lead_fr: Des escrocs contactent les entreprises genevoises en usurpant l'identité de l'administration fiscale. Ne donnez pas suite!

title_fr: Attention au phishing

content_fr:
Certaines entreprises reçoivent des appels téléphoniques ou des courriers électroniques accompagnés de formulaires (Déclaration initiale de recensement de vos locaux d'entreprises ou Déclaration pour l’impôt sur les bénéfices et gains immobiliers IBGI) leur demandant de renvoyer par e-mail leur «dernière facture de loyer».

Dans le cas d'appels téléphoniques, les interlocuteurs se font passer pour des collaborateurs de l'administration fiscale. Dans le cas des e-mails, l’écusson officiel de l’État de Genève qui figure en en-tête du message et du formulaire, ainsi que la formulation de l'adresse électronique de l'expéditeur, sont des éléments destinés à tromper le destinataire.

La démarche en question n’émane en aucune manière des services de l'administration fiscale. La nature des informations demandées et la méthode employée indiquent qu'il s'agit d'une tentative de phishing (hameçonnage) à l'encontre des entreprises destinataires. L’analyse de cette tentative est en cours, en vue de bloquer son extension et d’identifier son origine.

Les cas de « phishing » via la messagerie électronique qui ont été portés à notre connaissance ne présentent pas de risque direct pour les destinataires. Ils ne contiennent pas de virus et ne permettent d’aucune manière à l’usurpateur d’accéder à des données de l’entreprise. Il s’agit a priori d’une tentative de récolte d'information en vue de l’envoi de demandes ultérieures, comme par exemple de fausses factures usurpant l'identité d'un créancier officiel et munies de faux bulletins de versement.

Il ne faut donc en aucun cas donner suite à ce message.


type_fr: Autres communiqués

body_key: GE

location: Genève

title_fr: Attention au retour à l'heure d'hiver !

content_fr:
Avec le passage à l’heure d’hiver, la pénombre s’installe plus rapidement : les cambrioleurs en profitent pour agir de manière plus discrète ou pour détecter plus facilement les logements dont les habitants sont momentanément absents.

La police rappelle donc que des comportements simples peuvent se révéler très efficaces. Simuler une présence (minuteurs, lumière, télévision, etc.), signaler au 117 tout comportement suspect (par exemple autour de chez son voisin absent) ou mettre ses valeurs à l’abri sont des pratiques encouragées et validées par la police.

Vous avez été victime d'un cambriolage.

content_format: html

type_harmonized: news


lead_fr: Autres communiqués

title_fr: Attention aux pseudo-registres du commerce !

content_fr:
De nombreuses entreprises reçoivent un e-mail ou une lettre émanant de prétendus "Registres" et arborant parfois un écusson helvétique ou d'autres éléments laissant croire qu'il s'agit d'une démarche officielle. Les courriers demandent aux destinataires de renvoyer ce type de formulaire d’inscription fallacieux et sont souvent accompagnés d'une facture.

Vous signez un contrat sans le savoir

L'envoi de ces courriers, qui interviennent immédiatement après l’inscription de la nouvelle société dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC), n’est pas innocent : il est destiné à induire en erreur les destinataires, qui pensent alors recevoir une facture du registre du commerce de leur canton. Or, en payant le montant réclamé, ils passent un contrat sans s’en apercevoir, alors qu’ils croyaient s’acquitter de l’émolument dû aux organismes compétents.

Ce type d'arnaque récurrente est communément appelé "arnaque à l'annuaire".

Que faire ?

En cas de doute, vérifiez l'IBAN qui vous est transmis. Celui du RC est le suivant: CH26 0078 8000 T330 0937 0.


lead_fr: Recrudescence cet été de cas de vols à la fausse qualité. La police vous informe et vous donne ses conseils.

title_fr: Attention aux vols à la "fausse qualité" !

content_fr:
Se présentant à la porte de logis, principalement de villas en campagne genevoise, des individus se font passer pour des ouvriers tels que des électriciens ou des plombiers. Les seniors sont principalement visés. Ces faux ouvriers demandent à entrer dans l'habitation et font semblant de procéder à des réparations. Ils en profitent pour voler des biens comme des bijoux, de l'argent ou des objets de valeur, sans que la victime ne s'en rende compte.

Peu de temps après le départ des faux ouvriers, des policiers se présentent au domicile de la victime. Ce sont des faux policiers ! Ils montrent les objets précédemment volés, mettent en confiance la victime, laquelle les laisse entrer chez elle pour vérifier qu'on ne lui a rien dérobé d'autre. Les faux policiers en profitent alors pour découvrir les "cachettes" de la victime et pour lui voler l'argent et les bijoux qui s'y trouvent encore.

Plusieurs cas ont été signalés à la police depuis mi-juillet. Nous souhaitons rendre attentive la population sur la recrudescence de ce type de vols, dits à la fausse qualité.

La police conseille de …

Ne pas laisser entrer un inconnu chez soi lorsqu'il y a un doute sur son identité;

Ne pas accepter le démarchage à domicile pour des travaux d'entretien;

Contrôler auprès de la régie si une intervention quelconque est effectivement prévue (concerne les locataires);

Demander à voir la carte de police de toute personne se légitimant comme policier ou policière et son matricule;

Ne pas tenter de s'interposer si les voleurs sont démasqués;

Ne pas hésiter à appeler la police en composant le 117 en cas de doute persistant.

Si une personne a été victime de ces agissements, elle doit …

Composer le 117 en cas d'urgence (auteurs sur place ou venant de quitter les lieux) ou se rendre dans un poste de police le plus proche pour déposer une plainte;

Eviter de manipuler les objets touchés par les voleurs, afin de préserver d'éventuelles traces laissées sur place.


title_fr: Attention, la Listeria est peut-être dans votre réfrigérateur !

content_fr:
La surveillance réalisée durant l’année 2020 par le service de la consommation et des affaires vétérinaires (SCAV) du canton de Genève permet d’être rassuré ! La Listeria monocytogenes a été recherchée dans près de 1'300 échantillons prélevés par ses inspecteurs dans différents types de commerces alimentaires. Or, cette bactérie n’a été mise en évidence que dans 9 cas : 2 plats de poisson cru mariné ou assaisonné et 7 tranches de thon congelé. Les enquêtes réalisées et la traçabilité imposée par la législation fédérale ont permis de trouver l'origine de la contamination et de prendre les mesures nécessaires auprès des entreprises responsables pour rétablir une situation correcte et sûre pour la santé des consommateurs.

Cependant, la Listeria peut être présente sur différents types de supports et surfaces (ex. : emballages, plans de travail, planches à découper, ustensiles de cuisine comme les couteaux, trancheuses ou autres râpes, etc.) si ces derniers ne sont pas suffisamment nettoyés après leur utilisation et/ou trop endommagés ou usagés. Cette bactérie peut alors rapidement se développer sur les appareils de cuisine et dans les lieux de fabrication en raison de sa capacité à se reproduire dans les endroits froids et humides. Elle peut donc facilement se retrouver chez vous, dans votre réfrigérateur.

Pour éviter que cela n’arrive :

Nettoyer votre réfrigérateur 1 fois par mois avec un produit de nettoyage adapté (ex : vinaigre blanc dilué, eau de javel diluée, produit du commerce dédié)

Supprimer les emballages cartons inutiles (ils peuvent être porteurs de bactéries)

Ranger les aliments en fonction de leur type (ex : produits cuits à côté de produits cuits, produits crus à côté de produits crus et en dessous des produits cuits, etc.)

Stocker les restes non encore utilisés dans des boîtes hermétiques fermées (cela évite de les contaminer)

Eviter de salir votre réfrigérateur avec la terre des fruits et légumes frais (ex : dans le bac à légumes)

Ne pas stocker des préparations trop chaudes au toucher (elles apportent de l’humidité par condensation)

Qu’est-ce que la Listeria ?

La Listeria monocytogenes est une bactérie présente presque partout dans la nature. Elle peut provoquer une maladie infectieuse appelée la listériose. Elle touche surtout les femmes enceintes, les nouveau-nés ainsi que les personnes aux défenses immunitaires affaiblies comme les personnes âgées ou celles souffrant déjà d'une maladie grave. Les listeria se transmettent le plus souvent via les aliments d’origine animale (p. ex. viandes, charcuteries, poissons, lait cru et produits laitiers, en particulier le fromage), mais aussi via ceux d’origine végétale (p. ex. salades en sachet).

Chez les personnes dont le système immunitaire n’est pas affaibli, une infection aux Listeria s’accompagne généralement de symptômes légers, voire d’une absence totale de symptômes. Cependant, les personnes immunodéprimées peuvent quant à elles présenter toute une série de symptômes graves, dont l’issue peut être fatale. La listériose est de nos jours la maladie la plus mortelle transmise par des aliments. Pendant la grossesse, elle peut également entraîner une fausse couche ou provoquer une septicémie voire une méningite de l’enfant à sa naissance.


lead_fr: Suite au réchauffement climatique, le champignon Omphalotus Illudens se plait bien dans nos régions et il se retrouve en quantité dans nos forêts. Or, à l'état jeune, il peut être confondu avec la chanterelle. Vous trouverez ci-dessous des éléments permettant de différencier ces deux champignons afin de ne pas les confondre.

title_fr: Attention : Risque de confusion entre la chanterelle et l'Omphalotus illudens

content_fr:
Différences entre chanterelle (Cantharellus cibarius) et omphalotus Illudens

Forme et texture

Chanterelle : en forme d'entonnoir avec un chapeau irrégulier, souvent ondulé sur les bords; chair ferme; odeur fruitée d'abricot.

Omphalotus illudens : en forme d'entonnoir également, mais plus symétrique avec un chapeau plus régulier et lisse; chair moins ferme et ne dégage pas l'odeur fruitée d'abricot caractéristique des chanterelles.

Couleur

Chanterelle : jaune vif ou doré.

Omphalotus illudens : souvent orange vif à doré, mais parfois plus sombre, ce qui peut accentuer la confusion.

Lames ou plis

Chanterelle : les plis sous le chapeau ne sont pas de vraies lames, mais plutôt des veines épaisses qui descendent le long du pied.

Omphalotus illudens : il possède de vraies lames fines, serrées, qui se prolongent sur le pied.

Lieu de pousse

Chanterelle : elle pousse généralement sur le sol, dans la terre, souvent en association avec des feuillus ou des conifères, dans les mousses de forêt et peut se présenter en petits groupes.

Omphalotus illudens : il pousse souvent en touffes et sur du bois en décomposition, comme par exemple des souches ou des racines, notamment dans des zones boisées.

Toxicité

Chanterelle : comestible et prisée en cuisine.

Omphalotus illudens : toxique, provoquant des troubles gastro-intestinaux quelques heures après ingestion, tels que vomissements et diarrhées.

Comment éviter la confusion ?

Observer attentivement les lames et les plis sous le chapeau des champignons. Les chanterelles n'ont pas de vraies lames, contrairement à l'Omphalotus.

Rechercher l'odeur fruitée d'abricot caractéristique des chanterelles, elle est un bon indice pour les différencier.

Éviter de ramasser des champignons sur du bois en décomposition si vous cherchez des chanterelles.


lead_fr: Dans le cadre des élections communales, les séances d'information sur le droit de vote des étrangers sont annulées, cela afin de respecter les consignes données par l'OFSP et le Conseil d'état.

title_fr: ATTENTION : Les séances d'information sur le droit de vote des étrangers sont annulées

content_fr:
ATTENTION LES SEANCES D'INFORMATION SUIVANTES SONT ANNULEES SUITE AUX CONSIGNES DONNEES PAR L'OFSP ET LE CONSEIL D'ETAT

ANNULE Lundi 2 mars 2020 de 19h15 à 21h30

Aula de l'école du val d'Arve

Route de Veyrier 44

1227 Carouge

ANNULE Mercredi 4 mars à 18h30

Aula CO Voltaire

Rue Voltaire 21

1201 Genève

ANNULE Jeudi 5 mars à 18h30

Salle Frank Martin (Collège Calvin)

Rue de la Vallée 3

1204 Genève

ANNULE Samedi 7 mars 2020 de 10h00 à 12h00

Aula de l'école des promenades

Boulevard des promenades 24

1227 Carouge

Nous vous invitons à vous rendre également sur le site 15mars.ge.ch pour en savoir plus sur la campagne d'information et de mobilisation.


lead_fr: Le SPC envoie à l'ensemble des bénéficiaires de prestations complémentaires fédérales une attestation à transmettre à Serafe.

title_fr: Attestation pour l'exonération de la redevance radio/télévision des bénéficiaires de PC

content_fr:
Les bénéficiaires de prestations complémentaires à l’AVS/AI (fédérales) sont exonérés de l’obligation de payer la redevance radio/télévision.

L'entreprise SERAFE, organe de perception des redevances, vérifie actuellement dans toute la Suisse si les personnes exonérées de redevance radio/télévision sont toujours bénéficiaires de prestations complémentaires fédérales (PC) en 2023.

Elle a ainsi écrit à l'ensemble des bénéficiaires de cette exonération pour leur demander une attestation de perception de prestations complémentaires.

A Genève, le Service des prestations complémentaires (SPC) est en train d'envoyer à l'ensemble des bénéficiaires de prestations complémentaires fédérales une attestation, qu'ils recevront ces prochains jours. Les bénéficiaires qui souhaitent continuer à être exonérés de la redevance devront envoyer ce document à SERAFE SA, case postale, 8010 Zürich.

Si vous avez des questions complémentaires concernant la redevance, vous pouvez vous adresser directement à SERAFE SA (téléphone 058 201 31 67, du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00).


lead_fr: CinéCivic a reçu le samedi 10 novembre 2018 le Prix de la Jeunesse lors de la Session des Jeunes au Palais fédéral

title_fr: Attribution du Prix de la Jeunesse 2018 à CinéCivic!

content_fr:
Les cantons de Berne, Fribourg, Genève, Neuchâtel, Valais et Vaud sont très heureux de l'attribution du Prix Jeunesse 2018 au projet CinéCivic lors de la Session des jeunes au Palais fédéral, le 10 novembre dernier.

Cette distinction récompense le travail collectif accompli par les six cantons partenaires pour encourager les jeunes à s'investir et prendre part à la politique.


lead_fr: Si vous trouvez une activité rémunérée, n'hésitez pas, même si elle est temporaire ou à temps partiel ! Petit rappel des avantages.

title_fr: Au chômage, ai-je intérêt à accepter des emplois temporaires ou à temps partiel ?

content_fr:
Au chômage, acceptez les emplois temporaires ou à temps partiel !

Vous pourrez ajouter cet emploi dans votre CV et améliorer vos chances auprès d'un futur recruteur.

Si vous êtes inscrit au chômage, ce type d'emploi, appelé "gain intermédiaire", augmentera la plupart du temps votre revenu.

Pour toutes questions y relatives, votre caisse de chômage est seule compétente et nous vous invitons à vous adresser directement à cette dernière.


lead_fr: Résidence de six mois à Manhattan pour les jeunes artistes genevois-e-s

title_fr: Au concours: Résidence à New York

content_fr:
Le département de l'instruction publique, de la culture et du sport met au concours

UNE RESIDENCE POUR UN-E ARTISTE A NEW-YORK

du 1er janvier au 30 juin 2019

(tous domaines artistiques confondus, y compris arts plastiques)

Le concours est ouvert aux jeunes artistes professionnel-le-s genevois-e-s ou résidant légalement dans le canton de Genève.

La résidence comprend un séjour de six mois dans un appartement à Manhattan et une bourse (consulter les conditions d'octroi).

Les dossiers de candidature devront parvenir à l'office cantonal de la culture et du sport, en quatre exemplaires, jusqu'au mercredi 9 mai 2018 dernier délai.

Seuls les dossiers complets et présentés dans les délais seront examinés.

L'attribution définitive interviendra au plus tard début juillet 2018.

Plus d'informations sur la résidence New York


lead_fr: En général, les maintenances planifiées sont annoncées une semaine avant la date d'échéance.

title_fr: Aucune maintenance planifiée

content_fr:
Pour être informé automatiquement des prochaines dates de maintenances, vous pouvez vous inscrire à la lettre d'information du blog 100% e-démarches.

En cas de difficultés avec les e-démarches en dehors de périodes de maintenance, vous pouvez informer l'assitance e-démarches.


lead_fr: "Bientôt à l'école !" est un projet initié par le bureau de l'intégration des étrangers qui se fonde sur le postulat de l'importance et de la plus-value de l'implication positive et active des familles en amont d'une première rentrée scolaire. Pour cette 5e édition, le projet aura lieu dans les communes de Carouge, Meyrin, Lancy, Onex, Vernier et en Ville de Genève, et sera déployé dans 10 établissements scolaires.

title_fr: "Bientôt à l'école !", un projet pour une première rentrée à l'école réussie

content_fr:
L'édition 2022 de "Bientôt à l'école !" est désormais terminée. Nous vous donnons rendez-vous en 2023 et vous invitons à consulter le Rapport réalisé par l'Equipe de Recherche en Dimensions internationales de l'Education (ERDIE) de l'Université de Genève, sur mandat du Bureau de l'intégration des étrangers (BIE).

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Initié en 2018 par le bureau de l'intégration des étrangers et implémenté en partenariat avec des communes et des établissements scolaires volontaires situés dans des zones urbaines à fort taux de population vulnérable, ce projet cible principalement les familles allophones qui n'ont pas eu accès aux structures de la petite enfance pour leur progéniture et qui ne sont pas familières avec le système éducatif suisse et genevois. Il permet ainsi à ces familles de tisser un lien positif avec l'institution, d'accéder à une meilleure compréhension du contexte scolaire genevois et de leur rôle attendu dans un but de réussite le jour de la rentrée et de participation active au suivi scolaire sur le long terme.

Inscription et planification des modules

La promotion de ce programme et les inscriptions ont lieu principalement lors des inscriptions obligatoires en première année de primaire (fin février) afin d'informer et de toucher les familles cibles qui vivront leur première rentrée scolaire.

Puis, de mars à juin, des modules hebdomadaires de deux heures sont organisés les mercredis matin, principalement dans les écoles. Des formateur-trice-s animent ce moment d'échange et de discussion autour de sujets prédéfinis, la plupart du temps, avec des professionnel-le-s du contexte scolaire invité-e-s à cet effet. Il est abordé par exemple, le déroulement d'une journée, les questions de gouters, le rôle des directions d'établissement, les codes et règlements scolaires, le rôle de l'infirmière, la place des parents, l'offre du parascolaire, etc. Il est également prévu de visiter des lieux, une classe d'école et son environnement (ressources du quartier). C'est aussi l'occasion pour le parent d'expérimenter la séparation avec son enfant dans un cadre bienveillant.

Pendant ce temps, les enfants sont accueillis par des professionnel-le-s de la petite enfance dans un objectif de préscolarisation globale en français (premières séparations avec le parent, socialisation avec ses pairs, éveils ludiques, etc.).

En marge de cette mise en place, le corps enseignant est informé de ce projet afin de le promouvoir en particulier lors des inscriptions.

Pour connaître les différents lieux et dates : bientotalecole.ge.ch

Contact : Mathilde Maradan, chargée de projets "enfance" mathilde.maradan@etat.ge.ch


lead_fr: En 2022, on dénombre plus de 104'200 élèves, étudiantes et étudiants, scolarisés dans l'enseignement public genevois, du primaire au tertiaire, soit 820 jeunes de plus qu'en 2021.

title_fr: Augmentation continue de la population scolarisée à Genève

content_fr:
De son côté, l'enseignement privé accueille 13'950 élèves (du primaire au secondaire II général).

14'540 titres ont été délivrés au cours de l’année civile 2022, 52% d’entre eux étant des certificats de niveau secondaire II.

Les enseignants et enseignantes du DIP représentent 12'360 personnes (tous degrés confondus), ce qui correspond à 9'365.1 postes en équivalent temps plein.

Vous trouverez le détail de ces informations et bien d'autres dans l'Annuaire statistique de l'enseignement public et privé à Genève, qui vient d'être mis à jour.

Analyser l'éducation


type_fr: Communiqués de presse

title_fr: Augmentation générale du chômage en Suisse, mais limitée à Genève

content_fr:
Le taux de chômage a augmenté de plusieurs points dans certains cantons mais a pu être contenu à Genève avec une croissance de 0,1 point, soit l'équivalent de la hausse moyenne nationale. L'office cantonal de l'emploi (OCE) continue à tout mettre en oeuvre pour réintégrer le plus vite possible les demandeurs d'emploi. Le conseiller d'Etat chargé du département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé, Monsieur Mauro Poggia, souligne que "dans ce contexte haussier, ce travail est particulièrement difficile". Il remercie les collaborateurs de l'OCE pour leurs efforts permanents mais souligne à nouveau que "la collaboration avec le monde de l'économie en général est primordiale". Monsieur Poggia reste persuadé de pouvoir compter sur l'engagement des milieux économiques à continuer de lutter contre le chômage, en coopération avec ses services.

Statistiques détaillées du chômage à Genève en janvier 2016

Avec 13'644 personnes au chômage fin janvier (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une augmentation de 196 chômeurs en un mois (+1,5%), le taux de chômage à Genève connaît une hausse de 0,1 point et s'établit à 5,8%1. Au plan national, le nombre de chômeurs augmente également (+3,2%), fixant le taux de chômage à 3,8%1 (+0,1 point). En comparaison annuelle (janvier 2015 – janvier 2016), l'effectif des chômeurs augmente de 5,3% à Genève (augmentation de 8,4% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 5,0% (augmentation de 8,1% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de janvier le nombre de chômeurs de sexe masculin a augmenté de 1,8% et celui des chômeurs de sexe féminin de 1,1%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de +0,9% pour les Suisses et de +2,0% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a baissé de 0,5%, celui des 25 à 49 ans a augmenté de 1,6% et celui des 50 ans et plus de 2,0%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,1% du total, augmente de 0,2% en janvier. La durée moyenne du chômage s'établit à 219 jours, alors qu'elle était de 225 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 220 jours une année auparavant (janvier 2015).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (janvier 2015 – janvier 2016), on enregistre la plus forte baisse dans le secteur bancaire (-43 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans l'administration publique et les assurances sociales (+114 chômeurs), l'horlogerie (+46 chômeurs) et l'informatique (+44 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En janvier 2016, 1'958 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'785 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

Monsieur Laurent Paoliello, secrétaire général adjoint chargé de communication, DEAS - Tél. +41 22 327 92 04 ou +41 79 935 86 75

1 Taux basé sur la population active selon le relevé structurel de la population 2010
2  Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


lead_fr: Avec 13'103 personnes au chômage fin septembre (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une augmentation de 195 chômeurs en un mois (+1,5%), le taux de chômage à Genève s'élève de 0,1 point et s'établit à 5,6%. Au plan national, malgré une hausse supplémentaire de chômeurs (+0,9%), le taux se maintient à 3,2%.

title_fr: Augmentation des inscriptions au chômage en septembre 2015

content_fr:
Statistiques détaillées du chômage à Genève en septembre 2015

En comparaison annuelle (septembre 2014 – septembre 2015), l'effectif des chômeurs augmente de 2,2% à Genève (augmentation de 6,4% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 3,5% (augmentation de 7,1% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de septembre le nombre de chômeurs de sexe masculin a augmenté de 1,8% et celui des chômeurs de sexe féminin de 1,2%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de +0,9% pour les Suisses et de +2,1% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a augmenté de 6,1%, celui des 25 à 49 ans de 1,0% et celui des 50 ans et plus de 1,0%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,4% du total, diminue de 1,5% en septembre. La durée moyenne du chômage s'établit à 222 jours, alors qu'elle était de 230 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 232 jours une année auparavant (septembre 2014).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (septembre 2014 – septembre 2015), on enregistre les plus fortes baisses dans les secteurs du commerce et réparation d'autos (-15 chômeurs), et bancaire (-48 chômeurs). Il est à noter que le nombre de chômeurs dans le commerce de détail diminue également (-19 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans la métallurgie (+18 chômeurs), l'horlogerie (+35 chômeurs), et l'administration publique et les assurances sociales (+91 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En septembre 2015, 1'981 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'741 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire du de Laurent Paoliello au 079 935 86 75

1 Taux basé sur la population active selon le relevé structurel de la population 2010
2 Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


title_fr: Augmentation ponctuelle des subsides

content_fr:
Dans le cadre des mesures pour lutter contre le renchérissement, le Grand Conseil a adopté le 27 janvier 2023 un projet de loi visant à augmenter, pour l'année 2023, les montants mensuels des subsides versés par le canton.

Si vous êtes au bénéfice d'un subside pour l'année 2023, vous êtes concerné.e.

Cette décision, rétroactive au 1er janvier 2023, prévoit une augmentation des montants mensuels des subsides de 10 à 20 francs pour les adultes, de 15 francs pour les jeunes adultes (18 à 25 ans) et de 10 francs pour les enfants.

Votre assureur a été informé directement par nos soins de l'augmentation de votre subside, le 17 mars 2023. Vous recevrez une nouvelle attestation par courrier postal ces prochains jours.

Votre assureur répercutera cette décision sur vos prochaines primes. Vous n'avez par conséquent rien à entreprendre pour faire valoir ce changement, ni auprès de votre caisse-maladie, ni auprès du Service de l'assurance-maladie (SAM).

Pour consulter votre situation personnelle, vous avez la possibilité de vous connecter à votre espace SAM dans e-demarches.

Vous pouvez consulter le nouveau barème en cliquant ici.


lead_fr: Dans le cadre du plan de mesures pour lutter contre le renchérissement du coût de la vie et l'augmentation des primes d'assurance-maladie, le Grand Conseil a adopté le 27 janvier 2023 une modification de la loi d'application de la loi fédérale de l'assurance-maladie (LaLAMal), qui prévoit une augmentation, pour l'année 2023, des montants mensuels des subsides de 10 à 20 francs pour les adultes, de 15 francs pour les jeunes adultes (18 à 25 ans) et de 10 francs pour les enfants.

title_fr: Augmentation ponctuelle des subsides en 2023

content_fr:
Le Grand Conseil a voté le 27 janvier 2023 le projet de loi du gouvernement cantonal visant à augmenter, pour l'année 2023, les montants mensuels des subsides versés automatiquement par le canton. Cette mesure entrera en vigueur dans le courant du mois de mars 2023 mais sera rétroactive au 1er janvier 2023. L'augmentation est de 10 ou 20 francs pour les adultes, selon leur revenu déterminant (voir tableau ci-dessous), de 15 francs pour les personnes de 18 à 25 ans bénéficiant de subsides, et de 10 francs pour les enfants bénéficiant de subsides.

Les personnes déjà bénéficiaires de subsides recevront automatiquement une nouvelle attestation de subsides dans le courant du mois de mars 2023. Les assureurs seront également automatiquement informés par le service de l'assurance-maladie dans le courant du mois de mars 2023.

Il n'y a par conséquent pas besoin d'entreprendre de démarches auprès du service de l'assurance-maladie.

Barèmes pour l'année 2023 - adultes

Catégories	Montants ordinaires	Nouveaux montants	Augmentation

Groupe 1	300	320	20

Groupe 2	250	270	20

Groupe 3	200	220	20

Groupe 4	160	180	20

Groupe 5	130	150	20

Groupe 6	90	110	20

Groupe 7	70	80	10

Groupe 8	40	50	10


lead_fr: Ce programme, mis en place par le bureau de l’intégration et de la citoyenneté (BIC), en partenariat avec plusieurs communes et en étroite collaboration avec la DGEO (DIP) , propose des séances d'accompagnement aux familles qui s’apprêtent à vivre leur première rentrée scolaire (1P).

title_fr: « Bientôt à l’école ! » revient en 2025

content_fr:
 Le programme a été conçu pour inclure en particulier les familles non francophones, arrivées depuis peu dans le canton (primo-arrivantes). Concrètement, les parents participent à des groupes de discussion qui leur permettent de comprendre comment va se dérouler l'entrée à l'école de leurs enfants, en présence notamment des directions d'école, de l'infirmière scolaire, du Groupement intercommunal pour l'animation parascolaire (GIAP), etc. Pendant ce temps, les enfants bénéficient d'un espace convivial de jeu. Ils et elles participent à des activités variées en français supervisées par des professionnelles et professionnels de la petite enfance. Par la même occasion, ils et elles font la connaissance de camarades du même âge, chantent, jouent, écoutent et racontent ensemble des histoires en français.

Cette année, « bientôt à l’école ! » se déroule de mars à juin dans les villes et communes suivantes : Ville de Genève, Vernier, Lancy, Onex et Thônex. Retrouvez toutes les infos pratiques sur bientotalecole.ge.ch


lead_fr: Guy Parmelin, Conseiller fédéral, invite la génération politique de demain à participer à CinéCivic et à voter.

title_fr: «Aujourd'hui, c'est à vous de prendre la parole»

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«Aujourd'hui, c'est à vous de prendre la parole. Vous les jeunes. Participez à la vie politique. Participez au concours CinéCivic 2019-2020. Créez un film, une affiche. Invitez votre génération à voter. La génération politique de demain.»

CinéCivic - Guy Parmelin, Conseiller fédéral

En allemand

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title_fr: Dès aujourd'hui, taxis et VTC fonctionnent avec une nouvelle loi et un nouveau règlement

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La nouvelle loi sur les taxis et les voitures de transport avec chauffeur (LTVTC) et son règlement d'application (RTVTC) sont entrés en vigueur le 1er novembre 2022. Ils concernent non seulement les conductrices et conducteurs de taxi ou VTC, mais également les entreprises du secteur pratiquant à Genève.

De nouvelles pages web ont été créées à cette occasion pour aider les professionnels et professionnelles de la branche à effectuer les bonnes démarches.

En complément, voici quelques informations concernant les principales règles applicables durant une période transitoire.

Principales règles transitoires

Les entreprises offrant des services de transport en taxi ou VTC, ou louant des VTC, ont un délai de 12 mois, à dater d'aujourd'hui, pour obtenir une autorisation d'exercer de la part du service de police du commerce et de lutte contre le travail au noir (PCTN). Les dirigeants de ces entreprises doivent obtenir un carte professionnelle de chauffeur.

Les entreprises de diffusion de courses ont un délai de 6 mois, à dater d'aujourd'hui, pour obtenir une autorisation d'exercer de la part du service de police du commerce et de lutte contre le travail au noir (PCTN).

Bail à ferme et location de plaques : la nouvelle loi interdit la pratique du bail à ferme et de la location de plaques.

Les entreprises de transport qui pratiquaient le bail à ferme ou la location de plaques ont 12 mois, à dater d'aujourd'hui, pour décider si elles souhaitent renoncer à leur autorisation d'usage accru du domaine public (AUADP) ou si elles souhaitent employer des chauffeurs qui utiliseront les AUADP.

Si ces entreprises renoncent à leurs AUADP dans les 3 premiers mois, elle peuvent toucher CHF 6'000 par AUADP. Cette règle s'applique uniquement si l'on possède plus d'une AUADP. Par ailleurs, la somme de CHF 6'000 n'est transmise qu'à partir de la 2ème AUADP.

Les chauffeurs qui louaient une AUDADP lors de l'adoption de la loi (28 janvier 2022) peuvent en obtenir une à leur nom s'ils remplissent l'ensemble des conditions légales. Ils peuvent déposer une demande jusqu'au 31 octobre 2023.

Titulaires d'AUADP de 75 ans et plus : les chauffeurs indépendants qui possèdent toujours une AUADP délivrée avant le 1er novembre 2022 peuvent la conserver jusqu'à son échéance.


lead_fr: Le premier service d'auto-partage (car sharing) en libre-service (free floating) en Suisse romande démarrera à Genève d'ici début 2017. En effet, la société Catch a Car a obtenu de la part de la Fondation des parkings l'accord lui permettant de bénéficier d'un macaron multizone moyennant le paiement d’une taxe annuelle. Cette offre permet de localiser en temps réel cent voitures en libre-service, ce qui signifie se rendre d’un point A à un point B et de laisser, à l'issue du trajet, la voiture sur n’importe quelle place de stationnement située sur la voie publique (zone bleue et blanche). A Bâle, une Catch a Car remplace désormais quatre voitures privées.

title_fr: Auto-partage: une nouvelle offre de mobilité innovante à genève

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La concrétisation d'un tel service à Genève est désormais possible grâce aux modifications règlementaires récemment adoptées par le Conseil d'Etat dans le but d'offrir aux entreprises proposant un système de voitures automobiles en libre-service, les conditions-cadres nécessaires à l’exploitation de ce nouveau service de mobilité à Genève. Catch a Car est la première entreprise à s'y implanter.

"La grande innovation réside dans la possibilité, pour les entreprises offrant ce service d’auto-partage, de mettre à disposition de leur clientèle des voitures stationnées sur la voie publique et pour celle-ci d'emprunter une voiture, quand ils en ont besoin, sans se soucier de la ramener dans une station ou un parking désigné. C'est une nouvelle forme de mobilité … en toute liberté", développe M. Luc Barthassat.

L'entreprise Catch a Car a pu  bénéficier, à Bâle, d’une expérience pilote de deux ans qui a permis de prouver que le car sharing en libre-service (free-float) fonctionnait aussi dans les villes suisses. Des milliers de Bâlois se déplacent désormais avec les voitures blanches de Catch a Car, ce qui, selon une étude de l’EPFZ, réduit le nombre de voitures et a donc un effet positif sur la fluidité trafic. Aujourd’hui, un véhicule Catch a Car remplace déjà quatre véhicules privés. En outre, les clients d'un tel service utilisent davantage les transports publics et est bénéfique aux professionnels de la route. "Cette offre répond à une tendance de notre époque. Les gens veulent se déplacer librement, de manière indépendante, rapide, à n’importe quel moment et à un prix avantageux", explique Mme Silena Medici, responsable de Catch a Car.

Stationnement illimité sur toutes les places de stationnement sises sur la voie publique

En avril 2016, le Conseil d’État genevois a modifié le Règlement d’exécution de la loi d’application de la législation fédérale sur la circulation routière, du 30 janvier 1989 (rsGE H 1 05.01 - RaLCR). Des entreprises comme Catch a Car ont ainsi la possibilité d’acquérir plusieurs macarons multizones moyennant le paiement d’une taxe annuelle de CHF 480.- pour chaque macaron. Ces macarons permettent aux clients de garer les véhicules en libre-service (gratuitement) sur la voie publique de manière illimitée (en zones bleues et blanches).

Pour toute information complémentaire :

M. Luc Barthassat, conseiller d'Etat, en contactant M. Thomas Putallaz, secrétaire général adjoint, DETA, + 41 79 417 09 69.

Mme Silena Medici, responsable Catch a Car, +41 41 248 27 21.


lead_fr: Dans le cadre du Salon des Automnales 2024, le département de l'économie et de l'emploi, en collaboration avec le Conseil pour le développement de l'employabilité, a organisé une conférence-débat ayant pour thème "L'IA au service des entreprises : opportunité, défis et menaces !"

title_fr: Automnales 2024 : conférence-débat sur l'IA organisée par le DEE

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Le jeudi 14 novembre dernier, sur le stand de l'Etat de Genève au Salon de Automnales (J44), trois experts dans le domaine de l'IA se sont exprimés autour du thème : "L'IA au service des entreprises : opportunités, défis et menaces !". Sur l'image de gauche, la parole a été donnée à (de gauche à droite) :

Monsieur Dan NOËL - Serial entrepreneur, Digital Strategist et membre du Conseil d'administration de la BCN

Monsieur Louis PIAGET - Responsable Citizen Developer chez Digitalizers, spécialise en n° code

Monsieur Dominique CLIMENTI - Security Architect chez Kyos, Ethical Hacker et formateur en cybersécurité

Ces trois conférenciers ont apporté un regard sur différentes dimensions de l'intelligence artificielle dans le monde professionnel. Grâce à leur expertise, il a été possible d'explorer les opportunités que l’IA offre aux entreprises pour innover et se transformer, sans oublier les risques associés à la sécurité.

Au terme de cette conférence-débat, c'est autour d'un cocktail convivial que les personnes invitées ont notamment pu échanger avec ces intervenants ainsi qu'avec Madame Delphine BACHMANN (image de droite), conseillère d'Etat chargée du département de l'économie et de l'emploi (DEE).

Le DEE souhaite par ailleurs soutenir les entreprises dans cette transformation numérique et met ainsi à disposition des guides Entreprises et numériques.


lead_fr: La plateforme numérique AC-Démat – qui rassemble désormais plus de 12'500 utilisateurs inscrits – fait l'objet d'un succès grandissant depuis son introduction en 2018 et les plus récentes évolutions de cette e-démarche 100% numérique.

title_fr: Les autorisations de construire numériques confirment leur succès en se préparant aux prochaines évolutions

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En quelques chiffres clés

Depuis 2018, 18'500 demandes d'autorisations de construire, etc. numériques ont été déposées et traitées, ainsi que 10'700 ouvertures de chantier déclarées.

En mars 2022, 561 dossiers APA/MPA ont été déposés, un nombre record depuis l’ouverture de la plateforme, dont 93 % de dossiers APA/MPA déposés numériquement (les 7% restants étant numérisés en interne après le dépôt au guichet de l'OAC).

De même, 193 dossiers DD/M/DP ont été déposés en mars 2022, dont 75 % de dossiers déposés numériquement.

Toujours en mars 2022, 493 chantiers ont été ouverts, aussi un nombre record depuis l'e-démarche, dont plus de 81 % de dossiers déposés numériquement.

82 enquêtes publiques ont aussi été traitées en mode numérique.

Un tour de force des acteurs publics et professionnels

Au-delà des chiffres, la numérisation des autorisations de construire confirme son impact majeur sur les modes de travail des professionnels, de l'office des autorisations de construire et de la centaine de préaviseurs de divers services cantonaux, fédéraux, parapubliques et communaux qui se prononcent sur ces demandes.

Avec un nombre de dossiers déposés en hausse de plus de 50% chaque année, cette progression régulière prouve l'important gain de productivité amené par la numérisation.

Ceci représente un tour de force de la part des professionnels et de l'administration publique qui ont réussi à effectuer un changement majeur de leur processus de travail en parallèle de l'augmentation des dossiers traités.

Impact positif sur l'environnement

Même si le numérique induit ses propres impacts environnementaux, la numérisation des autorisations de construire diminue globalement l'impact de cette prestation publique en supprimant l'impression des volumineux dossiers en papier, souvent déposés en plusieurs exemplaires, ainsi que leur transport en camionnette dans les communes et services concernés.

A titre indicatif, l’ensemble de ces dossiers numérisés représente plus de 860'000 documents traités et archivés depuis 2018, ce qui équivaut à plusieurs millions de feuilles de papier.

Prochaines évolutions pour 2022

D’ici à la fin de cette année, la plateforme pourra traiter toutes les demandes en autorisation de construire, avec l’ouverture prochaine du dépôt des Demandes de Renseignements (DR) ainsi que le dépôt de dossiers liés à l'exploitation de gravières ou d'installations de traitement de déchets, pour lesquels une autorisation d’exploiter est aussi requise auprès du service de géologie, sols et déchets (GESDEC). La plateforme SAD-Consult (Suivi administratif de dossier) sera aussi modernisée.

En parallèle, et comme communiqué en ce début d’année, la plateforme acceptera au cours du dernier trimestre 2022 la possibilité de déposer des demandes d'autorisation de construire sous forme de maquettes numériques tridimensionnelles BIM (Building Information Modeling). Le dépôt de dossiers pilotes va permettre prochainement de valider ce processus, en collaboration étroite avec les organisations professionnelles de la construction.


lead_fr: Dans la suite de la dernière importante étape de numérisation d’octobre 2021, la plateforme numérique offre dès aujourd’hui d’autres nouvelles fonctionnalités..

title_fr: Autorisations de construire numériques: demandes préalables et autres nouvelles fonctionnalités

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Dans la suite de la dernière importante étape de numérisation des autorisations de construire annoncées en octobre 2021, la plateforme numérique offre dès aujourd’hui d’autres nouvelles fonctionnalités pour cette e-démarche 100% numérique.

Demandes préalables d’autorisations de construire

La plateforme permet désormais de déposer par e-démarches une demande préalable d'autorisation de construire (DP). Une telle demande, conformément à l'article 5 alinéa 1 LCI, tend à obtenir de l'administration une réponse sur l'implantation, la destination, le gabarit, le volume et la dévestiture (cf. la desserte) du projet présenté.

Consultation plus facile des dossiers volumineux

La nouvelle version de la plateforme facilite aussi la consultation des documents d'un dossier volumineux ou faisant l'objet de multiples versions du projet. Les documents d'une demande définitive (DD) peuvent en effet être très nombreux… d'autant plus nombreux que le projet a fait l'objet de plusieurs modifications et que sa complexité nécessite de consulter de multiples préaviseurs.

Afin de faciliter la consultation des documents pour de tels dossiers volumineux, l'ergonomie de l'explorateur de documents a été repensée et trois nouvelles fonctions ont été ajoutées:

Affichage des documents en liasses: l’affichage en liasses permet de regrouper de manière organisée un document principal (p. ex. un préavis de service) avec tous les documents qui lui sont associés (p.ex. une autorisation à coordonner ou un préavis liant), mais aussi avec ses versions antérieures (voir la documentation).

Création d'une collection de documents: le nouvel explorateur de documents permet de créer une collection de documents et de n'afficher que ceux-ci. Une collection est un sous-ensemble de documents, en quelque sorte des documents favoris.

Focus sur les dernières versions des documents: un projet pouvant évoluer, le dossier peut contenir plusieurs versions des plans, formulaires et documents qu'ils aient été fournis par le déclarant (tels des plans) ou établis par l'administration (tels des préavis). Le nouvel explorateur de documents permet de créer en un clic une collection ne contenant que la dernière version des documents, hormis les annexes de ceux-ci qui sont d'utilité moindre.

Meilleur suivi des préavis pour les requérants

Enfin, la nouvelle version améliore la séparation entre analyse de l'OAC et préavis originaux: après qu'un préaviseur a rendu son préavis, le gestionnaire de dossier l'analyse et prend position sur celui-ci. Afin d'éviter toute ambiguïté, cette analyse est dorénavant clairement distinguée du préavis original tant par son titre que son classement.

Les avantages de la plateforme numérique confirmés par son succès

Demander une autorisation de construire de manière numérique présente beaucoup d'avantages, tels une assistance à la constitution d'un dossier de bonne facture, des économies de signatures, une saisie simplifiée des formulaires et un meilleur suivi de l'avancement du traitement. En novembre 2021, 92% des demandes d'autorisation ou de démolition par procédure accélérée (APA/MPA), 60% des demandes d'autorisation ou de démolition par procédure ordinaire (DD/M) ainsi que 82% des demandes d’ouverture de chantiers étaient ainsi déposées par e-démarche numérique.


title_fr: Bienvenue

content_fr: Le service de l'assurance maladie vous souhaite la bienvenue.


lead_fr: Depuis le 7 avril 2021, des autotests sont disponibles gratuitement dans les pharmacies genevoises sur présentation d'une carte d'assurance. Le retrait par personne est limité à 5 autotests par période de 30 jours. Destiné à limiter la transmission du coronavirus dans l'entourage de celui qui le fait, l'autotest se réalise chez soi. Il est recommandé aux personnes sans symptômes souhaitant notamment rendre visite à un proche ou participer à un événement impliquant plusieurs personnes ne vivant pas sous le même toit.

title_fr: Les autotests sont disponibles dans les pharmacies genevoises

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L'autotest est recommandé

Ce nouveau type de test est destiné aux personnes qui ne présentent pas de symptômes et qui n'ont pas eu de contact avec des cas de COVID-19. En cas de symptômes et/ou d'exposition à risque, les personnes doivent se faire tester selon la procédure habituelle, dans un des centres de dépistage du canton.

L’autotest, à faire chez soi, est notamment utile avant de participer à des rencontres sportives ou amicales lorsqu'il n'y a pas de personnes vulnérables ; ceci dans le respect des mesures de l'OFSP. L'autotest doit être effectué immédiatement avant la rencontre ou l'événement.

Les autotests fournissent des résultats moins fiables que les tests PCR ou les tests antigéniques rapides. Il est donc possible que vous soyez infecté et contagieux malgré un résultat négatif.

L’autotest ne remplace ni les règles d’hygiène, de conduite et de distanciation ni les plans de protection existants.

L'autotest n'est pas recommandé

si vous avez des symptômes du coronavirus

si vous avez eu un contact avec une personne testée positive

si vous vous trouvez en quarantaine

si vous souhaitez rencontrer des personnes vulnérables

si vous entrez en Suisse et que vous avez besoin d’un résultat négatif pour cela.

Mode d'emploi et résultats

L'autotest permet de savoir si vous êtes contagieux au moment où il est effectué. Après avoir effectué vous-même un prélèvement nasal, vous disposerez du résultat du test dans les 15 à 20 minutes. Le résultat de l'autotest dure 24 heures.

Regarder la vidéo de l'OFSP pour savoir comment l'utiliser.

L'autotest est négatif

Continuer à suivre les règles d’hygiène, de conduite et de distanciation interpersonnelle de 1.5 mètres.

Le résultat de votre test est valable uniquement le jour du test.

Si des symptômes apparaissent, faites-vous tester dans un des centres de dépistage du canton.

L'autotest est positif

Le résultat doit être immédiatement confirmé par un test PCR dans un des centres de dépistage du canton. Ce test PCR de confirmation est toujours gratuit.

Vous placer en auto-isolement jusqu’à ce que vous receviez le résultat du test PCR de confirmation.

Procédure en cas de test positif - OFSP

En savoir plus

COVID-19 - se faire tester

Fiche d'information sur les autotests

Que faire selon le résultatpicture_as_pdf
 - schéma


lead_fr: La quinzaine d’apprentis genevois - concourant dans 10 des 135 métiers présentés - n’a pas fait de la figuration durant les quatre jours de compétition à Berne. Médaille d’or pour Nicolas Ettlin, informaticien CFC.

title_fr: Aux SwissSkills 2018, les apprentis genevois gagnent!

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Dans les starting-blocks du début à la fin du championnat (du 12 au 15 septembre 2018), 14 apprentis et apprenties ont représenté le canton de Genève dans des métiers aussi variés que mécanicien en motocycle CFC, gestionnaire de commerce de détail CFC, cuisinière CFC, informaticien CFC, maraîcher CFC, assistante en soin et santé communautaire CFC, constructeur d’installations de ventilation CFC, monteur frigoriste CFC, polymécanicien CFC ou installateur-électrique CFC. «Quel que soit leur résultat final, ces jeunes se sont énormément appliqués - et impliqués!, lance Gilles Miserez, directeur général de l’OFPC. Ce type de concours est l'occasion idéale pour la relève de se mesurer dans le cadre de compétitions, de s'affirmer et de progresser professionnellement.»

Intelligence artificielle

Au championnat régional disputé à Genève comme aux SwissSkills2018 à Berne, Nicolas Ettlin s’est systématiquement hissé à la première place. «Ce n’est qu’au moment de monter sur le podium, face à tout ce public enthousiaste, que j’ai senti la pression, l’émotion», confie le jeune homme de 16 ans, en troisième année d’apprentissage d’informaticien option développement d’applications, avec maturité professionnelle intégrée. Le concours national lui a également permis de tisser des liens d’amitié entre les participants de la Team Romandie (organisée pour soutenir les 150 romands, tous métiers confondus, en lice à Berne). Le moins qu’on puisse dire, c’est que Nicolas est à l’aise en informatique. Une page web à réaliser selon une capture d’écran en guise de modèle, une base de données permettant d’optimiser les paris sportifs ou encore le guidage par intelligence artificielle des pions dans le jeu numérique Tic-tac-Toe ne l’ont pas impressionné. «Dès octobre prochain, je participerai aux tests pour le WordSkills Competitions, qui aura lieu en août 2019 à Kazan, en Russie. Et pour la suite de mes études, peut-être une passerelle EPFL», se projette modestement le jeune scientifique.

Curiosité gastronomique

La compétition motive aussi Delphine Rossetti, CFC de cuisinière en poche. «C’est mon 7e concours», explique celle qui a été pendant neuf mois membre de l’équipe suisse junior de cuisine, une organisation parallèle aux SwissSkills. Certes déçue de manquer de peu le podium, l’exigeante professionnelle n’a pas pour autant gâché son plaisir et sa curiosité de la compétition. «Glaçage-miroir pour un dessert d’exception, binôme avec un serveur pour obtenir le bon timing au moment du coup de feu ou menu à plusieurs plats entrecoupé, en pleine préparation et par surprise, de quatre assiettes asiatiques à insérer», souffle la meilleure apprentie en cuisine de l’année 2018. Le célèbre chef étoilé Didier de Courten a été sensible à son énergie. Il vient de l’engager.

Nourritures terrestres

Les maraîchers étaient représentés pour la première fois aux SwissSkills2018. Sur les 16 participants, quatre étaient romands. «La réflexion, l’intérêt intellectuel de la profession me passionnent autant que les aspects techniques», explique Bryan Biderbost, maraîcher fraîchement diplômé. Les nouvelles technologies, les diverses  clientèles avec leur dimension sociale spécifique, le changement climatique, la commercialisation des produits font partie de son quotidien en permanente adaptation. Celui qui porte «un intérêt tout particulier aux calculs de planification de travail, de récoltes, en lien direct avec la nature et la nourriture» considère que la réussite des différentes épreuves du championnat (par exemple: manipulation de tracteur, préparation phytosanitaire, calibrage, culture et récolte de légumes, labour et semis, etc.) diffère selon l’entreprise dans laquelle on effectue son apprentissage, selon qu’elle est axée sur les champs ou les serres. Le jeune professionnel, qui ne vient pas d’une famille de maraîchers, confirme sans ambages son sens du métier: «L’essentiel est la volonté d’aller jusqu’au bout!»

Palamarès genevois aux SwissSkills 2018

Palmarès complet des SwissSkills 2018


title_fr: Avancement des travaux de la commission paritaire G'Evolue | juin 2023

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Le projet G'Evolue a été lancé en janvier 2023. La commission paritaire technique instaurée par le protocole d'accord signé en mai 2022 a commencé ses travaux le 15 février 2023. Elle est composée de 6 personnes représentantes du Cartel intersyndical, de 2 personnes de l'Union des cadres de l'administration, de 2 personnes du Groupement des cadres de l'administration ainsi que de 10 personnes représentant l'Etat-employeur. Elle s'est réunie en présence des membres titulaires (10) et des membres suppléants (10) à sept reprises durant le premier semestre 2023. Elle a tenu sa dernière séance avant l'été en présence des titulaires le 21 juin dernier. Elle reprendra ses activités dès le 30 août prochain à raison de deux après-midis puis de deux journées par mois selon le volume des travaux. La prochaine étape, prévue pour la fin de l'année 2023, consistera à définir les futurs critères et le nouveau système d'évaluation des fonctions.

La réforme devra s'appuyer sur une méthode objective, reposant sur l'identification de critères reflétant les besoins des institutions concernées; dans un second temps la pondération de ces derniers devra être pensée de façon à refléter la hiérarchisation des métiers d'aujourd'hui et de demain. Ces deux étapes seront clef afin de garantir un système moderne et solide et de préparer les travaux en vue d'élaborer la nouvelle grille de rémunération.

Soutenue par une équipe de projet dédiée de l'Office du personnel de l'Etat (OPE), par la Direction des systèmes d'évaluation et de rémunération (DESR) et par un intervenant externe, les membres, exerçant des métiers variés, ont reçu des formations pour se familiariser avec les concepts, méthodes et systèmes d'évaluation de fonctions. Les travaux réalisés au premier semestre sont présentés ci-dessous.

Périmètre de la réforme

Le périmètre de la réforme a été présenté tant du point de vue du public concerné que du point de vue de son contenu. Les principaux axes de la stratégie "Travailler autrement" ont été présentés. Il s'agit notamment des besoins futurs dont la commission devra tenir compte dans ses travaux tels que la prise en compte de l'évolution des métiers et des manières de travailler, l'attractivité de la marque Etat employeur, l'employabilité ainsi que des enjeux de mobilité du personnel de la fonction publique.

Présentation du système actuel

L'OPE a présenté le système actuel SEF. Les critères ainsi que la méthode d'évaluation ont été expliqués. Les processus internes ont également été discutés pour que la commission veille dans ces travaux à s'orienter vers un système plus léger, agile et transparent. Les avantages et les lacunes ont été discutés. De potentielles pistes d'amélioration ont été présentées.

Présentation d'un panorama suisse des systèmes d'évaluation

L'équipe de projet a recouru à l'expertise d'un prestataire indépendant spécialisé dans les méthodes d'évaluation de fonctions afin de présenter de manière objective les principes, concepts et méthodes disponibles sur le marché et les systèmes de nombreuses collectivités publiques suisses. Une initiation aux méthodes de pondération a également été dispensée.

Présentation de la récente réforme du canton du Jura et de la méthode ABAKABA:

Le canton du Jura a pris la décision de recourir à une méthode libre de droits, ABAKABA. Le canton est venu présenter le périmètre de sa réforme, les besoins spécifiques, les modalités de travail choisies mais aussi les partenaires et les structures qui ont été parties prenantes dans la réforme. Ont également été présentés les facteurs de succès, les obstacles rencontrés et les pistes d'amélioration.

Audition des Etablissements publics autonomes (EPA): HUG et Hospice général

Les HUG ainsi que l'Hospice général sont venus présenter les grands métiers de leurs institutions. Les deux établissements ont également évoqué les besoins futurs, l'état du marché et leurs attentes relatives à la réforme. L'Université, les Etablissements publics pour l'intégration (EPI), l'Institution genevoise de maintien à domicile (IMAD) ainsi que d'autres institutions concernées par la réforme seront invités à rencontrer la commission à l'automne 2023.

Contact: M. Gaspard Ostrowski, Chef du projet G'Evolue, T. 022 546 08 22, gaspard.ostrowski@etat.ge.ch.


lead_fr: Dans le cadre d'une enquête menée en janvier 2023, le SRED a interrogé les personnes diplômées en juin 2021, volée qui a été fortement impactée par la crise sanitaire.

title_fr: Avec un diplôme du secondaire II en poche, six jeunes sur dix voient très favorablement leur avenir

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Ces jeunes ont connu le port du masque durant les cours, les mesures restrictives concernant les regroupements en milieu privé ou dans l’espace public, la suppression des voyages d’études et de tous les événements festifs qui caractérisent habituellement cette période de la vie.

Cette génération, que l’on peut qualifier de résiliente, garde toutefois une vision positive de son avenir, dans un contexte pourtant marqué par de nombreuses incertitudes (climatiques, géopolitiques, économiques).

Diplôme du secondaire II en poche, près des deux tiers des jeunes envisagent ainsi leur avenir très favorablement lorsqu’ils ou elles sont en formation ou en emploi. À l’inverse, 8% de l’ensemble des jeunes ont une vision pessimiste de leur avenir et cette proportion atteint 30% de celles et ceux qui ne sont ni en formation ni en emploi.

Retrouvez les résultats détaillés de l'enquête dans trois fiches synthétiques accompagnées de données Excel à télécharger sur la page des Repères et indicateurs statistiques (RIS), section H :

H1 : Situation 18 mois après une certification secondaire II

H2 : Accès au marché du travail après une certification secondaire II

H3 : Poursuite de la formation après une certification secondaire II

Analyser l'éducation


lead_fr: Après l’obtention d’une certification de niveau secondaire II commence une autre phase importante pour l’avenir professionnel des jeunes. Tous les deux ans, le service de la recherche en éducation (SRED) interroge les personnes diplômées pour connaitre leur situation.

title_fr: Avec un diplôme secondaire II en poche, plus de la moitié des jeunes poursuit des études

content_fr:
Selon l’enquête menée en janvier 2025 auprès de la volée diplômée en 2023, 52% des jeunes sont encore en formation 18 mois après avoir obtenu un diplôme secondaire II, 33% ont un emploi, 7% en recherchent un et 8% ne sont ni en emploi ni en formation (« NEET »).

La poursuite d’études concerne 83% des jeunes titulaires d’un diplôme de type général alors qu'un diplôme professionnel ouvre davantage la voie à une transition vers la vie active (66% sont en emploi ou en recherche d’emploi).
Près des deux tiers des jeunes semblent avoir une vision plutôt favorable de leur avenir, qu’elles ou ils soient en formation ou en emploi. Sans surprise, même avec un diplôme secondaire II en poche, un jeune « NEET » sur quatre n’est pas aussi optimiste.

Retrouvez sur la page desRepères et indicateurs statistiques (RIS)la mise à jour des RIS H1, H2 et H3:

Chiffres clés H1-H2-H3 (infographie)

H1 situation 18 mois après une certification secondaire II
Analyse détaillée et tableaux Excel H1

H2 Accès au marché du travail après une certification secondaire II
Analyse détaillée et tableaux Excel H2

H3 Poursuite de la formation après une certification secondaire II
Analyse détaillée et tableaux Excel H3

Retourner vers le dossier Analyser l'éducation


lead_fr: La troisième édition du concours d'éloquence intercycles "La Parole est une Voie", une initiative du Jeune Barreau de l’Ordre des avocats de Genève (ODAGE) en collaboration avec le DIP, a eu lieu la semaine passée au Centre Geisendorf. Valorisant une nouvelle fois le travail de l'éloquence et de l'argumentation chez les jeunes élèves genevois, cette compétition a réuni des élèves de 11ème CT de plusieurs cycles d'orientation du canton.

title_fr: Avec "la parole est une voie", les élèves du CO deviennent des athlètes de l'éloquence

content_fr:
Chaque classe participante a eu l'opportunité unique d'être coachée par des avocats genevois expérimentés lors de périodes de français, d'expression orale, de médias et images, d'IOSP ou de maîtrise de classe. Les élèves ont bénéficié de six heures de coaching intensif, suivies d'une rencontre finale après l'attribution des sujets. Quelques minutes avant le début des joutes oratoires, les échanges entre avocats et élèves témoignaient du lien qui s'était créé entre eux, avec des encouragements comme « Je suis super fière de toi » ou « Ça va, tu vois, ce n’est pas trop impressionnant ! ».

Isabelle Vuillemin, directrice du service enseignement et évaluation à la direction générale de l'enseignement obligatoire (DIP), a ouvert la finale en souhaitant chaleureusement la bienvenue aux élèves. Elle a rappelé l'importance de la parole, qui devient ce jour-là une véritable discipline pour ces athlètes de l'éloquence. Mme Rebecca Stockhammer, Première Secrétaire du Jeune Barreau, a ensuite pris la parole pour encourager les participants et leur souhaiter bonne chance.

Répliques et dupliques aiguisées rythment le concours

Les élèves avaient 7 minutes pour présenter leur discours, suivies de 2 minutes pour répliquer ou dupliquer aux arguments de leurs adversaires. La gestion de la parole, la clarté du propos et la posture étaient les critères principaux d’évaluation. Le sujet de cette année, "Faut-il boycotter la mode éphémère (fast-fashion)", a suscité des débats passionnés.

Les discours des élèves étaient ponctués de questions provocatrices et d'arguments frappants : « Qui dans cette salle possède un vêtement dans son armoire qu’il ou elle n’a jamais porté ? » ou encore « Dites non à la mode éphémère pour dire non à un monde éphémère ». Les débats ont mis en lumière des thèses variées, allant de l'accusation d'esclavagisme moderne pour inciter à boycotter la mode éphémère, à la dénonciation d'une certaine hypocrisie : « Vous êtes des hypocrites incohérents, vous-même portez de la fast fashion !» dans le camp de ceux qui devaient la défendre.

Malgré quelques hésitations lors des répliques, plus spontanées que les discours principaux, les élèves ont su produire des réponses aiguisées après de brefs moments de réflexion. Celles-ci étaient souvent accueillies par des rires, ajoutant une touche de légèreté à la compétition.

Deux élèves de la Gradelle lauréates de la coupe

La proclamation des résultats, effectuée par Miguel Oural, ancien Bâtonnier de l'Ordre des avocats, a clôturé cette matinée mémorable. Il a rassuré les élèves en partageant que cet exercice lui procure toujours des émotions intenses, même après des années de pratique. Deux élèves du CO de la Gradelle ont remporté le premier prix et se sont vues remettre la coupe du concours.

Tiago, lauréat du 3ème prix, a exprimé son soulagement et sa fierté : « J'étais un peu stressé au début mais après, ça allait tout seul. J'ai beaucoup aimé parler aux autres comme ça. Je me suis porté volontaire pour ma classe parce que j'avais envie d'affronter ma peur de parler devant les autres. »

Son avocate coach, Me Simine Sheybani, a partagé son enthousiasme : « Je suis infiniment fière, parce qu'il est lui-même venu me dire qu'il n'avait pas de facilité à s'exprimer, que c'était pour lui un gros challenge de se présenter et d'affronter la peur de parler devant tout le monde. Certains des anciens élèves participants au concours viennent rapporter que pendant leur entretien de stage, ils se souviennent de ce qu'on a pu leur enseigner. Ça les aide à bien formuler leurs présentations, et à adopter la posture adéquate. Ça change des cours ordinaires et les stimule vraiment. On sent que ce que l'on fait a un sens. »

En somme, cette troisième édition de "La parole est une voie" a non seulement renforcé les compétences oratoires des élèves participants, mais les a également sensibilisé au pouvoir des mots pour leur permettre au quotidien de mieux s'exprimer, de mieux écouter, de mieux interagir et de gagner en confiance. Félicitations à tous les participants et à leurs coachs pour leur engagement et leur passion !


lead_fr: La viande est un aliment aux qualités nutritionnelles remarquables. Mais, si elle est crue ou peu cuite, elle peut présenter des risques comme les parasites.

title_fr: Avec la viande crue ou peu cuite, attention aux parasites !

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lead_fr: Si vous faites partie de celles et ceux qui n'ont pas encore déposé leur déclaration, faites le nécessaire au plus vite.

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en utilisant le guide vocal au numéro 022 546 94 00

par un  courrier adressé à l'AFC, 26 rue du Stand, 1204 Genève

Et si je ne fais rien?

Vous recevrez un rappel ordinaire qui vous coutera 10 francs, puis un rappel recommandé facturé 20 francs. Enfin, vous risquez une taxation d'office accompagnée de frais supplémentaires selon la loi en vigueur.


title_fr: Avignon à l'heure genevoise

content_fr:
Avignon est aussi l'occasion d'une incursion en territoire artistique genevois. Pour la troisième année, la Sélection Suisse en Avignon (SCH), un projet imaginé par Pro Helvetia - Fondation suisse pour la culture et CORODIS - Commission romande de diffusion des spectacles, proposent quatre spectacles à découvrir au sein des lieux partenaires, dont la magnifique Collection Lambert.

L'une des ces propositions est genevoise. Au mur, des photos prises à Las Vegas par Christian Lutz. Au centre, le corps de Cindy Van Acker. Sur les pulsations électro de Mika Vainio s’engage une étreinte. Entre les images et la danse, le réalisme et l’abstraction. Une liaison sous tension, qui laisse sourdre l’émotion et craquèle le vernis de l’illusion.

Minimalisme formel et complexité compositionnelle. Densité et intensité. Lenteur et vélocité. Si l’écriture chorégraphique de Cindy Van Acker appelle des associations très personnelles, elle n’en est pas moins le creuset de forces conjuguées, de fertiles collaborations qui l’ont nourrie et façonnée. Fruit d’une nouvelle interaction, directement inspiré des photographies de Christian Lutz, le solo Knusa / Insert Coins ressemble à ce que l’on connaît de Cindy Van Acker et surprend pourtant. La preuve, s’il en fallait, d’une œuvre intrinsèquement en mouvement(s).

Qu’il travaille dans les rues de Las Vegas, les coulisses du pouvoir ou les allées d’une cité, Christian Lutz aime à faire vaciller vitrines et façades. Pénétrer l’envers du décor. Montrer ce qui ne s’affiche pas. Photographe du réel, il n’en use pas moins de distance et de poésie pour « raconter » le monde tel qu’il va et ne va pas. Excellant à saisir l’instant, il livre des clichés à la composition étonnamment travaillée. Christian Lutz croit en la puissance de l’image, en sa capacité à émouvoir, à créer le débat, à véhiculer du sens sans pour autant en imposer un. C’est ainsi que son œuvre s’offre sans légende. Sans doute la plus grande marque de confiance que l’on puisse accorder à celui qui regarde.

Knusa / Insert coins
www.ciegreffe.org
www.christianlutz.org


title_fr: Avis officiels du 8 décembre 2023

content_fr:
En raison d'une indisponibilité de l'application de la Feuille d'avis officielle (FAO) ce jour, vendredi 8 décembre 2023, les avis suivants font l'objet d'une publication extraordinaire au sens de l'article 5 du règlement sur la Feuille d'avis officielle de la République et canton de Genève (RFAO):

Liste des publications | ge.ch

Il seront republiés sur le site de la FAO dès que possible.


lead_fr: Brigandage commis à l'Aéroport International de Genève le 28 février 2024

title_fr: Avis de recherche

content_fr:
Le 28 février 2024 peu avant 15h00, un vol avec violence a été commis au préjudice de bijoutiers genevois, sur le parking P2 de l'Aéroport International de Genève (AIG).

Trois malfrats ont attaqué un taxi qui transportait les bijoutiers et leurs valeurs en lui bloquant la route avec la voiture Peugeot 308 blanche faussement immatriculée en Belgique B-4560, puis en brisant la vitre arrière du taxi et en neutralisant ses occupants avec du gaz incapacitant.

Ils ont ainsi pu voler deux valises en tissu bleu contenant des montres et bijoux, pour un préjudice très important (valeur des biens volés : plusieurs millions de francs suisses).

En possession du butin, les auteurs ont pris place dans la voiture Peugeot 308 blanche, où un complice les attendait, avant de quitter les lieux.

De manière conjointe, la Police cantonale genevoise et la Police fédérale belge ont préparé la vidéo jointe au présent bulletin que nous vous demandons de visionner et de diffuser.

La Police appelle la population afin d'identifier les auteurs des faits et de localiser les bijoux et montres volés. La voiture utilisée par les malfrats ainsi que les plaques belges volées B-4560 sont également recherchées.

La Police recherche toute personne qui aurait des informations au sujet de cette affaire. Les témoins peuvent s’annoncer auprès de la Brigade de répression du banditisme (BRB) de Genève, au numéro d'appel +41 22 427.94. 50 ou via l'adresse courriel brb.groupe2@police.ge.ch


lead_fr: En février 2016, le taux de chômage à Genève a suivi la tendance baissière observée en Suisse avec une diminution de 0,1 point, fixant le taux de chômage dans le canton à 5.7%. Si la composante saisonnière a influé sur la baisse constatée sur le plan national et cantonal, la stabilité du chômage à Genève ces derniers mois est un signe encourageant. Le conseiller d'Etat chargé du département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé, Monsieur Mauro Poggia, continue −en collaboration avec l'office cantonal de l'emploi− de déployer ses forces pour privilégier, à compétences égales, le placement des demandeurs d'emploi résidant à Genève.

title_fr: Baisse du chômage à Genève en février 2016

content_fr:
Statistiques détaillées du chômage à Genève en février 2016

Avec 13'449 personnes au chômage fin février (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une diminution de 195 chômeurs en un mois (-1,4%), le taux de chômage à Genève connaît une baisse de 0,1 point et s'établit à 5,7%1. Au plan national, le nombre de chômeurs diminue également (-1,4%), fixant le taux de chômage à 3,7%1 (-0,1 point). En comparaison annuelle (février 2015 – février 2016), l'effectif des chômeurs augmente de 2,5% à Genève (augmentation de 7,7% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 4,0% (augmentation de 8,0% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de février, le nombre de chômeurs de sexe masculin a diminué de 1,4% et celui des chômeurs de sexe féminin de 1,5%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de -1,8% pour les Suisses et de -1,1% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a baissé de 1,1%, celui des 25 à 49 ans de 2,0% et celui des 50 ans et plus a augmenté de 0,3%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,0% du total, diminue de 1,9% en février. La durée moyenne du chômage s'établit à 218 jours, alors qu'elle était de 219 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours) ; elle était de 216 jours une année auparavant (février 2015).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (février 2015 – février 2016), on enregistre la plus forte baisse dans le secteur bancaire (-69 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans l'horlogerie (+41 chômeurs), le commerce et la réparation d'autos (+25 chômeurs), l'administration publique et les assurances sociales (+66 chômeurs) et l'informatique (+28 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En février 2016, 1'703 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'670 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire de Monsieur Laurent Paoliello, secrétaire général adjoint chargé de communication, DEAS - Tél. +42 22 327 92 04 ou +41 79 935 86 75

1 Taux basé sur la population active selon le relevé structurel de la population 2010
2 Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


lead_fr: Avec 12'482 personnes au chômage fin juin (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une diminution de 256 chômeurs en un mois (-2,0%), le taux de chômage à Genève s'établit à 5,3% (-0,1 point). Au plan national, le taux connaît une baisse de 0,1 point pour s'établir à 3,1%. A Genève, durant le 2ème trimestre 2016, le taux de chômage a diminué de 0,4 point, connaissant une amplitude similaire à la baisse nationale. Cette similitude souligne la bonne performance du canton durant cette période, compte tenu que l'effet saisonnier y est plus modéré. Cette embellie ne doit néanmoins pas faire oublier l'incertitude et la morosité des prévisions économiques dans le canton.

title_fr: Baisse du chômage à Genève en juin 2016

content_fr:
Statistiques détaillées du chômage à Genève en juin 2016

En comparaison annuelle (juin 2015 – juin 2016), l'effectif des chômeurs diminue de 1,8% à Genève (augmentation de 4,4% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 3,0% (augmentation de 5,3% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de juin le nombre de chômeurs de sexe masculin a diminué de 3,0% et celui des chômeurs de sexe féminin de 0,9%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de -0,9% pour les Suisses et de -3,1% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a baissé de 7,6%, celui des 25 à 49 ans de 1,9% et celui des 50 ans et plus de 0,2%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,6% du total, diminue de 0,4% en juin. La durée moyenne du chômage s'établit à 229 jours, alors qu'elle était de 227 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 228 jours une année auparavant (juin 2015).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (juin 2015 – juin 2016), on enregistre les plus fortes baisses dans le secteur informatique (-13 chômeurs), le commerce et la réparation d'auto (-12 chômeurs), l'immobilier (-5 chômeurs) et l'hôtellerie et restauration (-53 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans l'horlogerie (+40 chômeurs), l'enseignement (+44 chômeurs) et dans le secteur du trafic et des transports (+31 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En juin 2016, 1'593 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'817 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire du service de presse du DEAS au 022 546 54 99

1 Taux basé sur la population active selon les relevés structurels de la population de 2012 à 2014.
2 Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


lead_fr: Durant l'année scolaire 2019-2020, environ 850 jeunes du secondaire II ont interrompu leur formation avant l'obtention d'une certification, contre 1100 en 2018-19 et 900 en 2017-18. Si le décrochage des élèves mineurs a quasiment disparu depuis 2 ans en raison de l'obligation de formation jusqu'à 18 ans, il s'est en partie reporté après 18 ans dès l'année scolaire 2018-19.

title_fr: Baisse du décrochage des jeunes en 2019-20, probablement en lien avec une année particulière

content_fr:
En novembre 2021, le SRED publie la mise à jour des six indicateurs du décrochage de la formation élaborés conjointement avec l’OFPC, la DGESII et le CIF, qui rendent compte du phénomène du décrochage depuis l’interruption jusqu’au retour en formation. Après avoir dénombré les ruptures au cours d’une année scolaire, ils s’intéressent à la reprise d’une formation : passage par CAP Formations, durée du décrochage avant la prise en charge, taux de retour en formation, durée totale du décrochage et enfin, taux de maintien en formation après la reprise.

Voici la synthèse des tendances pour cette nouvelle édition :

Moins de 4% des élèves du secondaire II (soit environ 850 jeunes) interrompent leur formation avant l’obtention d’une certification en 2019-20 à Genève (indicateur 1), taux en baisse sensible par rapport à l’année précédente (4.8% en 2018-19). Outre les efforts réalisés à différents niveaux du système de formation pour pallier les risques de décrochage, la situation induite par la pandémie a aussi joué un rôle dans cette évolution, notamment en ajustant certaines conditions d'évaluation scolaire pour répondre à la situation inédite (fermeture des écoles).

La transition vers CAP Formations, devenu une formation pré-qualifiante pour les jeunes de moins de 18 ans et un dispositif de raccrochage pour celles et ceux qui ont atteint leur majorité, se développe de plus en plus et de manière multiforme (indicateur 2).

La moitié des jeunes arrivés à CAP Formations en 2018-19 avaient décroché de leur formation depuis deux mois ou moins. Ceci indique une transition vers CAP Formations rapide pour la majorité des jeunes concernés (indicateur 3).

Environ 70% des jeunes qui suivent le programme de CAP Formations reprennent une formation. Ce taux reste globalement stable sur 4 ans, malgré quelques fluctuations (indicateur 4).

La durée totale de l’interruption de formation est de 23 mois en moyenne, mais dans la moitié des cas, elle ne dépasse pas 17 mois. Cette durée totale tend à s’allonger un peu ces deux dernières années, surtout en raison d’un accroissement de la durée de prise en charge à CAP Formations (indicateur 5).

Parmi celles et ceux qui ont repris une formation en étant passés par CAP Formations, environ 80% se maintiennent dans leur formation ou dans une autre (réorientations) l'année suivante. Ce taux est assez stable sur quatre ans (indicateur 6).

Vers la page des indicateurs du décrochage de la formation


lead_fr: Avec 12'886 personnes au chômage fin avril (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une diminution de 398 chômeurs en un mois (-3,0%), le taux de chômage à Genève baisse pour s'établir à 5,5% (-0,2 point).

title_fr: Baisse du nombre de chômeurs de 3% à Genève en avril 2016

content_fr:
Au plan national, le taux descend également de 0,1 point pour se fixer à 3,5%1. Monsieur Mauro Poggia, conseiller d'Etat, en charge notamment de l'emploi à Genève, souligne que "si le nombre de demandeurs d'emploi réinsérés est élevé en avril et que le taux de réinsertion connaît ainsi une hausse importante avant et après 12 mois, c'est en partie dû aux efforts permanents des collaboratrices et collaborateurs de l'office cantonal de l'emploi (OCE). Qu'ils en soient vivement remerciés". Il semblerait par ailleurs que l'on ressente un début de changement d'état d'esprit significatif dans les milieux économiques. En effet, l'intérêt de ceux-ci à vouloir engager, à compétence égale, les demandeurs d'emplois résidants semble augmenter de manière encourageante. Monsieur Poggia "salue cette nouvelle tendance" et va continuer à tout mettre en oeuvre pour renforcer ce mouvement.

Statistiques détaillées du chômage à Genève en avril 2016

En comparaison annuelle (avril 2015 – avril 2016), l'effectif des chômeurs diminue de 0,4% à Genève (augmentation de 6,0% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 3,5% (augmentation de 5,8% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois d'avril, le nombre de chômeurs de sexe masculin a diminué de 3,2% et celui des chômeurs de sexe féminin de 2,8%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de -2,9% pour les Suisses et de -3,1% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a baissé de 3,6%, celui des 25 à 49 ans de 2,6% et celui des 50 ans et plus de 4,0%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,1% du total, diminue de 5,0% en avril. La durée moyenne du chômage s'établit à 223 jours, alors qu'elle était de 221 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 223 jours une année auparavant (avril 2015).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (avril 2015 – avril 2016), on enregistre la plus forte baisse dans la métallurgie (-15 chômeurs), l'immobilier (-15 chômeurs) et le secteur bancaire (-44 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans l'horlogerie (+47 chômeurs), l'administration publique et les assurances sociales (+66 chômeurs) et l'informatique (+12 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En avril 2016, 1'611 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'840 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire de M. Laurent Paoliello, DEAS,  079 935 86 75

1 Taux basé sur la population active selon le relevé structurel de la population 2010

2 Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


lead_fr: Un espace d'inscription et d'accompagnement à l'utilisation des e-démarches

title_fr: Bienvenue au e-kiosque!

content_fr:
L'Office cantonal de la population et des migrations (OCPM), en collaboration avec l'Espace Entreprise (EE), accueille le e-kiosque, stand mobile citoyend'inscription et d'accompagnement à l'utilisation des e-démarches.

Pour le découvrir, rendez-vous au 88 route de chancy, dans le hall d'accueil de l'OCPM.

L'e-kiosque sera ouvert au public du mardi 19 au vendredi 29 juin, aux horaires suivants:

les mardis, jeudis et vendredis de 9h à 13h,

les mercredis de 9h à 16h30.


lead_fr: Après le pic précédant la mise en place de l'échange automatique de renseignements, le nombre de dénonciations spontanées baisse régulièrement.

title_fr: Baisse du nombre de dénonciations spontanées

content_fr:
La vague de dénonciations spontanées reçues avant l'entrée en vigueur de l'échange automatique de renseignements (EAR) semble dorénavant contenue. Au 31 août 2019, le nombre de nouveaux dossiers reçus par le service de régularisation s'élève à 1'045.

L'EAR s'élargit régulièrement à de nouveaux pays. Si vous avez omis de déclarer des éléments de revenu ou de fortune provenant des pays de la première vague des pays échangeurs et que vous n'avez pas profité de la procédure de dénonciation spontanée, vous encourez les sanctions prévues pour les cas de soustraction d'impôts.

Si vous avez omis de déclarer des éléments de revenu ou de fortune provenant d'un pays de la 2ème vague des pays échangeurs, vous avez jusqu'au 30 septembre 2019 pour procéder à leur régularisation.

Si vous possédez un compte dans un pays qui n'applique pas encore l'EAR, les sanctions s'appliqueront à compter du 30 septembre de l'année durant laquelle l'échange aura lieu pour la première fois. Vérifiez dès maintenant votre situation fiscale et régularisez-la si nécessaire.


lead_fr: Durant l’année scolaire 2017-18, environ 900 jeunes du secondaire II ont interrompu leur formation avant l’obtention d’une certification, contre 1200 l’année précédente. Cette baisse importante est à mettre en lien avec l’introduction de la formation obligatoire jusqu’à 18 ans (FO18).

title_fr: Baisse du taux des "décrocheurs" dans l'enseignement secondaire II à Genève

content_fr:
En septembre 2019, le SRED publie la mise à jour des six indicateurs du décrochage de la formation élaborés conjointement avec l’OFPC, la DGESII et le CIF, qui rendent compte du phénomène du décrochage depuis l’interruption jusqu’au retour en formation. Après avoir dénombré les ruptures au cours d’une année scolaire, ils s’intéressent à la reprise d’une formation : passage par CAP Formations, durée du décrochage avant la prise en charge, taux de retour en formation, durée totale du décrochage et enfin, taux de maintien en formation après la reprise.

Voici la synthèse des tendances pour cette nouvelle édition :

Le taux de décrochage (environ 4%) est en baisse par rapport aux deux années précédentes, surtout pour les élèves mineurs, en raison de l'introduction progressive de la formation obligatoire jusqu'à 18 ans (indicateur 1).

Depuis 3 ans, les jeunes décrocheurs se dirigent un peu plus souvent et un peu plus rapidement vers CAP Formations (indicateur 2).

La moitié des jeunes qui passent par CAP Formations le font dans les 4 mois qui suivent l'interruption de leur formation (indicateur 3).

Environ 70% des jeunes qui suivent le programme de CAP Formations reprennent une formation. Ce taux reste globalement stable sur 3 ans, malgré quelques fluctuations (indicateur 4).

La moitié des jeunes qui reprennent une formation le font dans les 15 mois après l'avoir interrompue (indicateur 5).

Parmi ceux qui ont repris une formation après CAP Formations, 80% se maintiennent en formation l'année suivante. Ce taux est assez stable sur 3 ans, mais avec un léger tassement (indicateur 6).

Page d'accueil des indicateurs du décrochage de la formation

Version condensée des
	six indicateurspicture_as_pdf
	en pdf (8 pages)


title_fr: Baisse des émoluments pour les procédures de naturalisation ordinaires

content_fr:
A compter du 1er juin 2017, les émoluments perçus pour les naturalisations ordinaires diminuent. Cette baisse de coût vient parachever les efforts entrepris par le canton pour réformer l'entier de la procédure de naturalisation et permet en outre de lever l'obstacle financier qui aurait pu empêcher le dépôt d'une demande par des personnes aux revenus modestes.

Le nouveau prix des émoluments de naturalisation respecte le principe de couverture des frais effectifs, conformément à la nouvelle Constitution genevoise. Le mécanisme consistant à doubler, tripler, voire quadrupler le montant de la taxe anciennement perçue en fonction du revenu du candidat est supprimé. Les émoluments de naturalisation s'élèveront désormais à:

300 CHF pour les mineurs de 11 à 17 ans;

850 CHF pour les personnes majeures de moins de 25 ans;

1250 CHF pour les personnes de plus de 25 ans;

1360 CHF pour les couples dont l'un des membres a moins de 25 ans;

2000 CHF pour les couples de plus de 25 ans;

300 CHF par enfant compris dans les différentes procédures.

Quel que soit le cas de figure, ces nouveaux émoluments sont moins élevés que précédemment. Cette modification constitue l'aboutissement du processus de refonte complète de la procédure de naturalisation conduit par le canton en vue de faciliter l'accès des étrangers à la nationalité suisse.

Cette refonte permet aujourd'hui d'assurer un traitement des dossiers ordinaires en 18 mois et tient en partie déjà compte de la nouvelle loi sur la nationalité, dont l'entrée en vigueur est fixée au 1er janvier 2018.

Pour rappel, les principales modifications apportées par la nouvelle loi sur la nationalité aux conditions d'accès à la naturalisation sont les suivantes:

être au bénéfice d'un permis C ;

être apte à communiquer dans une langue nationale également à l'écrit ;

avoir séjourné en Suisse pendant 10 ans (et non plus 12) ;

la durée du séjour compte double entre 8 et 18 ans mais doit comprendre 6 ans de séjour effectif ;

la durée du séjour compte de moitié lors de séjours temporaires (permis F);

chaque conjoint doit remplir les conditions formelles "générales" à titre personnel (il n'y aura plus d'allègement possible pour le conjoint du candidat principal qui peut aujourd’hui être inclus à la demande s'il a un séjour de 5 ans en Suisse - dont l'année précédant la demande - et 3 ans de communauté conjugale).

Si la naturalisation reste l'aboutissement d'un parcours personnel et volontaire, elle constitue un puissant levier d'intégration, que les autorités ont décidé d'actionner en facilitant au maximum les démarches à effectuer et en encourageant tout candidat intéressé qui ne serait plus éligible à compter du 1er janvier 2018 à déposer son dossier avant cette échéance et à anticiper les démarches concernant les actes d'état civil.

Pour toute information complémentaire:
Madame Nathalie Riem, responsable de la communication, Office cantonal de la population et des migrations, département de la sécurité et de l’économie, tél. + 41 (0)22 546 48 86


lead_fr: La baisse de l'impôt cantonal et communal (ICC) sur le revenu a été acceptée par le peuple le 24 novembre 2024. Cette votation entraîne une réduction de la fiscalité comprise entre 11,4% et 5,3%, selon le revenu imposable à partir de l'année fiscale 2025.

title_fr: Baisse des impôts sur le revenu dès 2025

content_fr:
Cette baisse n'est pas prise en compte dans le calcul de vos factures d'acomptes d'impôts 2025 que vous recevrez au mois de décembre. Comme la loi le prévoit, vos acomptes restent basés sur la dernière décision de taxation ou les derniers éléments que vous avez communiqués à l'AFC.

Comment connaitre le montant de mes impôts 2025 suite à la baisse annoncée?

Pour estimer le montant de vos impôts 2025, utilisez le formulaire pour estimer ses impôts qui tient compte de la baisse d'impôt..

Faut-il faire une demande de modification d'acomptes?

Pas obligatoirement. Le nouveau barème sera automatiquement appliqué pour calculer vos impôts 2025, sur la base de la déclaration que vous remplirez en 2026.

Si vous ne modifiez pas vos acomptes et que vous versez un montant d'acomptes supérieur au montant de vos impôts, vous bénéficiez d'un intérêt en votre faveur calculé sur le trop versé qui vous est remboursé.

Si vous souhaitez modifier vos acomptes pour tenir compte de la baisse, vous pouvez simplement l'estimer et changer le montant de vos factures d'acomptes 2025 sans en faire la demande à l'AFC. Notez qu'un intérêt en faveur de l'administration est calculé en cas de paiements insuffisants.

Je suis imposé à la source: quand la baisse d'impôt sera-t-elle prise en compte?

Les prélèvements sur salaire tiendront compte de la baisse d'impôt dès le 1er janvier 2025.


lead_fr: Dès le vendredi 5 mai, des balises posées sur la route du Pont-Butin, entre le chemin Pré-Monnard et la route du Grand-Lancy, permettront d'améliorer la vitesse commerciale des bus sur ce tronçon. A l'heure actuelle, la voie bus n'est pas respectée par les automobilistes aux heures de pointes et les bus se trouvent bloqués. Cet aménagement permettra aux bus de gagner jusqu'à six minutes sur leur temps de parcours.

title_fr: Des balises pour améliorer la vitesse commerciale des bus route du Pont-Butin

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La pose de ces balises fait partie des 102 mesures de mise en oeuvre de la loi pour une mobilité cohérente et équilibrée (LMCE), présentées par le département de l’environnement, des transports et de l’agriculture (DETA) en mars dernier. Pour mémoire, cette loi a été plébiscitée le 5 juin 2016 par les Genevois à près de 68%.

Cet aménagement, qui a pour but l'amélioration de la vitesse commerciale des transports publics, fait partie des mesures présentées sous le chapitre « moyenne ceinture ». Cette dernière vise à accueillir le trafic de transit non souhaité dans l’hyper-centre et les centres urbains en offrant un itinéraire efficace pour accéder aux différents secteurs et quartiers du coeur d’agglomération. Aux heures de pointe, les transports publics se retrouvent bloqués par la surcharge de trafic et ne peuvent donc offrir une desserte de qualité comme devrait le permettre cette moyenne ceinture.

« Genève a besoin de transports publics performants. C'est-à-dire d'une offre digne de son développement économique, mais également de conditions cadres qui permettent aux usagers de disposer d'une vraie alternative au transport individuel motorisé » a déclaré M. Luc Barthassat, conseiller d'Etat chargé du DETA.

Entre l’arrêt « Les Esserts » et « Grand-Lancy », le temps de parcours aujourd’hui atteint 11 à 12 minutes le soir. La mise en place de cette mesure devrait permettre un gain de temps estimé pour l'usager de 5 à 6 minutes le soir sur ce tronçon.

A noter que les taxis et les cycles pourront également emprunter ce tronçon.

Cette mesure est mise à l'essai durant une année et un bilan sera communiqué en 2018.

Pour tout complément d'information :

M. Olivier Caumel, direction régionale Rhône-Arve, DETA, tél: 022 546 78 50.


title_fr: Le Ballet Junior de Genève remporte l'un des prix suisse des arts de la scène

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Le département de l’instruction publique, de la formation et le jeunesse (DI) félicite chaleureusement le Ballet Junior pour l’obtention d’un des prix suisses des arts de la scène, domaine de la danse.

Le Ballet Junior est une des sections de L’Ecole de Danse de Genève, école accréditée et subventionnée par le DIP. Le Ballet Junior est une formation visant à développer chez le jeune danseur qui se destine à une carrière professionnelle sa propre identité artistique.

Le département adresse ses compliments et ses vifs remerciements à toute l’équipe de l’EDG et particulièrement à ses deux fondateurs, Monsieur Patrice Delay et Monsieur Sean Wood.

Ce prestigieux prix est doté de 40'000 francs.

Communiqué de l'Office fédérale de la culture


lead_fr: Baptiste Gaillard est l'un des sept lauréats des Prix suisse de littérature pour son livre "Un domaine des corpuscules" aux éditions Hippocampe.

title_fr: Baptiste Gaillard primé au Prix suisse de littérature 2018

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Baptiste Gaillard est né en 1982 et vit à Genève. Il obtient en 2009 son diplôme de la Haute école d’art et de design de Genève. Ses installations artistiques ont été exposées dans des galeries et des festivals dans différents endroits d’Europe. La langue est peu à peu devenue la matière de son travail. Ses textes ont été publiés dans diverses revues littéraires et son premier livre, « Le Chemin de Lennie », a paru en 2013.

Le canton est fier de compter le lauréat parmi ces concitoyen. Il est également fier de l'avoir soutenu en 2013 grâce à la bourse d'aide à l'écriture Nouvel auteur. C'est la deuxième fois, après Laurence Boissier, qu'un récipiendaire d'une bourse cantonal genevoise reçoit un prix suisse de littérature, une manière de confirmer le nécessité d'encourager la relève pour qu'elle puisse ensuite prendre son envol.

Le site des Prix suisse de littérature