lead_fr: Toutes nos félicitations à l'EMS le Nouveau Kermont qui a renouvelé le label 1+ pour tous ! Merci à Mme Sladjana Varone, directrice, de collaborer avec l'OCE et de participer activement au retour à l'emploi de personnes au chômage.

title_fr: Label 1+ pour tous : zoom sur l'EMS le Nouveau Kermont

content_fr:
Qui est l'EMS le Nouveau Kermont ?

L’EMS le Nouveau Kermont est un établissement médico-social pour personnes âgées qui a été ouvert par l’Association du Nouveau Kermont en 1976 à Chambésy (GE). C'est un espace de vie et d'échanges à "taille humaine". Il peut accueillir jusqu'à 70 résident.e.s qui ne peuvent plus vivre à leur domicile. Elles ou ils sont entourés par environ 80 collaboratrices et collaborateurs spécialisés qui répondent à leurs besoins tout en évoluant dans un esprit familial, bienveillant et festif. Cet EMS propose des chambres accueillantes et adaptées, un service de restauration, des lieux de vie en commun, divers services de soins à la personne et un programme quotidien d'animations variées.

Qu'est-ce qui a motivé cet EMS à obtenir le label 1+ pour tous ?

Mme Sladjana Varone, directrice, nous l'explique :

Mme Sladjana Varone :

L'EMS le Nouveau Kermont place au centre de ses préoccupations tant le bien-être des personnes âgées que celui de son personnel par un suivi individualisé. Notre direction privilégie le dialogue, la proximité et l'entraide. Dans ce sens, l'obtention du label 1+ pour tous n'a été qu'une continuité logique qui fait pleinement écho à la politique sociale de notre établissement. Depuis l'ouverture de cet EMS, nous avons toujours privilégié la main-d'œuvre locale. Bien qu'il ne soit pas toujours facile de trouver des candidat.e.s, en particulier dans le secteur des soins, cela nous a paru être une évidence que de recruter en priorité des personnes en situation de chômage. Et cela n'est pas prêt de changer !

Site web

Consultez également la liste des nouvelles entreprises labellisées ou qui ont renouvelé leur label 1+ pour tous au mois de mai 2022.


type_fr: Autres communiqués

body_key: GE

location: Genève

title_fr: Label 1+ pour tous : zoom sur l'EMS Val Fleuri

content_fr:
Toutes nos félicitations à l'EMS Val Fleuri qui a récemment renouvelé le label 1+ pour tous ! Merci à Mme Monica Alonso-Otero (à droite de l'image), directrice des ressources humaines, de collaborer avec l'OCE et de participer activement au retour à l'emploi de personnes au chômage.

Qui est l'EMS Val fleuri ?

Val Fleuri est un établissement médico-social (EMS), un lieu de vie à dimension humaine où tout est mis en œuvre pour permettre à chacune et à chacun de ses résidants de conserver l'autonomie et l'intimité dont elle ou il a besoin, tout en respectant ses droits, choix et croyances.

Situé au cœur d'un jardin verdoyant de 2 hectares, ce lieu de vie offre des infrastructures telles qu'un restaurant, un salon de coiffure, un auditorium, de grandes terrasses, un terrain de pétanque et plus encore. Facilement accessible par les transports en commun, et bénéficiant d'un parking visiteurs, cet EMS offre une large gamme d'équipements conçus pour répondre aux besoins très variés des personnes qui résident dans ce lieu de vie.

207 résidants vivent dans cet établissement médico-social et environ 235 personnes y travaillent.

Qu'est-ce qui a motivé l'EMS Val Fleuri à obtenir le label 1+ pour tous ?

Mme Monica Alonso-Otero, directrice des ressources humaines, nous l'explique.

Mme Monica Alonso-Otero :

Dans une conjoncture économique où bon nombre de personnes - avec ou sans qualification - sont exclues, l’accès à la vie professionnelle en tant que facteur d’intégrationest au cœur de mes préoccupations depuis de nombreuses années.

Notre établissement médico-social, au sein duquel les valeurs sociales et humaines guident notre action, se doit de s’impliquer dans l’insertion sociale et professionnelle et ce, dans le respect du projet institutionnel.

Dans cette optique, notre partenariat avec l’OCE et d'autres partenaires sociaux tels que l’OSEO, Réalise, l’Hospice général ou encore Croix-Rouge Genève, nous permet de proposer des stages, des formations pratiques, des formations certifiantes, des coachings ou encore des contrats. Nous remplissons ainsi notre mission d’entreprise formatrice et participons activement à la réinsertion sociale en combattant la précarité et l’exclusion afin d’œuvrer pour un but commun : la reconnaissance, le respect et la valorisation de tout un chacun, soit les valeurs fondamentales que défend notre établissement.

Notre institution présente une palette diversifiée de métiers (restauration, soins, nettoyage, etc.) accessibles à du personnel qualifié, ou non, et est du coup propice à la réinsertion de personnes fragilisées ou sans emploi. De plus, notre établissement se concentre non seulement sur les compétences techniques mais également sur toutes celles qui ne le sont pas comme, par exemple, l'intelligence émotionnelle. Par conséquent, l’innovation et la créativité sont favorisées dans notre EMS et facilitent souvent l'intégration.

En conclusion, je suis déterminée à poursuivre mon action en faveur de l’inclusion, de l’égalité des chances et du vivre ensemble au sein de notre institution et à assumer notre responsabilité sociale. En ce sens, le label 1+ pour tous illustre notre engagement.

Site web et page LinkedIn

Consultez également la liste de toutes les entreprises qui ont obtenu le label 1+ pour tous "Employeur responsable".

content_format: html

type_harmonized: news


lead_fr: Veuillez trouver ci-joint l'annexe de la thématique : "Aliments et boissons riche en calcium" du service de santé de l'enfance et de la jeunesse

type_fr: Guides

title_fr: Aliments et boissons riche en calcium


lead_fr: Détenir des poules est une activité gratifiante mais nécessitant des connaissances préalables.

title_fr: Détenir des poules à titre de loisir et veiller à leur protection

content_fr:
Afin d’assurer leur bien-être tout en respectant les exigences légales, une nouvelle fiche pratique s'adressant aux personnes qui détiennent des poules domestiques à titre de loisir vient d’être publiée par l’Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires.

Il est recommandé d’avoir, en plus du poulailler, un jardin d’hiver dans lequel les poules peuvent sortir en cas de mauvais temps ou de grippe aviaire.

Fiche thématique : La détention de poules à titre de loisir


lead_fr: Comment est vécu le secteur de Cointrin par ses habitantes et habitants ? À travers un diagnostic reposant sur une enquête auprès de la population, le Canton cherche à comprendre de manière plus fine le quotidien de ce territoire.

title_fr: Diagnostic socio-urbain de Cointrin

content_fr:
Cette enquête, pilotée par le bureau de l’intégration et de la citoyenneté, en partenariat avec l’office de l’urbanisme, a pour objectif de mieux comprendre les dynamiques locales, les pratiques quotidiennes et les attentes de la population de ce secteur situé sur les communes du Grand-Saconnex, de Meyrin et de Vernier. Le mandat est réalisé par le Laboratoire de sociologie urbaine (LASUR) de l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) et par le bureau Urbz.

Les politique sociales et d’aménagement collaborent afin de s’intéresser de manière pluridisciplinaire au secteur avec les objectifs suivants :

Mieux connaître les habitantes et habitants du secteur, ainsi que leurs vécus, leurs besoins et leurs attentes

Comprendre les dynamiques sociales, culturelles et démographiques qui caractérisent le secteur.

Identifier les lieux qui créent du lien social, décrire les usages du territoire et mettre en lumière les espaces porteurs de cohésion afin de les valoriser.

Anticiper les défis sociaux et climatiques de la zone, afin de renforcer la résilience future des habitantes et habitants.

Cette enquête s’inscrit dans l’élaboration d’un outil évolutif appelé plan-guide, destiné à accompagner l’évolution progressive d’un espace déjà habité sur le long terme. Cet outil repose sur une approche attentive aux réalités locales et guidée par un principe central : prendre soin du territoire, du vivant et de la population. Vous trouverez plus d’informations sur ce plan-guide sur cette page.

L’enquête de terrain se compose d’un premier volet quantitatif basé sur un questionnaire adressé aux habitantes et habitants en octobre 2025, et d’un second volet qualitatif comprenant des entretiens, ainsi que des focus groups.

Une restitution publique des résultats aura lieu au printemps 2026. Vous avez des questions ou des réactions ? N’hésitez pas à contacter :

Thibault Casanova (022 546 74 81)

Anne Veuthey (022 546 73 62)

contact.social.urbain@etat.ge.ch


lead_fr: Présentation des avantages que confère cette "Allocation d'initiation au travail" (AIT) aux employeurs. Edition : décembre 2025

type_fr: Brochures

title_fr: Allocation d'initiation au travail (AIT)


lead_fr: L'exposition "Dialogues insolites - Petites histoires BioDivertissantes" a accueilli des élèves du DIP à la Bibliothèque de la Cité pour redécouvrir la faune locale.

title_fr: "Dialogues insolites - Histoires BioDivertissantes", une collaboration foisonnante

content_fr:
Dans le cadre d'une collaboration entre l’École Supérieure de Bande Dessinée et d’Illustration (ESBDI) et le Muséum d’histoire naturelle de Genève, les étudiantes et étudiants de l’ESBDI ont imaginé et illustré 15 récits inspirés d’espèces animales afin de sensibiliser à la richesse et à la fragilité de notre biodiversité.

Explorer, questionner, comprendre Guidés par une médiatrice, les élèves ont exploré l’univers de ces espèces locales à travers des spécimens naturalisés, des tiroirs interactifs offrant une approche ludique et sensorielle, ainsi que des planches géantes de bandes dessinées conçues par les élèves de l'ESBDI.

Pourquoi faut-il laisser la forêt se décomposer ? Les mandibules du coléoptère sont-elles dangereuses ? Autant de questions qui nourrissent des échanges sur l’équilibre des écosystèmes et les relations inter-espèces.

Cette exposition (gratuite et ouverte au grand public) est à découvrir jusqu'en juin à la Bibliothèque de la Cité.

Deux exemples de fiches et l'affiche


lead_fr: Le climat scolaire à Genève est l'objet de deux nouvelles études au SRED.

title_fr: Diversité, discrimination et violence : quelle réalité dans les écoles genevoises ?

content_fr:
Un premier rapport ("Entre l'atout de la diversité et les risques de discrimination : quel vécu pour les élèves de l'école genevoise ?")rend compte des différentes expériences de discrimination vécues par les élèves, avec à la fois des récurrences et des variabilités tout au long de la scolarité. Ce rapport replace les données récoltées dans leur contexte, à savoir une école genevoise qui se caractérise par sa diversité. Un recueil de données réalisé auprès de tous les établissements scolaires offre également une vue d'ensemble sur les actions menées en matière de prévention et de gestion des discriminations.

Entre l'atout de la diversité et les risques de discrimination : quel vécu pour les élèves de l'école genevoise ?picture_as_pdf

Le second rapport ("Violence au cycle d'orientation : qu'en disent les actrices et acteurs ? Tour d'horizon des situations qui chahutent l'école") aborde l'expérience scolaire dans les établissements du cycle d'orientation en s'intéressant aux violences et situations conflictuelles qu'élèves et adultes peuvent vivre dans leur quotidien. Les témoignages d'un large éventail de personnes issues de la communauté scolaire (équipes de directions, personnel enseignant, personnel des équipes médico-psycho-sociales, personnel administratif et technique, élèves) décrivent le plus souvent des événements assez éloignés des faits divers médiatisés. Les violences demeurent majoritairement ordinaires. Des divergences existent parfois dans l'appréciation de certaines situations (notamment de ce qui relève ou non de la violence) et de son traitement (actions de prévention et régulation des conflits).

Violence au cycle d'orientation : qu'en disent les actrices et acteurs ?picture_as_pdf

Analyser l'éducation


lead_fr: Le SRED vient d'actualiser les Repères et indicateurs statistiques portant sur l’espérance de scolarisation (RIS D10).

title_fr: La durée de formation continue de s’allonger à Genève : les enfants de 4 ans peuvent s’attendre à passer près de 18 ans en formation

content_fr:
À Genève, les enfants ayant 4 ans en 2021 peuvent s’attendre à passer en moyenne environ 17,7 années dans le système d’enseignement : 11 années de scolarité obligatoire (primaire et cycle d’orientation), 4,6 années dans l’enseignement secondaire II et un peu plus de 2 années dans l’enseignement tertiaire. Ces enfants passeront au total 9 mois de plus sur les bancs de l’école que celles et ceux qui avaient 4 ans en 2013. Cet allongement de la durée de la scolarité est en partie dû à une certaine complexité des parcours scolaires au secondaire II, à la volonté politique de qualifier le plus grand nombre de jeunes et à la mise en place de la formation obligatoire jusqu’à 18 ans (FO18). Elle est également le signe d’une augmentation du niveau de formation de la population résidente et notamment de l’accès aux études de niveau tertiaire au fil des années.

Retrouvez sur la page des Repères et indicateurs statistiques (RIS) l'ensemble des résultats du RISD10. Espérance de scolarisation dans une fiche synthétique accompagnée d'un classeur Excel (tableaux et graphiques).

Sur cette page, vous trouverez également la mise à jour du RIS A3. Flux d’élèves dans le territoire franco-valdo-genevois.

Analyser l'éducation / Repères et indicateurs statistiques


lead_fr: Focus sur le nouveau bachelor of art en son de la HES-SO Valais. Le cursus est unique en Suisse romande et accessible aussi avec un CFC.

title_fr: À l'écoute des formations en son

content_fr:
Le son s’impose désormais comme un médium incontournable de notre société, en particulier de l’art contemporain. L’École de design et Haute École d’art (EDHEA) du Valais, s’en fait l’écho en proposant un bachelor en son, d’une durée de trois ans. Le cursus est unique en Suisse romande.

Apprendre à écouter

Nous savons regarder le monde et le transcrire en images. Qu’en est-il du son? «Le récent bachelor en son (avec sa première volée 2024) s’intéresse au paysage sonore, à la relation entre le sonore et le visuel, à l’architecture acoustique, aux bruits de la nature, à la philosophie, à l’histoire de l’oralité, à la voix humaine», explique Christophe Fellay, responsable du bachelor, à l’EDHEA, à Sierre (VS).

Le son constitue la colonne vertébrale des travaux des étudiants. Ceux-ci développent (outre les outils techniques) une capacité à écouter le monde (société, climat, politique, etc.) et à le présenter sous des formes artistiques, telles que vidéo, audio, photo, performance immersive, peinture, etc.

Bachelor professionnalisant

Les étudiants en son réalisent des interventions artistiques sur le terrain, par exemple avec le MUDAC à Lausanne et le Montreux Jazz Festival.

Ils collaborent aussi avec des institutions scientifiques telles que le laboratoire Neuroscience de l’émotion et dynamiques affectives (NEAD) de l’Université de Genève, le Centre des humanités digitales de l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL), le Département d’histoire orale de l’Université de Lausanne.

«Leur employabilité, pluridisciplinaire, est excellente», se réjouit Christophe Fellay.

Dans l’oreille de l’employeur

«Notre prochaine exposition, Tuning In – Acoustique de l’émotion, explore les liens entre la voix, la mémoire et le patrimoine sonore humanitaire», explique Elisa Rusca, conservatrice et curatrice au Musée international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, à Genève.

Quelles voix conserver, et pourquoi? Qui parle, qui a le droit d’être entendu? Plusieurs étudiants du bachelor ont travaillé sur du matériel d’archives (cassettes, vinyles, bandes magnétiques) laissé dans le silence des dépôts souterrains et ont composé un flux sonore de plus de trois heures («Don’t keep, just music») qui sera diffusé en boucle dans l’espace d’exposition.

Jeux de mots, jeux de sons

CFC de graphiste avec maturité professionnelle intégrée en poche, Virginie Jordan a travaillé plusieurs années en agence de communication et, de front, joue en stand-up sur la scène humoristique romande: «Le texte qui fait rire tisse un lien sonore particulier avec le public, fait de jeux de mots, de jeux de son. Il faut trouver le rythme.»

Photo: Virginie Jordan

Au retour d’un voyage, elle effectue consécutivement bachelor en arts visuels, option son, à Sierre, et master en son, à Aix-en-Provence, en France. Dans la foulée, elle virevolte entre de nombreux mandats (assistanat HES, cours de podcasts, créations sonores, radio, performances et expositions). Par exemple, elle a constitué la bande sonore de la pièce «Sur les traces de Marguerite Duras», au Théâtre Nuitonie, après avoir recueilli, au Cambodge et au Vietnam, les sons chéris par l’écrivaine.

«Je participe actuellement à une création théâtrale en langue des signes, sur les textes de Bernard Heidsieck, poète sonore. En l’absence d’oralité, la chorégraphie devient gestuelle et visuelle», indique la professionnelle.

Plus d’infos

Bachelor en son: https://edhea.ch/formations/hea/bachelor-en-son

Autres formations supérieures en lien avec le son: ECAL https://ecal.ch/fr/ et HEAD www.hesge.ch/head

Le brevet fédéral en technique du son

Avec un CFC d’informaticienne et une maturité technique, la musicienne (clavier et guitare) Nadja Crisafulli, déjà active à la table de mixage d’un bar alternatif genevois, débute à Hepia. Mais elle préfère la technique, la musique.

Le brevet fédéral de technicienne du son sera donc pour elle une découverte: «Pendant deux ans (un jour par semaine et avec des ateliers thématiques), je me suis perfectionnée dans tous les domaines du son: événementiel, concert live, studio, postproduction, radio-tv, podcasts, jeux vidéo, etc. De plus, l’école CFMS, à Lausanne, propose des mandats réels qui ont alimenté mon réseau professionnel.» Aujourd’hui responsable technique en école de musique, à Genève, Nadja Crisafulli continue sa passion: la musique.

Photo: Olivier Jaquet

Selon Terry Nelson, membre d’AES EC, expert aux examens: «Pour obtenir les «good vibes» (ndlr: «bonnes vibrations» en anglais), il faut des compétences tant techniques qu’humaines. Ces techniciens hyperpointus doivent également devenir des as des contacts interpersonnels, du travail en équipe!»

Plus d’infos www.orientation.ch

Toute l'information sur la formation professionnelle:  www.citedesmetiers.ch

Texte : Eliane Schneider, Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue, DIP / Photos en tête de page : Maximilien Urfer

Article également paru dans la Tribune de Genève du 3 Octobre 2024


lead_fr: Autres communiqués

title_fr: "À l’écoute des personnes confrontées au racisme" un ouvrage publié par les centres d'écoute contre le racisme

content_fr:
Cet ouvrage regroupe des récits de situations concrètes pour lesquelles les centres ont été sollicités, présente chacun de ces centres et expose une analyse de leurs pratiques de terrain réalisée par une sociologue de l’Institut des sciences sociales des religions de l’Université de Lausanne.

L’expérience des personnes confrontées au racisme constitue le point de départ de cette publication et prend en compte leur perception des incidents ainsi que les souffrances qu’elles expriment. L’ouvrage a également pour but de faire connaitre ces organismes aux personnes potentiellement concernées.

Un travail réalisé en commun

Les centres romands de consultation se sont associés à plusieurs institutions* pour publier cet ouvrage, soutenu par le Service de lutte contre le racisme (SLR). Les données méthodiquement enregistrées par les centres qui figurent dans l’ouvrage permettent de mettre en lumière la réalité du racisme dans les sept cantons romands.

Cette mise en exergue d’un phénomène qui menace la cohésion sociale et qui atteint la dignité de celles et ceux qui le subissent permettra non seulement de donner de la visibilité aux personnes confrontées au racisme, mais également de favoriser et consolider les actions de sensibilisation et de prévention.

Cet ouvrage permet également de rendre compte du travail diversifié des centres de consultation (qui se décline en plusieurs niveaux et avec différentes facettes sociales, juridiques, pédagogiques, voire politiques), qui assurent une écoute et de la possibilité, pour les personnes confrontées au racisme, de s’exprimer dans un cadre neutre.

En contactant les centres de consultations, toute personne victime ou témoin de discriminations, d’actes ou de propos racistes trouve un lieu d’écoute et de parole. Les personnes qui s’adressent à ces centres espèrent obtenir reconnaissance du tort subi, justice et réparation ou souhaitent dénoncer un fait qui les offense.

Une analyse scientifique des cas accompagnés par les bureaux romands a permis de dresser un constat des incidents de discrimination reportés, leur évolution dans le temps, ainsi qu’une vue d’ensemble des différentes prestations et pratiques offertes par les centres.

L’ouvrage s’adresse à toute personne concernée par le sujet, aussi bien la population que les professionnel-le-s engagé-e-s dans l’action et la réflexion contre la discrimination raciale dans divers domaines : instances politiques, social, éducation, santé, administrations, justice, associations et ONG.

Cet ouvrage, que nous vous encourageons à lire, est disponible sur ce lien : https://www.vd.ch/.../fichiers_pdf/publi-210323-AEPR-web.pdf

*Les partenaires de « A l’écoute des personnes confrontées au racisme » :

le Bureau cantonal pour l’Intégration des étrangers et la prévention du racisme (BCI, Vaud),

le Bureau d’intégration des étrangers et de la lutte contre le racisme du Jura,

le Bureau d’écoute contre le racisme de la Croix-Rouge Valais,

le Centre – Ecoute contre le racisme à Genève (C-ECR),

le service Se respecter de Caritas Suisse, département de Fribourg,

le Service de la cohésion multiculturelle à Neuchâtel (COSM)

le Bureau lausannois pour les immigrés (BLI),

associés à l’Université de Lausanne (UNIL), l’Université de Genève (UNIGE) et le réseau de centres de conseil pour les victimes de racisme.

Renseignements pour Genève : Anne-Laure Zeller, du Centre Ecoute contre le racisme :  al.zeller@c-ecr.ch / 022 736 22 45


title_fr: Pénurie de personnel ? L'OCE a la solution

content_fr:
La récente hausse des cas de Covid-19 génère un fort taux d'absentéisme dans votre entreprise et vous devez trouver rapidement du personnel de remplacement pour une durée déterminée ?

Venez recruter à l'Office cantonal de l'emploi (OCE) car :

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lead_fr: Dans le cadre de son rôle de coordinateur de la plateforme chantier mobilité (PCM), le département des infrastructures relaie le démarrage prochain de chantiers impactant les déplacements:

type_fr: Communiqués de presse

title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 14 mai 2022

content_fr:
Genève: Boulevard de la Cluse

Du 11 au 20 mai 2022, des travaux sur le réseau de distribution du gaz entraîneront la mise au clignotant du carrefour Aubépine/Cluse et des alternats de circulation ponctuels sur le boulevard de la Cluse. Des ralentissements sont à prévoir dans le secteur.

Pour plus d'informations sur les chantiers des SIG, veuillez consulter le site internet: https://ww2.sig-ge.ch/particuliers/support-documents/info-chantiers

Maître d'ouvrage: SIG

Lancy: Avenue des Communes-Réunies

Dès le lundi 16 mai 2022, durant 2 semaines, la contreroute de l'avenue des Communes-Réunies entre le chemin des Rambossons et le chemin des Palettes sera fermée, et le trafic sera dévié via la tranchée couverte.

Ces travaux d'aménagement s'inscrivent dans le cadre de la réalisation de la première étape du tram Genève - Saint-Julien.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Avenue des Communes-Réunies II | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Lancy: Rue du Bachet

Dès le lundi 16 mai 2022, durant une semaine, le débouché de la rue du Bachet sur l'avenue des Communes-Réunies sera fermé.

Ces travaux d'aménagement s'inscrivent dans le cadre de la réalisation de la première étape du tram Genève - Saint-Julien.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Rue du Bachet | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Plan-les-Ouates: Route de Base

Pendant le week-end des 14 et 15 mai prochains, la route de Base sera mise à sens unique entre la route de la Galaise et le n°68 de ladite route.

Ces travaux d'aménagement s'inscrivent dans le cadre de la réalisation de la première étape du tram Genève - Saint-Julien.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Route de Base | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Plan-les-Ouates: Chemin des Charrotons

A partir du lundi 16 mai 2022, durant 4 semaines, une nouvelle zone de chantier entraînera le déplacement de la fermeture physique du chemin des Charrotons sur la route de Base.

Ces travaux d'aménagement s'inscrivent dans le cadre de la réalisation de la première étape du tram Genève - Saint-Julien.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Chemin des Charrotons II | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Cologny: Rampe de Cologny

Dès le 16 mai 2022, pour environ 2 mois et demi, la rampe de Cologny sera mise en sens unique en direction du quai Gustave-Ador et une déviation sera mise en place pour sortir de la ville.

Ces travaux conduiront au renouvellement et à l'entretien des réseaux de distribution d'électricité et d'eau potable.

Pour plus d'informations sur les chantiers des SIG, veuillez consulter le site internet: https://ww2.sig-ge.ch/particuliers/support-documents/info-chantiers

Maître d'ouvrage: SIG

Meinier: Route de Gy

Dès le lundi 16 mai 2022, durant 6 semaines environ, une circulation alternée gérée par des agents de circulation pourra être mise en place ponctuellement sur certains tronçons de cette route, afin de mener des travaux d'entretien.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Route de Gy | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Mies: Route des Pénys (canton de Vaud)

Du 16 au 20 mai 2022, une partie de cette route sera fermée, pour cause de réfection de la chaussée, et une déviation sera mise en place. La circulation sera donc perturbée dans ce secteur limitrophe du canton de Genève.

Maître d'ouvrage: Commune de Mies

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, DI, ge-transports@etat.ge.ch, T. 022 546 87 00.


lead_fr: Le canton poursuit sa campagne d’information auprès des entreprises genevoises avec une série de trois reportages sur l’embauche facilitée des réfugiés d’Ukraine (permis S). Ce dernier volet plonge au cœur d’un événement réunissant secteur privé, recrutement et autorités publiques.

title_fr: Personnes réfugiées d'Ukraine : embauche facilitée

content_fr:
Depuis le 23 octobre, le Conseil fédéral a assoupli l’accès au marché du travail pour les titulaires du permis S. Ceux-ci peuvent désormais débuter une activité professionnelle sans délai, dès qu’une simple déclaration de leur employeur est transmise aux autorités compétentes.

Afin de valoriser cette mesure, le canton met en avant, à travers ces reportages, les témoignages de responsables d’institutions publiques, d’entreprises privées et de personnes directement concernées. Ce troisième épisode revient sur une rencontre organisée en janvier dernier à la Fédération des entreprises romandes, à l’initiative du Groupement des entreprises multinationales. L’objectif : favoriser les échanges, créer des synergies et encourager l’emploi des titulaires du permis S.

Il est possible de revoir les deux premiers épisodes de cette série de reportages. Le premier proposait une immersion dans un événement de sensibilisation réunissant des agences de placement, tandis que le deuxième donnait la parole à deux employées ukrainiennes actives dans le secteur public genevois.

Retrouvez toutes les informations utiles en coup d'oeil pour embaucher une personne issue de l'asile dans le canton de Genève sur le site de refugees[at]work


lead_fr: Dans le cadre du Tour de Romandie 2025, la police informe que des perturbations de la circulation sont attendues le dimanche 4 mai entre 4h et 20h dans les centre-ville et sur la rive gauche.

title_fr: Perturbation de la circulation - 04.05.2025

content_fr:
Restrictions de circulation

Les axes suivants seront fortement perturbés et / ou interdits à la circulation :

De 4h à 20h :

Rue Saint-Léger, place du Bourg-de-Four, rue de l'Hôtel-de-Ville, rue Henri-Fazy, rampe de la Treille, place De-Neuve, rue de la Croix-Rouge, rue Beauregard, promenade du Pin, pont et rue de Saint-Victor, rue du Mont-de-Sion, rue Charles-Sturm, rue François-Le-Fort, rue Charles-Galland, rue Théodore-De-Bèze, boulevard Emile-Jaques-Dalcroze, rue Ferdinand-Hodler, rue d'Italie, rue du Rhône, place du Port, pont du Mont-Blanc, quai Général-Guisan, quai Gustave-Ador, rue Pierre-Fatio, rond-point de Rive, boulevard Helvétique, boulevard des Tranchées, rue de Candolle

De 8h30 à 16h :

Place de Trainant, quai de Cologny, route de Thonon, chemin Neuf-de-Vésenaz, chemin des Rayes, route de Compois, rampe de Cologny

Pour les détails, il y a lieu de se référer au plan annexé.

Stationnements

Plusieurs interdictions de stationner ont été mises en place. Tous les véhicules mal parqués seront enlevés aux frais de leur propriétaire et une amende d'ordre sera délivrée.

Les axes suivants seront interdits au stationnement :

Rue de Candolle, rue de Saint-Léger, place du Bourg-de-Four, rue Henry-Fazy, boulevard Helvétique, rue Imbert-Galloix, cours Jean-Canal, rue Jean-Sénebier, cours des Bastions, rue Jean-Gabriel-Eynard, place des Casemates, rue de l'Hôtel-de-Ville, rue Beauregard, place De-Neuve, rue de Saint-Victor, rue du Mont-de-Sion, rue Charles-Sturm, rue François-le-Fort, rue Charles-Galland, rue Théodore-de-Bèze, rue d'Italie, rue Pierre-Fatio, rond-point de Rive, quai Gustave-Ador, avenue de la Gare-des-Eaux-Vives, rampe de la Treille, rue de Beauregard, boulevard Emile-Jacques-Dalcroze, chemin des Rayes, route de la Capite, square de la Comédie, square de l'Académie, rue Kitty-Ponse, rue Saint-Ours, rue François-Diday, boulevard du Théâtre, rue du Général-Dufour, rue du Conseil-Général, rue Jean-Francois-Bartholoni, rue Jacques-Balmat, rue Rodolphe-Tœpffer, rue d'Aoste, avenue de Frontennex

Les usagères et les usagers sont priés de se conformer aux ordres de la police et du personnel dédié à la manifestation.


lead_fr: Le département de l'économie et de l'emploi (DEE), en collaboration avec la Fédération des Entreprises Romandes Genève (FER Genève), la Banque Cantonale de Genève (BCGE) et la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève (CCIG) ont le plaisir de vous présenter le guide pour "Entreprendre à Genève", une version revisitée du Guide du créateur d'entreprise.

title_fr: Le guide pour entreprendre à Genève fait peau neuve pour son édition 2024!

content_fr:
Ce guide, véritable boîte à outils pour les entrepreneures et entrepreneurs, offre des informations pratiques et détaillées sur les principaux aspects de la création et de la gestion d’entreprise dans le canton de Genève.

Il contient des éléments sur les formes juridiques, la main-d’œuvre étrangère, les locaux, la comptabilité et la révision, la fiscalité, le travail, les assurances sociales & les activités réglementées, l'importation et l'exportation de marchandises, le financement et le business plan. Il recense également les différents organismes de soutien à disposition des entreprises et futures entreprises du canton, facilitant l'accès aux ressources disponibles.

Pour cette édition 2024, le guide a été revu dans le but d'accompagner au plus juste les entrepreneures et entrepreneurs. Il adopte un nouveau design et est rédigé dans un langage inclusif, s’adressant à toutes et tous. Des mises à jour concernant le télétravail, la TVA et les réformes fiscales ont également été intégrées. La version anglaise, qui sera publiée dans un second temps, a été étoffée de chapitres supplémentaires.

Que vous souhaitiez créer, gérer ou transmettre une entreprise dans le canton de Genève, ce guide pratique et synthétique vous accompagnera à chaque étape clé de votre parcours entrepreneurial.

Télécharger ou consulter le guide Entreprendre à Genève


lead_fr: L'office de l'urbanisme publie une analyse de terrain inédite sur l’égalité de genre dans l’aménagement du canton. Ce rapport propose aux collectivités publiques un cadre de réflexion et des outils pour transformer durablement la ville.

title_fr: Un guide pour des espaces publics plus inclusifs

content_fr:
Comment aménager des espaces publics inclusifs?

L’espace public n’est pas neutre. Ses aménagements reflètent — et parfois renforcent — les inégalités sociales, en laissant de côté une partie de la population dès leur conception.

Dans le cadre de la mise en application du plan d’action de la loi sur l’égalité et la lutte contre les discriminations liées au sexe et au genre (LED–Genre), adoptée par le Grand Conseil genevois en mars 2023, la direction des projets d’espaces publics de l'office de l'urbanisme a mandaté la géographe Karine Duplan de l'Université de Genève pour conduire une étude de terrain sur l’inclusion au prisme du genre dans deux communes du canton, Carouge et Meyrin.

Réalisés au sein de l’Institut de gouvernance de l’environnement et développement territorial de l’UNIGE, en collaboration avec l’Urban Hub, centre universitaire de compétence pour l'étude des villes et des sociétés urbaines, ces travaux donnent aujourd’hui lieu à la publication du rapport Vers des espaces publics inclusifs - Aménager au prisme du genre.

Mobilité, infrastructures sanitaires, représentations symboliques, signalétique, le rapport passe en revue l’ensemble des leviers permettant de concevoir des environnements accueillants pour toutes et tous.

Cette étude s'inscrit dans la stratégie « Faire ensemble l'espace public » de l'office de l'urbanisme.

L’étude aété présentée début mai lors d’une table ronde organisée dans le cadre du festival Explore Demain, en présence de plusieurs spécialistes.

Télécharger le document : Vers des espaces publics inclusifs - Aménager au prisme du genrepicture_as_pdf

Des outils théoriques et pratiques

Le rapport retrace l’évolution des cadres réglementaires à Genève, analyse les enjeux de genre dans les communes étudiées en se concentrant sur des espaces spécifiques et propose une sélection de principes clés. Il met également en lumière des exemples internationaux d’aménagements réussis, ainsi que des ressources bibliographiques. L’ensemble est complété par des questions-guides et des check-lists destinées à accompagner les démarches de planification.

«Ce rapport allie des éléments théoriques, qui permettent une meilleure compréhension des inégalités de genre, avec une mise en application concrète dans des territoires genevois ciblés. Il constitue en cela un outil fondamental de réflexion à l’attention des métiers de l’aménagement, et plus largement, des politiques publiques et des citoyens et citoyennes», explique son auteure.

L’enjeu est de transformer la planification territoriale en un levier de justice sociale pour que les femmes et les minorités sexuelles et de genre puissent profiter pleinement de ces espaces.

Deux cas genevois

L’analyse menée dans le quartier de La Prulay à Meyrin, par exemple, illustre la faible prise en compte des enjeux de genre liée à l’héritage historique de son aménagement: éclairage public minimal, places de jeux désaffectées, cheminements étroits dont se détournent les usagères en optant pour des chemins de traverse plus sécures qui les obligent à traverser des espaces privés. «Des aménagements piétons de qualité, incluant des espaces verts et des zones de rencontre, seraient un premier pas pour améliorer les espaces publics existants», indique Karine Duplan.

Le long de la voie verte, à Carouge, ce sont plutôt les enjeux de cohabitation entre différents types d’usages, et donc d’usagers et d’usagères, qui ont retenu l’attention, ainsi que les enjeux écologiques liés à la localisation sur les bords de l’Arve. «La nouvelle place de jeux Noie-tes-puces et ses alentours rencontrent un véritable succès, bien que l’absence de toilettes sur cette zone ne passe pas inaperçue. Plus loin, ce sont les enjeux liés à l’entretien, du mobilier urbain notamment, qui apparaissent de manière saillante, la maintenance traduisant des formes de présence et d’attention importantes pour le sentiment de sécurité.»

Agir en amont

De manière plus générale, l’étude plaide pour un mobilier urbain pluri-usages — avec davantage de bancs, disposés de manière à favoriser à la fois l’intimité et les échanges —, des équipements sportifs non déterministes, ainsi que des espaces ouverts et dégagés, favorisant la convivialité et limitant les angles morts et les «corridors» anxiogènes. Elle invite également à repenser les représentations symboliques, notamment en féminisant les noms de rues et en diversifiant la statuaire. Elle démontre la nécessité de mener des diagnostics urbains centrés sur les territoires et les besoins des usagers et usagères lors de la conception ou de l’aménagement des espaces publics. «L’enjeu est de transformer la planification territoriale en un levier de justice sociale pour que les femmes et les minorités sexuelles et de genre puissent profiter pleinement de ces espaces», conclut la chercheuse.


title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 14 mars 2022

content_fr:
Genève: Avenue de l'Ain

Dès le lundi 14 mars 2022, durant environ 3 mois et demi, des suppressions de voies et de mouvements auront lieu sur cette avenue et des déviations seront mises en place, afin de procéder au renouvellement et à l’entretien des réseaux de distribution en gaz naturel et en eau potable.

Pour plus d'informations: 21f10a18-26f4-4529-b507-d24895a09943.pdf (ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Genève: Route de l'Aéroport

Du 15 mars au 1er avril 2022, des ralentissements pourront avoir lieu à la hauteur de l'arrêt WTC (direction Vernier).

Du 17 au 30 mars 2022, des ralentissements pourront avoir lieu à la hauteur de l'arrêt Tour-de-contrôle (direction Vernier).

Un arrêt de bus intermédiaire en remplacement de ces deux arrêts sera mis en place.

Ces travaux conduiront à rehausser les quais de bus, pour faciliter l'accès aux véhicules aux personnes à mobilité réduite.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Meyrin: Avenue de Vaudagne

Du 15 mars au 3 juin 2022, des travaux sur le réseau d'électricité vont entraîner une circulation alternée et des ralentissements dans le secteur.

Pour plus d'informations: Chantiers : carte et informations | SIG (sig-ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Plan-les-Ouates: Route du Vélodrome

Dès le 14 mars 2022, durant environ 3 mois, la route du Vélodrome sera mise en sens unique au carrefour avec la route de Base. Un passage pour les piétons et les vélos (pieds à terre) sera maintenu.

Ces travaux d'aménagement s'inscrivent dans le cadre de la réalisation de la première étape du tram Genève - Saint-Julien.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Route du Vélodrome | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Anières: Route de l'Hospice

Du 15 au 17 mars 2022, l'entretien des lignes aériennes entraînera une circulation alternée, ainsi que des ralentissements sur cette route.

Pour plus d'informations: Chantiers : carte et informations | SIG (sig-ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Collonge-Bellerive: Tranchée couverte de Vésenaz

Pour pouvoir procéder à des travaux d'entretien de la tranchée couverte, l'ouvrage sera fermé entre 20h30 et 5h00 la nuit du 17 au 18 mars 2022. Des déviations seront installées.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Versoix: Chemin de Machefer/Route des Fayards

Dès le 14 mars 2022, durant un mois, une circulation alternée sera ponctuellement mise en place et des ralentissements seront possibles dans ce secteur.

Ces travaux conduiront à créer des quais de bus définitifs et à sécuriser des cheminements piétons au niveau de l'arrêt Machefer.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Vésenaz: Route de Thonon

Du 14 au 18 mars 2022 (initialement prévu du 17 au 21 février), des ralentissements pourront avoir lieu à la hauteur de l'arrêt Petray (direction Ville).

Ces travaux conduiront à rehausser les quais de bus, pour faciliter l'accès aux véhicules aux personnes à mobilité réduite.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, DI, ge-transports@etat.ge.ch, T. 022 546 87 00.


lead_fr: Dans le cadre de son rôle de coordinateur de la plateforme chantier mobilité (PCM), le département de la santé et des mobilités (DSM) relaie le démarrage prochain de chantiers impactant les déplacements.

title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 14 octobre 2024

content_fr:
Genève: rue des Alpes

Dès le 14 octobre 2024 durant 1 semaine, un tronçon de la rue des Alpes sera fermé à la circulation, et des rues adjacentes seront mises en impasse. Il conviendra de suivre les déviations indiquées.

Ces travaux permettront la pose d'un nouveau revêtement phonoabsorbant sur la chaussée.

Pour plus d'informations: AGCM-Rue des Alpes 10.24.pdf (ge.ch) ou le site internet : <a href="https://www.geneve.ch/themes/amenagement-construction-energie/carte-chantiers-cours?actId=ebwp0YMB8s3vgGeytMNRotUcvuQDVN7aFZ1E4yS5hsbgY5749jPtlDcQSjx6FVdu&actCampaignType=CAMPAIGN_MAIL&actSource=500584&actId=%7Eadg_QLW1Sl40xXd4A8ssNIN4PtaKDzQGCgWhV7hs7pQuletyYEuND1G5cVQmJ8v9gkvxl5x2kX_aAdovJdXB_zn5nqQAUcTld2qRZYHt-qZWZpB_hlW8%3D&actCampaignType=CAMPAIGN_MAIL&actSource=507073&actId=%7EaEKI6lpUSMfg9q5v4JxdjrIGOjyMdCiqP5_8B315UeeFB0IiLs8e6p2dgoBg22I4QmDYsdPHSpmm8oTO08djD5QdCNIt_dhfiZ2nihuUTL4z1nw%3D%3D&actCampaignType=CAMPAIGN_MAIL&actSource=507144" target="_blank">Carte des chantiers en cours de la Ville de Genève | Ville de Genève - Site officiel (geneve.ch)

Maître d'ouvrage: Ville de Genève

Genève: rue de Fribourg

Dès le 14 octobre 2024 durant 3 semaines, la rue de Fribourg sera fermée à la circulation, et des places de stationnement seront provisoirement supprimées.

Ces travaux permettront de rénover des canalisations.

Pour plus d'informations: AGCM-Fribourg 10.24.docx (ge.ch) ou le site internet: <a href="https://www.geneve.ch/themes/amenagement-construction-energie/carte-chantiers-cours?actId=ebwp0YMB8s3vgGeytMNRotUcvuQDVN7aFZ1E4yS5hsbgY5749jPtlDcQSjx6FVdu&actCampaignType=CAMPAIGN_MAIL&actSource=500584&actId=%7Eadg_QLW1Sl40xXd4A8ssNIN4PtaKDzQGCgWhV7hs7pQuletyYEuND1G5cVQmJ8v9gkvxl5x2kX_aAdovJdXB_zn5nqQAUcTld2qRZYHt-qZWZpB_hlW8%3D&actCampaignType=CAMPAIGN_MAIL&actSource=507073&actId=%7EaEKI6lpUSMfg9q5v4JxdjrIGOjyMdCiqP5_8B315UeeFB0IiLs8e6p2dgoBg22I4QmDYsdPHSpmm8oTO08djD5QdCNIt_dhfiZ2nihuUTL4z1nw%3D%3D&actCampaignType=CAMPAIGN_MAIL&actSource=507144" target="_blank">Carte des chantiers en cours de la Ville de Genève | Ville de Genève - Site officiel (geneve.ch)

Maître d'ouvrage: Ville de Genève

Genève: rue du Rhône

Dès le 14 octobre 2024 durant 5 semaines, des voies seront temporairement supprimées, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur.

Ces travaux permettront l'entretien et le renouvellement de réseaux souterrains.

Pour plus d'informations: Chantiers : carte et informations | SIG (sig-ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Carouge: route des Acacias

Depuis le 10 octobre 2024 durant 2 mois environ, les cheminements piétonniers ainsi que la piste cyclable sont déviés sur la chaussée, au niveau de la rue Boissonnas. Le trafic motorisé est dévié sur les rails du tram, géré par un agent de circulation.

Ces travaux permettront à terme la mise à ciel ouvert de la Drize, liée au développement du quartier du PAV (Praille-Acacias-Vernets).

Pour plus d'informations: PAV-Route des Acacias 10.24.pdf (ge.ch)

Maître d'ouvrage: Office cantonal de l'eau et Direction Praille-Acacias-Vernets

Chêne-Bourg: route de Sous-Moulin

Du 19 au 27 octobre 2024, la route de Sous-Moulin sera fermée à la circulation des véhicules au niveau de l’intersection avec l’avenue Petit-Senn, et il conviendra de suivre les déviations indiquées. Les lignes de bus 31 et 37 seront déviées et certains arrêts momentanément supprimés.

Ces travaux permettront la construction de nouveaux bâtiments.

Pour plus d'informations: Fiche_info_Sous-Moulin_n°6 (chene-bourg.ch)

Maître d'ouvrage: Commune de Chêne-Bourg

Lancy: passerelle du Stade de Genève

Dès le 14 octobre 2024 durant 3 semaines environ, la passerelle sera fermée au public, avec la mise en place d'une déviation pour les piétons, les personnes à mobilité réduite et les cyclistes.

Ces travaux s'inscrivent dans le cadre du projet de couverture de la passerelle.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Passerelle Stade de Genève III | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Lancy: chemin des Olliquettes

Dès le 15 octobre 2024 durant environ 3 semaines, le chemin des Pâquerettes sera mis en impasse au niveau de la route du Pont-Butin.

Ces travaux permettront l'entretien et le renouvellement de réseaux souterrains.

Pour plus d'informations: Chantiers : carte et informations | SIG (sig-ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Vernier: route du Nant-d'Avril

Le dimanche 20 octobre 2024, le tronçon de la route du Nant-d'Avril situé entre la rue Pré-de-la-Fontaine et la rue du Pré-Bouvier sera mis en sens unique, et il conviendra de suivre la déviation indiquée.

Ces travaux permettront l'aménagement de la route du Nant-d'Avril en vue de la mise en place du Bus à Haut Niveau de Service Genève - Vernier - ZIMEYSAVER (BHNS-GVZ).

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - BHNS GVZ - Route du Nant-d'Avril III | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Choulex: route de la Capite

Dès le 15 octobre 2024 durant environ 2 mois, une circulation alternée sera mise en place à l'intersection avec le chemin de la Messin, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur.

Ces travaux permettront l'entretien et le renouvellement de réseaux souterrains.

Pour plus d'informations: Chantiers : carte et informations | SIG (sig-ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Cologny: rampe de Cologny

Du samedi 19 octobre 2024 à 06h00 jusqu'au dimanche 20 octobre 2024 à 06h00, la rampe sera fermée à la circulation, et il conviendra de suivre les déviations indiquées.

Ces travaux permettront la pose d'un nouveau revêtement phonoabsorbant sur la chaussée.

Pour plus d'informations: Chantiers : carte et informations | SIG (sig-ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, DSM, ge-transports@etat.ge.ch, T. 022 546 87 00.


lead_fr: Dynamique, évolutif et ouvert, cet ouvrage contribue à aider les entreprises à aborder les domaines de l’intégration, de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Il constitue la première étape d'un processus de dialogue entre tous les acteurs du monde du travail.

title_fr: Un guide pratique pour intégrer votre personnel étranger

content_fr:
En Suisse, près de 31% de salarié-e-s ont un statut d’étranger. Dans ce contexte, un guide préfacé par la Conseillère fédérale Karin Keller-Sutter est désormais disponible pour aider les entreprises à aborder les domaines de l’intégration, de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Cette initiative, qui émane de Travail.Suisse, regroupe des représentant-e-s d’associations professionnelles, de syndicats et de collectivités publiques. En corollaire à cette publication, le groupe de travail appelle de ses vœux l’organisation d’une journée nationale de l’intégration.

« (…) La migration, qui a toujours contribué à la prospérité économique de la Suisse, deviendra plus indispensable encore au fonctionnement de nos entreprises dans les années à venir », relève la Conseillère fédérale Karin Keller-Sutter dans la préface du Guide pratique pour intégrer votre personnel étranger. Cet ouvrage, qui paraît aujourd’hui, est le fruit des réflexions menées par un groupe de travail composé de représentant-e-s des associations professionnelles, de syndicats et des collectivités publiques, sur la base d’un sondage réalisé auprès de plusieurs entreprises romandes sur le thème de l’intégration des étrangers dans le monde du travail (sondage).

Ce guide sera d’autant plus utile aux entrepreneurs et patrons de PME dans un contexte marqué par des changements législatifs et des évolutions structurelles qui incitent à adapter les mesures d’intégration. Depuis 2019, sont entrés en vigueur la nouvelle Loi fédérale sur les étrangers et l’intégration (LEI) ainsi que la nouvelle Loi fédérale sur la formation continue (LFCo). Dans le même temps, la Confédération et les cantons ont publié leur Agenda Intégration Suisse (AIS).

Si l’intégration découle d’une responsabilité partagée, l’expérience montre qu’elle n’est pas liée au statut du salarié, mais qu’elle dépend du parcours individuel de chacun-e. Ce guide propose une approche pragmatique et souhaite rendre visibles des solutions pratiques prônées par les représentant-e-s des entreprises, des syndicats et de collectivités publiques. Le contenu s’articule autour de témoignages provenant des différents acteurs du marché du travail (chef-fe d’entreprise, syndicat, collectivités), mais aussi d’exemples de bonnes pratiques adaptables tant aux besoins, à l’activité qu’à la taille de l’entreprise. Il est disponible en version électronique sur les sites internet des partenaires au projet et peut se commander en version papier auprès de ces mêmes partenaires.

Cette publication constitue la première étape d’un processus de dialogue entre tous les acteurs du monde du travail. Il se veut dynamique, évolutif et ouvert. Dans cette perspective, les représentant-e-s du groupe de travail demandent, avec le concours de la Conseillère fédérale Karin Keller-Sutter, en charge du Département fédéral de justice et police, d’instaurer une journée nationale pour l’intégration des étrangers et la diversité au travail. Cette journée permettra, chaque année, de faire un point sur ces domaines cruciaux de notre économie.

Commander le guide imprimé (version française)


lead_fr: Cette année, la vague de grippe se déroule en même temps que l'épidémie de COVID-19. Ne prenez pas de risques inutiles avec votre santé ni avec celle de vos proches. Faites-vous vacciner contre la grippe!

title_fr: Face à la grippe, protégez-vous et protégez vos proches!

content_fr:
La grippe n’est pas sans risque. Dans de nombreux cas, elle provoque des complications nécessitant une hospitalisation et entraîne des centaines de décès, en majorité chez les personnes de 65 ans ou plus. Le vaccin est sûr et permet de réduire le nombre de rendez-vous médicaux, d’hospitalisations et de décès liés à la grippe.

La vaccination vous est fortement recommandée si vous avez 65 ans ou plus, si vous êtes enceinte, si vous présentez une maladie chronique, si, dans votre famille ou activité professionnelle, vous êtes en contact régulier avec une personne à risque ou des enfants en bas âge. Mais toutes les personnes qui le souhaitent peuvent se faire vacciner pour éviter les désagréments provoqués par la grippe.

Vaccinez-vous rapidement car le vaccin met deux semaines pour être efficace. Dans le canton de Genève, vous pouvez vous adresser:

A votre médecin traitant, sur rendez-vous;

Au Service de médecine de premier recours des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG), du lundi au vendredi de 10h00 à 16h00, sans rendez-vous;

A une pharmacie autorisée à vacciner si vous avez plus de 16 ans et que vous ne présentez pas de facteurs de risques;

Le 5 novembre, auprès des nombreux cabinets médicaux participant à la journée nationale de vaccination contre la grippe, sans rendez-vous et à un prix indicatif de 30 francs à payer comptant.

Si vous présentez des risques accrus de complications, la vaccination est remboursée par la caisse maladie, sous réserve du montant de la franchise.

Si vous n'êtes pas encore vacciné contre le COVID-19, il n'y a pas de délai à respecter entre l'injection du vaccin contre le COVID-19 et celui contre la grippe.

Nous rappelons que les gestes barrières sont très efficaces pour vous protéger contre la grippe et les autres virus hivernaux, en particulier la distance, l’hygiène des mains, tousser dans le creux du coude, utiliser des mouchoirs en papier et le port du masque dans les lieux clos. En effet, grâce aux mesures de protection contre le COVID-19, la vague de grippe a été absente en Suisse, en Europe et dans le monde durant l'hiver 2020-2021. Il n'y a eu que quelques cas isolés en Suisse. Toutefois, cela ne signifie pas que la maladie a disparu et cet hiver, la grippe peut faire son retour.

Que vous soyez vacciné-e contre la grippe ou le COVID-19, ou non, en cas de symptômes, observez les mesures préconisées par l'OFSP et faites-vous tester contre le COVID-19 dans un des nombreux lieux de test du canton. Les tests restent gratuits en cas de symptômes.

Pour tout complément d'information:

Dr Aglaé Tardin, médecin cantonale, service du médecin cantonal, direction générale de la santé, DSPS, T. 022 546 50 04.

Sur Internet:

GE me protège de la grippe

Protéger de la grippe (OFSP)


lead_fr: Dans le cadre de son rôle de coordinateur de la plateforme chantier mobilité (PCM), le département des infrastructures relaie le démarrage prochain de chantiers impactant les déplacements.

title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 15 août 2022

content_fr:
Vernier: Viaduc du Pailly

Du 15 au 16 août 2022, des travaux d'entretien entraîneront la fermeture des voies de circulation en direction du Petit-Saconnex. Le trafic sera maintenu dans les deux sens moyennant un report de voies sur la chaussée opposée aux travaux.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Viaduc du Pailly II | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Veyrier: Route du Pas-de-l'Echelle

Du 15 au 19 août ainsi que le dimanche 21 août 2022, la pose d'un nouveau revêtement phonoabsorbant entraînera la mise en sens unique du tronçon situé entre le giratoire de la route de l'Uche et celui de la route du Stand-de-Veyrier. Une déviation sera mise en place pour les usagers circulant en direction de Veyrier. Les lignes tpg 8 et 34 subiront des perturbations.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Route du Pas-de-l'Echelle III | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, DI, ge-transports@etat.ge.ch, T. 022 546 87 00.


lead_fr: Vous êtes un fournisseur enrôlé dans FEX par l'Office cantonal des bâtiments : ce tutoriel vous explique le processus FEX.

type_fr: Vidéos, Audios

title_fr: Facture Express : Processus FEX

external_id: document/facture-express-processus-fex


title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 15 avril 2024

content_fr:
Genève: quai de la Poste

Dès le 15 avril 2024 durant 7 semaines environ, une circulation alternée sera mise en place sur le quai, ainsi que la mise au clignotant du carrefour rue du Stand - rue du Grütli, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur. La rue de la Bourse sera quant à elle mise en impasse.

Ces perturbations sont dues à des travaux de déploiement de réseaux souterrains thermiques de froid à distance (FAD).

Pour plus d'informations sur les chantiers des SIG, veuillez consulter le site internet: Chantiers : carte et informations | SIG (sig-ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Lancy: rampe de Pont-Rouge

Du 19 au 27 avril 2024, des travaux à la hauteur de l'arrêt de bus "Pont-Rouge" vont entraîner une circulation alternée, ainsi que de possibles ralentissements dans le secteur.

Ces travaux permettront de rehausser les quais de bus pour faciliter l'accès aux véhicules aux personnes à mobilité réduite.

Maître d'ouvrage: Ville de Lancy

Onex: route de Loëx

A partir du 15 avril 2024 jusqu'à fin septembre 2024, la route pourra être temporairement fermée ou mise en sens unique, et il conviendra de suivre les déviations indiquées. Les lignes tpg seront maintenues sur ce tronçon.

Ces perturbations sont dues à des travaux d'entretien des réseaux souterrains.

Pour plus d'informations sur les chantiers des SIG, veuillez consulter le site internet: Chantiers : carte et informations | SIG (sig-ge.ch)

Maître d'ouvrage: SIG

Avully: route du Moulin-Roget

Du 15 au 17 avril 2024 (de 09h00 à 16h00), une circulation alternée sera mise en place sur un tronçon de cette route, et les cheminements piétons seront temporairement déviés en fonction des étapes de travaux.

Ces perturbations sont dues à des réfections ponctuelles des enrobés bitumineux routiers.

Pour plus d'informations: Avis de travaux : Info mobilité - Route du Moulin-Roget | ge.ch

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Collonge-Bellerive: tranchée couverte de Vésenaz

Pour pouvoir procéder à des travaux d'entretien de la tranchée couverte, l'ouvrage sera fermé entre 20h30 et 05h00 les nuits du 15 au 19 avril 2024 (4 nuits). Des déviations seront installées.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Troînex: route de Pierre-Grand

Du 15 au 17 avril 2024 (de 09h00 à 16h00), une circulation alternée sera mise en place, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur.

Ces perturbations sont dues à des travaux de réfections ponctuelles des enrobés bitumineux routiers.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, ge-transports@etat.ge.ch, T. 022 546 87 00.


lead_fr: L'Office cantonal des transports informe du démarrage prochain de chantiers impactant les déplacements.

title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 15 septembre 2025

content_fr:
Genève: chemin de la Chevillarde

Dès le 15 septembre 2025 durant 2 mois environ, le chemin de la Chevillarde sera fermé à la circulation par tronçon, et il conviendra de suivre les déviations indiquées.

Ces travaux permettront l'entretien et le renouvellement des réseaux souterrains.

Maître d'ouvrage: SIG

Pour plus d'informations : fiche d'information ou  site internet

Meyrin: route du Mandement / avenue Louis-Rendu

Dès le 15 septembre 2025 durant 3 mois environ, le nombre de voies d'entrée sur le giratoire de la route de Meyrin depuis la route du Mandement et l'avenue Louis-Rendu sera réduit, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur.

Ces travaux, menés par le canton de Genève, permettront l'aménagement du giratoire pour l'arrivée du Bus à Haut Niveau de Service Genève - Vernier - ZIMEYSAVER (BHNS-GVZ).

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Pour plus d'informations : avis de travaux

Vernier / Confignon: autoroute de contournement A1

Dès le 15 septembre 2025 durant 3 semaines environ, une circulation bidirectionnelle sera mise en place durant les nuits sur le tronçon de l'autoroute compris entre Perly et Meyrin, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur.

Ces travaux permettront l'entretien d'un ouvrage d'art.

Maître d'ouvrage: Office fédéral des routes (OFROU)

Versoix: route des Fayards

Dès le 15 septembre 2025 durant 2 semaines environ, une circulation alternée sera mise en place sur le tronçon de la route des Fayards situé entre le chemin du Nant-de-Crève-Cœur et le chemin du Régiment-de-Conti, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur.

Ces travaux permettront l'entretien de la chaussée.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Pour plus d'informations : avis de travaux

Anières / Corsier: route de Veigy

Dès le 15 septembre 2025 durant une semaine, une circulation alternée sera mise en place sur le tronçon de la route de Veigy situé entre la route de Thonon et la douane, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur.

À partir du 22 septembre 2025 durant 4 semaines, la route de Veigy sera fermée à la circulation, et il conviendra de suivre les déviations indiquées.

Ces travaux permettront la pose d'un nouveau revêtement sur la chaussée.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Pour plus d'informations : avis de travaux

Grand-Saconnex: Tram des Nations

Dès le 15 septembre 2025, les travaux principaux liés à l’infrastructure du Tram des Nations vont démarrer pour se poursuivre jusqu’en décembre 2028.

Certains tronçons de la route de Ferney seront définitivement fermés à la circulation et ce, dès le début des travaux, notamment celui situé entre l'avenue de l'Ariana et la route des Morillons. Certains tronçons seront quant à eux uniquement fermés durant les travaux. Il conviendra de suivre les déviations indiquées.

Pour les cycles, des itinéraires de déviations contournant la route de Ferney seront mis en place durant les travaux.

Des modifications d'itinéraires pour les lignes tpg 5, 8, 51, 55, 59 et 60 sont mises en place, et une nouvelle ligne 58 est créée entre Palexpo et Tunnel Routier durant toute la durée du chantier.
Un pavillon d’information est mis en place dès le 15 septembre 2025 sur le terrain du chemin du Pommier situé entre le chemin du Chapeau-du-Curé et la route de Ferney. Les horaires d’ouverture seront les suivants : le 15 septembre 2025 de 16h à 19h, le 18 septembre 2025 de 16h à 19h, le 24 septembre 2025 de 16h à 19h, et dès le 8 octobre 2025 : tous les 2e mercredis du mois, de 15h à 18h.

Ces travaux permettront la réalisation d'aménagements en vue de la prolongation de la desserte de tram depuis la place des Nations jusqu'au Grand-Saconnex, puis jusqu'à Ferney-Voltaire.

Maître d'ouvrage pour la partie suisse du chantier: Office cantonal du génie civil

Pour plus d'informations : avis de travaux et blog Tram des Nations

Meinier: route de Meinier

Dès le 15 septembre 2025 durant 5 semaines environ (entre 9h00 et 16h00), une circulation alternée sera mise en place sur le tronçon de la route de Meinier situé au carrefour avec le chemin des Combes et le chemin de La-Touvière, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur.

Ces travaux permettront la création d'une aide à la traversée piétonne, afin d'accroitre la sécurité des piétons lors de ce mouvement.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Pour plus d'informations : avis de travaux

L’office cantonal des transports renforce son dispositif d’information: chaque chantier majeur est désormais accompagné d’une communication anticipée pour planifier au mieux vos déplacements. La coordination des chantiers est organisée afin de réduire les impacts sur la circulation.

Le site Internet avisdetravaux.ge.ch vous informe sur:

• dates et horaires des chantiers

• impacts sur la mobilité (voitures, piétons, transports publics, vélos)

• itinéraires de déviation

• planification de futurs chantiers

Meinier: route de Meinier

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, office cantonal des transports, ge-transports@etat.ge.ch, DSM, T. 022 546 87 00.


lead_fr: L'Assemblée citoyenne pour la démocratie rencontre son public, et les médias s'y intéressent.

title_fr: Assemblée citoyenne: plus de 500 personnes inscrites

content_fr:
Un mois après le lancement de la campagne, plus de 500 personnes se sont inscrites pour participer à l'Assemblée citoyenne pour la démocratie.

La Tribune de Genève et le 24 Heures ont publié un article  sur l'ACD et mettent l'accent sur le fait que "l'assemblée vise à enrichir le débat démocratique et à générer des propositions qui reflètent les préoccupations et les aspirations de la population genevoise."

Pour connaître les autres avantages de participer à l'aventure et les conditions d'inscription, suivez ce lien. Pour rappel, les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 31 janvier 2026.


lead_fr: Trois départements cantonaux et des spécialistes de la petite enfance se sont réunis ce mardi pour amorcer la mise en place d'une politique publique des 1000 premiers jours de l'enfant. Le conseiller d'Etat Thierry Apothéloz a tenu un discours lors de cet événement.

type_fr: Discours

title_fr: Forum des 1000 premiers jours de l'enfant à Genève : discours du conseiller d'Etat Thierry Apothéloz

content_fr:
Mesdames et Messieurs,

Chères et chers collègues,

Chers partenaires engagés auprès des enfants et des familles,

C’est avec une profonde reconnaissance que je m’adresse à vous aujourd’hui. Vous qui, chaque jour, accompagnez, soutenez, et parfois même portez à bout de bras les familles de notre canton.

La parentalité est un enjeu fondamental, déterminant même, pour le bien-être de nos enfants. Elle mérite – et je dirais même, elle exige – d’être au cœur de nos politiques publiques. À Genève, nous avons cette chance : un maillage dense, riche, composé de professionnels engagés auprès des familles. Ce tissu est précieux. Il est notre force.

Je prends la parole à la suite de l’intervention très éclairante de Carl Lacharité, dont les travaux ont largement contribué à structurer notre compréhension du soutien à la parentalité. Son approche, intégrant facteurs de risque et de protection, est précieuse lorsqu’il s’agit de construire une politique publique autour des 1000 ou 2000 premiers jours.

Au sein du département de la cohésion sociale, nous accompagnons des familles particulièrement vulnérables. Dans leur cas, les facteurs de risque sont trop bien connus. La précarité en est un, elle touche les familles à faible revenus, de nombreuses familles migrantes et très souvent les familles monoparentales. Les familles en situation de précarité fréquentent moins les structures de la petite enfance, faute de moyens et parfois, faute d’informations. Souvent, elles sont prises dans un engrenage d’isolement social. Dans certains cas, ces familles sont hors radars, invisibles, marginalisées. Et c’est précisément là que notre engagement doit être le plus fort.

À l’inverse, nous connaissons aussi les facteurs de protection. L’entourage, les solidarités de voisinage, la famille au sens large. Ce sont des ressources immenses… mais qui, dans le cas de nombreuses familles migrantes, sont dramatiquement absentes. Dans ces situations, ce sont bien souvent les professionnels de nos institutions qui deviennent les piliers, les repères, les relais. Le travail de prévention que nous menons est aussi un facteur de protection essentiel, qui doit être appliqué sans relâche.

Rappelons l’intention formulée en amont de cette journée de travail : donner aux enfants du canton les mêmes chances de développement, dans toutes ses dimensions – physique, psychique, affective, cognitive, sociale, culturelle – dans un environnement favorable et ce, dès le projet de parentalité. La question qui nous réunit aujourd’hui est donc celle-ci : comment accompagner au mieux les familles vers ce but ? Comment réduire les facteurs de risque ? Comment renforcer les facteurs de protection ?

Des réponses existent. Une panoplie d’outils a été développée et testée ces dernières années. Certains de ces outils ont démontré leur efficacité. Ils forment aujourd’hui une base de connaissances précieuse, un début de référentiel commun sur lequel nous devons nous appuyer. Mais pour accompagner de manière adéquate les familles de ce canton, il est désormais temps de passer à l’échelon supérieur.

Nous toutes et tous, dans nos domaines respectifs du social, de l’éducation et de la santé, nous devons nous approprier ce référentiel commun, l’alimenter et partager les bonnes pratiques. Concrètement, cela exige de renforcer le travail en réseau, la coordination entre nos départements et avec le secteur privé ainsi que la structuration de nos actions. À l’échelle cantonale, l’engagement de mes collègues Anne Hiltpold et Pierre Maudet et le mien est total pour que nous puissions fédérer nos forces, instaurer une véritable cohérence pour forger un réel réseau centré sur la famille.

Permettez-moi de m’attarder sur certains de ces outils qui ont déjà démontrés leur plus-value. Je vais mentionner trois dispositifs que je connais bien car ils ont été développés dans mon département en collaboration avec le DIP, le DSM et les communes.

D’abord, le programme « Bientôt à l’école ! », qui accompagne les familles peu avant la première rentrée scolaire de l’enfant. Des groupes de discussion sont organisés pour les parents, afin de leur donner des informations sur les étapes de la rentrée scolaire et le soutien qu’elles et ils peuvent apporter à leurs enfants. Pendant ce temps, leurs enfants participent à des activités en français avec d'autres enfants du même âge. Le programme cible prioritairement les familles allophones, isolées, qui sont éloignées de la culture scolaire genevoise et dont l'enfant n'a pas pu bénéficier d'une prise en charge en structure d'accueil.

En les accompagnant dans la période délicate de la rentrée, on renforce grandement les chances d’une intégration scolaire réussie de l’enfant. Cette étape est capitale, car elle va conditionner la suite du parcours de l’individu. « Bientôt à l’école » est reconduit chaque année en partenariat étroit avec les autorités communales, les établissements scolaires volontaires et le DIP.

Autre exemple : le festival « Les chapiteaux enchantés », organisé pour la sixième année consécutive cet été. Il propose, sous chapiteaux, des activités gratuites favorisant le lien parent-enfant. Il a été lancé l’été 2020, celui de la pandémie, lorsque toutes les structures d’accueil et les lieux de socialisation des enfants étaient fermés. Le festival a été monté en quelques semaines pour offrir un espace de jeu et des activités stimulantes aux enfants, indispensables pour leur bon développement.

Aujourd’hui, des centaines de familles fréquentent les chapiteaux dans les espaces verts des 7 communes partenaires. Au-delà de leur apparente légèreté, ces moments répondent à de véritables enjeux de politique sociale : maintien d’activités stimulantes durant la pause estivale pour les familles à faibles moyens, soutien langagier et cognitif pour les enfants, accompagnement discret mais précieux des familles isolées. Aussi, ces chapiteaux deviennent des lieux d’orientation vers les prestations existantes dans les communes pour l'année à venir.

Nous avons également développé les Espaces de logopédie petite enfance (ELPE), en collaboration avec les HUG et le département de la santé et des mobilités. Ces espaces permettent un accompagnement précoce sur les questions de langage et de communication – déterminants majeurs dans le développement global de l’enfant.

Ces projets élaborés au sein du DCS rejoignent une constellation d’autres dispositifs au sein du DIP, au DSM, sans compter les initiatives dans le secteur parapublic et privé. Ensemble, les domaines de la santé, de l’éducation et du social renforcent bien l’accompagnement des familles… mais cette constellation est encore trop fragmentée. Ce n’est pas la qualité qui manque, c’est l’agencement, la lisibilité, l’articulation.

Ce constat, je ne l’invente pas. Je l’entends régulièrement de la bouche des professionnels sur le terrain et il est désormais confirmé par une évaluation que j’ai souhaité lancer. Une consultation a été menée de mai à octobre 2024 auprès des professionnels des espaces et dispositifs d’accueil des 0-4 ans et de leurs parents. La consultation concerne 20 structures d’accueil genevoises, 42 entretiens avec des professionnels et un échange sous forme de consultation ouverte. Les résultats seront publiés à la rentrée scolaire. Je peux déjà vous livrer ceci : ils corroborent ce que vous savez, ce que vous observez sur le terrain. Il faut mettre en place une coordination pour les professionnels et construire ensemble une communauté de pratique, renforcer la visibilité de vos prestations auprès des familles et développer une offre incluant une plus grande mixité sociale accessible à toutes les familles.

Alors aujourd’hui, j’aimerais vous inviter à imaginer.

Imaginons une Maison des familles et de la parentalité. Un lieu d’accueil, d’écoute, de soutien, d’orientation. Un lieu pour les familles où les parents sont valorisés dans leurs compétences parentales, mais aussi un lieu par les familles où elles peuvent créer du lien, participer et être force de proposition. Un lieu qui rassemble et fédère familles et professionnels de la petite enfance au sens large du terme. Imaginons que cette Maison des familles et de la parentalité soit aussi un centre de compétences qui permette de co-construire la relation à la société et à la communauté autour de l'encouragement précoce et du soutien à la parentalité.

Répondre aux besoins spécifiques de la communauté en offrant des services aux familles. Coordonner au plus près les actrices et acteurs de la petite enfance et leur proposer des échanges de pratiques. Un lieu d’expérimentation de nouveaux outils, d’innovation, mais aussi un espace de formation continue pour les professionnels. Un lieu qui incarne la coordination stratégique entre nos trois départements autour de l’enfant de la famille. Ce lieu, c’est la pièce manquante du puzzle. Et je suis fermement convaincu qu’il facilitera la construction d’une véritable politique publique des 1000 ou 2000 premiers jours de l'enfant.

Mesdames et Messieurs, ensemble, nous avons la capacité d’offrir à chaque famille genevoise un accompagnement solide, systémique et adapté aux besoins spécifiques de chaque nucléus familial. Cette démarche collective est essentielle pour faire de notre canton un territoire où la parentalité est soutenue, valorisée, reconnue.

Je vous remercie chaleureusement pour votre présence, pour votre engagement, et pour tout le travail que vous accomplissez au quotidien auprès des familles genevoises.


lead_fr: Alicia Rivollet, apprentie gardienne de chevaux AFP: «Il faut être passionnée et savoir gérer ses émotions»

title_fr: Gardienne de chevaux: un saut vers l’avenir

content_fr:
Alicia Rivollet évolue dans le monde du cheval depuis l’enfance. Lorsque sa mère lui suggère d’entamer un apprentissage de gardienne de chevaux après le cycle d’orientation, Alicia est enthousiaste. «Mes notes n’étaient pas fameuses, ni mon intérêt pour les études. Ma mère a sollicité une amie propriétaire d’un centre équestre. Un stage de trois semaines m’a convaincue que c’était la bonne voie», raconte cette ancienne élève du CO de Bois-Caran.

A 16 ans, Alicia prend soin de plus d’une cinquantaine de bêtes. Chaque jour elle nettoie les boxes, nourrit les chevaux, les sort au parc et les monte. «Je gère également les installations et veille en permanence au bien-être des chevaux et à leur sécurité.» Les qualités requises pour ce métier? «Être passionnée et surtout capable de gérer ses émotions, répond-elle sans hésiter. C’est parfois difficile de voir un cheval se blesser en concours.»

Cela dit, le métier recèle bien des plaisirs, comme celui de voyager. «Durant les concours nationaux, j’accompagne les candidats et je les aide à se préparer. J’ai ainsi sillonné une bonne partie de la Suisse romande.» A Genève, l’apprentie a eu la chance de participer à la gestion des écuries du Concours hippique international de Genève à Palexpo. «Le rythme de travail était effréné, mais je n’ai jamais autant appris que cette semaine-là. J’ai même pu y admirer mon cavalier préféré: le jurassien Steve Guerdat!»

Parvenue au terme de sa première année d’apprentissage, Alicia n’en réfléchit pas moins à son avenir. «J’envisage une formation de professionnelle du cheval. Mais la profession d’agricultrice me tente aussi.»

Article initialement publié dans le journal de la formation professionnelle "Le Génie des métiers" du mois de juin 2024


lead_fr: Souhaitant développer son bassin de recrutement pour des postes d'assistants de sécurité publique non-armés, la Police genevoise a récemment convié à une séance d'information à l'OCE une quarantaine de candidates et de candidats potentiels.

title_fr: Assistante et assistant de sécurité publique non-armé (ASP NA) : séance d'information à l'office cantonal de l'emploi (OCE)

content_fr:
L'Office cantonal de l'emploi (OCE) a organisé le mercredi 11 octobre 2023 une séance d'information animée tant par des représentants de la Police genevoise que par des collaborateurs du Service employeurs (SE) et du Service des mesures pour l'emploi (SMPE).

Cette séance a rassemblé près d'une quarantaine de femmes et d'hommes - présélectionnés par le SE - à qui des explications ont été données relatives aux diverses opportunités professionnelles que le métier d'assistante et d'assistant de sécurité publique non-armé (ASP NA) offre dans les différents services de la Police genevoise. En effet, afin de trouver de nouveaux talents, la Police est régulièrement à la recherche de nouvelles recrues. Au vu du succès rencontré par cette opération de "pré-recrutement" organisée conjointement par l'OCE et la Police genevoise, elle est reconduite chaque année, et ce depuis maintenant 3 ans.

Cette année et pour la 1ère fois dans les murs de l'OCE, M. Claude Reymond, Lieutenant, chef du recrutement, et M. Christian Ramel, Sergent Major, responsable du recrutement, ont partagé leur expertise métier, donné un aperçu complet des rôles et des responsabilités de la fonction d'ASP NA au sein de la Police et, surtout, précisé les prérequis obligatoires afin de pouvoir postuler.

 Les aspirantes et aspirants motivés et retenus auront ainsi l'opportunité de suivre une formation professionnelle sur 7 semaines qui aboutira, en cas de réussite, à l'obtention d'un certificat fédéral délivré par l'Institution Suisse de Police (ISP). La prochaine formation se déroulera au mois de mars/avril 2024.

Vous êtes un employeur du secteur privé ou public et souhaiteriez mettre en place une collaboration similaire avec le Service employeurs de l'OCE ? Contactez le SE au 022 388 10 18 ou par courriel : se@etat.ge.ch.

Lisez également ces pages web qui comportent des informations très utiles en lien avec le recrutement d'une candidate ou d'un candidat inscrit au chômage.


lead_fr: Les ASE auprès des seniors, une formation professionnelle initiale où priment l’écoute et le goût des autres.

title_fr: Les assistants socio-éducatifs accompagnent aussi des personnes âgées

content_fr:
L’apprentissage d’assistant socio-éducatif CFC (ASE) est une formation en trois ans des plus connues. Du moins en apparence. Car le quidam ne perçoit souvent qu’une partie du métier, l’accompagnement des jeunes enfants.

Or, il existe deux autres options: celui des personnes en situation de handicap et l’accompagnement des seniors.

Interdisciplinarité et solidarité

«Avec les personnes âgées, nous ne sommes ni dans l’éducation ni dans la pédagogie, explique Sabrina Hottelier, assistante socio-éducative à l’EMS de Butini, à Genève. Nous proposons des activités adaptées à notre public, selon le principe de libre adhésion.» Une planification pointue assortie d’une collaboration étroite avec les autres corps de métiers, à l’instar des soignants, reste toutefois indispensable. La communication est par conséquent la clé de voûte de leur activité professionnelle.

La journée de l’ASE débute toujours au bureau pour organiser et planifier à court et moyen terme le planning des résidents dont elle est la référente. «L’ASE échange avec le personnel soignant et les dames du service d’étage afin de savoir comment se sent un résident, poursuit Sabrina. Notre but est d’adapter au mieux l’activité que nous proposons en fonction des envies, mais aussi de la santé des personnes.»

Jennifer Algan, apprentie de première année en reconversion professionnelle, complète: «Certains résidents préféreront se reposer dans leur chambre entre 10 h et midi. D’autres voudront, par exemple, participer à une activité de rythmique en groupe ou auront un rendez-vous au café de la place avec leurs amies. Le retour sur investissement de notre travail, c’est leur épanouissement!»

Résonance et adaptation

L’établissement médico-social (EMS) est en effet «un lieu de vie ouvert sur la cité, souligne Guillaume Chicotot, chef du service Animation au sein de l’EMS Butini. Notre accompagnement doit donc se rapprocher de ce que les personnes âgées faisaient avant leur venue à l’EMS.»

L’ASE s’avère alors être un pilier de la vie de la résidence en y insufflant l’énergie nécessaire au mouvement. D’autant plus que les pratiques en matière d’accompagnement changent au gré de l’évolution de la population. «Les personnes âgées d’aujourd’hui, les fameux boomers, ont voyagé, pratiqué pour certaines des sports extrêmes, poursuit Sabrina Hottelier. Elles ont également des pratiques culturelles différentes; on ne peut donc plus les cantonner à un certain type d’activités. Cela nous invite à repenser tous les jours notre offre.»

Au fait de la société, l’ASE s’adapte à elle, mais aussi aux personnes qu’elle entoure. Ces professionnelles exercent un métier stimulant et passionnant, dont l’objectif est de pimenter la vie des résidents. «Lorsque nous discutons ensemble, les personnes âgées nous enseignent tellement, elles ont le recul sur la vie et nous invitent à profiter de chaque instant, s’enthousiasme l’apprentie ASE. J’encourage les jeunes à effectuer des stages et découvrir cet univers: même les plus sceptiques auront vite fait d’être séduits comme moi et de postuler dans des EMS, tant le métier est éloigné de toute routine et enrichissant humainement.»

Intergénérationnel

Les ASE au sein des EMS sont aussi des traits d’union entre les seniors et leur famille, en proposant des expositions, et même en créant une crèche.

«En janvier, nous ouvrirons les portes de Butini à la crèche des Cèdres, annonce Guillaume Chicotot. Cette expérience sera enrichissante à la fois pour les enfants en bas âge et les seniors. Elle constitue une nouvelle aventure pour diversifier encore nos pratiques d’accompagnement.»

«La formation d’ASE connaît un fort engouement»

Trois questions à Yanik Marguerat, coresponsable – Le 28 – Communication OrTra Santé Social

En quoi consiste la formation d’ASE CFC?

Elle dure trois ans, ou deux ans dans sa forme raccourcie. La formation se déroule sous forme duale: pratique professionnelle dans une entreprise formatrice, cours professionnels théoriques à l’école d’ASE et CIE à l’OrTra. Elle se décline soit en variante généraliste, soit en variante spécialiste (enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Les adultes disposant d’une expérience professionnelle peuvent, sous certaines conditions, aussi suivre une formation à l’OrTra, qui dure dix-huit mois.

Quel profil de jeunes les entreprises recherchent-elles?

Les personnes doivent avoir de bonnes compétences sociales et relationnelles et maîtriser le français. Une certaine maturité est aussi exigée et le fait d’avoir effectué des stages dans les différents domaines constitue aussi un avantage.

Comment procéder pour trouver une place d’apprentissage d’ASE CFC?

La formation d’ASE connaît un fort engouement et la concurrence est forte pour trouver une place, particulièrement dans les crèches. Il faut donc se montrer persévérant, ouvert et ne pas hésiter à postuler dans des lieux diversifiés.

Des métiers à découvrir

Un «Zoom métiers» est consacré à Genève aux domaines éducation, animation et social. L’événement aura lieu à l’EMS Butini le 20 novembre, de 14 h à 16 h. Les formations d’ASE CFC, d’éducatrice de l’enfance ES, de maître socioprofessionnel ES et de travail social HES seront présentées. Des ateliers seront également proposés. L’occasion d’échanger de manière informelle avec les responsables de formation et les jeunes en formation.

Inscription indispensable en cliquant ici.

Plus d'infos www.orientation.ch

Toute l'information sur la formation professionnelle:  www.citedesmetiers.ch

Texte : Laurie Josserand, Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue, DIP / Photos en tête de page : EMS BUTINI

Article également paru dans la Tribune de Genève en ligne du 14 Novembre 2024


title_fr: Assurer la sécurité alimentaire des réfugiés Rohingya au Bangladesh

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L'Etat octroie 300'000 F pour la période 2019-2020 à HELVETAS Swiss Intercooperation pour améliorer la sécurité alimentaire et l’autonomie des réfugiés Rohingya – dont l'alimentation dépend de l'aide humanitaire - et des communautés locales, au Bangladesh.

Le projet renforcera les capacités des réfugiés à produire des légumes à l'intérieur des camps tout en distribuant des bons alimentaires aux familles vulnérables. Des opportunités de revenus seront aussi développées pour les réfugiés et les familles paysannes locales.

Le projet bénéficiera à près de 99'000 personnes, dont environ 2/3 de réfugiés et 1/3 de locaux. Une attention particulière sera portée à la dimension genre.


lead_fr: La Confédération, l'Etat de Genève, the Global Antibiotic Research & Development Partnership (GARDP) et le Club Diplomatique de Genève ont le plaisir de vous convier à un dialogue de haut niveau sur la résistance aux antibiotiques

title_fr: GARDP : dialogue de haut-niveau

content_fr:
Are we ready for the silent pandemic of antibiotic resistance?

PROGRAMME

17:30 - Ouverture des portes (présenter le certificat COVID ou un test antigénique négatif pour obtenir le badge)

18:00 - Accueil par Claire Doole, ancienne journaliste de la BBC et introduction par Manica Balasegaram, directeur exécutif de GARDP

18:10 - Remarques principales par :

Andrea Arz de Falco, vice-directrice, Office fédéral de la santé publique (OFSP)

Nathalie Fontanet, conseillère d'Etat en charge du département des finances et des ressources humaines (DF)

18:30 - Panel de discussion avec :

Manica Balasegaram, directeur exécutif, GARDP

Melchior de Muralt, co-fondateur, BlueOrchard

Bertrand Levrat, directeur général, Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG)

Enrichetta Placella, directrice adjointe du programme mondial de santé, Direction du développement et de la coopération (DDC)

19:00 - Session de questions-réponses

19:20 - Cocktail de réseautage

20:00 - Fin

Mercredi 15 septembre 2021 de 18h00 à 20h00

Campus Biotech (Chemin des Mines 9, 1202 Genève)

Réservation obligatoire avant le 12 septembre 2021 : secretariat@clubdiplomatique.ch

Retransmission en direct sur www.gardp.org


lead_fr: L'office cantonal des transports informe du démarrage prochain de chantiers impactant les déplacements.

title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 16 avril 2026

content_fr:
Carouge: carrefour de l'Etoile

Durant la nuit du 23 au 24 avril 2026 (entre 21h00 et 6h00), la tranchée couverte sous le carrefour de l'Etoile sera fermée à la circulation en direction du centre-ville, et il conviendra de suivre les déviations indiquées.

Ces travaux permettront l'entretien de la tranchée couverte.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Grand-Saconnex: tunnel de Ferney

Durant la nuit du 16 au 17 avril 2026 (entre 23h00 et 4h30), le tunnel de Ferney sera fermé à la circulation, et il conviendra de suivre les déviations indiquées par le chemin du Bois-Brûlé, la route de Vireloup et la route de Versoix.

Ces travaux, menés en plusieurs étapes, permettront la réalisation d'aménagements en vue de la prolongation de la desserte de tram depuis la place des Nations jusqu'au Grand-Saconnex, puis jusqu'à Ferney-Voltaire.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil
Pour plus d'informations: blog du Tram des Nations

Versoix: route des Fayards

Dès le 20 avril 2026, durant 2 mois environ, une circulation alternée sera mise en place sur la route des Fayards, au niveau du chemin du Champ-Barbon, ce qui pourra entraîner des ralentissements dans le secteur.

Ces travaux permettront la création des nouveaux arrêts de bus « Champ-Barbon » pour la ligne 54 des TPG.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil
Pour plus d'informations: avis de travaux

Grand-Saconnex: tunnel des Nations

Durant la nuit du 23 au 24 avril 2026 (entre 22h15 et 4h45), la bretelle de sortie du tunnel des Nations vers l'autoroute en direction de Lausanne sera fermée à la circulation, et il conviendra de suivre la déviation indiquée par la route des Batailleux.

Ces travaux permettront la dépose de pylônes, dans le cadre du chantier d'enfouissement de la ligne à haute tension.

Maître d'ouvrage: Swissgrid

L’office cantonal des transports renforce son dispositif d’information: chaque chantier majeur est désormais accompagné d’une communication anticipée pour planifier au mieux vos déplacements. La coordination des chantiers est organisée afin de réduire les impacts sur la circulation.

Le site Internet avisdetravaux.ge.ch vous informe sur:
• dates et horaires des chantiers
• impacts sur la mobilité (voitures, piétons, transports publics, vélos)
• itinéraires de déviation
• planification de futurs chantiers

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, office cantonal des transports, ge-transports@etat.ge.ch, DSM, T. 022 546 87 00.


lead_fr: "Du sexisme ordinaire aux violences sexuelles : repérer pour agir" est un guide de prévention destiné à lutter contre la propagation de stéréotypes sexistes et à prévenir ainsi les actes de violence qui peuvent en découler. Il est le fruit d'une collaboration de l'Etat et des associations actives auprès de jeunes. Ce guide est destiné aux professionnel-le-s qui encadrent les enfants et les jeunes.

title_fr: Un guide pour prévenir le sexisme

content_fr:
"Allez les gars ! Courez pas comme des tapettes !". "Si tu ne veux pas qu'on te regarde, habille-toi autrement !". C’est contre ce genre de remarques que cette brochure s’élève. Beaucoup de professionnel-le-s hésitent à intervenir lorsqu'ils-elles en sont témoins, pensant que c'est avant tout aux parents qu'il incombe de transmettre certaines valeurs à leurs enfants, et de les éduquer dans le respect de celles-ci.

Le but de ce guide est précisément de montrer que, conformément à la Constitution genevoise, l'Etat a pour mission de garantir les droits fondamentaux. Les enseignant-e-s et intervenant-e-s sociaux-ales disposent d'une pleine légitimité pour instruire les enfants qui leur sont confiés au respect de la dignité humaine et des droits fondamentaux dans le cadre de leur mandat.

Grâce aux multiples exemples qu'elle présente, cette brochure donne des pistes permettant de lutter contre la propagation de stéréotypes et d’actes de violence qui instaurent un climat insoutenable pour celles et ceux qui en sont victimes. Elle invite les professionnel-l-e-s à réagir explicitement devant toutes les situations de dénigrement et de discrimination sexistes, que celles-ci soient banalisées ou avérées, afin d'éviter de les légitimer tacitement et de faire ainsi le lit des violences sexistes et sexuelles.

Ce guide est le fruit d'une collaboration du Bureau de la promotion de l'égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV), du Bureau de l'intégration des étrangers (BIE), du service de santé de l'enfance et de la jeunesse (SSEJ), de la haute école de travail social (HETS), de la fondation genevoise pour l'animation socioculturelle (FASe), ainsi que de trois associations actives auprès de jeunes. Par sa publication, le Conseil d'Etat reconnait l'importance du rôle des professionnel-le-s qui encadrent les enfants et les jeunes dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

Pour consulter la brochure cliquez ici.


title_fr: Guide pour les professionnel-le-s du droit sur la loi fédérale sur l'égalité (LEg)

content_fr:
Le guide académique et pratique intitulé "La loi fédérale sur l'égalité (LEg) devant les tribunaux" est destiné en premier lieu aux professionnel-le-s du droit.  Il permet de faciliter les actions judiciaires fondées sur la loi fédérale sur l'égalité (LEg).

Adoptée il y a vingt-cinq ans, la loi fédérale sur l'égalité (LEg) a pour "but de promouvoir dans les faits l'égalité entre femmes et hommes". Elle s'applique aux rapports de travail salariés soumis au droit privé ou au droit public.

La réalisation de ce guide, initiée par le Réseau genre, droit et sexualités de l'UNIGE, a été portée de manière bénévole par un groupe d'avocats et d'avocates en collaboration avec la Faculté de droit de l'Université de Genève, la Commission des droits de l'Homme de l'Ordre des Avocats de Genève (ODA), l'Association des juristes progressistes du canton de Genève (AJP) et le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences de Genève (BPEV).

Il a reçu des fonds du Bureau fédéral de l'égalité (BFEG) et a été co-rédigé par la Professeure Karine Lempen et l'avocate Roxane Sheybani (éd.), avec les contributions de Katia Berset, Helia Farman, Isabelle Monnin Vazquez, Jacopo Ograbek, Eva Schmid et Clara Schneuwly.

Cet ouvrage a été mis en page et publié par le Editions juridiques libres (EJL) et est disponible en version numérique, gratuitement et en intégralité.


lead_fr: Malgré un taux de chômage national se stabilisant à 3,1%, la hausse du chômage s'observe dans la grande majorité des cantons romands et notamment à Genève avec une augmentation de 0,1 point, fixant son taux de chômage à 5,4%.

title_fr: Hausse du chômage à Genève en juillet 2016

content_fr:
Face à la morosité du marché du travail, l'office cantonal de l'emploi (OCE) poursuit ses efforts pour encourager et inciter les entreprises genevoises à recruter des résidents du canton inscrits au chômage. Monsieur Mauro Poggia, conseiller d'Etat responsable du département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS), est convaincu que la collaboration entre l'OCE et le secteur économique va s'accélérer en raison notamment du vote du 9 février 2014 et des solutions qui doivent être trouvées pour respecter les exigences de l'Union européenne. "Parmi les solutions possibles, les milieux économiques ont fait savoir qu'ils étaient plutôt favorables à la préférence indigène comme issue au vote du 9 février 2014. Cette prise de conscience nationale pourrait donner un coup d'accélérateur à Genève", précise le magistrat.

Statistiques détaillées du chômage à Genève en juillet 2016

Avec 12'637 personnes au chômage fin juillet (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une augmentation de 155 chômeurs en un mois (+1,2%), le taux de chômage à Genève s'établit à 5,4%1 (+0,1 point). Au plan national, le taux est stable et se maintient à 3,1%1. En comparaison annuelle (juillet 2015 – juillet 2016), l'effectif des chômeurs diminue de 1,3% à Genève (augmentation de 4,2% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 2,2% (augmentation de 4,4% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de juillet le nombre de chômeurs de sexe masculin a augmenté de 0,7% et celui des chômeurs de sexe féminin de 1,9%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de +2,2% pour les Suisses et de +0,3% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a augmenté de 1,5%, celui des 25 à 49 ans de 1,4% et celui des 50 ans et plus de 0,6%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,5% du total, augmente de 0,4% en juillet. La durée moyenne du chômage s'établit à 230 jours, alors qu'elle était de 229 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 228 jours une année auparavant (juillet 2015).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (juillet 2015 – juillet 2016), on enregistre les plus fortes baisses dans le secteur immobilier (-19 chômeurs), le commerce et la réparation d'auto (-16 chômeurs), l'hôtellerie et restauration (-90 chômeurs) et l'informatique (-20 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans l'horlogerie (+48 chômeurs), l'enseignement (+45 chômeurs) et dans le secteur du trafic et des transports (+26 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En juillet 2016, 1'517 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'632 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire du service de presse du DEAS au 022 546 54 99

1 Taux basé sur la population active selon les relevés structurels de la population de 2012 à 2014.

2 Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.