lead_de: Das frühere Haus "St-Joseph" in Matran wird ab dem 1. März 2018 Flüchtlinge beherbergen. Unter der Leitung von Caritas Schweiz, Abteilung Freiburg, bietet das Haus den Flüchtlingen Ausbildungen und umfassende Integrationsmassnahmen an.

lead_fr: L'ancienne maison St-Joseph à Matran hébergera des réfugié-e-s dès le 1er mars 2018. Gérée par Caritas Suisse, département de Fribourg, elle leur proposera des formations et des mesures d'intégration intensives.

title_de: Eröffnung eines Wohn- , Ausbildungs- und Integrationshauses für Flüchtlinge in Matran

title_fr: Ouverture d'une maison d'hébergement, de formation et d'intégration pour réfugié-e-s à Matran

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 Ab dem 1. März 2018 heisst das Ausbildungs- und Integrationshaus "St-Joseph" rund vierzig Flüchtlinge1 (unbegleitete Minderjährige, Jugendliche oder Familien) willkommen. Nach Rücksprache mit der Gemeinde ist nach zehn Monaten, sprich ab dem 1. Januar 2019, ein Kapazitätsausbau auf ca. 60 Plätze vorgesehen. Den aufgenommenen Personen wird ein spezifisches Vorbereitungsprogramm geboten, namentlich Intensivsprachkurse und Grundausbildungsprogramme in den Bereichen Küche und Hausdienst. Ziel ist es, ihre Attraktivität für den Arbeitsmarkt zu steigern und ihre Autonomie zu fördern.

 Die Aufgenommenen werden durchschnittlich sechs Monate im Haus verbleiben, die unbegleiteten Minderjährigen (mit Flüchtlingsstatus) bis zu ihrer Volljährigkeit. Das Ausbildungs- und Integrationshaus "St-Joseph" nimmt allen voran verletzliche Personen aus dem Resettlement-Programm des Bundes auf. Die Personen aus diesem Programm - dem Kanton Freiburg werden nach und nach rund 60 Personen zugewiesen - werden direkt aus den Flüchtlingslagern im Libanon und in Syrien anreisen. Sie können weder in ihr Ursprungsland zurückkehren noch im Erstaufnahmeland bleiben. Bei ihrer Ankunft wird ihnen eine Aufenthaltsbewilligung B zugesprochen; nach etwa einem halben Jahr werden sie in Wohnungen untergebracht.

 Das Ausbildungs- und Integrationshauses "St-Joseph" soll schlussendlich rund 60 Personen aufnehmen. Weiter werden zwei Gruppen von zwölf jungen Flüchtlingen viermal pro Woche Sprach- und Mathematikkurse im Ausbildungs- und Integrationshaus besuchen.
 Die seit dem Sommer 2016 geführten Gespräche zwischen den Gemeinderatsmitgliedern von Matran, der Caritas und der GSD waren konstruktiv und von Offenheit geprägt. Daraus sind für alle Parteien annehmbare Lösungen entstanden. Die Gemeinde hat ein besonderes Augenmerk auf die Anzahl aufgenommener Personen und ihre Betreuung gerichtet.
 Für den 9. Januar 2018 ist eine Informationsveranstaltung für die Gemeindebürgerinnen und -bürger geplant, bei der auch Fragen gestellt werden können.

 Auftrag Caritas
 Caritas Schweiz, Abteilung Freiburg, wird von der Direktion für Gesundheit und Soziales beauftragt, die persönliche und finanzielle Betreuung sowie die Integration der Personen mit Aufenthaltsbewilligung zu gewährleisten.

 1 Informationen  zu den verschiedenen Aufenthaltsbewilligungen von Asylsuchenden und Flüchtlingen

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 Dès le 1er mars 2018, une quarantaine de réfugié-e-s et réfugié-e-s admis-e-s à titre provisoire1 (mineur-e-s non accompagné-e-s, jeunes adultes ou familles) seront accueilli-e-s à la Maison de formation et d'intégration St-Joseph. Après 10 mois, soit le 1er janvier 2019, la capacité de la maison passera de 40 à une soixantaine, après un bilan avec la commune. Les personnes accueillies bénéficieront d'une préparation spécifique, avec en particulier des cours de langue intensifs et des programmes de formation élémentaire dans le domaine de la cuisine, ainsi que dans celui de la conciergerie. L'objectif est d'augmenter leurs chances pour qu'elles puissent trouver du travail et devenir rapidement autonomes.

 Les personnes accueillies resteront pour une durée moyenne de 6 mois, sauf les mineur-e-s non accompagné-e-s (bénéficiant d'un statut de réfugié-e) qui resteront jusqu'à leur majorité. Parmi ces personnes, la Maison de formation et d'intégration accueillera notamment des personnes vulnérables, faisant partie du programme de réinstallation ( " Resettlement " ) de la Confédération. Les personnes faisant partie du programme " Resettlement " -elles sont au total une soixantaine à être attribuées progressivement au canton de Fribourg- arriveront directement depuis les camps de réfugiés du Liban ou de la Syrie. Elles ne peuvent retourner dans leur pays d'origine, ni demeurer dans le pays de premier accueil. Elles sont, dès leur arrivée, au bénéfice d'un permis B et resteront environ 6 mois avant d'emménager en appartement.

 La capacité d'hébergement de la Maison de formation et d'intégration est prévue à terme pour une soixantaine de personnes. Par ailleurs, 2 groupes de 12 jeunes réfugié-e-s se rendront sur place 4 fois par semaine pour suivre des cours de langue et de mathématique dispensés à la Maison de formation et d'intégration.

 Les discussions, entamées depuis l'été 2016, entre les membres du Conseil communal de Matran, Caritas et la DSAS ont été menées dans un esprit constructif et ouvert. Elles ont permis de trouver des solutions acceptables pour toutes les parties. En effet, la commune a particulièrement été attentive au nombre de personnes accueillies et à leur encadrement.
 Une soirée d'information est ainsi prévue le 9 janvier 2018 afin d'expliquer le concept aux citoyennes et citoyens de la commune et leur permettre de s'informer plus en détail.

 Mandat Caritas
 Caritas Suisse département de Fribourg est mandaté par la Direction de la santé et des affaires sociales pour assurer le suivi social et financier et  l'intégration des personnes qui reçoivent un permis de séjour.
 1Informations  sur les divers statuts de requérant-e-s d'asile et réfugié-e-s


lead_de: Der Staatsrat will das kantonale Moratorium für die Inbetriebnahme zweier Arten von schweren technischen Ausrüstungen bis zum 31. Dezember 2021 weiterführen. Dank dieser Massnahme ist es dem Kanton gelungen, das von starkem Wachstum geprägte Angebot an Geräten für Computertomographie (CT) und Magnetresonanztomographie (MRT) einzudämmen.

lead_fr: Le Conseil d'Etat reconduit jusqu'au 31 décembre 2021 le moratoire sur la mise en service de deux types d'équipements médicaux lourds sur le territoire cantonal. Cette mesure a permis au canton de contenir l'offre en CT-Scan (Computed Tomography Scan) et en IRM (Imagerie par résonnance magnétique), pour lesquels l'offre était en forte augmentation.

body_key: FR

location: Freiburg

title_de: Der Staatsrat verlängert das Moratorium für die Inbetriebnahme von CT-Scannern und MRT-Geräten um vier Jahre

title_fr: La Conseil d'Etat prolonge de 4 ans le moratoire sur l'installation des scanners et appareils IRM

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 Mit dem im Jahr 2016 eingeführten Moratorium wollte man die Inbetriebnahme von CT- und MRT-Anlagen kontrollieren und so ein Überangebot verhindern, das zu einem Anstieg der Gesundheitskosten sowie zu unnötigen und möglicherweise schädlichen Untersuchungen für die Patientinnen und Patienten führen konnte; dieses Ziel wurde erreicht. Das Moratorium ermöglichte somit die Eindämmung des grossen Angebots. Einige Anlagen mussten jedoch trotzdem zugelassen werden. Es handelte sich dabei um "Härtefälle", also Projekte, deren Installation bereits fortgeschritten war und für die zum Zeitpunkt der Einführung des Moratoriums schon sehr grosse und nicht rückgängig zu machende Investitionen bewilligt worden waren. Insgesamt wurden in diesem Rahmen vier Magnetresonanztomographen und ein Computertomograph zugelassen.

 Entwicklung der Anzahl Anlagen
 (Die Anlagen im HIB wurden im Verhältnis zur Freiburger Bevölkerung im Broyebezirk erfasst.)

 Die Überlegungsarbeiten im Zusammenhang mit der Umsetzung einer Regulation der Anlagen und schlussendlich einer konkreten Planung in diesem Bereich, mit der die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten berücksichtigt werden können, gehen weiter. Die GSD möchte die Ergebnisse eines Systems abwarten, das vor Kurzem im Kanton Neuenburg umgesetzt wurde, weshalb die Analyse noch etwas andauern wird. Der Staatsrat hat darum auf Vorschlag der Kommission für Gesundheitsplanung das Moratorium um vier Jahre verlängert.

content_fr:
 L'objectif du moratoire, introduit en 2016, soit de contrôler le déploiement des équipements CT scan et IRM et d'éviter une offre pléthorique pouvant générer une augmentation des coûts de la santé et des examens inutiles et potentiellement néfastes pour les patients, a été atteint. Le moratoire a ainsi permis de juguler une offre importante, même si certains équipements ont dû être autorisés. Pour ces derniers, il s'agit de " cas de rigueur ", soit des projets d'installation étant déjà avancés et pour lesquels des investissements très importants et non réversibles avaient été consentis au moment de l'introduction du moratoire. Concrètement, quatre IRM et un CT-scan ont été autorisés à ce titre.

 Evolution du nombre d'équipements
 (les appareils de l'HIB sont comptabilisés au prorata de la population fribourgeoise de l'ensemble de la Broye)

  La réflexion sur la mise en œuvre de la régulation des équipements et in fine sur la mise en place d'une véritable planification de ce domaine pour tenir compte du besoin des patient-e-s se poursuit. La DSAS souhaitant attendre les résultats d'un système mis en place dernièrement dans le canton de Neuchâtel, l'analyse prendra encore un certain temps. Sur proposition de la Commission de planification sanitaire, le Conseil d'Etat a donc prolongé le moratoire de 4 ans.

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lead_de: Zehn Jahre nach seinem Amtsantritt als Kantonsapotheker wird Laurent Médioni die Direktion für Gesundheit und Soziales (GSD) Ende Mai 2018 verlassen. Mit seiner offenen und kommunikativen Art prägte er die kontinuierliche Information und den offenen Dialog mit den Mitgliedern des Gesundheitsnetzes in Bezug auf die angemessene Anwendung von Heilmitteln. Gemeinsam mit dem Apothekerverband des Kantons Freiburg hat Laurent Médioni verschiedene innovative Projekte ins Leben gerufen.

lead_fr: Dix ans après son entrée en fonction comme pharmacien cantonal, Laurent Médioni quittera la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS) à la fin du mois de mai 2018. Ouvert et communicatif, il a joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre d'une information continue et d'un dialogue ouvert avec les membres du réseau sanitaire sur le bon usage des produits thérapeutiques. Laurent Médioni est également, avec la Société des pharmaciens du canton, à l'origine de plusieurs projets novateurs. .

title_de: Kantonsapotheker tritt in den Ruhestand

title_fr: Départ à la retraite du Pharmacien cantonal

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 Laurent Médioni stiess im April 2008 zur GSD, nachdem er unter anderem als Kantonsapotheker für den Kanton Neuenburg und Projektleiter bei Swissmedic tätig gewesen war. Die Rolle des Kantonsapothekers umfasst insbesondere die Überwachung und Kontrolle der Verteilung, des Marktes und der Abgabe von Arzneimitteln in Unternehmen, Apotheken, Drogerien, Spitälern und anderen Einrichtungen, wie beispielsweise Pflegeheimen. Weitere Bestandteile sind die Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen in Sachen Heilmittel und die Gesamtkontrolle der Verteilung, Verschreibung und Abgabe von legalen Betäubungsmitteln zum medizinischen Gebrauch.

 Als offener und kommunikativer Fachmann für Betäubungsmittelkontrollen hat Laurent Médioni seit Beginn eine tiefgreifende Informationsarbeit innerhalb des Netzwerks von Apothekerinnen und Apothekern, Ärztinnen und Ärzten, Tierärztinnen und Tierärzten, Zahnärztinnen und Zahnärzten, Ambulanzdiensten und Analyselabors geleistet, aber auch in der breiten Öffentlichkeit, immer bemüht um die angemessene Verwendung von Arzneimitteln. Jährlich beantwortet der Kantonsapotheker durchschnittlich 250 Fragen zum Thema Arzneimittelverwendung und führt gut 40 angekündigte Inspektionen durch. Rund zwölf zusätzliche Inspektionen werden bei ermittelten Problemen ausgerichtet, meist in Bezug auf die Verschreibung oder die Verwendung von Arzneimitteln.

 Unter der Leitung von Laurent Médioni sind viele innovative Projekte entstanden, allen voran das vernetzte pharmazeutische Dossier und die Impfung in den Apotheken, welche die Kantone Freiburg und Neuenburg als erste umgesetzt haben.
 Das 2011 eingeführte pharmazeutische Dossier ist ein Verzeichnis, das alle Arzneimittel aufführt, die der Patientin oder dem Patienten in den vergangenen 18 Monaten auf Grundlage von ärztlichen Rezepten bzw. auf Empfehlung der Apothekerin oder des Apothekers abgegeben wurden. Das Dossier beabsichtigt eine bessere ärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten, die den Zugriff auf ihr Dossier durch Ärztinnen und Ärzte sowie Spitäler erlaubt haben, besonders in Notfällen, und richtet sich in erster Linie an Personen mit chronischen Erkrankungen. Derzeit verfügen 17 227 Personen über ein pharmazeutisches Dossier, für dieses Jahr ist ein Anstieg dieser Zahl zu erwarten.

 Laurent Médioni wird die Direktion für Gesundheit und Soziales Ende Mai 2018 verlassen. Die GSD dankt ihm für seine wertvolle Mitarbeit und sein unermüdliches Engagement im Dienste des Kantons sowie der Bürgerinnen und Bürger, und wünscht ihm für den Ruhestand alles Gute.

content_fr:
 Laurent Médioni a rejoint la DSAS en avril 2008, après avoir exercé notamment les fonctions de pharmacien cantonal à Neuchâtel et de chef de projets au sein de SWISSMEDIC. Son rôle consiste en particulier à surveiller et inspecter la distribution, le marché, les lieux de dispensation des médicaments auprès des entreprises, des pharmacies, des drogueries, des hôpitaux et autres institutions telles que les établissements médico-sociaux. Parmi ses activités figurent également l'application des dispositions légales en matière de produits thérapeutiques et le contrôle global de distribution, prescription et dispensation des stupéfiants légalement et médicalement autorisés.

 Ouvert et communicatif, ce spécialiste du contrôle des stupéfiants a entrepris dès son arrivée un travail d'information de fond auprès d'un réseau composé en particulier de pharmacien-ne-s, médecins, vétérinaires et dentistes, services d'ambulance, laboratoires d'analyse mais également auprès du grand public pour encourager un usage raisonné des produits thérapeutiques. Le Pharmacien cantonal répond ainsi en moyenne à 250 questions par année sur l'usage de ces derniers et effectue une quarantaine de contrôles annoncés par année. En sus, une douzaine de visites sont effectuées lors de détection de cas problématiques, notamment au sujet de prescriptions/utilisations de médicaments.

 C'est sous l'égide de Laurent Médioni que plusieurs projets innovants ont vu le jour, en particulier le dossier pharmaceutique partagé et la vaccination en pharmacie, que le canton de Fribourg a été le premier à proposer avec celui de Neuchâtel.
 Liste spécifique à chaque patient regroupant l'ensemble des médicaments qui lui ont été délivrés par un pharmacien pendant les 18 derniers mois sur la base des ordonnances médicales, respectivement sur le conseil d'un pharmacien, le dossier pharmaceutique a été introduit en 2011. Il permet une meilleure prise en charge des patients qui ont autorisé l'accès à leur dossier par les médecins et les hôpitaux, notamment en cas d'urgence et s'adresse avant tout à des personnes atteintes dans leur santé de manière chronique. Actuellement, 17 227 personnes disposent de ce dossier, avec une augmentation attendue en 2018.

 Laurent Médioni quittera la DSAS à la fin du mois de mai 2018. La DSAS tient lui témoigner sa reconnaissance pour sa précieuse collaboration et son engagement sans faille au service du canton, de ses citoyennes et citoyens et lui souhaite une heureuse retraite.


lead_de: Die bei ihrer Lancierung in der Schweiz noch einzigartige Massnahme Integrationspool+ (IP+) wurde nach fünf Jahren Laufzeit einer Beurteilung unterzogen. Die erfreuliche Bilanz beweist, dass die Massnahme die Erwartungen erfüllt: Für über 45 % der betreuten Personen konnte eine Eingliederungslösung gefunden werden. Die grosse Stärke von IP+ liegt in der intensiven Betreuung der Arbeitslosen durch Tandems aus Fachpersonen für die berufliche und die soziale Eingliederung.

lead_fr: Mesure de lutte contre le chômage de longue durée inédite en Suisse lors de son lancement, Pôle Insertion+ (PI+) a été évaluée après 5 ans. Le bilan réjouissant de l'évaluation prouve que la mesure est à la hauteur des attentes, en permettant de trouver des solutions d'insertion pour plus de 45% des personnes prises en charge. Sa grande force réside dans le suivi intensif des personnes au chômage par des tandems formés de spécialistes du social et du monde de l'emploi.

title_de: Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit und Integrationspool+: gemeinsam stark!

title_fr: Lutte contre le chômage de longue durée et Pôle Insertion+ : l'union fait la force

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 Die für die Schweiz neuartige Massnahme IP+ wurde geschaffen, um den Anforderungen des neuen Gesetzes über die Beschäftigung und den Arbeitsmarkt (BAMG) zu entsprechen. Ziel war die gleichzeitige Einwirkung auf die Probleme der beruflichen und der sozialen Eingliederung bei Langzeitarbeitslosen (mehrheitlich ausgesteuerte Sozialhilfebeziehende). Die IP+ gehören zu den Massnahmen, die von der Volkswirtschaftsdirektion (VWD) und der Direktion für Gesundheit und Soziales (GSD) im Rahmen einer kantonalen Strategie umgesetzt wurden.

 Freiburger Beispiel überzeugt SECO
 Grundlage der IP+ bildet die Vereinigung der Kompetenzen eines Tandems aus einer Sozialarbeiterin/einem Sozialarbeiter und einer Personalberaterin/einem Personalberater. Dies ermöglicht eine durchlässige Betreuung der Personen während höchstens neun Monaten, gepaart mit einem intensiven Coaching und der Bereitstellung von sozialen und beruflichen Eingliederungs¬massnahmen in Zusammenarbeit mit einem Netzwerk aus Organisationen und Unternehmen. Derzeit gibt es im Kanton Freiburg drei Tandems, die in Freiburg, Bulle und Murten tätig sind (Regionen Zentrum, Nord und Süd).

 Um die IP+ nach fünfjähriger Laufzeit einer Beurteilung unterziehen zu können, erhielt der Kanton Freiburg finanzielle Unterstützung vom Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO); Letzteres war nämlich der Meinung, dass die IP+ eine potentielle Inspirationsquelle für andere Kantone sind. Mit der Beurteilung soll herausgefunden werden, ob das Auswahlverfahren und die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Begünstigten angemessen sind. Ausserdem sollen die Leistungsqualität verbessert und die Massnahmenkosten ermittelt werden.

 Die Ergebnisse der Beurteilung sind insgesamt positiv und zeigen, wie wichtig die IP+ neben den anderen Instrumenten zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit sind. Wenig Überraschend: Die grosse Stärke der IP+ liegt in der Kompetenzzusammenlegung der Tandems. Die Wirksamkeit der IP+ zeichnet sich durch einen positiven Investitionsertrag aus. Ausserdem finden hier 40 % mehr Betroffene eine Stelle als im herkömmlichen Umfeld. Im Hinblick auf eine Verbesserung wären indes eine frühzeitige Erkennung und ein gezielteres Profiling der Begünstigten wünschenswert, ebenso ein stärkerer Austausch mit den Unternehmen.

 Weitere Massnahmen geplant
 Der Anstieg der Langzeitarbeitslosigkeit gibt Anlass zur Besorgnis: 2016 wurden im Kanton Freiburg 1387 Personen ausgesteuert, was einem Anstieg von knapp 25 % in fünf Jahren entspricht. Die Lage ist problematisch, denn eine Vielzahl dieser Personen (rund 300 pro Jahr) landen bei der Sozialhilfe. Die Hälfte bezieht mehr als zwei Jahre lang Sozialhilfe, 20 % mehr als fünf Jahre.
 Die IP+ sind da, um ein Abrutschen in die Sozialhilfe zu verhindern. Seit 2013 konnten 1085 Personen von IP+ betreut werden, bis zum heutigen Tage haben 1080 Personen das Dispositiv verlassen, davon 518 mit einer Lösung (z. B. Stelle oder Ausbildung).

 Im Rahmen der Strategie zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit werden seit 2013 weitere Massnahmen umgesetzt, darunter namentlich die Stärkung der Koordination zwischen den im Arbeitslosenbereich tätigen Diensten, der Invalidenversicherung und der Sozialhilfe oder noch die Leistung "MedVal" zur Beurteilung von Stellensuchenden mit gesundheitlicher Beeinträchtigung und entsprechenden Lösungsfindung. Zwei weitere Projekte werden derzeit ausgearbeitet: Das Pilotprojekt für Beschäftigungsanreize kombiniert mit einer personalisierten Beratung für Arbeitgebende und Arbeitnehmende und die Einführung von "Reissverschluss-Stellen" mit einem Konzept für besonders benachteiligte Stellensuchende.

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 Mesure novatrice en Suisse, le PI+ a été introduit pour répondre aux attentes de la nouvelle Loi sur l'emploi et le marché du travail (LEMT), dans le but d'agir simultanément sur les tableaux des problématiques professionnelles et sociales pour les personnes en situation de chômage de longue durée (en majorité arrivées en fin de droit et bénéficiant de l'aide sociale). Il fait partie des mesures mises en place par la Direction de l'économie et de l'emploi (DEE) et celle de la santé et des affaires sociales (DSAS) dans le cadre d'une stratégie cantonale.

 Le SECO convaincu par l'exemple fribourgeois
 Le PI+  repose sur la conjonction des compétences d'un tandem formé d'un assistant social et d'un conseiller en personnel. Il permet ainsi la prise en charge des personnes de manière décloisonnée, durant un maximum de 9 mois, en assurant un coaching intensif et la mise en place de mesures d'insertion sociales et professionnelles en collaboration avec un réseau d'organisations et d'entreprises. A ce jour, 3 tandems sont actifs dans le canton, à Fribourg, Bulle et Morat (régions Centre, Sud et Nord).
 Pour l'évaluation du PI+ après 5 ans, le canton de Fribourg a bénéficié du soutien financier du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), ce dernier estimant que le PI+ a le potentiel pour servir d'inspiration dans d'autres cantons. Objectifs de l'évaluation : analyser si le ciblage et la prise en compte des besoins des bénéficiaires est adéquate, améliorer la qualité des prestations et évaluer le coût de la mesure.

 Les résultats de l'évaluation sont globalement positifs et démontrent son importance parmi les outils de lutte contre le chômage de longue durée. Sans surprise, c'est la mise en commun des compétences du tandem qui représente sa grande force. Son efficience se caractérise par un retour sur investissement positif et les personnes prises en charge sont 40% de plus à retrouver un emploi que celles qui ne bénéficient pas de la mesure. Parmi les points à améliorer figurent toutefois l'importance d'une détection précoce et d'un profilage plus ciblé des bénéficiaires. De même, des interactions renforcées avec le monde des entreprises sont souhaitées.

 D'autres mesures prévues
 L'augmentation du chômage de longue durée est préoccupante. A Fribourg, en 2016, 1387 personnes sont arrivées en fin de droit, soit une augmentation de près de 25% en l'espace de 5 ans. Il s'agit d'une situation critique, puisqu'un nombre important (environ 300 par année) de ces personnes émargent à l'aide sociale. La moitié y reste plus de 2 ans et 20% plus de 5 ans.
 Les PI+ sont là pour tenter d'éviter ce basculement vers l'aide sociale. Depuis 2013, 1085 personnes ont bénéficié du PI+ et, à ce jour, 1080 personnes ont quitté le dispositif, dont 518 avec une solution, telle qu'un emploi ou une formation.

 D'autres mesures de la stratégie contre le chômage de longue durée sont mises en œuvre depuis 2013. On compte notamment des renforcements de la coordination des services du chômage, de l'assurance-invalidité et de l'aide sociale ou la prestation Medval permettant d'évaluer et de proposer des solutions aux chômeur-euse-s présentant une atteinte à leur santé. Deux autres projets sont en cours d'élaboration. Le projet-pilote de mesure incitative de placement combiné avec un conseil personnalisé pour le patron et l'employé-e ou l'introduction des emplois " fermeture-éclair ", avec un concept de suivi des demandeur-euse-s d'emploi les plus défavorisés.


lead_de: Obwohl 2020 ganz im Zeichen der Covid-19-Pandemie stand, hat die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg (WIF) noch nie so viele Unternehmensprojekte begleitet, wie im vergangenen Jahr. Insgesamt haben 54 Unternehmen (Vorjahr: 35) ein Erweiterungs- oder Ansiedlungsprojekt mit der Unterstützung der WIF realisiert. Diese Projekte werden in den kommenden 5 Jahren über 500 neue Arbeitsplätze schaffen (Vorjahr: 290). Gleichzeitig war das WIF-Team stark gefordert in der Ausarbeitung und Umsetzung der Sofortmassnahmen und des Wiederankurbelungsplans im Zusammenhang mit der Pandemie.

lead_fr: Bien que 2020 ait été dominée par la pandémie du Covid-19, la Promotion économique du canton de Fribourg (PromFR) n’a jamais soutenu autant de projets d’entreprises que l’année dernière. Au total, 54 entreprises (35 en 2019) ont mis en œuvre un projet d’extension ou d’implantation avec le soutien de la PromFR. Ces projets permettront de créer plus de 500 nouveaux emplois au cours des cinq prochaines années (290 en 2019). Parallèlement, l’équipe de la PromFR a été fortement impliquée dans la préparation et la mise en œuvre des mesures d’urgence et du plan de relance de l’économie liés à la pandémie.

title_de: Rekordjahr für die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg trotz Coronakrise

title_fr: Année record pour la Promotion économique du canton de Fribourg malgré la crise liée à la pandémie de Covid-19

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Das vergangene Jahr war für die WIF besonders arbeitsintensiv. Weil sich anfangs 2020 rasch abzeichnete, dass die Gesundheitskrise eine Wirtschaftskrise zur Folge haben wird, waren die Volkswirtschaftsdirektion und die WIF sehr reaktionsschnell. Staatsrat Olivier Curty: «Wir schalteten rasch in den Krisenmodus und haben unsere Strukturen sofort angepasst. Unser Ziel war immer und bleibt nach wie vor, möglichst viele Kündigungen und Konkurse zu vermeiden.»

Der Kanton Freiburg nahm in der Bewältigung der Wirtschaftskrise in der Schweiz eine Vorreiterrolle ein. Er zählte zu den ersten Kantonen, die Sofortmassnahmen zur Unterstützung sowohl von Unternehmen als auch von Angestellten einführten und ist der erste Kanton, der einen umfassenden Wiederankurbelungsplan ausgearbeitet hat. Die WIF hat bei der Ausarbeitung und Umsetzung massgeblich mitgewirkt.

Über 500 neue Arbeitsplätze dank 54 Unternehmen

Bei den sogenannt «klassischen» WIF-Tätigkeiten weisen alle Indikatoren nach oben im Vergleich zum Jahr 2019. Die 54 Unternehmen, die die WIF 2020 begleitet hat, werden rund 143 Millionen Franken investieren. Dies entspricht gegenüber dem Vorjahr einer deutlichen Zunahme (2019: 63 Millionen). Zudem sehen diese Unternehmen vor, in den nächsten Jahren über 500 neue Arbeitsplätze zu schaffen (290 im Jahr 2019). Die Projekte sind mit 25 Neuansiedlungen und 29 Erweiterungen ausgewogen verteilt. Mit der Tätigkeit der WIF konnten ferner über 1600 bestehende Arbeitsplätze gestärkt werden (460 im Jahr 2019).

Jerry Krattiger, WIF-Direktor: «Mein Team hat im vergangenen Jahr Ausserordentliches geleistet. Bei den Unternehmensprojekten ist uns ein sehr gutes Resultat gelungen, obwohl wir gleichzeitig sehr stark in der Erarbeitung und Umsetzung der verschiedensten Covid-Unterstützungsmassnahmen des Kantons und Bundes involviert waren».

Ganz allgemein bleiben die Schweiz und insbesondere die Westschweiz für internationale Investitionen sehr begehrt. «Weltweit gingen die ausländischen Investitionen um rund 30% zurück, in der Schweiz hingegen nahmen sie zu. In Anbetracht dessen können wir vorsichtig, aber auch mit Zuversicht in die Zukunft gehen», so Jerry Krattiger weiter. Er wies ausserdem darauf hin, dass der Kanton Freiburg auch bei der Zahl der Neugründungen ein Rekordjahr erlebte.

Neue Regionalpolitik startet neues Vierjahresprogramm

Das vergangene Jahr war der Start des bereits vierten Umsetzungsprogramms (2020-2023) der Neuen Regionalpolitik (NRP), die 2008 eingeführt wurde. Dieses kantonale NRP-Programm bietet Darlehen und A-fonds-perdu-Beiträge, um die Innovationsförderung in der Industrie und im Tourismus fortzusetzen. Trotz der aussergewöhnlichen Situation im Jahr 2020 konnten im NRP-Bereich 32 Projekte mit einem Gesamtbetrag von 8,581 Millionen Franken unterstützt werden (18 Projekte im Jahr 2019).

Neue Wirtschaftsförderungsstrategie

Im vergangenen Jahr hat die WIF schliesslich auch den strategischen Rahmen für die Wirtschaftsförderungspolitik des Kantons fertig ausgearbeitet. Diese Strategie, die vom Staatsrat verabschiedet wurde, baut auf den bestehenden Stärken auf und konzentriert sich auf die Biowirtschaft und die Industrie 4.0. Die beiden Bereiche sind komplementär und ermöglichen es, neue Schnittstellen mit hoher Wertschöpfung zu schaffen.

Zu Gast bei der Schumacher AG in Schmitten

Die Jahresmedienkonferenz der WIF findet dieses Jahr bei der Buchbinderei Schumacher AG in Schmitten statt. Das Unternehmen wurde 1840 an der Kramgasse in Bern gegründet und befindet ist seit 1969 in Schmitten. Sie ist mit 52 Mitarbeitenden die bedeutendste Buchbinderei in der Schweiz und beliefert Druckereien im ganzen Land sowie direkt national wie international bekannte Endkunden. Ihr Renommee gründet auf den Kernkompetenzen in der buchbinderischen Weiterverarbeitung, der Beherrschung eines prozessgesteuerten physischen und digitalen Workflows (Buchbinderei) und der gesamten Dienstleistungspalette in der Auslieferlogistik (LogistikCenter) sowie einer nach industriellen Standard optimal zugeschnittenen Infrastruktur. Eine Gruppe Schweizer Privatpersonen mit industriellem Hintergrund engagiert sich seit Juni 2020 beim Freiburger Traditionsunternehmen und sichert somit das langfristige Fortbestehen der Buchbinderei Schumacher AG. Diese ermöglichen es der Schumacher AG ihre Strategie mit Investitionen in Digitalisierung, Automatisierung und smartem Workflow kräftig voranzutreiben.

Die US-Firma Tiffin ist die neue Mieterin der Schumacher AG

			Das 1903 gegründete Unternehmen Tiffin Metal Products ist seit Ende 2020 bei der Schumacher AG eingemietet. Das US-Firma mit Sitz in Ohio hat Schmitten als ersten Standort ausserhalb der USA gewählt. Mit dieser internationalen Expansion will das US-Unternehmen seine Vertriebskanäle erweitern, das Wachstum beschleunigen und seine Kunden weltweit betreuen. Tiffin Metal Products entwickelt und fertigt Metalllösungen für eine Vielzahl von Branchen. Tiffin ist insbesondere bekannt für seine Spiralrutschen (SST™ Gravity Chute), die z.B. in Logistikzentren von Amazon, Fedex oder UPS eingesetzt werden.

Testimonial von Matt Dysard, Präsident von Tiffin Metal Products (1:59 Minuten):

Reçu par Schumacher SA à Schmitten

La conférence de presse annuelle de la PromFR a lieu cette année dans l’entreprise de reliure Schumacher SA à Schmitten. La société a été fondée en 1840 à la Kramgasse à

Berne et s’est installée à Schmitten en 1969. Avec 52 employés, elle est la plus importante entreprise de reliure de Suisse et fournit directement les imprimeurs dans tout le pays, ainsi que des clients finaux de renommée nationale et internationale. Sa réputation repose sur ses compétences clés en matière de finition de reliure, sur sa maîtrise d’un flux de travail physique et numérique contrôlé par des processus (reliure) et sur sa gamme complète de services en matière de logistique (centre logistique), ainsi que sur une infrastructure optimale adaptée aux exigences industrielles. Un groupe de privés suisses issus de l’industrie s’engage depuis juin 2020 auprès de l’entreprise traditionnelle fribourgeoise, assurant ainsi la pérennité de Schumacher SA. L’entreprise prévoit de faire progresser vigoureusement sa stratégie en investissant dans la numérisation, l’automatisation et le flux de travail intelligent.

L’américaine Tiffin est la nouvelle locatrice de Schumacher SA

Fondée en 1903, la société Tiffin Metal Products est locataire de Schumacher SA depuis fin 2020. L’entreprise américaine, basée dans l’Ohio, a choisi Schmitten pour sa première implantation en dehors des États-Unis. Cette expansion internationale vise à élargir les canaux de distribution, à accélérer la croissance et à servir les clients de l’entreprise dans le monde entier. Tiffin est connue pour ses chutes en spirale (SST™ Gravity Chute), utilisées p.ex. dans les centres logistiques de Amazon, Fedex ou UPS.

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L’année écoulée a été particulièrement chargée pour la PromFR. Comme il est rapidement apparu, début 2020, que la crise sanitaire entraînerait une crise économique, la Direction de l’économie et de l’emploi (DEE) et la PromFR se sont montrées très réactives. « Nous sommes rapidement passés en mode crise, a souligné le Conseiller d’Etat Olivier Curty, et avons immédiatement adapté nos structures. Notre objectif a toujours été, et reste, d’éviter autant que possible des licenciements et des faillites. »

Le canton de Fribourg a joué un rôle de pionnier dans la gestion de la crise économique en Suisse. Il a été l’un des premiers cantons à introduire des mesures d’urgence pour soutenir tant les entreprises que les employés et le premier canton à avoir élaboré un plan de relance complet. La PromFR a joué un rôle décisif dans l’élaboration et le traitement de ces mesures.

Plus de 500 nouveaux emplois grâce à 54 entreprises

Concernant les activités « classiques » de la PromFR, tous les indicateurs montrent une tendance à la hausse par rapport à l’année 2019. Les 54 entreprises soutenues par la PromFR en 2020 investiront environ 143 millions de francs. Cela représente une augmentation significative par rapport à l’année précédente (63 millions en 2019). En outre, ces mêmes entreprises envisagent de créer plus de 500 nouveaux emplois dans les années à venir (290 en 2019). Les projets sont répartis de manière équilibrée entre les implantations (25) et les extensions (29) L’activité de la PromFR a de plus permis de renforcer plus de 1600 emplois existants (460 en 2019).

« Mon équipe a fait un travail extraordinaire au cours de l’année écoulée », a estimé Jerry Krattiger, Directeur de la PromFR. « Nous avons obtenu un très bon résultat dans les projets d’entreprises même si, dans le même temps, nous avons été très fortement impliqués dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un large éventail de mesures de soutien Covid du canton et de la Confédération. »

Plus généralement, la Suisse, et en particulier la Suisse occidentale, reste très prisée par les investisseurs internationaux. « Au niveau mondial, les investissements étrangers ont diminué d’environ 30% mais, en Suisse, ils ont augmenté, a poursuivi Jerry Krattiger. Dans ces conditions, nous pouvons envisager l’avenir avec prudence, mais aussi avec confiance. » Il souligne par ailleurs que le canton de Fribourg a également connu une année record en termes de nombre de créations d’entreprises.

La NPR lance le nouveau programme pluriannuel

L’année dernière a marqué le lancement de ce qui est déjà le quatrième programme de mise en œuvre (2020-2023) de la Nouvelle Politique Régionale (NPR), introduite en 2008. Ce programme cantonal offre des aides sous forme de prêts ou de contributions à fonds perdu pour encourager l’innovation dans l’industrie et le tourisme. Malgré la situation exceptionnelle de 2020, 32 projets ont été soutenus par la NPR pour un montant total de 8,581 millions de francs (18 projets en 2019).

Nouvelle stratégie de promotion économique

Finalement, la PromFR a aussi finalisé le cadre stratégique de la politique de développement économique du canton durant l’année dernière. Cette stratégie, qui a été approuvée par le Conseil d’Etat, s’appuie sur les forces existantes et se concentre sur la bioéconomie et l’industrie 4.0. Les deux domaines sont complémentaires et permettent de créer de nouvelles interfaces à forte valeur ajoutée.

Reçu par Schumacher SA à Schmitten

La conférence de presse annuelle de la PromFR a lieu cette année dans l’entreprise de reliure Schumacher SA à Schmitten. La société a été fondée en 1840 à la Kramgasse à

Berne et s’est installée à Schmitten en 1969. Avec 52 employés, elle est la plus importante entreprise de reliure de Suisse et fournit directement les imprimeurs dans tout le pays, ainsi que des clients finaux de renommée nationale et internationale. Sa réputation repose sur ses compétences clés en matière de finition de reliure, sur sa maîtrise d’un flux de travail physique et numérique contrôlé par des processus (reliure) et sur sa gamme complète de services en matière de logistique (centre logistique), ainsi que sur une infrastructure optimale adaptée aux exigences industrielles. Un groupe de privés suisses issus de l’industrie s’engage depuis juin 2020 auprès de l’entreprise traditionnelle fribourgeoise, assurant ainsi la pérennité de Schumacher SA. L’entreprise prévoit de faire progresser vigoureusement sa stratégie en investissant dans la numérisation, l’automatisation et le flux de travail intelligent.

L’américaine Tiffin est la nouvelle locatrice de Schumacher SA

Fondée en 1903, la société Tiffin Metal Products est locataire de Schumacher SA depuis fin 2020. L’entreprise américaine, basée dans l’Ohio, a choisi Schmitten pour sa première implantation en dehors des États-Unis. Cette expansion internationale vise à élargir les canaux de distribution, à accélérer la croissance et à servir les clients de l’entreprise dans le monde entier. Tiffin est connue pour ses chutes en spirale (SST™ Gravity Chute), utilisées p.ex. dans les centres logistiques de Amazon, Fedex ou UPS.

type_harmonized: news


lead_de: "Envole-moi", ein Programm zur Betreuung und Integration von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (UMA) und jungen Erwachsenen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich, ist das Ergebnis einer monatelangen interdisziplinären Zusammenarbeit für eine gemeinsame Strategie. Es wurde im Hinblick auf die Selbstständigkeit und Integration für die Betreuung von 125 UMA und jungen Erwachsenen konzipiert.

lead_fr: Programme d'encadrement et d'intégration pour mineur-e-s non accompagné-e-s (MNA) et jeunes adultes du domaine de l'asile et des réfugiés, " Envole-moi " est le résultat de plusieurs mois de travail interdisciplinaire avec pour objectif une stratégie commune. Il est conçu pour prendre en charge 125 MNA et jeunes adultes et les conduire vers l'autonomie et l'intégration.

title_de: Asylwesen: neues Konzept zur Betreuung und Integration von unbegleiteten Minderjährigen und jungen Erwachsenen

title_fr: Asile : un nouveau concept pour encadrer et intégrer les mineurs non accompagnés et de jeunes adultes

content_de:
Die Direktion für Gesundheit und Soziales hatte im März 2017 eine allgemeine Konferenz für die UMA einberufen, mit dem Ziel, eine Betreuung anzubieten, die den zahlreichen Ankünften der Jahre 2015 und 2016 besser entspricht. Dank dieser Konferenz, an der rund 36 Vertreterinnen und Vertreter aus Schul-, Sozial-, Gesundheits-, Gerichts-, Polizei- und Asylwesen zusammengekommen sind, konnten die Bedürfnisse aller Beteiligten geklärt und in ein Gesamtkonzept integriert werden.

Selbstständigkeit und Integration als Schwerpunkt

Das Profil der jungen Ankömmlinge, oftmals mit niedrigem Bildungsniveau, ihre erhöhte Schutz-bedürftigkeit und die Tatsache, dass die Mehrheit von ihnen langfristig hier bleiben muss, erfordern eine intensivere Begleitung und Kontinuität bei der Betreuung. Das Ziel besteht darin, sie auf dem Weg zur Selbstständigkeit und zur beruflichen Eingliederung zu begleiten, damit sie nicht von der Hilfe abhängig bleiben, die ihnen heute gewährt wird.

Verstärkte Betreuung in der ersten Phase

Jede/r UMA, der dem Kanton zugewiesen wird, durchläuft zwei Phasen. Die erste Phase umfasst eine Begleitung durch Erzieher/innen, die auch an den Abenden und Wochenenden anwesend sind. Diese Etappe wird im Foyer de la Rosière in Grolley (60 Plätze) durchgeführt. Die Fachpersonen fokussieren bei ihrer Arbeit auf Wertevermittlung, Selbstständigwerden im Alltag, Beschäftigungsprogramme und Animationen und gewährleisten die soziale, medizinische und schulische Betreuung. Besonderes Augenmerk ist auf die Entwicklung der unbegleiteten Minderjährigen, die psychologische Betreuung und die Prävention von Risikoverhalten zu richten. In diesem Rahmen besuchen junge UMA mit niedrigem/keinem Bildungsniveau seit dem 1. Oktober 2017 eine von der Direktion für Kultur, Erziehung und Sport (EKSD) eröffnete Klasse in Grolley; diese befindet sich direkt am Lebensort der Jugendlichen, um so ihren spezifischen Bedürfnissen zu entsprechen. Ziel ist es, dass alle Schülerinnen und Schüler entweder eine Orientierungsschule besuchen können oder für sie eine nachobligatorische Lösung gefunden wird, z. B. ein Integrationskurs an der Gewerblichen und Industriellen Berufsfachschule Freiburg (GIBS). Wer nicht in eine Klasse an der GIBS kommt oder keine andere vorübergehende Massnahme findet, besucht die Beschäftigungs- und Ausbildungs¬programme in Grolley.

Kurs auf die berufliche Eingliederung

Die zweite Phase umfasst eine Betreuung, die verstärkt auf die Übernahme von Verantwortung sowie die berufliche und soziale Integration abzielt. Sie findet im Foyer St Elisabeth in Freiburg statt (90 Plätze). Im Vordergrund stehen die Fähigkeit der Jugendlichen, sich um sich selbst zu kümmern, und die weitere Unterstützung im Integrationsprozess. Zu diesem Zeitpunkt werden die Schaffung eines sozialen Netzes und die Teilnahme an externen Aktivitäten gefördert. In dieser Phase erhalten die jungen Erwachsenen ab 18 Jahren mehr Freiheiten in Bezug auf das Wohnen, sofern sie als genügend verantwortungsbewusst für ein selbstständiges Leben eingestuft werden; sie werden jedoch weiterhin in anderen Bereichen unterstützt, z. B. bei der beruflichen Eingliederung.

Ferner wird die bereits bestehende Küche im Foyer umgebaut, um die Mahlzeitenherstellung und -lieferung für 150 unbegleitete minderjährige sowie 18- bis 25-jährige Asylsuchende, die im Grossraum Freiburg untergebracht sind und eine Ausbildung absolvieren, zu ermöglichen. Dies ermöglicht gleichzeitig die Ausbildung von jährlich rund einem Dutzend dieser Jugendlichen: Sie können die Grundlagen des Kochberufs kennenlernen, was ihre berufliche Eingliederung fördert.

Die Betreuung der jungen Flüchtlinge durch Caritas Schweiz, Abteilung Freiburg, erfolgt im Ausbildungs- und Integrationshaus, das im März in Matran eröffnet wird. Nebst anderen Flüchtlingen (Familien oder Einzelpersonen) werden dort rund 15 Jugendliche untergebracht.

Pilotprojekt psychische Betreuung

Im Rahmen des Programmes " Envole-moi " wird ein Pilotprojekt aufgestellt, welches eine bessere psychische Betreuung der oft traumatisierten Jugendlichen zum Ziel hat. Das Freiburger Netz für psychische Gesundheit wird mit Kinder- und Jugendpsychiatern, spezialisierten Psychiatern in Ethnopsychiatrie und kulturübergreifender Psychiatrie wöchentlich neue Liaison-Konsultationen innerhalb der Beherbergungszentren anbieten. Diese Spezialisten werden ebenfalls die professionellen Teams von ORS Service AG unterstützen und beraten.

Ein paar Zahlen

66 UMA, davon 4 Flüchtlinge

Betreuung: 10.5 VZÄ (+7.3 VZÄ)

content_fr:
La Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS) avait convoqué en mars 2017 des Etats généraux pour MNA, afin de proposer une prise en charge plus soutenue suite aux nombreuses arrivées des années 2015 et 2016. Réunissant 36 représentants des milieux scolaires, sociaux, sanitaire, judiciaires ainsi que des milieux de la police et du domaine de l'asile, ces Etats généraux ont permis de clarifier les besoins des différents partenaires et donné naissance au concept " Envole moi ".

Autonomie et intégration en ligne de mire

Le profil des jeunes arrivants, souvent peu scolarisés, leur besoin de protection accru et le fait qu'une majorité d'entre eux soient appelés à rester sur le long terme demande un accompagnement plus intensif, avec une continuité dans la prise en charge. L'objectif est de les conduire sur le chemin de l'autonomie et de l'insertion professionnelle, afin qu'ils ne demeurent pas dépendants de l'aide qui leur est accordée aujourd'hui.

Un encadrement renforcé durant la première phase

Chaque MNA attribué-e au canton passe par deux étapes. La 1ère étape propose un encadrement dispensé des éducateur-trice-s qui assurent une présence y compris les soirs et les week-ends. Cette étape se fait au Foyer de la Rosière à Grolley (60 places). Ces professionnel-le-s axent leur travail sur la transmission de valeurs, sur l'autonomisation dans la vie quotidienne, proposent des programmes d'occupation, des animations et assurent un suivi social, médical et scolaire. Une attention particulière est accordée au développement des MNA, au suivi psychologique et à la prévention des comportements à risque. Dans ce cadre, les jeunes MNA peu ou pas scolarisés ont intégré depuis le 1er octobre 2017 une classe ouverte par la DICS à Grolley, directement dans le lieu de vie des jeunes, afin de répondre à leurs besoins spécifiques. Objectif : permettre à chaque élève de rejoindre à terme une classe régulière de CO ou une offre post-obligatoire, notamment une classe d'intégration de l'Ecole Professionnelle Artisanale et Industrielle (EPAI). Pour les élèves ne pouvant rejoindre une classe à l'EPAI ou une autre mesure transitoire, il est prévu de compléter les programmes d'occupation et de formation à Grolley.

Cap sur l'insertion professionnelle

La 2ème étape, prévue en juin prochain, propose un suivi qui met davantage l'accent sur la responsabilisation et l'intégration sociale et professionnelle. Elle se tiendra au Foyer St Elisabeth, à Fribourg (90 places) et se base sur les capacités des jeunes à se gérer, mais continue à les soutenir dans le processus d'intégration. A ce stade, le développement d'un réseau social est encouragé, de même que la participation à des activités externes. Dans cette étape, les jeunes adultes peuvent accéder dès 18 ans à une plus grande indépendance du point de vue du logement, s'ils ou elles sont jugé-e-s suffisamment responsables pour vivre seul-e-s, tout en disposant toujours d'un soutien dans d'autres domaines, par exemple pour l'insertion professionnelle.

Par ailleurs, la cuisine existante du Foyer sera transformée afin de permettre la production et la livraison de repas pour 150 MNA et jeunes adultes de 18 à 25 ans hébergés et en formation dans la région du Grand Fribourg. Cela permettra d'assurer en même temps la formation d'une douzaine de ces jeunes par année par l'apprentissage des compétences élémentaires du métier de cuisinier afin de favoriser leur insertion professionnelle.

L'encadrement des jeunes réfugiés assumé par Caritas Suisse département Fribourg se fera à la Maison de formation et d'intégration, qui ouvrir ses portes à Matran en mars prochain. Une quinzaine de jeunes y seront accueillis parmi d'autres personnes réfugiées (familles ou personnes seules).

Projet pilote de prise en charge psychique

Dans le cadre du programme " Envole-moi ", un projet pilote vise encore à une meilleure prise en charge psychique de ces jeunes, souvent traumatisés par leur vécu. Le Réseau fribourgeois de santé mentale assurera de nouvelles consultations de liaison, cette fois-ci à l'intérieur des foyers d'hébergement. Ainsi des pédopsychiatres et des psychiatres spécialisés en ethnopsychiatrie ou psychiatrie transculturelle offriront de manière hebdomadaire, à la fois des consultations médicales directement dans l'enceinte des foyers mais aussi des conseils et recommandations aux équipes professionnelles de l'ORS en charge du bon fonctionnement général.

Quelques chiffres

66 MNA, dont 4 avec statut de réfugié

Encadrement : 10.5 EPT (+7.3 EPT)


lead_de: Zusammenfassung der Staatsratssitzung

lead_fr: Compte rendu de la séance du Conseil d’Etat

title_de: Staatsratssitzung vom 27. April 2021

title_fr: Séance du Conseil d’Etat du 27 avril 2021

content_de:
Der Staatsrat verabschiedet zuhanden des Grossen Rates:

die Antwort auf die Anfrage Morel Bertrand / Bürdel Daniel - Zuschlag der Arbeiten für die Anstalten von Bellechasse an ein oder mehrere Freiburger Unternehmen;

die Antwort auf die Anfrage Marmier Bruno - Bauen in Totalunternehmerschaft, Nachhaltigkeitskriterien, Wettbewerb zwischen Freiburger Unternehmen;

die Antwort auf die Anfrage De Weck Antoinette / Collaud Romain. Wie viel Transparenz dürfen Bürgerinnen und Bürger von ihrem Gemeinderat erwarten?;

die Antwort auf das Postulat Garghentini Python Giovanna - Bestandsaufnahme der inklusiven Kultur (vom Kulturklub des Grossen Rates eingereichtes Postulat);

den Bericht zum Postulat Garghentini Python Giovanna - Bestandsaufnahme der inklusiven Kultur (vom Kulturklub des Grossen Rates eingereichtes Postulat);

die Antwort auf die Anfrage Bürdel Daniel - Berufsberatung – Integration von Schulabgängerinnen und -abgängern mit Schwierigkeiten.

Er ernennt je ein neues Mitglied:

des Büros der Konsultativkommission für die Jagd und das Wild;

der Enteignungskommission.

Die Zusammensetzung der Kommissionen des Staates und der Projektoberleitungen (COPIL) kann auf der Seite www.fr.ch/kommissionen  eingesehen werden.

Er antwortet auf verschiedene Vernehmlassungen des Bundes. Diese Antworten werden demnächst unter www.fr.ch/bundesvernehmlassungen  veröffentlicht.

content_fr:
Le Conseil d’Etat adopte et transmet au Grand Conseil

la réponse à la question Morel Bertrand / Bürdel Daniel - Attribution des travaux du site de Bellechasse à une ou des entreprises fribourgeoises;

la réponse à la question Marmier Bruno - Construction en entreprise totale, critères de durabilité, concurrence entre les entreprises fribourgeoises;

la réponse à la question De Weck Antoinette/Collaud Romain. Quelle transparence sont en droit d’attendre les citoyens et citoyennes de leur conseil communal?;

la réponse au postulat Garghentini Python Giovanna (au nom du Club de la culture) - Etat des lieux de la culture inclusive;

le rapport relatif au postulat Garghentini Python Giovanna (au nom du Club de la culture) - Etat des lieux de la culture inclusive;

la réponse à la question Bürdel Daniel - Orientation professionnelle – Intégration des élèves en difficulté sortant de l’école obligatoire.

Il nomme un nouveau membre au sein

du Bureau de la Commission consultative de la chasse et de la faune ;

de la Commission d’expropriation.

La composition des commissions de l’Etat et des comités de pilotage (COPIL) est visible sur la page www.fr.ch/commissions .

Il répond à plusieurs consultations fédérales. Ces réponses seront publiées ces prochains jours sous www.fr.ch/consultations_federales .


lead_de: Kantonale Vernehmlassungen

lead_fr: Mise en consultation

title_de: Änderung des Gesetzes über die Veröffentlichung der Erlasse (Entkopplung ASF–ABl)

title_fr: Modification de la loi sur la publication des actes législatifs (découplage ROF–FO)

content_de:
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          PDF, 219.49k

        Erläuternder Bericht zum Vorentwurf des Gesetzes zur Änderung des Gesetzes über die Veröffentlichung der Erlasse

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        LIS Mod LPAL consultation

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        RAP Loi publications officielles modification

          PDF, 199.89k


lead_de: Sophie Maillard ist die neue Kantonsapothekerin und ersetzt ab Juni 2018 Laurent Médioni.

lead_fr: Sophie Maillard remplacera dès juin 2018 Laurent Médioni comme pharmacienne cantonale.

title_de: Neue Kantonsapothekerin

title_fr: Nouvelle pharmacienne cantonale

content_de:
 Die 42-jährige Sophie Maillard besitzt das eidgenössische Apothekerdiplom und hat zusätzlich einen Fachtitel in Spitalpharmazie erworben. Die beim Amt für Gesundheit angestellte Kantonsapothekerin wird insbesondere für die Aufsicht über die 74 öffentlichen Apotheken und 11 Drogerien des Kantons zuständig sein.

 Derzeit trägt Frau Maillard die Verantwortung für die Apotheke des Freiburger Netzwerks für psychische Gesundheit (FNPG). Davor hatte sie mehrere Führungspositionen in verschiedenen Spitälern und Privatkliniken inne. Bei ihrer Arbeit in privaten Institutionen und Apotheken kam sie mit diversen Facetten des Apothekerberufs in Berührung.

 In ihrer Rolle als Kantonsapothekerin wird Sophie Maillard insbesondere für die Überwachung und Kontrolle der Verteilung, des Markts und der Abgabe von Arzneimitteln in Unternehmen, Apotheken, Drogerien, Spitälern und anderen Einrichtungen, wie beispielsweise Pflegeheimen, zuständig sein. Weitere Bestandteile ihrer Arbeit sind die Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen in Sachen Heilmittel, also Arzneimittel, Blut und Blutprodukte, aber auch Medizinprodukte (Produkte, Geräte, In-vitro-Diagnostikum zur medizinischen Verwendung).

 Ebenfalls zu ihrem Tätigkeitsgebiet gehört die Gesamtkontrolle der Verteilung, Verschreibung und Abgabe von legalen Betäubungsmitteln zum medizinischen Gebrauch.

content_fr:
Âgée de 42 ans, Sophie Maillard est titulaire d'un diplôme fédéral de pharmacienne, complété d'un diplôme de spécialiste en pharmacie d'hôpital. Engagée au sein du Service de la santé publique, la nouvelle pharmacienne cantonale sera en particulier chargée de la surveillance des quelque 74 officines publiques et 11 drogueries du canton.

Actuellement responsable de la pharmacie du Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM), Sophie Maillard a été en charge de postes clés dans divers hôpitaux ou cliniques privées. Elle a touché à diverses facettes du métier de pharmacienne en travaillant pour des institutions privées et des officines.

Dans le cadre de sa fonction, Sophie Maillard sera chargée en particulier de surveiller et d'inspecter la distribution, le marché, les lieux de dispensation des médicaments auprès des entreprises, des pharmacies, des drogueries, des hôpitaux et autres institutions telles que les établissements médico-sociaux. Parmi ses activités futures figurent également l'application des dispositions légales en matière de produits thérapeutiques, soit les médicaments, le sang et les produits sanguins, ainsi que les dispositifs médicaux (produits, appareils, diagnostics in vitro destinés à un usage médical).

Enfin, le contrôle global de distribution, prescription et dispensation des stupéfiants légalement et médicalement autorisés est également de son ressort.


lead_de: Die befristete Asylunterkunft in Bösingen wird Ende April 2018 geschlossen. Die Asylunterkunft wurde 2015 in der Zivilschutzanlage eröffnet und kann 50 Personen aufnehmen.

lead_fr: Le foyer d'hébergement provisoire pour requérants d'asile de Bösingen va fermer à la fin du mois d'avril prochain. Ouvert en 2015 dans un abri de protection civile, il peut accueillir 50 personnes.

title_de: Schliessung der Asylunterkunft Bösingen

title_fr: Fermeture du foyer d'hébergement de requérants d'asile de Bösingen

content_de:
 Dank der erfolgreichen Zusammenarbeit mit der Gemeinde Bösingen konnte die Direktion für Gesundheit und Soziales (GSD) im November 2015 ein Erstaufnahmezentrum für Asylsuchende auf Bösinger Gemeindegebiet in Betrieb nehmen. Die befristete Asylunterkunft in der Zivilschutzanlage unter der Turnhalle bietet 50 Plätze und wurde eröffnet, um dem hohen Zustrom Asylsuchender im Kanton gerecht zu werden.

 Seit dem 1. November 2015 wurden in der befristeten Asylunterkunft 194 Personen aus 29 Nationen untergebracht, vorwiegend junge Männer aus Afghanistan, Eritrea und dem Irak.
 Eine Begleitgruppe aus der Zivilbevölkerung setzte sich engagiert und erfolgreich für das harmonische Zusammenleben zwischen der Gemeindebevölkerung und den Asylsuchenden ein. Mit der Teilnahme an einem gemeinnützigen Programm, das in Zusammenarbeit mit der Schule und der Kantonspolizei organisiert wurde, konnten sie zudem einen Beitrag zum Gemeinschaftsleben im Dorf leisten. Des Weiteren haben sich die Asylsuchenden bis zu 22 Mal pro Woche als Patrouilleure eingesetzt.
 Die GSD hatte von Anfang an mit dem Gemeinderat vereinbart, die Asylunterkunft nur so lange wie nötig zu nutzen. Angesichts der Entwicklung der Anzahl Ankünfte im Kanton Freiburg kann nun auf diesen Standort verzichtet werden.

 Die GSD dankt sowohl dem Gemeinderat als auch der Bevölkerung von Bösingen aufrichtig für ihre Gastfreundschaft und die gute Zusammenarbeit. Ein besonderer Dank gebührt der Begleitgruppe für ihre grosszügigen und sinnvollen Aktionen im Sinne der Integration.

 Weitere Asylunterkünfte
 Foyer de la Poya (Avenue du Général-Guisan 22, 1700 Freiburg): 64 Plätze
 Foyer du Bourg (Rue de Morat 17, 1700 Freiburg): 70 Plätze
 Foyer des Remparts (Derrière-les-Remparts 16, 1700 Freiburg): 60 Plätze
 (bis Mitte 2018, danach Foyer Ste Elisabeth)
 Foyer du Lac (Route du Chasseral 9-11, 1470 Estavayer-le-Lac): 97 Plätze
 Foyer des Passereaux (Route du Pessot 19, 1636 Broc): 60 Plätze
 Foyer de la Rosière (Chemin de la Rosière 3, 1772 Grolley): 100 Plätze
 Foyer provisoire de Châtillon (Route de Châtillon 25, 1725 Posieux): 70 Plätze

content_fr:
 En novembre 2015, la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS) a pu compter sur la disponibilité de la commune de Bösingen pour ouvrir un foyer de premier accueil pour requérants d'asile. Situé dans l'abri de protection civile sous la halle de gymnastique, ce foyer provisoire d'une capacité de 50 places avait été ouvert pour répondre à une arrivée importante de requérants d'asile dans le canton.

 Depuis le 1er novembre 2015, 194 personnes ont été logées dans ce foyer. 29 nationalités s'y sont côtoyées, en majorité des jeunes hommes venant d'Afghanistan, d'Erythrée et d'Irak.
 Un groupe d'accompagnement issu de la société civile s'est mis en place afin d'assurer, avec engagement et succès, une cohabitation harmonieuse entre la population locale et les requérants d'asile. Ces derniers ont également pu contribuer à la vie du village en participant à un programme d'intérêt général organisé en collaboration avec l'école et la Police cantonale. Ils ont ainsi œuvré en qualité de patrouilleurs jusqu'à 22 fois par semaine.

 La DSAS avait convenu dès le départ avec le Conseil communal qu'elle n'utiliserait le foyer que le temps nécessaire. L'évolution des arrivées dans le canton de Fribourg permet de renoncer à ce site.
 La DSAS remercie vivement le Conseil communal et la population de Bösingen pour leur sens de l'accueil et leur collaboration. Sa reconnaissance va en également au groupe d'accompagnement pour ses actions généreuses et judicieuses d'intégration.

 Autres foyers d'hébergement
 Foyer de la Poya (Avenue du Général-Guisan 22, 1700 Fribourg) : 64 places
 Foyer du Bourg (Rue de Morat 17, 1700 Fribourg) : 70 places
 Foyer des Remparts (Derrière-les-Remparts 16, 1700 Fribourg) : 60 places
 (fermeture prévue et déménagement Ste Elisabeth 2ème partie de l'année)
 Foyer du Lac (Route du Chasseral 9-11, 1470 Estavayer-le-Lac) : 97 places
 Foyer des Passereaux (Route du Pessot 19, 1636 Broc) : 60 places
 Foyer de la Rosière (Chemin de la Rosière 3, 1772  Grolley) : 100 places
 Foyer provisoire de Châtillon (Route de Châtillon 25, 1725 Posieux) : 70 places


lead_de: Der Vorsteher des Amts für Gesundheit des Kantons Freiburg tritt in den Ruhestand und verlässt per Ende August 2018 die Direktion für Gesundheit und Soziales.

lead_fr: Le chef du Service de la santé publique du canton de Fribourg prend sa retraite et quitte la Direction de la santé et des affaires sociales à fin août 2018.

title_de: Mit dem Weggang von Patrice Zurich verliert die GSD einen unermüdlichen Verfechter einer qualitativ hochstehenden Gesundheitsversorgung

title_fr: Avec le départ de Patrice Zurich, la DSAS perd un défenseur infatigable d'une santé publique de qualité

content_de:
 Kurz vor Vollendung seines 20. Dienstjahrs als Vorsteher des kantonalen Gesundheitsamts wird Patrice Zurich in den Ruhestand zu treten. Der ausgewiesene Kenner der kantonalen und eidgenössischen Gesundheitspolitik war 1998 von Staatsrätin Ruth Lüthi eingestellt worden und hat den Wandel der Freiburger Gesundheitslandschaft in all diesen Jahren mitgeprägt.

 Die "Kantonalisierung" der Gesundheitsstrukturen, die u. a. die Zusammenlegung der Bezirksspitäler zur Folge hatte, nimmt unter den zahlreichen Projekten, die das Amt für Gesundheit unter der Leitung von Patrice Zurich umgesetzt hat, eine wichtige Rolle ein. Aus dieser Zusammenführung entstehen im Jahr 2008 zwei Spitalnetze: das freiburger spital (HFR) und das Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit (FNPG). Während das HFR die Akutpflege und die Rehabilitation im Laufe der Jahre auf verschiedene Standorte verteilt und in mehreren Bereichen eine Spitzenversorgung bietet, bringt das FNPG die stationären und ambulanten Leistungen unter einen Hut und entwickelt eine patientennahe Betreuung (Tagesspitäler, Liaison-Versorgung1, zukünftige deutschsprachige Einrichtung usw.).

 Weitere grosse Projekte, die unter der Leitung von Patrice Zurich im steten Bestreben um eine qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung für die Freiburger Bevölkerung verwirklicht wurden, sind die Spitalplanung, die Einführung der neuen Spitalfinanzierung ab 2012 und die Umsetzung eines Mobilen Diensts für Notfallmedizin und Reanimation (SMUR).
 Auch der Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention hat unter Zurichs Führung einen beachtenswerten Aufschwung erlebt, geprägt von der Annäherung der Akteurinnen und Akteure aus Politik, Wirtschaft und Sozialwesen. Durch die kantonale Planung sowie die Ausarbeitung und Umsetzung von kantonalen Programmen und Konzepten (Palliativpflege, Tabak, gesundes Körpergewicht u.v.m.) konnten nicht nur die Zusammenarbeiten mit den verschiedenen Verbänden und Institutionen, sondern auch die damit verbundenen Leistungen geklärt und ausgebaut werden. Last but not least befinden sich heute noch andere wichtige Projekte in der Pipeline, wie z. B. das eHealth-Projekt oder noch die Mitarbeit an der Einführung des Masters in Humanmedizin.

 Patrice Zurich, ein Mann mit einem Händchen fürs Knüpfen und Pflegen von Kontakten und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hat die Veränderungen im komplexen Gesundheitswesen des Kantons Freiburg während knapp 20 Jahren begleitet, einige davon hat er selbst in die Wege geleitet. Mit seinen eingehenden Kenntnissen und seinen Kompetenzen war er den amtierenden Staatsrätinnen stets eine wichtige Stütze. Die Direktion für Gesundheit und Soziales bedankt sich herzlich für sein unermüdliches Engagement im Dienste der Bevölkerung des Kantons Freiburg.

content_fr:
 Patrice Zurich prendra sa retraite à l'aube de fêter ses 20 ans à la tête de la santé publique fribourgeoise. Engagé par la conseillère d'Etat Ruth Lüthi en 1998, ce fin connaisseur des arcanes de la politique sanitaire cantonale et fédérale a accompagné et ciselé la mue du paysage sanitaire fribourgeois durant toutes ces années.

 La " cantonalisation " des structures sanitaires, avec notamment pour corollaire le regroupement des hôpitaux de district, occupe une place de choix parmi les nombreux projets mis en œuvre par le Service de la santé publique dirigé par Patrice Zurich. La réunion des prestations débouche alors sur la naissance des deux réseaux, l'hôpital fribourgeois (HFR) et le Réseau fribourgeois de soins en santé mentale, respectivement en 2007 et 2008. Alors que le HFR répartit les soins aigus et la réadaptation sur divers sites au fil des années et pratique une prise en charge de pointe dans plusieurs domaines, le RFSM réunit les prestations hospitalières et ambulatoires et  développe une prise en charge de proximité (hôpitaux de jour, prise en charge de " liaison "1, future institution germanophone, etc.).

 La planification hospitalière, l'introduction du nouveau financement hospitalier dès 2012 et le déploiement d'un Service médical d'urgence et de réanimation (SMUR) seront également de grands chantiers menés sous l'égide du chef de la santé publique, dans le souci constant d'offrir une prise en charge de qualité à la population fribourgeoise.
 Sous la responsabilité de Patrice Zurich, le domaine de la promotion de la santé et de la prévention a connu un essor important, marqué par la concertation entre les acteurs du monde politique, économique et social. Planification cantonale, création et mise en œuvre de programmes et concepts cantonaux (soins palliatifs, tabac, poids corporel sain, etc.) ont permis de clarifier et de développer la collaboration avec les différentes associations et institutions, ainsi que les prestations en conséquence. Enfin, d'autres projets d'envergure, comme ceux de la cybersanté et la participation à l'introduction du master en médecine sont aujourd'hui en train de se concrétiser.

 Homme de réseaux et habile négociateur, Patrice Zurich a accompagné depuis près de 20 ans les changements dans le domaine complexe de la santé dans le canton de Fribourg. Il en a initiés certains et a été, de par ses connaissances approfondies du domaine et ses compétences, un soutien essentiel aux conseillères d'Etat en place. La DSAS tient à le remercier chaleureusement pour son engagement infatigable au service des citoyennes et citoyens du canton de Fribourg.


lead_de: Der Verein "La Red" erhält den Preis für Sozial- und Jugendarbeit des Staates Freiburg für seine bemerkenswerte Dynamik bei der Organisation von Aktivitäten zur Förderung des interkulturellen Austauschs. Cristina Tattarletti wird für ihr langjähriges Engagement zugunsten von Eltern im Kanton Freiburg und über die Kantonsgrenzen hinausmit dem Sonderpreis ausgezeichnet.

lead_fr: Le Prix de l'Etat de Fribourg pour le travail social et le travail auprès de la jeunesse est attribué à l'Association La Red, pour son remarquable dynamisme dans l'organisation d'activités favorisant les échanges interculturels. Cristina Tattarletti recevra le Prix spécial récompensant son engagement de longue date en faveur des parents, dans le canton de Fribourg et au-delà.

title_de: Mit dem Preis für Sozialarbeit zeichnet der Staat Freiburg Engagement, Dynamik und Kreativität des jungen Vereins "La Red" aus

title_fr: Avec l'attribution du Prix du social à l'association La Red, l'Etat de Fribourg récompense des jeunes engagés, dynamiques et créatifs

content_de:
 Mehr als ein Haus: ein Heim!
 Das Gemeinschaftshaus des Vereins "La Red", an der Route de la Glâne 47 in Freiburg gelegen, bietet allen Interessierten Raum für Begegnungen und interkulturellen Austausch. Der zweisprachige, gemeinnützige Verein wurde im September 2015 von fünf jungen Freunden mit dem Ziel gegründet, Begegnung und Kontakte zwischen der lokalen Bevölkerung und Migrantinnen und Migranten zu fördern. Die Vereinsaktivitäten umfassen namentlich Französisch- und Deutschkurse, zweimal wöchentlich gemeinsame Essen für alle (zubereitet mit zur Verfügung gestellter, unverkaufter Ware), Tandems, Themenabende oder Nachmittage im Garten. Alle Projekte sind freiwillig und dank Spenden kostenfrei.

 Rund 150 Personen nehmen regelmässig an den Aktivitäten teil und knüpfen so die Kontakte, die es zur Integration braucht. Ein Hauptziel des Vereins "La Red" ist die Ermutigung zur Eigeninitiative; das Begegnungshaus ist immer offen für neue Ideen und setzt auf eine flexible Organisation der Aktivitäten, um die Spontanität zu gewährleisten, die einen so wichtigen Beitrag zum Erfolg leistet. Fast drei Jahre nach seiner Gründung ist das Begegnungshaus von "La Red" für die Personen in Freiburg, die sich für die Diversität und die Öffnung der Region engagieren wollen, zu einem zentralen Ort geworden.

 Der 2006 eingeführte und mit einem Betrag von 10 000 Franken dotierte Preis für Sozialarbeit will die Schaffung von Projekten zugunsten der Freiburger Bevölkerung - egal welchen Alters und welcher Nationalität - fördern. Er wird alle zwei Jahre verliehen und zeichnet besonders kreative Aktivitäten und Projekte von im Sozialbereich tätigen Akteurinnen und Akteuren aus. Im Jahr 2017 hat der Staat Freiburg den Verein "La Red" aus 27 eingereichten Dossiers ausgewählt.

 Sonderpreis an Cristina Tattarletti
 Nach ihrer Tätigkeit als Direktorin der Nichtregierungsorganisation "Fomento al Desarrollo Infantil" (FODEI) in La Paz, Bolivien, und als Beraterin des bolivianischen Erziehungsministeriums sowie der Interamerikanischen Entwicklungsbank (IDB), begleitet und unterstützt Cristina Tattarletti seit nun fast 20 Jahren Familien im Kanton Freiburg. Als Ko-Direktorin des Vereins Familienbegleitung fördert Tattarletti Interventionen, die auf der Nutzung und Entwicklung der familieneigenen Ressourcen sowie auf der Koedukation basieren, bei der für die Kindererziehung alle familiären und institutionellen Erziehungsakteure einbezogen werden: Eltern, Angehörige, Umfeld, jedoch auch Fachpersonen der verschiedenen Institutionen.

 Der mit 5000 Franken dotierte Sonderpreis wurde 2009 eingeführt und wird auf Vorschlag der Direktion für Gesundheit und Soziales (GSD) verliehen. Mit dem Sonderpreis möchte die Jury Cristina Tattarlettis langjährigen Einsatz für die Stärkung der Elternrolle in einem Umfeld grosser gesellschaftlicher Veränderungen anerkennen.

 Der Preis für Sozialarbeit und der Sonderpreis werden im Café Le Belvédère am 21. April 2018 vergeben (offizielle Einladung)

 Im Café Le Belvédère in Freiburg sind ab dem 21. April 2018 Fotos zur Geschichte und Entwicklung von "La Red" ausgestellt.

 www.associationlared.ch/

content_fr:
 Plus qu'une maison, un foyer !
 Située à la route de la Glâne 47 à Fribourg, la maison associative de La Red est un espace de rencontre, d'accueil et d'échange interculturel ouvert à toutes et tous. L'association bilingue à but non lucratif a été fondée en septembre 2015 par cinq jeunes, dans l'idée de créer un lieu favorisant les relations et les contacts entre la population locale et les migrant-e-s. Les activités de l'association comprennent notamment des cours de français et d'allemand, des repas ouverts à toutes et tous, organisés deux fois par semaine et préparés avec des invendus, la mise en place de tandems ou encore l'organisation de soirées thématiques et d'après-midis de jardinage. Chaque projet se développe sur une base volontaire et gratuite grâce à la collecte de dons.

 Environ 150 personnesy prennent part de façon régulière, nouant ainsi des relations propices à l'intégration. L'un des principaux objectifs de la Red étant l'encouragement de l'initiative personnelle, sa maison est toujours ouverte aux nouvelles idées. L'association mise sur une flexibilité dans l'organisation des activités, garantissant ainsi la touche de spontanéité, essentielle à son succès. En près de trois ans d'existence, la maison de La Red est devenue un lieu incontournable pour les personnes de Fribourg qui souhaitent s'investir pour la diversité et l'ouverture de la région.

 Institué en 2006, le Prix du social, d'un montant de 10 000 francs, vise à encourager la création de projets en faveur de la population fribourgeoise, quelles que soient les classes d'âge et les nationalités. Remis tous les deux ans, il a pour but de saluer le développement d'activités et de projets créatifs d'acteurs œuvrant dans le domaine du social. En 2017, l'Etat de Fribourg a choisi La Red parmi 27 dossiers de candidature.

 Prix spécial à Cristina Tattarletti
 Après avoir exercé les fonctions de Directrice de l'organisation non gouvernementale " Fomento al Desarrollo Infantil " (FODEI) à La Paz en Bolivie et de consultante pour le Ministère de l'Education bolivien et pour la Banque interaméricaine de développement (BID), Mme Cristina Tattarletti œuvre depuis près de 20 ans dans l'accompagnement et le soutien aux familles du canton de Fribourg. Co-directrice de l'Association pour l'Education Familiale, Mme Tattarletti promeut une intervention basée, d'une part, sur les ressources et les capacités propres des parents et, d'autre part, sur la co-éducation, approche selon laquelle il est nécessaire de réunir et d'impliquer toutes les personnes qui participent à l'éducation des enfants : parents, proches, entourage, mais également professionnel-le-s des différentes institutions.

 Instauré en 2009, doté de 5 000 francs, le Prix spécial est décerné sur proposition de la DSAS. En attribuant ce prix à Mme Tattarletti, le jury reconnaît son engagement de longue date pour un renforcement du rôle parental dans un contexte de transformations sociales importantes.

 Le Prix du social  et le Prix spécial seront remis le 21 avril au Café du Belvédère (sur invitation officielle)

 Une exposition de photos retraçant l'histoire et l'évolution de la Red sera visible au Café Le Belvédère à Fribourg, dès le 21 avril 2018.

 www.associationlared.ch/


lead_de: Das Freiburger System der pharmazeutischen Betreuung nach Pauschalen hat sich bewährt und seit seiner Einführung vor 16 Jahren eine erhebliche Kostensenkung ermöglicht.

lead_fr: Le système fribourgeois d'assistance pharmaceutique par forfait a fait ses preuves et permis de baisser les coûts de manière substantielle depuis son introduction il y a 16 ans.

title_de: Pharmazeutische Betreuung: Der Staatsrat des Kantons Freiburg kämpft für ein bewährtes System

title_fr: Assistance pharmaceutique : le Conseil d'Etat du canton de Fribourg se bat pour un système qui a fait ses preuves

content_de:
 Eine neue Bundesverordnung, die namentlich die Aushändigung von Daten der Pflegeheimbewohnerinnen und -bewohner zur Arzneimittelverschreibung verlangt, gefährdet das Freiburger System der pharmazeutischen Betreuung in den Pflegeheimen. Durch das System der pharmazeutischen Betreuung, das 2002 in den Pflegeheimen des Kantons eingerichtet wurde, konnten bei den Gesundheitskosten seit der Einführung Einsparungen in Höhe von 18 Millionen Franken erzielt und die Qualität der Arzneimittelabgabe beeinflusst werden. Dank der Zusammenarbeit zwischen Apothekerinnen bzw. Apothekern, Pflegeheimen, Ärztinnen bzw. Ärzten und Pflegefachpersonen können Arzneimittel zum Fabrikabgabepreis erworben werden. Ausserdem basiert sie auf einer Pauschale, die insbesondere die Arzneimittelverschwendung verhindert.

 Mit dem Freiburger System betrugen die durchschnittlichen Tageskosten für Arzneimittel eines Pflegeheimbewohners des Kantons Freiburg 2016 Fr. 4.80, während das Schweizer Mittel1 Fr. 8.55 beträgt, also 78 % mehr. Angewandt auf die 2600 Freiburger Pflegeheimbewohnerinnen und  bewohner liegen die realen Arzneimittelkosten bei 4 555 200 Franken pro Jahr, was mit einer Berechnung auf Grundlage des Schweizer Mittels 8 113 950 Franken ergeben würde, sprich jährlich 3 558 750 Franken mehr.

 Um das wirtschaftliche und effiziente System beizubehalten, sind die Vertreterinnen und Vertreter der Pflegeheime und Apotheken sowie die GSD seit mehreren Monaten in Kontakt mit dem Bundesamt für Gesundheit und den verschiedenen Partnern, damit eine annehmbare Lösung gefunden werden kann. Ziel ist es, das IT-System so anzupassen, dass die Daten zu den Bewohnerinnen und Bewohnern extrahiert werden können und die Forderung des Bundes nach individuellen Daten erfüllt ist. Der Versichererverband santésuisse, der die Versicherer von 40 % der Bewohnerinnen und Bewohner vereint, wehrt sich gegen den Lösungsvorschlag des Kantons Freiburg, aus Gründen, die nur schwer nachvollziehbar sind.

 Das Ende der Freiburger Praxis hätte eine Verschwendung der Versichertengelder und einen Anstieg der Gesundheitskosten zur Folge ? und Auswirkungen auf die Krankenkassenprämien der Freiburger Bevölkerung. Dies würde die seit mehreren Jahren unternommenen Anstrengungen der Freiburger Fachpersonen zunichte machen und wäre für die Pflegeheime des Kantons ein Rückschritt. Deshalb hat der Staatsrat den Verband santésuisse in einem Schreiben darum gebeten, seine Position noch einmal zu überdenken.

 1 Laut "Helsana-Arzneimittelreport 2017"

content_fr:
 Une nouvelle ordonnance fédérale qui exige notamment de fournir des données par résidant-e concernant la prescription de médicaments met en danger le système fribourgeois d'assistance pharmaceutique en EMS. Mise en place dans les EMS du canton en 2002, cette assistance pharmaceutique a permis d'économiser 18 millions de francs sur les coûts de la santé depuis son introduction et d'agir sur la qualité de la dispensation des médicaments. Cette collaboration entre pharmaciens, EMS, médecins et infirmiers permet l'achat de médicaments à un " prix d'usine " et se fonde sur une base forfaitaire qui évite en particulier les gaspillages médicamenteux.

 Avec le système fribourgeois, le coût journalier moyen en médicaments d'un résidant-e d'un EMS du canton s'élevait en 2016 à 4.80 Fr, alors que le coût comparatif en moyenne suisse1 est de 8.55 Fr, soit 78% de plus. Appliqué aux 2'600 résidant-e-s fribourgeois-e-s, le coût réel annuel des médicaments correspond à 4'555'200 Fr.; ce coût serait de 8'113'950 en faisant le calcul sur la base de la moyenne suisse, soit 3'558'750 de plus par année.

 Afin de pérenniser un système économique et efficace, les représentants des EMS et des pharmaciens ainsi que la DSAS sont en contact depuis plusieurs mois avec l'Office fédéral de la santé publique et les différents partenaires pour trouver une solution acceptable. L'objectif est d'adapter le système informatique en vue d'extraire les données concernant les résidant-e-s, permettant ainsi de satisfaire à l'exigence fédérale de fournir des données individuelles. Or, santésuisse, qui regroupe les assureurs de 40% des résidant-e-s, s'oppose à la solution proposée par le canton de Fribourg, pour des motifs difficilement compréhensibles.

 La fin de la pratique fribourgeoise aurait pour conséquence un gaspillage de l'argent des assuré-e-s et une augmentation des coûts de la santé, avec une répercussion sur les primes maladies de la population fribourgeoise.

 Cela anéantirait les efforts consentis depuis plusieurs années par les professionnel-le-s fribourgeois-e-s et constituerait un retour en arrière pour les EMS du canton. Le Conseil d'Etat a ainsi écrit à santésuisse, lui demandant de reconsidérer sa position.

 1 selon le rapport "Helsana-Arzneimittel Report 2017"


lead_de: Der Kanton Freiburg nimmt an der 15. Ausgabe der Tage der Schizophrenie teil, die vom 17. bis 24. März 2018 in der Schweiz und weiteren Ländern stattfinden. Das Freiburger Komitee, bestehend aus Akteurinnen und Akteuren der Institutionen und Vereine sowie einer betroffenen Person, hat eine Bestandsaufnahme zur Betreuung gemacht und das Programm vorgestellt, das sich sowohl an Fachpersonen wie auch die Öffentlichkeit richtet.

lead_fr: Le canton de Fribourg participe aux 15èmes Journées de la schizophrénie, qui se tiennent entre le 17 et le 24 mars prochain en Suisse et dans plusieurs pays. Le comité fribourgeois, regroupant acteurs institutionnels et associatifs ainsi qu'une personne concernée ont fait le point sur la prise en charge et présenté le programme qui s'adresse aussi bien aux professionnel-e-s qu'au grand public.

title_de: Schizophrenie: "Wir haben alle eine ausgefallene Seite", auch in Freiburg

title_fr: Schizophrénie : " On a tous un côté décalé " à Fribourg aussi

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 Ziel der Tage der Schizophrenie ist die Sensibilisierung der Öffentlichkeit für diese psychische Erkrankung, die auch heute noch mit vielen Vorurteilen behaftet ist. Schizophrenie ist eine komplexe Erkrankung mit vielgestaltigen und individuell unterschiedlichen Symptomen.

 Isolation vermeiden
 Schizophrenie, Hauptursache für die Zuweisung von IV-Renten für psychiatrische Erkrankungen, tritt im Allgemeinen zu Beginn des Erwachsenenalters auf und betrifft eine von 100 Personen. Wegen der Symptome, die oft als "seltsam" oder "fremd" bezeichnet werden, ziehen sich Schizophrenie-Erkrankte zurück und bewegen sich am Rande der Gesellschaft.
 Doch welche Bedürfnisse haben die Betroffenen? Für Blaise Rochat, Schizophrenie-Betroffener, ist es von grundlegender Wichtigkeit, Isolation zu vermeiden: "Als ich Wahnvorstellungen und Halluzinationen hatte, hat es mir am meisten geholfen, wenn die Leute die Beziehung zu mir aufrechterhielten. "

 Invalidität und Integration
 Schizophrenie ist behandelbar und es ist möglich, mit der Krankheit zu leben. Dennoch braucht es eine zugleich medizinische, psychotherapeutische und soziale Begleitung. Patientinnen und Patienten werden oft bis zur Stabilisierung ihres Zustands hospitalisiert und anschliessend ambulant betreut, mit Interventionen an ihren Lebensorten oder in Tageskliniken.
 Die sozialberufliche Integration von Schizophrenie-Betroffenen ist möglich. Sie verbessert die Lebensqualität (sozialer Status, positive Auswirkung auf die Krankheitssymptome, Senkung des Rückfallrisikos, verstärktes Selbstvertrauen), kann aber auch Schwierigkeiten verursachen (Stress am Arbeitsplatz, zeitgleiches Handling von Arbeit und Symptomen).

 Zwischen 2007 und 2017 waren bei der IV-Stelle des Kantons Freiburg 666 Personen mit der Diagnose Schizophrenie angemeldet.1 Von diesen beziehen 488 eine Vollrente, elf eine Viertelsrente, 23 eine halbe Rente, 13 eine Dreiviertelrente und 131 gar keine Rente. In diesem Bereich wurden 972 Massnahmen ergriffen, hauptsächlich Wiedereingliederungsmassnahmen, jedoch auch Schulungs- sowie Unterbringungsmassnahmen.
 Bei der Integrationsbegleitung im Alltag betont das Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit (FNPG) die Notwendigkeit eines spezifischen Unterstützungsnetzes, in dem die Akteurinnen und Akteure der Institutionen und Vereine, Angehörige sowie Peers zusammenarbeiten.

 Programm der 15. Tage der Schizophrenie
 Dieses Jahr erweitern die Tage der Schizophrenie ihren Horizont. Neben Kursen, Vorträgen und Informationsständen für Öffentlichkeit und Fachpersonen wird das Thema bei dieser 15. Ausgabe auch in Kultur und Sport behandelt. Ziel? Anders über die Krankheit sprechen. Bei einem öffentlichen Vortrag mit zwei Referenten in der Universität Freiburg wird die Schizophrenie demystifiziert, in Bulle kann das Publikum sein Wissen zur Krankheit an einer "Silent Disco" testen und an einem Leseabend im Zentrum für soziokulturelle Animation Jura in Freiburg lesen Betroffene ihre Texte vor.
 Die Grossrätinnen und Grossräte des Freiburger Grossen Rates werden sich an einem Quiz versuchen, während in verschiedenen Schulen des Kantons die künftigen Fachpersonen des Gesundheits- und Sozialwesens Informationen und Kurse erhalten.

 Vollständiges Programm der 15. Tage der Schizophrenie und neue Informations- und Orientierungsdienste auf  www.schizinfo.com  und auf der Facebookseite www.facebook/schizinfo .

 Interaktive Krankheitserfahrung mit "Un repas de famille" www.schizinfo.com/experience .

 1Diese Zahl berücksichtigt Personen mit alleiniger Diagnose Schizophrenie, keine Personen mit mehreren psychischen Störungen.

        JdS_2018_Programme_Fribourg_D.pdf

          PDF, 2.86MB

content_fr:
 L'objectif des Journées de la schizophrénie est de sensibiliser le grand public à cette maladie psychique qui, aujourd'hui encore, est victime de nombreux préjugés. Car il s'agit d'une maladie complexe, dont les symptômes sont multiples et diffèrent selon la personne touchée.

 Eviter l'isolement
 La schizophrénie, première cause d'attribution de rentes AI pour cause psychiatrique, se manifeste généralement au début de l'âge adulte et touche 1 personne sur 100. En raison de leurs symptômes - qualifiés souvent de " bizarres " ou " étranges " -, les personnes souffrant de schizophrénie s'isolent et se mettent en marge de la société.
 Quels besoins pour les personnes concernées par la maladie ? Pour Blaise Rochat, atteint de schizophrénie, il est primordial d'éviter l'isolement : " Quand j'avais des délires et des hallucinations, ce qui m'a le plus aidé, c'est quand des personnes sont parvenues à maintenir une relation avec moi. "

 Invalidité et intégration
 La schizophrénie se soigne et on peut vivre avec, elle nécessite toutefois un accompagnement à la fois médical, psychothérapeutique et social. Les patients sont parfois hospitalisés jusqu'à la stabilisation de leur état, puis pris en charge de manière ambulatoire, avec des interventions dans les lieux de vie ou encore en hôpital de jour.
 L'insertion socio-professionnelle des personnes touchées par la schizophrénie est possible. Elle améliore la qualité de vie (statut social, action positive sur les symptômes de la maladie, diminution des risques de rechute, augmentation de l'estime de soi). Elle peut toutefois également générer des difficultés (stress à l'embauche, gestion simultanée du travail et des symptômes).

 A l'Office d'assurance invalidité du canton de Fribourg (OAI), entre 2007 et 2017, on compte 666 personnes qui sont annoncées avec un diagnostic de schizophrénie1. Parmi ces personnes, 488 reçoivent une rente entière, 11 avec ¼ de rente, 23 avec ½ rente, 13 avec ¾ rente et 131 ne reçoivent pas de rente. 972 mesures, principalement des mesures de réinsertion mais aussi des formations et du placement ont été mises en place.

 Pour accompagner l'intégration au quotidien, les professionnel-e-s du Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) relèvent la nécessité de mettre en place un réseau d'aide spécifique, avec une collaboration entre les médecins privés, les acteurs institutionnels et associatifs, les proches et également les pairs.

 Le programme des 15èmes Journées de la schizophrénie
 Cette année, les Journées de la Schizophrénie élargissent leurs horizons. Outre les formations, conférences et stands d'information proposés au public et aux professionnel-le-s, ces 15èmes Journées s'invitent dans la culture et le sport. L'objectif ? Parler autrement de la maladie. Ainsi, une conférence à deux voix démystifiera la schizophrénie à l'Université de Fribourg ; à Bulle, le public se déhanchera lors d'une " Silent Disco ", tout en testant ses connaissances sur la maladie et une soirée de lecture de textes écrits par des personnes souffrant de cette maladie aura lieu au Centre d'animation socioculturelle du Jura, à Fribourg.

 Les députées et députés du Grand Conseil fribourgeois pourront s'essayer à un quiz, tandis que, dans différentes écoles du canton, les futurs professionnels de la santé et du social recevront informations et formations.

 Programme complet des 15es Journées de la Schizophrénie et de nouveaux services d'information et d'orientation sur www.schizinfo.com    et sur la page Facebook www.facebook/schizinfo  .
 Expérience interactive de la maladie avec " Un repas de famille " www.schizinfo.com/experience

 1Ce chiffre tient compte des personnes ayant reçu le seul diagnostic de schizophrénie et n'inclut pas celles qui ont plusieurs troubles psychiatriques

        JdS_2018_Programme_Fribourg_F.pdf

          PDF, 2.88MB


lead_de: Im letzten Jahr konnten mit Unterstützung der Kinder- und Jugendsubvention der GSD 32 Projekte durchgeführt werden. So wurden 170 000 Franken an Projekte vergeben, die für Kinder und Jugendliche und/oder von diesen entwickelt wurden.

lead_fr: 32 projets ont vu le jour avec l'aide de la subvention enfance-jeunesse octroyée par la DSAS. 170 000 francs ont ainsi été attribués à des projets réalisés pour et/ou par les jeunes.

title_de: Über 30 Kinder- und Jugendprojekte im 2017!

title_fr: Plus de 30 projets enfance-jeunesse en 2017 !

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 32 unterstützte Projekte im 2017
 Seit 2008 kann bei der Direktion für Gesundheit und Soziales (GSD) für Projekte, die von, für und/oder mit im Kanton Freiburg wohnhaften Kindern und Jugendlichen entwickelt werden, eine Subvention beantragt werden. Vier Mal pro Jahr vergibt die GSD auf Stellungnahme der Kommission für Jugendfragen (JuK) den Dossiers, die von Vereinen, Freizeitzentren, Gemeinden sowie von den Jugendlichen selbst eingereicht wurden, eine Finanzhilfe. Um die gewünschte finanzielle Unterstützung zu bekommen, müssen die Kandidatinnen und Kandidaten Projekte einreichen, die von, für und/oder mit im Kanton Freiburg wohnhaften Kindern und Jugendlichen umgesetzt werden. 2017 wurden 52 Dossiers eingereicht, 32 erhielten eine finanzielle Unterstützung. Mit den insgesamt 170 000 Franken konnten fünfzehn französischsprachige, zehn deutschsprachige und sieben zweisprachige Projekte von einem Zuschuss des Staates profitieren.

 Innovative und partizipative Projekte
 Umgesetzt wurde namentlich das Projekt "Boulevard" vom Zentrum "Empreinte", in dessen Rahmen sich Jugendliche zwischen 20 und 25 Jahren an Gleichaltrige wenden können, um ihr Wissen in Sachen sexuelle Gesundheit zu vervollständigen. Das Unternehmen Sexualprävention durch Jugendliche für Jugendliche kann also starten! In einem anderen Bereich geht der Verein "AdO" ähnlich vor: Jugendliche werden zu Freiwilligen im Veranstaltungsbereich, indem sie eine Ausbildung der "Académie des pairs Nightlife" besuchen und somit in der Lage sind, Gewalt vorzubeugen. Der Verein "REPER" gibt jungen Leiterinnen und Leitern in den Freizeitzentren der Stadt Freiburg die Möglichkeit, sich im Betreuungsbereich auszubilden und sich zusätzliche berufliche Kompetenzen und Erfahrungen anzueignen.

 Dank der finanziellen Hilfe der GSD haben sich Jugendliche aktiv an verschiedenen kulturellen Veranstaltungen in Freiburg beteiligt. Beim Festival "Les Georges" in Freiburg konnte z. B. eine Gruppe von Jugendlichen unter der Betreuung von Fachleuten in die Welt hinter den Kulissen eintauchen und einen Film produzieren, der dann am Festival gezeigt wurde. Andere junge Freiburgerinnen und Freiburger wiederum hatten dank eines Projektes des dortigen Jugendzentrums die Gelegenheit, im Rahmen einer Feuer-Performance am Lichtfestival in Murten aufzutreten.

content_fr:
32 projets soutenus en 2017

Depuis 2008, les projets réalisés par, pour et/ou avec des enfants et des jeunes Fribourgeois-e-s peuvent faire l'objet d'une demande de soutien auprès de la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Quatre fois par année, la DSAS, sur préavis de la Commission de l'enfance et de la jeunesse, attribue les aides financières aux dossiers déposés par les associations, les centres d'animation, les communes ainsi que par les jeunes eux-mêmes. Afin d'obtenir le financement souhaité, les candidats doivent mettre en avant des projets réalisés par, pour et/ou avec des enfants et des jeunes résidant dans le canton de Fribourg. En 2017, sur cinquante-deux dossiers déposés, trente-deux ont été retenus et ont fait l'objet d'un financement. Le montant total de 170 000 francs a permis ainsi à quinze projets francophones, dix projets germanophones et 7 projets bilingues d'obtenir un coup de pouce de la part de l'Etat.

Des projets innovants et participatifs

Parmi les projets réalisés ou en train d'être mis en œuvre se trouvent notamment le projet Boulevard porté par le Centre Empreinte grâce auquel des jeunes entre 20 à 25 ans pourront s'adresser à leurs pairs afin de compléter les informations qu'ils ont reçues en matière de santé sexuelle. La prévention sexuelle par les jeunes pour les jeunes est désormais lancée ! Dans un autre domaine, l'association AdO privilégiera un procédé identique, puisque des jeunes deviendront bénévoles en milieux festifs en suivant une formation au sein de l'"Académie des pairs Nightlife" et ainsi être en mesure de prévenir la violence. L'association REPER donnera la possibilité à des jeunes moniteurs-trices des centres d'animation socioculturelle de la ville de Fribourg de se former dans le domaine de l'encadrement d'activités et d'acquérir davantage de compétences et d'expériences professionnelles.

L'aide financière octroyée a concouru à la participation active de jeunes lors de différents évènements culturels fribourgeois. Lors du festival Les Georges à Fribourg, un groupe de jeunes encadrés par des professionnel-le-s a pu se plonger dans les coulisses du festival et produire un film diffusé à cette occasion. D'autres jeunes fribourgeois-e-s ont eu l'occasion de réaliser une performance avec du feu lors du fameux Festival des Lumières de Morat grâce à un projet conduit par le centre d'animation de la ville.


lead_de: Thomas Plattner, derzeit stellvertretender Kantonsarzt, wird im September 2018 die Nachfolge von Patrice Zurich als Vorsteher des Amts für Gesundheit antreten.

lead_fr: Thomas Plattner, actuel médecin cantonal adjoint, reprendra la direction du Service de la santé publique après le départ de Patrice Zurich, en septembre 2018.

title_de: Die Direktion für Gesundheit und Soziales ernennt Thomas Plattner zum neuen Vorsteher des Amts für Gesundheit

title_fr: La Direction de la santé et des affaires sociales a nommé Thomas Plattner en qualité de chef du Service de la santé publique

content_de:
 Thomas Plattner wurde unter 41 Kandidatinnen und Kandidaten ausgewählt. Er ist 49 Jahre alt und hat das Amt des stellvertretenden Kantonsarztes 2008 übernommen. Dr. Plattner ist deutscher Muttersprache, verfügt über ausgezeichnete Französischkenntnisse und hat seine Ausbildung 2002 mit dem Facharzttitel in Rechtsmedizin der Universität Bern abgeschlossen.

 Später ergänzte Thomas Plattner seine Ausbildung mit einem Master of Public Health der Universitäten Basel, Bern und Zürich. Dank seiner aktuellen Tätigkeit verfügt er über umfangreiche Kenntnisse des Freiburger Gesundheitsnetzwerkes, der internen und externen Partner der GSD sowie der aktuellen Herausforderungen der öffentlichen Gesundheit. Bei der Leitung eines der komplexesten Ämter der GSD stellen diese Kompetenzen einen echten Mehrwert dar.

 Das Dossier eHealth, die Strategie zur Förderung der psychischen Gesundheit, die Umsetzung der Strategie für Gesundheitsförderung und Prävention, das Dossier ausserkantonale Spitalaufenthalte und jenes der Spitäler sind nur einige Themen, mit denen sich das Amt für Gesundheit in den nächsten Monaten auseinandersetzen wird.

 Die GSD freut sich auf die Zusammenarbeit mit Thomas Plattner.

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 Thomas Plattner a été choisi parmi 41 candidat-e-s. Agé de 49 ans, il exerce depuis 2008 la fonction de médecin cantonal adjoint. De langue allemande et bénéficiant d'excellentes connaissances de la langue française, il a effectué sa formation de médecin à Berne, où il a acquis le titre de spécialiste en médecine légale en 2002.

 Le Dr Plattner a par la suite complété sa formation avec un titre de Master of Public Health des Universités de Bâle, Berne et Zurich. Il a, de par sa fonction actuelle, une connaissance étendue du réseau sanitaire fribourgeois, des partenaires internes et externes de la DSAS et est au fait des enjeux actuels de santé publique. Ces connaissances représentent de véritables atouts pour diriger l'un des services les plus complexes de la DSAS.

 Le dossier de cybersanté, la stratégie de santé mentale, la mise en œuvre de la stratégie de prévention et promotion de la santé, le dossier des hospitalisations hors canton ou encore le dossier des hôpitaux sont quelques-uns des sujets qui occuperont le Service de la santé publique ces prochains mois.

 La DSAS se réjouit de continuer sa collaboration avec Thomas Plattner.