lead_de: Das Start! Forum der Berufe findet 2021 virtuell statt, am 17. März in Französisch und am 18. März auf Deutsch. Anstelle seines Standes zu Fragen der Gleichstellung Frau und Mann in der Berufs- oder Ausbildungswahl bietet das Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann und für Familienfragen GFB für diese online-Durchführung eine Auswahl an audiovisuellen, interaktiven und pädagogischen Unterlagen an, welche im Unterricht, in der Berufsberatung oder individuell genutzt werden können. Viel Spass!

lead_fr: L'édition 2021 de START! Forum des métiers aura lieu en ligne, le mercredi 17 mars 2021 pour les francophones et le jeudi 18 mars 2021 pour les alémaniques. Pour cette édition en ligne, le Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille BEF remplace son stand sur le sujet de l’égalité femmes-hommes dans le choix de formation et/ou de métier par une sélection de matériel audiovisuel, interactif et pédagogique – à utiliser en classe, lors du conseil en orientation professionnelle ou de manière individuelle.

title_de: Gleichstellung am Start! Forum der Berufe 2021 – Digital

title_fr: L'égalité à Start! Forum des métiers 2021 - en ligne

content_de:
Am Stand der Gleichstellung

Im Rahmen von START ! ist das Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann GFB jeweils mit einem Stand vor Ort, um die Jugendlichen über Geschlechterstereotypen, Vereinbarkeit Familie und Beruf und über die Gleichstellung von Frau und Mann allgemein zu informieren und sensibilisieren. Der Stand hat immer grossen Erfolg und erlaubt es, interessante Diskussionen anzuregen.

Denn die Überlegungen und Entscheide der Jugendlichen zu ihrer beruflichen Zukunft ist ein wichtiges Thema für die Gleichstellung der Geschlechter. In der Tat ist in der Schweizer Berufswelt die gleichmässige Verteilung der Geschlechter noch sehr selten. Die berufliche Segregation, das heisst die Konzentration der Frauen auf bestimmte Berufssektoren (z.B. Gesundheit, Soziales, Erziehung) und der Männer auf andere Sektoren (z.B. Ingenieurwesen, Technik) ist ein Hemmnis für die Gleichstellung. Jugendliche wählen noch heute ihren Beruf häufig nach vorgefassten Meinungen, wonach es «Frauenberufe» und «Männerberufe» gibt. Das GFB setzt sich dafür ein, dass Mädchen und Jungen ihre Berufswahl jenseits von Geschlechter-Stereotypen machen können und sich somit Türen zu vielfältigen Berufsmöglichkeiten öffnen.

Aufgrund der aktuellen gesundheitlichen Ausnahmesituation müssen wir dieses Jahr auf das Treffen und die persönlichen Diskussionen verzichten – doch das Thema der Gleichstellung Frau-Mann in Bezug auf Berufswahl und Ausbildungswege bleibt aktuell!

Für eine berufliche Zukunft basierend auf persönlichen Kompetenzen, Talent und Freude an der Tätigkeit – und nicht auf dem Geschlecht!

Material für den Unterricht und die Berufsberatung

Als Ergänzung für geplante Aktivitäten in den Klassen hat das GFB einige Materialien zusammengestellt, die für eine Verwendung mit pädagogischer Begleitung geeignet sind.

Diese Unterlagen können als Einführung für das virtuelle START ! dienen oder auch allgemein während der Begleitung der Jugendlichen in ihrer Berufswahl und regelmässig im Verlauf der Schulzeit nützlich sein.

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    Swiss Skills – «weiter gehen» (Kartenset und Informationen für Lehrpersonen)

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«weiter gehen» Kartenset

«weiter gehen» Informationen für Lehrpersonen

Was ? «weiter gehen» bestärkt Lehrpersonen darin, im Berufswahlunterricht Themen wie Vielfalt, Lebensentwürfe und Gleichstellung im Beruf zur Sprache zu bringen. (Im Rahmen der Swiss Skills 2018 von der Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten entwickelt.)

Wie? Das Kartenset «weiter gehen» zeigt 5 Porträts von jungen Leuten, die eine «geschlechtsuntypischen» Berufswahl gemacht haben. Die Rückseiten der Karten enthalten Fakten und Erkenntnisse aus Studien zu Berufswahl und Geschlecht in der Schweiz sowie Hinweise auf fünf zentrale Handlungsfelder für Lehrerinnen und Lehrer im Berufswahlunterricht.

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    Like 2 be – Welcher Job past zu wem? (Spiel online, Kartenset mit didaktischen Vorschlägen)

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http://like2be.ch/

Was? Ein elektronisches Lernspiel um den Horizont im Berufswahlprozess spielerisch zu erweitern. (Herausgegeben vom IZFG, Universität Bern.) like2be basiert auf dem Lehrplan 21 und schliesst an den Fachbereich «Berufliche Orientierung» an.

Achtung: Das Spiel funktioniert nur online auf Grossbildschirmen.

Wie? Durch das Experimentieren mit unterschiedlichen Lebensentwürfen und Berufsbiographien lernen junge Menschen nicht nur eine Vielzahl neuer Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten kennen, sondern erfahren auch, wie divers (berufs-)biographische Verläufe sein können.

Didaktisches Begleitmaterial : Anleitung zur Nutzung des Spiels im Unterricht, sowie ein Kartenset mit Hintergrundinformationen zu den Spielinhalten sowie drei Themenvorschläge zur Nachbearbeitung im Unterricht, inklusive dem benötigten Material.

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    Job Matcher – Dem Beruf ist dein Geschlecht egal! (Spiel online)

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https://ffg2.digvis.ch/

Was? Ein online-Spiel das stereotype Zuweisungen von Berufen auf junge Männer oder Frauen hinterfragt. (Herausgegeben von der Fachstelle für Gleichstellung des Kantons Zürich.)

Wie? Berufsbezeichnungen müssen auf abgebildete Personen gezogen werden. Wenn’s stimmt, bleiben sie dort – sonst muss man weiter versuchen. Dazu gibt es auch Hintergrundinformationen zu den verschiedenen Berufen.

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    SRF mySchool / Berufswahl  (Videosequenzen mit Unterrichtsmaterial)

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SRF mySchool bietet eine grosse Anzahl Videosequenzen und Begleitmaterialien zum Thema Berufswahl an. Hier die Zusammenstellung von Materialien, um einen Workshop zum Thema Berufswahl und Geschlechterstereotypen zu gestalten.

SRF my School / mein Beruf

Was? Videosequenzen mit dazu passenden Unterrichtsmaterialien basierend auf einem Workshop-Angebot von der Fachstelle JUMPPS (Jungen- und Mädchenpädagogik, Projekte für Schulen) zu Geschlechterstereotypen und Berufe.

Wie? Das Thema Berufswahl und Geschlechterstereotypen wird mit einer Serie von Videoporträts junger Leute mit einer geschlechts-atypischen Berufswahl aufgegriffen; dazu gibt es passendes Begleitmaterial, um damit eine Unterrichtseinheit / Workshop aufzubauen.

Passende Videosequenzen zum eingangs erwähnten Material (1. Hälfte der Webseite) :

https://www.srf.ch/sendungen/myschool/berufsbild-fachmann-gesundheit-efz  (Ramon)

https://www.srf.ch/sendungen/myschool/berufsbild-automatikerin-efz  (Dominique)

Weitere Videoporträts und Unterrichtsmaterialien zum Thema Berufswahl und Geschlechterstereotypen (2. Hälfte der Webseite)

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    Ecole de l'égalité (sélection d'exercices thématiques) - en français

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Lehrmaterial verfasst von der Conférence romande des Bureaux de l’égalité. Das Ziel ist, die Gleichstellung in der Ausbildung mit Aktivitäten in allen Schulfächern zu fördern.

Wir präsentieren hier eine Auswahl von Übungen zur Berufsberatung, die es ermöglichen, über die Auswirkungen von Geschlechterstereotypen bei der Berufswahl zu berücksichtigen.

Nur auf Französisch verfügbar.

L'école de l'égalité, cycle 3 - choix d'un métier

Mehr Informationen

      Offizielle Webpage START ! 2021 Digital

Forschung und Statistik

      Skilled - Themenheft des Eidgenössischen Hochschulinstituts für Berufsbildung EHB zu Gender und Beruf

      Bundesamt für Statistik BFS: Berufs- und Studienfachwahl nach Geschlecht

      http://www.nrp60.ch/de/projekte/cluster-2-bildung-karriere

      NFP 60 Gleichstellung der Geschlechter (2010-2014), Cluster 2: Bildung und Karriere

content_fr:
Le stand de l'égalité

Normalement, dans le cadre de START, le BEF tient un stand au Forum où nous échangeons avec les jeunes sur les stéréotypes de genre dans les choix professionnels, sur les questions de conciliation vie privée- vie professionnelle et sur l’égalité femmes-hommes en général. Ce stand a toujours beaucoup de succès et permet des échanges enrichissants.

Le choix des jeunes quant à leur avenir professionnel constitue un enjeu crucial pour l'égalité hommes-femmes. En effet, la mixité dans le monde professionnel est, en Suisse plus que dans d'autres pays voisins, encore très rare. Les femmes se concentrent dans certains domaines professionnels (santé, social, éducation, travaux manuels, etc.) alors que les hommes se dirigent dans d'autres secteurs (ingénierie ou technique, travaux physiques, etc.); ce phénomène constitue un frein à l'égalité. Invitons les jeunes à choisir leur métier sans idée préconçue!

Si la situation sanitaire actuelle nous empêche d’organiser les rencontres habituelles, le thème de l’égalité hommes-femmes dans les choix de formation et professionnels reste actuel. Nous nous engageons afin que les jeunes puissent choisir leur voie future en fonction de leurs envies et compétences, en s’affranchissant davantage des contraintes de stéréotypes de genre.

Matériel

Pour compléter et enrichir les démarches en classe, le BEF a préparé quelques pistes et du matériel audiovisuel, interactif et pédagogique.

Ce matériel peut être utile lors de l'introduction de cette édition virtuelle de START! virtuel ou, dans une optique transversale tout au long de l’accompagnement des jeunes dans leurs choix professionnels et de manière régulière au cours de leur scolarité.

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    Swiss Skills – «aller plus loin» (kit de cartes et guide)

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Kit de cartes

Guide d’accompagnement pour le corps enseignant

C'est quoi ?  « aller plus loin » encourage les enseignantes et enseignants à mettre en discussion des sujets tels que la diversité, les projets de vie et l’égalité au travail durant les cours de préparation au choix professionnel. (Développé dans le cadre des Swiss Skills 2018 sous impulsion de la Conférence Suisse des Délégué-e-s à l’Egalité entre Femmes et Hommes.)

Comment ça marche?  Le kit de cartes « aller plus loin » montre 5 portraits de jeunes gens qui ont fait le choix d’un métier « atypique ». Au dos de chaque carte, on trouve des faits et des savoirs tirés d’études réalisées en Suisse sur le thème du choix professionnel et du genre, ainsi que des données relatives à cinq champs d’action essentiels pour les enseignantes et enseignants lors de l’accompagnement dans le choix des métiers.

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    Like 2 be – Quel job convient à quelle personne? (jeu online, kit cartes avec guide d'accompagnement)

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http://like2be.ch/fr

C'est quoi? Un jeu électronique qui permet aux adolescent·e·s d’élargir leurs horizons de choix professionnel de façon ludique. Elaboré par l’IZFG, Université de Bern.

Le jeu est conçu pour les cours d‘orientation scolaire et professionnelle, dans le cadre de la «Formation Générale » (3e cycle, de 12 à 15 ans).

Attention: Le jeu ne fonctionne que sur des grands écrans (pas sur mobile ni tablette).

Comment ça marche? En faisant l’expérience de divers parcours de vie et carrières professionnelles, les ados découvrent non seulement de nombreux métiers et voies de formation, mais également la diversité des évolutions biographiques et professionnelles.

Matériel d’accompagnement didactique : Guide pour l’emploi du jeu en classe et un kit de cartes à jouer avec des informations concernant les contenus du jeu.

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    Job Matcher – Le travail ne se soucie pas de votre sexe ! (jeu online)

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https://ffg2.digvis.ch/

C'est quoi? Un jeu online qui questionne les attributions stéréotypées de métiers à des jeunes hommes ou femmes. Edité par le Bureau de l’égalité du canton de Zurich.

Comment ça marche? Il faut faire glisser des noms de métiers sur des personnes représentées. Si c’est juste, ils y restent – sinon il faut recommencer. Des informations sur les différents métiers figurent également sur le site.

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    in-egalite (jeu online)

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https://in-egalite.ch/

C'est quoi ?  Ce jeu élaboré par les HES-SO vise à sensibiliser les jeunes et moins jeunes à la persistance d’inégalités entre femmes et hommes dans différents domaines de formation et dans le travail en Suisse

Comment ça marche? En suivant le parcours d’un-e étudiant-e dans quatre filières de la HES-SO (santé, ingénierie, travail social, théâtre), les élèves sont confronté-e-s à des situations d’inégalité, relevées par des recherches, à travers des approches artistiques variées qui présentent les discriminations de manière non naturaliste, avec un ton le plus souvent décalé et comique.

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    Ecole de l’égalité  (sélection d'exercices thématiques)

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Ce matériel pédagogique réalisé par la Conférence romande des Bureaux de l’égalité a pour objectif d’encourager la prise en compte de l’égalité dans la formation. Les brochures proposent de nombreuses activités en lien avec le Plan d’études romand et les disciplines scolaires.

Nous présentons ici un choix d’exercices en lien avec l’orientation professionnelle qui permettent de réfléchir à l’impact des stéréotypes de genre dans le choix d’un métier.

L'école de l'égalité, cycle 3 - choix d'un métier

Pour en savoir plus

      Site officiel de Start! Forum des métiers

Etudes et statistiques

      Skilled - Revue de l’Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle IFFP sur le thème du genre et les choix professionnels

      Office fédéral de la statistique OFS: choix professionnels et des études, selon le sexe

      NRP 60:  Egalité entre hommes et femmes (2010-2014), Cluster 2: Formation et carrière


lead_de: Der Staatsrat hat am 18. März 2024 die Genehmigung erteilt, den Gesetzesvorentwurf zur Änderung des Gesetzes über die direkten Kantonssteuern (DStG) mit dem entsprechenden erläuternden Bericht in die Vernehmlassung zu schicken. Die Vernehmlassung läuft bis 20. Juni 2024.

lead_fr: Le 18 mars 2024, le Conseil d’Etat a autorisé la mise en consultation de l’avant-projet de loi modifiant la loi sur les impôts cantonaux directs (LICD), accompagné d’un rapport explicatif. Le délai pour la consultation est fixé au 20 juin 2024.

body_key: FR

location: Freiburg

title_de: Gesetzesvorentwurf zur Änderung des Gesetzes über die direkten Kantonssteuern. Vernehmlassung

title_fr: Mise en consultation de l’avant-projet de loi modifiant la loi sur les impôts cantonaux directs

content_de:
Mit der Änderung des DStG sollen auf kantonaler Ebene die bundesrechtlichen Änderungen für die Besteuerung der Leibrenten eingeführt werden.

Dann wird damit auch die Motion umgesetzt, wonach die Notarin oder der Notar bei Grundstücksverkäufen einen Betrag als Zahlungsgarantie für die Grundstückgewinnsteuer zurückbehält. Weiter wird das Steuergeheimnis, das für die Pfarreien (Kirchgemeinden) beim Bezug der Kirchensteuer gilt, im Gesetz verankert und für die Steuerbehörde die Möglichkeit eingeführt, mit dem vorherigen Einverständnis der steuerpflichtigen Person Verfügungen elektronisch zu eröffnen.

Die Änderung legt ausserdem die Einzelheiten in Bezug auf die Veröffentlichungen der Steuerbehörde im Amtsblatt fest, um die Wahrung des Steuergeheimnisses zu gewährleisten.

Ferner führt der Vorentwurf für die Arbeitslosenkassen die Verpflichtung ein, der Kantonalen Steuerverwaltung eine Bescheinigung über die in Anwendung der Arbeitslosengesetzgebung ausgerichteten Leistungen zuzustellen, und schliesslich sieht er auch eine Kapitalsteuerermässigung bei konzerninternen Darlehen vor.

Documents liés

        Korrespondenz DStG 2025

          DOCX, 92.02k

        Bericht DStG 2025

          DOCX, 101.3k

        Vorentwurf Gesetz DStG 2025

          PDF, 135.42k

        Vernehmlassungsadressaten 2025

          DOCX, 97.46k

content_fr:
La modification de la LICD vise à introduire, au niveau cantonal, les modifications apportées à la législation fédérale en matière d’imposition des rentes viagères. Elle met par ailleurs en œuvre la motion par laquelle une garantie sera retenue, par le notaire, sur le prix d’aliénation lors de ventes immobilières de manière à garantir le paiement de l’impôt sur le gain immobilier.

Elle ancre dans la loi le secret fiscal auquel sont soumises les paroisses dans le contexte de la perception de l’impôt ecclésiastique et introduit la possibilité, pour l’autorité fiscale, de notifier les décisions de taxation par voie électronique avec l’accord préalable du contribuable.

La modification énonce de surcroît les détails sur les publications de l’autorité fiscale dans la Feuille officielle afin de s’assurer que le secret fiscal est respecté.

L’avant-projet introduit également l’obligation, pour les caisses de chômage, de transmettre au Service cantonal des contributions une attestation sur les prestations versées en application de la législation en matière de chômage. L’avant-projet de loi prévoit par ailleurs une imposition réduite du capital dans le cadre de prêts intragroupes.

Documents liés

        Correspondance LICD 2025

          DOCX, 89.85k

        Rapport LICD 2025

          DOCX, 105.46k

        Projet loi LICD 2025

          PDF, 130.48k

        Liste des destinataires 2025

          DOCX, 97.46k

content_format: html

type_harmonized: news


lead_de: Zusammenfassung der Staatsratssitzung

lead_fr: Compte rendu de la séance du Conseil d’Etat

title_de: Zusammenfassung der Staatsratssitzung vom 18. März 2024

title_fr: Séance du Conseil d’Etat du 18 mars 2024

content_de:
Der Staatsrat verabschiedet zuhanden des Grossen Rates:

die Antwort auf die Anfrage Eric Barras - Grossbaustellen des Staats Freiburg: Mehrkosten und Verspätungen;

den Dekretsentwurf zur Genehmigung des Zusammenschlusses der Gemeinden Auboranges, Chapelle, Ecublens und Rue;

den Tätigkeitsbericht und die Rechnung 2023 der Nutztierversicherungsanstalt (Sanima);

den Tätigkeitsbericht und die Rechnung 2023 der Kantonalen Lehrmittelverwaltung (KLV).

Er erlässt die Verordnung über die Jagd auf das Wildschwein.

Er bewilligt die Vernehmlassung zum Vorentwurf des Gesetzes zur Änderung des Gesetzes über die direkten Kantonssteuern (DStG).

Er ernennt je ein neues Mitglied:

der Kommission für Jugendfragen;

der Kommission für die Planung des Leistungsangebots der Institutionen für Erwachsene mit Behinderungen;

der Kommission für die Planung des Leistungsangebots für Minderjährige und junge Erwachsene;

der Schätzungskommission für die Steuer zum Ausgleich der Verminderung des Kulturlandes und die Handänderungssteuer.

Die Zusammensetzung der Kommissionen des Staates und der Projektoberleitungen (COPIL).
Er antwortet auf verschiedene Vernehmlassungen des Bundes. Diese Antworten werden demnächst veröffentlicht.

content_fr:
Le Conseil d’Etat adopte et transmet au Grand Conseil

la réponse à la question Eric Barras – Gros chantiers de l’Etat de Fribourg : surcoûts et retards ;

le projet de décret approuvant la fusion des communes de Auboranges, Chapelle, Ecublens et Rue ;

le rapport d’activité et comptes 2023 de l’Etablissement d’assurance des animaux de rente (Sanima) ;

le rapport d’activités et comptes 2023 de l’Office cantonal du matériel scolaire (OCMS).

Il adopte l’ordonnance concernant la chasse du sanglier.

Il autorise la mise en consultation de l'avant-projet de loi modifiant la loi sur les impôts cantonaux directs 2025 (LICD).

Il nomme un nouveau membre au sein de la

Commission de l’enfance et de la jeunesse ;

Commission de planification de l’offre de prestations institutionnelles pour adultes en situation de handicap ;

Commission de planification de l’offre de prestations institutionnelles pour mineur-e-s et jeunes adultes ;

Commission d’estimation en matière d’impôt destiné à compenser la diminution de l’aire agricole et en matière de droits de mutation.

La composition des commissions de l’Etat et des comités de pilotage (COPIL).
Il répond à plusieurs consultations fédérales. Ces réponses seront publiées ces prochains jours.


lead_de: In der Sitzung vom 20. März 2024 hat die Begnadigungs-, Petitions- und Volksmotionskommission (BPVMK) Grossrätin Carole Baschung (Fraktion Die Mitte) zur Vizepräsidentin ernannt.

lead_fr: Lors de sa séance du 20 mars 2024, la Commission des grâces, des pétitions et des motions populaires (CGPMP) a porté Mme la Députée Carole Baschung (Groupe Le Centre) à sa vice-présidence.

title_de: Neue Vizepräsidentin der Begnadigungs-, Petitions- und Volksmotionskommission

title_fr: Nouvelle vice-présidente à la Commission des grâces, des pétitions et des motions populaires

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lead_de: Swiss Olympic, die Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen und das Institut für Verbandsmanagement der Universität Freiburg lancieren gemeinsam das CAS Sportverbandsmanagement. Eine Weiterbildung aus bewährter Zusammenarbeit – und mit neuem Schwerpunkt.

lead_fr: Swiss Olympic, la Haute école fédérale de sport de Macolin et l’Institut pour le management des associations de l’Université de Fribourg lancent conjointement un CAS en management des fédérations sportives. Cette formation continue, fruit d’une collaboration de longue date, met à l’honneur une toute nouvelle spécialité.

title_de: Ein neuer Lehrgang im Schweizer Sportmanagement

title_fr: Nouvelle filière en management du sport en Suisse

content_de:
Aus dem bisherigen CAS Sportmanagement wird das neue CAS Sportverbandsmanagement: Der forschungsbasierte und gleichzeitig praxisnahe Lehrgang legt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Schweizer Sport – und stärkt die Verbände. Diese sind auf kompetente Mitarbeitende angewiesen, um die immer vielfältigeren Aufgaben zeitgemäss managen zu können. Die Weiterbildung vermittelt fundiertes Sportmanagementwissen mit Schwerpunkt Verbandsmanagement und baut auf das Netzwerk der wichtigsten nationalen Player im Schweizer Sport.

Der Dachverband Swiss Olympic, die Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen EHSM sowie das Institut für Verbandsmanagement (VMI) der Universität Freiburg engagierten sich in den letzten Jahren über die Initiative «Swiss Sport Management Center» für ein starkes Bildungsangebot für Funktionsträgerinnen und -träger im Schweizer Sport. Nun haben die drei Partner entschieden, ihren «Certificate of Advanced Studies» (CAS)-Lehrgang zu überarbeiten. Damit profitieren die Teilnehmenden vom neusten Forschungsstand und weiterhin vom schweizweit grössten Netzwerk von Spezialistinnen und Spezialisten im Sport- und Verbandsmanagement. Während drei Blockwochen – je eine in Magglingen (EHSM), Freiburg (VMI) und Ittigen (Swiss Olympic) – vertiefen die Teilnehmenden ihre Kompetenzen im innovativen Sportverbandsmanagement, verbinden Theorie und Praxis und schaffen die Basis, um ihren Verband weiterzuentwickeln.

Stipendien für Funktionsträgerinnen
Die Weiterbildung richtet sich an alle, die aktuell oder zukünftig im Verbandsumfeld des Schweizer Sports arbeiten. Funktionsträgerinnen sind besonders willkommen: Im Rahmen der Förderung von Frauen im Schweizer Sport wird Swiss Olympic jährlich fünf Stipendien für den Lehrgang vergeben. Dafür in Frage kommen Frauen, die bereits in einem Sportverband engagiert sind. «Wir freuen uns, dass der Schweizer Sport auch auf Verbandsebene weiblicher wird. Sport ist immer Teamsache, und gemischte Teams bringen die besten Resultate», sagt Roger Schnegg, Direktor von Swiss Olympic. Hintergrund ist auch die angepasste Sportförderungsverordnung des Bundes, die für die Vorstandsgremien von nationalen Verbänden vorschreibt, dass ab 2025 beide Geschlechter zu mindestens 40 Prozent vertreten sind.

Das CAS ist eingebunden in einem breiten Weiterbildungsportfolio und kann als Grundlage für einen Master im Sport dienen. Der erste Kurs startet am 21. Oktober 2024. Weitere Informationen zum CAS finden sich auf der Website der Swiss Olympic Academy . Diese bietet ergänzend den Lehrgang «Club Management»  an, der sich in erster Linie an ehrenamtliche Vereinsmitarbeitende richtet.

content_fr:
Le CAS en management du sport se transforme et devient le CAS en management des fédérations sportives. Pour les personnes en formation, cette nouvelle filière axée à la fois sur la recherche et sur la pratique constitue le point de départ d’une carrière prometteuse dans le sport suisse. Par ailleurs, elle permettra aux fédérations de fonctionner plus efficacement, dans la mesure où elles dépendent de collaborateurs et de collaboratrices compétents capables de mettre à profit des méthodes modernes pour assumer les tâches de plus en plus variées qui se présentent à eux. Dans le cadre de cette formation continue qui s’appuie sur le réseau des principaux acteurs du sport suisse, les étudiants et étudiantes acquièrent de solides connaissances en matière de management du sport et se spécialisent dans la gestion des fédérations.

Cela fait plusieurs années maintenant que l’association faîtière Swiss Olympic, la Haute école fédérale de sport de Macolin (HEFSM) et l’Institut pour le management des associations (VMI) de l’Université de Fribourg participent à l’initiative Swiss Sport Management Center dans le but d’offrir une formation qualitative aux chargés de fonction en Suisse. Les trois partenaires ont dès lors décidé de concert de remanier la filière Certificate of Advanced Studies (CAS) afin que les personnes en formation bénéficient des toutes dernières découvertes dans le domaine et puissent s’appuyer sur le principal réseau suisse de spécialistes en management du sport et en management des fédérations. Au cours des trois modules d’une semaine (un à la HEFSM de Macolin, un au VMI de Fribourg et un chez Swiss Olympic à Ittigen) qui allient théorie et pratique, elles approfondiront et actualiseront leurs compétences en matière de management des fédérations sportives et acquerront des connaissances de base qui les aideront à faire avancer leur fédération.

Des bourses pour les femmes chargées de fonction
Si la formation continue s’adresse à toutes les personnes qui travaillent ou veulent travailler dans une fédération sportive suisse, les femmes chargées de fonction sont tout particulièrement encouragées à participer. Ainsi, dans le but de valoriser les femmes au sein du sport suisse, Swiss Olympic octroiera chaque année cinq bourses à des femmes faisant déjà partie de fédérations sportives pour leur permettre de suivre cette formation. «Nous sommes heureux que le sport suisse se féminise aussi à l’échelon des fédérations. Le sport est toujours un travail d’équipe, et c’est avec les équipes mixtes que l’on obtient les meilleurs résultats», déclare Roger Schnegg, Directeur de Swiss Olympic. La nouvelle mouture de l’ordonnance sur l’encouragement du sport adoptée par la Confédération n’est pas étrangère à cette décision: à partir de 2025, les comités de direction des fédérations nationales devront en effet compter au moins 40 % de femmes et 40 % d’hommes.

Le nouveau CAS, qui fait partie d’un large éventail de formations continues, peut servir de tremplin à un master en sport. La première session commencera le 21 octobre 2024. Le site Internet de la Swiss Olympic Academy  contient de plus amples informations sur le CAS et propose en complément la formation «Club Management» , destinée aux personnes occupant une fonction bénévole au sein d’un club.


lead_de: Gestern, kurz vor Mittag, wurde die Einsatz- und Alarmzentrale der Kantonspolizei über einen Brand in Freiburg an der Route François-Arsent informiert. Niemand wurde verletzt und drei Familien mussten umquartiert werden. Eine Ermittlung ist im Gange.

lead_fr: Hier, peu avant midi, le Centre d’engagement et d’alarme de la Police cantonale était avisé d’un incendie à Fribourg, à la route François-Arsent. Personne n’a été blessé et trois familles ont dû être relogées. Une enquête est en cours.

title_de: Ein Dach in Brand in Freiburg

title_fr: Une toiture en feu à Fribourg

content_de:
Am Mittwoch, den 20. März 2024, gegen 11.15 Uhr, wurde die Einsatz- und Alarmzentrale (EAZ) der Kantonspolizei wegen des Brandes eines Hausdachs in Freiburg, Route François-Arsent, alarmiert.

Am Brandort wurde eine Rauchentwicklung auf dem Dach des Wohnhauses festgestellt. Die Feuerwehrleute des Ausrückstandorts Freiburg brachten das Feuer unter Kontrolle und konnten den Brand schliesslich vollständig eindämmen.

Drei Familien konnten das Haus schnell verlassen und sich in Sicherheit bringen. Es gab keine Verletzten. Die zwölf Personen wurden bei Bekannten untergebracht.

Der Schaden am Gebäude ist derzeit noch nicht abzuschätzen.

Eine Ermittlung ist im Gange, um die Brandursache zu klären.

content_fr:
Mercredi 20 mars 2024, vers 11h15, le Centre d’engagement et d’alarme (CEA) de la Police cantonale a été alerté pour un incendie d’une toiture de maison à Fribourg, route François-Arsent.

Sur les lieux, il a été constaté un dégagement de fumée sur le toit de l’habitation. Les pompiers de la base de départ de Fribourg ont maîtrisé le feu pour finalement circonscrire totalement l’incendie.

Trois familles ont pu sortir rapidement de la maison pour se mettre en sécurité. Il n’y a pas eu de blessé. Les douze personnes ont été relogées chez des connaissances.

Les dégâts au bâtiment n’ont pour l’heure pas été estimés.

Une enquête est en cours pour déterminer la cause de cet incendie.


lead_de: 6 Freiburger Gemeinden nahmen an einem Workshop teil, um über die Mittel zur Senkung der Lichtverschmutzung auf ihrem Gebiet nachzudenken. Weitere Workshops werden auf Anfrage organisiert.

lead_fr: 6 communes fribourgeoises ont participé à un atelier pour réfléchir aux moyens à mettre en œuvre pour réduire la pollution lumineuse sur leur territoire. D’autres ateliers seront organisés sur demande.

title_de: Workshops zur Neugestaltung der Beleuchtung und Reduktion der Lichtverschmutzung

title_fr: Des ateliers pour repenser l’éclairage et diminuer la pollution lumineuse

content_de:
Im Auftrag der Agglomeration Freiburg hat das Amt für Umwelt im Februar 2024 in Zusammenarbeit mit seecon GmbH eine zweite Runde „Lichttoolbox“ Workshops veranstaltet. Die Gemeinden Avry, Belfaux, La Brillaz, Marly, Tafers und Tentlingen haben einen maßgeschneiderten Aktionsplan erarbeitet, zur Reduzierung der Lichtemissionen auf ihrem Gebieten und zur Inwertsetzung der Nachtdunkelheit im Sinne einer erhöhten Lebensqualität von Mensch, Tier und Natur. Zunächst erarbeiteten die Teilnehmenden ein Porträt ihrer Gemeinde, um die Herausforderungen im Kontext einzubetten. Anschließend ermittelten sie, welche Maßnahmen ergriffen werden könnten. Die Stärke des Workshops liegt auf dem Austausch und der Koordination zwischen den Gemeinden einer selben Region. Das Amt für Umwelt freut sich zu sehen, wie in ihrem Gebiet die Lichter ausgehen.

Interessierte Gemeinden können sich an das Amt für Umwelt wenden, das die Koordinierung mit den umliegenden Gemeinden übernimmt, um einen Workshop in der Region zu organisieren. Die Teilnahme von 4 bis 6 Gemeinden ist ideal für die Durchführung eines Workshops.

Mehr dazu

      >	Flyer «Lichttoolbox»

      Lichtemissionen (Lichtverschmutzung): Die dunkle Seite des Lichts

content_fr:
A la demande de l’Agglomération de Fribourg, le Service de l'environnement a organisé une deuxième série d'ateliers « Boîte à outils de l’éclairage » en février 2024, en collaboration avec seecon GmbH. Les communes d’Avry, Belfaux, La Brillaz, Marly, Tavel  et Tinterin ont élaboré un plan d'action sur mesure pour diminuer les émissions lumineuses sur leur territoire et mettre en valeur l’obscurité nocturne pour améliorer la qualité de vie de l’humain, de la flore et de la faune. Dans un premier temps, les participant-e-s ont dressé le portrait de leur commune pour situer les enjeux. Ils-elles ont ensuite identifié les mesures qui pourraient être prises. Le point fort de l’atelier réside dans l’échange et la coordination entre communes d’une même région. Le Service de l’environnement se réjouit de voir les lumières s’éteindre sur leur territoire.

Les communes intéressées peuvent prendre contact avec le Service de l’environnement qui se chargera d’entreprendre les démarches de coordination avec les communes des alentours afin d’organiser un atelier dans la région. Une participation de 4 à 6 communes est idéale pour la réalisation d’un atelier.

Pour en savoir plus

      Flyer « Boîte à outils de l’éclairage »

      Emissions lumineuses (pollution lumineuse) : le côté obscur de la lumière


lead_de: Mehrfachtäter von Ladendiebstählen wurden von der Kantonspolizei angehalten. Die Ermittlung ermöglichte es, sie in zirka einem Dutzend Fällen zu überführen. Sie werden bei der Staatsanwaltschaft angezeigt.

lead_fr: Des voleurs à l’étalage multirécidivistes ont été interpellés par la Police cantonale. L’enquête a permis de les confondre pour une dizaine de cas. Ils seront dénoncés au Ministère public.

title_de: Mehrfachtäter von Ladendiebstählen von der Polizei gefasst

title_fr: Des voleurs à l’étalage multirécidivistes pincés par la police

content_de:
Am 19. Februar 2024 bemerkte eine Patrouille der Kantonspolizei das verdächtige Verhalten von zwei Männern in einem Lebensmittelgeschäft in Charmey. Anschliessend fuhren die Personen mit dem Auto zu weiteren Lebensmittelgeschäften in Broc, Château-d’Oex/VD, Gstaad/BE und Ormont-Dessus/VD, bevor sie von der Polizei in Noville/VD angehalten wurden. In ihrem Fahrzeug und auf ihnen wurden von den Polizisten Waren gefunden, die aus den Geschäften gestohlen worden waren.

Die beiden Männer wurden auf den Polizeiposten in Vaulruz gebracht und vorläufig festgenommen. Bei den Einvernahmen gestanden sie, Ladendiebstähle in verschiedenen Supermärkten in den Kantonen Freiburg und Waadt begangen zu haben. Nach den polizeilichen Massnahmen wurden sie wieder auf freien Fuss gesetzt.

Am 21 Februar 2024 wurden dieselben mutmasslichen Täter in ihrem Auto in Grolley von einer Polizeipatrouille angehalten. Bei der Kontrolle wurde in ihrem Fahrzeug wieder eine grosse Menge an Waren gefunden, die aus mehreren Geschäften in der Region gestohlen worden waren. Die mutmasslichen Täter wurden erneut vorläufig festgenommen, einvernommen und nach den polizeilichen Massnahmen auf freien Fuss gesetzt.

Bisher ermöglichte die Ermittlung die Aufklärung von zirka zehn Strafanzeigen und die Beteiligung der beiden Männer mit Staatsangehörigkeit Georgien, im Alter von 53 und 40 Jahren, wohnhaft im Kanton Freiburg. Es gilt zu erwähnen, dass der Ältere Anfang Februar dieses Jahres wegen ähnlicher Vorfälle in Tafers und Freiburg von der Polizei angehalten wurde.

Ihre Gesamtbeute im Wert von mehreren tausend Franken bestand hauptsächlich aus Rasierklingen, Alkohol, Zigarettenstangen sowie diversen IT-Kabeln.

Die beiden mutmasslichen Täter werden bei der Staatsanwaltschaft angezeigt.

content_fr:
En date du 19 février dernier, une patrouille de la Police cantonale a remarqué le comportement suspect de deux hommes dans un magasin d’alimentation à Charmey. Par la suite, ces personnes sont parties en voiture et ce sont rendues dans des magasins d’alimentation à Broc, Château-d’Oex/VD, Gstaad/BE et les Ormont-Dessus/VD avant d’être interpellés par la police à la Noville/VD. Dans leur véhicule et sur leur personne, des marchandises volées dans les commerces ont été retrouvées par les policiers.

Emmenés au poste de police à Vaulruz, les deux hommes ont été placés en arrestation provisoire. Lors des auditions, les auteurs présumés ont avoué avoir commis des vols à l’étalage dans différents magasins de grande surface dans les cantons de Fribourg et Vaud. Ils ont été relaxés au terme des mesures de police.

Le 21 février 2024, les mêmes auteurs présumés ont été interpellés à bord de leur voiture à Grolley par une patrouille de police. Lors des contrôles, une grande quantité de marchandises volées dans plusieurs magasins de la région ont à nouveau été retrouvées dans leur véhicule. Les auteurs présumés ont à nouveau été placés en arrestation provisoire, auditionnés et relaxés au terme des mesures de police.

A ce jour, l’enquête a permis d’élucider une dizaine de plaintes pénales et d’impliquer ces deux hommes de nationalité géorgienne, âgés de 53 et 40 ans, domiciliés dans le canton de Fribourg. Relevons enfin que le plus âgé a été interpellé par la police au début du mois de février dernier pour des faits similaires commis à Tavel et Fribourg.

Leur butin global, qui s’élève à plusieurs milliers de francs, était composé essentiellement de lames de rasoir, de bouteilles d’alcool, de cartouches de cigarettes ainsi que de divers câbles pour des appareils informatiques.

Les deux auteurs présumés multirécidivistes seront dénoncés au Ministère public.


lead_de: Das Amt für Archäologie des Staates Freiburg (AAFR) veröffentlicht die 25. Ausgabe der Freiburger Hefte für Archäologie (FHA), die wie üblich einigen archäologischen Höhepunkten unseres Kantons in den Jahren 2022 und 2023 gewidmet ist. Der Band widerspiegelt die Dynamik der Bautätigkeiten im Kanton und zeigt einmal mehr die breite Palette der Tätigkeiten des AAFR.

lead_fr: Le Service archéologique de l’État de Fribourg (SAEF) fait paraître le 25e numéro des Cahiers d’archéologie fribourgeoise (CAF), consacré comme de coutume à quelques moments clés de l’archéologie de notre canton entre 2022 et 2023. Reflet du dynamisme des travaux d’aménagement dans le canton, ce volume illustre, une fois de plus, la vaste palette des activités du SAEF.

title_de: Freiburger Hefte für Archäologie 25, 2023

title_fr: Cahiers d’archéologie fribourgeoise 25, 2023

content_de:
Nach dem Editorial des Kantonsarchäologen, das die Herausforderungen der Kantonsarchäologie im Zusammenhang mit den Grundsätzen der Nachhaltigkeit aufzeigt, zeugt der Kalender des Amtes von der Vielfalt und Vielzahl seiner Einsätze im Jahre 2023. Zwischen der Identifizierung der archäologischen Überreste und ihrer Präsentation, zum Beispiel im Musée romain de Vallon oder anlässlich der Museumsnacht in Freiburg, sind die Mitarbeitenden der Kantonsarchäologie in zahlreichen Arbeitsfeldern gefordert. Diese verschiedenen Aufgaben der Kantonsarchäologie werden im Interesse der gesamten Bevölkerung erbracht.

In den elf Kurbeiträgen der Rubrik «Einblicke» werden die vorläufigen Ergebnisse einiger Ausgrabungen aus dem Jahre 2022 vorgestellt. Die Statistiken des Sektors Archäologie und Territorium verzeichnen 1100 verfasste Gutachten, 420 durchgeführte Interventionen und 84 neu erfasste Fundstellen. Sie verdeutlichen die Arbeitsdynamik bei Ausgrabungen, Bauanalysen und Baubegleitungen.

Die zeitliche und materielle Vielfalt der ausgegrabenen Hinterlassenschaften wird anschliessend kurz dargestellt und reich illustriert: jungsteinzeitliche Eichenpfähle aus Muntelier, vorgeschichtliche Bronzebeile aus Fräschels, der römische Gutshof von Grenilles mit seinen Thermen, Mosaiken und Wanddekors, Relikte aus verschiedenen Epochen aus dem Untergrund von Villaz-Saint-Pierre, antike Gräber von Dompierre, frühmittelalterliche Siedlungs- und Bestattungsspuren in Corminboeuf, die Grabstätten in der Kirche von Hauterive oder das mittelalterliche Burgstädtchen von Arconciel.

Dieser neue Band der FHA umfasst die detaillierte archäologische Auswertung eines Fundes, der von einer Privatperson zwischen La Berra und Le Cousimbert gemacht wurde. Es handelt sich um eine Beilklinge aus geschliffenem Felsgestein, die wahrscheinlich in das Jungneolithikum I, um 4700 bis 4000 v. Chr., datiert. Seine aussergewöhnliche Fundlage rief die Autoren der Untersuchung auf den Plan: Das Stück liegt nicht nur in grosser Höhe auf 1592 m ü. M., sondern auch abseits bekannter Siedlungsspuren aus dieser Zeit. Welche Umstände führten dazu, dass die Ackerbau und Viehzucht betreibende Bevölkerung der Jungsteinzeit diesen Gegenstand verlor oder an diesem Ort platzierte? Die Spezialisten werden Ihnen mehr über diese faszinierenden Beilklinge erzählen, aber auch über die Lebensweise und die möglichen Glaubensvorstellungen der ersten agropastoralen Gemeinschaften unseres Kantons.

Die Mitarbeitenden der Kantonsarchäologie freuen sich, den Leserinnen und Lesern einige Früchte ihrer Arbeit zurückgeben zu können. Sie wünschen eine bereichernde und angenehme Lektüre und erinnern daran, dass das Amt für Archäologie des Kantons Freiburg für alle Fragen zu bekannten oder noch unbekannten archäologischen Kulturgütern – dieser einzigartigen und nicht erneuerbaren Ressource, die der gesamten Freiburger Bevölkerung gehört.– zur Verfügung steht.

Link

      Freiburger Hefte für Archäologie

content_fr:
Après l’éditorial de l’Archéologue cantonal qui expose les défis de l’archéologie cantonale en relation avec les principes de durabilité, les Cahiers d’archéologie fribourgeoise présentent le Calendrier 2023 des activités du service, démontrant la diversité et la multiplicité de ses engagements. Entre l’identification des vestiges et leur valorisation, par exemple au Musée romain de Vallon ou à l’occasion de la Nuit des Musées à Fribourg, les équipes de l’archéologie cantonale sont mises à contribution sur de nombreux terrains opérationnels. Ces différentes missions de l’archéologie cantonale sont réalisées au bénéfice de l’ensemble de la population.

Quelques résultats préliminaires de l’année 2022 sont développés dans 11 Aperçus. Les statistiques du secteur Archéologie du territoire rapportent 1100 préavis rédigés, 420 interventions réalisées et 84 nouveaux sites archéologiques recensés. Elles démontrent le dynamisme opérationnel des chantiers de fouille, des analyses de bâtiments et des suivis de chantiers.

La variété chronologique et matérielle des vestiges mis au jour est ensuite brièvement présentée et richement illustrée : pieux néolithiques en chêne de Montilier, haches protohistoriques en bronze de Fräschels, palace romain de Grenilles avec ses thermes, ses mosaïques et ses décors muraux, mille-feuille du sous-sol de Villaz-Saint-Pierre, tombes antiques de Dompierre, Haut Moyen Âge de Corminboeuf, contexte funéraire dans l’église d’Hauterive ou encore bourg castral médiéval d’Arconciel.

Ce nouveau volume des CAF, présente l’étude archéologique détaillée d’une découverte faite par un particulier entre La Berra et Le Cousimbert. Il s’agit d’une lame de hache en roche polie, vraisemblablement datée du Néolithique moyen I vers 4700 et 4000 av. J.-C. Sa situation géographique exceptionnelle a interpellé les auteurs de l’étude : non seulement cette pièce se trouve en altitude, à 1592 m, mais elle est aussi isolée de toute autre trace d’occupation. Quelles conditions ont mené les populations agropastorales du Néolithique à perdre ou à placer ces objets en ces lieux ? Les spécialistes vous en apprendront davantage sur ces fascinantes lames polies, mais également sur les habitudes et potentielles croyances des premières sociétés agropastorales de notre canton.

Le personnel de l’archéologie cantonale se réjouit de rendre aux lectrices et aux lecteurs quelques fruits de récents travaux de sauvegarde réalisés sur tout le territoire fribourgeois. En souhaitant une lecture enrichissante et agréable, il rappelle que le Service archéologique de l’État de Fribourg est à disposition pour toute question concernant les biens culturels archéologiques connus ou encore inconnus, cette ressource patrimoniale unique et non renouvelable qui appartient à l’ensemble de la population fribourgeoise.

Lien

      Cahiers d'Archéologie Fribourgeoise


lead_de: Am Samstagmorgen, um 5 Uhr 45, überfiel ein bewaffneter Täter die Angestellte einer Tankstelle in Lully und floh anschliessend mit einer bestimmten Menge Bargeld.

lead_fr: Samedi matin, à 5h 45, un auteur portant une arme de poing a braqué l’employée d’une station-service à Lully et s'est ensuite enfui avec une certaine somme d'argent.

title_de: Bewaffneter Überfall auf eine Tankstelle in Lully – Verhaftung des mutmasslichen Täters

title_fr: Brigandage à main armée dans une station-service à Lully - arrestation de l'auteur présumé

content_de:
Am Samstag, 20. Februar 2021, um 5 Uhr 45, erhielt die Polizei einen Alarm von einer Tankstelle in Lully. Vor Ort stellten die Beamten fest, dass die Angestellte in den Räumlichkeiten der Tankstelle eingeschlossen war. Die Frau war kurz vorher von einem Mann mit einer Faustfeuerwaffe bedroht worden. Nachdem die Angestellte dem Täter das Bargeld ausgehändigt hatte, ergriff dieser die Flucht in eine unbestimmte Richtung. Die Frau wurde bei diesem Überfall nicht verletzt.

Durch das eingeleitete Suchdispositiv sowie den Ermittlungen, konnte im Verlauf des Samstagvormittags, mit Hilfe der Waadtländer Polizei, ein 27-jährigen Mann, welcher im Kanton Waadt wohnhaft ist, verhaftet werden. Der Mann wurde in provisorische Untersuchungshaft gesetzt und der zuständige Staatsanwalt hat eine Untersuchung eröffnet.

content_fr:
Le samedi 20 février 2021, à 5h45 du matin, la police a reçu une alarme d'une station-service à Lully. Sur les lieux, les agents ont constaté que l'employée était enfermée dans les locaux de la station-service. La femme avait été menacée par un homme avec une arme de poing quelques instants auparavant. Après que l'employée a remis l'argent à l’auteur, celui-ci a pris la fuite dans une direction indéterminée. La femme n'a pas été blessée lors du brigandage.

Suite au dispositif de recherche et de l'enquête, et avec l'aide de la police vaudoise, un homme de 27 ans, qui vit dans le canton de Vaud, a été arrêté samedi matin. L'homme a été placé en détention provisoire et le Ministère public a ouvert une enquête.


lead_de: Der Grosse Rat hat soeben das Gesetz verabschiedet, das es dem Staat ermöglicht, den 18-jährigen Einwohnerinnen und Einwohnern des Kantons ein Gratisjahresabonnement einer Regionalzeitung zu gewähren. Falls kein Referendum dagegen ergriffen wird, werden die jungen Erwachsenen ab Ende April die Möglichkeit haben, ein Abonnement zu bestellen.

lead_fr: Le Grand Conseil vient d’adopter la loi qui permet à l’Etat d’offrir gratuitement un abonnement d’un an à un journal régional à tous les jeunes de 18 ans résidant dans le canton. Si aucune demande de référendum n’est annoncée, les jeunes auront la possibilité de commander l’abonnement dès la fin avril 2024.

title_de: Gratisabonnement einer Regionalzeitung für junge Erwachsene bald verfügbar

title_fr: L’abonnement gratuit à un journal régional pour les jeunes bientôt disponible

content_de:
In der Märzsession 2024 hat der Grosse Rat das Gesetz verabschiedet, das es den 18-jährigen Einwohnerinnen und Einwohnern des Kantons erlaubt, für ein Jahr ein Gratisabonnement einer Regionalzeitung zu erhalten. Falls kein Referendum dagegen ergriffen wird, tritt das Gesetz rückwirkend auf den 1. Januar 2024 in Kraft. Dies bedeutet, dass die jungen Freiburgerinnen und Freiburger, die im Jahr 2006 geboren sind, bereits im laufenden Jahr vom Angebot profitieren können. Unter Berücksichtigung der Referendumsfrist können Abo-Bestellungen voraussichtlich ab Ende April über ein Online-Formular aufgegeben werden.

Die jungen Erwachsenen, die im Jahr 2024 volljährig werden, können ein Abonnement bestellen, sobald das Formular online ist. Sie müssen dafür nicht ihren Geburtstag abwarten.

Konkret bedeutet dies, dass ab Einführung der Massnahme eine Person, die ihren 18. Geburtstag im Januar 2024 gefeiert hat, genauso wie eine im August 2024 geborene Person ein Abonnement abschliessen kann. Das Abonnement erhalten nur junge Erwachsene, die im Kanton wohnen und ausdrücklich einen Antrag stellen. Das sind potenziell 3700 Personen pro Jahr.

Digitales Abonnement bevorzugt

Die Massnahme zielt darauf ab, die jungen Erwachsenen für die regionalen und kantonalen Themen zu sensibilisieren und gleichzeitig die Titel der Regionalpresse zu unterstützen, die sich teils in einer heiklen wirtschaftlichen Lage befinden.

Die Massnahme schliesst alle Titel der Freiburger Regional- und Lokalpresse ein, die mindestens einmal wöchentlich erscheinen. Ein Abonnement der Printversion wird nur gewährt, wenn keine digitale Version der Zeitung existiert.

content_fr:
Lors de la session de mars 2024, le Grand Conseil a donné son feu vert à la loi qui permettra de faire bénéficier tous les jeunes de 18 ans domiciliés dans le canton d’un abonnement à un média régional pour une durée d’un an. Si aucun référendum n’est annoncé, la loi va entrer en vigueur de manière rétroactive au 1er janvier 2024. Cela signifie que les jeunes Fribourgeoises et Fribourgeois nés en 2006 pourront déjà bénéficier de la prestation durant l’année en cours. Compte tenu du délai référendaire, les commandes d’abonnement pourront être faites dès la fin avril 2024 par le biais d’un formulaire en ligne.

Les jeunes qui atteignent leur majorité en 2024 auront la possibilité de souscrire à l’abonnement dès la mise en ligne du formulaire, et cela indépendamment du jour de leur anniversaire.

Concrètement, dès l’activation de la mesure, une personne qui a fêté ses 18 ans en janvier 2024 pourra souscrire à l’abonnement, tout comme celle qui est née en août 2024 par exemple. L’abonnement est réservé aux jeunes domiciliés dans le canton qui en font expressément la demande. Cela représente potentiellement environ 3’700 personnes par an.

Option numérique privilégiée

L’intention de la mesure est de sensibiliser les jeunes aux enjeux régionaux et cantonaux, et à soutenir les titres de la presse régionale, qui se trouvent pour certains dans une situation économique délicate.

La mesure inclut tous les titres de la presse régionale et locale fribourgeoise sur abonnement qui paraissent au moins une fois par semaine. Un abonnement au journal imprimé n’est accordé que si aucune option numérique n’est disponible.


lead_de: Der Staatsrat ist heute Morgen zu einer ausserordentlichen Sitzung zusammengetreten und analysierte die Vernehmlassung der Kantone zu den Lockerungsschritten durch den Bund. Er begrüsst zwar den Willen, die Covid-19-Massnahmen kontrolliert zu lockern, doch bittet die Regierung von Freiburg darum, dass eine gewisse Lockerung, wo immer möglich, schneller und nachhaltiger erfolgt.

lead_fr: Réuni ce matin en séance extraordinaire, le Conseil d’Etat a analysé les propositions de la Confédération sur les étapes d’assouplissement soumises à consultation auprès des cantons. S’il salue la volonté d’alléger les mesures Covid-19 de manière controlée, le Gouvernement fribourgeois demande cependant que certains assouplissements soient plus rapides et soutenus partout où cela est possible.

title_de: Der Staatsrat unterstützt den generellen Vorschlag für Lockerungen seitens des Bundes in Teilen, fordert aber schnellere und nachhaltigere Entlastungen

title_fr: Le Conseil d’Etat soutient partiellement la proposition d’assouplissements de la Confédération

content_de:
«Ja zur kontrollierten Lockerung der Covid-19-Massnahmen, aber mit etwas schnelleren und nachhaltigeren Entlastungen». Dies ist im Wesentlichen die Antwort des Staatsrats des Kantons Freiburg, der heute Morgen zu einer ausserordentlichen Sitzung zusammengetreten ist, auf die Vernehmlassung des Bundes zu den Lockerungsschritten.

Die Regierung ist zwar davon überzeugt, dass Vorsicht geboten ist, um Jo-Jo-Effekte zu vermeiden, aber sie stellt sich ausgehend von der gesundheitlichen Lage im Besonderen Fragen zur Kadenz künftiger Lockerungsschritte. Sie schlägt, da wo dies möglich ist, dreiwöchige Etappen und möglichst vollständige statt partieller Öffnungen vor, so dass die Restaurants bis zum 22. März vollständig öffnen können, mit Tischen für vier Personen, strengen Hygienemassnahmen und begrenzten Öffnungszeiten am Abend, die vom Bundesrat je nach gesundheitlicher Lage festgelegt werden.

In diesem Sinne fordert der Freiburger Staatsrat eine weitergehende Öffnung für die Jugendlichen, namentlich mit einer Harmonisierung der Grenzwerte auf 15 Personen im Freien sowohl für sportliche Aktivitäten als auch für private Veranstaltungen sowie, bereits jetzt, eine Erhöhung der Personenzahl für private Versammlungen in geschlossenen Räumen, sofern die epidemiologische Entwicklung dies zulässt. Er begrüsst und unterstützt die Wiedereröffnung von sportlichen und kulturellen Aktivitäten für Jugendliche bis zum Alter von 18 Jahren, fordert aber die Ausweitung auf das Alter von 25 Jahren.

Schliesslich ist die Exekutive der Ansicht, dass die Auswirkungen der Impfkampagne auf die am stärksten gefährdeten Personengruppen besser in die Strategie integriert werden sollten und dass eine ausreichende Flexibilität gewährleistet sein muss, um die Intensität der Massnahmen an die epidemiologische Lage anzupassen.

Im Übrigen finden Sie die Details der Position des Freiburger Staatsrats im Anhang.

Documents liés

        Covid-19 : Consultation des cantons sur les étapes d'assouplissement

          PDF, 463.09k

content_fr:
« Oui à l’assouplissement des mesures Covid-19 de manière contrôlée, mais avec certains allègements plus rapides et plus soutenus. » Telle est en substance la réponse du Conseil d’Etat fribourgeois, réuni ce matin en séance extraordinaire, à la consultation de la Confédération sur les étapes d’assouplissement.

S’il est convaincu qu’il est indispensable d’agir avec prudence pour éviter les effets de yoyo, le Gouvernement s’interroge en particulier sur le rythme des futurs assouplissements que permet la situation sanitaire. Il propose d’envisager des étapes à trois semaines et des ouvertures totales plutôt que partielles là où ce sera possible, permettant ainsi une ouverture complète des restaurants au 22 mars, avec des tables à quatre, des mesures sanitaires strictes et un horaire limité le soir, à fixer par le Conseil fédéral en fonction de la situation sanitaire

Le Conseil d’Etat souhaite également une plus grande ouverture pour les jeunes, avec notamment une harmonisation des limites à 15 personnes en plein air tant pour les activités sportives que pour les manifestations privées, ainsi que, déjà à ce stade, l’augmentation du nombre de personnes pour les réunions privées à l'intérieur, pour autant que l’évolution épidémiologique le permette. Il salue et soutient la réouverture des activités sportives et culturelles pour les jeunes jusqu’à 18 ans, mais demande son extension jusqu’à 25 ans.

L’Exécutif estime enfin que les effets de la campagne de vaccination sur les groupes les plus à risque devraient être mieux intégrés dans la stratégie et qu’une agilité suffisante doit être garantie pour adapter l’intensité des mesures à la situation épidémiologique.

Pour le reste, le détail de la prise de position du Conseil d’Etat fribourgeois figure en annexe.

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        Covid-19 : Consultation des cantons sur les étapes d'assouplissement

          PDF, 463.09k


lead_de: Das Jahr 2023 war im Kanton, wie überall in der Schweiz, durch einen deutlichen Anstieg der Kriminalität und der allgemeinen Polizeitätigkeit gekennzeichnet. Die Kantonspolizei Freiburg hielt dem stand, musste aber gleichzeitig ihre Dienstleistungen und ihre Aufgaben priorisieren. Ihr Engagement für die Sicherheit der Bevölkerung und der Behörden steht weiterhin im Mittelpunkt ihres Handelns.

lead_fr: L’année 2023 a été marquée par une hausse significative de la criminalité et de l’activité policière en général dans le canton, comme partout en Suisse. La Police cantonale fribourgeoise a fait face tout en devant adapter ses prestations et prioriser ses missions. Son engagement pour assurer la sécurité de la population et des autorités reste au cœur de son action.

title_de: Die Kantonspolizei hält dem Anstieg der Kriminalität im Jahr 2023 stand - mit anhaltendem Einsatz und Just-in-time

title_fr: La police fait face à la hausse de la criminalité en 2023 par un engagement soutenu et à flux tendu

content_de:
Die Kantonspolizei zieht Bilanz über ihre Tätigkeit im vergangenen Jahr, das von einer anhaltenden Intensität geprägt war und eine Priorisierung bestimmter Aufgaben erforderte. Dazu musste sie überdies von einigen Dienstleistungen absehen und Polizeiposten vorübergehend schliessen. Trotz dieser Herausforderungen scheint der konstante Einsatz der Ordnungskräfte dazu beigetragen zu haben, ein sehr gutes Mass an Sicherheit im Kanton aufrechtzuerhalten.

Eine signifikante Wiederkehr der klassischen Kriminalität und eine hohe Aufklärungsrate

Die statistischen Ergebnisse des Jahres 2023 zeigen einen Anstieg der Verstösse gegen das Strafgesetzbuch (StGB) um 20% (15'434 Verstösse) in unserem Kanton, ein signifikanter Anstieg, der seit dem Jahr 2015 nicht mehr beobachtet worden war. Es ist zu erwähnen, dass die Ermittlungen bei 44.9% der Verstösse zur Überführung eines oder mehrerer Täter führten (die durchschnittliche Aufklärungsrate in der Schweiz liegt bei 38,5%). Verstösse gegen das BetmG blieben stabil während der internationale Kontext einen starken Einfluss auf Verstösse gegen das AIG hatten, also eine deutliche Zunahme (+105% - rund 3'000 festgestellte Verstösse).

Im Bereich der Vermögensdelikte gab es einen Anstieg von 29% (10'191 Verstösse gegen 7'894 im Jahr 2022). Hauptsächlich sind es Diebstähle (+27%), Fahrzeugdiebstähle (+32%), darunter vor allem Elektrofahrräder, Sachbeschädigungen (+19%) und klassische Betrugsfälle (+29%), die diesen Anstieg beeinflussten.

Aufnahmen von Einbrüchen (Einbruchdiebstahl und Einschleichdiebstahl) verzeichnen ebenfalls einen Anstieg, nachdem sie mehreren Jahren stabil waren (+25%, das sind 1'027 Aufnahmen gegen 819 im Jahr 2022). Wir beobachten eine Wiederkehr von Tätern, die aus dem Ausland kommen, um diese Art von Straftaten zu begehen. Die Polizei kommuniziert jedes Jahr regelmässig Präventionsmassnahmen in diesem Bereich, je nachdem, welche Phänomene festgestellt wurden. Die Täter schrecken jedoch nicht davor zurück, tagsüber zu handeln, wenn die Personen nicht zu Hause sind.

Die positiven Auswirkungen der Befreiung des Wortes: Eine hohe Arbeitsbelastung für die Brigade Sittlichkeit und Misshandlungen

Während die Kriminalitätszahlen einen leichten Rückgang der Straftaten gegen die sexuelle Integrität zeigen (-16 %), steigt die Zahl der bei dieser Brigade gemeldeten Fälle seit mehreren Jahren stetig an. Im Jahr 2023 wurden 392 neue Fälle bearbeitet. Die Kantonspolizei freut sich zwar über die Befreiung des Wortes und die geringere Toleranz gegenüber inakzeptablem Verhalten, weist aber darauf hin, dass viele Situationen im Grenzbereich zwischen Straf- und Zivilrecht liegen, was regelmässige Kontakte mit verschiedenen Partnern erfordert, um eine gute Koordination zu gewährleisten. In Absprache mit der Staatsanwaltschaft wurden im Laufe des Jahres mehrere Prozessanpassungen vorgenommen, um die Effizienz zu steigern und gleichzeitig eine professionelle Anhandnahme aller Opfer zu gewährleisten. Die zunehmende Intensität sowie die berechtigterweise hohen Erwartungen in diesem Bereich stellen die Kantonspolizei vor eine Herausforderung.

Ein exponentielles Wachstum der Cyberkriminalität

Das Kommissariat Cyberkriminalität bearbeitete mehr als 1'500 Strafanzeigen (+ 56%) für einen Schaden in Höhe von 9,5 Millionen (6 Mio. im 2022). Nur 40% der Fälle mit ausreichenden Elementen werden vom Kommissariat Cyberkriminalität oder der Gendarmerie untersucht. Aufgrund der fehlenden Erfolgsaussichten wird der Rest in die Datenbank eingegeben und klassiert. Angesichts des Anstiegs der von der PKS erfassten Verstösse um 44% ist die Aufklärungsrate bei diesen Verstössen nach wie vor niedrig (12,3 %). Diese Trends bestätigen sich auch auf nationaler Ebene. Der Bereich der Cyberkriminalität bleibt aufgrund seiner technischen Komplexität, seines internationalen Charakters sowie der starken Auswirkungen auf die Opfer eine Herausforderung.

Im Laufe des Jahres wurden mehrere Präventions- und Sensibilisierungsaktionen durchgeführt, die auch 2024 fortgesetzt werden. Ein besseres Verständnis der Handlungsweisen von Cyberkriminellen sowie eine gezieltere Prävention werden noch einige Zeit das wirksamste Mittel bleiben, um gegen die sich ständig verändernden Phänomene und die Tricks der Cyberkriminellen vorzugehen.

Covid-Kredite: Mehr als hundert Ermittlungen geführt

Im vergangenen Jahr wurden die Ermittlungen im Zusammenhang mit Covid-Krediten weitergeführt. Seit März 2020 ermittelte die Finanzbrigade (FB) in fast 130 Fällen mit einem Gesamtwert von rund
15 Millionen Schweizer Franken. Zirka hundert Ermittlungen wurden der Staatsanwaltschaft zur Kenntnis gebracht. Der Trend der Anzeigen im Zusammenhang mit Covid-Krediten dürfte andauern, mit Krediten, die innerhalb von 8 Jahren, verlängerbar um 2 Jahre, zurückgezahlt werden müssen.

Eine ständige Task-Force zur Bekämpfung des Phänomens der Strassenkriminalität

Angesichts der zunehmenden Strassenkriminalität, die von einer Minderheit von Personen aus dem Asylbereich begangen wird, hat die Kantonspolizei ab April 2023, in Koordination mit allen Partnern, eine Task-Force eingerichtet. Bestehend aus Beamtinnen und Beamten der Kriminalpolizei und der Gendarmerie, widmet sich die Task-Force speziellen Massnahmen, um die Sicherheitslage nicht weiter eskalieren zu lassen und gezielt gegen diese Gruppe von Straftäterinnen und Straftätern vorzugehen.

Die mutmasslichen Täter begingen hauptsächlich verschiedene Arten von Diebstählen, hielten sich nicht an Rayonverbote, waren gesucht oder hielten sich illegal in der Schweiz auf. Auch Unannehmlichkeiten im Zusammenhang mit dem Alkohol- oder Drogenkonsum im öffentlichen Raum wurden festgestellt.

Diese Massnahme ermöglichte es, das Sicherheitsklima unter Kontrolle zu halten und alle Fälle, in denen jemand auf frischer Tat ertappt wurde, bei den Behörden anzuzeigen. Die durchgeführten Anhaltungen zeigten auf, dass es sich bei den mutmasslichen Tätern zum Grossteil um Männer im Alter von 20 bis 29 Jahren aus Nordafrika handelte. Mehr als die Hälfte von ihnen hatte keinen Wohnsitz im Kanton Freiburg. Dieses Phänomen der Strassenkriminalität hat die Ordnungskräfte sowie die Bearbeitungsinstanzen der Strafkette und der Verwaltung stark beansprucht und tut dies auch weiterhin.

In einigen Zahlen: 2'101 Verstösse, die von 483 mutmasslichen Tätern begangen worden sind. In 342 Fällen wurde eine vorläufige Festnahme ausgesprochen und in 74 Fällen wurde der mutmassliche Täter auf Anordnung der Staatsanwaltschaft inhaftiert.

Starkes soziales und sicherheitspolitisches Engagement

Abgesehen von den Zahlen bleibt die Kantonspolizei auch unter sozialen Gesichtspunkten ein wesentlicher Pfeiler der Sicherheit, da sie täglich in heiklen und manchmal dramatischen Kontexten und Situationen interveniert. Die Betreuung von Personen in Schwierigkeiten, die Bewältigung von Vermisstmeldungen und die Bekämpfung von Hassverbrechen sind allesamt Aufgaben, die die Polizei nicht alleine bewältigen kann. Dazu arbeitet sie in guter Zusammenarbeit mit verschiedenen zuständigen Institutionen und Diensten.

Mehr als 20 Mal pro Tag wurde die Intervention einer Polizeipatrouille wegen Personen in Schwierigkeiten verlangt (Personen mit Behinderungen, verloren gegangene Kinder, Personen mit psychischen Problemen, in prekären Situationen oder mit Selbstmordabsichten). 794 Vermisstmeldungen gingen bei unseren Diensten im Jahr 2023 ein. In rund 100 Fällen löste die Polizei mit der Unterstützung verschiedener Rettungsdienste Suchoperationen aus.

Gewalt in der Partnerschaft oder innerhalb der Familie: Fast zweimal pro Tag

Zirka zweimal pro Tag wurde die Polizei im letzten Jahr über häusliche Gewalt informiert oder ist deswegen interveniert. Auch wenn der Trend in den letzten vier Jahren stabil geblieben ist, sind diese Situationen für die Opfer immer noch einschneidend. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Instanzen wird alles getan, um die bestmögliche Anhandnahme zu gewährleisten sowie die Opfer in Sicherheit zu bringen, wenn dies erforderlich ist. In 25% der Fälle wurde der Täter vom Wohnort weggewiesen und musste sich einer Beratung durch den Verein EX-pression unterziehen.

In Zusammenarbeit mit dem Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann und für Familienfragen (GFB) beteiligte sich die Kantonspolizei aktiv an einer eher präventiven Aktion und stellte Ressourcen für die Co-Animation der Ausstellung «Stärker als Gewalt» zur Verfügung.

Diskriminierung und Belästigung im öffentlichen Raum sind nach wie vor aktuell

Die Kantonspolizei, die 2019 vom Grossen Rat beauftragt wurde, setzt ihre Arbeit bei der Erfassung und Bearbeitung von Situationen der Diskriminierung und Belästigung im öffentlichen Raum fort. 112 Fälle wurden ihr im Jahr 2023 zur Kenntnis gebracht (+17 %), darunter fielen fast die Hälfte (51 Fälle) unter die Rassendiskriminierung. Ermittlungen, die auf der Grundlage von Strafanzeigen der Opfer (in 63% der Fälle) durchgeführt wurden, führten in mehr als 88% der Fälle dazu, dass ein oder mehrere Täter angezeigt wurden. Opfer sollten nicht zögern, zur Polizei zu gehen, um einen Fall von Belästigung oder Diskriminierung zu melden.

Aufruf zur Vorsicht auf unseren Strassen

Immer mehr Verkehrsteilnehmer und immer mehr Fahrzeuge befahren die Strassen unseres Kantons. Jeder muss seinen Platz in aller Sicherheit finden können, und dies hängt direkt von der Wachsamkeit und dem Verhalten der einen und anderen ab. Die Unfallaufnahmen sind im Jahr 2023 um 4 % leicht rückläufig (1'068 Unfälle gegenüber 1'114 im 2022). 699 Verkehrsteilnehmer wurden verletzt. Dabei kamen 9 Personen auf den Freiburger Strassen ums Leben, darunter 2 Kinder, was dramatisch ist. In 24 % der Unfälle war der physische Zustand des Fahrers schuld.

Anlässlich der Kontrollen wurden ausserdem 753 Fahrten unter Alkoholeinfluss und 442 unter Drogeneinfluss festgestellt. Dies stellt einen leichten Rückgang im Vergleich zum Vorjahr dar, was aber nicht weniger besorgniserregend ist. In den letzten vier Jahren ist auch ein stetiger Anstieg des Fahrens ohne Führerschein oder unter Führerausweisentzug zu verzeichnen.

Der Freiburger Strassenraum ist nicht immer sicher. Aus diesem Grund wird die Polizei weiterhin präventiv und repressiv aktiv bleiben, um korrektes Verhalten zu fördern.

Stetige Anpassung und notwendige Priorisierungen

2023 zeigt eine Rückkehr zu statistischen Zahlen, die von einer hohen operativen Intensität geprägt sind. Zur dauerhaften Bewältigung muss die Kantonspolizei Freiburg ihre Kapazitäten ständig beurteilen und, wenn die Ressourcen unter Druck stehen, Prioritäten bei den Aufgaben setzen. Die Entwicklung des gesetzlichen Rahmens und die administrativen Auflagen erfordern ebenfalls manchmal konsequente Anpassungen ihrer Arbeitsprozesse. Angleichungen könnten notwendig werden, um die Kernaufgaben der Polizei zu gewährleisten, die darin bestehen, Einsätze, Ermittlungsarbeit sowie partnerschaftliche Prävention im Dienste der Bevölkerung und der Behörden zu gewährleisten.

Dokumentation und Information: Wichtige Ereignisse und Kennzahlen der Kantonspolizei Freiburg

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La Police cantonale dresse le bilan de son activité de l’année écoulée, marquée par une intensité soutenue nécessitant de prioriser certaines de ses missions. Pour ce faire, elle a par ailleurs dû renoncer à certaines prestations et fermer des postes de police de manière temporaire. Malgré ces défis, l’engagement constant des forces de l’ordre semble avoir contribué à maintenir un très bon niveau de sécurité dans le canton.

Un retour significatif de la criminalité dite classique et un taux d’élucidation élevé

Les résultats statistiques de l’année 2023 mettent en évidence une augmentation de 20 % des infractions au Code pénal (15'434 infractions) dans notre canton, une hausse significative qui n’avait plus été observée depuis 2015. À relever que dans 44,9 % des infractions, l’enquête a permis de confondre un ou plusieurs auteurs (taux d’élucidation moyen en Suisse de 38,5%). Les infractions à la LStup restent stables alors que le contexte international influence fortement les infractions à la LEI, en nette augmentation (+105 % - près de 3'000 infractions constatées).

Au chapitre des infractions au patrimoine, on observe une augmentation de 29 % (10'191 infractions contre 7'894 en 2022). Ce sont principalement les vols (+27 %), les vols de véhicule (+32 %) dont principalement des vélos électriques, les dommages à la propriété (+19 %) et les escroqueries classiques (+29 %) qui influencent cette hausse.

Les constats de cambriolages (vols par effraction et par introduction clandestine), après plusieurs années de stabilité, ont bien repris (+25 %, soit 1'027 constats effectués contre 819 en 2022). Nous observons un retour des auteurs venant de l’étranger pour commettre ce type de délit. Chaque année, la prévention en la matière est régulièrement communiquée par la police en fonction des phénomènes identifiés. Les auteurs n’hésitent cependant pas à agir de jour, lorsque les personnes sont absentes du domicile.

Les effets positifs de la libération de la parole : une charge de travail élevée pour la Brigade des mœurs et maltraitances

Alors que les chiffres de la criminalité affichent une légère baisse des infractions à l’intégrité sexuelle (-16 %), le nombre de cas annoncés auprès de cette brigade est en augmentation constante depuis plusieurs années. En 2023, 392 nouvelles affaires ont été traitées. Si la Police cantonale se réjouit de la libération de la parole et d’une tolérance moindre à des comportements inacceptables, elle relève que de nombreuses situations se trouvent à la limite entre le droit pénal et le droit civil, ce qui implique des contacts réguliers avec différents partenaires pour assurer une bonne coordination. En accord avec le Ministère public, plusieurs adaptations de processus ont été prises en cours d’année afin de gagner en efficience tout en assurant une prise en charge professionnelle de toutes les victimes. L’augmentation de l’intensité ainsi que les attentes légitimement élevées dans ce domaine mettent la Police cantonale au défi.

Une croissance exponentielle de la cybercriminalité

Le Commissariat cybercriminalité de la Police cantonale a traité plus de 1'500 plaintes pénales
(+56 %) pour un préjudice de 9,5 millions (6 mio en 2022). Seuls 40 % des dossiers disposant d’éléments suffisants font l’objet d’investigations par le Commissariat cybercriminalité ou la Gendarmerie. En raison de l’absence de chances de succès, le solde des cas est introduit dans la base de données puis classé. En regard des 44 % d’augmentation des infractions relevées par la SPC, le taux d’élucidation de celles-ci reste faible (12,3 %). Ces tendances se confirment à l’échelle nationale. Le domaine de la cybercriminalité reste un défi de par sa complexité technique, son caractère international ainsi que par l’impact fort auprès des victimes.

Plusieurs actions de prévention et de sensibilisation ont été menées durant l’année et se poursuivront en 2024. Une meilleure compréhension des modes d’action des cybercriminels ainsi qu’une prévention mieux ciblée resteront, pour quelque temps encore, le moyen le plus efficace pour lutter contre les phénomènes en constante évolution et les astuces utilisées par les cybercriminels.

Crédits Covid : plus d’une centaine d’enquêtes menées

Durant l’année dernière, les enquêtes liées aux crédits Covid se sont poursuivies. Depuis mars 2020, la Brigade financière (BFI) a enquêté sur près de 130 cas totalisant environ 15 millions de nos francs. Une centaine d’enquêtes a été rapportée au Ministère public. La tendance des dénonciations liées aux crédits Covid devrait perdurer, avec des prêts devant être remboursés dans un délai de 8 ans, prolongeable de 2 ans.

Une Task force permanente pour faire face au phénomène de délinquance de rue

Face à une augmentation de la délinquance de rue commise par une minorité de personnes issues de l’asile, la Police cantonale a, en coordination avec tous les partenaires, mis en place dès avril 2023 une Task force. Composée d’agentes et agents de la Police de sûreté et de la Gendarmerie, la Task force est spécifiquement dédiée à des actions visant à ne pas laisser la situation sécuritaire se péjorer et à opérer de manière ciblée contre ce groupe de délinquantes et délinquants.

Les auteurs présumés ont principalement commis différents types de vols, n’ont pas respecté des interdictions de périmètre, étaient recherchés ou en séjour illégal. Des désagréments liés à la consommation d’alcool ou de drogue dans l’espace public ont également été mis en évidence.

Cette mesure a permis de maintenir le climat sécuritaire sous contrôle et de dénoncer aux autorités tous les cas de flagrant délit. Les interpellations réalisées ont mis en évidence que, dans une part importante des cas, les auteurs présumés étaient des hommes originaires de l'Afrique du Nord et âgés de 20 à 29 ans. Près de la moitié d'entre eux ne résidaient pas dans le canton de Fribourg. Ce phénomène de délinquance de rue a mis et continue de mettre à forte contribution les forces de l’ordre ainsi que les instances de traitement de la chaîne pénale et administratives.

En quelques chiffres : 2'101 infractions constatées, commises par 483 auteurs présumés. A 342 reprises, une mesure d’arrestation provisoire a été prise et à 74 reprises, l’auteur présumé a été mis en détention sur ordre du Ministère public.

Engagement social et sécuritaire important

Au-delà des chiffres, la Police cantonale demeure également un pilier essentiel de la sécurité sous l’angle social, intervenant quotidiennement dans des contextes et des situations sensibles et parfois dramatiques. L'accompagnement des personnes en difficulté, la gestion des disparitions et la lutte contre les crimes de haine sont autant de missions que la police ne peut, à elle seule, prendre en charge. Pour ce faire, elle travaille en bonne collaboration avec différentes institutions et services compétents.

Plus de 20 fois par jour, l’intervention d’une patrouille de police est requise pour des personnes en difficulté (souffrant de handicap, enfants égarés, souffrant de problèmes psychiques, dans le cadre de situations précaires ou des personnes en proie à des tendances suicidaires). 794 annonces de disparition sont parvenues à nos services en 2023. Dans près de 100 cas, la police a déclenché des opérations de recherches avec l’appui de différents services de secours.

La violence au sein du couple ou des familles : près de deux fois par jour

Environ deux fois par jour, la police a été informée ou est intervenue l’année dernière pour des violences domestiques. Si la tendance reste stable sur ces quatre dernières années, ces situations n’en restent pas moins toujours impactantes pour les victimes. En collaboration avec différentes instances, tout est mis en œuvre pour la meilleure prise en charge possible ainsi que pour la mise en sécurité des victimes quand cela s’avère nécessaire. Dans 25 % des cas, l’auteur a fait l’objet d’un éloignement du domicile et d’un suivi par l’association EX-pression.

En collaboration avec le Bureau de l’égalité hommes – femmes et de la famille (BEF), la Police cantonale a participé activement à un volet plus préventif et a détaché des ressources pour la co-animation de l’exposition « Plus fort que la violence ».

La discrimination et le harcèlement de rue toujours d’actualité

Mandatée en 2019 par le Grand conseil, la Police cantonale poursuit son action dans le recensement et la prise en charge des situations de discrimination et de harcèlement de rue. 112 cas ont été portés à sa connaissance en 2023 (+17 %) dont près de la moitié (51 cas) relevaient de la discrimination raciale. Les enquêtes menées, sur la base des plaintes pénales déposées (dans 63 % des cas) par les victimes, ont permis de dénoncer un ou plusieurs auteurs dans plus de 88 % des cas. Les victimes ne doivent pas hésiter à se présenter à la police pour signaler une situation de harcèlement ou de discrimination.

Appel à la prudence sur nos routes

Toujours plus d’usagers, toujours plus de véhicules empruntent les routes de notre canton. Chacun doit pouvoir y trouver sa place en toute sécurité et cela dépend directement de la vigilance et du comportement des uns et des autres. Les constats d’accidents ont connu une légère baisse de 4 % en 2023 (1'068 accidents contre 1'114 en 2022). 699 usagers ont été blessés et 9 personnes ont trouvé la mort sur les routes fribourgeoises, dont 2 enfants, ce qui est dramatique. Dans 24 % des accidents, l'état physique du conducteur était en cause.

753 ivresses et 442 conduites sous l’effet de stupéfiants ont également été constatées lors de contrôles. Cela constitue une légère baisse par rapport à l’année précédente, mais cela n’en reste pas moins inquiétant. Il est également observé une augmentation régulière, ces quatre dernières années, des conduites sans permis ou sous le coup d’un retrait.

Les espaces routiers fribourgeois ne sont pas toujours sûrs. C’est pourquoi la police continuera à rester active, de manière préventive et répressive, afin de favoriser les bons comportements.

Une adaptation permanente et des priorisations nécessaires

2023 révèle un retour à des chiffres statistiques marqués par une haute intensité opérationnelle. Pour y faire face dans la durée, la Police cantonale fribourgeoise devra constamment évaluer ses capacités et, quand les ressources sont sous pression, prioriser ses missions. L’évolution du cadre légal et les servitudes administratives imposent également des adaptations parfois conséquentes de ses processus de travail. Des ajustements pourraient être rendus nécessaires pour garantir les missions premières de la police qui sont d’assurer les interventions, le travail d’enquête ainsi que la prévention en partenariat, au service de la population et des autorités.

Documentation et information : Faits marquants et chiffres clés de la Police cantonale Fribourg


lead_de: Am Freitagnachmittag wurde ein Motorradfahrer in Châtel-sur-Montsalvens mit einer Nettogeschwindigkeit von 145 km/h geblitzt. Sein Führerschein wurde ihm abgenommen und sein Fahrzeug beschlagnahmt. .

lead_fr: Vendredi après-midi, un motocycliste a été mesuré à une vitesse de 145 km/h à Châtel-sur-Montsalvens. Son permis de conduire a été saisi et son véhicule a été séquestré.

title_de: Motorradfahrer in Châtel-sur-Montsalvens mit 145 km/h geblitzt - Via Sicura

title_fr: Un motocycliste flashé à 145 km/h à Châtel-sur-Montsalvens – Via Sicura

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Am Freitag, den 22. März 2024, gegen 15.30 Uhr, fuhr ein 26-jähriger Motorradfahrer von Charmey in Richtung Broc. Bei der Geschwindigkeitskontrolle in Châtel-sur-Montsalvens auf der Route de la Jogne wurde er mit einer Nettogeschwindigkeit von 145 km/h auf einem auf 80 km/h beschränkten Abschnitt gemessen.

Kurz darauf wurde er kontaktiert, vorgeladen und auf dem Polizeiposten in Bulle in Anwesenheit eines Anwalts der ersten Stunde befragt. Sein Führerschein wurde ihm abgenommen und das Fahrzeug beschlagnahmt.

Der Betroffene wird bei der zuständigen Behörde angezeigt.

content_fr:
Le vendredi 22 mars 2024, vers 15h30, un motocycliste de 26 ans circulait de Charmey en direction de Broc. Lors du contrôle de vitesse effectué à Châtel-sur-Montsalvens, sur la route de la Jogne, il a été mesuré à une vitesse nette de 145 km/h sur un tronçon limité à 80 km/h.

Contacté peu après, il a été convoqué et auditionné au poste de police de Bulle, en présence d’un avocat de la première heure. Son permis de conduire a été saisi et le véhicule a été séquestré.

L’intéressé sera dénoncé à l’autorité compétente.


lead_de: Heute präsentierte die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg (WIF) einen soliden Jahresbericht in den neuen Räumlichkeiten der IMMOMIG AG in Düdingen. Trotz einem schwierigen geopolitischen Umfeld hat die WIF im Jahr 2023 insgesamt 40 Unternehmensprojekte begleitet (Vorjahr: 41).

lead_fr: La Promotion économique du canton de Fribourg (PromFR) a présenté aujourd’hui un rapport annuel solide dans les nouveaux locaux d’IMMOMIG SA à Guin. Malgré un environnement géopolitique difficile, la PromFR a soutenu un total de 40 projets d’entreprise en 2023 (année précédente : 41).

title_de: Die Freiburger Wirtschaftsförderung punktet trotz schwierigem Umfeld

title_fr: La Promotion économique fribourgeoise marque des points malgré un contexte difficile

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Die 40 beteiligten Unternehmen sehen vor, in den kommenden Jahren 767 neue Arbeitsplätze im Kanton Freiburg zu schaffen (Vorjahr: 587). Ausserdem konnten dank der WIF rund 1000 bestehende Arbeitsplätze in Freiburger Unternehmen gestärkt werden. Hinzu kommen 23 Projekte, die durch die Neue Regionalpolitik unterstützt werden.

Die WIF ist im Kanton Freiburg die Ansprechpartnerin für Unternehmen, die ihre Aktivitäten im Kanton ausbauen oder sich hier neu niederlassen. Ausserdem ist sie für die Umsetzung der Neuen Regionalpolitik (NPR) im Kanton Freiburg zuständig. Im letzten Jahr begleitete die WIF insgesamt 40 Unternehmensprojekte sowie 23 NRP-Projekte. Bei den Projekten von Unternehmen handelte es sich um 24 Erweiterungen sowie 16 Neuansiedlungen. Von den 16 Ansiedlungen stammt die Mehrheit (10 Projekte) aus der Schweiz.

Ein Beispiel eines Schweizer Ansiedlungsprojekts ist jenes der Algaltek GmbH, die sich auf dem aufstrebenden AgriCo-Campus in St-Aubin niedergelassen hat. Bei Algaltek handelt es sich um ein Biotech-Spin-off der EPFL, das sich auf die Produktion von Algen spezialisiert hat.

Stärkung von 1000 Arbeitsplätzen in Freiburger Unternehmen

Zusätzlich zu den Erweiterungen und Ansiedlungen kommen bei den Unternehmen jene Projekte hinzu, die die bestehenden Arbeitsplätze langfristig stärken. Im vergangenen Jahr konnten dank der Massnahmen der WIF rund 1000 Arbeitsplätze im Kanton gefestigt werden. Ein Beispiel ist das Unternehmen SMG Swiss Marketplace Group AG in Flamatt. Die WIF unterstützte SMG bei der Suche nach einem neuen Standort, um die 160 Arbeitsplätze im Kanton Freiburg zu halten. SMG entschied sich für das bluefactory-Areal im Zentrum der Stadt Freiburg. Es ist ein attraktiver Standort, der für die Mitarbeitenden der ganzen Schweiz und insbesondere der Westschweiz gut erreichbar ist. Der Umzug ist in der zweiten Hälfte 2024 geplant.

«Die Arbeit der Wirtschaftsförderung ist langfristig angelegt», sagte Staatsrat Olivier Curty, Volkswirtschafts- und Berufsbildungsdirektor. «Jahr für Jahr hat ihre Arbeit eine Tiefenwirkung auf unsere Wirtschaft, auf quantitativer wie auch auf qualitativer Ebene, das freut mich.»

WIF-Direktor Jerry Krattiger betonte seinerseits, dass die WIF auch immer mehr Forschungs- und Entwicklungsprojekte unterstützt. «Die Bedeutung von F&E-Projekten in den Freiburger Unternehmen nimmt zu. 2023 unterstützten wir 13 dieser Projekte, wovon 6 auf Bundesebene durch Innosuisse mitfinanziert werden.»

Neue Regionalpolitik mit 23 Projekten

In der Neuen Regionalpolitik (NRP) kamen im Kanton Freiburg im vergangenen Jahr 23 neue Projekte hinzu. Davon sind 18 dem Bereich der Forschung und Innovation zuzuordnen und 5 dem Tourismus. 2023 war gleichzeitig der Abschluss des 4-jährigen kantonalen Umsetzungsprogramms (KUP) 2020-2023. Im vergangenen Jahr haben der Staatsrat und das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) das KUP 2024-2027 genehmigt, das eine Weiterentwicklung des vorhergehenden 4-Jahresprogramms darstellt.

Zu Gast bei IMMOMIG AG in Düdingen

Die Jahresmedienkonferenz der WIF findet dieses Jahr im neuen Gebäude der IMMOMIG AG in Düdingen statt. Vor 20 Jahren von Patrick Maillard gegründet, damals Student der Informatik in Freiburg, ist die Firma IMMOMIG AG heute landesweit führend im Bereich Immobiliensoftware. Mit ihren hochmodernen Algorithmen ermöglicht die Immomig®-Software insbesondere die Automatisierung und Integration zahlreicher Aktivitäten, was jeden Prozess optimiert. Ihre umfassenden Lösungen beinhalten auch die Erstellung von Websites, das digitale Vermietungssystem DigiRENT sowie die Veröffentlichung auf ihrem neuen Portal dreamo.ch. Nachdem sie zu Beginn in den Genuss des Fri Up-Programms gekommen ist, das Label Genilem Schweiz Romande erhalten und auch den Preis der Venture Leaders gewonnen hat, ist IMMOMIG AG heute stolzer Besitzer ihres neuen Gebäudes in Düdingen und zählt über 500 Kunden.

www.immomig.ch

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Les 40 entreprises concernées prévoient de créer 767 nouveaux emplois dans le canton de Fribourg au cours des prochaines années (exercice précédent : 587). En outre, grâce à la PromFR, environ 1000 emplois existants dans les entreprises fribourgeoises ont été renforcés. De plus, 23 projets ont été soutenus par la Nouvelle Politique Régionale.

Dans le canton de Fribourg, la PromFR est le point de contact pour les entreprises qui y développent leurs activités ou qui s’y implantent. Elle est également responsable de la mise en œuvre de la Nouvelle Politique Régionale (NPR) dans le canton de Fribourg. L’année dernière, la PromFR a accompagné un total de 40 projets d’entreprise et 23 projets NPR. Les projets des entreprises comprenaient 24 extensions et 16 nouvelles implantations. Sur les 16 implantations, la majorité (10 projets) provient de Suisse.

Un exemple de projet d’implantation suisse est celui d’Algaltek Sàrl, qui s’est installée sur un campus AgriCo en plein essor à St-Aubin. Algaltek est un spin-off biotech de l’EPFL spécialisé dans la production d’algues.

Renforcement de 1000 emplois dans les entreprises fribourgeoises

En plus des extensions et des implantations, les entreprises mènent également des projets qui renforcent les emplois existants à long terme. L’année dernière, environ 1000 emplois ont été consolidés dans le canton grâce aux actions prises par la PromFR. C’est le cas de SMG Swiss Marketplace Group SA à Flamatt. La PromFR a soutenu SMG dans sa recherche d’un nouveau site pour conserver les 160 emplois dans le canton de Fribourg. SMG a opté pour le site de bluefactory au centre de la ville de Fribourg. C’est un site attractif facilement accessible pour les collaborateurs et collaboratrices de toute la Suisse et notamment en Suisse occidentale. Le déménagement est prévu pour le second semestre 2024.

« Le travail de la Promotion économique s’inscrit dans la durée, a déclaré le Conseiller d’Etat Olivier Curty, Directeur de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle. Année après année, son action a un impact en profondeur sur notre économie, tant au niveau quantitatif que qualitatif et je m’en réjouis. »

Le directeur de la PromFR, Jerry Krattiger, a de son côté souligné que la PromFR soutenait également de plus en plus de projets de recherche et de développement (R&D). « L’importance des projets de R&D dans les entreprises fribourgeoises augmente. En 2023, nous avons soutenu 13 de ces projets, dont 6 ont été cofinancés au niveau fédéral par Innosuisse. »

Nouvelle Politique Régionale avec 23 projets

Dans le cadre de la NPR, 23 nouveaux projets ont été approuvés l’année dernière dans le canton de Fribourg. Parmi ceux-ci, 18 sont dans le domaine de la recherche et de l’innovation et 5 dans le tourisme. L’année 2023 a également marqué la fin du programme de mise en œuvre (PMO) 2020-2023, d’une durée de 4 ans. L’année dernière, le Conseil d’Etat et le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) ont approuvé le PMO 2024-2027, qui s’inscrit dans la continuité du programme quadriennal précédent.

Reçu par IMMOMIG SA à Guin

La conférence de presse annuelle de la PromFR a lieu cette année dans le nouveau bâtiment de IMMOMIG SA à Guin/Düdingen. Créée il y a 20 ans par Patrick Maillard, alors étudiant en informatique à Fribourg, la société IMMOMIG SA est devenue aujourd’hui leader des logiciels pour les professionnels de l’immobilier en Suisse. Par ses algorithmes de pointe, le logiciel Immomig® permet notamment l’automatisation et l’intégration de nombreuses activités optimisant ainsi chaque processus. Ses solutions globales comprennent aussi la création de site internet, le système de location digitale DigiRENT ou encore la publication sur son nouveau portail dreamo.ch. Ayant bénéficié des structures du programme Fri Up à ses débuts, obtenu le label Genilem Suisse romande et également lauréate du prix Venture Leaders, IMMOMIG SA est aujourd’hui propriétaire de son nouveau bâtiment à Guin et compte plus de 500 clients.

www.immomig.ch


lead_de: Olivier Fasel wird neuer Schuldirektor der Orientierungsschule Plaffeien. Benno Grossrieder, Schuldirektor der Primarschule Wünnewil, tritt in den vorzeitigen Ruhestand.

lead_fr: Olivier Fasel sera le nouveau directeur de l'école du cycle d'orientation de Planfayon. Benno Grossrieder, directeur de l'école primaire de Wünnewil, prend une retraite anticipée.

title_de: Ernennung von Olivier Fasel zum Schuldirektor der Orientierungsschule Plaffeien – Demission von Benno Grossrieder

title_fr: Olivier Fasel nommé Directeur de l'école du cycle d'orientation de Planfayon - Départ à la retraite de  Benno Grossrieder

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Ernennung von Olivier Fasel

Die Direktion für Erziehung, Kultur und Sport (EKSD) hat Herrn Olivier Fasel zum neuen Schuldirektor der Orientierungsschule Plaffeien gewählt. Herr Fasel tritt sein Amt per 01. September 2021 an.

Olivier Fasel ist 40-jährig und wohnt mit seiner Familie in Rechthalten. Er ist ausgebildeter Sekundarlehrer. Er unterrichtete während fünf Jahren an der gewerblichen und industriellen Berufsschule Freiburg und während 13 Jahren an der Orientierungsschule Düdingen. Seit 2018 nimmt Herr Fasel die Funktion als stellvertretender Schuldirektor an der Orientierungsschule Düdingen wahr. Er hat sich regelmässig weitergebildet, erwirbt aktuell ein CAS «Schule leiten und führen» und verfügt über ein CAS «MIK Medien und Informatik». Er ist Stabsoffizier der Schweizer Armee, Kommandant der Feuerwehr Sense Nord KP Rechthalten sowie Schauspieler und Regisseur in der Theatergruppe Rechthalten.

Herr Fasel ist seit 2018 Mentor und Ausbildner MIA21 für Primar- und Sekundarlehrpersonen in Zusammenhang mit der Implementierung des Lehrplans 21 für den Bereich Medien und Informatik. Er leitet seit 2020 im Auftrag des DOA das Projekt «ISA OS», einer Schulverwaltungssoftware für die Orientierungsschulen.

Olivier Fasel beteiligte sich aktiv an diversen Schulentwicklungsprojekten der Orientierungsschule Düdingen, wie beispielsweise am Projekt «Professionelle Lerngemeinschaften leiten».

Aufgrund seiner breit abgestützten Erfahrung als Lehrer, Mentor und Erwachsenenbildner, Projektleiter sowie stellvertretender Schuldirektor und seiner absolvierten Weiterbildungen verfügt Herr Fasel über ein umfangreiches Repertoire an führungsspezifischen, pädagogischen, kommunikativen und organisatorischen Kenntnissen und Kompetenzen.

Mit Olivier Fasel ist eine solid qualifizierte Persönlichkeit für die Führung der Orientierungsschule Plaffeien gewählt worden. Als Schuldirektor wird er die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben, wie die Sicherstellung der Umsetzung des Lehrplans 21 und die Weiterentwicklung der Orientierungsschule Plaffeien kompetent angehen.

Demission von Benno Grossrieder

Benno Grossrieder, geboren 1962, hat seine Demission als Schuldirektor der Primarschule Wünnewil eingereicht. Nach 38 treuen Dienstjahren bei der EKSD tritt Herr Grossrieder per Ende Juli 2021 in den vorzeitigen Ruhestand.

Nach seiner Ausbildung am Kantonalen Lehrerseminar von 1977 – 1982 war er einige Jahre als Primarlehrer in Giffers und Wünnewil tätig, bevor er 1992 in Wünnewil die Leitung der Primarschule übernahm. Während der Schuljahre 1997/1998 bis 2016/2017 übte er diese Funktion zusammen mit Cornelia Roth Buchs in Co-Leitung aus. Seit 2017 ist Benno Grossrieder wieder alleiniger Schuldirektor der Schule. Herr Grossrieder lag eine zukunftsorientierte Unterrichts- und Schulentwicklung sowie ein gutes Klima an seiner Schule sehr am Herzen. So bildete er sich permanent in den Bereichen Erwachsenenbildung, IKT-Didaktik, Praktikums- und Schulleitung weiter und organisierte zahlreiche Team- und Schulanlässe. Unvergesslich bleiben seine alljährlichen Adventskonzerte. Herr Grossrieder leistete wertvolle Arbeit für einen qualitätsvollen Unterricht mit guten Rahmenbedingungen an den Freiburger Schulen.

Die Direktion für Erziehung, Kultur und Sport dankt Benno Grossrieder für seine grossen Verdienste und seinen langjährigen Einsatz für die Schulen in Deutschfreiburg. Sie wünscht ihm alles Gute für seine persönliche Zukunft.

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Nomination de Monsieur Olivier Fasel

La Direction de l’instruction publique, de la culture et du sport (DCS) a désigné M. Olivier Fasel en tant que directeur de l’école du cycle d'orientation de Planfayon. Son entrée en fonction est fixée au 1er septembre 2021.

Agé de 40 ans, M. Fasel vit avec sa famille à Dirlaret. Il est titulaire d’un diplôme cantonal de maître d’enseignement secondaire et a enseigné pendant cinq ans à l’école professionnelle artisanale et industrielle de Fribourg et durant 13 ans à l'école du cycle d'orientation de Guin. Depuis 2018, M. Fasel occupe la fonction d’adjoint de direction au cycle d’orientation de Guin. Il a régulièrement suivi des formations continues et suit actuellement une formation pour l’obtention d’un CAS "Leading and Managing Schools" et détient un CAS "MIK Media and Information Technology". Il est officier d'état-major dans l'armée Suisse, commandant du corps des Sapeurs-Pompiers de Sense Nord KP Rechthalten et acteur et metteur en scène dans la troupe de théâtre de Dirlaret.

M. Fasel est mentor et formateur MIA21 pour les enseignantes et enseignants du primaire et du secondaire dans le cadre de l’implémentation du Lehrplan 21 dans le domaine des médias et de l'informatique depuis 2018. Depuis 2020, il conduit au sein du Service de l’enseignement obligatoire de langue allemande, le projet ISA OS un logiciel de gestion scolaire pour les écoles du cycle d'orientation.

M. Fasel a participé activement à divers projets de développement scolaire à l'école du cycle d'orientation de Guin, tel que le projet "Leading Professional Learning Communities".

Grâce à ses expériences en tant qu'enseignant, mentor et formateur d'adultes, chef de projet et adjoint de direction, ainsi que des cours de formation continue suivis, M. Fasel possède un large répertoire de connaissances et de compétences pédagogiques, communicatives, organisationnelles et spécifiques au leadership.

M. Olivier Fasel possède toutes les qualités requises pour diriger l'école du cycle d'orientation de Planfayon. Il sera en mesure de réaliser avec grande compétence des tâches exigeantes et diverses, tels que la mise en œuvre du Lehrplan 21 et le développement futur de l'école du cycle d'orientation de Planfayon.

Démission de Monsieur Benno Grossrieder

Benno Grossrieder, né en 1962, fait valoir son droit à la retraite en tant que directeur de l'école primaire de Wünnewil. Après 38 ans de loyaux services au sein de la DICS, Monsieur Grossrieder prendra une retraite anticipée à la fin du mois de juillet 2021.

Après sa formation à l'école normale cantonale de 1977 à 1982, il a travaillé pendant plusieurs années comme instituteur à Chevrilles et à Wünnewil avant de prendre la direction de l'école primaire de Wünnewil en 1992. De 1997/1998 à 2016/2017, il a partagé cette fonction avec Madame Cornelia Roth Buchs. Dès 2017, Benno Grossrieder était à nouveau le seul directeur de l'école. Monsieur Grossrieder s'est montré très soucieux d'un enseignement et d'un développement scolaire tournés vers l'avenir ainsi que d'un bon climat de travail dans son école. Ainsi, il s'est régulièrement formé dans les domaines de la formation d’adultes, de la didactique des TIC, des stages et de la gestion de l’école. Il a organisé de nombreuse séance de team building et évènements dans son école. Les concerts annuels de l'Avent restent inoubliables. M. Grossrieder a fait un travail précieux pour favoriser un enseignement de qualité avec de bonnes conditions cadres dans l’école fribourgeoise.

La Direction de l'éducation, de la culture et du sport le remercie chaleureusement pour son engagement sans réserve et lui exprime sa plus vive reconnaissance pour tout ce qu’il a apporté à l’école fribourgeoise. Elle lui adresse ses meilleurs vœux pour la suite de son parcours et lui souhaite une retraite heureuse, riche en belles expériences et en nouveaux projets.