lead_de: Zusammenlegung von Ämtern, Zusammenfassung der Strafanstalten in einer autonomen Einheit, verstärkte Koordination: Der Vorentwurf des Gesetzes über den Straf- und Massnahmenvollzug soll die Vollzugsorganisation modernisieren und die Effizienz der gesamten Strafverfolgung durch eine bessere Koordination und verbesserte Verfahren steigern. Ausserdem bringt ein schlankerer rechtlicher Rahmen mehr Kohärenz: Der Vorentwurf fasst in einem einzigen Gesetz Bestimmungen zusammen, die heute in rund fünfzehn kantonalen Erlassen verstreut sind.

lead_fr: Fusion des services, réunion des établissements pénitentiaires sous une même entité autonome, coordination renforcée : l'avant-projet de loi sur l'exécution des peines et des mesures veut moderniser l'organisation pénitentiaire et donner à l'ensemble de la chaîne pénale davantage d'efficacité, notamment par une meilleure coordination et des procédures améliorées. Plus de cohérence aussi grâce à un corpus légal simplifié : l'avant-projet réunit en une seule loi des dispositions disséminées actuellement dans quelque quinze textes légaux cantonaux.

title_de: Neustrukturierung für mehr Kohärenz und Effizienz im Strafvollzug

title_fr: Des structures fusionnées pour gagner en efficacité et en cohérence dans le domaine pénitentiaire

content_de:
Die Sicherheits- und Justizdirektion (SJD) hat heute ihren Vorentwurf des Gesetzes über den Straf- und Massnahmenvollzug in Vernehmlassung gegeben(www.fr.ch/vernehmlassungen ). Der gut achtzig Artikel starke Gesetzestext fasst Bestimmungen zusammen, die heute in rund fünfzehn kantonalen Erlassen verstreut sind. Ziel dieser Gesamtrevision ist es, die Kohärenz und Effizienz der gesamten Strafverfolgung zu steigern, indem die kantonale Organisation der Strafvollstreckung und der Straf- und Massnahmenvollzug im selben Gesetz geregelt werden.

Bellechasse und Zentralgefängnis vereint
Die Vollzugsorganisation weist heute ein Ungleichgewicht auf. Auf der einen Seite stehen die Anstalten von Bellechasse, die den Straf  und Massnahmenvollzug sicherstellen, einen Autonomiestatus haben und direkt dem Staatsrat unterstehen (wobei sie administrativ der SJD zugeordnet sind), auf der anderen Seite das Zentralgefängnis, das vor allem der Untersuchungshaft dient und eine einfache Abteilung des Amtes für Straf  und Massnahmenvollzug und Gefängnisse (ASMVG) ist. Der Vorentwurf schlägt vor, diese beiden Anstalten zu einer Einheit mit dem Namen Freiburger Strafanstalten zusammenzufassen, die weiterhin über einen Autonomiestatus verfügt. Diese Zusammenfassung ermöglicht einen effizienteren und kohärenteren Einsatz der Ressourcen, die Nutzung von Synergien und die Umsetzung von gemeinsamen Lösungen in den Bereichen Informatik, Sicherheit und medizinische Versorgung, wie auch mehr Flexibilität im Umgang mit schwierigen Gefangenen.

Ein Amt für die gesamte Strafverfolgung
Im Bereich des Sanktionenvollzugs sieht der Vorentwurf die Zusammenlegung von ASMVG (ohne Zentralgefängnis) und Amt für Bewährungshilfe (BHA) vor. Auch hier besteht dank vereinter Kräfte und Kompetenzen Aussicht auf Synergieeffekte (besonders in der Verwaltung) und mehr Effizienz, zum Beispiel im Bereich der Kriminologie. Vor allem jedoch wird das neue Amt für Justizvollzug und Bewährungshilfe eine Person während der gesamten Strafverfolgung einschliesslich der Phase begleiten, in der sie unter Bewährungshilfe steht. Es bildet deshalb den idealen Rahmen für die Einführung des neuen Risikomanagement-Konzepts ROS (risikoorientierter Sanktionenvollzug).

Zwar ist kein Amt für Strafvollstreckung und Strafvollzug an der Spitze der beiden neuen Einheiten vorgesehen, doch der Vorentwurf erweitert die Koordinationsrolle und die Kompetenzen der Direktion, die für den Justizvollzug zuständig ist (heute die SJD).

Parallele Vollzugsplanung
Dank der neuen vereinfachten, klareren, effektiveren und effizienteren Struktur des Vollzugs-bereichs soll es gelingen, die Herausforderungen der kommenden Jahre optimal zu bewältigen. Neben der baldigen Einführung des ROS-Konzepts werden mit dem neuen Sanktionenrecht, dessen Inkrafttreten für 2018 geplant ist, die elektronische Fussfessel ein- und die Kurzstrafen wiedereingeführt.

Schliesslich sind das Wachstum der Gefängnisbevölkerung, die soziologischen Veränderungen in ihrer Zusammensetzung und die Handhabung von Sicherheitsrisiken zu berücksichtigen. Deshalb hat die SJD neben der Arbeit am Gesetz umfassende Überlegungen zu den Bedürfnissen im Bereich der Infrastruktur angestellt. Daraus ging die Vollzugsplanung 2016-2026 hervor, die der Staatsrat allerdings noch im Rahmen von allgemeinen Diskussionen über die Prioritäten des Staates bei der Infrastruktur behandeln will.

content_fr:
La Direction de la sécurité et de la justice (DSJ) a mis ce jour en consultation (www.fr.ch/consultations ) son avant-projet de loi sur l'exécution des peines et des mesures. Fort d'une huitantaine d'articles, il regroupe sous un unique toit des dispositions actuellement disséminées dans une quinzaine de textes cantonaux différents. Objectif de cette refonte totale : donner davantage de cohérence et d'efficacité à l'ensemble de la chaîne pénale, en réglant dans une même loi à la fois l'organisation pénitentiaire cantonale et l'exécution des peines et mesures.

Bellechasse et la Prison centrale réunis
En matière d'organisation pénitentiaire, la situation actuelle est déséquilibrée, avec d'un côté les Etablissements de Bellechasse, dédiés à l'exécution des peines et mesures, qui jouit d'un statut autonome et dépend directement du Conseil d'Etat (tout en étant administrativement rattaché à la DSJ), tandis que la Prison centrale, dédiée essentiellement à la détention avant jugement, ne constitue qu'une section du Service de l'application des sanctions pénales et des prisons (SASPP). L'avant-projet de loi propose de fusionner ces deux établissements au sein d'une même entité, les Etablissements de détention fribourgeois, qui continueront de jouir d'un statut autonome. Une telle réunion permettra une gestion des ressources plus efficace et cohérente, la mise en œuvre de synergies et de solutions communes dans des domaines comme l'informatique, la sécurité ou la prise en charge médicale, ou encore une plus grande flexibilité dans la gestion des détenus difficiles.

Un seul service pour tout le parcours pénal
Dans le domaine de l'exécution des sanctions, l'avant-projet prévoit la fusion du SASPP (sans la Prison centrale) et du Service de probation (SProb). Là aussi, la mise en commun des forces et des compétences offre des perspectives de synergies, notamment dans le domaine administratif, et d'efficacité renforcée, par exemple dans le domaine de la criminologie. Surtout, ce nouveau Service de l'exécution des sanctions pénales et de la probation suivra lui-même une personne durant tout son parcours pénal, jusqu'au terme de la période où elle se trouve sous mandat de probation. Il constituera ainsi un cadre idéal pour l'introduction du nouveau concept de gestion des risques ROS (Risikoorientierter Sanktionen vollzug - exécution des sanctions orientées vers les risques).

S'il ne prévoit pas la création d'un service pénitentiaire chapeautant ces deux nouvelles entités, l'avant-projet renforce le rôle de coordination et les compétences de la Direction en charge des affaires pénitentiaires (actuellement la DSJ).

Planification pénitentiaire en parallèle
Cette nouvelle structure du domaine pénitentiaire, simplifiée, clarifiée, plus efficiente et efficace, doit permettre de relever de manière optimale les défis qui se présenteront ces prochaines années. Outre la prochaine introduction du concept ROS, la réforme du droit des sanctions, qui entrera en vigueur en principe en 2018, sera notamment marqué par l'introduction du bracelet électronique et la réintroduction des courtes peines.

Enfin, il faut compter avec l'augmentation de la population carcérale, son évolution sociologique et la gestion des risques sécuritaires. C'est pourquoi la DSJ a mené en parallèle à cette refonte législative des réflexions approfondie en matière de besoins en infrastructures. Il en résulte un projet de planification pénitentiaire 2016-2026, que le Conseil d'Etat souhaite toutefois traiter dans le cadre de discussions générales sur les priorités de l'Etat en matière d'investissements.


lead_de: Heute tritt die Verordnung des Staatsrats zum Fahren mit Drachensegelbrettern (Kitesurfen) auf Freiburger Gewässern in Kraft. Mit ihr werden die neuen bundesrechtlichen Bestimmungen umgesetzt, die das Kitesurfen unter Vorbehalt kantonaler Bestimmungen generell erlauben. Der Staatsrat hat in seiner Verordnung Zonen zum Schutz der Vogelwelt ausgeschieden.

lead_fr: C'est aujourd'hui qu'entre en vigueur l'ordonnance du Conseil d'Etat relative à la pratique du kitesurf sur les plans d'eau fribourgeois. Mettant en œuvre les nouvelles dispositions du droit fédéral, qui consacrent l'autorisation générale de la pratique du kitesurf sous réserve de restrictions cantonales, le Conseil d'Etat a défini des zones d'exclusion dont le but principal est la protection de l'avifaune.

body_key: FR

location: Freiburg

title_de: Kitesurfen auf vier Freiburger Seen abseits von Vogelschutzzonen erlaubt

title_fr: La pratique du kitesurf est désormais autorisée sur quatre lacs fribourgeois, moyennant certaines zones d'interdiction pour préserver l'avifaune

content_de:
 Bis heute war das Kitesurfen (das Fahren mit einem Surfbrett, das von einem Drachensegel gezogen wird) verboten, mit Ausnahme der Gewässer, auf denen die Kantone dies ausdrücklich bewilligt hatten. Heute erfolgt also ein Paradigmenwechsel: Entsprechend einer Änderung der Bundes-verordnung über die Binnenschifffahrt, die heute in Kraft tritt, ist das Kitesurfen auf Schweizer Seen nunmehr allgemein erlaubt, wobei die Kantone und Gemeinden Einschränkungen verfügen können.

 Die Verordnung des Staatsrats zum Fahren mit Drachensegelbrettern, die gleichzeitig in Kraft tritt, regelt die Umsetzung dieser neuen Bestimmungen auf den Freiburger Seen. Um allfällige Sperrzonen festzulegen, bildete die Sicherheits- und Justizdirektion (SJD) im Sommer 2014 eine Arbeitsgruppe, der alle betroffenen Kreise angehörten: Raumplanungs-, Umwelt- und Baudirektion (RUBD), Amt für Wald, Wild und Fischerei, Amt für Natur und Landschaft, Tiefbauamt, Kantonspolizei, Kitesurf-Vertreter, Vertreter des Vereins Association de la Grande Cariçaie und ein Vertreter des Kantons Waadt.

 Einschränkungen für den Vogelschutz
 Die Arbeitsgruppe konnte sich auf Sperrzonen zum Schutz der Vogelwelt und der Naturschutz-gebiete einigen. Die Zonen sind auf Karten im Anhang der Verordnung des Staatsrats festgelegt. Konkret ist das Kitesurfen auf weiten Teilen des Neuenburger- und Murtensees (Freiburger Wasserfläche) und des Greyerzersees und auf einem Teil des Schiffenensees erlaubt. Alle anderen Freiburger Gewässer, die im Übrigen noch nie für das Kitesurfen genutzt wurden, sind als Sperrzonen eingezeichnet.

 Die kantonale Verordnung gibt den betroffenen Gemeinden auch die Möglichkeit, Einwasserungs- und Anlegezonen auszuscheiden. Sie werden also entscheiden können, ob die Topografie der Strände, die zu Schifffahrtszonen führen, die Gefahr von Unfällen mit Bootsführenden und Badenden birgt. Gegebenenfalls sind die Gemeinden berechtigt, Startzonen mit Schildern oder Markierungen am Boden zu kennzeichnen.

 Die allgemeinen Bedingungen für das Kitesurfen sind im Bundesrecht geregelt. So ist das Kitesurfen nur bei Tag und klarer Sicht, frühestens ab 08.00 Uhr und spätestens bis 21.00 Uhr gestattet. Ausserdem müssen Kitesurfer zu Schiffen und Landestellen einen Abstand von 200 Metern einhalten. In Sachen Sicherheit sind die Kitesurfer angehalten, die allgemeinen Regeln der Seeschifffahrt einzuhalten.

        2015_135_de_Pratique_du_kitesurf.pdf

          PDF, 3.74MB

content_fr:
 Jusqu'à ce jour, la pratique du kitesurf (planche à voile tirée par un cerf-volant) était interdite, sauf sur des plans d'eau expressément autorisés par les cantons. Changement de paradigme : à la faveur d'une modification de l'Ordonnance fédérale sur la navigation intérieure qui entre en vigueur aujourd'hui, la pratique du kitesurf sur les lacs suisses bénéficie désormais d'une autorisation générale, sous réserve de restrictions cantonales ou communales.

 L'ordonnance du Conseil d'Etat relative à la pratique du kitesurf, qui entre en vigueur simultanément, règle la mise en œuvre de ces nouvelles dispositions sur les lacs fribourgeois. Dès l'été 2014, la Direction de la sécurité et de la justice (DSJ) a constitué et conduit, pour définir les éventuelles zones d'exclusion, un groupe de travail réunissant tous les milieux concernés : Direction de l'aménagement, de l'environnement et des constructions (DAEC), Service des forêts et de la faune, Service de la nature et du paysage, Service des ponts et chaussées, Police cantonale, représentants du milieu du kitesurfing et représentants de l'Association de la Grande Cariçaie, ainsi qu'un représentant de l'Etat de Vaud.

 Restrictions pour protéger les oiseaux
 Ce groupe de travail a abouti à un consensus sur les zones d'exclusion, dont le but principal est la protection de l'avifaune et le respect des réserves naturelles. Ces zones sont définies dans des cartes figurant en annexe à l'ordonnance du Conseil d'Etat. Concrètement, la pratique du kitesurf sera possible sur de larges parts des lacs de Neuchâtel et de Morat (eaux territoriales fribourgeoises), de la Gruyère, ainsi que sur une portion du lac de Schiffenen. Tous les autres plans d'eau fribourgeois, qui n'ont d'ailleurs jamais été utilisés pour la pratique du kitesurf, sont définis comme zones d'exclusion.

 L'ordonnance cantonale donne également aux communes concernées la possibilité de délimiter des zones de mise à l'eau et d'atterrissage. Il leur appartiendra donc de déterminer si la topographie des plages amenant aux zones de navigation est susceptible de représenter des risques d'accident avec les plaisanciers et les baigneurs, et, le cas échéant, d'indiquer les zones d'accès par des panneaux ou des signalisations au sol.

 Il convient encore de noter que la législation fédérale règle les conditions générales de pratique du kitesurf, soit de jour et par temps clair, au plus tôt dès 8h et jusqu'à 21h au plus tard, en respectant une distance de 200 mètres avec les bateaux et les débarcadères. En matière de sécurité, enfin, les kitesurfeurs sont tenus de respecter les règles générales relatives à la navigation sur les lacs.

        2015_135_fr_Pratique_du_kitesurf.pdf

          PDF, 3.76MB

content_format: html


lead_de: Der Staatsrat hat dem Grossen Rat seinen Entwurf des Gesetzes über die Gebäudeversicherung, die Prävention und die Hilfeleistungen bei Brand und Elementarschäden überwiesen. Der Entwurf hat nach der Vernehmlassung keine grossen Änderungen erfahren. Mit dem neuen Gesetz sollen Effektivität und Effizienz mit einer besseren Aufgabenverteilung erhöht werden, damit den Versicherten ohne jegliche Prämienerhöhung zusätzliche Leistungen angeboten werden können.

lead_fr: Le Conseil d'Etat a transmis au Grand Conseil son projet de loi sur l'assurance immobilière, la prévention et les secours en matière de feu et d'éléments naturels. Le projet n'a pas connu de grandes modifications à l'issue de la consultation. L'objectif est de gagner en efficacité et en efficience grâce à une meilleure répartition des compétences, dans le but d'offrir davantage de prestations aux assurés sans la moindre augmentation des primes.

title_de: Entwurf des Gesetzes über die Gebäudeversicherung und die Feuerpolizei an Grossen Rat überwiesen

title_fr: Le projet de loi sur l'assurance des bâtiments et la police du feu est entre les mains du Grand Conseil

content_de:
 Nun ist es am Grossen Rat, den Entwurf des Gesetzes über die Gebäudeversicherung, die Prävention und die Hilfeleistungen bei Brand und Elementarschäden zu beraten. Der Entwurf ist eine Zusammenfassung von etwas mehr als 130 Artikeln der aktuellen Gesetzgebung, die heute auf das Gesetz über die Versicherung der Gebäude gegen Brand und andere Schäden und das Gesetz betreffend die Feuerpolizei und den Schutz gegen Elementarschäden verteilt und mehrheitlich an die fünfzig Jahre alt sind.

 Nachdem der Entwurf in der Vernehmlassung mehrheitlich positiv aufgenommen worden war, konnten seine Grundzüge definitiv festgelegt werden. Dies gilt namentlich für die neuen Bestim-mungen, welche die Verwaltungsführung und Organisation der Kantonalen Gebäudeversicherung (KGV) und die Kompetenzen der verschiedenen betroffenen Behörden regeln. So wird der Staatsrat von vielen Aufgaben entlastet, die klar nicht auf seiner Verantwortungsebene angesiedelt sind (Ernennung der Schätzer, Festsetzung der Prämiensätze usw.), sodass er sich in Zukunft auf die Aufsicht über die KGV sowie auf die Ernennung ihres Verwaltungsrats (der von einem Regierungsmitglied präsidiert wird), ihrer Revisionsstelle und ihres Direktors konzentrieren kann.

 Personalreglement nach Vorbild des ASS
 Der Verwaltungsrat der KGV konzentriert sich in Zukunft auf die strategischen Aspekte (Finanzen, Reserven, Rückversicherung, Prämien), auf die Genehmigung der Reglemente und auf die Aufsicht über die betrieblichen Aspekte, für die ein Führungsteam verantwortlich sein wird. Es ist zudem vorgesehen, das in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis stehende Personal einem KGV-eigenen Personalreglement zu unterstellen, das dem bewährten und überzeugenden Reglement des Amts für Strassenverkehr und Schifffahrt (ASS) ähnelt.

 Während die Zuständigkeiten der Oberamtspersonen weitgehend unverändert bleiben, wird die Rolle der Gemeinden abgesehen von einigen organisatorischen Änderungen genauer festgelegt und gestärkt. Dies betrifft insbesondere die Kontrolle der Gebäudesicherheit: Da diese Aufgabe zunehmend komplexer wird, sieht der Entwurf die Abschaffung der lokalen Feuerkommissionen vor. In Zukunft kann sich die Gemeindebehörde für ihre Entscheide in gewöhnlichen Fällen auf Gutachten von Gemeindeexperten für den Brandschutz stützen und bei Gebäuden mit höherer Gefährdung auf Gutachten von Experten der KGV.

 Im Präventionsbereich ist hervorzuheben, dass die KGV ihre Tätigkeit nun auf die Elementarrisiken für Gebäude ausdehnen muss. Im Bereich der Kontrolle und Reinigung der Wärmeanlagen hält der Vorentwurf sowohl an der obligatorischen regelmässigen Kontrolle und Reinigung als auch am Monopol der Kaminreinigungsunternehmen und an ihrer Organisation nach Sektoren fest.

 Neue Leistungen ohne Prämienerhöhung
 Im Versicherungsbereich versucht der Vorentwurf die Lücken zwischen der obligatorischen Deckung und den Dienstleistungen der KGV und der privaten Versicherer bei den Mobiliar-versicherungen zu minimieren. Viele dieser Versicherungslücken können jedoch ausserhalb des gesetzlichen Rahmens geschlossen werden, indem gemeinsam mit den privaten Versicherern eine Praxisänderung beschlossen wird, wie dies beispielsweise beim Einschluss der Küche in die Gebäudeversicherung der Fall war. Als weiterer bedeutender Fortschritt für die Versicherten sind Schäden durch Rauch und Hitze, die durch plötzliche und zufällige Einwirkung ausgelöst werden, in Zukunft gedeckt.

 Schliesslich wurde der Vorschlag, Gebäude künftig (abgesehen von einigen Ausnahmen) zum Neuwert und nicht mehr zum Ersatzwert zu versichern, in der Vernehmlassung mehrheitlich gutgeheissen und deshalb im Entwurf beibehalten.

 Diese Verbesserungen können ohne jegliche Prämienerhöhung umgesetzt werden. Weitere nette Geste zugunsten der Versicherten: Bei einem besonders guten Jahresergebnis kann die KGV über Prämiensenkungen eine Mittelumverteilung zugunsten der Versicherten vornehmen.

        Botschaft zum Entwurf des Gesetzes über die Gebäudeversicherung, die Prävention und die Hilfeleistungen bei Brand und Elementarschäden

          PDF, 1.22MB

content_fr:
C'est désormais au Grand Conseil de débattre du projet de loi sur l'assurance immobilière, la prévention et les secours en  matière de feu et d'éléments naturels. Il s'agit d'une refonte totale, en une seule loi d'un peu plus de 130 articles, de la législation actuellement répartie entre la loi sur l'assurance des bâtiments contre l'incendie et les autres dommages et la loi sur la police du feu et la protection contre les éléments naturels, qui datent pour l'essentiel d'une cinquantaine d'année.

A l'issue d'une consultation globalement positive, les principales lignes de force du projet ont pu être validées. C'est notamment le cas des nouvelles dispositions qui règlent la gouvernance et l'organisation de l'Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments (ECAB) et les compétences des différentes autorités concernées. Le Conseil d'Etat sera déchargé de nombre de tâches ne relevant clairement pas de son niveau de responsabilité (nomination des estimateurs, fixation des taux de primes, etc.) et pourra se concentrer sur la surveillance de l'ECAB, sur la nomination de son conseil d'administration (qui sera présidé par un membre du Gouvernement), de son organe de contrôle et de son directeur.

Un règlement du personnel comme à l'OCN
Le conseil d'administration de l'ECAB se concentrera sur les aspects stratégiques (finances, réserves, réassurance, primes), sur l'adoption des règlements et sur le contrôle de l'opérationnel, dont la responsabilité sera confié à une équipe directionnelle. Quant au personnel, doté du statut de droit public, il est prévu de le soumettre à un règlement du personnel propre à l'ECAB, sur un modèle proche de celui, éprouvé et convaincant, du personnel de l'Office de la circulation et de la navigation (OCN).

Si la responsabilité des préfets demeure globalement inchangée, le rôle des communes se voit précisé et renforcé, moyennant quelques changements organisationnels. En particulier en matière de contrôle de la sécurité des bâtiments : cette tâche devenant de plus en plus complexe, le projet prévoit la suppression des commissions locales du feu. L'autorité communale pourra à l'avenir fonder ses décisions sur la base de rapports d'un expert communal en matière de protection incendie pour les bâtiments ordinaires, ou des experts de l'ECAB pour les bâtiments présentant une dangerosité plus élevée.

Dans le domaine de la prévention, il est à relever que l'ECAB devra désormais étendre son action aux risques éléments naturels liés aux bâtiments. En matière de contrôle et de nettoyage des installations thermique, le projet maintient non seulement l'obligation du contrôle et du nettoyage périodique, mais aussi le monopole des entreprises de ramonage et leur organisation par secteur.

Nouvelles prestations sans hausse de primes
Enfin, dans le domaine de l'assurance, le projet tend à minimiser les lacunes entre la couverture obligatoire et les prestations offertes par l'ECAB et celles proposées par les assureurs privés dans le domaine de l'assurance mobilière. Nombre de ces lacunes seront toutefois comblées hors du cadre législatif, par des modifications de pratiques décidées en collaboration avec les assureurs privés, par exemple pour ce qui est de l'inclusion des cuisines dans l'assurance immobilière. Autre avancée notoire pour les assurés : les dommages causés par la fumée et la chaleur survenant de manière soudaine et accidentelle seront désormais couverts.

Enfin, le passage du système de l'assurance des bâtiments à la valeur de remplacement à celui de l'assurance à la valeur à neuf, moyennant quelques dérogations,  a été largement approuvé lors de la consultation et demeure donc dans le projet.

Ces améliorations pourront être apportées sans opérer aucune hausse des primes. Geste supplémentaire envers les assurés : en cas de résultat financier particulièrement positif, l'ECAB pourra procéder à des redistributions financières aux assurés, sous la forme de réduction sur les primes futures.

        Message du Conseil d’Etat au Grand Conseil  accompagnant le projet de loi sur l’assurance immobilière, la prévention et les secours

          PDF, 1.22MB


lead_de: Eine Anlaufstelle für Sozial- und Rechtsberatung anbieten, Präventionsmassnahmen erarbeiten, Kurse zu den Themen Diskriminierung und Interkulturalität entwickeln und im Internet eine Informations- und Kompetenzplattform zur Verfügung stellen: Das sind die Ziele des neuen Dienstes "Respekt für alle", den die Freiburger Abteilung von Caritas Schweiz im Auftrag der Sicherheits- und Justizdirektion eingerichtet hat. Der Kanton konkretisiert damit einen der acht Aktionsbereiche seines Kantonalen Integrationsprogramms, nämlich den Schutz vor rassistischer Diskriminierung.

lead_fr: Proposer un lieu d'écoute et de soutien social et juridique, concevoir des actions de prévention, développer des formations sur les thèmes de la discrimination et de l'interculturalité, offrir un espace d'information et de compétence sur internet : tels sont les objectifs que se donne le nouveau service " se respecter ", mis sur pied par le Département Fribourg de Caritas Suisse sur mandat de la Direction de la sécurité et de la justice. Le canton concrétise ainsi l'un des huit domaines d'action de son Programme d'intégration cantonal : celui de la protection contre la discrimination.

title_de: Neue Anlaufstelle für Rassismusberatung und -prävention für den Kanton Freiburg

title_fr: Le canton de Fribourg dispose désormais d'un service de consultation et de prévention en matière de discrimination raciale

content_de:
 Der Schutz vor rassistischer Diskriminierung ist einer der acht Aktionsbereiche des Kantonalen Integrationsprogramms 2014-2017, das mit dem Bund vereinbart wurde. Bisher war der Kanton Freiburg über seine Fachstelle für die Integration der Migrantinnen und Migranten und für Rassismusprävention (IMR) in diesem Bereich vor allem mit der Umsetzung oder Subventionierung von Präventionsmassnahmen während der Woche gegen Rassismus oder in Form von punktuellen Aktionen aktiv.

 Am kommenden 21. März, dem Internationalen Tag für die Beseitigung der Rassendiskriminierung, geht der Kanton Freiburg einen grossen Schritt weiter. Mit der Eröffnung einer Anlaufstelle für Rassismusberatung und -prävention legt er sich ein ständiges und professionelles Kompetenz-zentrum zu, das Personen, die Opfer von Diskriminierung wurden, begleitet und ein Präventions- und Kursprogramm entwickelt. Die Beratungs- und Präventionsstelle mit dem Namen "Respekt für alle" wurde von der Freiburger Abteilung von Caritas Schweiz nach einem Ausschreibungs-verfahren im Auftrag der Sicherheits- und Justizdirektion (SJD) eingerichtet.

 Mehrsprachige Beratung
 Der neue Dienst, der sich in den Räumlichkeiten von Caritas Schweiz in Freiburg befindet, verfolgt mehrere Ziele. Hauptziel ist die Schaffung einer Anlaufstelle für Sozial- und Rechtsberatung für Personen, die einen rassistischen Vorfall erlebt haben. Die kostenlosen Beratungen werden in fünf Sprachen angeboten (Deutsch, Französisch, Englisch, Spanisch und Portugiesisch), für andere Sprachen kann eine interkulturelle Dolmetscherin oder ein interkultureller Dolmetscher beigezogen werden. Personen, die Opfer oder Zeuge von Diskriminierung wurden, können den Vorfall auch schriftlich über die Website www.serespecter.ch  melden (auch anonym). Das Sammeln dieser Erfahrungsberichte wird es erlauben, das Bild der Diskriminierungsproblematik im Kanton zu vervollständigen und gezielte Präventionsaktionen zu entwickeln.

 Prävention, Schulung, Information
 Prävention ist die zweite, grosse Aufgabe, die der Kanton der Anlaufstelle "Respekt für alle" anvertraut hat. In Zusammenarbeit mit der IMR soll ein lebendiges Programm von Aktionen zur Rassismusprävention organisiert und koordiniert werden. In Erweiterung des Präventionsbereichs wird "Respekt für alle" sowohl für öffentliche wie auch für private Akteure Schulungen zu den Themen Diskriminierung und Interkulturalität entwickeln, die eine diskriminierungsfreie Berufsausübung fördern. Weitere Schulungen werden sich an Migrantenvereinigungen und Organisationen richten, die im Migrationsbereich tätig sind. Die Website www.serespecter.ch  wird ausserdem eine Informationsplattform zum Thema rassistische Diskriminierung mit Referenzfunktion sein.

 Bekannter und kompetenter Partner
 Mit der Freiburger Abteilung von Caritas Schweiz hat die SJD einen Partner gefunden, der bei der Freiburger Bevölkerung für seine Kompetenzen im Migrationsbereich bekannt und anerkannt ist. So begleitet Caritas im Auftrag des Staates bereits Flüchtlinge mit Ausweis B (Aufenthalts¬bewilligung) oder F (vorläufige Aufnahme) bei ihrer sozialen und beruflichen Integration. Zudem betreibt die Stelle den Dienst für interkulturelle Verdolmetschung "se comprendre".

 Für die Entwicklung von "Respekt für alle" nahm Caritas Schweiz seine besonders kompetente Mitarbeiterin Helena Herrera zu Hilfe. Herrera verfügt über einen Master in Rechtswissenschaften und ein CAS in interkultureller Kommunikation und arbeitete insbesondere bei der Lausanner Fachstelle für die Integration der Migrantinnen und Migranten, an der Hochschule für Sozialwissenschaften EESP Lausanne und bei der Fachstelle für Rassismusbekämpfung des Innendepartements, wo sie für die Schulungen zu rechtlichen Fragen und zu rassistischer Diskriminierung zuständig war.

content_fr:
 La protection contre la discrimination constitue l'un des huit domaines d'action du Programme d'intégration cantonal 2014-2017, qui fait l'objet d'une convention avec la Confédération. Jusqu'alors, le canton de Fribourg, par le biais du Bureau de l'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme (IMR) a avant tout été actif dans ce domaine par la mise sur pied ou le subventionnement d'actions de prévention dans le cadre de la Semaine contre le racisme ou de manière ponctuelle.

 En ce 21 mars consacré à la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale, le canton de Fribourg franchit une grande étape en la matière. Avec le lancement d'un service de consultation et de prévention du racisme, il se dote d'un centre de compétence permanent et professionnel pour assister les personnes victimes de discrimination et pour développer un programme de prévention et de formation. Intitulé " se respecter ", ce service de consultation et de prévention a été mis sur pied par le Département Fribourg de Caritas Suisse, sur mandat de la Direction de la sécurité et de la justice (DSJ) à l'issue d'une procédure de mise au concours.

 Consultations multilingues
 Ce nouveau service, situé dans les locaux de Caritas Suisse à Fribourg, poursuit plusieurs objectifs. Premièrement, il offre un espace d'écoute et de soutien social et juridique aux personnes confrontées à des situations de discrimination raciale. Ces consultations, gratuites, sont offertes dans cinq langues (français, allemand, anglais, espagnol, portugais) et peuvent bénéficier de la présence d'un interprète communautaire pour d'autres langues. Les personnes victimes ou témoins de discrimination peuvent également transmettre leur expérience par écrit, de manière anonyme ou non, via le site internet www.serespecter.ch . Ce recueil de témoignages permettra de parfaire la perception de la problématique de la discrimination dans le canton et d'orienter les actions de prévention.

 Prévenir, former, informer
 Car la prévention constitue l'autre grande mission confiée par le canton au service " se respecter ". Il s'agira d'organiser et de coordonner un programme dynamique d'actions de prévention du racisme, en collaboration avec l'IMR. Dans le prolongement du domaine de la prévention, " se respecter " développera également des formations spécifiques sur les thèmes de la discrimination et de l'interculturalité, à l'intention des acteurs tant publics que privés, notamment pour renforcer les pratiques professionnelles non discriminantes. Des formations seront également destinées aux associations de migrant-e-s et aux organisations actives dans le domaine de la migration. Enfin, le site internet www.serespecter.ch  constituera un espace d'information de référence sur la thématique de la discrimination raciale.

 Un partenaire connu et compétent
 Avec le Département Fribourg de Caritas Suisse, la DSJ a trouvé un partenaire largement connu et reconnu par la population fribourgeoise pour ses compétences en matière de migration. Il assume ainsi déjà, sur mandat de l'Etat, l'accompagnement des réfugiés titulaires d'un permis B (autorisation de séjour) ou F (admission provisoire) dans leur intégration sociale et professionnelle. Il gère également le service d'interprétariat communautaire " se comprendre ".

 Pour développer le " se respecter ", Caritas Suisse s'est adjoint les services d'une collaboratrice particulièrement compétente en la personne de Mme Helena Herrera. Titulaire d'un master en droit et d'un CAS en communication interculturelle, Mme Herrera a notamment travaillé au Bureau lausannois pour l'intégration des migrant-e-s, à la Haute école  sociale EESP de Lausanne, ou encore au Service de lutte contre le racisme au sein du Département fédéral de l'intérieur, en tant que chargée de la formation sur la question du droit et de la discrimination raciale.


lead_de: Die vierte Ausschreibung für den Preis Migration und Arbeit ist lanciert! Der mit 5000 Franken dotierte Preis, der von der Kommission für die Integration der Migrantinnen und Migranten und für Rassismusprävention geschaffen wurde, will private und öffentliche Freiburger Arbeitgebende belohnen, die sich aktiv und innovativ für die Migrantinnen und Migranten in ihrem Unternehmen einsetzen. Die öffentliche Preisverleihung wird im Rahmen von Start! Forum der Berufe im Februar 2017 stattfinden.

lead_fr: La quatrième édition du Prix Migration et Emploi est lancée ! Créé par la Commission cantonale pour l’intégration des migrant-e-s et la prévention du racisme, ce prix de 5000 francs veut promouvoir les employeurs fribourgeois – privés ou publics – qui font preuve d’initiative et d’innovation en faveur de l’intégration des migrant-e-s dans leur entreprise. Le prix sera décerné publiquement en février 2017 dans le cadre de Start ! Forum des métiers.

title_de: 4. Preis Migration und Arbeit belohnt Arbeitgebende für vorbildliche Integration von Migrantinnen und Migranten

title_fr: Le 4e Prix Migration et Emploi récompensera un employeur exemplaire dans lintégration des migrant-e-s

content_de:
 Die Arbeitswelt bietet neben der Schule und dem Vereinsleben die beste Grundlage für eine erfolgreiche Integration in unsere Gesellschaft. Dies gilt natürlich für die Integration der Jugendlichen, aber auch für jene der Migrantinnen und Migranten. Um diesen zweiten Aspekt hervorzuheben, hat die kantonale Kommission für die Integration der Migrantinnen und Migranten und für Rassismusprävention (KMR) den Preis Migration und Arbeit ins Leben gerufen. Der Preis ist mit 5000 Franken dotiert und wird alle zwei Jahre vergeben. Er soll private und öffentliche Arbeitgebende aus dem Kanton Freiburg belohnen, die sich in ihrem Unternehmen durch konkretes und innovatives Handeln im Bereich der Integration von Migrantinnen und Migranten und der Vorbeugung von Diskriminierung auszeichnen.

 Preisverleihung am Start! Forum der Berufe
 Der Wettbewerb steht allen Unternehmen offen, die im Handelsregister des Kantons Freiburg ein¬getragen sind und die ihren Hauptsitz oder eine Filiale im Kanton haben, sowie allen öffentlichen Arbeitgebenden. Anschliessend wird die KMR das preistragende Unternehmen bestimmen. Neu wird der Preis bei dieser vierten Ausgabe im Rahmen von Start! Forum der Berufe verliehen, an dem von 31. Januar bis 5. Februar 2017 rund 200 Arbeitgeber und Berufsverbände teilnehmen.

 Unterstützung und Anerkennung
 Bisher wurde der Preis an folgende Unternehmen verliehen: 2011 an Gachet Ruffieux SA in Charmey für ein Projekt von Arbeitnehmer-Patenschaften; 2013 an JPF construction SA in Bulle für Französischkurse für das fremdsprachige Personal und 2015 an das Hôtel des Alpes in Düdingen für sein Qualifizierungsprogramm für Berufe im Gastgewerbe. Für die Unternehmen stellte der Preis zugleich eine Unterstützung und eine Anerkennung dar und wurde sowohl unternehmensintern als auch von den Geschäftspartnern sehr positiv aufgenommen.

 Bewerbungsfrist bis 30. September
 Arbeitgebende, die an der Ausschreibung für den Preis 2017 teilnehmen möchten, können ihre Unterlagen bis 30. September 2016 einreichen. Die Dokumente zum Preis Migration und Arbeit sind unter folgender Adresse verfügbar: www.fr.ch/imr/preis .

content_fr:
 Les entreprises sont, avec l’école et le monde associatif, des terreaux par excellence d’une intégration réussie dans notre société. Intégration des jeunes bien sûr, mais aussi des migrant-e-s. C’est pour mettre en valeur ce deuxième aspect que la Commission cantonale pour l’intégration des migrant-e-s et la prévention du racisme (CMR) a créé le Prix Migration et Emploi. Doté de 5000 francs et attribué tous les deux ans, il vise à récompenser les employeurs privés ou publics du canton de Fribourg qui se distinguent par leur action concrète et leur innovation en matière d’intégration des migrant-e-s dans leur entreprise et de prévention des discriminations à leur égard.

 Remise du Prix à Start ! Forum des métiers
 Le concours est ouvert à toutes les entreprises inscrites au Registre du commerce du canton de Fribourg et ayant leur siège principal ou un succursale dans le canton, ainsi qu’aux employeurs publics. Il reviendra ensuite à la CMR de désigner l’employeur lauréat. Nouveauté pour cette 4e édition : le prix sera décerné dans le cadre de Start ! Forum des métiers, qui se tiendra du 31 janvier au 5 février 2017, en présence d’environ 200 employeurs et associations professionnelles.

 Encouragement et reconnaissance
 Lors des précédentes éditions, le prix a été décerné successivement en 2011 à Gachet Ruffieux SA, à Charmey, pour un projet de parrainage entre employé-e-s, en 2013 à JPF construction SA, à Bulle, pour des cours de français destinés au personnel allophone, et en 2015 à l’Hôtel des Alpes, à Guin, pour son programme de qualification professionnelle. Le prix a constitué pour ces entreprises à la fois un encouragement et une reconnaissance, et a trouvé un écho très favorable tant à l’interne qu’auprès des partenaires commerciaux.

 Candidatures jusqu’au 30 septembre
 Les employeurs intéressés à concourir pour l’édition 2017 peuvent déposer leurs dossiers jusqu’au 30 septembre prochain. Les documents relatifs au Prix Migration et Emploi sont disponibles sous : www.fr.ch/imr/prix .


lead_de: Gestern Morgen schlief ein Fahrschüler in Hauteville am Steuer ein. Er prallte gegen die Mittelinsel eines Fussgängerstreifens und kam auf dem Dach mitten auf der Strasse zum Stillstand. Er erlitt dabei leichte Verletzungen. Er wird bei der zuständigen Behörde angezeigt.

lead_fr: Hier matin, un élève conducteur qui circulait à Hauteville s’est assoupi au volant. Il a heurté l’îlot central d’un passage piétons et s’est immobilisé sur le toit au milieu de la route. Légèrement blessé il a été pris en charge par un familier. Il sera dénoncé à l’Autorité compétente.

title_de: Der Fahrschüler schläft am Steuer ein baut Unfall!

title_fr: L’élève conducteur s’assoupit au volant et c’est l’accident !

content_de:
Am Sonntag, 25. April 2021, gegen 8:15 Uhr, war ein junger Autofahrer von Corbières in Richtung Hauteville unterwegs. Kurz vor der Ortschaft Hauteville schlief er vermutlich am Steuer ein, bevor sein Fahrzeug in eine Mittelinsel eines Fussgängerstreifens und dessen Signalisation prallte. Durch die Wucht des Aufpralls überschlug sich das Auto und kam einige Dutzend Meter weiter auf dem Dach, mitten auf der Strasse zum Stillstand.

Bei der Unfallaufnahme stellten die Polizisten fest, dass der 17-jährige, im Kanton wohnhafte Mann, nur einen Lernfahrausweis besass. Zum Zeitpunkt des Unfalls war er allein unterwegs, ohne ordnungsgemäss begleitet zu sein.

Eine Ambulanz begab sich vor Ort und das medizinische Personal leistete Soforthilfe. Der junge Mann konnte schliesslich mit seiner Mutter, die am Unfallort eingetroffen war, nach Hause.

Der Kantonsstrassenunterhalt (StrU) wurde beauftragt, um die Fahrbahn und die Signalisation wieder instand zu setzen. Der Strassenverkehr wurde während des Einsatzes für 1,5 Stunden wechselseitig geführt.

Der Fahrschüler wird bei der zuständigen Behörde angezeigt.

content_fr:
Dimanche 25 avril 2021, vers 8h15, un jeune automobiliste circulait de Corbières en direction d’Hauteville. Arrivé dans cette dernière localité, peu avant le restaurant du village, il s’est vraisemblablement assoupi au volant avant de percuter de plein fouet l’îlot central du passage piétons et sa signalisation. Sous l’effet du choc, la voiture a effectué un tonneau pour finalement s’immobiliser plusieurs dizaines de mètres plus loin, sur le toit au milieu de la route.

Lors de leur constat, les policiers ont déterminé que le jeune homme de 17 ans, domicilié dans le canton, était titulaire d’un permis d’élève conducteur. Au moment de l’accident, il circulait seul sans être réglementairement accompagné.

Une ambulance a été dépêchée sur place et le personnel sanitaire a prodigué les premiers soins. Le jeune homme a pu repartir avec sa mère qui est arrivée entretemps sur les lieux.

Le service d’entretien des routes cantonales (ERo) a été engagé pour la remise en état de la chaussée et la signalisation. Le trafic routier a été régulé en alternance durant 1h30 pour le besoin des interventions de secours.

L’élève conducteur sera dénoncé à l’autorité compétente.


lead_de: Die Sicherheits- und Justizdirektion gibt neue Bestimmungen des Gesetzes über die öffentlichen Gaststätten in die Vernehmlassung, um die Tätigkeit der fahrenden Küchen - oder "Food-Trucks" - besser zu regeln. So sind die Betreiber in Zukunft verpflichtet, das neue Patent V zu erwerben, eine angepasste Ausbildung zu absolvieren und die Bestimmungen zu Sicherheit, Sauberkeit und Hygiene einzuhalten, die für die traditionellen öffentlichen Gaststätten gelten.

lead_fr: La Direction de la sécurité et de la justice met en consultation de nouvelles dispositions de la loi sur les établissements publics afin de mieux encadrer les activités des cuisines ambulantes – ou « food trucks ». Les exploitants seront soumis à l’obtention d’une nouvelle patente V, devront suivre une formation sur mesure et respecter les règles de sécurité, de salubrité et d’hygiène applicables aux établissements publics traditionnels.

title_de: Neue Gesetzesbestimmungen regeln Tätigkeit der "Food-Trucks"

title_fr: De nouvelles dispositions légales pour encadrer les activités des « food trucks »

content_de:
 Damit fahrende Küchen - oder "Food-Trucks" - gleich behandelt werden wie die übrigen Anbieter von Gastronomieleistungen, will sie die Sicherheits- und Justizdirektion verschiedenen Auflagen unterstellen. Der in Vernehmlassung gegebene Vorentwurf führt neue Bestimmungen in das Gesetz über die öffentlichen Gaststätten und sein Ausführungsreglement ein. Er sieht namentlich die Einführung des neuen Patents V vor, das die Grundzüge der betreffenden Tätigkeit umreisst, d. h. das Anbieten von Speisen, die an Ort und Stelle in einer mobilen Einrichtung zubereitet oder weiterverarbeitet werden. Das Patent V berechtigt auch zum Verkauf von alkoholfreien Getränken und umfasst Traiteur-Dienstleistungen, die von derselben Einrichtung erbracht werden. In Zukunft sind also nur noch mobile Einrichtungen, die fertige Lebensmittel wie Backwaren oder Eiscreme verkaufen, vom Gesetz ausgenommen.

 Anforderungen an Sicherheit, Sauberkeit und Hygiene
 Bedingung für die Erteilung eines Patents V ist der Besuch einer angepassten Ausbildung, die mit jener für Traiteure vergleichbar ist und deren Ziel es ist, die Teilnehmenden über die Gesetzgebung zu informieren, die sie namentlich im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Gesundheit einzu-halten haben. Alle Gesuche für ein Patent V erfordern eine Stellungnahme des Amts für Lebens-mittelsicherheit und Veterinärwesen, des kantonalen Feuerinspektorats und des Amts für Umwelt, und jede fahrende Küche muss die Anforderungen an Sicherheit, Sauberkeit und Hygiene erfüllen, die für traditionelle öffentliche Gaststätten gelten. Bei den Einschränkungen ist hervorzuheben, dass die neue Gesetzgebung den fahrenden Küchen ausdrücklich verbietet, zusätzliches Mobiliar aufzu¬stellen, das ihrer Kundschaft den Konsum vor Ort erlauben würde.

 Bis spätestens 22 Uhr
 Der Gesetzesvorentwurf legt ausserdem fest, dass vor der Benützung eines Standorts immer die Bewilligung des Eigentümers einzuholen ist, sei dieser nun privat oder öffentlich. Schliesslich werden die "Food-Trucks" im Vorentwurf der ordentlichen Gesetzgebung über die Öffnungszeiten der Geschäfte unterstellt (also von 6 bis 19 Uhr während der Woche und von 6 bis 16 Uhr am Samstag), wobei die Gemeinden einen Betrieb bis 22 Uhr erlauben können.

content_fr:
Afin d’établir une certaine égalité de traitement avec les autres prestataires de services de restauration, la Direction de la sécurité et de la justice entend soumettre les installations de cuisine ambulante – ou « food trucks » - à diverses obligations. L’avant-projet de loi mis en consultation, qui inscrit de nouvelles dispositions dans la loi sur les établissements publics et son règlement d’application, prévoit notamment la création d’une nouvelle patente V, qui dessine les contours de l’activité concernée, à savoir l’offre de mets cuisinés ou transformés sur place dans une installation mobile. Cette patente V donne également le droit de vendre des boissons sans alcool et inclut les prestations de traiteur fournies à partir de la même installation. Dès lors, à l’avenir, seules les installations mobiles vendant des produits alimentaires finis, comme les articles de boulangerie ou les glaces, échapperont à la loi.

Exigences de sécurité, de salubrité et d’hygiène

L’obtention de cette patente V sera conditionnée au suivi d’une formation sur mesure, comparable à celle imposée aux traiteurs, dont le but sera d’instruire les candidats sur les législations à respecter, notamment en matière de sécurité et de santé publique. Toute demande de patente V sera soumise au préavis du Service de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires, de l’Inspection cantonale du feu et du Service de l’environnement, et toute cuisine ambulante devra répondre aux exigences de sécurité, de salubrité et d’hygiène applicables aux établissements publics traditionnels. Au chapitre des restrictions, il convient de souligner que la nouvelle législation prévoit d’interdire expressément aux cuisines ambulantes de s’assortir de mobilier accessoire destiné à permettre aux clients de consommer sur place.

Au plus tard jusqu’à 22 heures

L’avant-projet de loi précise encore que l’usage de chaque emplacement devra faire l’objet d’une autorisation préalable du propriétaire, qu’il soit privé ou public. Enfin, il prévoit de soumettre les « food trucks » à la législation ordinaire sur les heures d’ouverture des commerces (soit de 6 h à 19 h en semaine et de 6 h à 16 h le samedi), tout en donnant aux communes le pouvoir d’autoriser leur ouverture jusqu’à 22 h.


lead_de: Auf Anregung der kantonalen beratenden Kommission im Bereich der Prostitution stellt die Sicherheits- und Justizdirektion heute häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Ausübung der Prostitution ins Internet. Auf diese Weise sollen Sexarbeiterinnen und Sexarbeiter darüber informiert werden, welche Rechte und Pflichten sie haben, welchen sozialen und gesundheitlichen Risiken sie ausgesetzt sind und wo sie anklopfen können, wenn sie Hilfe brauchen.

lead_fr: A l'initiative de la Commission cantonale consultative en matière de prostitution, la Direction de la sécurité et de la justice met aujourd'hui en ligne, dans cinq langues, une foire aux questions (FAQ) sur l'exercice de la prostitution. Une manière de renseigner les travailleuses et travailleurs du sexe sur leurs obligations et sur leurs droits, mais également de les prévenir sur les risques sociaux ou sanitaires et sur les portes auxquelles frapper pour obtenir de l'aide.

title_de: Mehrsprachige FAQ für Personen in der Prostitution

title_fr: Une foire aux questions multilingue pour les personnes exerçant la prostitution

content_de:
 "Ich arbeite als Sexarbeiterin in einem Salon. Muss ich mich anmelden? Wenn ja, bei welcher (welchen) Behörde(n)? "Am probleme de sanatate ?i nu am asigurare medicala. Cui ma pot adresa ? "* " Tengo preguntas sobre mi vida profesional, desearía cambiar de trabajo. ¿ Quién podría aconsejarme, o ayudarme en este sentido ? "** Diese und andere Fragen beantworten die FAQ zur Prostitution , die heute in den Sprachen Deutsch, Französisch, Englisch, Spanisch und Rumänisch auf der Website der Sicherheits- und Justizdirektion aufgeschaltet werden.

 Die FAQ wurden von der kantonalen beratenden Kommission im Bereich der Prostitution angeregt. Die Kommission unter dem Vorsitz von Sicherheits- und Justizdirektor Erwin Jutzet vereint Vertreterinnen und Vertreter der verschiedenen staatlichen Stellen, die von der Thematik betroffen sind, von der Kantonspolizei über das Kantonsarztamt bis zum Amt für den Arbeitsmarkt, sowie eine Vertreterin oder einen Vertreter der Organisationen, welche die Sexarbeiterinnen und Sexarbeiter unterstützen. Sie hat sich u. a. zum Ziel gesetzt, ein Programm von Präventions¬massnahmen und Massnahmen zur gesundheitlichen und sozialen Betreuung auszuarbeiten, die Entwicklung der kantonalen Situation im Prostitutionsmilieu zu verfolgen und die Koordination der Tätigkeit der verschiedenen betroffenen Behörden zu fördern.

 Rechtlicher Rahmen und Prävention
 In den Antworten auf etwas mehr als fünfzig Fragen behandeln die FAQ zunächst ausführlich rechtliche Aspekte: Rechte und Pflichten, die sich aus dem Gesetz über die Ausübung der Prostitution ergeben, relevante Aspekte des Ausländerrechts und des Strafrechts und Fragen in Zusammenhang mit den Gemeindebehörden. Anschliessend werden gesundheitliche und soziale Fragen sowie Fragen in Zusammenhang mit Gewalt und anderen Druckmitteln beantwortet. Den Abschluss der FAQ bildet ein Verzeichnis verschiedener Organisationen, an die sich die Sexarbeiterinnen und Sexarbeiter in jeder Situation wenden können.

 Die FAQ sind als allzeit verfügbares Hilfsmittel am Puls der Alltagssorgen von Personen im Sexgewerbe konzipiert, das bei Veränderungen der Schwierigkeiten, mit denen betroffene Personen im Alltag konfrontiert sind, weiterentwickelt werden kann.

content_fr:
 " J'exerce la prostitution dans un salon, dois-je m'annoncer ? Si oui, auprès de quelle(s) autorité(s) ? " " Am probleme de sanatate ?i nu am asigurare medicala. Cui ma pot adresa ? "* " Tengo preguntas sobre mi vida profesional, desearía cambiar de trabajo. ¿ Quién podría aconsejarme, o ayudarme en este sentido ? "** Telles sont quelques-uns des points abordés dans la foire aux questions   (FAQ) relatives à la prostitution mise en ligne aujourd'hui sur le site internet de la Direction de la sécurité et de la justice, en français, allemand, anglais, espagnol et roumain).

 L'initiative de cette FAQ revient à la commission cantonale consultative en matière de prostitution. Présidée par le Directeur de la sécurité et de la justice Erwin Jutzet, elle regroupe des représentant-e-s des différentes instances étatiques concernées par la thématique, de la Police cantonale au Service public de l'emploi en passant par le Service du médecin cantonal, ainsi qu'un-e représentant-e des organisations de soutien aux professionnel-le-s du sexe. Parmi ses objectifs : élaborer programme de mesures de prévention et d'encadrement sanitaire et social, s'informer de l'évolution de la situation dans le milieu de la prostitution dans le canton, ou encore favoriser la coordination des activités des différentes autorités concernées.

 Cadre légal et prévention
 En un peu plus de cinquante questions, la FAQ aborde d'abord en détail les questions légales : droits et obligations découlant de la loi sur l'exercice de la prostitution, éléments pertinents du droit des étrangers et du droit pénal, questions liées aux autorités communales. Elle s'arrête ensuite sur les questions sanitaires, sociales et en lien avec la violence et autres formes de pression. Elle conclut par un recueil des différentes organisations auxquelles s'adresser dans tous les types de situation.

 Conçu comme un outil proche des préoccupations quotidiennes des personnes exerçant la prostitution, facile d'accès en permanence, la FAQ est susceptible d'évoluer au fil du temps en fonction de l'évolution des enjeux rencontrés par les personnes concernées dans leur quotidien.


lead_de: Der Delegierte für die Integration der Migrantinnen und Migranten Bernard Tétard, der die Stelle seit ihrer Schaffung 2005 innehatte, tritt Ende Juni 2017 in den Ruhestand. Die Sicherheits- und Justizdirektion hat die aktuelle Adjunktin des Integrationsdelegierten zu seiner Nachfolgerin ernannt. Frau Greco wird ihre neue Funktion ab 1. Januar 2017 übernehmen und so bis zu Herrn Tétards definitivem Weggang von einer vorteilhaften Übergangsphase profitieren.

lead_fr: Œuvrant comme délégué à l'intégration des migrant-e-s depuis la création de ce poste en avril 2005, Bernard Tétard prendra sa retraite à la fin juin 2017. Pour le remplacer, la Direction de la sécurité et de la justice a nommé Mme Giuseppina Greco, actuelle adjointe du délégué. Mme Greco entrera en fonction dès le 1er janvier 2017, bénéficiant ainsi d'une phase de transition idéale jusqu'au départ effectif de M. Tétard.

title_de: Giuseppina Greco wird neue Delegierte für die Integration der Migrantinnen und Migranten und für Rassismusprävention

title_fr: Giuseppina Greco sera la nouvelle déléguée à l'intégration des migrant-e-s et à la prévention du racisme

content_de:
 Am 1. Januar 2017 erhält die Stelle des Delegierten für die Integration der Migrantinnen und Migranten und für Rassismusprävention ein neues Gesicht: jenes von Giuseppina Greco. Eine Wahl, die für die Sicherheits- und Justizdirektion (SJD) naheliegend war aufgrund der zahlreichen Kompetenzen und Qualitäten von Frau Greco, die seit 2008 Adjunktin des Delegierten ist und die Aufgaben und Geschäfte der Fachstelle für die Integration der Migrantinnen und Migranten deshalb genau kennt.

 Frau Greco verfügt über ein Lizentiat in Geisteswissenschaften und arbeitete bereits früher im Migrationsbereich, zunächst als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Sekretariat der Eidgenössischen Ausländerkommission und anschliessend bei der Integrationsfachstelle der Stadt Lausanne. Dank ihrer früheren Anstellungen verfügt Greco im Integrationsbereich über ein ausgezeichnetes Netzwerk auf eidgenössischer und interkantonaler Ebene, das durch ihre Funktion als Mitglied der Eidgenössischen Kommission für Migrationsfragen (seit 2012) und als Vorstandsmitglied der Schweizerischen Konferenz der kantonalen, kommunalen und regionalen Integrationsdelegierten (bis 2016) ergänzt wird. Die neue Delegierte mit den Muttersprachen Deutsch und Italienisch, die überdies auch Französisch, Englisch und Spanisch beherrscht, beweist grosse Gewandtheit im Kontakt mit den verschiedenen ausländischen Gemeinschaften des Kantons Freiburg. 2015-2016 erweiterte sie ihr Profil zudem mit einem CAS (Certificate of advanced studies) in Public Management an der Hochschule für Wirtschaft Freiburg.

 Zwölf Jahre im Dienst der Integration
 Bei der Übernahme ihrer neuen Funktionen am kommenden 1. Januar wird Giuseppina Greco einige Monate auf die Unterstützung ihres Vorgängers Bernard Tétard zählen können. Dieser tritt Ende Juni 2017 in den Ruhestand, nachdem er die Stelle des Integrationsdelegierten seit ihrer Schaffung im April 2005 innehatte. Bernard Tétard arbeitete zunächst alleine, konnte aber im Lauf der Jahre ein Team von 4 Personen (3.2 VZÄ) zusammenstellen, das teilweise vom Bund finanziert wird. Er war die dynamische, effiziente und pragmatische treibende Kraft der kantonalen Integrationspolitik und gestaltete ihre Umrisse und Eigenheiten in dem vom Bund vorgegebenen Rahmen. So wurde namentlich das kantonale Integrationsprogramms 2014-2017 in Zusammenarbeit mit dem Staatssekretariat für Migration erarbeitet. Bernard Tétard ist in den ausländischen Gemeinschaften des Kantons bekannt "wie ein bunter Hund" und unterstützte stets ihre kleinen und grossen Projekte, welche die bessere Integration ihrer Mitglieder oder die Förderung des Zusammenlebens zum Ziel hatten.

 Neuer Adjunkt ebenfalls ernannt
 Giuseppina Greco wird dieses Erbe fortführen und ihm ihre eigene Note geben, namentlich bei der Entwicklung des kantonalen Integrationsprogramms 2018-2021, die sie beim Antritt ihrer Funktion erwartet. Sie wird sich dabei auf ein Team stützen können, das durch den neuen Adjunkten Samuel Jordan verstärkt wird. Jordan war von 2013 bis 2016 Direktor der Freiburger Abteilung von Caritas Schweiz. Als ehemaliges Mitglied der kantonalen Kommission für die Integration der Migrantinnen und Migranten und ehemaliger Delegierter des IKRK (Sudan, Jemen, Kolumbien) verfügt auch Herr Jordan über ausgezeichnete Kenntnisse im Migrationsbereich.

content_fr:
 Dès le 1er janvier 2017, le poste de délégué à l'intégration des migrant-e-s et à la prévention du racisme aura un nouveau visage : celui de Mme Giuseppina Greco. Un choix qui s'est imposé à la Direction de la sécurité et de la justice (DSJ) en raison des multiples compétences et qualités de celle qui est depuis 2008 l'adjointe du délégué et connaît donc parfaitement les missions et dossiers du Bureau de l'intégration des migrant-e-s.

 Titulaire d'une licence en lettres de l'Université de Fribourg, Mme Greco a auparavant déjà travaillé dans le domaine de la migration, d'abord comme collaboratrice scientifique au Secrétariat de la Commission fédérale des étrangers, puis au Bureau pour l'intégration des migrants de la ville de Lausanne. Ces engagements passés dotent Mme Greco d'un excellent réseau aux niveaux fédéral et intercantonal dans le domaine de l'intégration, complété encore depuis 2012 en sa qualité de membre de la Commission fédérale des migrations et (jusqu'en 2016) du comité de la Conférence suisse des délégué-e-s cantonaux, communaux et régionaux à l'intégration. De langues maternelles allemande et italienne, maîtrisant en outre parfaitement le français, l'anglais et l'espagnol, Giuseppina Greco fait preuve d'une très grande aisance dans ses relations avec les différentes communautés étrangères établies dans le canton de Fribourg. En 2015-2016, elle a encore enrichi son profil en accomplissant un CAS (Certificate of advanced studies) en management public à la Haute Ecole de gestion de Fribourg.

 Douze ans au service de l'intégration
 Entrant dans ses nouvelles fonctions le 1er janvier prochain, Giuseppina Greco pourra compter pendant quelques mois sur le soutien de son prédécesseur Bernard Tétard, qui fera valoir son droit à la retraite à la fin juin 2017, après avoir occupé le poste de délégué à l'intégration depuis sa création en avril 2005. D'abord seul, Bernard Tétard a pu constituer au fil des ans une équipe de quatre personnes (3.2 EPT), partiellement financée par la Confédération. Il a été la cheville ouvrière dynamique, efficace et pragmatique de la politique cantonale d'intégration, dont il a façonné les contours et les spécificités dans le cadre donné par la Confédération, notamment le Programme d'intégration cantonal 2014-2017 établi en collaboration avec le Secrétariat d'Etat aux migrations. " Connu comme le loup blanc " dans toutes les communautés étrangères du canton, Bernard Tétard leur a apporté un soutien constant dans leurs initiatives petites ou grandes visant une meilleure intégration de leurs membres ou favorisant le vivre ensemble.

 Nouvel adjoint également nommé
 Cet héritage, Giuseppina Greco le poursuivra en y apportant sa propre marque, notamment dans la conception du Programme d'intégration cantonal 2018-2021, qui l'attend dès son entrée en fonction. Elle pourra s'appuyer sur une équipe renforcée par un nouvel adjoint, en la personne de M. Samuel Jordan, qui a été de 2013 à 2016 directeur du Département Fribourg de Caritas Suisse. Ancien membre de la Commission cantonale pour l'intégration des migrante-s, ancien délégué du CICR (Soudan, Yémen, Colombie), M. Jordan dispose lui aussi d'une excellente connaissance du domaine de la migration.


lead_de: Alarmiert durch die Vorwürfe, die über die Medien gegen die Direktion der Anstalten von Bellechasse (AB) geäussert wurden, wird die Verwaltungskommission der AB die Direktion bei ihren Massnahmen zur Wiederherstellung eines guten Arbeitsklimas unterstützen. So wird sie die Verantwortung für die Arbeiten zur Anpassung des Dienstsystems wieder übernehmen.

lead_fr: Interpellée par les accusations portées par voie de presse contre la direction des Etablissements de Bellechasse (EB), la Commission administrative des EB soutiendra la direction dans les mesures qui seront prises afin de rétablir un bon climat de travail. Elle reprendra la responsabilité des travaux visant à adapter le système de service.

title_de: Verwaltungskommission der Anstalten von Bellechasse will harmonisches Arbeitsklima wiederherstellen

title_fr: La Commission administrative des Etablissements de Bellechasse veut rétablir un climat de travail harmonieux

content_de:
 In seiner Sitzung von gestern Donnerstag, 1. Dezember 2016, behandelte die Verwaltungs-kommission der Anstalten von Bellechasse (AB) erneut die Frage einer Dienstsystemänderung und die Vorwürfe, die Angehörige des Personals gegen den Direktor der AB erhoben haben und die vergangenen Mittwoch in der Presse thematisiert wurden.

 Die Kommission betont die Schwierigkeit der besonderen Aufgaben im Strafvollzugsbereich und das grosse Engagement, das sie von den Mitarbeitenden verlangen. Unter diesen Umständen spricht sie der Direktion der AB erneut ihr Vertrauen aus und wird sie bei den Massnahmen zum Erhalt oder zur Wiederherstellung eines harmonischen Arbeitsklimas unterstützen.

 Die Verwaltungskommission erinnert daran, dass das Projekt zur Einführung neuer Dienstzeiten per 1. Januar 2018 bereits am 10. November im Einvernehmen mit dem Direktor der AB unterbrochen wurde. Diese Information wurde dem Personal in einem Schreiben des Präsidenten der Verwaltungskommission, des Staatsrats und Sicherheits- und Justizdirektors Erwin Jutzet, mitgeteilt.

 Die Kommission ist jedoch weiterhin überzeugt, dass das aktuelle System zumindest angepasst werden sollte, was im Übrigen auch die Personalkommission und die Gewerkschaft, die das Personal vertritt, hervorhoben. Die Überlegungen zur Arbeitsorganisation der Fachpersonen für Justizvollzug werden deshalb unter ihrer Verantwortung wieder aufgenommen. Dies wird im Rahmen des Projekts zur Reorganisation des Strafvollzugs geschehen, das die AB und das Zentralgefängnis ab 1. Januar 2018 in einer selbständigen Einheit mit dem Namen Freiburger Strafanstalt vereinigen will.

content_fr:
 Réunie en séance hier jeudi 1er décembre 2016, la Commission administrative des Etablissements de Bellechasse (EB) a une nouvelle fois abordé la question du changement de système de service, ainsi que les accusations portées par des membres du personnel contre le directeur des EB, qui ont fait l'objet d'articles de presse ce mercredi.

 La Commission relève la difficulté des tâches particulières au domaine de l'exécution des peines et le haut niveau d'implication qu'elles requièrent des collaboratrices et collaborateurs. C'est dans ce contexte qu'elle réitère sa confiance envers la direction des EB et la soutiendra dans les mesures destinées à maintenir ou rétablir un climat de travail harmonieux.

 S'agissant du projet d'introduction de nouveaux horaires de service, la Commission administrative rappelle que, d'entente avec le directeur des EB, elle a interrompu le 10 novembre déjà le processus qui visait leur introduction au 1er janvier 2018. Cette information a été diffusée auprès du personnel par un courrier de son président, le Conseiller d'Etat Directeur de la sécurité et de la justice Erwin Jutzet, le 11 novembre 2016.

 La Commission reste toutefois convaincue que le système actuel nécessite à tout le moins des adaptations, comme le relevait d'ailleurs la commission du personnel et le syndicat représentant celui-ci. Les réflexions sur l'organisation du travail des agents de détention reprendront dès lors, sous sa responsabilité, dans le cadre du projet de réorganisation pénitentiaire qui prévoit dès le 1er janvier 2018 la réunion des EB et de la Prison centrale sous une même entité autonome, l'Etablissement de détention fribourgeois.


lead_de: In der nationalen Kampagne zur Kontrolle der Preisanschriften wurden 2016 die Fitnessinstitute geprüft. Resultat im Kanton Freiburg: Bei 88 % der kontrollierten Fitnesscenter war die Preisanschrift für die angebotenen Dienstleistungen und Waren korrekt. Dieser Wert liegt über dem Schweizer Durchschnitt.

lead_fr: Les centres de fitness ont fait l'objet de la campagne nationale 2016 de contrôle de l'indication des prix. Résultat fribourgeois : 88% des fitness contrôlés affichaient correctement les prix de leurs services et articles mis en vente. Un taux supérieur à la moyenne suisse.

title_de: Korrekte Preisanschrift für Dienstleistungen und Warenangebote in Freiburger Fitnesscentren

title_fr: Les centres de fitness fribourgeois affichent correctement les prix de leurs services et produits

content_de:
 Die für den Handel zuständigen kantonalen Stellen haben 2016 wie jedes Jahr unter der Leitung des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) eine Kontrollkampagne zur Preisanschrift  durchgeführt. Dieses Jahr galt Ihr Interesse den Fitnessinstituten. Es wurden sowohl die Anschrift der Preise für Fitness-Dienstleistungen (Kurse, Trainings usw.) als auch jene für Warenangebote (Nahrungsmittel, Getränke, Zubehör usw.) kontrolliert.

 Im Kanton Freiburg überwachte das Amt für Gewerbepolizei die Kontrolle von 25 Fitnesscenter auf dem gesamten Kantonsgebiet durch die entsprechenden Gemeindebehörden. Die Ergebnisse sind sehr erfreulich: Die Preise für Dienstleistungen und Warenangebote waren zu 88 % korrekt angeschrieben. Bei den Dienstleistungen war die Preisanschrift in einem Fall unvollständig oder fehlerhaft und in zwei Fällen nicht vorhanden. Bei den Waren schrieben zwei von 17 Unternehmen, die Waren zum Kauf anbieten, die Preise unvollständig oder fehlerhaft an. Diese Fälle waren jedoch nicht gravierend und hatten keine Strafanzeige zur Folge.

 Die Freiburger Fitnessinstitute stehen im interkantonalen Vergleich gut da. So liegt der Schweizer Durchschnitt bei den Dienstleistungen bei 79 % und bei den Warenangeboten bei 85 %.

 Die Preisanschrift ist in der Bundesverordnung über die Bekanntgabe von Preisen (SR 942.211 ) national geregelt. Diese bestimmt, welcher Preis (Detailpreis, Grundpreis usw.) für die verschiedenen Waren- und Dienstleistungskategorien anzuschreiben ist, aber auch wie dieser Preis anzugeben ist (Anschrift, Lesbarkeit usw.). Sie regelt auch die Angabe von Preisen in der Werbung.

 Nächstes Jahr ist eine Kontrollkampagne zur Thematik Vergleichspreise bei Elektro-Haushaltsgeräten geplant.

content_fr:
 Comme chaque année, les services cantonaux en charge du commerce ont mené en 2016, sous la coordination du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), une campagne de contrôle de l'indication des prix . Objet de leur attention cette année : les centres de fitness. Tant l'indication des prix des services des fitness (cours, entraînements, etc.) que celle des produits proposés à la vente (produits alimentaires, boissons, accessoires, etc.) ont été contrôlées.

 Dans le canton de Fribourg, le Service de la police du commerce a supervisé le contrôle - effectué sur le terrain par les autorités communales concernées - de 25 centres de fitness situés sur tout le territoire cantonal. Les résultats sont très satisfaisants, avec un taux d'indication correcte des prix de 88% pour les prestations de services comme pour les produits mis en vente. En matière de services, l'indication du prix était incomplète ou fautive dans un cas, et inexistante dans deux. S'agissant des produits, deux établissements donnaient des indications incomplètes ou fautives sur les dix-sept proposant des articles à la vente. Ces cas étaient toutefois de peu de gravité et n'ont donné lieu à aucune dénonciation pénale.

 Les fitness fribourgeois s'en sortent bien en comparaison intercantonale, la moyenne suisse s'établissant à 79% d'indications correctes pour les services et à 85% pour les articles à la vente.
 L'indication des prix est réglée au niveau national par l'Ordonnance fédérale sur l'indication des prix (RS 942.211 ). Celle-ci définit, pour les différentes catégories de marchandises et de services, les types de prix (prix de détail, prix unitaire, etc.) à faire figurer, mais également le mode d'indication (affichage, lisibilité, etc.). Elle réglemente également l'indication des prix dans la publicité.

 L'année prochaine, la campagne de contrôle sera consacrée aux prix comparatifs des appareils électroménagers.


lead_de: Im Hinblick auf die Pensionierung des Kommandanten der Kantonspolizei, Pierre Schuwey, Ende 2017 wurde mit der Ausschreibung seiner Stelle das Verfahren zur Ernennung seiner Nachfolgerin oder seines Nachfolgers lanciert.

lead_fr: En prévision du départ en retraite, à la fin 2017, du Commandant de la Police cantonale Pierre Schuwey, la procédure de nomination de son ou de sa successeur-e a été lancée avec la publication de la mise au concours du poste.

title_de: Verfahren zur Ernennung des zukünftigen Kommandanten der Kantonspolizei lanciert

title_fr: La procédure de nomination du futur Commandant de la Police cantonale est lancée

content_de:
 Pierre Schuwey, der seit Mitte November 2011 Kommandant der Kantonspolizei ist, tritt per 31. Dezember 2017 in den Ruhestand. Um einen optimalen Übergang sicherzustellen, hat der Staatsrat in seiner Sitzung vom 17. Januar beschlossen, das Verfahren zur Ernennung seiner Nachfolgerin oder seines Nachfolgers schon jetzt zu eröffnen.

 Die Stelle ist ab heute auf der Website des Staates Freiburg (http://www.fr.ch/spo/de/pub/stellen.cfm ) ausgeschrieben und wird in den nächsten Tagen auch in den Stellenangeboten der Freiburger Medien und der nationalen Medien erscheinen. Interessierte Personen haben bis 15. Februar Zeit, ihre Bewerbung einzusenden. Die Sicherheits- und Justizdirektion wird einen Wahlausschuss für die Durchführung des Auswahlverfahrens einsetzen. Für die Ernennung ist der Staatsrat zuständig.

 Wie dies Kommandant Pierre Schuwey seit fünf Jahren mit Bravour tut, muss seine Nachfolgerin oder sein Nachfolger ein Polizeikorps von rund 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon etwa 560 Polizistinnen und Polizisten, führen und gleichzeitig die Anpassung von Strategie und Taktik der Kantonspolizei an die laufenden Veränderung der öffentlichen Sicherheitslage sicherstellen.

content_fr:
 Commandant de la Police cantonale depuis mi-novembre 2011, M. Pierre Schuwey fera valoir son droit à la retraite à compter du 31 décembre 2017. Afin d'assurer une transition optimale, le Conseil d'Etat a décidé, lors de sa séance du 17 janvier, de lancer dès à présent la procédure de nomination de son ou de sa futur-e successeur-e.

 Le poste est mis au concours dès aujourd'hui sur le site internet de l'Etat de Fribourg (http://www.fr.ch/spo/fr/pub/offresdemplois.cfm ) et paraîtra dans les médias fribourgeois et nationaux dans les jours qui suivent. Les personnes intéressées ont jusqu'au 15 février pour adresser leur dossier. La Direction de la sécurité et de la justice instituera un comité de sélection qui sera chargé de mener toute la procédure de sélection. La nomination est de la compétence du Conseil d'Etat.

 Comme le Commandant Pierre Schuwey le fait avec brio depuis cinq ans, son ou sa successeur-e devra à la fois conduire un corps de police fort de quelque 720 collaborateurs et collaboratrices, dont environ 560 policiers et assurer l'adaptation stratégique et tactique de la Police cantonale aux évolutions constantes en matière de sécurité publique.


lead_de: In den vergangenen 18 Monaten hat die beratende Kommission im Bereich der Prostitution besonderes Gewicht auf die Information der betroffenen Milieus gelegt und dazu ein Online-FAQ in fünf Sprachen herausgegeben. Im Allgemeinen ist die Ausübung der Prostitution im Kanton stabil, doch die Zunahme der Prostitution über Internet stellt sowohl administrativ wie auch in Sachen Prävention eine Herausforderung dar.

lead_fr: Lors des dix-huit derniers mois, la Commission consultative dans le domaine de la prostitution a mis un accent particulier sur l'information donnée aux milieux concernés, avec la mise en ligne d'une foire aux questions publiée en cinq langues. De manière générale, la pratique de la prostitution dans le canton est stable, mais la croissance de la prostitution sur internet pose des défis tant administratifs qu'en matière de prévention.

title_de: Zunehmende Internetprostitution als Herausforderung für Administration, Prävention und Deliktaufdeckung

title_fr: La croissance de la prostitution sur internet pose un défi administratif, mais aussi en termes de prévention et de détection

content_de:
 Der Staatsrat hat den Jahresbericht der beratenden Kommission im Bereich der Prostitution über den Zeitraum von 1. Juli 2015 bis 31. Juni 2016 zur Kenntnis genommen. Nachdem sie sich 2014 und 2015 besonders auf die Prostitution an der alten Brunnengasse in Freiburg und auf deren Vereinbarkeit mit den Anwohnerinnen und Anwohnern konzentriert hatte, richtete die Kommission im Berichtzeitraum besonderes Augenmerk auf die Information, indem sie ein Online-FAQ aufschaltete (http://www.fr.ch/dsj/de/pub/prostitution.htm ). Das in fünf Sprachen publizierte Dokument (Deutsch, Französisch, Englisch, Spanisch und Rumänisch) gibt Personen, die sich prostituieren, wie auch Kunden, Etablissement-Betreibern und Gemeinden Auskunft zu juristischen, gesundheitlichen, sozialen und sicherheitstechnischen Fragen.

 Der Bericht der Kommission informiert auch über die Tätigkeit ihrer verschiedenen staatlichen und vereinsmässig organisierten Mitglieder in Zusammenhang mit der Prostitution: Amt für den Arbeitsmarkt, Amt für Bevölkerung und Migration, Kantonsarztamt, Kantonspolizei, Staatsanwalt-schaft, Oberämter sowie die Vereine Frauenhaus Freiburg und das Programm Grisélidis von Fri-Santé.

 Im Bereich der Sicherheit hat die Kantonspolizei im Berichtzeitraum 160 Sexarbeiterinnen registriert. Die Polizei führte zudem monatliche Kontrollen in den Salons durch, kontrollierte 830 Sexarbeiterinnen und stellte 110 Kontakte mit Sexarbeiterinnen her, die über Internet Kunden werben. Ausserdem leitete die Staatsanwaltschaft zwei Strafverfahren wegen sexueller Ausbeutung und Förderung der Prostitution.

 Schliessung in Flamatt bestätigt
 Im Bereich der Verwaltung lobt die Sicherheits- und Justizdirektion die sehr gute Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen beteiligten Behörden, seien dies das Amt für Gewerbepolizei, die Oberämter oder die Gemeinden. Insgesamt blieb die Zahl der Prostitutionsräumlichkeiten mit 25 Salons, die für die Prostitution genutzt werden, stabil.

 Gegen ein Etablissement (ein Kabarett in Flamatt) verfügte der Oberamtmann des Sensebezirks am 15. Dezember 2016 die sofortige Schliessung, weil in den Räumlichkeiten Kokainhandel und
 konsum aufgedeckt worden waren. Aufgrund der gesamten Akte und der erwiesenermassen fehlenden Fähigkeit des Betreibers, seine Tätigkeit gesetzeskonform auszuüben, entschied der Sicherheits- und Justizdirektor am 16. Januar 2017, ihm das entsprechende Patent für eine Diskothek oder ein Kabarett und die Bewilligung zur Bereitstellung von Räumlichkeiten für die Ausübung der Prostitution zu entziehen. Die Verfügung, die den Betrieb des Etablissements sofort einstellte, enthält eine Auflage, wonach der Betreiber drei Jahre lang kein neues Bewilligungsgesuch stellen darf.

 Prävention und Betreuung
 Der letzte, nicht weniger wichtige Bereich der kantonalen Politik im Bereich der Prostitution betrifft die Prävention sowie die soziale und medizinische Betreuung der Sexarbeiterinnen. Das Programm Grisélidis verzeichnete 844 Nachmittags-Sprechstunden und 1265 Besuche im Präventionsbus, der am Donnerstagabend an der alten Brunnengasse stationiert ist. Die Sexarbeiterinnen finden dort Rat und Unterstützung bei administrativen, gesundheitlichen und juristischen Fragen. Grisélidis führte ausserdem 116 Besuche in Salons durch.

 Die Opferhilfestelle Frauenhaus Freiburg begleitete ihrerseits drei Frauen, die 2016 Opfer von Straftaten wurden. Die Freiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit, die dem Kantonsarztamt angegliedert ist, bietet den vielen Sexarbeiterinnen, die ihn aufsuchen, ebenfalls Sprechstunden und Begleitung an.

 Prostitution über Internet
 Im Jahr 2017 will die Kommission einen Schwerpunkt auf die Prävention und die Handhabung von Sicherheitsrisiken im Zusammenhang mit der Prostitution über Internet legen. Dieses ständig zunehmende Phänomen stellt für das Meldeverfahren der Kantonspolizei ein Problem dar, kompliziert die präventive Kontaktaufnahme und erschwert die Aufdeckung allfälliger Missbrauchs- und Ausbeutungsfälle.

        fr_RAP_Prostitution_2015-2016.pdf

          PDF, 339.01k

content_fr:
 Le Conseil d'Etat a pris acte du rapport annuel de la Commission consultative dans le domaine de la prostitution, portant sur la période du 1er juillet 2015 au 31 décembre 2016. Après s'être particulièrement concentrée, en 2014 et 2015, sur l'exercice de la prostitution à la rue de la Grand-Fontaine, à Fribourg, et sur la cohabitation avec les résidents, la commission a consenti, durant la période sous rapport, un effort particulier en matière d'information, avec la mise en ligne d'une foire aux questions (http://www.fr.ch/dsj/fr/pub/prostitution.htm ). Publiée en cinq langues (français, allemand, anglais, espagnol et roumain), elle renseigne autant les personnes exerçant la prostitution que les clients, les tenanciers d'établissement ou encore les communes, sur les aspects légaux, sanitaires, sociaux et sécuritaires.

 Le rapport de la commission renseigne également sur l'activité déployée en lien avec la prostitution par les différents acteurs étatiques et associatifs qui la composent : Service public de l'emploi, Service de la population et des migrants, Service du médecin cantonal, Police cantonale, Ministère public, Préfectures, associations Solidarité Femmes Fribourg le programme Grisélidis de Fri-Santé.

 Du point de vue sécuritaire, 160 travailleuses du sexe ont été recensées par la Police cantonale durant la période couverte par le rapport. La Police a en outre contrôlé les salons mensuellement, procédé à 830 contrôles de travailleuses du sexe et établi 110 contacts avec des travailleuses du sexe recrutant sur internet. Deux procédures pénales ont été menées par le Ministère public pour des infractions d'exploitation sexuelle et d'encouragement à la prostitution.

 Fermeture confirmée à Flamatt
 Sous l'angle administratif, la Direction de la sécurité et de la justice relève la très bonne collaboration entre les différentes autorités impliquées, que ce soit le Service de la police du commerce, les préfectures ou les communes. Globalement, la situation des locaux de prostitution est restée stable dans le canton, avec 25 salons et locaux dédiés à la prostitution.

 Parmi ceux-ci, un cabaret de Flamatt a fait l'objet, le 15 décembre 2016, d'une fermeture immédiate par décision du Préfet de la Singine, en raison de la découverte sur les lieux de trafic et de consommation de cocaïne. Compte tenu de l'ensemble du dossier et de l'incapacité manifeste du tenancier d'exercer ses activités en conformité avec la loi, le Directeur de la sécurité et de la justice a décidé, en date du 16 janvier dernier, de retirer la patente D de discothèque ou cabaret, ainsi que l'autorisation de mise à disposition de tiers locaux affectés à l'exercice de la prostitution. Mettant un terme immédiat à l'exploitation des lieux, cette décision est en outre assortie d'un délai de trois ans durant lequel le tenancier ne pourra pas présenter de nouvelle demande d'autorisation.

 Prévention et encadrement
 Enfin, dernier pan - mais pas le moindre - de la politique cantonale en matière de prostitution : la prévention et l'encadrement social et sanitaire des travailleuses du sexe. Le programme Grisélidis a enregistré 844 passages dans ses locaux lors de ses permanences de l'après-midi, et 1265 passages dans le bus de prévention stationné tous les jeudis soirs à la Grand-Fontaine. Les travailleuses du sexe y trouvent conseils et appui en matière administrative, socio-sanitaire et juridique. Quelque 116 visites ont été effectuées dans les salons.

 Le centre LAVI Solidarité Femmes Fribourg a pour sa part accompagné trois femmes victimes d'infractions durant l'année 2016. Le Centre fribourgeois de santé sexuelle rattaché au Service du médecin cantonal offre également une écoute et un accompagnement aux nombreuses travailleuses qui lui rendent visite.

 Prostitution sur internet
 En 2017, la commission mettra un accent particulier sur la prévention et la gestion des risques liés à la prostitution sur internet. Ce phénomène, en constante augmentation, constitue en effet une difficulté en matière d'annonce auprès de la Police cantonale, complique la prise de contact préventive et rend plus difficile la détection des éventuels abus ou situations d'exploitation.

        fr_RAP_Prostitution_2015-2016.pdf

          PDF, 339.01k


lead_de: Heute Freitag hat die Kommission für die Integration der Migrantinnen und Migranten und für Rassismusprävention (KMR) der Micarna AG Courtepin den Preis Migration und Arbeit verliehen. Mit dem Preis wird das Unternehmen für sein Projekt belohnt, mit dem es die berufliche Ausbildung von vorläufig aufgenommenen Personen aus dem Asylbereich und anerkannten Flüchtlingen und deren Zugang zum Arbeitsmarkt fördert.

lead_fr: La Commission pour l'intégration des migrant-e-s et la prévention du racisme (CMR) a remis aujourd'hui vendredi, son Prix Migration et Emploi à Micarna SA, à Courtepin. Ce prix récompense le projet développé par l'entreprise en faveur de la formation professionnelle et de l'accès au marché du travail des personnes relevant de l'asile au bénéfice d'une admission provisoire, ainsi que des réfugiés reconnus.

title_de: Micarna AG erhält Preis Migration und Arbeit 2017 für Projekt "Maflü", das Personen aus dem Asylbereich eine Berufsausbildung ermöglicht

title_fr: Micarna SA reçoit le Prix Migration et Emploi 2017 pour son projet " Maflü " de formation professionnelle destiné aux personnes relevant du domaine de l'asile

content_de:
 Die KMR hat beschlossen, den 4. Preis Migration und Arbeit im Rahmen von START - Forum der Berufe zu vergeben. Die Messe bietet Jugendlichen und ihren Eltern Gelegenheit, sich über zahlreiche Bildungswege zu informieren sowie Vertreterinnen und Vertreter von über 270 Berufen kennenzulernen. Diese Entscheidung war insofern naheliegend, als die Preisträgerin für ein Projekt ausgezeichnet wird, das insbesondere die berufliche Grundausbildung von Jugendlichen zum Ziel hat.

 Das Unternehmen Micarna AG Courtepin wird für sein Programm "Maflü - Micarna Ausbildung Flüchtlinge" belohnt, das sich an vorläufig aufgenommene Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Asylbereich (Ausweis F) und an anerkannte Flüchtlinge (Ausweis B) richtet. Die Micarna AG bietet im Rahmen des Programms Schnupperpraktika (3-5 Tage), länger dauernde Vorbereitungs-praktika, Vorlehren (6 Monate und mehr), Berufslehren (eidgenössisches Berufsattest oder Fähigkeitszeugnis), Berufspraktika im Hinblick auf eine Festanstellung von ungelerntem Personal und Französischkurse an.

 Das Projekt "Maflü" wurde in Zusammenarbeit mit dem Staatssekretariat für Migration und dem kantonalen Sozialamt ausgearbeitet, jedoch ohne jegliche finanzielle Unterstützung der öffentlichen Hand. Es läuft an den beiden Hauptstandorten der Micarna AG in Courtepin und Bazenheid (Kanton St. Gallen).

 Ziel wirtschaftliche Unabhängigkeit
 Die KMR hebt besonders hervor, dass das Projekt einem tatsächlichen Bedürfnis entspreche: Es würden damit  Migrantinnen und Migranten wirtschaftlich integriert, die sich in einer besonders prekären Lage befindet und gleichzeitig längere Zeit in der Schweiz bleiben werden. Sie lobt ausserdem die Tatsache, dass die angebotenen Massnahmen gut im allgemeinen Personalentwicklungskonzept des Unternehmens verankert seien und eine Festanstellung anstrebten, was eine stabile berufliche Eingliederung ermögliche. Die interkantonale und zweisprachige Dimension des Projekts schliesslich eröffne Perspektiven auf einen fruchtbaren Austausch, ist die KMR überzeugt.

 Mit der Micarna AG belohnt die Kommission abgesehen von dem spezifischen Projekt ein Pionierunternehmen bei der Anstellung von Personen mit Migrationshintergrund, besonders aus dem Asylbereich. Die Micarna AG beschäftigt Mitarbeitende aus 65 Nationen. Am Standort Courtepin arbeiten rund 1500 Personen.

content_fr:
 C'est cette année dans le cadre de START - Forum des métiers, ce salon qui permet aux jeunes et à leurs parents de se renseigner sur les nombreuses voies de formation et de rencontrer des professionnels représentant plus de 270 métiers, que la CMR a décidé de décerner son 4e Prix Migration et Emploi. Un choix qui tombait sous le sens, le lauréat étant justement distingué pour un projet particulièrement destiné à la formation professionnelle de jeunes.

 L'entreprise Micarna SA, à Courtepin, est en effet récompensée pour son programme "Maflü - Micarna Ausbildung Flüchtlinge ", destiné aux jeunes et jeunes adultes relevant de l'asile bénéficiant d'une admission provisoire (permis F) et aux réfugiés reconnus (permis B). Dans ce cadre, Micarna SA propose comme mesures des stages découvertes (3 à 5 jours), des stages de préparation longue durée, des préapprentissages (6 mois et plus), des contrats d'apprentissage (attestation fédérale de formation professionnelle ou certificat fédéral de capacité), des stages professionnels en vue d'un engagement fixe pour du personnel non qualifié et des cours de français.

 Le projet " Maflü " a été conçu en collaboration avec le Secrétariat d'Etat aux migrations et le Service cantonal de l'action sociale, mais sans aucun soutien financier public. Le projet est mené sur les deux sites principaux de Micarna SA, à Courtepin et à Bazenheid (canton de St-Gall).

 Vers l'autonomie économique
 La CMR a tout particulièrement relevé l'adéquation de ce projet avec un besoin réel d'intégration économique d'une catégorie de migrant-e-s qui se trouve à la fois dans une situation de précarité, tout en étant destinée à rester en Suisse sur le long terme. Elle salue également le fait que les mesures proposées sont bien ancrées dans le concept général de développement du personnel de l'entreprise et visent des engagements fixes permettant une insertion professionnelle stable. La dimension intercantonale et bilingue du projet ouvre enfin des perspectives d'échanges fructueux, estime enfin la CMR.

 Avec Micarna SA, la commission couronne en outre, au-delà de ce projet spécifique, une entreprise pionnière dans l'engagement de personnel issu de la migration, en particulier du domaine de l'asile. Micarna SA compte des collaboratrices et collaborateurs issus de 65 nationalités. Quelque 1500 personnes travaillent sur le site de Courtepin.


lead_de: Der Staatsrat hat seine Legislaturziele im Bereich Entwicklungszusammenarbeit erneuert. Der Kanton verpflichtet sich, das Gesamtbudget in diesem Bereich schrittweise anzuheben mit dem Ziel, im Lauf der Zeit einen Beitrag in der Grössenordnung von einem Franken pro Einwohnerin und Einwohner zu erreichen. Nach einer Bestandsaufnahme der Freiburger Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit möchte er zudem den Austausch unter den verschiedenen Akteuren fördern.

lead_fr: Le Conseil d'Etat a renouvelé ses objectifs de la législature en matière de coopération au développement. Le canton s'engage à augmenter progressivement le budget global dédié à ce domaine pour atteindre, sur la durée, une contribution de l'ordre d'un franc par habitant. Après avoir établi un état des lieux des organisations fribourgeoises de coopération au développement, il souhaite également favoriser les échanges entre celles-ci.

title_de: Staatsrat erneuert Politik der Entwicklungszusammenarbeit

title_fr: Le Conseil d'Etat renouvelle sa politique de coopération au développement

content_de:
 Wie es das Gesetz vom 5. Oktober 2011 über die internationale Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe vorsieht, hat der Staatsrat die Ziele festgelegt, die er im Bereich der Entwicklungs-zusammenarbeit in der Legislaturperiode 2017-2021 erreichen möchte. Sie orientieren sich an der Botschaft über die internationale Zusammenarbeit der Schweiz 2017-2020, die den Schwerpunkt auf eine Welt ohne Armut, auf Frieden und auf eine nachhaltige Entwicklung legt.

 Der Staatsrat verlängert zum vierten Mal den Leistungsauftrag, der ihn an die Organisation Solidarisches-Freiburg, den Verband der Freiburger Entwicklungsorganisationen, bindet. Der Verband, der das Jahresbudget des Staates für die finanzielle Unterstützung von Projekten der Freiburger Organisationen im Ausland verwaltet, wird 2017 Subventionen in der Höhe von 190 000 Franken erhalten. Das Gesamtbudget für die Entwicklungszusammenarbeit wird 2017 240 000 Franken betragen. Der Staatsrat verpflichtet sich, dieses Budget schrittweise zu erhöhen, und hat sich zum Ziel gesetzt, im Lauf der Zeit einen Beitrag in der Grössenordnung von einem Franken pro Einwohnerin und Einwohner zu erreichen.

 Mit der Partnerschaft zwischen dem Kanton und der Organisation Solidarisches-Freiburg soll die Freiburger Bevölkerung auch für die internationale Solidarität und die Nord-Süd-Beziehungen sensibilisiert werden. Der Verband ist neu in den sozialen Netzwerken präsent und informiert ein breites Publikum regelmässig über seine eigenen Aktivitäten und über jene seiner Mitglieder.

 Bestandsaufnahme der Projekte
 Die Regierung will weiterhin die institutionelle Zusammenarbeit fördern und gemeinsame Projekte von Verwaltung und staatlichen Einrichtungen und Anstalten aufwerten. In diesem Rahmen hat die Sicherheits- und Justizdirektion (SJD) zwischen 2015 und 2016 eine Bestandsaufnahme der Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit im Kanton Freiburg vorgenommen. Bei dieser Umfrage konnten 59 Organisationen und Projekte erfasst werden, die in Afrika, Indien, Nepal oder auch Haiti hauptsächlich in den Bereichen Ausbildung und Erziehung tätig sind.

 Das Ziel einer solchen Erfassung besteht darin, den betroffenen Akteuren - Vereinen und Stiftungen, aber auch Gemeinden, Kirchgemeinden und Hochschulen - eine bessere Vernetzung zu ermöglichen, damit sie sich gegenseitig besser kennenlernen und den Austausch von Informationen, Erfahrungen und Kompetenzen intensivieren können. Organisationen, die im Rahmen der Umfrage nicht erfasst wurden, können sich auch jetzt noch jederzeit bei der SJD melden.

 Netzwerk für psychische Gesundheit in Bosnien
 Im Übrigen wird sich der Staat Freiburg weiterhin im Projekt zur Verbesserung der psychiatrischen Versorgung in Bosnien und Herzegowina engagieren, an dem er seit 2010 gemeinsam mit den Kantonen Bern, Jura und Genf und der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) beteiligt ist. Die vier Kantone und die DEZA haben sich verpflichtet, die Projekttätigkeit bis 2018 zu unterstützen. Diese Tätigkeit besteht hauptsächlich darin, die Infrastruktur für psychische Gesundheit in den Gemeinden zu stärken, die Ausbildung der bosnischen Fachleute im Gesundheits- und Sozialbereich zu verbessern und die Diskriminierung von Personen mit posttraumatischen Störungen zu bekämpfen.

 Schliesslich möchte der Kanton zur Verstärkung seiner nachhaltigen Beschaffungspolitik die ihm angegliederten Institutionen und Anstalten dazu motivieren, in Vergabeverfahren die nachhaltige Entwicklung zu berücksichtigen. Er hofft, damit die Einhaltung von sozialen Mindeststandards in der ganzen Produktions- und Beschaffungskette von öffentlichen Gütern sicherzustellen und die Anbieter dafür zu sensibilisieren, dass sie für ihre Zulieferer verantwortlich sind.

        fr_ACE_Objectifs-2017-2021_pol_coop_dev.pdf

          PDF, 333.97k

content_fr:
 Comme le prévoit la loi du 5 octobre 2011 sur la coopération au développement et l'aide humanitaire internationales, le Conseil d'Etat a défini les objectifs qu'il entend poursuivre en matière de coopération au développement durant la législature 2017-2021. Ces derniers s'inscrivent dans le contexte du Message sur la coopération internationale de la Suisse 2017-2020, qui met l'accent sur un monde sans pauvreté, en paix et orienté vers un développement durable.

 Le Conseil d'Etat reconduit pour la quatrième fois le mandat de prestations qui le lie à Fribourg-Solidaire, la fédération des organisations fribourgeoises de coopération. Chargée de gérer l'enveloppe budgétaire que l'Etat consacre annuellement au soutien financier aux projets à l'étranger des organisations fribourgeoises, Fribourg-Solidaire se verra octroyer une subvention de 190'000 francs en 2017. Le budget global dédié à la coopération au développement en 2017 atteindra 240'000 francs. Le Conseil d'Etat s'engage à augmenter progressivement cette enveloppe et se fixe d'atteindre, sur la durée, une contribution de l'ordre d'un franc par habitant.

 Le partenariat entre le canton et Fribourg-Solidaire vise également la sensibilisation de la population fribourgeoise à la solidarité internationale et aux rapports Nord-Sud. Désormais présente sur les réseaux sociaux, la Fédération s'est rapprochée du grand public en l'informant régulièrement de ses activités et de celles de ses membres.

 Etat des lieux des projets
 Le Gouvernement souhaite continuer à favoriser la coopération institutionnelle et à valoriser les projets de coopération menés par l'administration et les institutions et établissements étatiques. Dans ce cadre, la Direction de la sécurité et de la justice (DSJ) a procédé, entre 2015 et 2016, à un état des lieux des organisations de coopération au développement dans le canton de Fribourg. Cette enquête a permis de recenser 59 organisations et projets, principalement actifs dans les domaines de la formation et de l'éducation, sur le continent africain, en Inde, au Népal ou encore en Haïti.

 L'objectif d'un tel recensement consiste à offrir aux acteurs concernés - les associations et fondations, mais aussi les communes, les paroisses et les hautes écoles - un meilleur réseautage afin qu'ils puissent favoriser leur connaissance réciproque et intensifier leurs échanges d'informations, d'expériences et de compétences. Les organisations qui n'auraient pas été recensées dans le cadre de cette enquête peuvent encore en tout temps se faire connaître auprès de la DSJ.

 Réseau de santé mentale en Bosnie
 L'Etat de Fribourg entend en outre poursuivre son engagement au sein du projet de développement du système de santé mentale en Bosnie et Herzégovine, auquel il participe depuis 2010 avec les cantons de Berne, du Jura et de Genève, ainsi qu'avec la Direction du développement et de la coopération (DDC). Les quatre cantons participants et la DDC se sont engagés à soutenir les activités du projet jusqu'en 2018. Celle-ci visent principalement à renforcer les infrastructures de santé mentale au niveau des municipalités et des communes, à améliorer la formation des professionnels bosniaques de la santé et du social ainsi qu'à lutter contre la discrimination envers les personnes souffrant de troubles post-traumatiques.

 Enfin, pour renforcer sa politique d'achats publics équitables, le canton souhaite notamment promouvoir auprès des institutions et des établissements qui lui sont liés l'intégration du développement durable lors d'une procédure de passation d'un marché public. Il espère ainsi garantir le respect de standards sociaux minimaux sur l'ensemble de la chaîne de production et d'acquisition de biens publics et sensibiliser les soumissionnaires au fait qu'ils sont responsables de leurs sous-traitants.

        fr_ACE_Objectifs-2017-2021_pol_coop_dev.pdf

          PDF, 333.97k