lead_fr: La Voie verte entre Annemasse et la gare des Eaux-Vives a été officiellement inaugurée par les autorités le 27 avril 2018, marquant ainsi la mise en service d’un tronçon de cinq kilomètres de part et d’autre de la frontière.

title_fr: La Voie verte est ouverte

content_fr:
Déjà mis partiellement à disposition de la population depuis décembre 2017, la Voie verte, située sur le toit de la tranchée couverte CEVA est entièrement mise en service entre la future gare de Genève – Eaux-Vives et celle d’Annemasse.

Ecologie, mobilié douce et nouveaux quartiers

Ramener la nature en ville : la Voie verte est un espace de verdure aménagé au cœur de la ville. Elle constitue un corridor écologique pour la faune et permet de recréer les milieux naturels qui existaient aux abords de l’ancienne voie de chemin de fer. En replantant les espèces indigènes répertoriées avant le début des travaux, les milieux naturels sont reconstitués et permettent à nouveau d’accueillir les animaux qui y séjournaient auparavant.

Une nouvelle voie de mobilité douce : l’espace ainsi libéré en surface, suite à l’enfouissement de la ligne de chemin de fer, est rendu aux habitants sous forme d’un espace de détente et de promenade mixte combinant une piste cyclable et un cheminement piétonnier. Intégré aux voies de circulation parallèles, ce nouvel axe permet de relier les quartiers entre eux. En assurant une continuité et une fluidité dans le déplacement des riverains, il se profile comme une option complémentaire aux transports publics et privés motorisés.

Qualité de vie dans les quartiers: ce nouvel espace public se veut un véritable trait d'union entre les quartiers, anciens, en construction, et en devenir. Il incarne une nouvelle manière de vivre en ville, à l'image des nouveaux quartiers qui invitent à la promenade et à la rencontre. Le prolongement de la Voie verte vers la rive droite, financé en partie par la Confédération dans le cadre des projets d'agglomération du Grand Genève, s'insère dans de nombreux secteurs urbains en mutation.

Après la mise en exploitation de Lancy - Pont-Rouge le 10 décembre 2017, première gare de la ligne du Léman Express, la mise en service de la Voie verte entre Genève-Eaux-Vives et Annemasse marque une nouvelle étape clef pour le projet transfrontalier CEVA.

Communiqué de presse complet

Vidéo Inauguration de la voie verte (site CEVA)

Vidéo des premières plantations sur la voie verte (site CEVA)


lead_fr: Plus de 65% des votants résidents inscrits au vote électronique ont voté par internet.

type_fr: Autres communiqués

body_key: GE

location: Genève

title_fr: Votation du 12 février 2017

content_fr:
Lors de la votation du 12 février 2017, le vote électronique était offert au total à 54'453 électrices et électeurs résidents sur le territoire cantonal et à l'étranger.

30'440 électeurs et électrices résidents dans le canton disposaient du canal de vote électronique à la suite de leur inscription. Cela représente une augmentation de 10'090 électeurs supplémentaires par rapport à la dernière votation de l'année 2016, soit une progression de 33% du nombre d'inscrits. Parmi les 30'440 électeurs résidents disposant de cette possibilité de voter en ligne, 65.19% des électeurs qui ont voté, ont utilisé le canal de vote électronique, soit 14'987 électeurs.

24'013 suisses de l'étranger disposaient également lors de cette votation de ce moyen de vote. 61.59% des électeurs qui ont voté, l'ont fait par le biais d'internet, soit 5'825 électeurs.

La campagne d'inscription s'est poursuivie durant la période précédant la votation du 12 février 2017, ce sont 6'252 électrices et électeurs supplémentaires qui ont demandé à pouvoir bénéficier à l'avenir du canal de vote électronique comme troisième canal d'expression politique. Ces 6'252 nouvelles inscriptions se rajoutent aux précédentes. Pour la votation du 21 mai 2017, 36'692 électeurs résidants pourront ainsi voter en ligne.

La campagne d'inscription est reconduite pour la votation du 21 mai 2017, les électrices et électeurs qui n'y seraient pas encore inscrits et qui désireraient en bénéficier pourront le faire pour les prochains scrutins, toutes les informations sont disponibles sur www.chvote.ch et le processus d'inscription sera également expliqué dans la brochure explicative cantonale de la votation du 21 mai 2017. A ce jour, selon la limitation fédérale, seuls 30% des électrices et électeurs peuvent utiliser le vote électronique.

Cette votation du 12 février 2017 marque le début de la 14ème année d'exploitation du système de vote électronique genevois CHVote et la 46ème opération électorale avec vote électronique dans le canton de Genève.

Pour tout complément d'information : Mme Anja Wyden Guelpa, chancelière d'Etat, 022 327 95 09.

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type_harmonized: news


title_fr: Votation du 12 février 2017: Plus de 65% des votants résidents inscrits au vote électronique ont voté par internet

content_fr:
Lors de la votation du 12 février 2017, le vote électronique était offert au total à 54'453 électrices et électeurs résidents sur le territoire cantonal et à l'étranger.

30'440 électeurs et électrices résidents dans le canton disposaient du canal de vote électronique à la suite de leur inscription. Cela représente une augmentation de 10'090 électeurs supplémentaires par rapport à la dernière votation de l'année 2016, soit une progression de 33% du nombre d'inscrits. Parmi les 30'440 électeurs résidents disposant de cette possibilité de voter en ligne, 65.19% des électeurs qui ont voté, ont utilisé le canal de vote électronique, soit 14'987 électeurs.

24'013 suisses de l'étranger disposaient également lors de cette votation de ce moyen de vote. 61.59% des électeurs qui ont voté, l'ont fait par le biais d'internet, soit 5'825 électeurs.

La campagne d'inscription s'est poursuivie durant la période précédant la votation du 12 février 2017, ce sont 6'252 électrices et électeurs supplémentaires qui ont demandé à pouvoir bénéficier à l'avenir du canal de vote électronique comme troisième canal d'expression politique. Ces 6'252 nouvelles inscriptions se rajoutent aux précédentes. Pour la votation du 21 mai 2017, 36'692 électeurs résidants pourront ainsi voter en ligne.

La campagne d'inscription est reconduite pour la votation du 21 mai 2017, les électrices et électeurs qui n'y seraient pas encore inscrits et qui désireraient en bénéficier pourront le faire pour les prochains scrutins, toutes les informations sont disponibles sur www.chvote.ch/inscription et le processus d'inscription sera également expliqué dans la brochure explicative cantonale de la votation du 21 mai 2017. A ce jour, selon la limitation fédérale, seuls 30% des électrices et électeurs peuvent utiliser le vote électronique.

Cette votation du 12 février 2017 marque le début de la 14ème année d'exploitation du système de vote électronique genevois CHVote et la 46ème opération électorale avec vote électronique dans le canton de Genève.

Pour tout complément d'information : Mme Anja Wyden Guelpa, chancelière d'Etat, 022 327 95 09


lead_fr: La chancellerie d'Etat a accueilli ce jour la conseillère nationale Anne Mahrer, le président de l'Organisation des Suisses de l'étranger (OSE), Jacques-Simon Eggly, et l'ambassadeur de Mongolie, accompagné d'une délégation officielle de la General Election Commission de la Mongolie, lors de la 34e ouverture de l'urne électronique en présence de la commission électorale centrale (CEC). A l'issue de la cérémonie d'ouverture de l'urne par les commissaires de la CEC, les droits politiques à Genève leur ont été présentés.

title_fr: Votation du 28 septembre 2014 Accueil d'observateurs à l'ouverture de l'urne électronique

content_fr:
Le taux de participation à ce scrutin du 28 septembre est de 57.00%.

Pour ce 34e scrutin en ligne dans le canton de Genève, 10'124 personnes ont choisi de voter par Internet, soit 19.52 % des suffrages exprimés dans les 16 communes admises au vote électronique et par l’électorat Genevois de l’étranger. Au total, 93'295 Genevoises et Genevois pouvaient voter par Internet pour cette votation.

Les 71'467 électrices et électeurs des 16 communes d’Aire-la-Ville, Anières, Avusy, Bernex, Carouge, Chêne-Bougeries, Chêne-Bourg, Collonge-Bellerive, Cologny, Confignon, Grand-Saconnex, Meyrin, Onex, Perly-Certoux, Plan-les-Ouates et Vandœuvres, ainsi que les 21'828 Genevois de l’étranger pouvaient voter par voie électronique sur les deux objets fédéraux et l'objet cantonal soumis au peuple, ce dimanche 28 septembre 2014. Depuis le 9 février 2014, 100% des Genevois établis à l'étranger ont la possibilité de voter de manière électronique. Lors de cette votation, 44.61% des Genevois de l'étranger ont utilisé le canal électronique.

Le canal de vote électronique est le troisième canal de vote offert aux électeurs du canton de Genève. En termes d'utilisation, il s'agit du deuxième canal de vote.

Pour tout complément d'information :

Mme Anja Wyden Guelpa, chancelière d'Etat, par l'intermédiaire de Mme Valérie Vulliez Boget, CHA, 022 327 95 04.


lead_fr: Le Conseil d’Etat a décidé d’annuler la votation sur la modification de la loi sur les heures d’ouverture des magasins (LHOM).

title_fr: La votation du 30 novembre 2025 sur l'ouverture des magasins est annulée

content_fr:
Dans son arrêt du 4 septembre dernier portant sur l’ouverture dominicale des magasins (voir communiqué), le Tribunal fédéral a constaté que la teneur actuelle du droit genevois est contraire au droit fédéral. Cet arrêt rend illisible les enjeux de la votation.

Le matériel de vote a déjà été produit et sera distribué. En conséquence, le Conseil d’Etat invite le corps électoral à ne pas se prononcer sur cet objet, dont les résultats ne seront pas décomptés.

Le Conseil d’Etat est conscient de l’impact de sa décision sur le processus démocratique, mais de nouveaux travaux législatifs permettront d’assurer l’organisation de débats, sereins et éclairés, sur l’ouverture des magasins le dimanche.

Pour en savoir plus :

Modification de la loi sur les heures d’ouverture des magasins (LHOM).


title_fr: Votation du 5 juin 2016: 12'449 personnes se sont exprimées à l'aide du vote électronique sur les onze objets fédéraux et cantonaux soumis au vote

content_fr:
La votation du 5 juin 2016 marque une nouvelle utilisation (43ème) du vote électronique au sein du canton de Genève. Les Genevois étaient appelés à se prononcer sur cinq objets fédéraux et six objets cantonaux.

Pour ce 43ème scrutin en ligne, 12'449 personnes ont choisi de voter par Internet, soit 25,79% des suffrages exprimés dans les seize communes admises au vote électronique et par l’électorat genevois de l’étranger. Au total, 48'262 des 96'773 Genevois qui pouvaient utiliser le canal électronique ont pris part à cette votation. Parmi ceux-ci, 12'449 ont voté de manière électronique.

Les 73'918 électrices et électeurs des seize communes d’Aire-la-Ville, Anières, Avusy, Bernex, Carouge, Chêne-Bougeries, Chêne-Bourg, Collonge-Bellerive, Cologny, Confignon, Grand-Saconnex, Meyrin, Onex, Perly-Certoux, Plan-les-Ouates et Vandœuvres, ainsi que les 22'855 Genevois-e-s de l’étranger pouvaient voter par voie électronique sur les cinq objets fédéraux et les six objets cantonaux soumis au peuple ce dimanche 5 juin 2016. Lors de cette votation, 56,68% des Genevois-e-s de l'étranger ont utilisé le canal électronique.

Institutions 3D

Ce dimanche, des citoyens sont venus observer in situ à l'Hôtel-de-Ville le déroulement des votations à travers une visite organisée dans le cadre du programme « Institutions 3D ». Cette visite a été l'occasion de découvrir l'Hôtel de Ville – lieu stratégique le dimanche des votations – et ses salles principales (Conseil d'Etat, Grand Conseil, Pas Perdus, salle de l'Alabama). Depuis 2013, le projet « Institutions 3D » permet aux jeunes entre dix et vingt ans de venir visiter les institutions cantonales. La chancellerie propose désormais le même concept aux adultes et invite ces derniers à explorer les coulisses lors de chaque dimanche de votations.

Les personnes intéressées à connaître l'organisation des votations par la chancellerie, à découvrir ce que deviennent les bulletins de vote une fois déposés dans l'urne et à apprendre comment sont générés les résultats doivent adresser un courriel à i3d@etat.ge.ch, en indiquant la date de la votation à laquelle ils souhaiteraient assister et ce qui les intéresse particulièrement dans le cadre de cette visite. Le nombre de places étant limité pour des questions logistiques, le principe « premier inscrit, premier servi » est appliqué.

Pour tout complément d'information : Mme Anja Wyden Guelpa, chancelière d'Etat, 022 327 95 09.


lead_fr: Les électeurs et électrices genevois-e-s et les Suisse-sse-s de l'étranger des cantons de Bâle-Ville, Berne et Lucerne ont voté pour la première fois avec la nouvelle version du vote électronique genevois, qui utilise dorénavant le principe de la vérifiabilité individuelle, soit la possibilité pour l'électeur de contrôler que son vote a bien été transmis selon sa volonté.

title_fr: Votation du 8 mars 2015 Vote électronique: les électeurs prennent le contrôle!

content_fr:
L'évolution de la plateforme genevoise répond aux exigences fédérales et se traduit par la possibilité pour chaque électeur de contrôler que son vote a bien été transmis au système contenant l'urne officielle tel qu'il l'a exprimé et que ses choix n'ont pas été modifiés. Pour effectuer cette vérification, l'électeur dispose d'une liste personnelle de codes de vérification, disponible sur la carte de vote.

Le changement se traduit également par l’abandon de l’applet Java qui posait des difficultés fréquentes tant pour les utilisateurs que pour les techniciens à la suite des demandes de mise à jour récurrentes de ce logiciel. Cet abandon rend l’application à la fois plus conviviale, car les personnes n’ont plus besoin de la mettre à jour régulièrement, et plus accessible, en permettant aux utilisateurs d’utiliser des tablettes numériques.

Pour ce 36ème scrutin genevois en ligne et premier avec la version offrant la vérifiabilité individuelle dans le canton de Genève, 9'594 personnes ont choisi de voter de manière électronique, soit 22.03 % des suffrages exprimés dans les 16 communes admises au vote électronique et par l’électorat genevois de l’étranger. Au total, 43'540 des 93'657 Genevois e s qui pouvaient utiliser le canal électronique ont pris part à cette votation, dont 9'594 de manière électronique.

Les 71’578 électrices et électeurs des 16 communes d’Aire-la-Ville, Anières, Avusy, Bernex, Carouge, Chêne-Bougeries, Chêne-Bourg, Collonge-Bellerive, Cologny, Confignon, Grand-Saconnex, Meyrin, Onex, Perly-Certoux, Plan-les-Ouates et Vandœuvres, ainsi que les 22’132 Genevois-e-s de l’étranger pouvaient voter par voie électronique sur les deux objets fédéraux et l'objet cantonal soumis au peuple ce dimanche 8 mars 2015. Lors de cette votation, 51.23% des Genevois-e-s de l'étranger et 17.87% des Genevois-e-s résident-e-s ont utilisé le canal électronique.

Le canal de vote électronique est le troisième canal de vote offert aux électeurs du canton de Genève et il était offert à 93'657 électeurs-trices. En termes d'utilisation, il s'agit du deuxième canal de vote.

Le système de vote électronique genevois est un système entièrement public, fruit de la collaboration entre la Direction générale des systèmes d'information (DGSI) et la Chancellerie d'Etat.

Pour tout complément d'information : Mme Anja Wyden Guelpa, chanceliere d'Etat, par l'intermédiaire de Mme Valérie Vulliez Boget, PRE, 022 327 95 04.


lead_fr: Conséquences des décisions de la Chambre constitutionnelle de la Cour de justice pour le dépouillement

title_fr: Votations communales en Ville de Genève du 24 septembre 2017

content_fr:
Constatant des irrégularités dans la brochure explicative élaborée par la Ville de Genève, la Chambre constitutionnelle de la Cour de justice a annulé l’opération électorale du 24 septembre 2017 portant sur quatre référendums communaux. Afin de tenir compte de cette décision de justice, la chancellerie d’Etat adopte les dispositions suivantes pour le dépouillement de ce scrutin.

Vote par correspondance

Le dépouillement étant effectué intégralement par le service des votations et élections (SVE) et par lecture optique, les machines seront paramétrées afin d’exclure le dépouillement des objets annulés. Les bulletins seront conservés dans des urnes plombées et seront détruits après la validation du scrutin du 24 septembre 2017 portant sur les autres objets.

Vote électronique

Lors de la génération des résultats, effectuée sous le contrôle de la commission électorale centrale, les données concernant les objets de la Ville de Genève ne seront pas chargées dans l’application informatique qui agrège les résultats. Ces données seront détruites en même temps que les bulletins des votes par correspondance.

Vote dans les locaux de vote de la Ville de Genève

Les responsables des locaux de vote recevront vendredi matin l’instruction de ne pas dépouiller les objets de la Ville de Genève. Les bulletins seront acheminés au SVE et conservés dans des urnes plombées. Ils seront détruits en même temps que les bulletins du vote par correspondance.

La décision de la Chambre constitutionnelle de la Cour de justice n’a aucune incidence sur le processus de vote et de dépouillement des objets fédéraux et cantonaux.


title_fr: Le vote électronique est le premier canal de vote à Genève pour les électeurs résidents inscrits et les Genevois de l'étranger

content_fr:
CHVote, le système de vote électronique genevois public et transparent a été offert le 21 mai dernier à plus de 90'000 électrices et électeurs des cantons de Genève, Bâle-Ville, Lucerne et Berne.

Lors de ce scrutin, 60,87% des 36'349 électrices et électeurs résidents inscrits et 60,50% des 24'526 électeurs suisses de l'étranger qui ont voté l'ont fait de manière électronique. 31,35% des électeurs résidents inscrits et 39,42% des Genevois de l'étranger ont opté pour le vote postal tandis que 7,78% des votants résidents inscrits et 0,08% des Genevois de l'étranger ont voté à l'urne. Ces chiffres confirment le canal de vote électronique comme premier canal pour les électeurs qui disposent de cet outil.

3'737 nouveaux électeurs se sont inscrits lors de la votation du 21 mai pour pouvoir bénéficier, dès la prochaine votation, le 24 septembre 2017, de ce canal de vote complémentaire qui permet de voter de manière simple, rapide et entièrement mobile. Les nouveaux inscrits se rajoutent à ceux bénéficiant déjà de ce canal de vote et ce seront donc 40'086 qui pourront en voter en ligne lors de la prochaine votation. La campagne d'inscription sera d’ailleurs reconduite pour cette votation. Les électrices et électeurs qui ne seraient pas encore inscrits et qui désireraient en bénéficier pourront le faire pour les prochains scrutins. Toutes les informations sont disponibles sur www.chvote.ch/inscription.


lead_fr: L'Etat de Genève a conclu un partenariat avec la Haute école spécialisée bernoise de technique et d'informatique (BFH), leader académique suisse en matière de vote électronique. Le canton s'adjoint ainsi l'expertise d'un établissement réputé afin d'assurer le développement d'un vote électronique transparent et ouvert, et qui garantisse les droits politiques démocratiques.

title_fr: Vote électronique genevois: une pierre de plus à l'édifice de la confiance citoyenne

content_fr:
L'Etat de Genève et la BFH collaboreront pour développer des éléments du système de vote électronique reposant sur la vérifiabilité universelle. Cette exigence est inscrite dans la nouvelle ordonnance sur le vote électronique. La BFH est l'une des meilleures références académiques suisse en matière de vote électronique ; elle a organisé en 2015 VoteID, une conférence internationale sur le sujet.

Cette nouvelle étape fait suite à l'engagement du canton de publier le code source de CHvote. En effet, le Grand Conseil genevois, sur proposition du Conseil d'Etat, a adopté à l'unanimité le 29 janvier 2016 une modification de la loi sur l'exercice des droits politiques (LEDP) qui rend obligatoire cette publication. Le canton a d'ailleurs déjà entamé ses travaux qui le mèneront à l'open source. En effet, fin 2015, la chancellerie d'Etat et la direction générale des systèmes d'information (DGSI) ont organisé deux ateliers « transparence et vote électronique ». Plus de vingt-cinq participant-e-s venant d'horizons différents (informaticien-ne-s, chercheurs, journalistes, politicien-ne-s et juristes) ont échangé et une feuille de route de l'ouverture du code source en est le résultat.

CHvote est le seul système de vote électronique public suisse. Il représente une garantie de sécurité maximale et démocratique, non seulement sur le plan du développement informatique, l'hébergement et l'exploitation, mais aussi en matière de contrôle de son développement futur et de l'évolution du prix du système. Il est essentiel que tout ce qui a trait aux droits politiques reste une tâche souveraine. La transparence et le contrôle démocratique sont les deux piliers qui donnent aux électeurs la confiance dans le vote électronique. CHvote les garantit.


title_fr: Vote électronique: publication des travaux concernant le système de 2e génération

content_fr: Point presse du Conseil d'Etat du 5 juin 2019


lead_fr: En matière de droits politiques, transparence rime avec confiance. En procédant, ce jour, à la deuxième étape de la publication du code source de son système de vote électronique CHVote, le canton de Genève poursuit son action de pionnier entamée en 2016.

title_fr: Vote électronique et transparence : une nouvelle étape franchie!

content_fr:
Après avoir publié le 14 décembre 2016 une première partie du code source de son système de vote électronique CHVote, le canton de Genève dévoile aujourd’hui un nouvel élément. Celui-ci a une forte valeur symbolique, car il s’agit du prototype établissant le protocole du système de vote électronique de dernière génération. Il renforcera encore le secret du vote par la mise en place du chiffrement de bout en bout et une sécurité optimale grâce à la vérifiabilité complète. Il répondra ainsi aux exigences de la Confédération pour offrir le vote électronique à 100% de l’électorat.

Cette publication en « open source », comme la précédente, doit permettre aux citoyennes et aux citoyens, de même qu’à la communauté informatique, de contribuer à la construction du système qui est en cours de développement.

Le prototype publié ce jour est le fruit d’une collaboration initiée il y a une année entre le canton de Genève et la Haute école spécialisée bernoise (BFH). Grâce à ce partenariat, l’Etat de Genève partage sa capacité d’innovation en matière de vote électronique et s’assure de la collaboration d’experts du domaine mondialement reconnus. Quant à la Haute école spécialisée bernoise, cette collaboration est une excellente occasion de mettre en pratique son expertise scientifique dans un projet concret. Plusieurs projets de recherche dans le domaine du vote électronique et la publication de nombreux articles scientifiques sur le sujet en font la principale institution suisse de recherche dans ce domaine. Deux articles récents parus dans des publications spécialisées (Cast-as-Intended Verification in Electronic Elections Based on Oblivious Transfer et Pseudo-Code Algorithms for Verifiable Re-Encryption Mix-Nets) sont directement liés à ce projet.

La Haute école spécialisée bernoise rend accessible depuis le 20 avril, sur Cryptology ePrint Archive, la spécification du protocole, c’est-à-dire sa description textuelle et formelle. Quant au canton de Genève, il publie le code source sur la plateforme GitHub, un service web de référence en matière d’open source. Dès fin 2018, la totalité du code source du système de CHVote sera disponible sur cette plateforme.

La précédente publication du code sur GitHub, qui portait sur le composant de la version actuelle du système servant à générer les clés de chiffrement et à déchiffrer l’urne électronique, a eu un écho très important: 507 personnes ont rejoint le groupe, 15 contributions ont été faites par 6 personnes, 11 propositions ont été intégrées dans la documentation et les nouveaux développements.

Avec cette nouvelle étape franchie, le canton de Genève témoigne de son engagement en faveur de la transparence la plus grande en matière de droits politiques et de sa volonté de faire de son système de vote électronique, un outil au service de l’exercice de la démocratie.


lead_fr: Les médias Léman bleu et L'illustré ont sélectionné 10 films sur les 49 reçus et les soumettent aux votes du public sur leurs réseaux sociaux.

title_fr: Les votes pour le Prix du public CinéCivic sont lancés

content_fr:
Léman Bleu et l'Illustré ont souhaité s'associer au concours CinéCivic et organisent le Prix du public. Contrairement aux autres prix décernés, le jury de ce prix est le public lui-même. Le public est donc invité à soutenir ses films préférés en "likant", partageant, commentant etc les 10 films sélectionnés par Léman Bleu et l'Illustré sur les 49 reçus toutes catégories confondues (les films pour le Prix école ne concourrent pas dans cette catégorie) en se rendant sur leurs pages Facebook. Le premier film a été publié le 24 janvier et le dernier film sera mis en ligne le 14 février.

Le film qui recevra le plus de "like", partages, commentaires etc gagnera ce Prix du public. Le nom du film lauréat sera dévoilé lors de la cérémonie de remise des prix le 28 février prochain.


type_fr: Synthèses

title_fr: 01.07.09 Activité accessoire rémunérée exercée par un membre du personnel

content_fr:
1. Base légale

Art. 9  Incompatibilité (RPAC, B 5 05.01)

Personnel à temps plein

1 Les membres du personnel engagés à plein temps ne peuvent exercer aucune activité rémunérée sans autorisation du secrétaire général, respectivement du directeur général.
2 L’autorisation est refusée lorsque l’activité envisagée est incompatible avec la fonction de l’intéressé ou qu’elle peut porter préjudice à l’accomplissement des devoirs de service.
3 Une réduction de traitement peut être opérée lorsque l’activité accessoire empiète notablement sur l’activité professionnelle.

Art. 10  Incompatibilité (RPAC, B 5 05.01)

Personnel à temps partiel

Les membres du personnel occupés à temps partiel ne peuvent exercer une activité incompatible avec leur fonction ou qui peut porter préjudice à l’accomplissement des devoirs de service.

Art. 10  Incompatibilités (RStCE, B 5 10.04)

1 Les membres du corps enseignant à charge complète ne peuvent exercer aucune activité rémunérée sans autorisation.
2 L'autorisation est refusée si l'activité envisagée est incompatible avec la fonction de l'intéressée ou de l’intéressé ou qu'elle peut porter préjudice à l'accomplissement des devoirs de service ou de fonction.
3 Lorsqu'un membre du corps enseignant exerce également une autre activité au service de l'Etat, ou d'une institution qui en dépend, il en est tenu compte dans la fixation du traitement, après entente entre les départements, les institutions intéressées et la maîtresse ou le maître.
4 Lorsqu’un membre du corps enseignant effectue des travaux pour le compte d’un tiers en utilisant des moyens mis à sa disposition par le département, il rembourse à l’Etat les frais entraînés pour l’école par ces travaux.

Art. 11 Personnel enseignant à temps partiel (RStCE, B 5 10.04)

Les membres du corps enseignant occupés à temps partiel ne peuvent exercer une activité incompatible avec leur fonction ou qui peut porter préjudice à l’accomplissement des devoirs de service.

Art. 23 Activité hors service (LPOL, F 1 05)

1 Les membres du personnel de la police ne peuvent exercer une activité incompatible avec la dignité de leur fonction ou qui peut porter préjudice à l’accomplissement des devoirs de service.
2 Ils ne peuvent exercer aucune activité rémunérée sans l’autorisation du chef du département.

2. Commentaire

1. Est une activité accessoire toute activité exercée à titre indépendant, ou à titre dépendant auprès d'un tiers. Par conséquent, une autre activité exercée au sein de l'employeur principal n'est pas une activité accessoire.

2. Les membres du personnel ne doivent pas exercer une activité accessoire incompatible avec leur fonction ou qui peut porter préjudice à l’accomplissement des devoirs de service.

3. En particulier, afin d'éviter tout conflit d'intérêts, les membres du personnel ne doivent pas exercer une activité accessoire, notamment :

a) au sein de l'employeur principal, que ce soit à titre indépendant, ou à titre dépendant notamment sous forme de location de services ou de délégation dans le cadre d'un mandat;

b) auprès d'un fournisseur ou d'un prestataire de service de l'employeur principal, ou

c) en concurrence à l'employeur principal.

4. L'exercice d'une activité accessoire ne doit pas mettre en péril la santé des membres du personnel. Elle ne doit pas être exercée pendant les vacances, lesquelles sont destinées à permettre aux membres du personnel de se reposer.

Le cumul de l'activité principale et de l'activité accessoire ne doit pas excéder un taux d'activité de 120%.

Pour le personnel enseignant, ce taux maximal de 120% doit tenir compte de l'art. 9, al. 3 RStCE qui prévoit que des heures supplémentaires peuvent être confiées à des maîtresses ou maîtres, sans pouvoir toutefois excéder de 2 heures, en moyenne, l'horaire réglementaire dans le cadre d'un poste à temps complet. Dans ces situations, le cumul de l'activité principale et de l'activité accessoire est donc ramené à 110%, auquel il est possible d'ajouter jusqu'à 77 heures supplémentaires (résultant du calcul annuel) effectuées dans le cadre précité.

Les membres du personnel ne doivent pas exercer une activité accessoire qui, par la fatigue qu'elle leur cause, les empêche de remplir correctement leurs devoirs de service et, de ce fait, les amène à faire des heures excédentaires ou supplémentaires pour y remédier.

5. Les membres du personnel qui disposent de l'accès à un téléphone, à un poste de travail informatique, à Internet, à un compte de messagerie ou à tout autre outil de communication électronique mis à disposition par l'employeur ne doivent pas utiliser ces ressources pour leur activité accessoire. Il en est de même des adresses électroniques des autres membres du personnel.

6. Enfin, l'activité accessoire doit être exercée en dehors des heures de travail. Pendant les heures de travail, les membres du personnel doivent s'abstenir de toute occupation en lien avec leur activité accessoire.

Le cas échéant, les membres du personnel doivent convenir avec leur hiérarchie d'une éventuelle adaptation de leur horaire de travail, laquelle ne doit pas perturber la bonne marche du service. Les membres du personnel doivent prendre congé par une reprise d'heures excédentaires ou supplémentaires s'ils doivent exceptionnellement exercer leur activité accessoire pendant les heures de travail. De surcroît, les membres du personnel ne peuvent pas refuser de faire des heures excédentaires ou supplémentaires au motif qu'elles empièteraient sur leur activité accessoire.

3. Procédure/processus

        1. Membres du personnel administratif et technique et membres du personnel enseignant occupés à plein temps

Les membres du personnel doivent demander l'autorisation d'exercer une activité accessoire avant de la commencer.

La demande d'autorisation doit être faite lors de chaque changement d'affectation ou de cahier des charges, que le changement ait lieu dans le cadre de l'activité principale ou de l'activité accessoire.

Les membres du personnel remettent leur demande d'autorisation à leur supérieur hiérarchique, qui la préavise et la transmet aux ressources humaines du département qui peuvent consulter l'Office du personnel de l'Etat en cas de besoin (respectivement pour le DIP, aux ressources humaines des directions générales qui peuvent consulter la direction des ressources humaines du département, laquelle peut aussi consulter l'Office du personnel de l'Etat en cas de besoin).

L'autorisation est délivrée par l'autorité compétente selon les art. 9 RPAC pour le personnel administratif et technique, 10 RStCE pour les membres du corps enseignant primaire, secondaire et tertiaire B, et 23 LPOL pour les membres du personnel de la police.

2. Membres du personnel administratif et technique et membres du personnel enseignant

    occupés à temps partiel

Les membres du personnel doivent consulter leur supérieur hiérarchique avant de commencer l'exercice d'une activité accessoire en cas de doute quant à la conformité de cette dernière avec les principes exposés au ch. 2 ci-dessus.

Le supérieur hiérarchique informe le membre du personnel par écrit si  son activité est conforme, après consultation des ressources humaines du département (respectivement pour le DIP, des ressources humaines des directions générales). En cas de besoin, l'Office du personnel (respectivement pour le DIP, la direction des ressources humaines du département) peut être consultés.

3. Membres du personnel soumis à la LPol

L'art. 23 LPOL ainsi que les procédures et directives internes au département s'appliquent.

4. Candidatures

La direction des ressources humaines du département (respectivement pour le DIP des directions générales), contrôle si la personne dont la candidature a été retenue exerce une activité accessoire et, cas échéant, lance la procédure d'autorisation ou de consultation.

5. Sanctions et mesures

Les membres du personnel qui ne respectent pas les principes exposés notamment ci-dessus sont susceptibles de faire l'objet de sanctions disciplinaires ou d'une procédure pouvant aboutir à la fin de leurs rapports de service.

Lois et règlements
art. 9 et 10 B 5 05.01
art. 10 et 11 B 5 10.04
art 23 F 1 05


title_fr: Votre avis compte pour l'administration fiscale

content_fr:
L’Administration fiscale cantonale (AFC)  a lancé une enquête de satisfaction auprès de plus de 7000 contribuables et 800 mandataires sélectionnés. Ces derniers sont invités à répondre à un questionnaire en ligne de façon anonyme.

L’enquête a pour but de connaitre les principales attentes du public et les axes d’amélioration prioritaires de notre administration. Elle est menée en collaboration avec l'institut d'études économiques et sociales suisse M.I.S. Trend.

Les résultats seront rendus publics sur impots.ge.ch d'ici la fin de l'année et viendront enrichir l'ensemble des projets d'amélioration sur lesquels nous travaillons.


lead_fr: Communiqué conjoint du Vétérinaire cantonal (DSES) et du Service de la géologie, sols et déchets (DT)

title_fr: Pour votre chat, optez pour une litière végétale

content_fr:
En 2017, le canton de Genève comptait pas moins de 29'000 chats, chacun d'eux produisant 33 kg de litière par an. L'élimination de ces grandes quantités de déchets, principalement d'origine minérale, ne se fait pas sans poser des problèmes aux services industriels de Genève. Les résidus non combustibles provenant de leur incinération, 5'000 tonnes de mâchefers par an, nécessitent un stockage définitif en décharge.

C'est pour cette raison que le GESDEC recommande l'utilisation de litière végétale afin de réduire la production de déchets à la source. Un simple changement des habitudes des propriétaires de chats permettrait une plus-value écologique pour le canton. La litière végétale se composant de bois, de papier recyclé ou d'autres composants organiques, elle s'élimine totalement par combustion contrairement à celles à base d'argile ou de silice. Le service de la consommation et des affaires vétérinaires se joint au GESDEC pour recommander aux détenteurs de chat l'achat de litières biodégradables, ce d'autant plus que celles-ci sont désormais faciles à trouver dans le commerce et proviennent de sources renouvelables.

Pour toute information complémentaire:

Vétérinaire cantonal, département de la sécurité, de l'emploi et de la santé (DSES), T. 022 546 56 00

Service de la géologie, sols et déchets (GESDEC), Office cantonal de l'environnement, département du territoire (DT), T. 022 546 70 70


lead_fr: Répondez spontanément, ce sont en général nos premières intuitions qui sont les bonnes.

title_fr: Vot(r)e minute e-démarches !

content_fr:
Ce site propose de plus en plus d'accès à des démarches ou services entièrement en ligne.

Des usagers du site nous ont demandé de signaler ces accès via un bouton bien visible.

Les choix ont été enregistrés lors du sondage ouvert aux usagers du 8 au 22 juin 2018.

Les resultats seront présentés prochainement pour confirmer le(s) choix préféré(s) des participants.


lead_fr: Enquête sur les séparations parentales auprès des 16-25 ans

title_fr: Votre voix compte ! Participez à une étude pour mieux comprendre les effets de la séparation des parents

content_fr:
Si vous avez vécu la séparation de vos parents et que vous avez entre 16 et 25 ans, nous vous invitons à participer à une étude de l’Observatoire Latin de l’Enfance et de la Jeunesse qui vise à mieux comprendre les besoins et les ressources des jeunes dans cette situation.

En partageant votre expérience, vous contribuerez à mieux comprendre les enjeux de la séparations pour les enfants et jeunes concernés, à sensibiliser les professionnels et à améliorer les dispositifs de soutien pour ceux qui traversent une situation similaire.

Cette étude est anonyme et confidentielle. Votre implication est essentielle et nous vous remercions d’avance pour votre contribution.

Lien vers le questionnaire

Contact: Gloria Repond, cheffe de projet / gloria.repond@olej.ch / 021 552 11 32


title_fr: 01.08.06 Assurance responsabilité civile

content_fr:
Le Conseil d'Etat a conclu une police d'assurance responsabilité civile générale pour l'Etat de Genève qui a pris effet le 1er janvier 1995. La Winterthur Assurances gère ce contrat, auquel participent plusieurs autres assureurs établis à Genève. Des exemplaires ont été distribués aux secrétaires généraux des départements ainsi qu'à la Chancellerie où ils peuvent être consultés.

2. La Winterthur garantit le Canton de Genève (à savoir tous les départements et services de l'Etat) contre les prétentions en dommages-intérêts formulées contre lui et les personnes assurées, en vertu des dispositions légales de responsabilité civile pour cause de :

mort, blessures ou autres atteintes à la santé des personnes (dommages corporels);

destruction, endommagement ou perte de choses (dommages matériels);

préjudices de fortunes, c'est-à-dire les dommages pécuniaires ne résultant pas de dommages corporels ou matériels;

et qui découlent de :

l'ensemble des exploitations de l'administration cantonale genevoise, ainsi que celles des établissements cantonaux possédant une personnalité juridique propre;

comme propriétaire (mais non comme propriétaire d'étages), locataire ou fermier/fermière de bien-fonds, d'immeubles, de locaux et d'installations.

3. Est assurée la responsabilité civile des membres des autorités, du/de la chancelier/chancelière, des magistrat-e-s du pouvoir judiciaire, ainsi que de l'ensemble des membres du personnel de l'administration cantonale genevoise (y compris les auxiliaires, apprenti-e-s, stagiaires et bénévoles), à savoir toute personne qui est liée à l'administration cantonale genevoise à titre principal ou accessoire par un rapport de service de droit public ou par un contrat de droit privé.
4. La somme garantie par événement pour l'ensemble des dommages, corporels et matériels, ainsi que pour les préjudices de fortune s'élève à CHF 5'000'000,-. Une franchise de CHF 5'000,- par événement est prévue pour les dommages matériels et les frais de prévention de dommages.

Pour les préjudices de fortune, la franchise par événement est de 10% du dommage, au maximum de CHF 200'000,-.

Le service des assurances de l'Etat, dépendant de l'office du personnel de l'Etat, est à même de donner aux intéressé-e-s des précisions complémentaires concernant l'étendue de l'assurance et les particularités propres à certains départements ou services.
Procédure à suivre en cas de sinistre pouvant engager la responsabilité civile de l'Etat.

Lorsque des prétentions sont émises par des tiers pour des dommages causés par un membre de l'administration dans l'accomplissement de son activité professionnelle ou subis dans des immeubles, installations ou ouvrages propriété de l'Etat, le service concerné doit veiller à :

ne reconnaître aucune responsabilité;

ne passer aucun accord, ne procéder à aucun paiement;

remplir immédiatement une formule de déclaration de sinistre ad hoc disponible si nécessaire au secrétariat du département intéressé ou au service des assurances de l'Etat (tél. : 022 327.55.69 ou 70);

envoyer la déclaration de sinistre sans délai au/à la Secrétaire général-e du département qui transmettra au service des assurances de l'Etat, case postale 3937, 1211 GENEVE 3

Pour les cas graves ou urgents exclusivement, veuillez téléphoner immédiatement au service des assurances de l'Etat, tél. 022 327.55.70.

Lois et règlements	art. 13 B 5 05.01
art. 1 et ss A 2 40
art. 1 et ss LCA


lead_fr: Vous avez de la difficulté à trouver un emploi sur le canton de Genève ? N'hésitez pas à prendre temporairement une activité rémunérée - ou à temps partiel - et à étendre vos recherches dans d'autres cantons suisses et en Europe. Vous y gagnerez sur plusieurs plans.

title_fr: Vous avez de la difficulté à trouver un emploi sur le canton de Genève ? Acceptez un emploi temporaire ou hors du canton !

content_fr:
En effet, vous augmenterez ainsi vos chances d'être engagé.e auprès d'un futur recruteur et/ou élargirez le choix de vos opportunités professionnelles.

Découvrez sur notre page web dédiée tous les avantages à accepter de tels emplois et les prestations complémentaires auxquelles vous auriez droit à certaines conditions.


lead_fr: Voici 2 de nos conseillers en recrutement spécialisés par secteurs d'activité. Contactez-les en cas de besoin !

title_fr: Vous avez plusieurs collaborateurs à recruter ?

content_fr:
Secteurs du petit Etat (DETA), du grand Etat (EPI, HG), des métiers sociaux, humanitaires, de la petite enfance, du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier, de la logistique, de l'automobile et des transports :

E-mail : anne-marie.vonroth@etat.ge.ch

Secteurs du petit Etat (DSE), du grand Etat (Aéroport de Genève, ville de Genève et ses communes), de l'informatique, de la sécurité et des métiers de la terre :

E-mail : claude.louvet@etat.ge.ch


lead_fr: Et vous ? Vous auriez dit oui ?

title_fr: On vous demande de jouer le passeur d'argent ?

content_fr:
Le 5 décembre 2019, la troisième partie de la campagne nationale de prévention des cyber escroqueries « Et vous ? Vous auriez dit oui ? » démarre sur le thème des money mules (passeurs d’argent). Les polices suisses et la PSC unissent leurs forces avec Anibis.ch pour conseiller la population sur les bons comportements à adopter afin d’éviter les dangers liés à cette escroquerie qui rend ses victimes également coupables.

Cette troisième campagne vise à sensibiliser la population aux dangers liés à une forme d’escroquerie dans laquelle des criminels recherchent, par l’intermédiaire d’offres d’emploi alléchantes, des soi-disant "agents financiers" dont ils utilisent les comptes en banque pour transférer de l’argent sale. Or, quiconque se trouve impliqué dans de telles « affaires » est punissable de blanchiment d’argent. L’objectif de l’histoire de Luca, qui se retrouve en train d’exercer une activité illégale à son insu, est de transmettre les quatre conseils ci-dessous en matière de comportement à adopter lors de l’utilisation d’internet, afin de minimiser le risque d’être victime d’un cyber escroc.

Pour votre sécurité sur internet :

- Ne vous fiez jamais à une personne que vous ne connaissez que par internet

- Ne transmettez jamais de mots de passe et de documents officiels (passeport, permis de conduire, etc.)

- Ne divulguez jamais de photos ou d’informations intimes

- Ne versez jamais d’acomptes sans être sûr de la fiabilité de votre interlocuteur

En acceptant de transférer de l’argent sans en connaître la provenance et en acceptant des commissions, ces "agents financiers" ou Money Mules se rendent punissables de blanchiment d’argent, dans la mesure où ils contribuent à transférer des capitaux illégaux (même de petites sommes), que ce soit sur des comptes bancaires suisses ou étrangers ou par le biais d’agences de transferts de fonds ou encore au moyen de coupons prépayés.


lead_fr: Et vous ? Vous l'auriez donné ?

title_fr: On vous demande votre mot de passe ?

content_fr:
Le 8 septembre 2020, la campagne nationale de prévention des cyberescroqueries « Et vous ? Vous auriez dit oui ? » démarre sur le thème des arnaques au faux support technique. Les polices suisses et la Prévention suisse de la criminalité (PSC) unissent leurs forces avec Anibis.ch pour conseiller la population sur les bons comportements à adopter afin d’éviter les dangers liés à cette escroquerie aux conséquences fâcheuses.

Cette partie de campagne est orientée vers la sensibilisation de la population aux dangers liés à une forme d’escroquerie virtuelle dans laquelle des criminels appellent des particuliers ou des entreprises et se font passer pour des employés de sociétés informatiques. Ils prétendent avoir repéré sur l’ordinateur de la personne appelée un grave problème de sécurité qu’il s’agit de résoudre au plus vite. Au moyen d’un logiciel idoine, ils prennent en main l’ordinateur de la victime et ont ainsi accès à toutes ses données. Souvent, ils cherchent encore à lui vendre une licence de logiciel ou d’autres « services d’assistance en ligne ». L’histoire de la mésaventure de Simon, qui a laissé Martin prendre frauduleusement le contrôle de son ordinateur, a pour but de transmettre les quatre conseils généraux de la campagne en matière de comportement à adopter lors de l’utilisation d’internet afin de minimiser le risque d’être victime d’un cyber escroc :

Pour votre sécurité sur internet :

Ne vous fiez jamais à une personne que vous ne connaissez que par internet.

Ne transmettez jamais de mots de passe et de documents officiels (passeport, permis de conduire, etc.)

Ne divulguez jamais de photos ou d’informations intimes.

Ne versez jamais d’acomptes sans être sûr de la fiabilité de votre interlocuteur.

En pratiquant cette forme de vol de données sur internet, les criminels ont pour but de commettre un délit contre le patrimoine. Leurs victimes leur permettent de la sorte de prendre le contrôle de leurs comptes en banque ou de leurs comptes en ligne. Les escrocs n'ont alors plus qu'à se servir des identifants de ces dernières pour vider leurs comptes en banque, ou, en leur nom, effectuer des commandes.


title_fr: Vous êtes au chômage et avez 60 ans et + ? Vous pouvez peut-être recevoir des prestations pour vous accompagner jusqu'à votre retraite

content_fr:
Vous êtes au chômage et avez 60 ans et + et vous ne touchez plus d'indemnités ?Les prestations transitoires de la rente-pont fédérale peuvent vous concerner.

Ces prestations transitoires permettent de subvenir aux besoins des personnes arrivant après 60 ans en fin de droit de chômage et d'éviter qu'elles aient besoin de l'aide sociale.

Etes-vous concerné.e par ces prestations transitoires ?

Vous pouvez déposer une demande si :

vous avez 60 ans ou plus,

vous ne recevez plus d'indemnités de chômage depuis le 1er janvier 2021,

vous ne recevez aucune rente AVS et/ou AI qu'elle soit suisse ou étrangère,

vous habitez en Suisse ou dans un pays de l'UE ou de l'AELE,

vous avez travaillé en Suisse pendant 20 ans au moins dont 5 ans après l'âge de 50 ans,

vous avez reçu durant ces 20 ans un salaire atteignant au moins 75% du montant maximal de la rente-vieillesse de l'année concernée (CHF 22'050.- en 2023) ou vous pouvez faire état de bonification pour tâche éducative et tâche d'assistance pour cette même période,

vous présentez des dépenses supérieures à vos revenus,

vous disposez d'une fortune inférieure à CHF 50'000.- si vous êtes une personne seule et inférieure à CHF 100'000.- si vous êtes en couple. Si vous êtes propriétaire et que vous habitez dans votre bien immobilier, la valeur du bien n'est pas prise en compte dans le calcul de votre fortune.

Si vous répondez à tous ces critères, vous pouvez déposer une demande de prestations transitoires auprès du SPC et devez :

remplir le formulaire de demande de prestations transitoires

joindre tous les justificatifs demandés dans le formulaire

retourner votre dossier complet (formulaire et justificatifs) au Service des prestations complémentaires (SPC)

Lien utile : Informations de base & législation


title_fr: Vous êtes au chômage ? Les permanences communales peuvent aussi vous aider et vous renseigner !

content_fr:
Vous devez retrouver un emploi et vous avez besoin d'un soutien professionnel ?

En complément aux prestations de l'OCE, les permanences communales genevoises de chômage sont aussi là pour vous aider et vous renseigner ! Elles sont, en principe, réservées aux habitantes et aux habitants des communes qui comptent une telle structure.

Prenez connaissance de leurs coordonnées et de leurs spécificités.


title_fr: 01.09.01 Relations entre l'administration cantonale et les député-e-s du Grand Conseil

content_fr:
1. Base légale

Art. 1 But B 1 15.03 (RCE)
Le présent règlement organise la procédure applicable au Conseil d’Etat pour l’exercice du pouvoir exécutif et administratif du canton, conformément à ses attributions conférées par la constitution et les lois.

Art. 2 Principes généraux de l’action gouvernementale B 1 15.03 (RCE)
1 L’action gouvernementale du Conseil d’Etat s’inscrit dans l’impératif de répondre aux missions confiées à l’Etat dans une perspective durable et d'économie de moyens.
2 Elle oriente politiquement l’action de l’administration, et la contrôle.
3 Elle est assurée par des instruments d’organisation, de planification et de gestion régulièrement actualisés.

Art. 118 Administration A 2 00 (Cst-GE)
1
L'administration de l'Etat est divisée en départements, dirigés chacun par un conseiller d'Etat responsable.

Art. 119 Organisation A 2 00 (Cst-GE)
Le Conseil d'Etat règle les attributions et l'organisation des bureaux de chaque département; il détermine le nombre et les occupation des employés; il fixe leurs émoluments sous réserve de l'approbation du Grand Conseil dans les budgets annuels.

2. Commentaire

Néant.

3. Procédure/processus

Dans le cadre des relations avec l'administration, les députés et membres des commissions du Grand Conseil doivent obligatoirement s'adresser au Conseil d'Etat, seul interlocuteur du législateur.
Le Conseil d'Etat précise qu'il en va de même pour les relations entre les fonctionnaires et les députés. Il entend par là que tout écrit émanant de la part de membres du personnel de l'Etat ne saurait parvenir directement à un député ou à une commission du Grand Conseil, mais doit être adressé par le chef du département ou, le cas échéant, par le Conseil d'Etat.

Lois et règlements	Art. 118, al. 1 et 119 A 2 00 (Cst-GE)


title_fr: Vous êtes en congé maternité, mais peut-être bientôt au chômage

content_fr:
Vous êtes en congé maternité et allez peut-être devoir ensuite vous inscrire au chômage. Sachez que vous devez effectuer des recherches d'emploi de la fin de la 14ème à la fin de la 16ème semaine de congé et le prouver au moment de votre inscription à l'Office cantonal de l'emploi (OCE).

Pour en savoir plus : https://www.ge.ch/inscrire-au-chomage/conditions-inscrire


title_fr: Vous êtes employé-e en CDD, mais peut-être bientôt au chômage

content_fr:
Vous êtes employé-e en contrat à durée déterminée (CDD). Vous allez peut-être devoir ensuite vous inscrire au chômage. Sachez que vous devez effectuer des recherches d'emploi durant les 3 derniers mois de votre contrat et le prouver au moment de votre inscription à l'Office cantonal de l'emploi (OCE).

Pour en savoir plus : https://www.ge.ch/inscrire-au-chomage/conditions-inscrire


title_fr: Vous êtes employé-e en CDI, mais peut-être bientôt au chômage

content_fr:
Vous êtes employé-e en contrat à durée indéterminée (CDI). Si vous savez que vous allez vous retrouver au chômage, sachez que vous devez effectuer des recherches d'emploi pendant le délai de congé et le prouver au moment de votre inscription à l'Office cantonal de l'emploi (OCE).

Pour en savoir plus : https://www.ge.ch/inscrire-au-chomage/conditions-inscrire


title_fr: Vous êtes une entreprise et vous devez annoncer un licenciement collectif ?

content_fr:
Si pour des raisons économiques vous devez licencier plus de 5 personnes durant un mois civil, vous devez l'annoncer au Service juridique de l'Office cantonal de l'emploi (OCE). Il vous aidera à respecter vos obligations légales, à trouver des solutions préventives, voire à vous éviter d'éventuels conflits avec les parties impliquées. Si les conditions du code des obligations sont réunies (art. 335d et suivants), vous devez au préalable consulter le personnel avant d'annoncer le licenciement collectif à l'OCE.

Lisez toutes les explications qui se trouvent sur nos pages web dédiées à ce sujet, ainsi que toutes les informations publiées à ce propos par le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).

Nous contacter

Office cantonal de l'emploi

Service juridique

Rue des Gares 16

Case postale 2660

1211 Genève 2

T. +41 22 546 36 50
E-mail


lead_fr: Vous êtes contraint d'interrompre votre activité en raison de mauvaises conditions météorologiques ? Dans ce cas, en tant qu'employeur, vous pouvez solliciter des indemnités en cas d'intempéries auprès du Service juridique de l'Office cantonal de l'emploi (OCE) qui émettra un préavis.

title_fr: Vous êtes une entreprise et vous souhaitez demander des indemnités pour cause d'intempéries ?

content_fr:
En effet, grâce aux indemnités en cas d’intempéries, l’assurance-chômage (AC) couvre une partie de la perte de gain subie par l’employeur en raison de mauvaises conditions météorologiques. Elle vise ainsi à empêcher les licenciements dus à des interruptions de travail brèves et inévitables.

Lisez toutes les explications qui se trouvent sur nos pages web dédiées à ce sujet, ainsi que toutes les informations publiées à ce propos par le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).

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Office cantonal de l'emploi

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1211 Genève 2

T. +41 22 546 36 50
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lead_fr: Le volume de travail de votre entreprise diminue temporairement ? Vous pouvez alors demander des indemnités en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT) auprès du Service juridique de l'Office cantonal de l'emploi (OCE) qui émettra un préavis.

title_fr: Vous êtes une entreprise et vous souhaitez demander une RHT ?

content_fr:
En effet, l'assurance-chômage peut couvrir, via des indemnités et pendant un certain temps, une partie des salaires des employeurs dont les travailleurs sont touchés par une réduction de l’horaire de travail (RHT). Le but visé est d'éviter ainsi des licenciements consécutifs à des pertes de travail brèves mais inévitables.

Lisez toutes les explications qui se trouvent sur nos pages web dédiées à ce sujet, ainsi que toutes les informations publiées à ce propos par le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).

Nous contacter

Office cantonal de l'emploi

Service juridique

Rue des Gares 16

Case postale 2660

1211 Genève 2

T. +41 22 546 36 50
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lead_fr: Lorsque vous êtes inscrite ou inscrit à l'office régional de placement (ORP), une conseillère ou un conseiller en personnel (CP) vous sera attribué. A la suite d'un 1er entretien détaillé avec votre CP, d'autres entretiens de conseil réguliers suivront avec elle ou lui.

title_fr: Vous êtes inscrit au chômage : bien préparer votre 1er entretien avec votre conseiller en personnel est essentiel

content_fr:
Ce 1er entretien avec votre conseillère ou conseiller en personnel - qui deviendra votre interlocutrice ou interlocuteur privilégié tout au long de votre période de chômage - est essentiel et joue un rôle primordial dans la suite de votre parcours à l'ORP. D'une durée de 60 minutes environ, c'est l'ORP qui vous fixera ce 1er rendez-vous. Il s'effectuera en présentiel et sans la présence d'enfant(s).

Important : si votre niveau de français n'est pas suffisant pour assurer une conversation avec votre conseillère ou conseiller en personnel, une personne francophone devra vous accompagner. Et si vous ne pouvez pas assister à l'entretien fixé, et uniquement pour de justes motifs, vous devrez informer votre CP au moins 24 heures à l'avance.

Lisez toutes les explications détaillées qui se trouvent sur notre page web dédiée à ce sujet, ainsi que toutes les informations publiées à ce propos par le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).

Nous contacter

Vous avez des questions ?

Adressez un courriel à info.oce@etat.ge.ch ou passez à notre guichet "Informations" du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 :

Office cantonal de l'emploi
Office régional de placement

Rue des Gares 16

1201 Genève


lead_fr: Si vous êtes inscrite ou inscrit à l'office régional de placement (ORP) et que avez déjà effectué votre 1er entretien avec une conseillère ou un conseiller en personnel (CP), celle-ci ou celui-ci vous suivra et vous soutiendra activement tout au long de votre parcours au chômage, au gré d'entretiens de conseil qu'elle ou il vous fixera.

title_fr: Vous êtes inscrit au chômage : quand et comment se dérouleront vos entretiens de conseil ?

content_fr:
Vos entretiens de conseil, dit aussi "de suivi", auront lieu à intervalles réguliers avec votre CP mais, au plus tard, tous les 2 mois. Ils dureront environ 30 minutes et se dérouleront majoritairement en présentiel mais également en visioconférence ou par téléphone (à certaines conditions).

Lors de ces entretiens personnels, votre CP fera le point sur vos recherches d'emploi et définira avec vous la meilleure stratégie possible pour maximiser les chances d'une réinsertion rapide et durable sur le marché du travail.

Lisez toutes les explications détaillées qui se trouvent sur notre page web dédiée à ce sujet, ainsi que toutes les informations publiées à ce propos par le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).

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Vous avez des questions ?

Adressez un courriel à info.oce@etat.ge.ch ou passez à notre guichet "Informations" du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 :

Office cantonal de l'emploi
Office régional de placement

Rue des Gares 16

1201 Genève


lead_fr: Si vous êtes inscrite ou inscrit à l'office régional de placement (ORP), utilisez la plateforme Job-Room. Elle a été spécialement développée par la Confédération et propose des e-prestations pour vous soutenir efficacement durant votre période de chômage.

title_fr: Vous êtes inscrit au chômage ? Utilisez les services en ligne Job-Room

content_fr:
Les e-prestations proposées par Job-Room concernent plus particulièrement :

la restitution mensuelle de vos recherches d'emploi (RPE)

la transmission de vos documents, dont votre dossier de candidature

l'annonce de votre incapacité de travail

la restitution mensuelle de votre formulaire IPA

Avec cette plateforme, vous avez également accès à la plus grande bourse de l’emploi en Suisse qui, en plus, vous offre une fonction de recherche privilégiée. En effet, les demandeuses et demandeurs d'emploi inscrits dans les ORP peuvent y consulter tous les postes soumis à l’obligation d’annonce en primeur pendant 5 jours.

Lisez toutes les explications détaillées qui se trouvent sur notre page web dédiée à ce sujet, ainsi que toutes les informations publiées à ce propos par le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).

Qui contacter ?

En cas de difficulté, sollicitez de l'aide auprès de votre conseillère ou conseiller ORP lors de votre prochain entretien, ou par courriel, en lui indiquant clairement la problématique rencontrée.


title_fr: Vous êtes en mission temporaire de plus de 3 mois, mais peut-être bientôt au chômage

content_fr:
Vous êtes employé-e pour une mission temporaire supérieure à 3 mois. Vous allez peut-être devoir ensuite vous inscrire au chômage. Sachez que vous devez effectuer des recherches d'emploi dès que vous avez connaissance de votre congé et le prouver au moment de votre inscription à l'Office cantonal de l'emploi (OCE).

Pour en savoir plus : https://www.ge.ch/inscrire-au-chomage/conditions-inscrire


title_fr: Vous êtes sans emploi ? Conserver votre santé mentale est essentiel

content_fr:
« Santé mentale, chômage et non emploi » : une nouvelle rubrique pleine d’informations, conseils et ressources pour prendre soin de sa santé mentale lors d’une période de chômage.

La perte d’un emploi, le chômage ou une longue période sans emploi peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé mentale. Chaque personne concernée va vivre différemment ces situations qui peuvent influencer son bien-être et sa qualité de vie.

Il est donc fondamental de prendre soin de sa santé mentale dans ces périodes d’incertitude et de changement.

Avec sa nouvelle rubrique « Santé mentale, chômage et non emploi », Santépsy.ch propose plusieurs informations, conseils et ressources pour prendre soin de sa santé mentale lors d’une période de chômage ou de non emploi.

Des listes d’organismes qui proposent du soutien, classés par canton, sont proposées sous chacun des onglets. Il ne faut pas hésiter à y faire appel en cas de besoin.


lead_fr: Cette semaine dans le canton de Genève, débute la campagne de vaccination contre la grippe. Si vous faites partie d'un groupe à risque de développer des complications graves ou si vous avez dans votre entourage des personnes vulnérables, vaccinez-vous dès aujourd'hui ! C'est le meilleur moyen de vous protéger et protéger vos proches. Renseignez-vous auprès de votre médecin ou pharmacien.

title_fr: Pour vous prémunir de la grippe et protéger vos proches, vaccinez-vous !

content_fr:
Comme chaque hiver, la grippe saisonnière est de retour. Maladie très contagieuse, souvent confondue avec un refroidissement, la grippe saisonnière provoque chaque année en Suisse 1 000 à 5 000 hospitalisations et près de 1 500 décès, principalement de personnes âgées.

La vaccination est recommandée aux personnes présentant un risque accru de complications, soit les personnes âgées de 65 ans et plus, les personnes avec des maladies chroniques, les femmes enceintes et les nourrissons de moins de deux ans nés prématurément. La vaccination est également indiquée pour les personnes qui, dans leur famille ou leur activité professionnelle, sont en contact régulier avec une personne à risque. Elle est ainsi vivement conseillée aux soignants, au personnel des crèches et garderies ou encore des établissements pour personnes âgées ainsi qu'à l'entourage des nourrissons de moins de 6 mois.

Le site web www.sevaccinercontrelagrippe.ch vous permet d'évaluer si le vaccin contre la grippe vous est recommandé.

La période idéale pour vous vacciner s’étend de mi-octobre à mi-novembre, avant l'arrivée de la vague épidémique. En effet, deux semaines sont nécessaires avant que le vaccin soit pleinement efficace. La vaccination reste toutefois possible durant tout l’hiver.

Vous pouvez vous vacciner dans le canton de Genève, en vous adressant :

A votre médecin traitant, sur rendez-vous.

Au service de médecine de premiers recours et des urgences, Hôpitaux Universitaires de Genève, du lundi au vendredi de 10h à 16h, sans rendez-vous.

A l’Hôpital des Enfants, mercredi matin, sur rendez-vous.

A une pharmacie autorisée à vacciner, pour les adultes âgés de 16 à 65 ans sans facteurs de risques et en bonne santé.

En outre, le 3 novembre prochain, à l'occasion de la Journée nationale de vaccination contre la grippe, vous pourrez vous faire vacciner sans rendez-vous auprès des médecins participants. Le prix indicatif est fixé à 30 francs à payer comptant.

Pour les personnes présentant des risques accrus de complications en cas de grippe, la vaccination est remboursée par la caisse-maladie, sous réserve du montant de la franchise.

En cette période hivernale, il est utile de rappeler l'importance d'un lavage régulier des mains qui restent le vecteur principal de la plupart des maladies infectieuses.

Contact médias

Prof. Jacques-André Romand, médecin cantonal, service du médecin cantonal, direction générale de la santé, DEAS, 022 546 50 04


lead_fr: Accédez rapidement et directement à des milliers d'offres d'emploi en ligne.

title_fr: Vous recherchez un emploi ? Consultez notre portail "Jobs"

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lead_fr: Ouvrir un bureau de placement privé, ou de location de services, requiert une autorisation d'exercer délivrée par le service juridique de l'office cantonal de l'emploi (OCE).

title_fr: Vous souhaitez exercer le placement de personnel ? Obtenez votre autorisation

content_fr: Vous souhaitez offrir de manière régulière et contre rémunération une prestation de placement de personnel ou louer du personnel à des clients ? Dans ce cas, vous devez obtenir une autorisation de l'office cantonal de l'emploi. Retrouvez toutes les informations utiles !


lead_fr: Caritas Genève propose un programme d'accueil pour les personnes issues de l'asile.

title_fr: Vous souhaitez héberger une personnes réfugiée à la maison ? Caritas a la solution

content_fr:
Le contexte international continue de jeter sur la route de l’exil de nombreuses personnes fuyant les conflits. À Genève, les capacités d’hébergement collectif diminuent et l’accueil chez l’habitant offre une alternative sécurisante et favorisant une bonne intégration des personnes réfugiées. Et tout particulièrement des jeunes qui sont arrivés mineurs en Suisse. Pour éviter les pertes de repères après leur passage à la majorité et leur permettre de réussir leur processus d'autonomisation, rien ne vaut l’accueil chez des particuliers.

Les particuliers qui le désirent peuvent dorénavant intégrer le programme d’hébergement des réfugiés chez l’habitant de Caritas Genève pour accueillir un ou une jeunes adulte d'origine ukrainienne, afghane, syrienne, turque ou kurde par exemple.

En retour, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un soutien professionnel de la part de Caritas Genève tout au long de la cohabitation, ainsi que d'une indemnité financière mensuelle.

Nous avons besoin de vous aujourd'hui plus que jamais!

Tous les renseignements et contacts sont sur le site de Caritas Genève.


lead_fr: Vous voulez proposer de manière régulière et contre rémunération une prestation de placement de personnel ou de location de services à des clients ? Dans ce cas, vous devez obtenir au préalable une autorisation d'exercer de la part du Service juridique de l'Office cantonal de l'emploi (OCE).

title_fr: Vous souhaitez ouvrir une agence de placement ou faire de la location de services ?

content_fr:
Lisez toutes les explications qui se trouvent sur nos pages web dédiées à ce sujet, ainsi que toutes les informations publiées à ce propos par le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).

Nous contacter

Office cantonal de l'emploi

Service juridique

Rue des Gares 16

Case postale 2660

1211 Genève 2

T. +41 22 546 36 50
E-mail


title_fr: Vous souhaitez recruter un.e candidat.e à l'emploi ? Faites-lui passer des journées d'essai au sein de votre entreprise

content_fr:
Vous souhaitez recruter un.e candidat.e à l'emploi mais vous voulez vérifier qu'il ou elle réponde à vos attentes ? L'Office cantonal de l'emploi (OCE) peut lui organiser des journées d'essai d'une durée de 1 à 5 jours au sein de votre entreprise. L'assurance-chômage les prendra financièrement en charge pour autant que le ou la candidat.e touche des indemnités.

Cette mesure est tout autant valable pour des emplois à durée déterminée (CDD) que pour des engagements fixes (CDI).

Attention : cette mesure ne concerne pas des emplois vacants pour lesquels une décision RHT est en cours.

Intéressé.e ? Contactez notre Service employeurs :

Office cantonal de l'emploi (OCE)
Service employeurs

Rue des Gares 16

Case postale 2555

1211 Genève 2

T. +41 22 388 10 18
E-mail


lead_fr: Par fortes chaleurs, le risque pour les jeunes oiseaux de tomber du nid en fuyant la fournaise des sous-toits est accru. Nombreux sont les citoyens qui ont dernièrement contacté le Centre ornithologique de Genève (COG) pour leur venir en aide. La police vient également au secours de ces volatiles pour les conduire au COG.

title_fr: Vous trouvez un oiseau en difficulté, que faire ?

content_fr:
Lors des périodes de fortes chaleurs, de jeunes oiseaux - pour la plupart des martinets - souvent nichés sous les toits tentent d'échapper à la fournaise de leur nid et tombent sur la voie publique. Incapables de décoller, ils deviennent ainsi les proies de chats ou de corneilles. Ils risquent également d’être brûlés par le bitume qui peut parfois excéder les 50 degrés.

N'hésitez pas à leur porter secours ! Il n'y a pas de risque à les toucher, l'odeur humaine n’est pas problématique, ils ne seront pas rejetés par leurs pairs.

Quelques conseils à suivre :

Mettez-les en sécurité, ne leur donner ni à manger ni à boire ;

Contactez sans attendre le centre ornithologique (COG) 079 624 33 07 (répond à vos appels tous les jours de 8 à 18 heures).

En envoyant une photo du volatile au COG, vous recevrez les conseils nécessaires pour leur donner les premiers soins. En cas de fermeture du centre, ou de non réponse, mettez l'oiseau en sécurité en l'installant sur du papier ménage dans un carton puis placez-le dans une pièce sombre et tempérée. Rappelez le COG dès son ouverture.

Après avoir reçu des soins, ces jolis oiseaux seront replacés dans un nid en toute sécurité.

Photos prises le mardi 11 juillet 2023 lors du sauvetage d'un petit martinet par une patrouille de Gendarmerie.


title_fr: Et vous, vous auriez dit oui ?

content_fr:
Les escroqueries aux petites annonces sont devenues un phénomène très problématique avec le développement des sites spécialisés. La distance physique et le seul contact numérique entre l’acheteur et le vendeur rendent la pratique facile pour une personne malintentionnée.

Cette vidéo met en évidence la dichotomie qu’il peut exister entre notre comportement dans la vie réelle et notre comportement sur Internet. En effet, alors que dans la vie réelle nous ne payerions jamais une voiture à un inconnu avant de l’avoir réellement vue, cela arrive fréquemment sur Internet, sous prétexte que le vendeur a présenté des photos. Et ceci peut mener à des escroqueries d’importantes sommes d’argent.

Le message à retenir est le suivant: le comportement sur Internet ne doit pas être différent de celui adopté dans la vie quotidienne. La prudence et le bon sens doivent toujours être de mise.

Plus d'information : https://www.skppsc.ch/fr/sujets/internet/

Liens vidéo : https://www.skppsc.ch/fr/telechargements/famille-des-produits/clips/


lead_fr: Le BIE et l'OFPC ont le plaisir de vous inviter à une séance d'information et d'échanges sur le thème: "Immigration – Formation – Financement". Précurseur en Suisse et depuis de longues années, l'Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) mène une politique publique dans le domaine de la formation des adultes, tenant compte des compétences et des souhaits des immigrés établis ou travaillant à Genève. Dans le cadre d'un partenariat OFPC-BIE, plusieurs actions spécifiques dans le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle ont été réalisées, tandis que d'autres sont en développement.

title_fr: Webinar "Immigration-Formation-Financement" - jeudi 29 avril de 9h00 à 11h00

content_fr:
Ordre du jour du webinar du jeudi 29 avril de 9h00 et 11h00

09h00 – 09h30         Comment se former à Genève?

Chèque annuel de formation (CAF), Formation professionnelle, Qualifications+, Reconnaissance de diplômes étrangers, CAP Formation, Intégration des étrangers

09h30 – 10h00         Financement de la formation

Modification de la loi sur les bourses et prêts d'études (LBPE), Conditions d'accès, Adultes et migration

10h00 – 10h30         Formation de base

Programme SEFRI, Activités du C9FBA, Population de l'immigration

10h30 – 10h45        Hautes études – formation tertiaire

Horizon académique

10h45 – 11h00         Divers

Inscription

Pour des questions d'organisation, nous vous invitons à vous inscrire d'ici le 22 avril 2021 à l'adresse suivante : metin.turker@etat.ge.ch

Une fois inscrit un lien vous sera envoyé quelques jours avant la date de l'événement.


lead_fr: Le Sommet des jeunes activistes 2021 (#YAS21) intitulé "Nouvelle génération, nouvelles solutions" se tiendra le 18 novembre 2021 à Genève (Palais des Nations) et en ligne. Cette troisième édition présentera de jeunes leaders et leurs solutions pour répondre aux plus grands défis de notre ère. A travers leurs initiatives avant-gardistes, innovations ou inventions, les lauréats 2021 montreront que la jeune génération est en train de construire les bases d’un monde plus durable et équitable.

title_fr: Young Activists Summit | 18 novembre 2021

content_fr:
Programme – 18 novembre 2021:

10:00 – 12:00 (CET): Sommet en présentiel

	Les militants présenteront leurs causes et recevront un prix pour leurs réalisations exceptionnelles.

14:00 – 15:00 (CET): Discussion mondiale en live avec les activistes

	Cette session en direct permettra aux jeunes des quatre coins du monde d’interagir directement avec les activistes.

Ces sessions seront diffusées en direct sur Facebook sur la page du Sommet des jeunes activistes et toutes les langues seront disponibles sur UN Web TV .

Inscrivez-vous ici: www.youngactivistssummit.org


lead_fr: L'édition du #YAS22 s'est tenue le vendredi 2 décembre 2022 aux Palais des Nations à Genève, en présence de la directrice générale des Nations Unies à Genève, Tatiana Valovaya, et de la conseillère d'Etat, Nathalie Fontanet.

title_fr: Young Activists Summit 2022

content_fr:
Les 6 jeunes activistes sélectionné·e·s cette année s'engagent  pour la défense des minorités, la défense de l'environnement et l'accès à l'éducation des filles. Toutes et tous ont développé des projets qui contribuent d'une manière ou d'une autre à rendre le monde un peu plus juste et s'attaquent à des problématiques très actuelles qui dépassent largement les frontières.

Pashtana Durrani, 24 ans, Afghanistan - Protéger les filles afghanes grâce à l’éducation

Zulaikha Patel, 19 ans, Afrique du Sud - Lutter contre le racisme

Sameer Jha, 21 ans, USA - Protéger les élèves LGBTQIA+ contre le harcèlement

C’est Prévue Emmy Lusila, 21 ans, RDC - Protéger les enfants des rues

Sebastián Benfeld, 21 ans, Chili - Lutter contre la pollution et protéger les défenseurs/ses de l'environnement

Keely Cat-Wells, 26 ans, UK/USA - Changer les mentalités sur le handicap grâce au divertissement

Plus d'infos sur #YAS22


lead_fr: Le 19 novembre 2024 s'est tenue au Palais des Nations à Genève la sixième édition du Young Activists Summit (YAS), une plateforme mondiale qui renforce et soutient de jeunes activistes qui défendent les droits de l'homme et s'engagent pour la protection de l'environnement.

title_fr: Young Activists Summit 2024 à Genève – "Ensemble, on va plus loin"

content_fr:
Cette année, c'est le proverbe africain "tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin" qui a été le slogan du #YAS24. Dans un contexte d'urgence climatique, de recrudescence des conflits, d'inquiétudes croissantes autour de la désinformation et de la précarité des emplois, la jeunesse se sent parfois démunie face à ces enjeux. Ce sentiment d’impuissance a non seulement des impacts délétères sur la santé mentale des jeunes à travers le monde, mais peut aussi les décourager d’agir. Le Young Activists Summit rappelle qu’historiquement, ce sont les mobilisations collectives qui ont réussi à engendrer des changements sociaux ou environnementaux profonds.

Dans ce contexte, le YAS24 a récompensé cinq jeunes activistes, provenant des cinq continents :

Marley Dias (USA): pour une meilleure représentation et inclusion des personnes noires dans les médias et la littérature;

Sohanur Rahman (Bangladesh): inclusion des jeunes dans les processus décisionnaires et instances gouvernementales (démocratie et action climatique);

Alvaro Quiroz (Mexique): aide aux personnes sans abri;

Shanley MacLaren (France): lutte contre le cybersexisme et les cyberviolences sexistes et sexuelles;

Cynthia Houniuhi (Iles Salomon): justice climatique en faveur des habitants des îles du Pacifique.

Lors de son allocution, Mme Nathalie Fontanet, Présidente du Conseil d'État genevois, a salué le travail remarquable et inspirant de ces jeunes activistes qui portent un message d'espoir pour les générations actuelles et futures.

L'enregistrement du sommet peut être visionné à cette adresse: Young Activists Summit 2024 | UN Web TV


lead_fr: La police informe qu'en raison des évènements susmentionnés, des perturbations de la circulation sont attendues dans le secteur de la Praille, le vendredi entre 12h et 21h et le lundi de 16h à 21h.

title_fr: "Youth League de football au stade de la Praille" vendredi 21 et lundi 24 avril 2023

content_fr:
Restrictions de circulation

Les axes suivants seront fortement perturbés et / ou interdits à la circulation :

Route des Acacias, route des Jeunes, Voie-Centrale, avenue Vibert, route de Saint-Julien.

Accès publics

La circulation en voiture sera fortement perturbée durant ces matchs, il est donc vivement conseillé de venir en transports publics, en deux roues ou en utilisant les parkings P+R du canton. Les TPG sont gratuits pour les détenteurs d'un billet de match.

Parkings

Voitures :

L'accès au parking du centre commercial de la Praille restera autorisé.

Deux-roues :

L'accès aux parkings vélos et motos sera possible en tout temps. Un parking dédié est mis en place.

Pour les détails, il y a lieu de se référer au plan ci-dessous :

Les usagères et les usagers sont priés de se conformer aux ordres de la police et du personnel dédié à la manifestation.

Informations des TPG

La circulation des transports publics sera perturbée durant les manifestations. Des détournements de lignes sont prévues.

Pour plus d'informations, veuillez consulter les plans annexés ainsi que le site internet : www.tpg.ch


lead_fr: Le projet "ZIBAY ECOPARC, à la découverte de l'écologie industrielle au Bois-de-Bay" a obtenu lundi "la distinction" dans le cadre du prestigieux Concours cantonal du développement durable de Genève. Ce projet novateur, conçu pour promouvoir harmonisation du développement économique et respect de l'environnement, s'est distingué par son approche unique et visionnaire.

title_fr: ZIBAY ECOPARC distingué lors du concours cantonal du développement durable 2024

content_fr:
ZIBAY ECOPARC est désormais reconnu comme un modèle inspirant en matière d'écologie industrielle et d'économie circulaire. Afin de sensibiliser les jeunes générations à ces enjeux cruciaux, des visites guidées immersives, conçues pour les élèves du primaire au tertiaire, ouvertes également aux adultes, proposent des parcours adaptés selon l’âge et les centres d'intérêt. Depuis son lancement il y a un peu plus de 3 ans, le nombre de participants s'élève à près de 2'200 personnes dont 90% sont des élèves du DIP. Sur le terrain, ces visiteurs ont l’opportunité de découvrir une dizaine d'entreprises qui font preuve d’ingéniosité en transformant les déchets en ressources, tout en explorant des métiers engagés dans la réduction de l'impact environnemental de l’industrie.

Cette récompense reflète l'engagement et la passion de toute une équipe, composée de l'OCEV, du DIP,  de la Fondation des terrains industriels, de Serbeco et de la Commune de Satigny. ZIBAY ECOPARC c'est une conviction partagée que la transition écologique est essentielle pour le futur de notre canton.

Découvrez en images le lauréat de la distinction du prix cantonal du développement 2024.

N'hésitez pas à visiter ZIBAY ECOPARC le printemps prochain: nos guides d'AniMuse et FC2 vous accueillerons avec plaisir sur les créneaux de visite encore disponibles entre mars et juin 2025!  Pour s'inscrire, c'est ici.

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title_fr: 02.02.02 Fixation du traitement à l'engagement d'un employé ou d'une employée relevant du personnel administratif et technique

content_fr:
1. Bases légales et réglementaires

Loi concernant le traitement et les diverses prestations alloués aux membres du personnel de l’administration cantonale, du pouvoir judiciaire et des établissements hospitaliers (LTrait B 5 15)

Art. 2    Echelle des traitements
1 Les traitements annuels, 13e salaire inclus, sont déterminés selon l'échelle suivante, état au 31 décembre 2007 : [...]
3 Le traitement maximum de chaque fonction est atteint par 22 augmentations annuelles successives.
4 Le calcul du droit à une annuité supplémentaire s'établit au 1er janvier de chaque année à l'exception du corps enseignant primaire, secondaire et tertiaire (calcul au 1er septembre de chaque année dès 2010) et du corps enseignant universitaire (1er août de chaque année). Les fractions d'année ne sont pas prises en compte dans le calcul du droit à une annuité supplémentaire.

L'échelle des traitements est accessible à partir de la fiche MIOPE n° 02.02.14.

Art. 4    Classement des fonctions
1 Le Conseil d’Etat établit et tient à jour le règlement et le tableau de classement des fonctions permettant de fixer la rémunération de chaque membre du personnel en conformité de l’échelle des traitements.
2 Dans ce classement il doit être tenu compte du rang hiérarchique et des caractéristiques de chaque fonction en prenant en considération notamment l’étendue qualitative et quantitative des attributions dévolues et des obligations à assumer, les connaissances professionnelles et aptitudes requises, l’autonomie et les responsabilités, les exigences, inconvénients, difficultés et dangers que comporte l’exercice de la fonction.
3 Les règlements et tableaux de classement des fonctions, établis et tenus à jour par d’autres autorités ou organes de nomination dans le cadre de leurs compétences respectives, sont soumis à l’approbation du Conseil d’Etat.

Art. 11    Traitement initial
1 Durant une période probatoire, le traitement initial peut se situer au-dessous de celui fixé pour la fonction.
2 L’autorité ou l’organe d’engagement ou de nomination fixe la durée de la période probatoire. Il détermine également le traitement initial en tenant compte, notamment, de l’âge de la personne candidate, des années consacrées à l’éducation des enfants, de l’absence de qualifications professionnelles requises ou, à l’inverse, de l’expérience professionnelle antérieure à l’engagement.
3 A l’échéance de la période probatoire et s’il donne satisfaction, le membre du personnel accède à sa classe de fonction. Les conséquences de l’absence de qualification professionnelle sont réservées.

Règlement d'application de la loi concernant le traitement et les diverses prestations alloués aux membres du personnel de l’administration cantonale, du pouvoir judiciaire et des établissements hospitaliers (RTrait, B 5 15.01)

Art. 3     Traitement initial
1 Le traitement initial correspond à la classe prévue pour la fonction, annuité 0.
2 La personne candidate ayant acquis antérieurement à son engagement une expérience utile au poste qu'il doit occuper peut bénéficier d'une majoration du traitement initial correspondant à une annuité de la classe d'engagement par année d'expérience reconnue. Les années d'expérience sont prises en considération à partir de l'âge de 18 ans; les fractions d'année n'entrent pas en ligne de compte.
3 Les articles 7 à 9 du présent règlement s'appliquent à la personne ayant interrompu son activité à l'Etat pour assumer exclusivement des tâches éducatives. Le traitement ainsi obtenu ne peut être inférieur à celui découlant de l'application de l'alinéa 2 ci-dessus.
4 Les années consacrées exclusivement à l'éducation des enfants par la personne candidate sont prises en considération dans la fixation du traitement initial à raison d'une annuité supplémentaire de la classe d'engagement pour 2 années, les années impaires étant arrondies à l'unité supérieure; 5 annuités au plus peuvent être accordées.

2. Commentaires

Cette directive traite uniquement de la fixation du traitement des employées et des employés relevant du personnel administratif et technique. Elle ne traite pas de la fixation du traitement des auxiliaires, stagiaires, apprenties et apprentis, agentes spécialisées et agents spécialisés. Elle ne traite pas non plus des cas de "réengagement", lesquels sont décrits à la fiche MIOPE n° 01.03.02.

2.1. Remarques préliminaires

L'expertise RH est prépondérante dans l'analyse du dossier de candidature pour, notamment, fixer le traitement. Cette expertise, basée à la fois sur la maîtrise des règles de fixation du traitement mais aussi sur la connaissance des exigences requises par le poste et sur l'environnement de travail, est indispensable pour apprécier tous les aspects de la candidature.

Le traitement fixé fait l'objet d'explications de la part du ou de la responsable des ressources humaines lors des entretiens afin que la candidate ou le candidat soit informé, à la signature de sa lettre d'engagement, de l'ensemble des critères pris en compte.

2.2. Dossier de la candidate ou du candidat

La candidate ou le candidat qui postule a l'obligation de fournir un dossier complet, à savoir : diplômes, curriculum vitae et certificats et/ou attestations de travail. En cas de diplôme étranger, elle ou il doit fournir la reconnaissance du niveau d'équivalence fournie par le Secrétariat d'Etat à la Formation (SEFRI). Pour certaines professions, d'autres organismes officiels peuvent être compétents; par exemple, la Conférence des directrices et directeurs de l'instruction publique.

Cas échéant, la candidate ou le candidat doit pouvoir justifier des années consacrées à l'éducation exclusive de ses enfant.

L'ensemble de ces informations permet de calculer le traitement de la candidate ou du candidat le plus justement possible. En effet, le traitement est fixé dans la classe prévue pour la fonction sur la base de la qualification professionnelle exigée et l'annuité est calculée en fonction des éventuelles expériences professionnelles utiles au poste, justifiées par les certificats et/ou attestations de travail produits par la personne, et en tenant compte de leur durée.

Tout document manquant au dossier de la candidate ou du candidat doit être fourni dans les plus brefs délais afin que le traitement puisse être fixé définitivement.

En complément du dossier de la candidate ou du candidat, la fiche MIOPE n° 01.03.03 précise quels documents spécifiques sont ou peuvent être nécessaires pour finaliser l'engagement.

2.3. Calcul des annuités

        2.3.1. Lorsque les activités et les responsabilités sont de même nature que celles exigées par la

                   fonction, on tient compte de cette expérience utile au poste dans sa totalité en tenant

                   compte des paramètres suivants:

                   1) si le taux d'activité dans la précédente fonction était de 50% et plus :

                        12 mois d'expérience sont considérées à 100%, soit une annuité

                   2) si le taux d'activité dans la précédente fonction était inférieur à 50% :

                        12 mois d'expérience sont considérées à 50%, soit une demi-annuité.

        2.3.2. Lorsque les activités et les responsabilités ne sont pas de même nature mais sont d'un

                   apport significatif ou si une partie des activités et responsabilités n'est pas de même portée

                   ou d'importance mais se trouve en lien direct avec la fonction, on procède au même calcul

                   que ci-dessus (points 1 et 2) mais pour moitié.

Ainsi dans la situation 1), on retiendra 1/2 annuité et dans la situation 2), on retiendra 1/4 d'annuité.

2.4. Défaut de qualification professionnelle

La qualification professionnelle est essentielle dans la fixation du traitement dans la mesure où la classe de la fonction à repourvoir a été évaluée en tenant compte, notamment, de la formation requise.

Au cas où la candidate ou le candidat ne dispose pas du diplôme ou du niveau de formation requis, les mécanismes qui s'appliquent, à savoir l'attribution d'un code 9 et/ou la prise en compte des années d'expérience utiles au poste, sont détaillées dans la fiche MIOPE n° 02.01.02.

2.5. Remarques

Toute personne étrangère désirant travailler en Suisse doit avoir les autorisations requises par la loi fédérale sur les étrangers, du 16 décembre 2005.


lead_fr: Inauguré en 2021, ZIBAY ECOPARC fête ses quatre ans d’existence avec un succès toujours croissant. Ce projet novateur, unique en Suisse, a su attirer en moins de quatre ans plus de 2000 visiteurs, dont 90% d'élèves genevois, témoignant ainsi de l’intérêt croissant pour l’immersion dans les processus de sensibilisation à l’écologie industrielle.

title_fr: ZIBAY ECOPARC signe une charte pour mieux projeter son avenir

content_fr:
Depuis son ouverture, ZIBAY ECOPARC est devenu un lieu incontournable pour l’éducation environnementale, en offrant une expérience pratique et interactive qui met en lumière les principes de l’écologie industrielle. Les visites offrent l’opportunité de découvrir de manière concrète comment les entreprises peuvent collaborer pour optimiser l’utilisation des ressources et réduire leur impact environnemental.

Un engagement renouvelé pour l’avenir

Le 18 juin 2024, marquant une nouvelle étape dans l’histoire de ZIBAY ECOPARC, les entreprises partenaires du projet ont signé une charte réaffirmant leur engagement envers l’écologie industrielle et son rayonnement auprès du grand public. Cette charte, paraphée en présence des membres du comité de pilotage du projet (la commune de Satigny, l'office cantonale de l'environnement OCEV, le département de l'instruction publique DIP, la fondation pour les terrains industriels FTI et l'entreprise Serbeco) et en présence de la conseillère d'état en charge du département de l'instruction publique, repose sur six axiomes fondamentaux qui renforcent la détermination commune à promouvoir une écologie industrielle plus ouverte et participative.

Parmi ces principes, on retrouve l’accent sur l’éducation et la sensibilisation, la promotion de pratiques durables et innovantes, la diversité des filières professionnelles et les réponses qu'elles apportent aux enjeux liés à l'économie circulaire en maximisant la collaboration intersectorielle pour favoriser les synergies écologiques locales. En consolidant ces engagements, ZIBAY ECOPARC entend continuer à être un acteur clé dans la transition écologique genevoise et au-delà.

Un succès populaire et éducatif

Le succès de ZIBAY ECOPARC ne se mesure pas seulement en nombre de visiteurs, mais également en termes d’impact éducatif. Plus de 2000 élèves issus de nombreuses classes genevoises qui ont visité le parc ont pu bénéficier de visites pédagogiques sur des thèmes variés, allant de la gestion des flux qui sous-tendent notre vie quotidienne (déchets, eau, matériaux de construction, pneus etc..) à la question de la biodiversité en milieu industriel, sans oublier les métiers qui permettent de gérer ces flux. Ces activités visent à renforcer la compréhension des enjeux et des principes de l’écologie industrielle, de l'économie circulaire et, plus largement, du développement durable dès le plus jeune âge, les préparant ainsi à devenir les acteurs du changement de demain.

Les retours des membres du corps enseignant et des élèves sont unanimes : ZIBAY ECOPARC offre une expérience unique qui complète parfaitement le cursus scolaire, en apportant une dimension pratique et ludique ancrée dans la réalité professionnelle de terrain. L'inscription aux visites est disponible en ligne, de plus, l’engouement général des visiteurs témoigne de l’importance et de la pertinence d’un tel projet dans le contexte actuel de crise environnementale.

Vers une écologie industrielle participative

En regardant vers l’avenir, ZIBAY ECOPARC souhaite renforcer son rôle de pionnier en matière d’écologie industrielle. La signature de la charte le 18 juin 2024 symbolise la volonté collective de tous les partenaires de poursuivre sur cette voie. Ensemble, ils entendent démontrer que l’écologie industrielle n’est pas seulement une nécessité, mais aussi une opportunité de repenser nos modes de production et de consommation de manière plus responsable et durable.

ZIBAY ECOPARC : un modèle à suivre

En quatre ans, ZIBAY ECOPARC a prouvé qu’il est possible de conjuguer éducation, innovation et engagement écologique. Le projet ouvre la voie vers un avenir où l’écologie industrielle devient un standard, plutôt qu’une exception. Alors que ZIBAY ECOPARC célèbre ce jalon important, il s’affirme comme un modèle inspirant pour d’autres régions et projets à travers le pays.

Avec une vision claire et des objectifs ambitieux, ZIBAY ECOPARC est prêt à relever les défis à venir, continuant à sensibiliser et à éduquer, tout en inspirant la nouvelle génération. En somme, ZIBAY ECOPARC ouvre la voie vers un futur plus vert et plus durable pour tous.


title_fr: 00.01.01 Les missions de l'Office du personnel

content_fr:
Les missions confiées à l'Office du personnel de l'Etat (OPE) concernent l'ensemble de l'administration publique du canton. En matière de ressources humaines, son action se situe aussi bien au niveau stratégique qu'au niveau opérationnel. Il lui incombe donc d'assurer des tâches d'autorité, d'expertise et de gestion dans ce domaine.

L'OPE est, en particulier, chargé d'appliquer et de coordonner avec les différents départements la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines définie par le Conseil d'Etat. Dans ce contexte, il fournit au Conseil d'Etat des expertises, développe des projets et mène des recherches prospectives afin d'être à même de répondre à l'évolution des prestations de l'administration.

L'OPE assure la cohérence de l'application des lois et règlements liés à la gestion du personnel. Il met à la disposition des départements des prestations d'assistance, de soutien ou d'expertise en matière de ressources humaines.

L'OPE est chargé d'élaborer et de coordonner le budget du personnel de l'Etat et d'en assurer le suivi. Il assure également la gestion de la rémunération, des assurances et la surveillance des caisses de pension pour l'ensemble du personnel.

L'activité de l'OPE implique aussi la description et l'évaluation des fonctions, qui se doit d'anticiper l'évolution des métiers en lien avec les besoins et les prestations de l'administration.

En matière de formation continue, l'OPE conçoit des actions de formation et de perfectionnement ciblées, axées sur les besoins spécifiques des métiers exercés dans l'administration, en vue de développer les compétences tant en termes de métier que de management. L'OPE est enfin chargé de garantir la mise en place de mesures de santé et de prévention au travail au sein de l'administration.


title_fr: 00.01.02 Les partenaires de l'Office du personnel de l'Etat

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1. Base légale

Art. 1 Départements B 4 05.10 (ROAC)

L’administration cantonale se compose de la chancellerie d'Etat et des 7 départements suivants :
a) finances, ressources humaines et affaires extérieures;
b) instruction publique, formation et jeunesse;
c) institutions et numérique;
d) territoire;
e) santé et mobilités;
f) économie et emploi;
f) cohésion sociale.

La chancellerie d'Etat est placée sous l'autorité de la présidente ou du président du Conseil d'Etat.

2. Commentaire

Départements	PRESIDENT

			CONSEILLERS/ CONSEILLERES D'ETAT

			CHANCELIERE	SECRETAIRES

			GENERAUX/GENERALES	DIRECTEURS/TRICES

			DES RESSOURCES HUMAINES

Finances, ressources humaines et affaires extérieures (DF)

			7, place de la Taconnerie

			CP 3860

			1211 Genève 3	Mme Nathalie FONTANET	M. Pierre-Antoine GOBET	M. Serge NATARAJAN

Instruction publique, formation et jeunesse (DIP)

			6, Rue de l'Hôtel-de-Ville

			Case postale 3925

			1211 Genève 3	Mme Anne HILTPOLD	Mme Paola MARCHESINI	Mme Céline MERAD-MALINVERNI

Institutions et numérique (DIN)

			14, Rue de l'Hôtel-de-Ville

			CP 3952

			1211 Genève 3	Mme Carole-Anne KAST	M. Guy SCHRENZEL	M. Christoph WILLIMANN

Territoire (DT)

			14, Rue de l'Hôtel-de-Ville 14

			CP 3880

			1211 Genève 3
M. Antonio HODGERS

	M. Christian GOUMAZ	Mme Caroline BILL

Santé et mobilités (DSM)

			14, Rue de l'Hôtel-de-Ville

			CP 3918

			1211 Genève 3	M. Pierre MAUDET	M. Philippe BERTSCHY	Mme Caroline GAGLIARDI

Economie et emploi (DEE)

			7, Place de la Taconnerie

			Case postale 3962

			1211 Genève 3	Mme Delphine BACHMANN	M. Eric FAVRE	Mme Marilyne BORRELLO-MENETREY

Cohésion sociale (DCS)

			2, Rue de l'Hôtel-de-Ville

			Case postale 3965

			1211 Genève 3	M. Thierry APOTHELOZ	M. Hossam ADLY 	Mme Isabelle REY

Chancellerie d'Etat

			2, Rue de l'Hôtel-de-Ville

			Case postale 3964

			1211 Genève 3	Mme Michèle RIGHETTI - EL ZAYADI, chancelière	M. Patrick FERRARIS,

			Vice-chancelier	M. Marc PICCAND

3. Procédure/Processus

Néant.

Lois et règlements	Art. 1 B 4 05.10 (ROAC)