lead_de: Die im Pharma-Grosshandel tätige PharmaFocus AG hat heute bekannt gegeben, dass sie in Romont im Kanton Freiburg ihren neuen Hauptsitz errichten wird. Gleichzeitig hat der Verwaltungsrat des Unternehmens entschieden, ein weiteres Distributionszentrum im Kanton Freiburg aufzubauen. Das Unternehmen sieht vor, in den kommenden fünf Jahren auf dem Gelände von Tetra Pak in Romont rund 200 neue Arbeitsplätze zu schaffen. In einer ersten Phase wird das Unternehmen mehr als 5 Millionen Franken investieren.

lead_fr: Active dans le commerce en gros des produits pharmaceutiques, PharmaFocus SA annonce aujourd'hui l'établissement de son siège social à Romont dans le canton de Fribourg. Le Conseil d'administration de l'entreprise a simultanément décidé d'y implanter son nouveau centre de distribution. La société prévoit de créer environ 200 places de travail ces cinq prochaines années sur le site de Tetra Pak à Romont. PharmaFocus investira plus de 5 millions de francs durant cette période.

title_de: PharmaFocus wird im Kanton Freiburg 200 neue Arbeitsplätze schaffen

title_fr: PharmaFocus va créer 200 places de travail dans le canton de Fribourg

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Der Kanton Freiburg stand beim Auswahlverfahren in direkter Konkurrenz zu anderen Standorten in der Schweiz. Marco Lardi und Andreas Tschan, Unternehmensgründer und Mitglieder im Verwaltungsrat von PharmaFocus, sagen: „In Romont haben wir den idealen Standort und die passenden Räumlichkeiten gefunden. Wir haben zudem eine effiziente und wirtschaftsnahe Verwaltung angetroffen, die unsere Anliegen rasch und unternehmensfreundlich behandelt. Ausserdem hat uns die zentrale Lage des Kantons Freiburg überzeugt: von hier aus können wir auf ideale Weise unsere Kunden in der deutschen und französischen Schweiz bedienen." Neben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für das Management und die Administration wird PharmaFocus insbesondere Personal für die Logistik und den Vertrieb rekrutieren. PharmaFocus wird sich auf dem Areal des Unternehmens Tetra Pak in Romont niederlassen, das Räumlichkeiten vermieten wird, die es im Rahmen der aktuellen Aktivitäten nicht mehr nutzt.

Staatsratspräsident und Volkswirtschaftsdirektor Beat Vonlanthen zeigt sich sehr zufrieden über die angekündigte Ansiedlung von PharmaFocus: „Der Staatsrat des Kantons Freiburg freut sich, dass PharmaFocus ihre Wachstumsstrategie vom Kanton Freiburg aus fortsetzen wird. 2014 beginnt sehr gut für den Wirtschaftsstandort Freiburg." Der Standortevaluationsprozess von PharmaFocus dauerte rund ein Jahr, wobei das Unternehmen in den letzten vier Monaten in engem Kontakt mit der Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg stand.

PharmaFocus beliefert ausschliesslich inhabergeführte Apotheken
Die PharmaFocus AG wurde 2002 durch Marco Lardi und Andreas Tschan in Allschwil (BL) gegründet. Ihr aktueller Hauptsitz befindet sich noch in Münchenstein (BL) und wird im 2014 nach Romont verlegt. PharmaFocus ist im Pharma-Grosshandel tätig und ist der einzige Grossist in der Schweiz, der ausschliesslich die unabhängigen, inhabergeführten Apotheken beliefert. PharmaFocus, die Nummer 4 der Schweizer Pharmagrosshändler, zählt insgesamt 350 Apotheken zu ihren Kunden und erwirtschaftet dabei einen Jahresumsatz von 80 Millionen Franken.
Die Nummer 2 im deutschen Pharmagrosshandel, das apothekereigene Wirtschaftsunternehmen NOWEDA mit einem Jahresumsatz von rund 5 Milliarden Franken, hat 2013 eine 50%-Beteiligung an PharmaFocus erworben. Wilfried Hollmann, Vorstandsvorsitzender der NOWEDA, sagt: „Als Partner werden wir die Wachstumsstrategie von PharmaFocus unterstützen und beschleunigen, insbesondere werden wir die Produktpalette deutlich erhöhen. PharmaFocus soll der wichtigste Partner und die Heimat der unabhängigen Apotheken werden."

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Durant le processus de sélection, le canton de Fribourg se trouvait en concurrence directe avec d'autres sites helvétiques. Marco Lardi et Andreas Tschan, fondateurs et membres du Conseil d'administration de PharmaFocus: „Nous avons trouvé à Romont une localisation idéale et des locaux adaptés à nos besoins. Nous y avons également rencontré une administration efficace et proche de l'économie, capable de répondre à nos besoins de manière rapide. La situation centrale du canton de Fribourg nous a convaincus: depuis ce site nous pouvons livrer de manière idéale nos clients tant en Suisse romande qu'en Suisse alémanique". En plus de collaboratrices et de collaborateurs pour le management et l'administration, PharmaFocus recrutera du personnel logistique et commercial. PharmaFocus s'établira sur le site de l'entreprise Tetra Pak, qui lui louera les locaux qu'elle n'utilise plus dans le cadre de ses activités actuelles.

Le Président du Conseil d'Etat et Directeur de l'économie et de l'emploi Beat Vonlanthen est très heureux de l'implantation de PharmaFocus: „Le Conseil d'Etat du canton de Fribourg se réjouit que PharmaFocus ait choisi de poursuivre sa stratégie de croissance depuis le canton de Fribourg. L'année 2014 commence ainsi très bien pour l'économie fribourgeoise". Le processus d'évaluation mené par PharmaFocus sur les diverses localisations potentielles a duré environ une année et la société a entretenu d'étroites relations avec la Promotion économique du canton de Fribourg durant ces quatre derniers mois.

PharmaFocus livre exclusivement les pharmaciens indépendants
La société PharmaFocus SA a été fondée en 2002 par Marco Lardi et Andreas Tschan à Allschwil (BL). Son siège social se trouve encore actuellement à Münchenstein (BL) et sera déplacé à Romont en 2014. PharmaFocus est active dans le commerce en gros de produits pharmaceutiques et est le seul grossiste de Suisse livrant exclusivement les pharmaciens indépendants. PharmaFocus, numéro 4 des grossistes pharmaceutiques suisses, compte environ 350 pharmacies parmi ses clients et réalise un chiffre d'affaires annuel de 80 millions de francs.

Le numéro 2 des grossistes pharmaceutiques allemands, la coopérative de pharmaciens NOWEDA, qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards de francs, a acquis 50% des parts de PharmaFocus en 2013. Wilfried Hollmann, PDG de NOWEDA: „En tant que partenaire, nous soutiendrons et accélérerons la stratégie de croissance de PharmaFocus, en particulier en augmentant de manière conséquente la palette de produits. PharmaFocus doit devenir le partenaire principal des pharmacies indépendantes".


lead_de: Der Staatsrat empfiehlt den Freiburger Stimmbürgerinnen und Stimmbürgern, die Volksinitiative "Gegen Masseneinwanderung" am 9. Februar 2014 abzulehnen. Die Initiative stellt die Migrationspolitik in Frage, die zur heutigen Wohlfahrt der Schweiz und des Kantons Freiburg beigetragen hat. Die Personenfreizügigkeit bildet zusammen mit wirksamen flankierenden Massnahmen das flexible System, das die Schweiz braucht.

lead_fr: Le Conseil d'Etat recommande aux citoyennes et citoyens fribourgeois de refuser, le 9 février 2014, l'initiative populaire " Contre l'immigration de masse ". Cette initiative remet en cause la politique migratoire qui contribue à la prospérité actuelle de la Suisse et du canton de Fribourg. La libre circulation des personnes flanquée de mesures d'accompagnement efficaces constitue le modèle dynamique dont la Suisse et son économie ont besoin.

body_key: FR

location: Freiburg

title_de: Im Interesse der Bevölkerung und der Schweizer Wirtschaft ist die Initiative "Gegen Masseneinwanderung" abzulehnen

title_fr: Dans l'intérêt de la population et de l'économie suisse, l'initiative " Contre l'immigration de masse " doit être refusée

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Die eidgenössische Volksinitiative "Gegen Masseneinwanderung", die am 9. Februar 2014 zur Abstimmung kommt, will in der Schweizer Migrationspolitik das Kontingentsystem wieder einführen. Dieses Ziel ist nicht zeitgemäss und steht in Widerspruch zur Realität der heutigen Welt, in der die Gesellschaften stark miteinander vernetzt sind. Angesichts dieser Realität will die Initiative eine Hürde aufstellen, die äusserst bürokratisch und gefährlich ist und den Werten der Schweiz widerspricht.
Wie alle anderen Kantone vertritt der Kanton Freiburg eine Migrationspolitik, die auf vier Pfeilern basiert. Erstens, Wohlfahrt: Diese wird namentlich durch unsere Unternehmen gewährleistet, denen ein einfacher und flexibler Zugang zu ausländischen Arbeitskräften ermöglicht, das fehlende Angebot auf dem einheimischen Arbeitsmarkt auszugleichen. Zweitens, Solidarität, die wir mit einer glaubwürdigen Asylpolitik beweisen, in der verfolgte Personen beschützt und abgewiesene Personen würdig und bestimmt behandelt werden. Drittens, Sicherheit: Der Kanton Freiburg garantiert sie durch eine wirksame Kombination von Prävention, bürgernahen Aktionen und Kriminalitätsbekämpfung und leistet so einen grossen Beitrag zu unserer Lebensqualität. Viertens, Integration der Migrantinnen und Migranten, wodurch der gesellschaftliche Zusammenhalt gestärkt wird.
Das aktuelle duale Zulassungssystem entspricht diesem dynamischen und pragmatischen Ansatz voll und ganz. Es sieht einerseits die vollständige Personenfreizügigkeit für EU-Bürgerinnen und Bürger vor, und andererseits die Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften aus Drittstaaten entsprechend den Bedürfnissen der Wirtschaft. Dieses System hat sich weitgehend bewährt und trägt zur Wohlfahrt der Schweiz bei. Mit den flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit können Lohn- und Sozialdumping und Scheinselbständigkeit im Allgemeinen wirksam bekämpft werden.
Die Initiative würde nicht nur dieses duale System zunichtemachen, sondern auch alle, in den vergangenen zwanzig Jahren ausgehandelten bilateralen Verträge gefährden. Ein Ende des privilegierten Zugangs zum EU-Binnenmarkt für Schweizer Arbeitskräfte, Unternehmen und Produkte wäre eine grosse Gefahr für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt der Schweiz.
Aus all diesen Gründen folgt der Staatsrat der Konferenz der Kantonsregierungen und empfiehlt den Freiburger Stimmbürgerinnen und Stimmbürgern die Initiative "Gegen Masseneinwanderung" zur Ablehnung.

content_fr:
L'initiative populaire fédérale " Contre l'immigration de masse ", soumise en votation populaire le 9 février 2014, veut réintroduire en Suisse le système migratoire des contingents. Cet objectif est anachronique et en décalage avec la réalité du monde d'aujourd'hui, où les sociétés sont profondément interconnectées. Face à cette réalité, l'initiative veut dresser une barrière lourdement bureaucratique, dangereuse et contradictoire avec les valeurs de la Suisse.
Comme tous les autres cantons, le canton de Fribourg revendique une politique migratoire qui repose sur quatre piliers. D'abord, la prospérité : celle que nous assurent notamment nos entreprises, pour qui un recours simple et souple à la main d'œuvre étrangère permet de pallier les insuffisances du marché du travail indigène. Ensuite, la solidarité, dont nous faisons preuve par une politique d'asile crédible, qui protège les personnes persécutées et traite avec dignité et fermeté les personnes déboutées. Troisièmement, la sécurité : le canton de Fribourg la garantit par un dosage efficace de prévention, d'actions de proximité et de lutte contre la criminalité, et contribue ainsi fortement à notre qualité de vie. Enfin, l'intégration des migrantes et des migrants, qui renforce la cohésion sociale.
L'actuel système d'admission dual s'inscrit totalement dans cette vision dynamique et pragmatique. Il prévoit d'une part la libre circulation complète des personnes issues des pays de l'Union européenne, d'autre part l'immigration de main d'œuvre qualifiée issue de pays tiers en fonction des besoins de l'économie. Ce système a largement fait ses preuves et contribue à la prospérité de la Suisse. Les mesures d'accompagnement qui encadrent la libre circulation permettent, de manière générale, de lutter efficacement contre le dumping social et salarial et les faux indépendants.
Non seulement l'initiative réduirait à néant ce système dual, mais elle mettrait en péril l'ensemble des accords bilatéraux développés au cours des vingt dernières années. La fin de l'accès privilégié au marché intérieur de l'Union européenne pour les travailleurs, les entreprises et les produits suisses ferait courir un risque vital à notre économie et à l'emploi en Suisse.
Pour ces raisons, le Conseil d'Etat, à l'instar de la Conférence des gouvernements cantonaux, recommande aux citoyennes et citoyens fribourgeois de refuser l'initiative " Contre l'immigration de masse ".

content_format: html

type_harmonized: news


lead_de: Im Kanton Freiburg sind die beruflichen Weiterbildungen im Energiebereich ausgebucht. Das kantonale Förderprogramm Energie-FR, das im Auftrag des Grossen Rates 2013 aufgestellt wurde, zeigt ein Jahr nach seiner Einführung sehr positive Resultate.

lead_fr: Les formations continues dans le domaine de l'énergie affichent complet en ville de Fribourg. Mis en œuvre en 2013 à la suite d'un mandat donné par le Grand Conseil, le programme de promotion cantonal Energie-FR tire un premier bilan très positif après une année d'activité.

title_de: Freiburger Unternehmen rüsten sich für die Energiewende

title_fr: Les entreprises fribourgeoises préparent la transition énergétique

content_de:
Das Weiterbildungsprogramm Energie-FR wurde Anfang 2013 lanciert. Sein Ziel ist es, dem Fachkräftemangel im Bereich der erneuerbaren Energien und Energieeffizienz entgegenzuwirken, sowie auch die Qualität der gesamten Dienstleistungen in diesem Sektor zu verbessern. Mit diesem Programm, mit einer Dauer von 3 Jahren und einem Budget von CHF 1.5 Millionen, unterstreicht der Kanton sein Streben nach einer 4000-Watt Gesellschaft bis 2030 und bekräftigt seine Vorreiterrolle in der Schweiz.
Ein Jahr nach der Einführung von Energie-FR kann eine sehr positive Bilanz gezogen werden: Über 350 Freiburgerinnen und Freiburger haben von den verschiedenen Weiterbildungen des Programms profitiert. Die Unternehmen senden oft mehrere Angestellte in die Kurse, die vom Kanton subventioniert werden. Das Angebot ist besonders interessant für kleinere und mittlere Betriebe, die so ihre Konkurrenzfähigkeit steigern und die Herausforderungen meistern können, die sich ihnen im Energiebereich aufgrund der immer strengeren Gesetzgebung stellen.
Diese beruflichen Weiterbildungen auf allen Bildungsebenen werden von der Hochschule für Technik und Architektur Freiburg in enger Zusammenarbeit mit Fachpartnern und Berufsverbänden organisiert. Schon 2013 bot das Kursprogramm eine Vielfalt von Themen an, wie zum Beispiel Solarwärme, Photovoltaik, Wärmepumpen, Energiestädte, usw. Für 2014 und 2015 ist zusätzlich ein umfassendes Themenspektrum vorgesehen, unter anderem in den Bereichen Energieeffizienz in der Industrie, energetische Gebäudeanalysen und Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektroinstallationen und Gebäudeautomation). Das gesamte Programm kann auf www.energie-fr.ch abgerufen werden.
Die Freiburger Unternehmen rüsten sich, um mit den progressiven Änderungen Schritt zu halten, die die Energiewende mit sich bringt, und der Kanton unterstützt sie dabei. Damit die ehrgeizigen politischen Ziele erreicht werden können, braucht es die enge Zusammenarbeit zwischen allen Akteuren des Energiebereichs und Freiburg ist bereits auf dem richtigen Weg

content_fr:
Le programme de formation continue du Canton de Fribourg Energie-FR a démarré au début de l'année 2013. Il a pour objectif de pallier le manque de professionnels dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficience énergétique ainsi que d'assurer la qualité de l'ensemble des prestations offertes dans ce secteur d'activité. Avec ce programme d'une durée de 3 ans et doté d'un budget de CHF 1.5 millions, le canton poursuit sa lancée vers la société à 4000 Watts d'ici 2030 et confirme son rôle exemplaire en Suisse.
Une année après le lancement du programme Energie-FR, le bilan est très positif : Plus de 350 Fribourgeois-e-s ont profité des différentes formations continues proposées. Les entreprises envoient souvent plusieurs employés dans ces cours subventionnés en grande partie par le Canton. L'offre est particulièrement attractive pour les petites et moyennes entreprises, qui peuvent ainsi augmenter leur compétitivité et affronter les défis énergétiques qu'implique une règlementation de plus en plus exigeante.
Ces formations professionnelles de tous les niveaux sont organisées par l'Ecole d'ingénieurs et d'architectes de Fribourg en collaboration avec les partenaires spécialisés et les associations professionnelles. En 2013 déjà, le programme des cours proposait des thématiques variées comme le solaire photovoltaïque et thermique, les pompes à chaleur, les cités de l'énergie, etc. Pour 2014 et 2015, un large éventail de nouvelles formations est programmé qui portera entre autres sur l'efficience énergétique industrielle, l'analyse énergétique du bâtiment ou les techniques du bâtiment CVSEI (chauffage, ventilation, sanitaire, électricité, informatique). Le programme de formation complet peut être visualisé sur le site www.energie-fr.ch.
Les entreprises fribourgeoises se préparent aux changements progressifs inhérents à la transition énergétique et le canton les soutient dans leurs démarches. Un objectif politique aussi ambitieux nécessite l'étroite collaboration de tous les acteurs du domaine de l'énergie, et Fribourg est d'ores et déjà sur la bonne voie.


lead_de: Das Innovationsquartier blueFACTORY hat einen wichtigen Meilenstein erreicht. Die Stadt und der Kanton haben für den Betrieb des Geländes eine Aktiengesellschaft gegründet. Der Verwaltungsrat (VR) wurde ernannt und auch der strategische Beirat (SBR) wurde mit renommierten Persönlichkeiten aus dem Bereich der Innovation besetzt.

lead_fr: Le quartier d'innovation blueFACTORY franchit une étape importante. La Ville et le canton ont créé une société anonyme pour prendre en mains la gestion du site. Un conseil d'administration (CA) a été nommé, ainsi qu'un conseil stratégique consultatif (CSC) composé de personnalités reconnues dans le monde de l'innovation.

title_de: Ein vielversprechendes Team am Ruder von blueFACTORY

title_fr: Une équipe gagnante à la tête de blueFACTORY

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"Ein neues Führungsteam steht nun am Ruder von blueFACTORY." Mit diesen Worten hat Staatsratspräsident und Volkswirtschaftsdirektor Beat Vonlanthen die Medienkonferenz eröffnet, an der heute Morgen die Zusammensetzung des Verwaltungsrats und des strategischen Beirats der Bluefactory Fribourg-Freiburg SA (BFF SA) eröffnet wurde.
Der Greyerzer Maurice Pasquier wird das Verwaltungsratspräsidium der BFF SA übernehmen. Der aus Bulle stammende Unternehmer war sieben Jahre in den Vereinigten Staaten tätig und ist vor allem bekannt als Gründer der PQH Holding, einer erfolgreichen Industriegesellschaft, die heute 170 Mitarbeitende zählt.

Der Verwaltungsrat setzt sich aus folgenden Mitgliedern zusammen:

Maurice Pasquier, Präsident, Freiburger Industrieller

Richard W. Greaves, Vizepräsident, Präsident des strategischen Beirats, Präsident von MEGGIT,

Pierre-Alain Clément, Vertreter der Stadt Freiburg (Ammann)

Beat Vonlanthen, Vertreter des Staats Freiburg (Volkswirtschaftsdirektor)

Annette Liggenstorfer-Heimlicher, CEO Contrinex

Hans-Rudolf Schalcher, em. Prof. für Planung und Management im Bauwesen an der ETHZ, Präsident des NFP70: Energiewende SNF

Eine siebte Person, deren Identität im März bekanntgegeben wird (muss die offizielle Genehmigung eines Rats abwarten)

Der Verwaltungsrat wird nicht alleine am Ruder stehen, denn ein speziell für blueFACTORY aufgestellter Think Tank wird ebenfalls eingesetzt: Der strategische Beirat, ein visionäres Organ, das eigene Inputs geben und ein erstrangiges nationales und internationales Netzwerk um blueFACTORY aufbauen soll. Die Verbindung zwischen dem VR und dem SBR ist gewährleistet, denn die Präsidentschaft dieses Rats übernimmt der Vizepräsident des Verwaltungsrats, Richard W. Greaves, der über ein ausgezeichnetes internationales Netzwerk verfügt. Richard W. Greaves ist namentlich Mitglied der SAE International (USA) - Society of Automotive Engineers -, einer Vereinigung von Ingenieuren, die über 140 000 Mitglieder auf der ganzen Welt zählt. Er wird diese Vereinigung im Jahr 2015 präsidieren.

Die übrigen Mitglieder des strategischen Beirats:

Jean-Nicolas Aebischer, Direktor der Hochschule für Technik und Architektur

Paola Ghillani, Paola Ghillani & Friends

Ulrich Gygi, Verwaltungsratspräsident der SBB

René Jenny, Präsident der Handels- und Industriekammer Freiburg

Pierre Keller, ehemaliger Direktor der ECAL

Conrad Lutz, Architekt

Elmar Mock, Creaholic; Erfinder der Swatch

Geneviève Morand, Gründerin von Rezonance, einer Networking-Plattform

Chantal Robin, Präsidentin Vereinigung der Freiburger Industrie (VFI)

Prof. Louis Schlapbach, ehemaliger Direktor der EMPA

Prof. Guido Vergauwen, Rektor der Universität Freiburg

Philippe Virdis, ehemaliger Generaldirektor der Groupe E

Die ausländischen Experten:

Prof. Chuan Poh Lim, Chairman A*Star: Agency for Science Technology and Research, Singapur

Bernard Tschumi, Architekt, Paris und New-York)

Prof. Olivier L. de Weck, Executive Director, MIT Production in the Innovation Economy, Boston

Eine der ersten Aufgaben des Verwaltungsrats wird sein, rasch einen Direktor zu ernennen. Diese Person wird ihre Tätigkeit im Idealfall im Laufe des zweiten Halbjahres 2014 aufnehmen. Der Direktor der Wirtschaftsförderung und Projektleiter von blueFACTORY, Jean-Luc Mossier, wird die Aufgabe bis dahin interimistisch übernehmen.
Zur Erinnerung: blueFACTORY ist eine Partnerschaft zwischen dem Staat und der Stadt Freiburg. Dieses Innovationsquartier mit einer Fläche von 60 000 m2 entsteht in Freiburg auf dem Gelände, auf dem während über hundert Jahren die Cardinal-Brauerei gestanden ist. "Wir haben uns vom Schock über den Wegzug von Cardinal erholt und zusammen mit dem Kanton das Schicksal dieses Geländes - und auch der Stadt - selbst in die Hand genommen", erklärte Pierre-Alain Clément, Ammann der Stadt Freiburg. In den bestehenden Gebäuden sind bereits rund zwanzig Freiburger Start-ups untergebracht, die in der Innovation und der nachhaltigen Entwicklung aktiv sind. Knapp siebzig Personen sind bereits am Standort tätig. Ab 2014 zählt das Projekt insbesondere vier im Aufbau begriffene Technologieplattformen, die der Innovation in diversen Bereichen wie Ingenieurwesen, intelligentes Wohnen der Zukunft, Gesundheit und Biotechnologie gewidmet sind.

blueFACTORY im Internet: www.bluefactory.ch

        BFF_SA_composition.pdf

          PDF, 2.1MB

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"Une nouvelle équipe de pilotage est à bord de blueFACTORY." C'est par ces mots que le Président du Conseil d'Etat et Directeur de l'économie et de l'emploi Beat Vonlanthen a ouvert la conférence de presse qui annonçait ce matin la composition des deux conseils de Bluefactory Fribourg-Freiburg SA (BFF SA).
Le Gruyérien Maurice Pasquier assumera la Présidence du Conseil d'administration de BFF SA. L'entrepreneur, originaire de Bulle, a passé sept ans de sa carrière aux Etats-Unis et est surtout connu pour avoir fondé PQH holding, une société industrielle à succès qui compte aujourd'hui 170 collaborateurs.

Le Conseil d'administration se compose comme suit:

Maurice Pasquier, Président (industriel fribourgeois)

Richard W. Greaves, Vice-Président, Président du Conseil Stratégique Consultatif (Président de MEGGIT)

Pierre-Alain Clément, représentant de la Ville de Fribourg (Syndic)

Beat Vonlanthen, représentant de l'Etat de Fribourg (Directeur de l'économie et de l'emploi)

Annette Liggenstorfer-Heimlicher, (CEO Contrinex)

Hans-Rudolf Schalcher, (prof. émérite EPFZ en planification et management de la construction, président de PNR70: virage énergétique FNRS)

Une septième personne dont l'identité sera annoncée dans le courant du mois de mars (doit attendre l'autorisation formelle d'un conseil)

Le Conseil d'administration ne sera pas seul aux commandes puisqu'un think tank spécialement dédié à blueFACTORY est également mis sur pied: le Conseil stratégique consultatif. Cette entité visionnaire sera chargée d'apporter ses inputs et d'assurer un réseau national et international de premier plan pour blueFACTORY. Le contact entre le CA et le CSC sera assuré grâce à la présidence de ce conseil assumée par le Vice-Président du CA, Richard W Greaves, qui dispose d'un réseau international reconnu. Richard W. Greaves est notamment membre et présidera en 2015 la SAE International (USA) - Society of Automotive Engineers - association professionnelle qui compte plus de 140''000 membres dans le monde entier.

Les autres membres du Conseil stratégique consultatif sont:

Jean-Nicolas Aebischer (directeur de l'Ecole d'Ingénieurs et d'Architectes de Fribourg)

Paola Ghillani (Paola Ghillani & Friends)

Ulrich Gygi (président du conseil d'administration des CFF)

René Jenny (président de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Fribourg)

Pierre Keller (ancien directeur de l'ECAL)

Conrad Lutz (architecte)

Elmar Mock (Creaholic; créateur de la Swatch)

Geneviève Morand (fondatrice de Rezonance, réseau de networking)

Chantal Robin (présidente du GIF: Groupement Industriel de Fribourg)

Prof. Louis Schlapbach (ancien directeur de l'EMPA)

Prof. Guido Vergauwen (Recteur de l'Université de Fribourg)

Philippe Virdis (ancien directeur général du Groupe e)

Les experts étrangers:

Prof. Chuan Poh Lim (Chairman A*Star: Agency for Science Technology and Research, Singapore)

Bernard Tschumi, (architecte, Paris et New York)

Prof. Olivier L. de Weck (Executive Director, MIT Production in the Innovation Economy, Boston)

Une des premières tâches du Conseil d'administration sera de nommer rapidement un directeur. Cette personne entrera idéalement en fonction dans le courant du deuxième semestre de 2014. Le directeur de la promotion économique et chef de projet blueFACTORY, Jean-Luc Mossier, assurera l'intérim jusqu'à cette date.
Pour rappel blueFACTORY est un partenariat entre l'Etat et la ville de Fribourg. Ce quartier d'innovation, d'une surface de 60 000 m2, a vu le jour à Fribourg sur le site qu'a occupé pendant plus de cent ans l'enseigne productrice de bière Cardinal. " Nous nous sommes relevés du choc causé par le départ de Cardinal et, en collaboration avec l'Etat, nous avons pris en main le destin de ce site, mais également celui de la ville ", a relevé Pierre-Alain Clément, Syndic de la Ville de Fribourg. blueFACTORY accueille déjà dans les locaux existants une vingtaine de start-up fribourgeoises actives dans l'innovation et le développement durable. Près de septante personnes sont déjà actives sur le site. Le projet hébergera notamment dès 2014 quatre plateformes technologiques, en voie de création, dédiées à l'innovation dans des domaines tels que l'ingénierie, l'habitat intelligent du futur, la santé et le biotech.

blueFACTORY sur internet: www.bluefactory.ch

        BFF_SA_composition.pdf

          PDF, 2.1MB


lead_de: Die Ausgabe 2014 von Fribourg Network Freiburg, dem Wirtschaftsmagazin des Kantons Freiburg, ist der Blue Economy gewidmet. Diese zielt nicht nur auf die Erhaltung der Ressourcen unseres Planeten ab, sondern will sie vor allem wiederverwerten. Die Blue Economy stützt sich auf die Grundsätze der Kreislaufwirtschaft, der zufolge die Abfälle eines Prozesses als Rohstoffe eines anderen Prozesses genutzt werden. Über 60 Unternehmen und Persönlichkeiten aus dem Kanton Freiburg berichten, wie sie die Grundsätze der Blue Economy ganz oder teilweise umsetzen. Ein zweisprachiger Leitfaden für Unternehmerinnen und Unternehmer ist dem Magazin beigelegt. Ausserdem können sie über ein Online-Quiz bewerten, wie blue ihr Unternehmen ist.

lead_fr: Fribourg Network Freiburg, le magazine économique du canton de Fribourg, présente l'économie bleue ou la Blue Economy. Celle-ci a pour objectif non seulement de préserver les ressources disponibles sur la planète mais également de les régénérer. L'économie bleue se fonde notamment sur les principes de l'économie circulaire, qui veut que les déchets d'un premier processus deviennent la matière première d'un second. Plus de 60 entreprises et personnalités du canton de Fribourg témoignent de leur motivation à mettre en pratique, totalement ou partiellement, les principes de l'économie bleue. Un mode d'emploi bilingue à l'attention des entrepreneurs est livré avec le magazine et un site Internet propose un quiz pour évaluer leur intensité de bleu.

title_de: Fribourg Network Freiburg 2014 in blue

title_fr: Fribourg Network 2014 passe au bleu

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Die Ausgabe 2014 von Fribourg Network Freiburg präsentiert die Blue Economy in drei wichtigen Wirtschaftszweigen, nämlich Energie und Gebäudetechnik, Mobilität und Transport sowie Industrie und Dienstleistungen. Zahlreiche Artikel und Erfahrungsberichte auf Deutsch, Französisch und Englisch zeugen vom Engagement der Freiburger Wirtschaft im Bereich der Blue Economy. Diese Ausgabe stellt die Pioniere vor, für die die nachhaltige Entwicklung ein positiver Wachstumsfaktor darstellt. Bekannte Grossunternehmen wie auch Kleinbetriebe kommen zu Wort und die Leserinnen und Leser finden eine Vielzahl von originellen Lösungen, die sie anspornen werden, selber aktiv zu werden.

Beat Vonlanthen, Volkswirtschaftsdirektor und Präsident der Vereinigung für die Herausgabe dieser Zeitschrift, erklärt, dass sich der Kanton Freiburg bewegt und weiterentwickelt. Dies verdankt er hauptsächlich der Dynamik seiner Unternehmerinnen und Unternehmer und der qualitativ hochstehenden Arbeit ihres Personals. "Die Suche nach neuen Möglichkeiten, wie sie die Blue Economy bietet, nämlich Rentabilität mit Nachhaltigkeit zu verbinden, zeigt, dass die Freiburger Wirtschaft zukunftsgerichtet ist", schliesst Beat Vonlanthen.

Fribourg Network Freiburg ist ein Leitfaden zur Blue Economy beigelegt, der praktische Beispiele in diversen Bereichen wie Management, Verfahren oder Personal enthält. Dieser Leitfaden ist auch getrennt vom Magazin erhältlich und wurde realisiert in Zusammenarbeit mit Manon Delisle, Verantwortliche für nachhaltige Entwicklung des Kantons Freiburg, Katherine Foster, Dozentin an der Hochschule für Wirtschaft Freiburg, David Avery, Direktor von Cleantech Freiburg, und Werner Halter, Direktor von Climate Services, einem Unternehmen auf dem blueFACTORY-Gelände. Dank dieser Zusammenarbeit konnte darüber hinaus ein Quiz auf der Website www.blue-economy.ch eingerichtet werden. Über einen einfachen Fragebogen kann geprüft werden, wie weit ein Unternehmen die wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Aspekte der Blue Economy beachtet. Daraufhin wird ein Blue Profile des Unternehmens in Form eines Netzdiagramms aufgestellt, wie dies vom Smartvote her bekannt ist. Zum Schluss gibt es noch zahlreiche Links, mit denen die Kenntnisse in den weniger bekannten Bereichen vertieft werden können.

Fribourg Network Freiburg ist das Wirtschaftsmagazin des Kantons Freiburg und seiner Wirtschaftsförderung. Es erscheint in einer Auflage von 6000 Exemplaren, wovon die Hälfte im Kanton Freiburg bei grossen Unternehmen, in Treuhandgesell-schaften, Anwaltskanzleien und in Hotels verteilt wird. Die andere Hälfte ist für nationale und internationale Wirtschaftskreise bestimmt, für Schweizer Botschaften und Konsulate im Ausland und für die wichtigsten Treuhandgesellschaften und Wirtschaftsagenturen in Europa, Asien und den USA. Die Druckversion von Fribourg Network Freiburg ist auf Französisch, Deutsch und Englisch verfasst. Die gesamte Ausgabe ist ferner auf der Website www.fribourgnetwork.ch in allen drei Sprachen verfügbar.

Das Magazin wird in Vorpremiere am Frühjahrs-Aperitif der Freiburger Wirtschaft präsentiert, der am 17. März durch die Handelskammer Freiburg in der blueFACTORY organisiert wird.

http://fribourgnetwork.ch/index.html

content_fr:
L'édition 2014 de Fribourg Network présente l'économie bleue au travers de trois secteurs d'activités que sont l'énergie et le bâtiment, la mobilité et les transports ainsi que l'industrie et les services. De nombreux articles et témoignages en français, anglais et allemand, révèlent l'engagement de l'économie fribourgeoise dans les domaines de la Blue Economy. Cette édition part à la découverte des précurseurs de notre canton pour qui le développement durable est un facteur positif de croissance. De grands noms comme de petites entreprises sont cités et le lecteur entreverra une multitude d'applications originales qui devraient l'inciter à passer de l'intention à l'action.

Beat Vonlanthen, Directeur de l'économie et de l'emploi et Président de l'Association pour une revue promotionnelle du Canton de Fribourg, relève que le canton de Fribourg bouge, avance, évolue et grandit. Et ceci, principalement grâce au dynamisme de ses entrepreneurs et à la qualité de leurs personnels. "La recherche de nouvelles possibilités telles que proposées par la Blue Economy, qui permettent d'associer rentabilité et durabilité, démontre que l'économie fribourgeoise regarde résolument vers le futur", conclut Beat Vonlanthen.

Inséré dans la revue, Fribourg Network propose un mode d'emploi de l'économie bleue, dévoilant les bonnes pratiques dans les domaines de la gestion, des processus ou encore du personnel. Ce fascicule, distribué également séparément du magazine, a été réalisé conjointement avec Manon Delisle, responsable développement durable du canton de Fribourg, Katherine Foster, professeure à la Haute Ecole de Gestion Fribourg, David Avery, directeur de Cleantech Fribourg, et Werner Halter, directeur de Climate Services basée sur le site blueFACTORY. Cette collaboration a également permis la création d'un quiz en ligne sur le site Internet www.blue-economy.ch. Un questionnaire simple et direct permet de tester la situation des entreprises au regard de la Blue Economy et de ses enjeux économiques, environnementaux et sociétaux. Un blue profile de l'entreprise est ensuite établi sur le principe du smartvote. De nombreux liens offrent finalement la possibilité d'approfondir ses connaissances dans les domaines les moins pratiqués.

Fribourg Network est un instrument d'information du canton de Fribourg et de sa Promotion économique. Il est tiré à 6000 exemplaires dont la moitié est diffusée en terre fribourgeoise, auprès des grandes entreprises, des fiduciaires, des cabinets d'avocats ainsi que dans les hôtels. L'autre moitié se destine aux milieux économiques nationaux et internationaux, aux ambassades et consulats suisses à l'étranger ou encore aux fiduciaires et aux agences économiques les plus importantes d'Europe, d'Amérique et d'Asie. L'édition imprimée de Fribourg Network Freiburg est rédigée en français, allemand et anglais. En sus, une version intégrale dans chacune des langues est disponible sur le site internet, www.fribourgnetwork.ch.

Le magazine sera présenté en avant-première à l'Apéritif du printemps de l'économie fribourgeoise, organisé par la Chambre de commerce et d'industrie, le 17 mars prochain, à blueFACTORY.

 http://fribourgnetwork.ch/index.html


lead_de: Das Amt für Berufsbildung, die Gewerbliche und Industrielle Berufsfachschule (GIBS) und die Kaufmännische Berufsfachschule (KBF) überreichten heute Vormittag den Preis des Wettbewerbs "Abfalltonnen, heisst gewonnen". Dieser künstlerische Wettbewerb wurde lanciert, um die Lernenden dafür zu sensibilisieren, dass der öffentliche Raum sauber gehalten werden soll.

lead_fr: Le Service de la formation professionnelle, l'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) et l'Ecole professionnelle commerciale (EPC) ont remis conjointement ce matin le prix du concours " Décharge-toi, c'est gagné ". Cette joute artistique a été mise en place pour sensibiliser les personnes en formation à la nécessité de laisser les espaces publics aussi propres qu'ils les ont trouvés.

title_de: Schülerinnen und Schüler der Berufsfachschulen beweisen ihre Kreativität bei der Bekämpfung von Littering

title_fr: Des élèves en formation  professionnelle rivalisent de créativité pour soutenir la lutte contre le littering

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Ein Riesenhamburger aus Abfällen, ein zusammengestückelter Roboter, der sich existenzielle Fragen zu stellen scheint, Gerichte aus Produkten, die sonst im Abfall oder auf dem Kompost gelandet wären: Die Lernenden der GIBS und der KBF haben sich gegenseitig mit Kreativität überboten, um den ersten Preis des Wettbewerbs "Abfalltonnen, heisst gewonnen" zu erlangen. Beim Wettbewerb ging es darum, das beste Kunstwerk aus Abfällen zu erschaffen, die in der Umgebung der Schulen oder des Arbeitsplatzes gefunden wurden.
Den ersten Preis hat eine Klasse mit Lernenden im Coiffeurgewerbe für ihr Projekt mit dem Namen "illuminatif" gewonnen. Die angehenden Coiffeusen und Coiffeure erhalten damit die Gelegenheit, die Abfallbehandlungsanlage im jurassischen Bonfol zu besuchen. Den zweiten Rang erzielten Lernende im Detailhandel für ihr Werk "Les déchets : tout un business", während der dritte Platz an angehende Landmaschinenmechaniker ging, die einen Hightech-Grill aus Altmetall hergestellt haben.
An diesem Wettbewerb haben genau 179 Schülerinnen und Schüler teilgenommen und 12 Projekte wurden vorgestellt. Diese Aktion geht auf Überlegungen einer Arbeitsgruppe zurück, die sich seit Juni 2012 trifft und aus Vertretern des Berufsbildungsamts und der Lehrpersonen zusammensetzt. Das Ziel dieser Arbeitsgruppe ist es, die Jugendlichen dafür zu sensibilisieren, dass der öffentliche Raum respektiert und Abfälle entsorgt werden müssen. Mehrere Aktionen wurden bereits durchgeführt. Unter anderem wurden Taschen-Aschenbecher verteilt, T-Shirts für das Hauswartspersonal mit Slogans bedruckt, mehr Abfallkörbe aufgestellt, eine Radiosendung ausgestrahlt und Werbeplakate gegen Littering angebracht.

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        Ergebnis Bezirk Greyerz

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Un hamburger géant composé de déchets, un robot fait de bric et de broc qui semble se poser des questions existentielles, des mets réalisés à partir de produits destinés normalement à la poubelle ou au compost : les élèves de l'EPAI et de l'EPC ont rivalisé de créativité pour s'approprier le premier prix du concours " Décharge-toi, c'est gagné ! ". L'idée : que les élèves réalisent des œuvres artistiques uniquement composées de déchets ramassés ici ou là autour des écoles ou du lieu de travail.
Le premier prix a été attribué à une classe d'apprenti(e)s coiffeuses et coiffeurs, projet nommé " illuminatif ". . Des apprentis gestionnaires en commerce de détail ont remporté le deuxième prix avec leur œuvre " Les déchets : tout un business ". Troisième : les apprentis mécaniciens sur machines agricoles, qui ont réalisé un grill hi-tech à partir de déchets de ferrailles. Comme premier prix, les élèves coiffeuses et coiffeurs auront l'opportunité d'effectuer une excursion sur le site jurassien de traitement des déchets de Bonfol.
Très exactement 179 élèves ont participé à ce concours, pour lequel 12 projets ont été présentés. Cette action est le fruit des réflexions d'un groupe de travail réunissant, depuis juin 2012, des représentants du Service de la formation professionnelle et des enseignants. Le but de ce groupe de travail est de sensibiliser les jeunes au respect des lieux communs et à la gestion des déchets. Plusieurs actions ont déjà été menées, comme la distribution de cendriers de poche, la création de T-shirts à slogans pour le personnel de conciergerie, l'augmentation du nombre de poubelles, la tenue d'une émission de radio ainsi que la pose d'affiches publicitaires contre le littering.

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        Ergebnis Bezirk Greyerz

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lead_de: Die EPFL und fünf Westschweizer Kantone (FR-GE-NE-VD-VS) haben beschlossen, ihre Kräfte zu vereinen, um einen gemeinsamen Beitrag an die Errichtung des künftigen nationalen Innovationsparks zu leisten. Sie haben heute Freitag ein Dossier vorgelegt, das den dezentralen ETH-Hub der Westschweiz präsentiert, den sie aufbauen möchten, damit die innovative Schweiz die globale Beachtung erhält, die sie verdient. Das Innovationsquartier und der Biopôle in Lausanne, der Biotech-Campus in Genf, Microcity in Neuenburg, Energypolis in Sitten und Blue Factory in Freiburg werden den Kern des ETH-Hubs der Westschweiz bilden.

lead_fr: L'EPFL et cinq cantons de Suisse occidentale (FR-GE-NE-VD-VS) ont décidé d'unir leurs forces pour contribuer à la création du futur Parc national d'innovation. Ils ont déposé ce vendredi un dossier de présentation du hub EPFL décentralisé de la Suisse occidentale qu'ils vont développer, avec l'ambition affirmée de donner à la Suisse qui innove la visibilité mondiale qu'elle mérite. Le Quartier de l'innovation et le Biopôle à Lausanne, le Campus Biotech à Genève, Microcity à Neuchâtel, Energypolis à Sion et Blue Factory à Fribourg formeront le coeur du hub EPFL de Suisse occidentale.

title_de: Ein Exzellenznetzwerk für eine innovative und attraktive Schweiz

title_fr: Un réseau d'excellence pour une Suisse innovante et attractive

content_de:
Das Projekt eines nationalen Innovationsparks (NIP), das vom Bundesparlament ins Leben gerufen wurde, soll sich zu einem internationalen Schaufenster entwickeln und die Position der Schweiz im Bereich der wissenschaftlichen und technologischen Innovation festigen. Das Projekt bezweckt, Unternehmen aus dem In- und Ausland anzuziehen, die Spitzenforschung und bahnbrechende Technologien benötigen, um neue Märkte zu erschliessen. Der NIP, der Kompetenzen bündeln und zum Wohlstand beitragen soll, bestätigt das Ansinnen der Schweiz, ihrem ausserordentlichen Potenzial in der Innovation und im Spitzentechnologietransfer die verdiente Sichtbarkeit zu geben.
Die beiden ETH werden die Hauptrolle übernehmen. Dies wurde von der Konferenz der kantonalen Volkswirtschaftsdirektoren (VDK) am 20. Juni 2013 beschlossen und ist breit anerkannt. Die beiden ETH werden die Hubs des Netzwerks bilden, das auch einige Netzwerkstandorte, von der VDK zu einem späteren Zeitpunkt gewählte Standorte zählen wird. Das Bundesparlament wird die definitive Organisation des NIP im Jahr 2015 genehmigen.
Der Enthusiasmus, mit dem sich die EPFL und die Westschweizer Kantone für das Projekt engagieren, zeigt, dass die Region in der Entwicklung von Spitzentechnologien eine wichtige Position einnimmt. Die EPFL spielt natürlich die Hauptrolle im Innovationssystem der Westschweiz, das ausserdem vier Universitäten, die grösste Fachhochschule der Schweiz und zwei Universitätsspitäler sowie renommierte Forschungsinstitute wie die CSEM und das CERN zählt. Schon heute leistet diese ausserordentliche Dichte von Kompetenzen einen entscheidenden Beitrag zum Ruf der Schweiz als innovatives Land.
Der Westschweizer Hub wird vom Netzwerk der EPFL geprägt. Neben dem Hauptcampus in Lausanne, namentlich mit dem bestehenden Innovationsquartier und dem Biopôle, entstehen spezialisierte Standorte der Hochschule in Neuenburg (Microcity), Sitten (Energypolis), Freiburg (Bluefactory) und Genf (Campus Biotech). Der dezentrale Hub wird sich auf die Spezialgebiete der einzelnen Standorte erstrecken. Eine Absichtserklärung (Memorandum of Understanding) wurde bereits von den Partnern verabschiedet. Dieser Text definiert insbesondere die gemeinsamen Führungs- und Organisationsstrukturen, in denen die Kantone und die EPFL vertreten sind.
Damit zwischen der EPFL und den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Akteuren an den verschiedenen Standorten eine direkte Zusammenarbeit entsteht, werden unter der Trägerschaft der jeweiligen Kantone lokale Führungsstrukturen geschaffen. Diese werden in enger Zusammenarbeit mit den kantonalen Wirtschaftsförderungen eine geeignete Unterstützung bieten, um innovative Unternehmen zu empfangen, die sich in der Nähe der Standorte des Hubs niederlassen möchten.
Dank dieser Organisation macht die Westschweiz einen Schritt voraus, um einen originellen, ehrgeizigen und pragmatischen Rahmen aufzustellen, der es dem NIP erlauben wird, aus der Innovationsfähigkeit der Schweiz einerseits den maximalen wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen und ihr andererseits die grösstmögliche internationale Beachtung zu bescheren.

Schweizerischer Innovationspark und dezentraler ETH-Hub der Westschweiz, Definitionen:
-Die Bezeichnung "Nationaler Innovationspark" (NIP) ist der Oberbegriff, der von der Konferenz der kantonalen Volkswirtschaftsdirektoren (VDK) gewählt wurde. Diese Konferenz ist beauftragt, dem Bundesrat ein Gesamtkonzept für die Errichtung des NIP vorzulegen.
-Das Ziel des NIP ist es, die Attraktivität der Schweiz für international ausgerichtete Unternehmen zu steigern.
-Dem Forschungs- und Innovationsförderungsgesetz des Bundes zufolge gibt es nur einen Innovationspark für die ganze Schweiz.
-Der NIP besteht fürs Erste aus einer "nationalen Trägerschaft" und zwei Hauptstandorten (Hubs) in der Umgebung der beiden ETH in Zürich und Lausanne.
-Der dezentrale ETH-Hub der Westschweiz ist einer dieser beiden Hubs.
-Zu den Hubs werden sich nach der Prüfung durch die VDK bis Ende Juni 2014 noch einige Netzwerkstandorte gesellen.

content_fr:
Né de la volonté des Chambres fédérales, le projet de Parc national d'innovation (PNI) est appelé à créer une vitrine internationale et à renforcer la position de la Suisse sur la carte mondiale de l'innovation scientifique et technologique. Il a pour objectif d'attirer des entreprises suisses et étrangères ayant besoin de recherche de pointe et de technologies disruptives pour développer de nouveaux marchés. Fédérateur de compétences et porteur de prospérité, le PNI affirme l'ambition de la Suisse de donner à son formidable potentiel d'innovation et de transfert de technologies de pointe la visibilité qu'ils méritent.
Comme en a décidé la Conférence des directeurs cantonaux de l'économie publique (CDEP) le 20 juin 2013, le rôle prépondérant des deux EPF est reconnu. Ainsi, les deux EPF seront les hubs du réseau, qui comptera également quelques sites secondaires sélectionnés ultérieurement par la CDEP. Le parlement fédéral ratifiera l'organisation définitive du PNI en 2015.
L'enthousiasme avec lequel l'EPFL et les cantons de Suisse occidentale s'engagent dans le projet reflète le positionnement de la région dans le développement des technologies de pointe. L'EPFL joue évidemment un rôle central dans le système d'innovation de Suisse occidentale, qui se nourrit aussi de la présence de quatre universités, de la plus grande HES de Suisse, de deux hôpitaux universitaires et d'instituts de recherche renommés tels que le CSEM et le CERN. Aujourd'hui déjà, cette densité exceptionnelle de compétences apporte une contribution décisive au rayonnement de la Suisse qui innove.
Le réseau de l'EPFL structure naturellement le hub de Suisse occidentale. Au-delà son campus principal de Lausanne, avec en particulier le Quartier de l'Innovation existant et Biopole, des sites spécialisés de la haute école se développent en effet à Neuchâtel (Microcity), Sion (Energypolis), Fribourg (Bluefactory) et Genève (Campus Biotech). Le hub décentralisé se calquera sur les domaines d'excellence de chacun des sites. Une déclaration d'intention (Memorandum of Understanding) est d'ores et déjà validée par les partenaires. Ce texte définit notamment des structures de gouvernance et de représentation communes, au sein desquelles figurent les cantons et l'EPFL.
Afin de développer les collaborations de proximité entre l'EPFL et les acteurs académiques et économiques présents sur les différents sites, des structures de gouvernance locales seront créées sous la conduite de chaque canton. En collaboration étroite avec les promotions économiques cantonales, elles apporteront notamment un support adéquat pour accueillir des entrepreneurs et des sociétés innovantes désireuses de s'implanter à proximité des pôles d'excellence du hub.
Grâce à ce dispositif, la Suisse occidentale prend les devants pour mettre en place un cadre original, ambitieux et pragmatique, pour maximiser dans le cadre du PNI, à la fois les retombées économiques et la visibilité internationale de la capacité d'innovation de la Suisse.

Parc Suisse de l'Innovation et Hub EPFL décentralisé de Suisse occidentale, définitions:
-La dénomination " parc national d'innovation " (PNI) est le terme générique choisi par la Conférence des directeurs cantonaux de l'économie publique en charge de proposer au Conseil fédéral un concept de mise en oeuvre de PNI.
-L'objectif du PNI est de développer l'attractivité de la Suisse pour des entreprises à vocation internationale
-Selon la Loi fédérale sur la recherche et l'innovation il n'y a qu'un seul parc d'innovation pour toute la Suisse.
-Le PNI est constitué dans un premier temps d'une " institution responsable nationale " (IRN) et de deux sites principaux (hubs) dans l'environnement des deux EPF de Zurich et de Lausanne.
-Le hub EPFL décentralisé de Suisse occidentale est l'un d'entre eux
S'y ajouteront d'ici fin juin 2014 quelques sites secondaires suite à l'évaluation de la CDEP.


lead_de: Diese Dienststelle der Volkswirtschaftsdirektion sorgt zusammen mit den anderen Arbeitslosen¬kassen und dem Amt für den Arbeitsmarkt dafür, dass das System der Arbeitslosenversicherung im Kanton Freiburg reibungslos funktioniert. Die Öffentliche Arbeitslosenkasse (ÖALK) hat dieses Jahr ihre ISO 9001-2008-Zertifizierung erneuert und stellt damit die Qualität ihrer Leistungen unter Beweis.

lead_fr: Ce service de la Direction de l'économie et de l'emploi permet, avec d'autres caisses et le Service public de l'emploi, le bon fonctionnement du système de l'assurance-chômage dans le canton de Fribourg. La caisse publique de chômage a reçu cette année une nouvelle certification ISO 9001-2008, synonyme de qualité des prestations.

title_de: Die Öffentliche Arbeitslosenkasse für ihre Professionalität belohnt

title_fr: La Caisse publique de chômage récompensée pour son professionnalisme

content_de:
"Viele, die sich an die Arbeitslosenversicherung wenden müssen, durchleben eine schwierige Phase. Es ist deshalb unsere Aufgabe, ihnen nicht noch mehr Steine in den Weg zu legen." Diese Worte von Dominique Schmutz, Verwalter der Kasse, stehen für die Haltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ÖALK. Die Devise der 38 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kasse lautet deshalb: "Wir sind für Sie da!"
Im Jahr 2013 wurde das Qualitätsmanagementsystem der ÖALK von der SGS Société générale de surveillance SA einem Audit unterzogen. Die SGS hat die ÖALK für die Betreuung der Versicher-ten und Unternehmen für Leistungen im Falle von Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, Schlechtwetter und Insolvenz zertifiziert. Die Zertifizierung gilt für alle drei Standorte in Bulle, Düdingen und Freiburg.
Die Öffentliche Arbeitslosenkasse ist die bedeutendste der vier im Kanton tätigen Kassen, denn sie betreut die meisten Versicherten. Etwas mehr als die Hälfte der versicherten Personen wendet sich an sie. Jedes Jahr zahlt die Kasse den Versicherten umfangreiche Leistungen aus. Für 2013 beläuft sich der Betrag auf über 100 Millionen Franken. Die Stärke der ÖALK liegt besonders in der raschen Auszahlung der Entschädigungen und im freundlichen Kundenempfang.
Im Jahr 2013 war die ÖALK im Dossier Ilford besonders aktiv. Dank ihrem Engagement konnte den Angestellten des inzwischen in Konkurs gegangenen Unternehmens rasch ein Teil des Lohns ausgezahlt werden, als die Krise am schlimmsten war. Im Jahr 2013 haben insgesamt 6428 Personen und 191 Betriebe die Dienste der Arbeitslosenkasse in Anspruch genommen.

content_fr:
" La vie des gens qui ont recours à l'assurance-chômage signifie pour beaucoup une période de difficultés. Il de notre ressort d'éviter au maximum des tracasseries supplémentaires." Ces paroles du chef de service Dominique Schmutz illustre l'état d'esprit des collaboratrices et collaborateurs de la Caisse publique de chômage (CPCh). D'ailleurs la devise des 38 collaboratrices et collaborateurs de la Caisse est : " Nous sommes là pour vous ! "
En 2013, le système de management de la CPCh a été auditionné et contrôlé par la SGS Société générale de surveillance SA. L'organe a certifié la CPCh pour la prise en charge des assurés et des entreprises bénéficiaires de prestations en cas de chômage, de réduction de travail, d'intempérie et d'insolvabilité. La certification s'applique aux trois sites de Bulle, Guin et Fribourg.
Sur les quatre caisses actives dans le canton de Fribourg, la Caisse publique de chômage reçoit plus d'une personne sur deux sur l'ensemble des assurés. Chaque année, la caisse verse des prestations importantes en faveur des assurés. Pour 2013, cela représente plus de 100 millions de francs. La CPCh est très bien notée pour, notamment, la rapidité de versement des indemnités et l'accueil de la clientèle.
En 2013, la CPCh s'est montrée particulièrement active sur le dossier Ilford. Grâce à l'engagement de la CPCh, les employés de l'entreprise aujourd'hui en faillite ont pu obtenir rapidement le versement partiel de leurs salaires, au plus profond de la crise. En tout et pour tout en 2013, 6 428 personnes et 191 entreprises auront fait appel à la Caisse durant l'année.


lead_de: Die kantonale Stromsparkampagne bietet zusammen mit den Freiburger Tourismusorganisationen eine Neuinterpretation der traditionellen Ostereier-Suche. Diesen Sonntag werden spezielle OFFter-Eier an verschiedenen Orten im Kanton versteckt. Für jedes gefundene Ei gibt es einen Preis.

lead_fr: La campagne cantonale d'économie d'électricité, en collaboration avec les offices de tourisme fribourgeois, revisite à sa manière la sympathique tradition de la chasse aux œufs de Pâques. Cette fois-ci ce seront des OFF de Pâques qui seront disséminés dans certains secteurs du canton dimanche prochain, avec des prix à la clé.

title_de: OFFtern steht vor der Tür!

title_fr: Voici venu le temps des OFF de Pâques !

content_de:
Die OFF-Kampagne ermuntert Sie nicht nur, Ihren Stromverbrauch zu drosseln, sondern auch an die frische Luft zu gehen! In allen Bezirken des Kantons werden zur Freude von Gross und Klein am frühen Morgen des 20. April «OFFter-Eier» im Freien versteckt: Vier bis fünf in jedem Bezirk und zusätzlich vier bis fünf in der Stadt Freiburg, das heisst, rund vierzig schwarze, 21 cm grosse Eier mit dem Aufdruck OFF. Jedes Ei enthält eine Anleitung zur Teilnahme an der Auslosung. Für jedes OFFter-Ei gibt es einen Gewinn. Die Preise reichen von einer Hotelübernach¬tung für zwei Personen im Kanton über touristische Fahrkarten bis zu T-Shirts und Mehrfachstecker der Kampagne. Dieser familienfreundliche und spielerische Event wurde in Zusammenarbeit mit den Tourismusorganisationen der Region aufgestellt.

Hinweise auf die Verstecke der OFFter-Eier gibt es bereits heute auf der Website (www.off-fr.ch) und auf der Facebook-Seite der OFF-Kampagne.

Die OFF-Kampagne startete vergangenen Oktober mit einer Serie von überraschenden Mini-Blackouts auf dem ganzen Kantonsgebiet. Das Ziel ist es, im Kanton innerhalb eines Jahres keine Zunahme des Stromverbrauchs zu verzeichnen. Die OFF-Challenge beginnt nächsten Monat. Diese Herausforderung, die vom Bund, vom Kanton und von den Partnern im Stromsektor unterstützt wird, wurde aufgestellt, da der Kanton Freiburg bis 2030 die 4000-Watt-Gesellschaft erreichen möchte und der Bund bis 2050 die notwendige Energiewende anstrebt.

content_fr:
La campagne OFF vous incite non seulement à limiter votre consommation d'électricité, mais également à profiter du grand air! Dans chaque district du canton des " OFF " seront dissimulés dans la nature au petit matin du dimanche 20 avril, pour le plus grand bonheur des petits et grands : quatre ou cinq OFF dans chaque district et quatre ou cinq en plus en ville de Fribourg. Cela représente en tout une quarantaine d'œufs noirs de 21 cm de haut, estampillés OFF. Chacun renferme des instructions permettant de participer au tirage au sort du concours. A partir de là, chaque OFF de Pâques est gagnant puisque les prix, un par OFF, varient entre une nuitée pour deux personnes dans un hôtel du canton et des billets de transports touristiques, en passant par des T-Shirts et des multiprises de la campagne. Cette opération familiale et ludique a été mise sur pied en collaboration avec les OFFices du tourisme de la région.

Des indices sur les emplacements des OFF de Pâques dans les différentes régions sont d'ores et déjà disponibles sur le site internet (www.off-fr.ch) et sur la page Facebook de la campagne OFF.

La campagne OFF a été lancée en octobre dernier à travers une surprenante série de mini-black out sur l'ensemble du territoire. Elle vise 0% d'augmentation d'électricité dans le canton sur une année. Le challenge OFF commence le mois prochain. Cette opération, soutenue par la Confédération, le canton et les partenaires électriques s'inscrit dans la perspective de la société à 4000 Watts d'ici 2030 dans le canton de Fribourg et de la nécessaire transition énergétique voulue par la Confédération d'ici 2050.


lead_de: Die Volkwirtschaftsdirektion des Kantons Freiburg und die Freiburger Kantonalbank suchen die innovativsten Freiburger Unternehmen. Es locken Preise im Wert von insgesamt 120'000 Franken, wobei ein KMU-Preis und ein Start-up-Preis verliehen werden. Ausserdem wird die Cleantech-Auszeichnung im Rahmen des Innovationspreises überreicht. Alle Unternehmen mit Sitz im Kanton Freiburg können bis zum 30. Juni 2014 ihr Kandidaturdossier einreichen.

lead_fr: La Direction de l'économie et de l'emploi du canton de Fribourg et la Banque Cantonale de Fribourg recherchent les entreprises fribourgeoises les plus innovantes. Des prix d'une valeur de 120'000 francs seront attribués sous forme d'un Prix PME et d'un Prix Start-up. La mention Cleantech sera d'autre part remise dans le cadre du Prix à l'innovation. Toutes les entreprises dont le siège est établi dans le canton de Fribourg peuvent déposer leurs dossiers de candidature jusqu'au 30 juin 2014.

title_de: Innovationspreis Kanton Freiburg: 120'000 Franken zu gewinnen

title_fr: Prix à l'innovation du canton de Fribourg: 120'000 francs à gagner

content_de:
Welche Unternehmen werden die Nachfolger von JESA, Morphean und Johnson Electric? Diese drei waren vor zwei Jahren die Gewinner des Innovationspreises des Kantons Freiburg. Heute lanciert Staatsratspräsident Beat Vonlanthen die 12. Ausgabe des Innovationspreises, mit einer Preissumme im Wert von über 120'000 Franken. Der KMU-Preis (für Unternehmen, die vor 2009 gegründet wurden) ist mit 10'000 Franken in bar dotiert, der Start-up-Preis (Gründung ab 2009) mit 20'000 Franken in bar sowie einem Coaching von Fri Up im Wert von 85'000 Franken. Der Gewinner der Cleantech-Auszeichnung erhält 6'000 Franken in bar.
Beat Vonlanthen, Jurypräsident des Innovationspreises des Kantons Freiburgs, sagt: "Es wäre sehr gefährlich nur ein Konsument der Innovation zu sein. Darum ist es notwendig, die Kreativität in unserem Kanton zu beleben und zu fördern, nicht zuletzt über den Innovationspreis."

Jetzt Dossier einreichen
Mitmachen können alle Freiburger Unternehmen, die im Kanton Freiburg ein Projekt entwickelt oder realisiert haben. Für die Teilnahme ist bis zum 30. Juni ein Dossier einzureichen, entweder online via www.innovationfr.ch oder per Post an die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg. Die 11-köpfige Jury unter dem Präsidium von Volkswirtschaftsdirektor Beat Vonlanthen wird anschliessend die Finalisten für den KMU-Preis und den Start-up-Preis bestimmen. Es ist auch die Jury, die den Gewinner des KMU-Preises nach einer Besichtigung der KMU-Finalisten ermitteln wird. Den Gewinner des Start-up-Preises wird die Öffentlichkeit im Herbst per Publikumswahl bestimmen. Die Preisverleihung findet am Mittwochabend, 19. November 2014, statt.
Die Jury wird die eingereichten Vorschläge nach folgenden Kriterien beurteilen:

Technologischer Innovationsgrad

Innovationsgrad in Bezug auf den Markt

Verkaufspotenzial

Nutzen für die Gesellschaft, die regionale Wirtschaft und die Umwelt

Höherer Bekanntheitsgrad dank Innovationspreis
Wie Marcel Dubey, Direktor Verkauf & Marketing von JESA AG an der heutigen Medienkonferenz betonte, hat sein Unternehmen massgeblich vom Gewinn des KMU-Preises vor zwei Jahren profitiert: "Der Innovationspreis hat das Ansehen von JESA deutlich verbessert und hat unsere Position als innovatives Unternehmen im Bereich der Spitzentechnologie verstärkt."

Zusammenarbeit mit der Freiburger Kantonalbank und den Medien
Organisiert wird der Innovationspreis des Kantons Freiburg durch die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg, unter dem Patronat der kantonalen Volkswirtschaftsdirektion. Die Freiburger Kantonalbank (FKB) tritt dieses Jahr zum zweiten Mal als Co-Organisatorin in Erscheinung. Ausserdem konnten die wichtigsten kantonalen Medien (Freiburger Nachrichten, La Liberté,
La Télé, Radio Fribourg/Freiburg, La Gruyère) erneut für eine Partnerschaft gewonnen werden.
Die FKB unterstützt die Innovation mit ihrer aktiven Kreditpolitik für Unternehmen und über ihre gezielten Partnerschaften im Bereich der Innovation. Für die FKB ist Innovation eine Geistes-haltung, die mit ihrem Slogan "einfach offener" zusammengefasst werden kann. Es ist eine Art, die Zukunft zu betrachten, mit Vertrauen und dem Bedürfnis Fortschritte zu erzielen. Edgar Jeitziner, Präsident der FKB-Generaldirektion, sagt: "Als Co-Organisatorin des Innovationspreises unter-streicht die FKB ihr Engagement für die Weiterentwicklung einer Innovationskultur im Kanton."

Der Innovationspreis des Kantons Freiburg wird seit 1991 verliehen. Er richtet sich an Freiburger Unternehmen und findet im Zweijahresrhythmus statt. Alle Infos und Teilnahme unter www.innovationfr.ch oder Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg, Pérolles 25, Postfach 1350,
1701 Freiburg, T 026 304 14 00.
 www.innovationfr.ch

content_fr:
Quelles entreprises succèderont à JESA, Morphean et Johnson Electric, qui ont remporté le Prix à l'innovation du canton de Fribourg il y a deux ans? Le Président du Conseil d'Etat Beat Vonlanthen lance aujourd'hui la 12ème édition du Prix à l'innovation, doté de prix d'une valeur de plus de 120'000 francs. Le Prix PME (pour les entreprises fondées avant 2009) est doté de 10'000 francs et le Prix start-up (pour les entreprises fondées dès 2009) de 20'000 francs ainsi que d'un coaching Fri Up d'une valeur de 85'000 francs. Le vainqueur de la mention Cleantech recevra la somme de 6'000 francs.
Beat Vonlanthen, Président du jury: "Il serait très dangereux de n'être qu'un consommateur d'innovation. C'est pourquoi il est nécessaire de stimuler et d'encourager la créativité dans notre canton, notamment à travers le Prix à l'innovation qui nous réunit aujourd'hui."

Soumettez votre dossier
Toutes les entreprises fribourgeoises ayant développé ou réalisé un projet innovant dans le canton de Fribourg peuvent participer. Les dossiers de candidature doivent être déposés jusqu'au 30 juin 2014, online sur le site www.innovationfr.ch ou par poste à l'adresse de la Promotion économique du canton de Fribourg. Le jury, composé de onze membres et présidé par le Directeur de l'économie et de l'emploi Beat Vonlanthen, sélectionnera les finalistes des Prix PME et Start-up. Il désignera également le vainqueur du Prix PME après une visite des sociétés finalistes. Le gagnant du Prix Start-up sera choisi par le public en automne. La cérémonie de remise des prix se déroulera le mercredi soir 19 novembre 2014.
Le jury évaluera les dossiers selon les critères suivants:

Degré d'innovation technologique

Degré d'innovation de marché

Potentiel commercial

Utilité pour la société, l'économie régionale et l'environnement

Plus grande notoriété grâce au Prix à l'innovation
Lors de la conférence de presse de ce jour, Marcel Dubey, Directeur Vente & Marketing de JESA SA, a indiqué que son entreprise a largement profité de sa victoire dans la catégorie PME lors du Prix à l'innovation 2012: "Le Prix à l'innovation a considérablement amélioré la notoriété de JESA et a renforcé notre positionnement en tant qu'entreprise innovante et à la pointe de la technologie."

Collaboration avec la Banque Cantonale de Fribourg et les médias
Le Prix à l'innovation du canton de Fribourg est organisé par la Promotion économique du canton de Fribourg, sous le patronat de la Direction de l'économie et de l'emploi. La Banque Cantonale de Fribourg (BCF) est pour la seconde fois co-organisatrice de l'événement. Les principaux médias cantonaux (La Liberté, La Gruyère, Freiburger Nachrichten, La Télé, Radio Fribourg/ Freiburg) ont de plus à nouveau été intégrés en tant que partenaires médias.
La BCF soutient l'innovation par sa politique active de crédit aux entreprises et par ses partenariats ciblés dans le domaine de l'innovation. Pour la BCF, l'innovation est un état d'esprit résumé par son slogan "simplement ouvert". C'est une manière d'envisager l'avenir, avec confiance et envie de progresser. Selon Edgar Jeitziner, président de la direction générale de la BCF: "En tant que co-organisatrice du Prix à l'innovation, la BCF montre son engagement pour le développement d'une culture de l'innovation dans le canton".

Le Prix à l'innovation du canton de Fribourg s'adresse aux entreprises fribourgeoises et est décerné tous les deux ans depuis 1991. Toutes les informations et formulaires de participation peuvent être consultés sous www.innovationfr.ch ou demandés auprès de la Promotion économique du canton de Fribourg, Pérolles 25, CP 1350, 1701 Fribourg, T 026 304 14 00.

www.innovationfr.ch


lead_de: Nun gilt es ernst mit dem Stromsparen. Nach mehrmonatigen Aufwärmübungen ist es soweit. Die kantonale Stromsparkampagne startet offiziell die OFF-Challenge. Ziel: Keine Zunahme des Stromverbrauchs zwischen Juni 2014 und Juni 2015 im Kanton Freiburg. Jeden Monat kontrolliert und kommuniziert das OFF-Komitee die Entwicklung des Stromverbrauchs. > Album Facebook

lead_fr: Les économies d'électricité c'est parti. Après un échauffement qui a duré plusieurs mois, la campagne cantonale d'économie d'électricité lance officiellement le challenge OFF. Objectif : Zéro pour cent d'augmentation d'électricité entre juin 2014 et juin 2015 dans le canton de Fribourg. Chaque mois, le comité OFF analysera et communiquera l'évolution de la tendance de la consommation d'électricité. > Album Facebook

title_de: Die OFF-Challenge startet: Top, der Countdown läuft!

title_fr: Le challenge OFF démarre : ça y est, les compteurs tournent !

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Schon seit sechs Monaten übt sich die Freiburger Bevölkerung in den Handgriffen, die Strom sparen. Jetzt gilt es ernst mit der Challenge: Zwischen dem 1. Juni 2014 und dem 31. Mai 2015 wollen wir keine Zunahme des Stromverbrauchs verzeichnen. Mit einem Messinstrument wird kontrolliert, ob sich der Verbrauchstrend gegenüber dem gesetzten Ziel positiv oder negativ entwickelt.

In den vergangenen zehn Jahren nahm der Stromverbrauch im Kanton ständig zu. Wir möchten fürs Erste diese Zunahme stoppen, um danach den Weg zur 4000-Watt-Gesellschaft einzuschlagen, die sich der Freiburger Staatsrat bis ins Jahr 2030 zum Ziel gesetzt hat. Dies ist auch ein Schritt in Richtung Energiewende, die vom Bund für das Jahr 2050 angestrebt wird.
Mit Mini-Blackouts, Medienkampagnen, nachtleuchtenden Weihnachtskarten an alle Freiburger Haushalte, "OFFtereiern", der Präsenz in den sozialen Netzwerken, dem Fernsehmagazin OFF mit Professor Gaspi und mit Erfahrungsberichten: Die OFF-Aktionen waren zahlreich, um die Botschaft dieser Kampagne zu verbreiten: Wir wollen Strom sparen.

Diese Aktionen haben es erlaubt, zahlreiche Akteure um diese Botschaft herum zu versammeln. Viele verschiedene Partner haben zur Entfaltung und Bekanntheit der OFF-Kampagne beigetragen, wie etwa die Groupe E, das Bundesamt für Umwelt, die Freiburger Tourismusbüros, der HC Fribourg-Gottéron, das Theater l'Equilibre, Manor, mehrere Dienststellen des Staats, die Stadt Freiburg, La Liberté, Radio Fribourg/Freiburg, die Freiburger Nachrichten, Forum Freiburg, die Wirtschaftsverbände, La Télé VD/FR usw.

Neue, genauso originelle und begeisternde Aktionen werden die Freiburger Bevölkerung auch während der gesamten Dauer der OFF-Challenge begleiten. Der OFF-Stand, der in der Ausstellung des Schmetterlingsorakels steht, wird für den nächsten Comptoir nach Romont versetzt und im Herbst an der Freiburger Messe aufgestellt. Er bietet der Freiburger Bevölkerung die Gelegenheit, sich spielerisch mit den Herausforderungen der Kampagne auseinanderzusetzen. Zahlreiche weitere Aktionen werden mit den Fachverbänden und den Gemeinden durchgeführt. Für die Schulen ist ein Sensibilisierungsprogramm bis 2015 vorgesehen. Originelle und schräge OFF-T-Shirts, die zum Beispiel an den Sommerfestivals leuchten, werden künftig in den Läden und auf der Website www.off-fr.ch verkauft. Auch die sozialen Netzwerke werden immer mehr Fans um die Energiefrage scharen, dies mit der Unterstützung zahlreicher Freiburger Persönlichkeiten aus Sport und Kultur.

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content_fr:
Voilà six mois que le peuple fribourgeois s'exerce aux bons gestes pour économiser l'électricité. Maintenant l'heure du challenge est venue : Entre le 1er juin 2014 et le 31 mai 2015, nous visons zéro pour cent d'augmentation de la consommation d'électricité. Un instrument de mesure permettra de dégager des tendances à la baisse, ou à la hausse, de la consommation par rapport aux objectifs fixés.

En moyenne sur ces dix dernières années, la consommation d'électricité à Fribourg a clairement eu tendance à augmenter. Nous désirons stabiliser dans un premier temps cette croissance afin de nous mener vers la société à 4000 W voulue par le Conseil d'Etat fribourgeois pour l'an 2030. C'est aussi un pas supplémentaire vers la transition énergétique voulue par la Confédération pour l'an 2050.

Mini black-outs, campagnes de presse, cartes de vœux luminescentes envoyées à tous les ménages fribourgeois, " OFF " de Pâques, réseaux sociaux, magazine télévisé OFF avec le professeur Gaspi, témoignages : les actions OFF n'ont pas manqué pour marteler le message de cette campagne : économisons l'électricité.

Ces actions ont permis de rassembler de nombreux acteurs autour de ce message. Des partenaires divers et variés ont contribué à la croissance et à la notoriété de la campagne OFF. On peut citer Groupe E, l'Office fédéral de l'environnement, les offices du tourisme fribourgeois, HC Fribourg-Gottéron, le théâtre de l'Equilibre, Manor, plusieurs services de l'Etat, la ville de Fribourg, La Liberté, Radio Fribourg/Freiburg, les Freiburger Nachrichten, Forum Fribourg, les associations économiques, La Télé VD/FR, etc.

De nouvelles mesures, tout aussi originales et rassembleuses, vont également accompagner la population fribourgeoise durant toute la durée du challenge OFF. Un stand OFF installé à l'Oracle du Papillon à Bluefactory, sera déplacé pour être présenté au prochain Comptoir de Romont et en automne à la Foire de Fribourg. L'occasion pour la population fribourgeoise de s'informer de manière ludique sur les enjeux de la campagne. De nombreuses autres opérations seront menées avec les associations professionnelles ainsi qu'avec les communes. Un programme de sensibilisation dans les écoles est mis en place jusqu'en 2015. Des T-shirts OFF originaux et décalés seront vendus en magasin et sur le site www.off-fr.ch en vue, par exemple, de briller dans les festivals de l'été. Et bien sûr, les réseaux sociaux continueront de réunir de plus en plus de fans autour de la question énergétique, avec la complicité de nombreuses personnalités fribourgeoises du sport et de la culture.

> Album Facebook


lead_de: Die Web-Dokumentation "Ich bin angekommen" ist online! Dieses Projekt wurde gemeinsam mit der Gewerblichen und Industriellen Berufsfachschule Freiburg(GIBS) und der eikonEMF - Abteilung für Kunst und Kommunikation der Berufsfachschule Technik und Kunst realisiert. Diese Internet-Plattform erlaubt dem Internetnutzer die Etappen des persönlichen, schulischen und beruflichen Werdegangs von vier Migrantinnen und Migranten zu entdecken. Alle sind ehemalige Schülerinnen und Schüler der Integrationsklassen der GIBS. Dieses Zeitzeugnis will die geglückten Lebenswege aufzeigen und zum Gedankenaustausch anregen. Auch soll ein Erfahrungstransfer zwischen den heute Berufstätigen und den Schülerinnen und Schülern der Integrationsklassen der GIBS erreicht werden.

lead_fr: Le webdocumentaire " J'ai posé mes valises " est en ligne ! Il a été réalisé conjointement par l'Ecole professionnelle artisanale et industrielle Fribourg (EPAI) et eikonEMF - art et communication. Cette plateforme Internet permet à l'internaute de découvrir les étapes du parcours humain, scolaire et professionnel de quatre migrants, anciens élèves des classes d'intégration de l'EPAI. Ces témoignages ont pour but de montrer des chemins de vie réussis et de provoquer l'échange. Ils encouragent ainsi un transfert d'expérience entre des anciens étudiants actifs dans la vie professionnelle et les actuels étudiants des classes d'intégration de l'EPAI.

title_de: Die Web-Dokumentation: "Ich bin angekommen": Die Erfahrungen von vier Migrantinnen und Migranten in Bildern

title_fr: Webdocumentaire " J'ai posé mes valises " : L'expérience de quatre migrants en images

content_de:
Eine gemeinsame Initiative: Hirschmann-Stiftung, BBA, GIBS, eikonEMF
Auf Initiative der Berufsbildungszentren und mit Unterstützung der Hirschmann-Stiftung und des Kantons Freiburg wurde eine Web-Dokumentation realisiert, die den Lebensweg von vier Migrantinnen und Migranten, alles ehemalige Schülerinnen und Schüler der GIBS, aufzeigt. Dieses arbeitsintensive Projekt bot den ehemaligen Integrationsschülerinnen und schülern und heutigen Berufsleuten, Shahab, Marthe, Gabriela und Ertan, die Gelegenheit, von ihren Träumen und Erfolgen seit ihrer Ankunft in der Schweiz zu berichten. Rund 10 Studenten der eikonEMF haben unter professioneller Begleitung dieses Zeitzeugnis eingefangen und eine Plattform erstellt, damit andere ebenfalls Zugang zu diesen Erzählungen haben. (www.jaiposemesvalises.ch)

Die Web-Dokumentation: mehr als nur ein Film
Diese Web-Dokumentation ist mehr als nur eine Reihe von Videos; es ist eine Plattform, die zum Nachdenken und zum Austausch einlädt, wo Wort und Form eng aneinandergekoppelt sind.
Das Projekt ist in verschiedener Hinsicht nützlich: Die GIBS verfügt über ein pädagogisches und professionelles Werkzeug, um heutige Schülerinnen und Schüler mit Erfahrungsberichten und Laufbahnmöglichkeiten zu konfrontieren. Die eikonEMF ermöglicht ihren Studierenden mit einer aktuellen Form der Online-Kommunikation in Erzählform zu experimentieren.

Die Institutionen, die das Projekt lanciert haben
Die Hirschmann-Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die bezweckt, die Bildung, die Wissenschaft und das Erreichen sozialer Ziele zu fördern.
(www.hirschmann-stiftung.ch)

Das Amt für Berufsbildung des Kantons Freiburg hat den Auftrag, die berufsbildenden Partner zu beaufsichtigen, zu betreuen und zu begleiten. Ein weiteres Ziel ist die Entwicklung und Förderung der beruflichen Ausbildung und des Lehrstellenangebots.
(www.fr.ch/bba)

eikonEMF ist die Abteilung Kunst und Kommunikation der Berufsfachschule Technik und Kunst Freiburg. Ihre Aufgabe ist die Ausbildung von Studierenden und jungen Berufsleuten im Bereich der interaktiven, visuellen Kommunikation.
(www.eikon.emf.ch / www.eikon.emf.ch/anthracite)

Die Gewerbliche und Industrielle Berufsfachschule Freiburg (GIBS) erteilt den Unterricht im Rahmen der beruflichen Erstausbildung und der Berufsmaturität. Sie ist auch verantwortlich für die Brücken zur Berufslehre, zu denen auch die Integrationsklassen gehören.
(www.gibsfreiburg.ch)

Weblinks:
www.jaiposemesvalises.ch
https://www.facebook.com/jaiposemesvalises?fref=ts
http://www.youtube.com/watch?v=S50EWXQKgV8

content_fr:
Une initiative conjointe : Fondation Hirschmann, SFP, EPAI, eikonEMF
A l'initiative des centres de formation et avec le soutien de la Fondation Hirschmann et du Canton de Fribourg, un webdocumentaire révélant le parcours de quatre migrants ayant étudié à l'EPAI a été réalisé. Ce travail de longue haleine a permis à Shahab, Marthe, Gabriela et Ertan, professionnels issus des classes d'intégration, d'exprimer leurs rêves et leurs réussites depuis leur arrivée en Suisse. Une dizaine d'étudiants de eikonEMF, encadrés par des professionnels, ont capté ces témoignages et ont produit une plateforme permettant le partage de cette expérience narrative (www.jaiposemesvalise.ch)

Le webdocumentaire : plus qu'un film
Plus qu'une simple série de vidéos, ce webdocumentaire propose une plateforme immersive et interactive, où le propos et la forme se conjuguent intimement.
Les objectifs sont multiples : pour l'EPAI, disposer d'un outil pédagogique et professionnel afin de confronter les actuels étudiants à des témoignages et des parcours inspirants ; pour eikonEMF, il s'agit de permettre à ses étudiants d'expérimenter un format actuel de communication en ligne, orienté sur la narration.

Les institutions à l'initiative du projet
La Fondation Hirschmann est une organisation à but non lucratif qui a pour objectif de soutenir l'éducation, la recherche scientifique et l'accomplissement de but sociaux. (www.hirschmann-stiftung.ch)
Le Service de la formation professionnelle de l'Etat de Fribourg a pour mission de surveiller, d'encadrer et d'accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Il a également pour objectif de développer et de promouvoir la formation professionnelle et l'offre des places d'apprentissage. (www.fr.ch/sfp)
eikonEMF est la section art et communication de l'Ecole des Métiers | Technique et art | Fribourg. Sa mission est de former des étudiants et des jeunes professionnels dans le domaine de la communication visuelle interactive. (www.eikon.emf.ch / eikon.emf.ch/anthracite)

L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle Fribourg (EPAI) dispense des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle. Elle est aussi responsable des cours pour les élèves insérés dans les ponts vers l'apprentissage, dont les classes d'intégration. (www.epaifribourg.ch)

Liens internet :
www.jaiposemesvalises.ch
https://www.facebook.com/jaiposemesvalises?fref=ts
http://www.youtube.com/watch?v=S50EWXQKgV8


lead_de: Die Freiburger Regierung traf heute Bundesrätin Viola Amherd, Vorsteherin des Eidgenössischen Departements für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS), per Videokonferenz zu einem Arbeitsgespräch. Wichtige aktuelle Themen wie die Zukunft der Poya-Kaserne und die Anschaffung neuer Kampfflugzeuge wurden diskutiert.

lead_fr: Le Gouvernement fribourgeois a rencontré ce jour Madame Viola Amherd, cheffe du Département fédéral de la défense (DDPS), en visioconférence, pour un entretien de travail. Les dossiers importants d’actualité tels que l’avenir de la caserne de la Poya et l’achat de nouveaux avions de combat ont été discutés.

title_de: Der Staatsrat traf Bundesrätin Viola Amherd

title_fr: Le Conseil d’Etat a rencontré la Conseillère fédérale Viola Amherd

content_de:
Die Regierung nutzte dieses Treffen, um mit der Vorsteherin des VBS die Zukunft der Poya-Kaserne zu besprechen. Nach der aktuellen Planung des VBS soll der Umzug der Kaserne im Jahr 2023 erfolgen, der Abzug im Jahr 2024. Diskutiert wurde auch über die Renovierung des Schiessplatzes der Armee in Forel, der sich am Ufer des Neuenburgersees inmitten der Naturschutzgebiete am Südufer des Sees befindet.

Die Vorsteherin des VBS hat klar angekündigt, den Frauenanteil in der Armee erhöhen zu wollen. Die Regierung konnte über die möglichen Folgen für den Kanton Freiburg sprechen.

Auch der Stand der Anschaffung neuer Kampfflugzeuge wurde besprochen. 30 % der Kompensationsgeschäfte sollten in der Westschweiz zu Buche schlagen. Die Regierung bittet darum, dass sich der Bund bemüht, genügend Partnerinnen und Partner in der Westschweiz, insbesondere im Kanton Freiburg, zu finden.

content_fr:
Le Gouvernement a profité de cette rencontre pour discuter avec la Cheffe du DDPS sur l’avenir de la caserne de la Poya. Selon la planification actuelle du DDPS, le déménagement de la caserne devrait avoir lieu en 2023, pour un départ en 2024. Des discussions étaient aussi menées autour de l’assainissement de la place de tir de l’armée de Forel qui se trouve au bord du lac de Neuchâtel, au milieu des réserves naturelles de la rive sud du lac.

La Cheffe du DDPS annonce clairement la volonté d'augmenter la part des femmes dans l'armée. Le Gouvernement a pu parler des conséquences potentielles pour le canton de Fribourg.

L’état d’avancement pour l’achat de nouveaux avions de combat a également été abordé. 30% des affaires compensatoires devraient se faire en Suisse romande. Le Gouvernement demande que des efforts de la Confédération soient fait pour trouver suffisamment de partenaires en Suisse romande, notamment à Fribourg.


lead_de: Ab dem heutigen Tag verfügt die Internetseite des Kantonsgerichts über eine automatische Verbindung zur Suchmaschine Tribuna Publikation.

lead_fr: A compter de ce jour, la page internet du Tribunal Cantonal se dote d’un affichage connecté au moteur de recherche Tribuna Publication.

title_de: Anzeigeänderung der Rechtsprechung des Kantonsgerichts

title_fr: Modification de l’affichage de la Jurisprudence du Tribunal cantonal

content_de:
Das Kantonsgericht hat einen Informationsfluss betreffend die auf der Suchmaschine Tribuna Publikation  publizierten Urteile auf die Beine gestellt. Diesen Feed basiert auf der bewährten Technologie des RSS-Feeds und ermöglicht den Benutzern, welche über ein RSS-Abonnement verfügen, über die Publikation eines Urteils automatisch informiert zu werden.

Die Anzeige über die Publikation der Urteile findet sich künftig nicht mehr unter den News des Kantonsgerichts auf fr.ch. Die Internetseite des Gerichts wird somit angepasst, es werden nunmehr die 3 zuletzt publizierten Urteile angezeigt sowie einen Link zu den letzten 200 Urteilen.

Die Benutzer können jederzeit auf die Suchmaschine Tribuna Publikation  zugreifen, welche über alle Urteile verfügt, die das Kantonsgericht seit dem 16. Dezember 2015 publiziert hat.

content_fr:
Le Tribunal cantonal a mis en place un flux d’information concernant les arrêts publiés sur le moteur de recherche Tribuna Publication . Ce flux se base sur la technologie éprouvée des flux RSS et permet aux utilisateurs disposant d’un lecteur RSS d’être informés des nouveaux arrêts publiés.

L’annonce de la publication des arrêts quitte le fil d’actualité du Tribunal cantonal sur fr.ch.  La page principale du Tribunal cantonal est adaptée en conséquence et affiche désormais les 3 derniers arrêts publiés ainsi qu’un lien vers les 200 derniers arrêts.

En tout temps, les utilisateurs peuvent accéder au moteur de recherche Tribuna Publication  qui contient tous les arrêts publiés par le Tribunal cantonal depuis le 16 décembre 2015.


lead_de: Die Hochschule für Technik und Architektur Freiburg hat heute Abend eine strategische Forschungspartnerschaft mit drei grossen, im Kanton Freiburg ansässigen und international tätigen Unternehmen unterzeichnet. Im Rahmen dieser Partnerschaft soll das erste Kompetenzzentrum der Plattform INNOSQUARE auf dem BlueFACTORY-Areal entstehen. Am "Robust and Safe Systems Center Fribourg (ROSAS)" werden sich das Institut für Sichere und Intelligente Systeme der HTA-FR, Johnson Electric International, Liebherr Machines Bulle und Meggitt beteiligen, um ihre Kompetenzen gemeinsam zu nutzen und Projekte auf dem Gebiet der angewandten Forschung und der Entwicklung von eingebetteten sicheren und robusten Systemen zu realisieren.

lead_fr: L'Ecole d'ingénieurs et d'architectes de Fribourg (EIA-FR) a signé un partenariat de recherche stratégique avec trois grandes entreprises installées dans le canton et actives au niveau international. Ce partenariat donne naissance au premier centre de compétences de la plateforme INNOSQUARE sur BlueFACTORY. Le "Robust and Safe Systems Center Fribourg (ROSAS)" réunira l'Institut des Systèmes Intelligents et Sécurisés de l'EIA-FR, Johnson Electric International, Liebherr Machines Bulle et Meggitt qui mettront leurs compétences en commun pour réaliser des activités de recherche appliquée et développement dans le domaine des systèmes embarqués sécurisés et robustes.

title_de: Die HTA-FR schliesst eine vielversprechende Partnerschaft mit drei wichtigen Unternehmen des Kantons.

title_fr: L'EIA signe un partenariat prometteur avec trois entreprises-phares du canton

content_de:
Anlässlich des bereits zur Tradition gewordenen Tages der Forschung hat die HTA am Mittwoch der Öffentlichkeit ihre zehn neuen Forschungsinstitute sowie die Projekte vorgestellt, die sie im Rahmen von BlueFACTORY umsetzen möchte.
Highlight des Tages war jedoch der Abschluss der Partnerschaft zwischen der Hochschule und der Weltspitze der globalen Industrie. Die HTA-FR schliesst sich mit drei Unternehmen zusammen, um ein Exzellenzzentrum auf dem Gebiet der eingebetteten Systeme und der Funktionssicherheit zu gründen. Die eingebetteten Systeme - oder autarke elektronische Systeme - integrieren gleichzeitig Soft- und Hardware und kommen heute in unzähligen Bereichen unserer Gesellschaft zum Einsatz. Der Sektor ist sehr zukunftsträchtig: So werden beispielsweise die für die nahe Zukunft angekündigten computergesteuerten Fahrzeuge mit solchen integrativen Systemen ausgerüstet sein.

Angesichts ihrer wachsenden Bedeutung in unserer heutigen Gesellschaft müssen diese Systeme sicher, zuverlässig und robust sein. Das bedeutet konkret: Sie müssen fehlerfrei funktionieren, dürfen nicht versagen (oder sich dann unverzüglich wieder reaktivieren) und vor Hackerangriffen sicher sein. Die Entwicklung solcher Systeme ist äusserst komplex und erfordert eine Bündelung der Kräfte.
Mit der Entwicklung der Plattform INNOSQUARE auf dem BlueFACTORY-Areal, dank der die unterschiedlichsten Kompetenzen an ein- und demselben Standort zusammengefasst werden können, haben die verschiedenen Akteure die Gelegenheit ergriffen, um dieses Exzellenzzentrum rund um das Institut iSIS (Institut für Sichere und Intelligente Systeme) der HTA-FR zu gründen. Die beteiligtenUnternehmen sind auf Gebieten tätig, die auf die Verwendung dieser eingebetteten Systeme angewiesen sind:

Meggitt (Villars-sur-Glâne) ist auf Komponenten spezialisiert, die unter extremen Umweltbedingungen verwendet werden sowie auf intelligente Subsysteme für die Raumfahrt und Energie.

Johnson Electric ist der weltweit grösste Hersteller von Elektromotoren und entwickelt und produziert an seinem europäischen Sitz in Murten Stellantriebe für die Automobilindustrie.

Liebherr Machines Bulle stellt Axialkolbenpumpen und -motoren, Diesel- und Gasmotoren sowie Einspritzsysteme her.

Mit dem neuen Exzellenzzentrum bilden die Professoren und Ingenieure der HTA-FR sowie die Experten der drei Unternehmen ein leistungsstarkes Forschungsteam, das den technologischen Herausforderungen gewachsen ist. Die langfristige Partnerschaft ist zweifelsohne ebenfalls ein wesentlicher Vorteil bei der Realisierung von grossen Projekten.

content_fr:
Lors de sa désormais traditionnelle Journée de la recherche, qui s'est tenue mercredi dernier dans ses locaux, l'EIA-FR a dévoilé au public ses dix nouveaux instituts de recherche et les projets qu'elle souhaitait mener dans le cadre de BlueFACTORY.
La signature de l'important partenariat avec ces leaders de l'industrie mondiale constituait le point fort de la journée. L'EIA-FR s'associe à trois entreprises pour créer un centre d'excellence dans le domaine des systèmes embarqués et de la sûreté de fonctionnement. Les systèmes embarqués, ou systèmes électroniques autonomes, intègrent à la fois software et hardware et sont aujourd'hui utilisés dans un nombre incalculable de domaine de notre société. Le secteur est très porteur. Ce sont par exemple de tels systèmes intégratifs qui équiperont les voitures sans pilote annoncées pour un futur proche.

Etant donné l'importance que prennent ces systèmes dans notre monde, ils doivent être sûrs, fiables et robustes. C'est-à-dire, concrètement, qu'ils ne doivent pas boguer, ne pas tomber en panne (ou alors pouvoir se réactiver immédiatement) et ne pas être attaquables par des hackers. La maîtrise de ces trois contraintes est extrêmement complexe et nécessite le regroupement des forces.
C'est le développement de la plateforme INNOSQUARE à BlueFACTORY, dans un lieu qui permet de regrouper des compétences diverses sur un même site, qui a donné l'occasion aux acteurs de lancer ce centre d'excellence autour de l'institut iSIS (Institut des Systèmes Intelligents et Sécurisés) de l'EIA-FR. Les entreprises concernées sont actives dans des domaines qui nécessitent l'utilisation de ce type de systèmes embarqués:

Meggitt (Villars-sur-Glânce) est spécialisé dans les composants utilisés dans des environnements extrêmes et dans les systèmes intelligents pour l'aérospatial et l'énergie,

Johnson Electric (siège européen à Morat) est le plus grand fabricant de moteurs électriques au monde, l'entreprise développe et produit des actionneurs destinés à l'industrie automobile

Liebherr Machines Bulle produit des pompes et moteurs hydrauliques à pistons axiaux, des moteurs diesel, des moteurs à gaz ainsi que des systèmes d'injection.

Le nouveau centre d'excellence permettra aux professeurs et ingénieurs de l'EIA-FR, ainsi qu'aux experts des trois entreprises concernées de constituer un team de recherche performant capable de relever les défis technologiques. Le partenariat à long terme sera aussi un atout indéniable pour la réalisation de grands projets.


lead_de: Die ersten Resultate der OFF-Challenge sind vielversprechend: Der Stromverbrauch der Freiburgerinnen und Freiburger ist im Juni gegenüber 2013 um 3 % zurückgegangen. Da aber einige Faktoren, insbesondere die Feiertage, die Resultate beeinflussen können, dürfen wir in unseren Anstrengungen beim Stromsparen nicht nachlassen.

lead_fr: Les premiers résultats livrés par le baromètre OFF sur la consommation d'électricité des Fribourgeoises et des Fribourgeois au mois de juin sont encourageants. On constate une baisse de 3% par rapport à 2013. Mais en considérant certains facteurs pouvant influencer les résultats, notamment la question des jours fériés, il apparaît que les efforts fournis pour économiser l'électricité doivent continuer.

title_de: Erste Zwischenbilanz der OFF-Challenge: Der Stromverbrauch im Juni 2014 ist gegenüber Juni 2013 gesunken

title_fr: Premier baromètre OFF : la consommation d'électricité en juin 2014 en baisse par rapport à juin 2013.

content_de:
Der erste OFF-Barometer zeigt, dass die OFF-Challenge mit erfreulichen Resultaten gestartet ist. Gemäss der Berechnung des Stromverbrauchs für den ganzen Monat Juni 2014 haben die Freiburgerinnen und Freiburger 3 % weniger Strom verbraucht als im Juni 2013. Je nach Sektor fällt der Rückgang unterschiedlich stark aus: 4,3 % sind es in der Industrie (siehe nächster Absatz) und 1,7 % in den Haushalten. Die Nutzung der Heizung wurde bei der Berechnung nicht berücksichtigt. Insgesamt wurden somit 3,3 Millionen kWh gespart. Zum Vergleich: Der Schweizer Modellhaushalt benötigt gemäss dem Bundesamt für Energie 3500 kWh Strom pro Jahr.
Diese positiven Signale sind aber mit Vorsicht zu geniessen. Neben der Sensibilisierung der Bevölkerung könnte nämlich auch ein anderer Faktor den deutlichen Unterschied beim Stromverbrauch zwischen Juni 2013 und Juni 2014 erklären: die Feiertage. Der Juni 2013 zählte keinen Feiertag (20 Werktage Mo-Fr), der Juni 2014 hingegen zwei (19 Werktage Mo-Fr). Während der Feiertage, vor allem wenn sie auf den Anfang oder das Ende der Woche fallen, ist der Effekt sowohl beim Verbrauch in der Industrie als auch beim Verbrauch der Haushalte spürbar. Fast 300 Freiburger Unternehmen haben sich übrigens vertraglich zu einer Steigerung der Energieeffizienz verpflichtet.
Die OFF-Kampagne, die zu einer Senkung des Stromverbrauchs ermutigen soll, geht weiter. Um auf die Kampagne und ihr Ziel aufmerksam zu machen, werden diesen Sommer an verschiedenen Veranstaltungen Liegestühle mit dem OFF-Logo aufgestellt. Die Liegestühle wurden am 15. Juli am Festival "les Georges" eingeweiht und werden am 26. Juli in Schwarzsee aufgestellt. Danach werden sie vom 31. Juli bis am 3. August am Estivale Open Air in Estavayer-le-Lac und am 7. August am Folkloristischen Markt in Bulle stehen. Gleichzeitig bereitet das Komitee den ersten Day OFF vor, der am 25. Oktober 2014 stattfinden wird. An diesem kantonalen Stromspartag ist unter anderem geplant, den Kanton während einer halben Stunde auf OFF zu schalten.
Werden die guten Resultate in den kommenden Monaten bestätigt? Werden die Freiburgerinnen und Freiburger weiterhin sparsam mit dem Strom umgehen? Diese Fragen werden jeweils am 25. des Monats beantwortet. An diesem Tag werden bis im Juni 2015 die Resultate des Vormonats zusammen mit einem Gesamtdurchschnitt bekannt gegeben. Im Juni 2015 werden wir schliesslich erfahren, ob das Ziel der OFF-Challenge ? keine Zunahme des Stromverbrauchs während eines Jahres ? erreicht wurde.

content_fr:
 Bonne nouvelle : la publication du premier baromètre OFF permet de démarrer ce processus sur un signal positif. La consommation d'électricité a été calculée sur l'ensemble du mois de juin 2014. Il apparaît que les Fribourgeoises et Fribourgeois ont moins consommé d'électricité en juin 2014 qu'en juin 2013. La baisse en question est de 3%. Suivant les secteurs d'activité, on constate une baisse de 4,3% en ce qui concerne la consommation industrielle (cf paragraphe suivant) et une baisse de 1,7% en ce qui concerne la consommation des ménages, en excluant du calcul les facteurs d'utilisation du chauffage. Globalement ce sont 3,3 millions de kWh qui ont été économisés. A titre comparatif, un ménage-modèle suisse consomme 3500 kWh d'électricité par année, selon l'Office fédéral de l'Energie.
 Cela étant, il faut savoir se montrer prudent avec ces signaux positifs. Un autre élément que la prise de conscience des citoyens pourrait expliquer cette variation importante constatée entre juin 2013 et juin 2014 : la question des jours fériés. En effet, si juin 2013 ne comptait aucun jour férié (20 jours de semaine ouvrable lu-ve), juin 2014 en a compté 2 (19 jours de semaine ouvrable lu-ve). Durant les jours fériés, d'autant plus lorsqu'ils se situent en début ou fin de semaine, l'effet se fait sentir non seulement sur la consommation du secteur industriel, mais également sur celle des ménages. Pour information, près de 300 entreprises fribourgeoises se sont engagés contractuellement en faveur de l'efficacité énergétique.
 Ce travail d'incitation à la baisse de la consommation d'électricité continue. Pour faire connaître la campagne OFF et son objectif, un parc de chaises longues estampillées OFF sillonne le canton à l'occasion des festivals de l'été. Ces chaises longues ont été inaugurées au festival " les Georges " le 15 juillet dernier. Après un passage au Lac Noir demain 26 juillet, elles partiront à Estavayer-le-Lac pour l'Estivale Open Air, du 31 juillet au 3 août et au Marché folklorique de Bulle le jeudi 7 août. Parallèlement le comité prépare le Day OFF qui se tiendra le 25 octobre 2014, soit une journée cantonale d'économie d'électricité, à travers laquelle il est également prévu d'éteindre le canton pendant une demi-heure.
 Ces bons résultats se confirmeront-ils à l'avenir ? Les Fribourgeois vont-ils continuer de faire la chasse au gaspillage d'électricité ? La réponse sera donnée chaque 25 du mois. Les résultats du mois précédent seront communiqués à cette occasion, accompagnés également d'une moyenne générale, ceci jusqu'en juin 2015. Et c'est à ce moment-là que nous saurons si le but du challenge OFF, à savoir obtenir une moyenne générale de zéro pour cent d'augmentation d'électricité sur une année, aura été atteint.