lead_de: Der Stromverbrauch im Kanton Freiburg ist zwischen Juni 2014 und Mai 2015 nur um 0,5 Prozentpunkte angestiegen. Demgegenüber lag der Trend der vergangenen zehn Jahr bei einer Zunahme von durchschnittlich 2,5 %. Dieses höchst ermutigende Resultat der OFF-Challenge ist der Stromsparkampagne zu verdanken. Die Wette gilt als gewonnen. Die Freiburger Informations- und Sensibilisierungskampagne begann im August 2013 und wird noch bis Ende 2015 fortgesetzt. Das Ziel einer Zunahme von 0% - und gar einer Abnahme - bleibt langfristig bestehen.

lead_fr: La consommation d'électricité dans le canton de Fribourg n'a augmenté que de 0,5% entre juin 2014 et mai 2015. La tendance se situait en moyenne à 2,5% d'augmentation sur ces dix dernières années. C'est donc un résultat très encourageant obtenu par le challenge OFF, piloté par la campagne du même nom. Le pari est considéré comme réussi. Cette campagne d'information et de sensibilisation aux économies d'électricité a débuté à l'automne 2013 dans le canton de Fribourg et se poursuit jusqu'à la fin de l'année 2015. L'objectif 0% d'augmentation, et par-là même diminution, se maintient sur le long terme.

title_de: Die Zunahme des Stromverbrauchs um 80% gedrosselt: Das Resultat der OFF-Challenge ist höchst ermutigend. Die Kampagne geht weiter.

title_fr: Réduction de 80% de la croissance de la consommation d'électricité: le challenge OFF donne des résultats hautement encourageants. La campagne continue.

content_de:
Gegenüber der Vorjahresperiode wurde im April 2,2 % und im Mai 1,4 % weniger Strom verbraucht. Die ehrgeizige Wette der OFF-Challenge endet mit diesen beiden ausgezeichneten Werten. Das Ziel der Challenge war es, keine Zunahme des Stromverbrauchs zwischen dem 1. Juni 2014 und dem 31. Mai 2015 zu verzeichnen. Ein Messinstrument, der OFF-Barometer, zeigte Monat für Monat die Entwicklung des Stromverbrauchs an, und erlaubte es, namentlich über die Website www.off-fr.ch über den Stromverbrauch zu informieren. Mit dem Instrument konnte die Freiburger Bevölkerung zu vermehrtem Stromsparen animiert und es konnte ihr für die gemachten Anstrengungen gratuliert werden.
Das Resultat von 0,5 % ist sehr zufriedenstellend, wenn man bedenkt, dass bei der Berechnung die Klimafaktoren ausgeschlossen wurden. Bei einer Gewichtung dieser Faktoren, wäre das Resultat auf eine Abnahme des Verbrauchs um knapp 4 % gekommen!
Wäre ausserdem das starke Bevölkerungswachstum im Kanton Freiburg berücksichtigt worden, wäre das Resultat noch besser ausgefallen. Wir dürfen deshalb durchaus behaupten, dass die Wette der OFF-Challenge als gewonnen gilt!
Der Barometer ist übrigens ein einzigartiges und ganz neues Instrument. Mit den Partnern im Strombereich wurde vereinbart, dass der Barometer über 2015 hinaus genutzt wird und regelmässig die Zahlen und Informationen über die Entwicklung des Stromverbrauchs im Kanton Freiburg publiziert werden.
Mit Mini Black-outs, Medienkampagnen, Fernsehsendungen usw. waren die 2014 durchgeführten Aktionen besonders auf das Marketing ausgerichtet. Sie konzentrieren sich in der Zwischenzeit vermehrt auf Aktionen im Terrain. In Zusammenarbeit mit dem Bund wurde eine ausführliche Broschüre zum Thema an die rund 170 000 Haushalte abgegeben, die der Kanton zählt. Gleichzeitig wurden zahlreiche Informationssitzungen zum Energiesparen in den Gemeinden und Schulen organisiert. Bis heute haben bereits über 3000 Schülerinnen und Schüler von diesen Sensibilisierungsmassnahmen profitiert.
In den letzten zehn Jahren hat der Stromverbrauch im Kanton Freiburg spürbar zugenommen (+2,5% im Jahresmittel). Folglich konnte die Zunahme des Stromverbrauchs um 80 % gedrosselt werden. Dieses Resultat entspricht unseren langfristigen Zielen. Denn es gilt, als Erstes den Stromverbrauch zu stabilisieren und danach schrittweise die 4000-Watt-Gesellschaft zu erreichen, die vom Staatsrat für das Jahr 2030 anvisiert wird. Dies ist auch ein Schritt hin zur Energiewende, die vom Bund für das Jahr 2050 angestrebt wird.
Eine Stabilisierung des Stromverbrauchs entspricht den Klimazielen, ist aber auch eine dringende gesellschaftliche Notwendigkeit, denn ein übermässiger Stromverbrauch könnte schlimme Folgen für die ganze Gesellschaft haben - insbesondere auf gesundheitlicher und wirtschaftlicher Ebene.
Die OFF-Kampagne läuft noch bis Ende Jahr. Damit ist der Stein am Rollen und die Anstrengungen zum Stromsparen werden auch darüber hinaus langfristig fortgesetzt.

        OFF_Barometre_FR_avr15_HQ[1].pdf

          PDF, 723.11k

        OFF_Barometre_FR_mai15_HQ[1].pdf

          PDF, 722.4k

        OFF_Barometre_DE_Mai15_HQ[1].pdf

          PDF, 722.21k

content_fr:
Moins 2,2 % en avril, moins 1,4 % en mai de la consommation d'électricité par rapport à la même période l'an passé. C'est sur ces deux notes brillantes que s'achève le défi audacieux du challenge OFF. Objectif de base : Zéro pour cent d'augmentation de la consommation d'électricité entre le 1er juin 2014 et le 31 mai 2015. Un instrument de mesure, le baromètre OFF, nous a permis d'observer mois après mois l'évolution de la consommation d'électricité et de communiquer sur celle-ci via notamment le site www.off-fr.ch. Cet outil a permis de stimuler la population fribourgeoise et à la féliciter pour le mouvement positif entrepris.
Ce résultat de 0,5% est encore plus satisfaisant si l'on prend en compte le fait que les facteurs climatiques ont été exclus du calcul. Si ces facteurs avaient été considérés, le résultat aurait atteint une moyenne de près de -4% !
De plus si nous avions également tenu compte de la forte augmentation de la population dans le canton de Fribourg le résultat aurait été encore meilleur. Nous pouvons dès lors conclure que le pari du challenge OFF est réussi!
Ce système de baromètre est un instrument exclusif et inédit. D'entente avec les partenaires électriques, il est prévu de continuer après 2015 l'emploi du baromètre en délivrant régulièrement des chiffres et des informations sur l'évolution de la consommation d'électricité dans le canton de Fribourg.
Mini black-outs, campagnes de presse, émissions de télévision, etc. Des actions plutôt de types marketings engagées en 2014 qui ont désormais laissées la place à des actions concentrées dans le terrain. En partenariat notamment avec la Confédération et les communes, une brochure exhaustive sur les possibilités d'économiser l'énergie a été distribuée aux quelques 170'000 foyers que comptent le canton. Pour accompagner cela, de nombreuses séances d'informations sont données dans les communes sur le même sujet. Idem dans les écoles. A ce jour, plus de 3000 élèves ont déjà pu suivre ces cours de sensibilisation.
En moyenne sur ces dix dernières années, la consommation d'électricité dans le canton de Fribourg a clairement eu tendance à augmenter (+2,5% en moyenne). On observe donc ici une réduction de 80% de la croissance de la consommation d'électricité. Ce résultat répond à nos objectifs sur le long terme. Nous voulons stabiliser dans un premier temps cette croissance afin de nous mener vers la société à 4000 W voulue par le Conseil d'Etat fribourgeois pour l'an 2030. C'est aussi un pas supplémentaire vers la transition énergétique voulue par la Confédération pour l'an 2050. Une stabilisation de la consommation d'électricité répond d'une part à des objectifs climatiques, mais également à des impératifs sociaux puisque une surconsommation d'électricité pourrait provoquer des conséquences fâcheuses, notamment sanitaires et économiques, pour l'ensemble de la société.
La campagne OFF va continuer à se déployer jusqu'à la fin de l'année. Puis le mouvement engagé en faveur des économies d'électricité se poursuivra durablement.

        OFF_Barometre_FR_avr15_HQ[1].pdf

          PDF, 723.11k

        OFF_Barometre_FR_mai15_HQ[1].pdf

          PDF, 722.4k

        OFF_Barometre_DE_Mai15_HQ[1].pdf

          PDF, 722.21k


lead_de: Die Wirtschaft wird sich freuen. In über 130 verschiedenen Berufen haben 2743 Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger ihre Qualifikationsverfahren erfolgreich abgeschlossen und konnten am Freitag, 10. Juli 2015, ihren Ausweis als Entschädigung für ihren Einsatz im Forum Freiburg in Empfang nehmen. Ein neuer Rekord, wie Dienstchef Christophe Nydegger mit Stolz festhielt.

lead_fr: L'économie fribourgeoise peut se réjouir. 2743 personnes en formation, issues de plus de 130 professions différentes, ont réussi les procédures de qualification. Elles ont touché vendredi 10 juillet 2015 leur titre fédéral en récompense du travail accompli. Il s'agit d'un nouveau record, comme l'a souligné, non sans fierté, le chef de service Christophe Nydegger.

body_key: FR

location: Freiburg

title_de: Bereit fürs Berufsleben - 2743 erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten erhalten den verdienten Lohn!

title_fr: Parés pour la vie professionnelle - 2743 candidats et candidates reçoivent une récompense bien méritée !

content_de:
37 Kandidatinnen und Kandidaten, welche durch besondere Leistungen oder auf aussergewöhnliche Weise auf sich aufmerksam machten, wurden mit einem Spezialpreis belohnt. Im Weiteren wurden 133 Lernende geehrt, welche die beste Gesamtnote ihres jeweiligen Berufs erzielt haben.

Nachdem die 2-jährige Grundbildung bereits letztes Jahr massiv zulegen konnte, verzeichnet sie dieses Jahr mit 163 Kandidatinnen/Kandidaten und 155 erfolgreichen Abschlüssen erneut einen leichten Zuwachs. Die Erfolgsquote schwankt hingegen wie in den letzten Jahren weiter und beträgt 95,1 %. (2014: 91,1% - 2013: 94,5%).

Obwohl mit 2045 noch nie so viele erfolgreiche Abschlüsse in den 3- und 4-jährigen Berufen verzeichnet werden konnten, stagniert die Zahl im Vergleich zum letzten Jahr (+ 4 zum letzten Jahr). Mit 90,9% ist die Erfolgsquote leicht besser als im vergangenen Jahr. Äusserst positiv ist hingegen die Erfolgsquote aller 2-3 und 4 jährigen Lehren. Mit einer Erfolgsquote von 91,2% (2014: 90,5%) darf sich der Kanton Freiburg einmal mehr über ein hervorragendes Gesamtresultat freuen.

590 Kandidatinnen und Kandidaten absolvierten die Prüfungen in der Berufsmaturität. Trotz 527 erfolgreichen Abschlüssen - so viel wie noch nie - war die Erfolgsquote mit 89,3 % deutlich tiefer als im vergangenen Jahr. Dies ist im Besonderen auf die kaufmännische Fachrichtung zurückzuführen, welche mit fast 30 Kandidateninnen und Kandidaten weniger als im Vorjahr (2014: 209 - 2015: 182) bedeutend mehr Misserfolge (2015: 29 - 2014: 18) zu verzeichnen hatte. Die technische und die kaufmännische Fachrichtung mit gesamthaft 383 erfolgreichen Abschlüssen erfreuen sich weiterhin grosser Beliebtheit und stellen wie in den vergangenen Jahren ungefähr drei Viertel aller Maturandinnen und Maturanden.

Wie im vergangenen Jahr konnten dieses Jahr ebenfalls 2 Lernende ein kantonales Attest in der praktischen Ausbildung in Empfang nehmen. In der Anlehre wurden 14 eidgenössische Ausweise, 4 weniger als im Vorjahr, abgegeben. Dieser natürliche Rückgang ist auf die Einführung der zweijährigen Grundbildung mit der gleichzeitigen stufenweisen Aufhebung der Anlehre zurückzuführen.

Unter den fast 8000 Anwesenden fanden sich auch zahlreiche Vertreter der Regierung und der Wirtschaft ein. Sie würdigten mit ihrer Teilnahme den geleisteten Einsatz der erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen, aber auch das Engagement der Fachpersonen in den Lehrbetrieben, den Berufsfachschulen, den überbetrieblichen Kursen, der Expertinnen und Experten der Qualifikationsverfahren sowie die Unterstützung der Eltern.

Staatsrat Beat Vonlanthen, Vorsteher der Volkswirtschaftsdirektion, wie auch Christophe Nydegger, Dienstchef des Amts für Berufsbildung, haben die Wichtigkeit eines eidgenössischen Ausweises hervorgehoben, denn es ist von enormer Bedeutung, mit einer soliden Grundbildung in das Berufsleben einzusteigen und sich auf ein lebenslanges Lernen einzustellen.

Zum Schluss ermunterte der Staatsrat die Lehrabgänger, ihre Verantwortung als junge Erwachsene wahrzunehmen: „Ihr seid die treibende Kraft in unserem Kanton; wir brauche Euch, Eure Jugendlichkeit, Eure Kreativität; wir brauchen Eurer Verlangen, etwas zu schaffen und erfolgreich zu sein. Aber alles zu seiner Zeit". Er lud alle erfolgreichen Abgänger ein, den heutigen Tag zu feiern und diesen Erfolgsmoment zu geniessen.

content_fr:
37 prix spéciaux ont été décernés à des candidats et candidates qui se sont distingués par des résultats ou des aptitudes particulières. Des prix ont également récompensé les 133 lauréats ayant obtenu le meilleur résultat dans leur profession.

Après avoir connu l'année passée une forte croissance, la formation initiale de deux ans progresse plus légèrement, avec 163 candidats et candidates, dont 155 ont obtenu leur attestation fédérale de formation professionnelle (AFP). Le taux de réussite, qui varie passablement d'une année à l'autre, s'élève à 95,1% (99,1% en 2014 et 94,5% en 2013).

Le nombre de 2045 CFC délivrés dans les professions de 3 et 4 ans constitue un nouveau record ; il n'a cependant que faiblement augmenté par rapport à l'année passée (+ 4). Pour ces professions, le taux de réussite de 90,9% est légèrement meilleur qu'en 2014. Le taux de réussite global pour les professions de 2, 3 et 4 ans est par contre des plus positifs. En effet, 91,2% de tous les candidats et candidates ont obtenu leur titre fédéral (contre 90,5% en 2014) ; le canton de Fribourg peut être fier de ce remarquable résultat d'ensemble.

590 candidats et candidates se sont présentés aux examens de maturité professionnelle. Bien que le nombre de 527 maturités professionnelles délivrées soit le plus élevé jamais atteint, le taux de réussite de 89,3% est nettement plus bas que l'année précédente. Ce fléchissement est particulièrement marqué pour l'orientation commerciale : avec presque 30 candidats et candidates de moins que l'année précédente (182 contre 209 en 2014), le nombre d'échecs est passé de 18 à 29. Les orientations technique et commerciale connaissent toujours un engouement indéniable, dont témoignent les 383 maturités remises dans ces deux orientations, soit environ les trois quarts du total.

Comme l'année passée, 2 apprentis ont obtenu une attestation cantonale de formation pratique. Au niveau de la formation élémentaire, 18 attestations fédérales ont été remises (4 de moins qu'en 2014). Cette tendance à la baisse s'explique par l'introduction de la formation initiale de deux ans, qui remplace progressivement la formation élémentaire.

Parmi les quelque 8000 personnes présentes lors des cérémonies se trouvaient de nombreux représentants du gouvernement et de l'économie. Ils n'ont pas manqué de saluer l'excellent travail accompli par les lauréats et les lauréates, l'engagement de leurs entreprises formatrices, le travail des écoles professionnelles, des cours interentreprises et des experts, ainsi que le soutien des parents.

Le Conseiller d'Etat Beat Vonlanthen, Directeur de l'économie et de l'emploi, et Christophe Nydegger, chef du service de la formation professionnelle, ont souligné l'importance d'un titre fédéral pour entrer dans la vie professionnelle, tout en rappelant la nécessité de se former tout au long de celle-ci. En conclusion, le Conseiller d'Etat a encouragé les lauréats et lauréates à assumer leurs responsabilités de jeunes adultes : "Vous êtes la force vive de notre canton. Nous avons besoin de vous, de votre jeunesse et de votre créativité. Nous avons besoin de votre envie de réussir." Mais chaque chose en son temps : le Conseiller d'Etat a invité les lauréats à célébrer cette journée et à se réjouir de leur succès.

content_format: html


lead_de: Seit heute gibt es eine neue Attraktion in der Cafeteria im Gebäude E am Standort Derrière les Remparts. Es handelt sich um einen neuartigen Abfalleimer, der von sechs Berufsbildnern für überbetriebliche Kurse zusammen mit ihren Lernenden realisiert wurde. Sie haben das Projekt im Rahmen ihrer pädagogischen Ausbildung am Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung durchgeführt. Im Verlaufe dieses Abenteuers mussten sie die unterschiedlichsten Kompetenzen unter Beweis stellen.

lead_fr: Une nouvelle attraction figure dans la Cafétéria du bâtiment E du site des Remparts depuis aujourd'hui. Il s'agit d'une poubelle d'un genre nouveau imaginée et conçue par six enseignants de cours interentreprises, avec leurs apprentis. Le projet a été mené dans le cadre de la formation pédagogique suivie par ces enseignants auprès de l'Institut fédéral des Hautes Etudes en formation professionnelle. Cette aventure a fait appel à des compétences diverses et variées.

title_de: Die Berufsfachschulen und das Amt für Berufsbildung stellen einen interaktiven Abfalleimer auf, um die Jugendlichen zum Abfalltrennen zu animieren.

title_fr: Les écoles professionnelles et le Service de la formation professionnelle mettent en place une poubelle interactive pour inciter les jeunes à trier les déchets

content_de:
Ab sofort stehen die Lernenden, die die Cafeteria im Gebäude E am Standort Derrière les Remparts benutzen, einem neuartigen, interaktiven Abfalleimer gegenüber, der sie spielerisch zum Abfalltrennen animiert.

Die Idee entstand anlässlich einer pädagogischen Ausbildung, an der die sechs Berufsbilder (ein Elektroinstallateur, ein Automatiker, ein Informatiker, ein Automobilmechaniker, ein Polymechaniker und ein Automobilkonstrukteur) teilgenommen haben. Gemeinsam hatten sie die Idee, einen neuartigen Abfalleimer zum Trennen der Abfälle zu bauen.

Die Berufsbilder hatten den Auftrag erhalten, ein interdisziplinäres Projekt zum Thema nachhaltige Entwicklung zu realisieren. Daraufhin führten sie eine Umfrage bei den Lernenden durch, die am Projekt teilgenommen haben, damit sie selber darüber nachdenken, wie ein Abfalleimer aussehen könnte, mit dem Littering bekämpft werden könnte. Insgesamt haben sich rund zwanzig Lernende an der Realisierung des Abfalleimers beteiligt.

Der Eimer ist mit einem Bildschirm ausgestattet, auf dem ein humoristisches Video in Endlosschlaufe abgespielt wird, das auf die Bedeutung der korrekten Abfallentsorgung hinweist. Sobald jemand etwas in den Abfalleimer wirft, wird auf dem Bildschirm ein lustiger Ausschnitt aus einem Zeichentrickfilm angezeigt. Dieser Recycling-R2-D2 animiert zum Trennen von Aluminium, PET und „anderen Abfällen".

Die gesamten Projektkosten wurden von der Vereinigung des Kantonalen Berufsbildungszentrums (VKBZ) finanziert. Der Abfalleimer befindet sich zurzeit am Standort Derrière les Remparts und könnte in Zukunft an einem anderen Standort der Berufsfachschulen im Kanton aufgestellt werden. Zurzeit laufen Überlegungen für eine Vermarktung dieses intelligenten Abfalleimers.

        littering2.jpg

          JPG, 3.36MB

        littering3.jpg

          JPG, 5.3MB

        littering4.jpg

          JPG, 6.16MB

        littering5.jpg

          JPG, 4.9MB

content_fr:
Depuis aujourd'hui les apprentis qui fréquentent la cafétéria du Bâtiment E du site des Remparts ont affaire à une poubelle d'un genre nouveau. Elle est interactive et incite de manière ludique les élèves à trier leurs déchets.

L'idée est venue à l'occasion d'un cours de formation pédagogique suivi par ces enseignants (un installateur-électricien, un automaticien, un informaticien, un mécanicien automobile, un polymécanicien et un constructeur automobile). Ensemble ils ont eu l'idée de créer une poubelle de tri d'un genre nouveau.

Le mandat de départ fourni à ces enseignants était de réaliser un projet interdisciplinaire lié au développement durable. Tout a commencé par une enquête des enseignants auprès des apprentis qui ont participé au projet, afin que les jeunes réfléchissent d'abord eux-mêmes à une poubelle incitant fortement à lutter contre le littering. Au final une vingtaine d'apprentis ont été mis à contribution pour la réalisation de l'objet.

L'objet est muni d'un écran qui passe en boucle une vidéo humoristique relevant l'importance de placer les déchets dans les poubelles, et dans les bonnes poubelles. Parallèlement, lorsqu'une personne introduit un déchet dans la poubelle, l'écran diffuse un extrait de dessin animé amusant. Ce R2-D2 du recyclage incite au tri en trois catégories : l'alu, le PET et " autres déchets ".

L'ensemble des coûts relatifs à cette opération est pris en charge par l'Association du Centre professionnel cantonal (ACPC). Cette poubelle se trouve actuellement sur le site des Remparts et pourraient prochainement être déplacée dans l'un ou l'autre site des écoles professionnelles du canton. Une réflexion est en cours sur la commercialisation de cette poubelle interactive.

        Littering1.jpg

          JPG, 2.13MB

        littering2.jpg

          JPG, 3.36MB

        littering3.jpg

          PDF, 15.63k

        littering4.jpg

          JPG, 6.16MB

        littering5.jpg

          JPG, 4.9MB


lead_de: Der Staatsrat hat Jacques Genoud zum künftigen Generaldirektor der Fachhochschule Westschweiz - Freiburg (HES-SO//FR) ernannt. Er wird die Nachfolge von Jean-Etienne Berset antreten, der am 31. Dezember 2015 in den Ruhestand treten wird. Zur HES-SO//FR gehören die Hochschule für Gesundheit (HfG-FR), die Hochschule für Soziale Arbeit (HSA-FR), die Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) und die Hochschule für Technik und Architektur (HTA-FR).

lead_fr: Le Conseil d'Etat a engagé Jacques Genoud en qualité de directeur général de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale - Fribourg (HES-SO//FR). Il succèdera à Monsieur Jean-Etienne Berset qui prendra sa retraite au 31 décembre 2015. La HES-SO//FR regroupe la Haute école de Santé (HEdS-FR), la Haute école de travail social (HETS-FR), la Haute école de Gestion ainsi que la Haute école d'ingénierie et d'architecture (HEIA-FR).

title_fr: Jacques Genoud au poste de directeur général de la HES-SO//FR

content_de:
Der Staatsrat hat an seiner Sitzung vom 29. September 2015 auf Antrag der Volkswirtschaftsdirektion (VWD) Jacques Genoud zum künftigen Generaldirektor der HES-SO//FR ernannt. Er verfügt über die Bildung, die Kompetenzen und die Erfahrung, die ihn für die Ausübung dieser Funktion qualifizieren, denn er besitzt nicht nur eine Ausbildung in Ingenieurwissenschaften, sondern auch in Wirtschaftswissenschaften.

Jacques Genoud hat an der HTA-FR studiert und ist zurzeit Leiter der Bestellungsabwicklung beim Bundesamt für Informatik und Telekommunikation. Er verfügt über einen Titel als Ingenieur FH, eine Nachdiplomausbildung in Betriebswirtschaft und einen Master of Business Administration. Er hat während über zwanzig Jahren Erfahrung in leitenden Stellen und in der Unternehmensführung in der Schweiz und im Ausland gesammelt. Jacques Genoud war sowohl im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und beherrscht die beiden Amtssprachen des Kantons.

Jacques Genoud ist Präsident der Stiftung "Charitable St-Joseph Hospice", die das Altersheim von Châtel-St-Denis führt. Ausserdem ist er Mitglied des Generalrats seiner Gemeinde. Jacques Genoud ist 47 Jahre alt, verheiratet und hat drei Kinder. Er wird seine neue Stelle am 1. Januar 2016 antreten.

Aufgabe von Jacques Genoud wird es sein, den Zusammenhalt der Freiburger Hochschulen untereinander und innerhalb der HES-SO weiter zu stärken. Nach der Zusammenführung der vier Freiburger Hochschulen unter die Verantwortung der VWD besteht die nächste Herausforderung im Umzug der HfG-FR und der HSA-FR an ihren neuen Standort an der Route des Arsenaux, der zurzeit im Bau ist. Es gilt ferner, bei der Jugend unseres Kantons die Bildung auf FH-Stufe weiter bekannt zu machen.

Der Staatsrat nutzt die Gelegenheit, um sich bei Jean-Etienne Berset für seine ausserordentliche Tätigkeit als Generaldirektor der HES-SO//FR zu bedanken. Alles, was heute die Freiburger Fachhochschullandschaft ausmacht, ist seinem unerschütterlichen Engagement, seiner Gründlichkeit und seinem brillanten Geist zu verdanken. Jean-Etienne Berset hat massgebend dazu beigetragen, dass das neue kantonale Gesetz über die Fachhochschule die Hürde des Grossen Rats nimmt. Er hat sich auch stark dafür eingesetzt, dass die HfG-FR einen Studiengang in Osteopathie erhält. Auch für den Bereich der Forschung und Entwicklung hat er seinen ganzen Einfluss eingesetzt, um die Hochschulen und die Unternehmen des Kantons Freiburg miteinander in Kontakt zu setzen.

Der Staatsrat wünscht Jean-Etienne Berset schon jetzt einen angenehmen Ruhestand, den er sich mehr als verdient hat.

content_fr:
Lors de sa séance du 29 septembre dernier, sur proposition de la Direction de l'économie et de l'emploi (DEE), le Conseil d'Etat a approuvé l'engagement de Monsieur Jacques Genoud en qualité de directeur de la HES-SO//FR. Il dispose de la formation, des compétences et de l'expérience qui le qualifient pour l'exercice de cette fonction, alliant une complémentarité plus qu'intéressante entre une formation d'ingénieur et une formation d'économiste.

Ancien étudiant de la HEIA-FR, Jacques Genoud exerce actuellement la fonction de chef de département IT-Télécom auprès de l'Office fédéral de l'informatique et des télécommunications. Il dispose d'un titre d'ingénieur HES, d'un post-grade d'ingénieur de gestion et d'un Master en économie. Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans des postes de directions et en gestion d'entreprises, en Suisse comme à l'international, Jacques Genoud a autant œuvré dans le secteur privé que dans le secteur public. Il maîtrise les deux langues officielles du canton.

Jacques Genoud préside la Fondation " Charitable St-Joseph Hospice ", qui gère l'EMS de Châtel-St-Denis. Jacques Genoud est également actif au sein du Législatif de sa commune. Marié et père de trois enfants, Jacques Genoud est agé de 47 ans. Il entrera en fonction au 1er janvier 2016.

Jacques Genoud aura pour mission de poursuivre la tâche de fédération des HES fribourgeoises entre elles et au sein de la HES-SO. Après le rassemblement des quatre Hautes écoles fribourgeoises sous le toit de la DEE, le prochain défi consistera notamment aux déménagements de la HEdS-FR et de la HETS-FR sur le nouveau site, actuellement en construction, des Arsenaux. Il s'agira également de continuer de promouvoir la formation en HES auprès des jeunes de notre canton.

Le Conseil d'Etat en profite pour remercier Jean-Etienne Berset pour son remarquable travail en tant que Directeur général de la HES-SO//FR. Son engagement sans faille, son sens soigné du détail ainsi que son esprit d'une vivacité hors du commun ont permis la mise en place de tout ce qui fait aujourd'hui le paysage des HES à Fribourg. Jean-Etienne Berset a notamment fortement contribué à ce que la nouvelle Loi cantonale sur les Hautes écoles spécialisées passe la rampe auprès du Grand Conseil. Il a également fait beaucoup pour l'avènement d'une filière en ostéopathie au sein de HEdS-FR. Il s'est également beaucoup investi pour faire le lien entre les Hautes écoles et les entreprises du canton de Fribourg dans le secteur recherche et développement.

Le Conseil d'Etat souhaite à Jean-Etienne Berset la plus agréable des retraites, une retraite plus que méritée.


lead_de: Heute wird bei der Eröffnung der Freiburger Messe der neue Blue-Economy-Film präsentiert, bei dem drei Unternehmen aus dem Kanton Freiburg mitgewirkt haben. Sie alle haben mit Erfolg neue Konzepte der natürlichen und sozialen Umwelt in ihre Geschäftsmodelle integriert.

lead_fr: Le nouveau film consacré à la Blue Economy, dans lequel apparaissent trois entreprises fribourgeoises, est présenté aujourd'hui lors de l'ouverture de la Foire de Fribourg. Elles ont toutes trois intégré avec succès de nouveaux concepts environnementaux et sociaux dans leurs modèles d'affaires.

title_de: Blue Economy an der Freiburger Messe

title_fr: Blue Economy à la Foire de Fribourg

content_de:
Die 10-tägige Freiburger Messe ist für Jean-Luc Mossier, Direktor der Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg, mehr als eine Publikumsmesse. „Für die Unternehmerinnen und Unternehmer ist es auch eine Gelegenheit, sich zu hinterfragen, neue Ideen zu sammeln und zu sehen, wie es andere machen", sagte Mossier den rund 300 anwesenden Personen bei der Eröffnung der Freiburger Messe. „Die Blue Economy ist eine dieser neuen Ideen. Mit ihr kann die Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens erhöht werden, unter Einbezug der natürlichen und sozialen Umwelt." Im anschliessend gezeigten Film stellten drei Freiburger Unternehmen ihre Arbeitsphilosophien vor.

Die Carrosserie C. Pasquier SA in Riaz investiert in saubere Technologien und beweist, dass die Blue Economy auch für kleine Unternehmen umsetzbar ist. Sie verwendet seit 1999 wasserbasierte, lösemittelfreie Lacke, was sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Umwelt von Vorteil ist. Ausserdem werden die Lacke mit einer UV-Lampe getrocknet, was Zeit und Energie spart.

Für die Liip AG in Freiburg steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Vordergrund. Die auf die Entwicklung von Webauftritten spezialisierte Firma setzt auf gute Arbeitsbedingungen und Eigenverantwortung. Dazu gehören z.B. Teilzeitarbeit auf allen Ebenen ohne Karriererisiko, ein 4-wöchiger Vaterschaftsurlaub oder ein Gesundheits- und Weiterbildungsbudget.

Charpentes Vial SA aus Le Mouret erstellt Gebäude mit Holz. Diese weisen eine bessere CO2-Bilanz auf als beispielsweise Gebäude aus Stahl. Das Unternehmen hat in Zusammenarbeit mit JPF-Ducret SA auf dem blueFACTORY-Areal in Freiburg Module aus Schweizer Holz errichtet. Es hat zudem neu eine Fernheizung in Betrieb genommen, um mit den eigenen Holzabfällen und den Forstabfällen der Gemeinde das Unternehmen, Wohnhäuser und die Gemeindegebäude zu heizen.

Zweiter Film zur Wettbewerbsfähigkeit der Zukunft

Der heute gezeigte Film ist der zweite von insgesamt drei Kurzfilmen, die dieses Jahr im Auftrag der Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg und von Cleantech Freiburg im Rahmen der Strategie Nachhaltige Entwicklung des Staates Freiburg gedreht werden. Mit den Filmen soll den Freiburger Unternehmerinnen und Unternehmern die Blue Economy vorgestellt und ihr Interesse an dieser neuen Philosophie geweckt werden.

> www.blue-economy.ch

content_fr:
Pour Jean-Luc Mossier, Directeur de la Promotion économique du canton de Fribourg, la Foire de Fribourg est plus qu'une foire destinée au grand public. A l'occasion de son ouverture, en présence de près de 300 invités, il s'est ainsi exprimé: „C'est une opportunité pour les entrepreneuses et les entrepreneurs de se remettre en question, de récolter de nouvelles idées et de voir comment font les autres. La Blue Economy est l'une de ces nouvelles idées. Elle permet d'améliorer la rentabilité et la compétitivité d'une entreprise, en tenant compte de l'environnement naturel et social". Trois entreprises fribourgeoises ont ensuite présenté leurs philosophies de travail dans un film.

La Carrosserie C. Pasquier SA à Riaz investit dans les technologies propres et démontre que la Blue Economy est également applicable dans les petites entreprises. Elle utilise depuis 1999 des peintures à base d'eau, sans solvant, ce qui présente un avantage tant pour les collaborateurs que pour l'environnement. Les peintures sont de plus séchées au moyen d'une lampe UV, ce qui permet des économies de temps et d'énergie.

Pour l'entreprise Liip SA à Fribourg, le bien-être des collaborateurs est primordial. Le succès de la société, spécialisée dans le développement de solutions web, repose sur de bonnes conditions de travail et la responsabilité individuelle. Elle propose notamment le travail à temps partiel à tous les niveaux hiérarchiques, un congé paternité de quatre semaines ainsi qu'un budget pour la santé et la formation.

Charpentes Vial SA au Mouret construit des bâtiments en bois. Ces derniers présentent un meilleur bilan CO2 que des bâtiments en acier par exemple. L'entreprise a réalisé en collaboration avec JPF-Ducret SA des modules en bois suisse installés sur le site blueFACTORY à Fribourg. Un nouveau chauffage à distance permet également de chauffer l'entreprise, des habitations et les bâtiments communaux en valorisant les déchets de production et forestiers.

Deuxième film sur la compétitivité du futur

Le film projeté aujourd'hui est le deuxième d'une série de trois court-métrages qui seront tournés cette année au nom de la Promotion économique du canton de Fribourg et de Cleantech Fribourg dans le cadre de la stratégie Développement durable de l'Etat de Fribourg. L'idée est de présenter la philosophie de la Blue Economy aux entrepreneuses et entrepreneurs fribourgeois et de leur y donner goût.

> www.blue-economy.ch


lead_de: Ende Jahr geht die OFF-Kampagne nach 27 Monaten intensiver Aktivitäten in den Medien, vor Ort, in den Gemeinden, im Internet und in den Schulen zu Ende. Die Bilanz fällt positiv aus, da der Barometer für die Messung des Stromverbrauchs im Kanton Freiburg auf Ende Oktober eine kumulierte Abnahme von 0,2% zeigt, nachdem der Kanton für Ende Mai eine Zunahme des Stromverbrauchs von 0% angestrebt hatte. Zur Erinnerung: Der um die Klimafaktoren bereinigte Trend lag in den letzten zehn Jahren bei einer Zunahme des Stromverbrauchs um durchschnittlich 2,5%.

lead_fr: La campagne OFF se terminera à la fin de l'année, après 27 mois d'intenses activités dans les médias, sur le terrain, dans les communes, sur le web, dans les écoles. Le bilan s'annonce positif puisque le baromètre de la consommation d'électricité dans le canton de Fribourg révèle une baisse cumulée de -0,2% à fin octobre alors que le canton prévoyait 0% d'augmentation de la consommation pour la fin mai 2015. Pour rappel, en faisant abstraction des conditions climatiques, la tendance des 10 dernières années se situait en moyenne à 2,5% d'augmentation.

title_de: Die OFF-Kampagne geht Ende 2015 auf OFF, nachdem sie ihre Ziele übertroffen hat

title_fr: La campagne OFF se termine à fin 2015, après avoir dépassé ses objectifs.

content_de:
Die OFF-Kampagne war in den vergangenen 27 Monaten an allen Fronten aktiv: Senkung des Stromverbrauchs, Schaffung eines Logos mit hohem Wiedererkennungseffekt für das Stromsparen sowie Millionen von Kontakten mit der Freiburger Bevölkerung über die Medien, über Ausstellungsstände, öffentliche Veranstaltungen in den Gemeinden und Sensibilisierungstage an den Primar- und Orientierungsschulen. Von Mini-Blackouts über Publireportagen bis Videos mit dem Humoristen Pierre Aucaigne, vom Gänsespiel mit den Pfadi über Messestände bis zur Information an den Schulen und vom Info-Bus der Groupe E bis zu den Liegestühlen an den Festivals: Die Freiburgerinnen und Freiburger jeden Alters wurden von der OFF-Kampagne angesprochen.
Trotz einem immer tieferen Strompreis sind sich die Unternehmen und die Bevölkerung des Kantons bewusst, dass es wichtig ist, mit dieser wertvollen Energie sparsam umzugehen. Dank den unterschiedlichsten Massnahmen wie Änderung der Gewohnheiten, Modernisierung der elektrischen Anlagen und Ersatz von Stromfressern konnten schliesslich die gesetzten Ziele übertroffen werden.
Die Kampagne geht offiziell am 31. Dezember 2015 zu Ende, doch der erzielte Mentalitätswandel wird noch lange Wirkung zeigen. Der Verbrauchsbarometer, ein landesweit einzigartiges Kontrollinstrument, wird weiter funktionieren und ab 2016 halbjährliche Resultate liefern. Das Amt für Energie wird die Marke OFF in seiner Kommunikation weiter verwenden. Die gemeinsam mit EnergieSchweiz durchgeführten Aktionen werden im Kanton Freiburg ebenfalls das berühmte Logo tragen.
Mit dieser Abnahme des Stromverbrauchs um 0,2 % wurde der Stein ins Rollen gebracht, so dass dieser neue Trend hoffentlich auch in Zukunft anhält. In den zehn Jahren davor hat der Stromverbrauch im Kanton Freiburg noch spürbar zugenommen (+2,5% im Jahresmittel). Die OFF-Kampagne wurde im Oktober 2013 lanciert, um diesen Verbrauch zu stabilisieren und einen ersten Schritt in Richtung der 4000-Watt-Gesellschaft zu machen, die der Freiburger Staatsrat bis ins Jahr 2030 erreichen möchte. Dies ist auch ein Schritt hin zur Energiewende, die vom Bund für das Jahr 2050 angestrebt wird. Eine Stabilisierung des Stromverbrauchs entspricht den Klimazielen, ist aber auch eine dringende gesellschaftliche Notwendigkeit, denn ein übermässiger Stromverbrauch könnte schlimme Folgen für die ganze Gesellschaft haben - insbesondere auf gesundheitlicher und wirtschaftlicher Ebene. Die über den kantonalen Energiefonds und mit Globalbeiträgen des Bundes und der Groupe E finanzierte Kampagne hat es den Freiburger Stromverbrauchern erlaubt, Stromkosten in der Höhe von 8 Millionen Franken zu sparen und wird dies auch künftig ermöglichen, solange der Trend zum Stromsparen anhält.

content_fr:
Diminution de la consommation d'électricité, création d'une marque forte pour promouvoir les économies d'électricité, des millions de contacts avec la population fribourgeoise au travers des médias, des stands d'exposition, des présentations publiques dans les communes, des journées de sensibilisation dans les écoles et les CO. La campagne OFF a été sur tous les fronts durant les 27 derniers mois. Des black-out aux vidéos de l'humoriste Pierre Aucaigne, des publi-reportages entreprises au jeu de l'oie chez les scouts, des stands de comptoirs à l'information dans les écoles, du bus de Groupe E aux chaises longues dans les festivals : chaque Fribourgeois de tout âge a été touché par la campagne OFF.
Malgré un prix de l'électricité toujours en baisse, les entreprises et la population du canton ont compris l'importance de ne pas gaspiller cette précieuse énergie. Changement de comportement, modernisation des installations électriques, remplacement des appareils trop gourmands en énergie, voici autant d'actions concrètes qui ont permis finalement de dépasser les objectifs fixés.
La campagne se termine officiellement le 31 décembre 2015 mais l'esprit OFF continuera encore longtemps à produire ses effets. Le baromètre de la consommation, un outil de contrôle unique en Suisse, est maintenu et livrera ses résultats semestriellement dès 2016. La marque OFF sera maintenue dans la communication du Service de l'énergie. Des opérations menées conjointement avec SuisseEnergie reprendront également le célèbre logo dans le canton de Fribourg.
Maintenant que le mouvement est lancé avec cette baisse de -0,2% de la consommation d'électricité, nous espérons vivement que cela continue en ce sens. En moyenne sur ces dix dernières années, la consommation d'électricité dans le canton de Fribourg a clairement eu tendance à augmenter (+2,5% en moyenne). La campagne OFF a été lancée en octobre 2013 pour stabiliser dans un premier temps cette croissance afin de nous mener vers la société à 4000 W prévue par le Conseil d'Etat fribourgeois pour l'an 2030. C'est aussi un pas supplémentaire vers la transition énergétique voulue par la Confédération pour l'an 2050. Une stabilisation de la consommation d'électricité répond également à des impératifs sociaux puisque une surconsommation d'électricité pourrait provoquer des conséquences fâcheuses, notamment sanitaires et économiques, pour l'ensemble de la société. Financée par le fonds cantonal de l'énergie alimenté par le canton, les contributions globales de la Confédération et Groupe E, la campagne OFF a généré, et génèrera à l'avenir, une économie annuelle de l'ordre de 8 millions de francs pour les consommateurs fribourgeois, et ce tant que la tendance se maintiendra.


lead_de: Heute wird der dritte und letzte Film der Freiburger Blue-Economy-Trilogie erstmals ausgestrahlt. Die Vereinigung der Freiburger Industrie zeigt den abschliessenden Film im Rahmen ihres monatlichen Treffens. Insgesamt haben neun Freiburger Unternehmen bei den Kurzfilmen mitgewirkt. Sie alle haben mit Erfolg Ideen der Blue Economy in ihre Geschäftsmodelle integriert.

lead_fr: Le troisième et dernier volet de la trilogie présentant la Blue Economy fribourgeoise est diffusé aujourd'hui. Le Groupement industriel du canton de Fribourg le projète dans le cadre de sa rencontre mensuelle. Au total, neuf sociétés fribourgeoises ont participé à ces courts-métrages. Toutes ont intégré avec succès des idées de la Blue Economy dans leur modèle d'affaires.

title_de: Die Freiburger Blue-Economy-Filmtrilogie ist komplett

title_fr: Présentation du dernier opus de la trilogie sur la Blue Economy fribourgeoise

content_de:
„Für Unternehmen gibt es unzählige Möglichkeiten, um nachhaltige Konzepte umzusetzen und gleichzeitig die Rentabilität zu erhöhen", sagt Jean-Luc Mossier, Direktor der Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg. Die drei Kurzfilme, die dieses Jahr mit insgesamt neun Freiburger Unternehmen realisiert wurden, zeigen die Vielfalt dieser Möglichkeiten auf. Die Themen reichen von optimierter Rohstoffverwendung, über Mobilitätspläne oder das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bis hin zur Wärmerückgewinnung und Einführung von Diagnosesystemen zur Analyse des Energieverbrauchs. All diese Massnahmen haben für die Unternehmen eine gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit zur Folge.

Im dritten Film zum Thema „Energiemanagement" werden Beispiele der Unternehmen Geberit in Givisiez, UCB Farchim in Bulle und Swep in Tentlingen gezeigt. Geberit hat mit dem Diagnosesystem „Pulse" den Stromverbrauch um 35% gesenkt und will als Nächstes den Wasserverbrauch um 90% reduzieren. UCB Farchim hat einen Mobilitätsplan aufgestellt, um den Verbrauch von fossilen Energieträgern zu senken. Swep entwickelt Wärmetauscher und zeigt, dass mit der Rückgewinnung von Industriewärme viel Energie gespart werden kann.

Die drei Filme finden Sie ab heute unter www.blue-economy.ch  oder direkt unter folgenden Links:

Film 1: Schonender Umgang mit Ressourcen  (4:32 Min.)
    Infré (Semsales), Hôtel des Alpes (Düdingen), swisspor Romandie (Châtel-St-Denis)

Film 2: Optimierung von Verfahren  (4:43 Min.)
    Carrosserie Pasquier (Riaz), Liip (Freiburg), Charpentes Vial (Le Mouret)

Film 3: Energiemanagement  (5:48 Min., mit Einleitung)
    Geberit Fabrication (Givisiez), UCB Farchim (Bulle), Swep (Tentlingen)

content_fr:
Selon Jean-Luc Mossier, Directeur de la Promotion économique du canton de Fribourg, "il existe pour les entreprises une multitude de possibilités de mettre en œuvre des concepts durables tout en augmentant la rentabilité". Les trois courts-métrages réalisés cette année, dans lesquels apparaissent neuf entreprises fribourgeoises, démontrent la multiplicité de ces possibilités. Les thèmes traités concernent aussi bien l'optimisation de l'utilisation des matières premières que les plans de mobilité ou le bien-être des collaborateurs, en passant par la récupération de chaleur ou l'introduction de systèmes de diagnostics permettant d'analyser la consommation d'énergie. L'ensemble de ces mesures permettent d'augmenter la compétitivité des entreprises.

Dans le troisième film consacré à la gestion de la consommation d'énergie, les exemples des entreprises Geberit à Givisiez, UCB Farchim à Bulle et Swep à Tentligen sont exposés. Grâce au système de management „Pulse", Geberit a réduit sa consommation d'électricité de 35% et espère diminuer encore son utilisation d'eau de 90%. UCB Farchim a mis en place un plan de mobilité afin de réduire la consommation d'énergies fossiles. Swep développe des échangeurs de chaleur et démontre qu'une grande quantité d'énergie peut être économisée en récupérant la chaleur industrielle.

Vous trouverez dès aujourd'hui les trois films sur le site www.blue-economy.ch  ou directement sur les liens suivants:

Film 1: La préservation des ressources  (4:32 min)

	Infré (Semsales), Hôtel des Alpes (Düdingen), swisspor Romandie (Châtel-St-Denis)

Film 2: L'optimisation des processus  (4:43 min)

	Carrosserie Pasquier (Riaz), Liip (Fribourg), Charpentes Vial (Le Mouret)

Film 3: La gestion de la consommation d'énergie  (5:48 min, avec introduction)

	Geberit Fabrication (Givisiez), UCB Farchim (Bulle), Swep (Tentlingen)


lead_de: Der Staatsrat hat die Botschaft an den Grossen Rat und den Dekretsentwurf für die Gewährung der finanziellen Mittel zugunsten der Neuen Regionalpolitik (NRP) für den Zeitraum 2016-2019 gutgeheissen. Das neue Umsetzungsprogramm legt das Gewicht auf drei thematische Schwerpunkte: "Geschäftsinnovation", "territoriale Innovation" und "touristische Innovation". Der Kanton Freiburg wird für die NRP in den nächsten vier Jahren über insgesamt 25,9 Millionen Franken verfügen, sofern der Grosse Rat in der Märzsession dem Paket zustimmt.

lead_fr: Le Conseil d'Etat a approuvé le message au Grand Conseil et la proposition de décret financier concernant l'octroi des moyens financiers à la Nouvelle Politique Régionale (NPR) pour la période 2016-2019. Le nouveau programme met l'accent sur trois grands axes thématiques: "Innovation business", "Innovation territoriale" et "Innovation touristique". Le canton de Fribourg disposera de 25,9 millions de francs ces quatre prochaines années pour la NPR, pour autant que le Grand Conseil y consente lors de sa session de mars.

title_de: Neue Regionalpolitik: Der Staatsrat lanciert das neue Umsetzungsprogramm der Regionalpolitik 2016-2019

title_fr: Nouvelle Politique Régionale: le Conseil d'Etat lance le nouveau programme de politique régionale 2016-2019

content_de:
 Die Neue Regionalpolitik (NRP) zielt seit 2008 auf die Förderung von Projekten, die die Wirtschaftsentwicklung und die Innovation in den Regionen ankurbeln und so Arbeitsplätze schaffen und erhalten. Dies erfolgt über die Förderung des Unternehmertums, der Innovationsfähigkeit und der Wertschöpfung.

 Ein leicht gekürztes NRP-Budget
 Der Grosse Rat wird um Genehmigung eines Dekrets gebeten, das kantonale Mittel in der Höhe von 8,2 Millionen Franken in Form von A-fonds-perdu-Beiträgen und 7 Millionen Franken in Form von Darlehen für das neue Umsetzungsprogramm vorsieht. Zusammen mit den Beiträgen des Bundes werden der NRP insgesamt knapp 26 Millionen Franken zur Verfügung stehen. Das gesamte NRP-Budget wird somit um 12,2% auf 25,9 Millionen Franken gestrafft.

 Aus weniger mehr machen
 Die allgemeinen Ziele des kantonalen NRP-Umsetzungsprogramms 2016-2019 liegen auf der Verlängerung der strategischen Leitlinien für den Zeitraum 2008-2015. Dank den gesammelten Erfahrungen und einem besser definierten strategischen Rahmen war es möglich, ein Umsetzungsprogramm aufzustellen, das mit weniger finanziellen Mitteln auskommt, dafür aber besser auf die Ziele abgestimmt ist. Es verdeutlicht auch die Absicht des Kantons Freiburg, sein Innovationssystem in die interkantonale und grenzüberschreitende Strategie einfliessen zu lassen.

 Das neue Umsetzungsprogramm legt das Gewicht auf drei thematische Schwerpunkte: "Geschäftsinnovation", "territoriale Innovation" und "touristische Innovation". Auf all diesen Gebieten soll die NRP Projekte unterstützen, die über ein Innovationspotenzial für die Entwicklung neuer Wirtschaftstätigkeiten verfügen.

 Wie bisher gibt es auch eine interkantonale Strategie, über die gemeinsame Aktionen der Westschweizer Kantone unter der Leitung der VDK-WS (Volkswirtschaftsdirektorenkonferenz der Westschweiz) finanziert werden können. Die grenzüberschreitende Strategie ermöglicht ausserdem die Mitfinanzierung gemeinsamer Projekte mit Regionen in Nachbarländern, die Synergien mit den kantonalen Stossrichtungen aufweisen.

 Neuerungen für den Zeitraum 2016-2019
 Im Bereich der Geschäftsinnovation ist die Unterstützung für gemeinsame Forschungsprojekte von Unternehmen zu erwähnen, die bisher hauptsächlich in Verbindung mit den Aktivitäten der Cluster standen. Künftig werden auch Projekte in anderen industriellen Bereichen unterstützt, sofern sie ein Innovationspotenzial aufweisen und Synergien zwischen den Unternehmen ermöglichen.

 Die Unterstützung im Bereich der territorialen Innovation richtet sich hauptsächlich an Regionen, die sich für die Planung von Arbeitszonen über die Gemeindegrenzen hinaus einsetzen. Die NRP wird auch die Bemühungen um Zusammenarbeit bei der innovativen Verwaltung dieser Arbeitszonen sowie die Aufwertung von Industriebrachen unterstützen.

 Im Bereich der touristischen Innovation werden nicht nur Projekte unterstützt, die neue touristische Produkte zur Nutzung von Freiburger Besonderheiten beinhalten, sondern auch Projekte, die die Entwicklung der Infrastrukturen fördern und die touristischen Instanzen vereinfachen.

 Zum Beispiel konnte im Januar das erste Licht-Festival in Murten dank der Unterstützung durch NRP-Beiträge organisiert werden. Das zwölftägige Festival, zu dem 80 000 Besucherinnen und Besucher strömten, war ein voller Erfolg. Die Organisatoren rechneten bloss mit 30'000 bis 50'000 Besucherinnen und Besuchern.

content_fr:
La Nouvelle Politique Régionale (NPR) vise depuis 2008 à favoriser le soutien de projets de développement et d'innovation dans les régions, en vue de créer et de maintenir des emplois. Pour ce faire elle encourage l'entrepreuneriat, stimule l'innovation et la création de valeur ajoutée.

Un budget NPR en légère diminution

Le Grand Conseil est sollicité pour approuver le décret financier qui alloue à ce nouveau programme les moyens financiers cantonaux de 8,2 millions CHF sous forme d'aides à fonds perdu et de 7 millions CHF sous forme de prêts. Avec le soutien de la Confédération, c'est un montant total de presque 26 millions CHF qui sera disponible pour la NPR. Globalement, le budget total subit une légère contraction de 12.2% en passant à 25,9 millions CHF pour l'ensemble du programme.

Faire mieux avec moins

Les buts généraux du programme cantonal de la NPR 2016-2019 s'inscrivent dans la continuité de l'orientation stratégique de la phase 2008-2015. Grâce à l'expérience acquise et à un cadre stratégique mieux défini, il a été possible de concevoir un programme  financièrement moins important mais plus ciblé, permettant de mettre davantage en lumière la volonté du canton de Fribourg d'intégrer son système d'innovation de manière transversale avec les stratégies intercantonale et transfrontalière.

Le nouveau programme pluriannuel met l'accent sur trois grands axes thématiques: "Innovation business", "Innovation territoriale" et "Innovation touristique". Dans tous ces domaines, la NPR entend soutenir des projets qui apportent un potentiel d'innovation dans le développement de nouvelles activités économiques.

Comme par le passé, un volet intercantonal permet de financer une action commune des cantons de Suisse occidentale, via l'Association CDEP-SO (Conférence des Directeurs de l'Economie de Suisse occidentale). Le volet transfrontalier permet de cofinancer des projets en partenariat avec des régions des pays voisins, sur des sujets qui offrent des synergies avec les thématiques cantonales.

Nouveautés pour 2016-2019

Dans le domaine de l'innovation business, il faut citer le soutien aux projets de recherche inter-entreprises, qui étaient dans la dernière période liés essentiellement aux activités des clusters. Ces projets sont désormais élargis à de nouveaux types d'activités industrielles, pour autant que le potentiel d'innovation et les synergies entre entreprises soient démontrés.

Le soutien à l'innovation territoriale est principalement destiné aux régions qui s'engagent pour une planification foncière supra-communale des zones d'activités. Les efforts d'organisation et de collaboration dans une gestion innovante de ces zones seront particulièrement mis en avant. La gestion adéquate des transformations de friches industrielles jouera  également un rôle important dans l'attribution des soutiens.

L'innovation touristique soutiendra non seulement les projets qui visent une valorisation des singularités fribourgeoises à travers des nouveaux produits touristiques, mais également la relance du développement des infrastructures et la simplification des instances touristiques.

Pour se faire une image, à titre d'exemple, le fonds NPR a permis en partie la mise sur pied du premier Festival des Lumières à Morat en janvier, dont les retombées générales sont incontestables, avec 80'000 visiteurs accueillis sur les douze jours qu'a duré la manifestation. Les organisateurs en attendaient 30'000 à 50'000.


lead_de: Die Volkswirtschaftsdirektion (VWD) und der Verein Pro Infirmis Freiburg ziehen eine positive Bilanz über den ersten Versuch mit InsertH, einer neuen Massnahme im Kanton Freiburg. Diese beinhaltet die Schaffung von geschützten Arbeitsplätzen im offenen Arbeitsmarkt. Samuel Costa, 20-jährig, ist behindert. Er hat seit über einem Jahr eine Teilzeitstelle beim Handelsregisteramt und wird demnächst seinen Beschäftigungsgrad aufstocken. Das Pilotprojekt steht in Verbindung mit dem neuen kantonalen Gesetz über Menschen mit Behinderung. Das Gesetz wird dieses Jahr dem Grossen Rat vorgelegt.

lead_fr: La Direction de l'économie et de l'emploi (DEE), ainsi que l'association Pro Infirmis Fribourg tirent un bilan tout à fait positif de la première expérience InsertH mise en place dans le canton de Fribourg. Cette mesure permet la création d'emplois protégés en milieu professionnel ouvert. Samuel Costa, 20 ans, est en situation de handicap. Il travaille au Service du registre du commerce depuis plus d'une année, à temps partiel, mais il va augmenter son temps de travail. Cette expérience s'inscrit dans le contexte de la nouvelle Loi cantonale sur la personne en situation de handicap. Une loi qui sera soumise au Grand conseil cette année.

title_de: Mit einer Behinderung einer normalen Arbeit nachgehen ist möglich

title_fr: Travailler normalement avec un handicap, c'est possible

content_de:
  "Guten Tag, ich heisse Samuel Costa und bin 20 Jahre alt. Ich arbeite beim Handelsregister des Kantons Freiburg." Mit diesen Worten beginnt das kurze Videoporträt des jungen Mannes. Der Kurzfilm präsentiert einen Lebenslauf, der von einem Schlaganfall mit 16 Jahren gezeichnet ist. Nach einer langen Rehabilitation arbeitet Samuel Costa heute beim Kanton Freiburg. Nachdem er zuvor bereits in einer geschützten Werkstätte gearbeitet hat, schätzt er es sehr, auf dem offenen Arbeitsmarkt arbeiten zu können. In der Tat lässt es die Behinderung von Samuel zu, seine Kompetenzen in einem normalen öffentlichen oder privaten Arbeitsumfeld einzusetzen.

 Die Massnahme
 InsertH richtet sich an behinderte Personen mit einer vollen IV-Rente. Die Tätigkeit muss auf die Kompetenzen der Person zugeschnitten sein. Man kann also beispielsweise von einer Person, die rasch ermüdet, nicht verlangen, dass sie achteinhalb Stunden pro Tag arbeitet. Die Stelle, die sie besetzt, muss überzählig sein. Das heisst, das Unternehmen muss auch ohne die Person normal funktionieren können, die im Rahmen der Massnahme InsertH beschäftigt ist. Die IV zahlt weiterhin die Rente aus und der Arbeitgeber zahlt eine Lohnergänzung.

 Ein erfolgsgekrönter Versuch
 Die Massnahme InsertH ermöglicht es einer behinderten Person, einen privilegierten Kontakt mit der Gesellschaft und der Arbeitswelt zu behalten. Der Kanton Waadt nutzt die Massnahme InsertH bereits seit 2011 und zieht eine überaus positive Bilanz. Der Verein Pro Infirmis Freiburg, der für die Massnahme verantwortlich ist, stürzt sich deshalb heute ebenfalls ins Abenteuer, das erfreuliche Perspektiven in Bezug auf die Rechte von behinderten Personen bietet. Der Gesetzesentwurf über Menschen mit Behinderung, der dieses Jahr noch dem Grossen Rat vorgelegt wird, stösst in die gleiche Richtung vor.

 Der Kurzfilm über die Erfahrungen von Samuel Costa wird namentlich über die sozialen Netzwerke verbreitet. Durch das gezeigte Beispiel sollen andere öffentlichen Stellen und Privatunternehmen dazu animiert werden, sich ebenfalls auf das Abenteuer InsertH einzulassen. Der Film kann angesehen werden unter: Page Facebook de la DEE  oder auf YouTube: L'Etat de Fribourg fait l'expérience InsertH: le portrait de Samuel Costa .

 Samuel Costa möchte heute seinen Beschäftigungsgrad steigern. Deshalb sucht die Volkswirtschaftsdirektion zurzeit nach anderen Einheiten, die ihr unterstellt sind und in denen der junge Mann seine Kompetenzen ausbauen kann. Im Alter von 20 Jahren hofft Samuel Costa sehr, mit der Zeit genügend Berufserfahrung zu sammeln, um eine Ausbildung abzuschliessen und nicht länger von der IV abhängig zu sein.

 Wer an der Massnahme InsertH interessiert ist, kann sich für weitere Informationen an den Verein Pro Infirmis Freiburg (+41 26 347 40 00 / fribourg@proinfirmis.ch) wenden.

content_fr:
 " Bonjour je m'appelle Samuel Costa, j'ai 20 ans et je travaille au Registre du commerce à l'Etat de Fribourg." C'est ainsi que démarre le petit film consacré au jeune homme. Ce portrait en vidéo présente une trajectoire marquée par un accident vasculaire cérébral, un AVC vécu à l'âge de 16 ans. Après une longue rééducation et un long chemin, Samuel Costa travaille désormais à l'Etat de Fribourg. Ayant également expérimenté le travail en atelier protégé, il apprécie beaucoup de pouvoir travailler dans un secteur professionnel ouvert. En effet, vu la nature du handicap de Samuel, il est tout à fait possible pour lui d'exercer ses compétences dans un environnement d'entreprise publique ou privée standard.

 Le principe
 InsertH s'adresse aux personnes vivant avec un handicap et au bénéfice d'une rente entière de l'assurance-invalidité (AI). L'emploi doit être adapté aux compétences de la personne. Par exemple on ne peut pas exiger d'elle qu'elle travaille huit heures et demie par jour si la personne se fatigue rapidement. Cet emploi doit être surnuméraire. L'entreprise doit pouvoir fonctionner tout à fait normalement en l'absence de l'employé au bénéfice de la mesure InsertH. L'AI continue à fournir les prestations et l'employeur remet un complément de salaire.

 Une expérience appelée à se répéter
 La mesure InsertH permet à la personne en situation de handicap de garder un contact privilégié avec la société et le monde du travail. Le canton de Vaud a mis en place la mesure InsertH depuis 2011 déjà et en tire un bilan des plus favorables. C'est pourquoi l'association Pro Infirmis Fribourg, qui gère le processus, se lance aujourd'hui dans cette aventure qui annonce des perspectives réjouissantes pour l'évolution des droits des personnes vivant avec un handicap. C'est dans cet esprit d'ailleurs que sera soumis cette année au Grand Conseil le projet de nouvelle loi sur la personne en situation de handicap.

 Le film racontant l'expérience de Samuel Costa sera notamment partagé sur les réseaux sociaux. L'idée est de faire exemple afin d'inciter d'autres institutions publiques et entreprises privées de se lancer dans l'aventure InsertH. Ce film est visible ici : Page Facebook de la DEE  ou sur YouTube: L'Etat de Fribourg fait l'expérience InsertH: le portrait de Samuel Costa .

 Aujourd'hui Samuel Costa désire intensifier son temps de travail. C'est pourquoi la Direction de l'économie et de l'emploi recense actuellement les autres secteurs de la DEE dans lesquels le jeune homme pourra développer ses compétences. A 20 ans, Samuel Costa espère bien acquérir assez d'expérience professionnelle au fil du temps, pour finalement pouvoir compléter sa formation et sortir des prestations AI.

 Toutes les personnes intéressées par la mesure InsertH peuvent sans autre prendre des renseignements auprès de l'association Pro Infirmis Fribourg (+41 26 347 40 00 / fribourg@proinfirmis.ch)  qui se tient à disposition.


lead_de: Die Innovation, die im Zentrum der Entwicklungsstrategie des Kantons Freiburg steht, ist das Hauptthema der Ausgabe 2016 des Wirtschaftsmagazins Fribourg Network Freiburg (FNF). Die Innovation wird unter drei Gesichtspunkten präsentiert: neue Produkte, neue Prozesse und neue Märkte. Die elektronische Ausgabe erscheint dieses Jahr zusätzlich in chinesischer Sprache als E-Book, das auf Computer, Tablet oder Smartphone heruntergeladen werden kann.

lead_fr: Au cœur de la stratégie de développement du canton de Fribourg, l'innovation est le thème principal de l'édition 2016 du magazine économique Fribourg Network Freiburg (FNF). L'innovation est présentée sous trois angles différents: nouveaux produits, nouveaux processus et nouveaux marchés. Le magazine s'enrichit cette année d'une édition digitale en mandarin consultable sur ebook pour ordinateurs, tablettes et smartphones.

title_de: Innovation in all ihren Facetten in der Ausgabe 2016 von Fribourg Network Freiburg

title_fr: L'innovation dans tous ses états, à découvrir dans le Fribourg Network Freiburg 2016

content_de:
 Seit mehreren Jahren stellt der Kanton Freiburg die Innovation ins Zentrum seiner Entwicklungsstrategie. "Wollen wir die Aufgaben unserer Zukunft meistern, dann müssen wir unbedingt unsere Innovationskapazitäten stärken", erklärt Beat Vonlanthen, Volkswirtschaftsdirektor und Präsident der Vereinigung für die Herausgabe dieser Zeitschrift. Die Ausgabe 2016 von Fribourg Network Freiburg zeugt von diesem Bestreben. Darin werden rund fünfzig innovative Freiburger Unternehmen und Persönlichkeiten vorgestellt, wie etwa BeeYoo in Sorens, Emerell in Schmitten, MetalUp3 in Freiburg oder PMFch in Neyruz, um nur einige der jüngsten Beispiele zu nennen. "Das Wirtschaftsnetz dieses Kantons birgt einige Perlen dieser Art und Fribourg Network Freiburg ist das Schaufenster, das sie im In- und Ausland bekannt macht", schliesst Beat Vonlanthen.

 Innovation bedeutet nicht nur neue Produkte. Auch bei den Prozessen (Organisation, Produktion, Industrie 4.0) und der Erschliessung neuer Märkte ist Innovation möglich.

 Erstmals erscheint FNF auch in einer chinesischen Fassung, die in den entsprechenden Sozialen Netzwerken verbreitet wird. Das Magazin wird in vier Sprachen als E-Book veröffentlicht. Diese elektronische Version, die vom Freiburger Jungunternehmen Publiwide entwickelt wurde, ist unter der Adresse www.fribourgnetwork.ch für Computer, Tablet und Smartphone (Apple und Android) erhältlich.

 FNF ist das Wirtschaftsmagazin des Kantons Freiburg und seiner Wirtschaftsförderung. Es erscheint in einer Auflage von 4500 Exemplaren, wovon die Hälfte im Kanton Freiburg bei grossen Unternehmen, in Treuhandgesellschaften, Anwaltskanzleien und in Hotels verteilt wird. Die andere Hälfte ist für nationale und internationale Wirtschaftskreise bestimmt, für Schweizer Botschaften und Konsulate im Ausland und für die wichtigsten Treuhandgesellschaften und Wirtschaftsagenturen in Europa, Asien und den USA.

 Das Magazin wird in Vorpremiere am Frühjahrs-Aperitif der Freiburger Wirtschaft präsentiert, der am 21. März durch die Handelskammer Freiburg organisiert wird.

  www.fribourgnetwork.ch

content_fr:
Depuis plusieurs années, le canton de Fribourg a choisi de placer l'innovation au cœur de sa stratégie de développement. "Si nous voulons maîtriser notre avenir, nous devons absolument renforcer notre capacité d'innovation" affirme Beat Vonlanthen, Directeur de l'économie et de l'emploi, Président de l'Association pour une revue promotionnelle du canton de Fribourg. Le magazine Fribourg Network Freiburg 2016 témoigne de cette ambition. Il présente une cinquantaine d'entreprises fribourgeoises innovantes et de nombreuses personnalités aux idées novatrices comme BeeYoo à Sorens ou Emerell à Schmitten, MetalUp3 à Fribourg ou PMFch à Neyruz pour n'en citer que des plus récentes. "Le tissu économique de ce canton recèle des pépites extraordinaires et c'est le rôle du FNF de les faire connaître dans le canton comme à l'international" conclut Beat Vonlanthen.

L'innovation ne se décline pas seulement dans des nouveaux produits. On peut aussi innover dans ses processus (organisation, production, industrie 4.0) ou en explorant de nouveaux marchés.

Pour la première fois, FNF est édité en mandarin et promu sur les réseaux sociaux chinois. Les éditions digitales publiées en quatre langues ont été développées par la jeune société fribourgeoise Publiwide, et sont à découvrir sur ordinateurs, tablettes ou smartphones, Apple ou Androïd, à l'adresse www.fribourgnetwork.ch.

Le FNF est un instrument d'information du canton de Fribourg et de sa Promotion économique. Il est tiré à 4500 exemplaires dont la moitié est diffusée en terre fribourgeoise, auprès des grandes entreprises, des fiduciaires, des cabinets d'avocats ainsi que dans les hôtels. L'autre moitié se destine aux milieux économiques nationaux et internationaux, aux ambassades et consulats suisses à l'étranger ou encore aux fiduciaires et aux agences économiques les plus importantes d'Europe, d'Amérique et d'Asie.

Le magazine sera présenté en avant-première à l'Apéritif du printemps de l'économie fribourgeoise, organisé par la Chambre de commerce et d'industrie, le 21 mars prochain.

www.fribourgnetwork.ch


lead_de: Heute lancieren die kantonale Volkswirtschaftsdirektion und die Freiburger Kantonalbank den Innovationspreis 2016-2017 des Kantons Freiburg. Bis zum 30. Juni können alle interessierten Freiburger Unternehmen ihre Kandidaturdossiers einreichen. Es werden drei Preise verliehen: Der Unternehmenspreis, der Start-up-Preis und die Cleantech-Auszeichnung. Dieses Jahr feiert der Innovationspreis sein 25-Jahr-Jubiläum. 1991 wurde der Preis erstmals überreicht, an keinen geringeren als Adolphe Merkle, der damals den Preis zusammen mit Martin Lustenberger für die Vibro-Meter (heute Meggitt) entgegennehmen durfte

lead_fr: La Direction de l'économie et de l'emploi et la Banque Cantonale de Fribourg lancent aujourd'hui le Prix à l'innovation 2016-2017 du canton de Fribourg. Toutes les entreprises fribourgeoises intéressées peuvent faire parvenir leurs dossiers de candidature jusqu'au 30 juin. Trois prix seront distribués: le Prix Entreprise, le Prix Start-up et la Mention Cleantech. Le Prix à l'innovation fête ses 25 ans cette année. Il a en effet été décerné pour la première fois en 1991, et pas à n'importe qui, le lauréat de l'époque étant Adolphe Merkle, qui avait reçu le prix en compagnie de Martin Lustenberger pour l'entreprise Vibro-Meter (aujourd'hui Meggitt).

title_de: Der Innovationspreis 2016-2017 ist lanciert: jetzt Dossier einreichen

title_fr: Prix à l'innovation 2016-2017 du canton de Fribourg: C'est parti! Envoyez votre dossier!

content_de:
 „Bereits seit einem Vierteljahrhundert verleihen wir diese Auszeichnung, doch in all den Jahren ist das Ziel des Freiburger Innovationspreises immer das gleiche geblieben: Wir wollen die Innovation, aber auch den Mut der Unternehmerinnen und Unternehmer auszeichnen und fördern", sagte Staatsrat und Jurypräsident Beat Vonlanthen an der heutigen Medienkonferenz.

 Zwei Kategorien, drei Preise
 Unterschieden wird zwischen dem Start-up-Preis, dem Unternehmenspreis und der Cleantech-Auszeichnung. Der Start-up-Preis ist neu mit einem Barbetrag in der Höhe von 30'000 Franken dotiert (bisher 20'000 Franken) und ist für Firmen, die jünger als 5 Jahre sind (Gründung ab 2011). Der Gewinner des Unternehmenspreises erhält 10'000 Franken in bar (Gründung vor 2011) und die Cleantech-Auszeichnung mit einem Barpreis in der Höhe von 6'000 Franken ist für die Firma mit dem nachhaltigsten Projekt bestimmt.

 Ein Gewinner von 1991 gründete eigenes Unternehmen
 An der heutigen Medienkonferenz nahm auch Martin Lustenberger teil, der 1991 für die Vibro-Meter zusammen mit Adolphe Merkle den ersten Innovationspreis aus den Händen des damaligen Volkswirtschaftsdirektors Edouard Gremaud erhalten hat. Zwei Jahre später gründete Lustenberger sein eigenes Unternehmen (Digi Sens AG in Murten), das seinerseits 1997 mit dem Innovationspreis ausgezeichnet wurde. Martin Lustenberger, der damit den Innovationspreis sowohl mit einer etablierten Firma, als auch mit dem eigenen Jungunternehmen gewonnen hat, sagt: „Der Innovationspreis hat uns in all den Jahren immer wieder Türen geöffnet. Ich kann jedem Unternehmen nur empfehlen, sich für den Innovationspreis zu bewerben."

 Jetzt teilnehmen unter www.innovationfr.ch
 Alle Freiburger Unternehmen können am Innovationspreis teilnehmen. Die Kandidaturdossiers können ab sofort bis zum 30. Juni online unter www.innovationfr.ch oder per Post an die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg eingereicht werden. Die Jury wird die eingereichten Vorschläge nach folgenden Kriterien beurteilen:

  Technologischer Innovationsgrad

  Innovationsgrad in Bezug auf den Markt

  Verkaufspotenzial

  Nutzen für die Gesellschaft, die regionale Wirtschaft und die Umwelt

 Die Preisverleihung wird am 9. November im Forum Freiburg im Beisein von rund 500 Gästen aus Wirtschaft, Hochschulen und Politik stattfinden.

 Zusammenarbeit mit der Freiburger Kantonalbank und den Medien
 Organisiert wird der Innovationspreis des Kantons Freiburg durch die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg, unter dem Patronat der kantonalen Volkswirtschaftsdirektion, und der Freiburger Kantonalbank (FKB). Die wichtigsten kantonalen Medien (Freiburger Nachrichten, La Liberté, La Télé, Radio Fribourg/Freiburg, La Gruyère) sind Partner des Anlasses.

 Die FKB unterstützt die Innovation mit ihrer aktiven Kreditpolitik für Unternehmen und über ihre gezielten Partnerschaften im Bereich der Innovation. Für die FKB ist Innovation eine Geistes-haltung, die mit ihrem Slogan "einfach offener" zusammengefasst werden kann. Es ist eine Art, die Zukunft zu betrachten, mit Vertrauen und dem Bedürfnis Fortschritte zu erzielen. Edgar Jeitziner, Präsident der FKB-Generaldirektion, sagt: "Als Co-Organisatorin des Innovationspreises unter-streicht die FKB ihr Engagement für die Weiterentwicklung einer Innovationskultur im Kanton."

 Der Innovationspreis des Kantons Freiburg richtet sich an Freiburger Unternehmen und findet im Zweijahresrhythmus statt. Dieses Jahr wird er zum 13. Mal verliehen. Alle Infos und Teilnahme unter www.innovationfr.ch  oder Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg, Pérolles 25, Postfach 1350,
 1701 Freiburg, T 026 304 14 00.

content_fr:
„Déjà un quart de siècle que nous décernons cette récompense, et l'objectif du Prix à l'innovation du canton de Fribourg est toujours resté le même: nous souhaitons récompenser et encourager l'innovation et l'audace des entrepreneurs", selon Beat Vonlanthen, Conseiller d'Etat et Président du jury.

Deux catégories, trois prix

Une distinction est faite entre le Prix Start-up, le Prix Entreprise et la Mention Cleantech. Le Prix Start-up est nouvellement doté d'un montant en cash de 30'000 francs (20'000 francs jusqu'ici) et est ouvert à des entreprises créées depuis moins de 5 ans (fondation depuis 2011). Le vainqueur du Prix Entreprise (fondation avant 2011) est récompensé par un chèque de 10'000 francs alors que 6'000 francs sont remis au lauréat de la Mention Cleantech pour un projet particulièrement orienté vers le développement durable.

Un vainqueur de la première édition a créé sa propre entreprise

Martin Lustenberger, qui a reçu en 1991 au nom de Vibro-Meter, en compagnie d'Adolphe Merkle, le premier Prix à l'innovation des mains de l'ancien Directeur de l'économie et de l'emploi Edouard Gremaud, était présent lors de la conférence de presse de ce jour. Il fondait deux ans plus tard sa propre entreprise (Digi Sens SA à Morat), également lauréate du Prix à l'innovation en 1997. Martin Lustenberger, vainqueur du Prix à l'innovation aussi bien avec une entreprise établie qu'avec une jeune société: „Le Prix à l'innovation a toujours contribué à nous ouvrir des portes. Je ne peux que conseiller à toutes les entreprises de participer au Prix à l'innovation".

Participez maintenant sous www.innovationfr.ch

Toutes les entreprises fribourgeoises peuvent participer au Prix à l'innovation. Les dossiers de candidature doivent être déposés dès maintenant et jusqu'au 30 juin, online sur le site www.innovationfr.ch ou par poste à l'adresse de la Promotion économique du canton de Fribourg.

Le jury évaluera les dossiers selon les critères suivants:

Degré d'innovation technologique

Degré d'innovation de marché

Potentiel commercial

Utilité pour la société, l'économie régionale et l'environnement

La cérémonie de remise des prix se déroulera le 9 novembre à Forum Fribourg en présence de 500 invités représentant les mondes économiques, académiques et politiques.

Collaboration avec la Banque Cantonale de Fribourg et les médias

Le Prix à l'innovation du canton de Fribourg est organisé par la Promotion économique du canton de Fribourg, sous le patronat de la Direction de l'économie et de l'emploi, et la Banque Cantonale de Fribourg (BCF). Les principaux médias cantonaux (La Liberté, La Gruyère, Freiburger Nachrichten, La Télé, Radio Fribourg/ Freiburg) sont partenaires de l'événement.

La BCF soutient l'innovation par sa politique active de crédit aux entreprises et par ses partenariats ciblés dans le domaine de l'innovation. Pour la BCF, l'innovation est un état d'esprit résumé par son slogan "simplement ouvert". C'est une manière d'envisager l'avenir, avec confiance et envie de progresser. Selon Edgar Jeitziner, président de la direction générale de la BCF: "En tant que co-organisatrice du Prix à l'innovation, la BCF montre son engagement pour le développement d'une culture de l'innovation dans le canton".

Le Prix à l'innovation du canton de Fribourg s'adresse aux entreprises fribourgeoises et est décerné tous les deux ans. Il sera remis cette année pour la treizième fois. Toutes les informations et formulaires de participation peuvent être consultés sous www.innovationfr.ch  ou demandés auprès de la Promotion économique du canton de Fribourg, Pérolles 25, CP 1350, 1701 Fribourg,

T 026 304 14 00.


lead_de: Die Kaufmännische Berufsfachschule Freiburg (KBS) erhält einen neuen Direktor. Luca Pession wird am 1. August 2016 die Nachfolge von Daniel Burri antreten, der als Regionaler Spartenleiter Ausbildung am Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung (EHB) am Standort Zollikofen ernannt wurde.

lead_fr: L'Ecole professionnelle commerciale de Fribourg (EPC) aura un nouveau directeur. Luca Pession succédera le 1er août à Daniel Burri, lequel prendra une fonction de cadre auprès de l'Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle à Zollikofen.

title_de: Neuer Direktor der Kaufmännischen Berufsfachschule Freiburg

title_fr: Nouveau directeur de l'Ecole professionnelle commerciale de Fribourg

content_de:
 Die Kaufmännische Berufsfachschule Freiburg (KBS) erhält auf den 1. August 2016 einen neuen Direktor. Die Volkswirtschaftsdirektion hat Luca Pession an diese Stelle berufen. Er unterrichtet seit 2011 Wirtschaft, Recht und Buchhaltung an der GIBS. Luca Pession wird die Nachfolge von Daniel Burri antreten, der als Regionaler Spartenleiter Ausbildung am Eidgenössischen Hochschulinstitut am Standort Zollikofen ernannt wurde.

 Luca Pession stammt aus Bodio (TI), ist 33 Jahre alt und wohnt in Freiburg. Nach der obligatorischen Schulzeit in Airolo besuchte er das Liceo Pio XII in Breganzona. Er besitzt einen Master in Betriebswirtschaft und ist Inhaber eines Lehrdiploms für die Sekundarstufe II der Universität Freiburg.

 Nach verschiedenen Praktiken in einer Schweizer Privatbank sowie in einem internationalen Unternehmen hat Luca Pession  2011 im Unterrichtswesen Fuss gefasst. Im Jahr 2014 übernahm er ad interim die Stellvertretung des Vorstehers der Abteilung " Berufsmaturität " an der GIBS und im September 2015 wurde er als Vorsteher dieser Abteilung nominiert. Luca Pession hat sich für verschiedene Projekte eingesetzt und war auch Mitglied der Projektgruppe betreffend der Einführung der neuen Berufsmaturitätsverordnung.

 Seine Muttersprache ist italienisch. Er beherrscht perfekt die französische Sprache und spricht fliessend Deutsch und Englisch. Die Bergwelt, Sport und Lesen sind seine bevorzugten Hobbys.

        Photo-Luca-Pession-CV-(2).jpg

          JPG, 26.26k

content_fr:
 L'Ecole professionnelle commerciale de Fribourg (EPC) aura un nouveau directeur dès le 1er août 2016. La Direction de l'économie et de l'emploi a désigné à ce poste Luca Pession qui, depuis 2011, enseigne l'économie, le droit et la comptabilité à l'Ecole professionnelle artisanale et industrielle de Fribourg (EPAI). Luca Pession remplacera Daniel Burri qui prendra une fonction de cadre auprès de l'Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle à Zollikofen.

 Luca Pession, âgé de 33 ans, habite à Fribourg et est originaire de Bodio (TI). Il a achevé son école obligatoire à Airolo et a poursuivi ses études au Liceo Pio XII à Breganzona. Il est titulaire d'un master en gestion d'entreprise et du diplôme d'enseignement pour les écoles de maturité délivrés par l'Université de Fribourg.

 Après différents stages auprès d'une banque privée et d'une multinationale suisse, Luca Pession a commencé à enseigner dès 2011. Doyen ad intérim pour la section " maturités professionnelles " à l'EPAI depuis 2014, il a été engagé à ce poste en septembre 2015. Luca Pession s'est investi pour différents projets, notamment l'introduction de la nouvelle ordonnance fédérale sur la maturité professionnelle.

 De langue maternelle italienne, Luca Pession maîtrise parfaitement le français et s'exprime couramment en allemand et en anglais. Le sport, la montagne et la lecture font partie de ses hobbys favoris.

        Photo-Luca-Pession-CV-(2).jpg

          JPG, 26.26k


lead_de: Eine Freiburger Delegation unter der Leitung von Volkswirtschaftsdirektor Beat Vonlanthen hat die Chance genutzt, um im Schweizer Haus bei den brasilianischen Partnern den Kanton Freiburg als Innovations- und Wirtschaftsstandort weiter zu profilieren. Die Gründung der Technologieplattform „Swiss Technology Hub Brazil" ist einer der wichtigsten Resultate dieser Brasilienreise.

lead_fr: Une délégation fribourgeoise, emmenée par le Conseiller d'Etat Beat Vonlanthen, est rentrée aujourd'hui d'un bref voyage à Rio de Janeiro. La délégation a profité du rayonnement de la maison suisse à Rio pour présenter les atouts technologiques et économiques du canton de Fribourg. A la suite du premier voyage fribourgeois au Brésil l'an passé, il a notamment été possible de lancer officiellement le " Swiss Technology Hub Brazil ", une plateforme technologique pour promouvoir la coopération technologique entre les deux pays.

title_de: Rückenwind der Olympischen Spiele 2016, Freiburg konkretisiert seine Zusammenarbeit mit Brasilien

title_fr: Fribourg profite de la tenue des Jeux olympiques à Rio pour concrétiser les collaborations avec les partenaires brésiliens.

content_de:
 Die Schweiz präsentiert sich zur Zeit in Rio, am Rande der olympischen Spiele 2016, im Schweizerhaus im besten Licht. Rund 10'000 Personen besuchen jeden Tag diesen Attraktionspunkt. Freiburg profitierte von dieser Möglichkeit, um sich in Brasilien als dynamischen Innovations- und Wirtschaftsstandort weiter zu profilieren. Eine zehnköpfige Delegation unter der Leitung von Volkswirtschaftsdirektor Beat Vonlanthen vertiefte und erweiterte die anlässlich der Reise vom Mai 2015 geknüpften Kontakte.

 Neue Schweizer Technologieplattform als effizientes Zusammenarbeitsinstrument

 Das Freiburger Dienstleistungszentrum für Forschung und Entwicklung im Gesundheitsbereich (SICHH), das anfangs Jahr im Innovationsquartier blueFACTORY seine Arbeit aufgenommen hat, entwickelte in den letzten Monaten gemeinsam mit Rio Negocios, der Wirtschaftsförderungsorganisation von Rio de Janeiro, das Instrument eines effizienten Austauschs zwischen Hochschulen und Unternehmen der beiden Länder. Das SICHH wird damit ein wichtiger Brückenbauer und Katalysator der Zusammenarbeit zwischen der Schweiz und Brasilien sein. Der erste Dialog zu Themen wie Energieeffizienz, Medizintechnologie, Biotechnologie und e-health im Rahmen eines diese Woche durchgeführten mehrtägigen Seminars stiess bei den brasilianischen Partnern auf grosses Interesse und motivierte jeden Tag rund hundert Personen zu einer Teilnahme.

 Präsentation von blueFACTORY und Smart Living Lab am Schweizer Energietag

 Die Freiburger Delegation nutzte die Gelegenheit, um am Montag im Schweizer Haus am Energietag Schweiz-Brasilien das Innovationsquartier  blueFACTORY sowie das dort entwickelte Projekt für energieeffizientes Wohnen (Smart Living Lab SLL) vorzustellen. Die anwesenden Vertreter von schweizerischen und brasilianischen Energieunternehmen und der Behörden von Rio de Janeiro waren von der Idee dieses SLL-Projekts fasziniert.

 Die Freiburger Delegation folgte zudem einer Einladung von Bundespräsident Johann Schneider-Ammann, am Samstag an einem Podiumsgespräch die Zusammenarbeitspläne Freiburgs mit Brasilien zu präsentieren und mit den zahlreichen schweizerischen und internationalen Gästen Networkinggespräche zu führen.

content_fr:
Les couleurs de Fribourg auront été largement représentées au cœur de la maison suisse durant la première semaine des jeux olympiques. En effet une délégation du canton de Fribourg emmenée par le Directeur de l'économie et de l'emploi Beat Vonlanthen a participé à divers événements organisés en marge des premiers jeux olympiques se déroulant en terres latino-américaines. La maison suisse à Rio accueille quotidiennement près de 10'000 personnes.

Nouvelle plateforme technologique comme instrument de collaboration efficace

Le Centre de services de recherche et développement dans le domaine de la santé humaine (SICCH), basé sur le site de blueFACTORY, prépare depuis de longs mois cette nouvelle plate-forme " Swiss Technology Hub Brazil " (STH) avec Rio Negocios, l'organisation de promotion économique de Rio de Janeiro. Le STH est un instrument destiné à construire un pipeline technologique entre la Suisse et le Brésil. Exporter des technologies et promouvoir l'innovation conjointe entre les acteurs brésiliens et suisses, tels sont ses buts. Cette plateforme étant physiquement basé pour la Suisse à blueFACTORY au SICHH, ses retombées profiteront logiquement au canton de Fribourg.

Un premier dialogue sur trois jours, sur des thèmes comme l'efficience énergétique, le medtech, le biotech et le e-health, dans le cadre d'un séminaire, a suscité un grand intérêt chez les partenaires brésiliens, avec une centaine de participants chaque jour.

blueFACTORY et Smart Living Lab présentés à la journée de l'énergie

Le Canton de Fribourg a aussi eu l'occasion de se présenter dans le cadre de la journée de l'énergie  organisée à la Maison Suisse. Il s'est agit d'un forum de rencontre entre entreprises suisses et brésiliennes actives dans les technologies liées à l'environnement et l'énergie et des autorités de Rio de Janeiro. Les personnes présentes ont été fascinées par l'exposition des projets Smart Living Lab et blueFACTORY.

La délégation fribourgeoise a également participé à l'invitation officielle du Président de la Confédération Johann Schneider-Ammann pour l'inauguration de la maison suisse le samedi 6 août. Lors d'un débat public le chef de la délégation a pu présenter les projets de collaboration avec le Brésil. C'était une occasion exceptionnelle de faire du " networking " et de développer l'image dynamique de Fribourg auprès de nombreuses personnalités suisses et internationales.


lead_de: Der Staatsrat hat beschlossen, das Areal des Tetra-Pak-Konzerns in Romont zu erwerben. Sofern der Grosse Rat seine Einwilligung gibt, wird der Staat Freiburg das Areal auf den 1. April 2017 in Besitz nehmen. Dieser Kauf entspricht der vom Staatsrat verfolgten Strategie im Bereich der Wirtschaftsförderung und der aktiven Bodenpolitik.

lead_fr: Le Conseil d'Etat a décidé d'acheter au groupe Tetra Pak le site de Romont. Sous réserve de l'accord du Grand Conseil, l'Etat de Fribourg deviendra propriétaire du site le 1er avril 2017. Cet achat s'inscrit clairement dans la stratégie de promotion économique et de politique foncière active voulue par le gouvernement.

title_de: Der Staat Freiburg erwirbt das Tetra-Pak-Areal in Romont

title_fr: L'Etat de Fribourg achète le site de Tetra Pak à Romont

content_de:
  Seit der Tetra-Pak-Konzern die Einstellung seiner Tätigkeit in Romont angekündigt hat, standen die Dienststellen der Volkswirtschaftsdirektion (VWD) regelmässig mit der Direktion des Standorts in Romont und der Konzernleitung von Tetra Pak in Kontakt.
 Der Entscheid über den Kauf des Industriegeländes durch den Staat gründet auf folgenden Überlegungen: Am Standort mietet eine Firma, die im Wachstum begriffen ist und Arbeitsplätze schafft, diverse Räumlichkeiten. Ihre Weiterentwicklung im Kanton steht jedoch aufgrund der Ungewissheiten über die Zukunft des Standorts in Frage. Ausserdem sind die Gebäude von ausgezeichneter Qualität, so dass die Chancen gut stehen, neue Wirtschaftstätigkeiten mit hoher Wertschöpfung in Romont anzusiedeln. Doch angesichts der Grösse des Areals wird seine Nutzung wahrscheinlich über die Teilvermietung an neue, im Wachstum begriffene Industrietätigkeiten erfolgen. Diese werden voraussichtlich langfristig die Kontrolle über das Areal übernehmen.
 Da es sich beim Areal gemäss kantonalem Richtplan um eine strategische Zone handelt, hält es der Staatsrat für wichtig, dass der Staat ausnahmsweise eingreift. Denn er befürchtet, dass der Markt kurzfristig keine Nutzung gewährleisten könnte, die den Interessen der Allgemeinheit in der Region und im Kanton entspricht. Der Eingriff des Staats ist als aktive Bodenpolitik zu werten. Er ist vorübergehend, ausserordentlich und muss es erlauben, neue Industrietätigkeiten an diesem Vorzeigestandort des Kantons zu lancieren.
 Der Staat und der Tetra-Pak-Konzern haben sich auf einen Verkaufspreis geeinigt, mit dem beide Parteien zufrieden sind. Dadurch kann gewährleistet werden, dass der Standort auch in Zukunft zur Entwicklung der Region von Romont und des Kantons Freiburg beiträgt. Sofern der Grosse Rat, der die Vorlage noch vor Ende Jahr besprechen sollte, seine Einwilligung gibt, wird der Staat Freiburg das Areal auf Ende des ersten Quartals 2017 in Besitz nehmen. Zur Sicherheit hat der Staatsrat bereits eine Absichtserklärung über den Erwerb des Areals unterschrieben.

content_fr:
Depuis l'annonce de l'arrêt des activités du groupe Tetra Pak à Romont, des contacts réguliers ont été entretenus entre les services de la Direction de l'Economie et de l'emploi et la direction du site de Romont, ainsi qu'avec la présidence du groupe Tetra Pak.

La décision d'achat du site industriel par l'Etat est motivée par les éléments suivants : d'une part le site héberge une société locataire en croissance, créatrice d'emplois, dont le développement dans le canton risquait d'être remis en question par les incertitudes concernant le futur du site. D'autre part, compte tenu de l'excellente qualité des bâtiments, les chances d'attirer à Romont de nouvelles activités économiques à haute valeur ajoutée sont bonnes. Cependant, compte tenu de la taille du site, sa valorisation passera probablement par des locations partielles à de nouvelles activités industrielles en croissance. Celles-ci pourront probablement reprendre à terme le contrôle du site.

Puisque le site se trouve dans une zone stratégique reconnue par le Plan directeur cantonal, le gouvernement estime que cette action de l'Etat est primordiale et que le marché privé ne garantirait pas à court terme une utilisation conforme à l'intérêt des collectivités régionale et cantonale. L'intervention de l'Etat doit être comprise comme une opération de promotion foncière active. Elle est temporaire et exceptionnelle. Elle doit permettre de relancer de nouvelles activités industrielles sur ce site phare du canton.

L'Etat et le groupe Tetra Pak se sont mis d'accord sur un prix de vente satisfaisant les deux parties et permettant de garantir que l'avenir du site continue de servir la région de Romont et le canton de Fribourg. Sous réserve de l'accord du Grand Conseil, qui devrait en débattre encore avant la fin de l'année, la propriété du site serait transférée à l'Etat à la fin du premier trimestre 2017. A titre de sécurité, le Conseil d'Etat a déjà signé une lettre d'intention en ce qui concerne l'achat du site.