles - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des parcs et jardins.Ces avenants, ainsi que le document reflétant les usages en matière de retraite anticipée, se trouvent ci-dessous en annexe.

title_fr: Usages professionnels - Parcs et jardins

content_fr:
Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des parcs et jardins.

Ces avenants, ainsi que le document reflétant les usages en matière de retraite anticipée, se trouvent ci-dessous en annexe.


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des parcs et jardins

title_fr: Usages professionnels - Parcs et jardins - Documents de base - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des ponts de fin d'année dans le secteur des parcs et jardins

title_fr: Usages professionnels - Parcs et jardins - Ponts de fin d'année - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document reflétant les usages en matière de retraite anticipée dans le secteur des parcs et jardins.

title_fr: Usages professionnels - Parcs et jardins - Retraite anticipée - Historique


lead_fr: Circulaire aux pharmacies du canton de Genève - 18 février 2013

title_fr: Validation d'ordonnances en cas d'avance de médicaments


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la petite enfance.Les annexes "Echelles des traitements" font partie intégrante du document de base UPE.

title_fr: Usages professionnels - Petite enfance

content_fr:
Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la petite enfance.

Les annexes "Echelles des traitements" font partie intégrante du document de base UPE.


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la petite enfance.

title_fr: Usages professionnels - Petite enfance - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des primeurs en gros.

title_fr: Usages professionnels - Primeurs en gros


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des primeurs en gros

title_fr: Usages professionnels - Primeurs en gros - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la pblicité

title_fr: Usages professionnels - Publicité


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents de base reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du second oeuvre.

title_fr: Usages professionnels - Second oeuvre - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des ponts de fin d'année depuis 2008 dans les secteurs du second oeuvre : - gypserie-peinture et décoration - charpente, menuiserie, ébénisterie - étanchéité, couverture, toiture et façade - vitrerie, encadrement, miroiterie, réparation de stores - revêtements d'intérieurs - marbrerie - décoration d'intérieur et courtepointière

title_fr: Usages professionnels - Second oeuvre - Ponts de fin d'année - Historique


lead_fr: Cette page vous présente l'historique du document reflétant les usages en matière de retraite anticipée dans les secteurs du second oeuvre : - gypserie-peinture et décoration - charpente, menuiserie, ébénisterie - étanchéité, couverture, toiture et façade - vitrerie, encadrement, miroiterie, réparation de stores - revêtements d'intérieurs - marbrerie - décoration d'intérieur et courtepointière

title_fr: Usages professionnels - Second oeuvre - Retraite anticipée - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la sécurité.

title_fr: Usages professionnels - Sécurité

external_id: document/usages-professionnels-securite


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur de la sécurité

title_fr: Usages professionnels - Sécurité - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des shops de stations-service suisses.

title_fr: Usages professionnels - Shops de stations-service


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des shops de stations-service suisses.

title_fr: Usages professionnels - Shops de stations-service - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du transport professionnel de choses.

title_fr: Usages professionnels - Transport professionnel de choses


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur des transports et déménagements

title_fr: Usages professionnels - Transports et déménagements - Historique


lead_fr: Ce document reflète les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du transport public de personnes.

title_fr: Usages professionnels - Transports publics de personnes


lead_fr: Cette page vous présente l'historique des documents reflétant les conditions de travail et prestations sociales en usage dans le secteur du transports de personnes

title_fr: Usages professionnels - Transports publics de personnes - Historique


lead_fr: Les chimistes cantonaux de Suisse (ACCS) ont contrôlé une centaine d'objets pour barbecue pour vérifier s'ils libéraient des métaux. Un quart des ustensiles métalliques contrôlés, parmi lesquels des pinces à griller, des brochettes, des grilles etc. examinés a dû être contesté. La mauvaise qualité de ces produits doit être améliorée.

title_fr: Les ustensiles pour barbecue libèrent trop de métaux

content_fr:
Au début de l'été 2019, les chimistes cantonaux suisses ont contrôlé un total de 99 objets pour barbecue, tels que des brochettes de barbecue (45), des grilles (19), des rôtissoires à poisson, à viande et à légumes (17), des plateaux de barbecue (11) et des ustensiles pour barbecue (7) afin de vérifier s'ils libéraient des métaux. La législation ne tolère la libération de métaux qu'en quantités techniquement inévitables et pour autant qu'elles ne mettent pas la santé en danger. En conséquence, l'utilisation d'alliages appropriés doit être assurée lors de la fabrication. Les produits testés étaient principalement des marchandises importées d'Asie et la Chine était généralement spécifiée comme pays de production.

Trois laboratoires cantonaux (Argovie, Genève et Zürich) ont réalisé ces analyses relatives à la libération par ces objets de divers métaux tels que le nickel, le manganèse, le chrome, le cobalt, le plomb, le cuivre, le zinc, etc. Sur l'ensemble des produits examinés, 24, soit un quart, se sont avérés défectueux en raison d'une libération excessive d'un ou plusieurs métaux. La catégorie des rôtissoires de poisson, de viande et de légumes a révélé des résultats particulièrement mauvais, avec plus de la moitié des non-conformités. Les plus fortes libérations de métaux concernaient principalement le nickel et le manganèse.

En cas d'utilisation fréquente, les métaux libérés par ces produits peuvent être absorbés et avoir des effets négatifs sur la santé. Par conséquent, ces objets défectueux ne doivent plus être commercialisés et ont été retirés du marché. De plus, les importateurs des ustensiles de barbecue incriminés sont désormais tenus d'améliorer leur autocontrôle et donc la qualité de leurs produits. Les chimistes cantonaux suisses suivront l'évolution de la situation.


title_fr: Utilisation du logo de la République et canton de Genève par les entités subventionnées

content_fr:
Les organismes doivent contacter le département qui octroie la subvention pour les modalités d'utilisation du logo de l'Etat.

Le service communication départemental fournit le fichier électronique du logo et valide le positionnement sur le bon à tirer transmis avant impression ou mise en ligne.

Principes généraux

Les départements n'ont pas de logo propre. Ils utilisent tous le logo de l'Etat.

L'écusson et le texte du logo sont indivisibles.

Utilisation du logo par les entités subventionnées

Les supports de communication (affiches, affichettes, flyers, rapports d'activité et autres brochures) des entités subventionnées par les départements doivent nécessairement faire référence au soutien qui leur est apporté. Cette référence peut se faire de 2 manières, avec une préférence pour la première solution :

Logo de l'Etat avec la mention "Avec le soutien de:"

Texte seul: "Avec le soutien de la République et canton de Genève"

Emplacement du logo ou du texte

Pour les affiches, affichettes, flyers : en bas à droite

Pour les brochures, rapports et autres : 4e de couverture, en bas à droite. Pour des raisons graphiques, il est possible de faire l'insertion en 2e de couverture, en bas à droite.

Les termes de l'utilisation du logo de l'Etat de Genève par les entités subventionnées sont décrits dans l'annexe 5 du document interne "Contrat de prestation".


lead_fr: Recommandations pour le choix et l'utilisation des produits de nettoyage ou de désinfection pour les institutions de la petite enfance.

title_fr: Utilisation des produits d'hygiène en institutions de la petite enfance


title_fr: Vacances scolaires 2025-2026

content_fr:
Dates des vacances scolaires du canton de Genève:

Rentrée scolaire

le lundi 18 août 2025

Jeûne genevois

le jeudi 11 septembre 2025

Vacances d'automne

du lundi 20 octobre 2025 au vendredi 24 octobre 2025

Vacances de Noël et Nouvel An

du lundi 22 décembre 2025 au vendredi 2 janvier 2026

Vacances de février

du lundi 23 février 2026 au vendredi 27 février 2026

Vacances de Pâques

du vendredi 3 avril 2026 au vendredi 17 avril 2026

Fête du travail

le vendredi 1er mai 2026

Pont de l'Ascension

les jeudi 14 mai 2026 et vendredi 15 mai 2026

Pentecôte

le lundi 25 mai 2026

Vacances d'été

dès le lundi 29 juin 2026