lead_de: Heute hat die Jury des Innovationspreises des Kantons Freiburg die Namen der Finalisten 2016-2017 bekannt gegeben. Sechs Unternehmen sind nominiert, je drei Unternehmen für den Start-up-Preis und den Unternehmenspreis. Den Gewinner des Unternehmenspreises und der Cleantech-Auszeichnung bestimmt die Jury. Für den Start-up-Preis startet heute die Publikumswahl, in der jede und jeder dem bevorzugten Jungunternehmen per SMS die Stimme abgeben kann. An der Preisverleihung vom 9. November werden die Gewinner bekannt gegeben.

lead_fr: Le jury du Prix à l'innovation du canton de Fribourg a annoncé aujourd'hui le nom des six finalistes 2016-2017. Six sociétés sont nominées, trois dans la catégorie Start-up et trois dans la catégorie Entreprises. Les lauréats du Prix Entreprise et de la mention Cleantech sont désignés par le jury. Le grand public choisit le vainqueur du Prix Start-up: dès aujourd'hui, chacune et chacun peut donner sa voix par SMS à l'une des entreprises nominées. Les noms des lauréats seront dévoilés lors de la cérémonie de remise des prix qui se déroulera le 9 novembre.

title_de: Innovationspreis des Kantons Freiburg: Die Jury hat die sechs Finalisten bestimmt

title_fr: Prix à l'innovation du canton de Fribourg: le jury a désigné les six finalistes

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 Dieses Jahr werden zwei Innovationspreise vergeben: Der Start-up-Preis für Jungunternehmen, die es seit weniger als fünf Jahren gibt und der Unternehmenspreis für Firmen, die vor 2011 gegründet wurden. Ausserdem erhält einer der sechs Finalisten die Cleantech-Auszeichnung. An der Preisver-leihung vom 9. November werden die Sieger bekannt gegeben und alle Finalisten ausgezeichnet.

 In den letzten Wochen haben zwei Jurysitzungen stattgefunden, um die insgesamt 33 eingereichten Innovationen (fünf mehr als vor zwei Jahren) zu beurteilen. Ausserdem hat die Jury-Delegation Anwärter des Unternehmenspreises besucht. „Der Innovationspreis des Kantons Freiburg zeigt es einmal mehr auf eindrückliche Art und Weise: Unsere Unternehmen sind kreativ und leistungsfähig. Und zwar Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen", freut sich Beat Vonlanthen, Jurypräsident des Innovationspreises. Massgebend für die Bestimmung der Finalisten waren folgende vier Kriterien: Technologischer Innovationsgrad; Innovationsgrad in Bezug auf den Markt; Verkaufspotential; Nutzen für die Gesellschaft, die regionale Wirtschaft und die Umwelt.

 Die 3 Finalisten des Unternehmenspreises

 Frewitt Maschinenfabrik AG, Granges-Paccot, www.frewitt.com
 Modulares Zerkleinerungs-System für Forschungslabors
 Frewitt hat das Zerkleinerungs-System FreDrive-Lab entwickelt, welches in Forschungslabors der Pharma-, Feinchemie- und Nahrungsmittelindustrie eingesetzt werden kann. Eine Plattform, die sechs verschiedene Zerkleinerungs-Technologien beinhaltet. Jeder Mahlkopfeinsatz kann in wenigen Sekunden ausgewechselt werden. Damit ermöglicht die FreDrive-Lab eine Reduzierung der Partikelgrösse von 20 Millimetern bis zu 50 Nanometern mit Kapazitäten von wenigen Gramm in F&E bis hin zu 50 Kilos pro Stunde für Pilotproduktionen.

 Phonak Communications AG, Gurwolf, www.phonak-communications.com
 Kleiner Knopf im Ohr mit hochstehender Klangqualität
 Phonak Communications hat den kabellosen Im-Ohr-Empfänger Roger Earpiece entwickelt, der in TV-Produktionen und Live-Events (z.B. Oscar-Verleihungen) eingesetzt wird. Roger Earpiece verbindet digitale Audio-Technologie von Phonak mit optimaler Form, die den Im-Ohr-Empfänger zum kleinsten und unauffälligsten des Marktes machen. Praktisch unsichtbar für die Kameras braucht er weder Gürtelempfänger noch Kabel, was ihn zu einem unverzichtbaren Partner für Studio-Profis auf der ganzen Welt macht.

 Samvaz AG, Châtel-St-Denis, www.samvaz.ch
 Schalldämmung für Holzgebäude
 Samvaz hat eine schalldämmende Kantel entwickelt, die in Holzkonstruktionen eingesetzt wird. Die Kantel ist ein Holzstück, das einen schalldämmenden Schaumkern enthält und die Ausbreitung von Schallwellen durch Wände eines Gebäudes beträchtlich reduziert. Der Schaumkern aus rezykliertem Schaumstoff dämpft den Lärm, indem die zwei Holzränder akustisch entkoppelt werden. Die mechanische Tragfähigkeit und die Dimensionen bleiben im Vergleich zu einer traditionellen Kantel aber unverändert.

 Die 3 Finalisten des Start-up-Preises

 PMFch AG, Marly, www.pmf-system.ch
 Robustes, modulares Montagesystem
 Das von PMFch entwickelte PMF-System ist ein schnelles, einfaches und effizientes Verbindungssystem, mit dem jedermann jedes Objekt aus genormten röhrenförmigen Standard-Profilen aus Inox, Aluminium oder Stahl realisieren kann. Mit den über 40 verschiedenen Bauelementen der PMF-Palette können mit einem Inbusschlüssel z.B. Arbeitsplätze, Ausstellungsstände oder Möbel gebaut werden. PMF konzentriert sich in einer ersten Phase auf den industriellen Markt, um beispielsweise Produktionsabläufe in Unternehmen oder die Arbeitsplatz-Ergonomie zu optimieren.

 Setza AG, Freiburg, www.roomz.io
 Reservations- und Verwaltungstool für Räumlichkeiten von Unternehmen
 "ROOMZ" ist ein von Setza entwickeltes Tool, um Sitzungszimmer von Unternehmen besser zu verwalten. Das heutige Arbeitsumfeld verlangt effiziente Lösungen, um gemeinsam genutzte Räume zu reservieren und zu bewirtschaften. Mit ROOMZ steht eine kabellose Beschilderung zur Verfügung, die elegant und sicher ist, und eher einem Hinweisschild aus Papier ähnelt, als einem interaktiven Tablett-Computer. Die Kombination aus Schwachstrom-Technologie und stilvollem Produkt ist für den Bereich der Raumbeschilderung neu- und einzigartig.

 ViDi Systems AG, Villaz-St-Pierre, www.vidi-systems.com
 Software damit der Computer versteht was er sieht
 ViDi Systems hat eine Software im Bereich der künstlichen Intelligenz entwickelt, die Computern, Robotern, Autos oder Drohnen erlaubt, zu verstehen was sie sehen. Die Technologie des tiefgründigen aktiven Lernprozesses ist einzigartig und kann jedes beliebige Bild ohne Programmierung analysieren. Der Computer lernt selbständig, auf der Grundlage von Lernbildern, die vorab vorgelegt werden. Im Industriebereich können damit visuelle Arbeiten ausgeführt werden, die zuvor als nicht automatisierbar galten.

 Publikumswahl für Start-up-Preis - www.innovationfr.ch
 Ab heute Montag, 10. Oktober, hat die Bevölkerung die Möglichkeit, den Gewinner der Jungunternehmen zu wählen. Die Wahl per SMS ist bis zum 6. November möglich. Eine SMS kostet 20 Rappen und pro Telefonnummer ist nur eine Stimme möglich. Die SMS ist an die Nummer 939 zu senden, wobei für jeden Finalisten ein anderes Keyword einzugeben ist:

  für PMFch: FRI innoA

  für Setza: FRI innoB

  für ViDi Systems: FRI innoC

 Für die Publikumswahl wurde ein Videoclip gedreht, in dem die drei Jungunternehmen ihre Innovationen vorstellen. Unter allen Teilnehmenden der SMS-Publikumswahl werden attraktive Preise verlost, die durch die Freiburger Kantonalbank gestiftet werden. Der Hauptgewinn ist 1'000 Franken, ausserdem werden 25 x 2 Tageskarten für die Freiburger Bergbahnen verlost. Sie finden alle Informationen sowie den Videoclip der Start-up-Finalisten unter www.innovationfr.ch

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Deux Prix à l'innovation seront décernés lors de cette édition: le Prix Start-up, destiné aux structures créées depuis moins de 5 ans et le Prix Entreprise, qui s'adresse aux sociétés fondées avant 2011. La mention Cleantech sera de plus remise à l'un des six finalistes. Les noms des lauréats seront dévoilés lors de la cérémonie de remise du 9 novembre et chacun des finalistes sera récompensé.

Deux séances du jury ont eu lieu ces dernières semaines afin d'évaluer les 33 dossiers de candidature déposés (cinq de plus que lors de l'édition précédente). Le jury a de plus visité des candidats de la catégorie Entreprises. Beat Vonlanthen, Président du jury: „Le Prix à l'innovation du canton de Fribourg le démontre une fois de plus de manière impressionnante: nos entreprises sont créatives et performantes. Et cela vaut pour les entreprises de toutes les branches". Les critères suivants étaient décisifs pour la désignation des finalistes: le degré d'innovation technologique, le degré d'innovation de marché, le potentiel commercial ainsi que l'utilité pour la société, l'économie locale et l'environnement.

Les 3 finalistes du Prix Entreprise

Frewitt fabrique de machines SA, Granges-Paccot, www.frewitt.com

Système modulaire de broyage destiné aux laboratoires de R&D

Frewitt a développé le système de broyage FreDrive-Lab, qui est destiné aux laboratoires de recherche des industries pharmaceutique, chimique et alimentaire. Il s'agit d'une plateforme proposant six technologies différentes de broyage. En fonction de la tête de broyage choisie, qui peut être changée en quelques secondes, le FreDrive-Lab permet de réduire la taille des particules de 20 millimètres à 50 nanomètres et autorise des capacités de production de quelques grammes en R&D à 50 kilos par heure pour des productions pilotes.

Phonak Communications SA, Courgevaux, www.phonak-communications.com

Oreillette miniature d'une haute qualité audio digitale

Phonak Communications a développé Roger Earpiece, un récepteur d'oreille sans fils, utilisé pour la production audiovisuelle et pour les événements en direct (p.ex. cérémonie des Oscars). Roger Earpiece associe la technologie audio numérique de Phonak avec une forme optimale, la rendant ainsi la plus petite et la plus discrète du marché. Pratiquement invisible devant les caméras, elle ne nécessite aucun récepteur de ceinture ni câble, ce qui en fait un partenaire indispensable des studios du monde entier.

Samvaz SA, Châtel-St-Denis, www.samvaz.ch

Carrelet phonique pour les constructions en bois

Samvaz a développé un carrelet phonique pouvant être utilisé dans les constructions en bois. Il s'agit d'une pièce de bois qui contient une mousse phonique et permet ainsi d'atténuer fortement la transmission de bruits par les parois d'un bâtiment. Cette mousse recyclée absorbe les bruits en découplant acoustiquement les deux bords du carrelet. La résistance mécanique et les dimensions restent les mêmes que celles d'un carrelet classique.

Les 3 finalistes du Prix Start-up

PMFch SA, Marly, www.pmf-system.ch

Système d'assemblage solide et modulaire

Le système PMF développé par PMFch est un système d'assemblage rapide, simple et efficace, grâce auquel tout un chacun peut réaliser tout objet formé à partir d'une structure tubulaire en profilés standards comme de l'inox, de l'aluminium ou de l'acier. Avec les plus de 40 composants de la gamme PMF il est possible de monter à l'aide d'une clé inbus des postes de travail, des stands d'exposition ou des meubles. PMF se focalise dans une 1ère phase sur le marché industriel, par exemple pour optimiser les flux de production ou l'ergonomie des places de travail.

Setza SA, Fribourg, www.roomz.io

Outil de réservation et d'administration des locaux dans les entreprises

"ROOMZ" est un outil développé par Setza, afin d'administrer les salles de conférences plus efficacement. L'environnement de travail exige aujourd'hui des solutions efficaces permettant de réserver et de gérer les espaces partagés. ROOMZ met à disposition une signalisation sans fil, élégante et sure, plus proche d'une signalisation papier traditionnelle que d'une solution tablette. La combinaison de technologie de faible puissance et de produit de style est nouvelle et unique dans ce domaine.

ViDi Systems SA, Villaz-St-Pierre, http://www.vidi-systems.com

Logiciel auto-apprenant qui permet à l'ordinateur de comprendre ce qu'il voit

ViDi Systems a développé un logiciel d'intelligence artificielle, qui permet aux ordinateurs, robots, voitures ou drones de comprendre ce qu'ils voient. La technologie de l'apprentissage profond actif est unique et capable d'analyser n'importe quelle image sans programmation. L'ordinateur apprend tout seul à partir d'images d'apprentissage préalablement fournies. Dans le domaine industriel, cela permet de réaliser des tâches d'inspection esthétique considérées jusqu'alors comme impossible à automatiser.

Vote du public pour le Prix Start-up - www.innovationfr.ch

Dès aujourd'hui, lundi 10 octobre, la population a la possibilité de voter pour désigner le vainqueur du Prix Start-up. Le vote par SMS est possible jusqu'au 6 novembre. Un SMS coûte 20 centimes et seul un vote par numéro de téléphone est pris en compte. Vous pouvez voter en envoyant le code de votre start-up favorite au 939:

pour PMFch: FRI innoA

pour Setza: FRI innoB

pour ViDi Systems: FRI innoC

Afin de faciliter le vote du public, un clip vidéo présentant les innovations des trois start-up est en ligne. Des prix attractifs offerts par la Banque Cantonale de Fribourg seront tirés au sort parmi l'ensemble des votants: un compte épargne de 1'000 CHF ainsi que 25 x 2 cartes de ski journalières dans les Préalpes fribourgeoises sont en jeu. Vous trouverez de plus amples informations ainsi que le clip vidéo sous www.innovationfr.ch .


lead_de: Das Kompetenzzentrum für Digitaldruck (iPrint Center) gehört zu INNOSQUARE und nutzt am Standort von blueFACTORY eine Fläche von 273 m2 im Nebengebäude Nr. 2. Da es stark wächst, erweist sich der Transfer des iPrint Centers in das Marly Innovation Center (MIC) als sinnvoll. Denn das MIC verfügt über Infrastrukturen, die einen idealen Rahmen für die Weiterentwicklung der Tätigkeit des iPrint Centers bieten.

lead_fr: Le centre de compétence pour l'impression digitale (iPrint Center) fait partie d'INNOSQUARE et occupe sur le site de blueFACTORY une surface de 273 m2 dans le bâtiment Annexe n°2. Pour des raisons de développement conséquent, le transfert de l'iPrint Center au Marly Innovation Center (MIC) depuis, s'avère des plus pertinents. Il faut dire que le MIC, par ses infrastructures, offre un cadre tout à fait idéal pour le développement des activités du iPrint Center.

body_key: FR

location: Freiburg

title_de: Das iPrint Center von INNOSQUARE lässt sich im Marly Innovation Center nieder

title_fr: Le iPrint Center d'INNOSQUARE s'installe sur le site du Marly Innovation Center.

content_de:
 Das iPrint Center beschäftigt zurzeit 24 Mitarbeitende mit 18,5 Vollzeitstellenäquivalenten und wird von 3 Dozierenden der HTA-FR unterstützt. Im Jahr 2015 hat das iPrint Center einen Umsatz von über 800 000 Franken erreicht. Seit dem Frühjahr hat es sich stark weiterentwickelt, so dass für das Jahr 2016 mit einem Umsatz von 2 Millionen Franken gerechnet wird. Dieser Betrag ist schon heute zu 90% vertraglich gedeckt. Die Entwicklungsaussichten des iPrint Centers sind derart, dass die Mitarbeitenden, die an zahlreichen aF&E-Projekten arbeiten, schon heute nicht mehr alle in den Labors und Büros auf dem blueFACTORY-Gelände Platz finden.

 Die drei Entwicklungsschwerpunkte des iPrint Centers sind der grafische Druck, der Materialdruck und der Life-Science-Druck. Diese Aktivitäten erfordern die Verwendung immer unterschiedlicherer "Tinten". Diese können Nanopartikel, flüchtige organische Lösungsmittel oder biologische Komponenten enthalten. Aufgrund seines industriellen Charakters, insbesondere im Bereich der Entwicklung von Farbpigmenten und Tinten, bietet das Marly Innovation Center dem iPrint die geeignete Ausrüstung für die Arbeit mit chemischen Produkten und erfüllt alle Voraussetzungen, um Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten.

 Die Entwicklung des iPrint Centers rückt die ausgezeichnete Zusammenarbeit zwischen der HTA-FR, der Industrie und blueFACTORY bei innovativen Projekten wie diesem ins Rampenlicht.  Der Staatsrat freut sich, dass die Standorte des Kantons, die der Innovation gewidmet sind (blueFACTORY in Freiburg, Marly Innovation Center, Vivier in Villaz-Saint-Pierre), sich gegenseitig ergänzen, wie dieser Transfer bestens beweist. Die so frei gewordenen Räume von blueFACTORY werden es einem oder mehreren Unternehmen ermöglichen, sich auf dem im Aufbau befindlichen Gelände des Innovationsquartiers niederzulassen.

content_fr:
Le iPrint Center emploie actuellement 24 collaborateurs/trices, soit 18,5 équivalent plein-temps, et est soutenu par 3 professeurs-es de la HEIA-FR. En 2015 iPrint Center a atteint un chiffre d'affaire de plus de 800'000 CHF. Depuis ce printemps le développement de iPrint s'annonce remarquable. En 2016 iPrint réalisera un chiffre d'affaire de CHF 2'000'000. Ce montant est déjà aujourd'hui couvert à 90% par des contrats. Les promesses de développement sont telles que les collaborateurs œuvrant sur les nombreux projets Ra&D ne peuvent plus être tous accueillis dans les laboratoires et les bureaux actuellement à disposition sur le site de blueFACTORY.

Les trois axes de développement définis par le iPrint Center sont les applications graphiques, la fabrication additive et les applications pour les sciences de la vie. Ces activités requièrent l'utilisation d' " encres " de plus en plus variées. Ces dernières peuvent contenir des nano-particules, des solvants organiques volatiles ou encore des constituants biologiques.

Or, de par son caractère industriel, notamment dans le domaine du développement des pigments et des encres, le Marly Innovation Center offre à l'iPrint un ensemble d'équipements adapté à la manipulation des produits chimiques et remplit tous les critères pour garantir fiabilité et sécurité.

Cette expérience du iPrint Center permet de mettre en lumière les excellentes possibilités de collaboration entre la HEIA-FR, l'industrie et blueFACTORY sur des projets d'innovation tels que celui-ci.  A travers cette opération, le Conseil d'Etat est heureux de constater que la complémentarité des sites dédiés à l'innovation dans le canton de Fribourg est effective (blueFACTORY à Fribourg, le Marly Innovation Center, le Vivier à Villaz-Saint-Pierre). Par là-même, les surfaces libérées à blueFACTORY permettront à une ou d'autres entreprises de s'installer entre les murs du quartier d'innovation en construction.

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lead_de: Heute hat die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg (WIF) ihren Jahresbericht präsentiert. Die WIF begleitete 2016 in einem unsicheren wirtschaftlichen Umfeld insgesamt 22 Unternehmen (11 Ansiedlungen und 11 Erweiterungen), die mittelfristig rund 400 neue Arbeitsplätze schaffen werden. Die Zahl der Projekte von Freiburger Unternehmen (11) war seit 2010 nie mehr so hoch. Zu den 22 Unternehmensprojekten kommen 15 Projekte der Neuen Regionalpolitik hinzu. Die Jahresmedienkonferenz der WIF hat beim Unternehmen PharmaFocus in Romont stattgefunden, das sich auf dem Areal der Tetra Pak niedergelassen hatte. Der Kauf dieses Geländes durch den Staat Freiburg im vergangenen Jahr war ein wichtiger Meilenstein in der Umsetzung der aktiven Bodenpolitik. Die heutige Medienkonferenz hat erstmals in Anwesenheit des neuen Volkswirtschaftsdirektors Olivier Curty stattgefunden.

lead_fr: La Promotion économique du canton de Fribourg (PromFR) a présenté aujourd'hui son rapport annuel. En 2016, dans un contexte économique incertain, elle a accompagné 22 entreprises (11 implantations et 11 extensions) qui créeront à moyen terme quelque 400 nouvelles places de travail. Depuis 2010, le nombre de projets d'entreprises fribourgeoises (11) n'a jamais été aussi élevé. A ces 22 projets d'entreprises s'ajoutent 15 projets de Nouvelle Politique Régionale. La conférence de presse annuelle de la PromFR s'est tenue dans les locaux de PharmaFocus, qui s'est implantée à Romont sur le site de Tetra Pak. L'achat de ce site par l'Etat de Fribourg durant l'année écoulée a représenté une étape importante dans la mise en œuvre d'une politique foncière active. Cette conférence de presse s'est déroulée pour la première fois en présence du nouveau Directeur de l'économie et de l'emploi Olivier Curty.

title_de: Wirtschaftsförderung mit mehr Projekten von Freiburger KMU

title_fr: Plus de projets de PME fribourgeoises pour la Promotion économique

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Die aktuelle Unsicherheit in der Wirtschaft hält derzeit zahlreiche Industrieunternehmen davon ab, grössere Investitionsprojekte zu realisieren. Das Jahr 2016 war zwar gekennzeichnet durch eine Zunahme von Projekten, gleichzeitig ging aber das Investitionsvolumen deutlich von 185 auf 85 Millionen Franken zurück. Mit 22 Erweiterungen und Ansiedlungen nahm die Zahl der realisierten Projekte im Vergleich zum Vorjahr (17) zu. Die 22 begleiteten Unternehmen sehen vor, mittelfristig 390 neue Arbeitsplätze zu schaffen. Diese Zahl ist leicht höher als im Vorjahr (382).

Sechs Ansiedlungen aus fünf Ländern

Die WIF hat 2016 die Ansiedlung von insgesamt elf neuen Unternehmen im Kanton Freiburg unterstützt. Fünf dieser Unternehmen stammen aus der Schweiz und sechs aus dem Ausland (Frankreich, Russland, Brasilien, Indien und USA). Vier der Ansiedlungen sind auf die Zusammenarbeit mit der Westschweizer Wirtschaftsförderung Greater Geneva Berne area (GGBa) zurückzuführen. Bei den neu angesiedelten Unternehmen handelt es sich immer mehr um technologische Firmen, insbesondere kleine Jungunternehmen, die sich wegen des innovationsfreundlichen Umfelds für die Schweiz entscheiden. „Mit seinen neuen Innovationsquartieren wie blueFACTORY in der Stadt Freiburg kann der Kanton Freiburg jetzt seine Neupositionierung als Innovationsstandort in diesem zukunftsorientierten Markt nutzbar machen", hält WIF-Direktor Jean-Luc Mossier fest.

Auch bei den Erweiterungs- und Innovationsprojekten begleitete die WIF elf Freiburger Unternehmen. Hierbei zählt der Neubau von Scott Sports in Givisiez zu den bedeutendsten Projekten des vergangenen Jahres. Der Sportartikel-Hersteller investiert derzeit 50 Millionen Franken in den Bau seines neuen Verwaltungsgebäudes in Givisiez.

Neue Regionalpolitik ging in die dritte Phase

Die Neue Regionalpolitik (NRP) zielt seit 2008 auf eine höhere Wettbewerbsfähigkeit der Regionen sowie auf die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen. Das Jahr 2016 zeichnete sich durch die Umsetzung der neuen Strategie aus, die im NRP-Umsetzungsprogramm 2016-2019 festgelegt wurde. Im ersten Jahr des Vierjahresprogramms konnten insgesamt 15 Projekte mit einem Gesamtbetrag von 7,3 Millionen Franken unterstützt werden. Das Vorzeigeprojekt von 2016 ist jenes der Technologie- und Innovationsplattform INNOSQUARE, die allen Freiburger Unternehmen zur Verfügung steht, die Zugang zu Spitzentechnologien wünschen.

Kanton Freiburg erwirbt Industriegrundstücke

Ein wichtiger Teil der Arbeit der WIF im 2016 war es, nicht mehr verwendete industrielle Grundstücke einer neuen Nutzung zuzuführen. Mit der Schliessung von Tetra Pak in Romont und Elanco in St-Aubin wurden 2016 gleich zwei grosse Industriestandorte frei. Im Rahmen der aktiven Bodenpolitik hat die Regierung entschieden, diese Grundstücke zu erwerben, um auf deren künftige Nutzung Einfluss zu nehmen.

Zu Gast bei PharmaFocus AG in Romont

			Die Jahresmedienkonferenz der WIF hat dieses Jahr bei der PharmaFocus AG in Romont stattgefunden. Das 2001 in Basel gegründete Unternehmen hat sich 2014 in Romont auf dem Areal der Tetra Pak niedergelassen. PharmaFocus ist der einzige Pharma-Grosshändler der Schweiz, der ausschliesslich die unabhängigen, inhabergeführten Apotheken beliefert. Ziel des Unternehmens ist es, den Beruf der Apotheker als unabhängige Unternehmer zu fördern und aufrechtzuerhalten. In Romont befindet sich der logistische Hauptsitz des Unternehmens. Die 150 Mitarbeitenden in Romont und Münchenstein beliefern die Apotheken in der ganzen Schweiz mindestens zwei Mal täglich mit über 37'000 verschiedenen Artikeln. Die Nummer 2 im deutschen Pharma-Grosshandel, das apothekereigene Unternehmen NOWEDA, hält eine 51%-Beteiligung an PharmaFocus.

			www.pharmafocus.ch

Dokument

        Bericht 2016

          PDF, 1.27MB

content_fr:
Les incertitudes économiques actuelles retiennent actuellement de nombreuses entreprises dans leurs projets d'investissements. L'année 2016 a été représentative de cet état de fait, la PromFR ayant accompagné plus de projets qu'en 2015 (22 projets d'implantations et d'extensions contre 17 en 2015) représentant un volume d'investissements significativement moindre (85 millions de francs contre 185 millions en 2015). Les 22 projets accompagnés devraient conduire à la création de 390 nouvelles places de travail à moyen terme. Ce nombre est légèrement plus élevé que l'année dernière (382).

Six implantations provenant de cinq pays

La PromFR a soutenu l'implantation de onze sociétés dans le canton de Fribourg en 2016. Parmi ces entreprises, cinq sont originaires de Suisse et six de l'étranger (France, Russie, Brésil, Inde et USA). Quatre implantations sont issues de la collaboration avec l'organe de promotion économique de Suisse occidentale Greater Geneva Berne area (GGBa). Les nouvelles entreprises implantées sont toujours plus orientées vers les nouvelles technologies: il s'agit notamment de jeunes entreprises intéressées par l'environnement helvétique attractif pour les sociétés innovantes. Jean-Luc Mossier, Directeur de la PromFR: „Grâce à ses nouveaux quartiers d'innovation comme blueFACTORY en ville de Fribourg, le canton de Fribourg peut désormais se positionner sur ce marché d'avenir en tant que localisation d'innovation".

La PromFR a également accompagné onze entreprises fribourgeoises ayant réalisé des projets d'extension et d'innovation. La nouvelle construction de Scott Sports à Givisiez compte parmi les projets les plus significatifs. Le fabricant d'articles de sport investit 50 millions de francs dans la construction de son nouveau siège administratif à Givisiez.

La Nouvelle Politique Régionale entre dans sa troisième phase

La Nouvelle Politique Régionale (NPR) cible depuis 2008 une amélioration de la compétitivité des régions ainsi que la création et le maintien de places de travail. L'année 2016 s'est distinguée par la mise en œuvre de la nouvelle stratégie définie dans le programme pluriannuel 2016-2019. Durant cette première année de mise en œuvre du programme quadriennal, 15 projets ont pu être soutenus pour un montant global de 7,3 millions de francs. Le projet phare en 2016 est celui de la plateforme technologique et d'innovation INNOSQUARE, qui est au service de toutes les entreprises fribourgeoises souhaitant accéder à des technologies de pointe.

Le canton de Fribourg acquiert des parcelles industrielles

Une partie non négligeable des ressources de la PromFR a été consacrée en 2016 à la revalorisation de parcelles industrielles libérées par leurs propriétaires. Les fermetures de Tetra Pak à Romont et d'Elanco à St-Aubin ont rendu disponibles deux sites d'envergure l'année dernière. Dans le cadre de sa politique foncière active, le gouvernement a décidé d'acquérir ces parcelles afin de pouvoir en maîtriser le développement futur.

Reçu par PharmaFocus SA à Romont

			La conférence de presse annuelle de la PromFR s'est déroulée cette année chez PharmaFocus SA à Romont. L'entreprise fondée en 2001 à Bâle s'est implantée en 2014 à Romont sur le site Tetra Pak. PharmaFocus est l'unique grossiste suisse en pharma s'adressant exclusivement aux pharmacies indépendantes. L'objectif de la société est de promouvoir et de maintenir le métier de pharmacien indépendant. L'entreprise a établi son centre logistique principal à Romont. Les 150 collaborateurs de Romont et Münchenstein livrent les 37'000 références produits dans les pharmacies de toute la Suisse au moins deux fois par jour. NOWEDA, numéro 2 allemand des grossistes pharma, détient une participation de 51% dans PharmaFocus.

			www.pharmafocus.ch

Document

        Rapport 2016

          PDF, 1.27MB


lead_de: Das Konzessionsgesuch für den Hafen Delley-Portalban ist nach Gesetz über die Information und den Zugang zu Dokumenten (InfoG) nicht zugänglich, solange das Konzessionsvergabeverfahren läuft. Das InfoG gilt nicht für wirtschaftliche Tätigkeiten, die unter Wettbewerbsbedingungen ausgeübt werden. Wenn das Verfahren abgeschlossen ist, muss der Zugang gemäss InfoG gegeben werden.

lead_fr: La demande de concession pour le port de Delley-Portalban n’est pas accessible selon la loi sur l’information et l’accès aux documents (LInf) tant que la procédure d’octroi de la concession est en cours. En effet, la LInf ne s’applique pas aux activités économiques exercées en situation de concurrence. Une fois la procédure terminée, l’accès doit être octroyé conformément à la LInf.

title_de: Transparenz und Wettbewerb

title_fr: Transparence et concurrence

content_de:
        Empfehlung vom 24. März 2021 – Zugang zu einem Konzessionsdossier für einen Hafen – Art. 3 Abs. 1 InfoG

          PDF, 313.74k

content_fr:
        Recommandation du 24 mars 2021 – Accès à une demande de concession pour un port (art. 3 al. 1 LInf)

          PDF, 313.74k


lead_de: Nach der Innovation im Jahr 2016 präsentiert Fribourg Network Freiburg, das Wirtschaftsmagazin des Kantons Freiburg, die Kompetenzen der Freiburger Unternehmen und Hochschulen in den Bereichen Industrie 4.0, Big Data oder Cloud Computing. Über 40 Unternehmen haben sich portraitieren lassen. Einige schöne Überraschungen hält die neue Ausgabe bereit, die auf Deutsch, Französisch, Englisch und Chinesisch herausgegeben wird. Die digitale Version, die auf Computer, Tablet oder Smartphone heruntergeladen werden kann, wird zudem durch schriftliche und audiovisuelle Beiträge ergänzt.

lead_fr: Après avoir abordé l'innovation en 2016, Fribourg Network Freiburg, le magazine économique du canton de Fribourg, fait le point des compétences des entreprises et des hautes écoles fribourgeoises dans l'industrie 4.0, le big data ou encore le cloud computing. Plus de 40 entreprises ont répondu présent. De belles surprises attendent le lecteur. Outre ses éditions en français, allemand, anglais et mandarin, le magazine continue de s'enrichir de compléments d'informations écrites et audiovisuelles sur son application eBook pour PC, tablettes et smartphones.

title_de: Digital, das Schlagwort von Fribourg Network Freiburg 2017

title_fr: Numérique, le maître mot du Fribourg Network Freiburg 2017

content_de:
 "Die digitale Revolution schreitet im Kanton Freiburg voran und ich freue mich darüber". Dies sind die Worte von Olivier Curty, des neuen Volkswirtschaftsdirektors. Neue Prozesse mit Innovationen von globaler (Phonak), nationaler (Datamed) und regionaler Bedeutung (Cisel), rücken die Freiburger Wirtschaft in ein vorteilhaftes Licht. Die neue Intelligenz präsentiert ihrerseits ungeahnte technische Möglichkeiten, die die Arbeit von Unternehmen vereinfachen, wie beispielsweise die Innovationen von Laurastar, Liip oder ViDi Systems. Das dritte Kapitel ist dem Einfluss der Digitalisierung auf unsere Gesellschaft und unser Verhalten gewidmet.

 Zum zweiten Mal erscheint FNF auch in einer chinesischen Fassung, die in den entsprechenden sozialen Netzwerken verbreitet wird. Das Magazin wird in vier Sprachen als eBook veröffentlicht. Diese elektronische Version, die vom Freiburger Jungunternehmen Publiwide entwickelt wurde, ist unter der Adresse www.fribourgnetwork.ch  für Computer, Tablet und Smartphone (Apple und Android) erhältlich.

 FNF ist das Wirtschaftsmagazin des Kantons Freiburg und seiner Wirtschaftsförderung. Es erscheint in einer Auflage von 5500 Exemplaren, wovon die Hälfte im Kanton Freiburg bei grossen Unternehmen, in Treuhandgesellschaften, Anwaltskanzleien und in Hotels verteilt wird. Die andere Hälfte ist für nationale und internationale Wirtschaftskreise bestimmt, für Schweizer Botschaften und Konsulate im Ausland und für die wichtigsten Treuhandgesellschaften und Wirtschafts¬agenturen in Europa, Asien und den USA.

 Das Magazin wird in Vorpremiere am Frühjahrs-Aperitif der Freiburger Wirtschaft präsentiert, der am 20. März durch die Handelskammer Freiburg organisiert wird.

content_fr:
" La révolution numérique est en marche dans le canton de Fribourg et je m'en réjouis" tel est le constat d'Olivier Curty, le nouveau Directeur de l'économie et de l'emploi fribourgeois. Les processus réinventés avec des innovations mondiales comme celles de Phonak, nationales avec Datamed ou régionales avec Cisel, profilent avantageusement l'économie fribourgeoise. La nouvelle intelligence présente quant à elle les technologies facilitant le travail des entreprises avec, par exemple, les innovations de Laurastar, Liip ou encore ViDi Systems. Le troisième chapitre aborde l'influence du numérique sur le plan social et les influences sur nos comportements.

Pour la deuxième fois, Fribourg Network Freiburg est édité en mandarin et promu activement sur les réseaux sociaux chinois. Les éditions digitales publiées en quatre langues ont été développées par la jeune société fribourgeoise Publiwide, et sont à découvrir sur tablette ou smartphone, Apple ou Androïd, à l'adresse www.fribourgnetwork.ch .

Le FNF est un instrument d'information du canton de Fribourg et de sa Promotion économique. Il est tiré à 5500 exemplaires dont la moitié est diffusée en terre fribourgeoise, auprès des grandes entreprises, des fiduciaires, des cabinets d'avocats ainsi que dans les hôtels. L'autre moitié se destine aux milieux économiques nationaux et internationaux, aux ambassades et consulats suisses à l'étranger ou encore aux fiduciaires et aux agences économiques les plus importantes d'Europe, d'Amérique et d'Asie.

La nouvelle édition du magazine sera présenté en avant-première à l'occasion du centième anniversaire de la Chambre de commerce et d'industrie Fribourg, le lundi 20 mars prochain.


lead_de: Dank einer verstärkten Förderung ist das neue Gebäudeprogramm des Kantons nur sechs Monate nach seinem Start bereits ein Riesenerfolg. Mehr als 520 Dossiers für Arbeiten in der Höhe von über 7,5 Millionen Franken wurden bereits bearbeitet. Weitere 170 Dossiers stehen kurz vor der Bewilligung. Dieses eindrückliche Resultat folgt auf die Informationssitzungen, die Anfang Jahr vom Amt für Energie organisiert wurden und die auf ein derartiges Interesse stiessen, dass zusätzliche Sitzungen organisiert werden mussten. Insgesamt haben über 2500 Personen aus dem ganzen Kanton daran teilgenommen. Eine breit angelegte Informationskampagne wird demnächst lanciert, um diesen erfreulichen Elan zu unterstützen.

lead_fr: Six mois seulement après son lancement, le nouveau Programme Bâtiments du canton fait un carton grâce au renforcement de son train de mesures d'incitation. Plus de 520 dossiers ont déjà été traités, représentant plus de 7,5 millions de francs de travaux engagés, et 170 autres dossiers sont déjà en phase d'approbation. Ce succès retentissant fait écho à celui des séances d'information au public, organisées en début d'année par le Service de l'énergie, séances dont il a fallu multiplier les dates et auxquelles plus de 2500 personnes ont participé à travers le canton. Une campagne d'information à large échelle va prochainement être lancée pour soutenir cet élan réjouissant.

title_de: Das neue Gebäudeprogramm stösst auf grosses Interesse

title_fr: Le nouveau Programme Bâtiments du canton fait un carton

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 Die Energiefrage ist zu einem wichtigen Thema unserer Zeit geworden. Die Herausforderung liegt nicht mehr nur darin, uns von der Abhängigkeit von den fossilen Energien zu befreien und verstärkt auf neue erneuerbare Energien zu setzen, sondern auch die Energieeffizienz der Gebäude zu steigern. In der Tat ist der Gebäudebereich für 46% des landesweiten Gesamtenergieverbrauchs verantwortlich und weist somit das grösste Sparpotenzial auf.

 Der Kanton Freiburg zählt etwa 60 000 Gebäude, von denen mehr als 40 000 über 20 Jahre alt sind und bald Arbeiten an der Wärmedämmung oder den Ersatz des Heizsystems erfordern. Zurzeit liegt die Sanierungsquote aber noch unter 1%.

 Das Gebäudeprogramm, das gestützt auf das harmonisierte Fördermodell der Kantone (HFM 2015) ausgearbeitet wurde, soll folglich die Eigentümer vermehrt zur Sanierung ihrer Gebäude animieren. Der Kanton und der Bund haben dafür bedeutende finanzielle Mittel bereitgestellt. So sind für das Jahr 2017 über 14 Millionen Franken für den Kanton Freiburg bereitgestellt worden.

 Das Gebäudeprogramm ist zwar zwischen den Kantonen harmonisiert. Doch wie die Bundesverfassung erwähnt, fallen die Massnahmen für den Energieverbrauch der Gebäude in die Zuständigkeit der einzelnen Kantone. Freiburg hat deshalb beschlossen, alle vom HFM 2015 vorgesehenen Bereiche mit einem grosszügigen Förderansatz abzudecken.

 Bis heute wurden bereits mehr als 520 Dossiers für Investitionen in der Höhe von über 7,5 Millionen Franken bearbeitet und mehr als 170 Dossiers sind noch hängig. Dies entspricht einer bedeutenden  Zunahme der Fördergesuche im Vergleich zur Vorjahresperiode, während der noch das alte Förderprogramm galt.

 Das starke Interesse hat sich bereits zu Beginn des Jahres gezeigt, als das Amt für Energie öffentliche Informationssitzungen organisierte. Die sieben ursprünglich vorgesehenen Sitzungen reichten nicht aus, so dass zusätzliche Daten angeboten werden mussten. Insgesamt haben über 2500 Personen an den Informationssitzungen teilgenommen.

 Eine breit angelegte Informationskampagne wird demnächst lanciert, um diesen erfreulichen Elan zu unterstützen.

content_fr:
 La question énergétique est devenue une préoccupation majeure de notre époque. L'enjeu est non seulement de se dégager de notre dépendance aux énergies fossiles et de développer les nouvelles énergies renouvelables, mais aussi d'agir sur l'efficacité énergétique des bâtiments. Les bâtiments absorbent en effet 46% de la consommation totale d'énergie dans notre pays, et représentent de ce fait le principal réservoir d'économie en la matière.

 Le canton de Fribourg regroupe environ 60'000 bâtiments, dont plus de 40'000 ont au moins plus de 20 ans et devront prochainement subir des travaux d'isolation et/ou de remplacement du système de chauffage. Actuellement, le taux annuel de rénovation du parc est encore inférieur à 1%.

 Développé sur la base du Modèle d'encouragement harmonisé des cantons (ModEnHa 2015), le Programme Bâtiments prend ainsi tout son sens, et des moyens importants ont été mis à disposition par le canton et par la Confédération. Au total, ce sont ainsi plus de 14 millions de francs qui sont prévus pour le canton de Fribourg en 2017.

 Le Programme Bâtiments est certes harmonisé entre les cantons. Mais comme le stipule la Constitution fédérale, les mesures concernant la consommation d'énergie dans les bâtiments restent du ressort des cantons. Fribourg a donc décidé de couvrir l'ensemble des domaines prévus par le ModEnHa 2015 et, de surcroît, avec des taux d'encouragement sensiblement plus élevés.

 Aujourd'hui, plus de 520 dossiers représentant des investissements supérieurs à 7,5 millions de francs ont été enregistrés, et plus de 170 dossiers sont en cours de validation. Cela représente une hausse significative des requêtes au regard de la même période en 2016 avec l'ancien programme d'encouragement.

 Cet intérêt s'est déjà manifesté de manière spectaculaire en début d'année, lors des séances d'information à la population organisée par le Service de l'énergie. Il a fallu rajouter des dates à une série de 7 séances tout-public qui ont réuni plus de 2500 personnes.

 Une campagne d'information à large échelle va encore être lancée prochainement pour soutenir cet élan réjouissant.


lead_de: Staatsrat Olivier Curty, wurde am 22. Juni für zwei Jahre zum Vizepräsidenten des Regierungsausschusses der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) ernannt.

lead_fr: Le Conseiller d'Etat Olivier Curty a été nommé le 22 juin à la vice-Présidence du Comité gouvernemental de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) pour un mandat de deux ans.

title_de: HES-SO: Olivier Curty zum Vizepräsidenten des Regierungsausschusses ernannt

title_fr: HES-SO : Olivier Curty nommé vice-Président du Comité gouvernemental

content_de:
Der Volkswirtschaftsdirektor, wurde für ein zweijähriges Mandat zum Vizepräsidenten des Regierungsausschusses der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) ernannt.

Der Regierungsausschuss hat die politische Oberaufsicht über die HES-SO und ist ihr strategisches Steuerungsorgan. Er setzt sich aus Vertretern der sieben Westschweizer Partnerkantone (FR-GE-VS-VD-JU-NE-BE) zusammen.

Die HES-SO mit ihren knapp 21 000 Studierenden ist die grösste Fachhochschule der Schweiz. Ihre verschiedenen Studiengänge und Forschungsgebiete sind in sechs Fachbereiche eingeteilt: Design und bildende Kunst, Wirtschaft und Dienstleistungen, Ingenieurwesen und Architektur, Musik und darstellende Künste, Gesundheit sowie Soziale Arbeit.

Die HES-SO//FR ist Teil der HES-SO und setzt sich aus der Hochschule für Technik und Architektur, der Hochschule für Wirtschaft, der Hochschule für Gesundheit und der Hochschule für Soziale Arbeit zusammen.

content_fr:
Le Directeur de l'économie et de l'emploi a été nommé à la vice-Présidence du Comité gouvernemental de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale (HES-SO) pour un mandat de deux ans.

Le Comité gouvernemental est la haute instance de surveillance politique de la HES-SO et son organe de pilotage stratégique. Il regroupe des représentants des 7 cantons de Suisse occidentale (FR-GE-VS-VD-JU-NE-BE).

Forte de près de 21'000 étudiantes et étudiants, la HES-SO est la première HES de Suisse. Ses différentes filières d'étude et ses recherches se déclinent en six domaines qui sont Design et Arts visuels, Economie et Services, Ingénierie et Architecture,  Musique et Arts de la scène, Santé et Travail social.

La HES-SO//FR regroupe la Haute Ecole d'ingénierie et d'architecture, la Haute Ecole de Gestion, la Haute Ecole de Santé et la Haute Ecole de Travail Social.


lead_de: Der Staatsrat hat die Vernehmlassung zur Revision des Gesetzes über die Wirtschaftsförderung eröffnet. Mit der Vorlage KMU-Innovationsförderung will er Innovationen und Investitionen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) stärker fördern, damit sie sich den neuen wirtschaftlichen Herausforderungen stellen können. Die Unterstützung ist besonders für bestehende und in Gründung begriffene KMU bestimmt.

lead_fr: Le Conseil d'Etat a mis en consultation son projet de révision de la loi sur la promotion économique. Ce projet, appelé Innovation PME, a pour objectif d'intensifier le soutien à l'innovation et aux investissements dans les entreprises, afin de leur permettre de faire face aux nouveaux enjeux économiques. Il cible particulièrement les petites et moyennes entreprises (PME), qu'il s'agisse d'entreprises existantes ou en création.

title_de: Freiburg verstärkt die Innovationsförderung für KMU

title_fr: Fribourg renforce son soutien à l'innovation en faveur des PME

content_de:
Die Freiburger Wirtschaft ist mit den Herausforderungen einer immer schnelleren Entwicklung der Weltwirtschaft konfrontiert, die sich durch grosse Trends wie die Globalisierung der Wertschöpfungsketten, das Wachstum in den Schwellenländern, die Digitalisierung der Gesellschaft und neue Umweltauflagen auszeichnet. Angesichts dieser Trends und der aktuell hohen Produktionskosten der Freiburger Wirtschaft müssen die Unternehmen investieren und sich neu positionieren, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.

Die Wirtschaftsförderungspolitik des Kantons Freiburg ist stark auf die Innovation ausgerichtet. Mit der KMU-Innovationsförderung, die der Staatsrat heute in die Vernehmlassung gibt, will er sein Instrumentarium erweitern, indem er die direkten finanziellen Beiträge für Unternehmen auf drei Ebenen anpasst:

Innovationsförderung: Der Staatsrat plant, die A-fonds-perdu-Beiträge für Industrieunternehmen und insbesondere für KMU, die neue Produkte und Prozesse entwickeln sowie neue Märkte erschliessen, zu verstärken und gezielter einzusetzen;

Unterstützung von Unternehmen in der Gründungsphase: Es wird vorgeschlagen, die Seed-Darlehen und das Risikokapital für Start-ups langfristig zu verankern und mit frischen Finanzmitteln zu versorgen. Diese Instrumente sind in den meisten konkurrierenden Kantonen Bestandteil der Wirtschaftsförderung. Die Seed-Darlehen sollen zudem im Gründungsprozess neu positioniert und stärker mit der Start-up-Begleitung verbunden werden;

Förderung von Investitionen in die Industrie: Der Staatsrat sieht die Errichtung eines kantonalen Bürgschaftsinstruments für innovative Industrieprojekte von Unternehmen vor, die für die entsprechenden Investitionen nicht über ausreichend Eigenmittel verfügen.

Zusätzlich zu diesen Hauptmassnahmen ist auch vorgesehen, die Beziehungen zwischen dem Staat und der Wirtschaft zu verbessern, wie z.B. die Verwaltungsverfahren zu vereinfachen.

Die Wirtschaftsförderungsmassnahmen, die sich auf Industriegelände und -gebäude beziehen und im Gesetz über die Wirtschaftsförderung verankert sind, werden im Rahmen der Arbeiten an der aktiven Bodenpolitik behandelt. Diese erfordert die koordinierte Änderung oder Ausarbeitung mehrerer Gesetzesgrundlagen. Die aktive Bodenpolitik wird nach der Sommerpause als vollständiges Paket in die Vernehmlassung gehen, damit sie in ihrer Gesamtheit erfasst werden kann.

Die in die Vernehmlassung gegebenen Unterlagen sowie der Vernehmlassungsbrief und die Liste der Vernehmlassungsadressaten sind auf der Website der Staatskanzlei .

Dokumente

        Erläuternder Bericht zum WFG

          PDF, 229.8k

        WFG Gesetzesrevision

          PDF, 88.86k

        WFG Vergleich bisheriges und neues Gesetz

          PDF, 270.02k

content_fr:
L'économie fribourgeoise doit faire face aux évolutions toujours plus rapides de l'économie mondiale, liées aux défis posés par des grandes tendances telles que les chaînes de valeur mondiales, la croissance des pays émergents, les effets du développement de la société numérique et les contraintes environnementales. Face à ces changements, le maintien de la position concurrentielle de l'économie cantonale, avec ses coûts de production élevés, appellera d'importants repositionnements et des investissements de la part des entreprises.

Dans le cadre de sa politique de promotion économique, le canton de Fribourg mise largement sur l'innovation. Le projet Innovation PME, que le Conseil d'Etat met aujourd'hui en consultation, vise à compléter ce dispositif en adaptant les soutiens financiers directs aux entreprises sur trois plans :

Soutien à l'innovation : le projet prévoit que l'Etat renforce et cible davantage les aides à fonds perdus destinées à encourager le développement, dans les entreprises industrielles et en particulier dans les PME, de nouveaux produits, de nouveaux processus et de nouveaux marchés;

Soutien aux entreprises en création : il est proposé de pérenniser et de refinancer les prêts d'amorçage et le capital-risque à l'intention des start-up, des instruments qui font partie intégrante de ceux des promotions économiques de la plupart des cantons concurrents, ainsi que de repositionner les prêts d'amorçage et de les lier davantage au processus d'accompagnement des start-up ;

 Soutien à l'investissement dans les entreprises industrielles : le projet prévoit la création d'un instrument de cautionnement cantonal pour les sociétés disposant de projets d'investissements industriels innovants, mais manquant de fonds propres pour les réaliser.

Enfin, en sus de ces mesures-clé, le projet comprend un volet destiné à améliorer les relations Etat-économie, notamment en matière de simplification des procédures administratives.

Il convient de noter que les mesures de promotion économiques portant sur les terrains et les bâtiments industriels, qui sont inscrites dans la loi sur la promotion économique, seront adaptées séparément, dans le cadre du projet de politique foncière active. Ce dernier nécessite la modification, respectivement la création de plusieurs bases légales, qui doivent être coordonnées. Le projet de politique foncière active doit être mis en consultation à la rentrée, sous la forme d'un paquet complet, permettant de l'appréhender dans son ensemble.

Les documents mis en consultation, ainsi que la lettre de consultation et la liste des destinataires, sont disponibles sur le site de la Chancellerie d'Etat .

Documents

        LPEC-Comparatif_ancien_nouveau_projet.pdf

          PDF, 351.97k

        LPEC_Rapport_explicatif.pdf

          PDF, 235.21k

        LPEC_Révision_de_Loi.pdf

          PDF, 84.36k


lead_de: Die Berufsfachschule Soziales-Gesundheit (ESSG) in Posieux erhält einen neuen Direktor. Alexandre Etienne wird am 1. September 2017 die Nachfolge von Frau Elisabeth Ory antreten, die zur Direktorin des Interprofessionnellen Weiterbildungszentrums (IWZ/CPI) ernannt wurde.

lead_fr: L'Ecole professionnelle Santé-Social (ESSG), sise à Posieux, aura un nouveau directeur le 1er septembre 2017. Alexandre Etienne succédera à Elisabeth Ory, qui reprendra la fonction de directrice du Centre de perfectionnement interprofessionnel (CPI).

title_de: Neuer Direktor der Berufsfachschule Soziales-Gesundheit

title_fr: Nouveau directeur de l'Ecole professionnelle Santé-Social

content_de:
Die Berufsfachschule Soziales-Gesundheit (ESSG) erhält auf den 1. September 2017 einen neuen Direktor. Die Volkswirtschaftsdirektion hat Alexandre Etienne an diese Stelle berufen. Er ist seit 2007 stellvertretender Direktor des Eidgenössischen Hochschulinstituts für Berufsbildung EHB/IFFP und als Regionalleiter des IFFP Lausanne sowie als nationaler Leiter für den Sektor „Ausbildung" tätig. Alexandre Etienne wird die Nachfolge von Elisabeth Ory antreten, die zur Direktorin des Interprofessionnellen Weiterbildungszentrums (IWZ/CPI) ernannt wurde.

Alexandre Etienne ist 52 Jahre alt und wohnt in Broc. Er verfügt über einen Doktortitel der philosophischen Fakultät und besitzt auch ein Diplom als Gymnasiallehrer. Er kennt das schweizerische Bildungssystem bestens und verfügt über ausgezeichnete Kenntnisse in der Berufsbildung, in der Ausbildung von Lehrpersonen, aber auch in der Führung von schulischen Einrichtungen. Er besitzt zudem umfassende Erfahrung als Lehrer auf verschiedenen Stufen.

Nach seiner Tätigkeit als Projektleiter für die Umsetzung der neuen Strukturen der Pädagogischen Hochschule Freiburg, führte er diese als Rektor von 2001 bis 2006. In Ausübung seiner beruflichen Tätigkeiten trug er die Verantwortung für zahlreiche Mandate in verschiedenen nationalen Konferenzen und Kommissionen.

Alexandre Etienne ist französischer Muttersprache und spricht fliessend Deutsch. Lesen, Fotografieren und kulturelle Aktivitäten im Allgemeinen sind seine bevorzugten Freizeitbeschäftigungen.

content_fr:
L'Ecole professionnelle Santé-Social (ESSG) aura un nouveau directeur dès le 1er septembre 2017. La Direction de l'économie et de l'emploi a désigné à ce poste Alexandre Etienne qui, depuis 2007, occupe les postes de directeur suppléant de l'Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle (IFFP), de responsable national de son secteur " Formation " et de directeur régional de l'IFFP Lausanne. Alexandre Etienne remplacera Elisabeth Ory, qui prendra la fonction de directrice du CPI.

Alexandre Etienne, âgé de 52 ans, est domicilié à Broc. Il est titulaire d'un doctorat ès lettres et d'un diplôme de maître de gymnase. Il dispose d'importantes compétences au niveau du système éducatif suisse, en particulier de la formation des enseignants et de la formation professionnelle, ainsi que du pilotage des institutions scolaires. De plus, il jouit d'une vaste expérience d'enseignant à différents niveaux.

Après avoir œuvré en qualité de chef de projet pour la mise en place de la Haute école pédagogique de Fribourg, Alexandre Etienne a été recteur de cette dernière, de 2001 à 2006. Dans le cadre de ses activités professionnelles, il a exercé un nombre important de mandats de représentation au sein de différentes conférences et commissions nationales.

De langue maternelle française, Alexandre Etienne maîtrise parfaitement l'allemand et apprécie la lecture, la photographie et les activités culturelles en général.


lead_de: Seit einem Jahr bietet die Kaufmännische Berufsfachschule (KBS) die Möglichkeit, die Detailhan-delslehre EFZ zweisprachig (Deutsch - Französisch) zu absolvieren. Auf Ende dieses ersten Aus-bildungsjahres haben sich 13 Lernende für die zweisprachige Ausbildung nach dem "Immersions-modell" entschieden. Die Direktion erwägt bereits, das Angebot ab 2018 auf weitere Berufe auszu-dehnen.

lead_fr: L'Ecole professionnelle commerciale de Fribourg (EPC) offre depuis un an la possibilité de choisir l'enseignement bilingue (français-allemand) pour la profession de gestionnaire du commerce de détail CFC. A la fin de cette première année de formation, 13 apprenti-es ont opté pour cette voie conçue sur le modèle de "l'immersion". La direction réfléchit déjà à l'élargissement, dès 2018, de cette offre à d'autres professions.

title_de: Zweisprachigkeit: erste erfreuliche Bilanz an der Kaufmännischen Berufsfachschule Freiburg

title_fr: Bilinguisme: premier bilan stimulant à l'Ecole professionnelle commerciale de Fribourg

content_de:
Die KBS bietet einen zweisprachigen Unterricht nach dem " Immersionsmodell " an. Die Lernen-den, die die zweisprachige Ausbildung gewählt haben, besuchen einen Drittel der Fächer in einer Parallelklasse der Partnersprache. Es geht dabei nicht nur um das Erlernen von Fremdsprachen-kenntnissen, die Lernenden sollen auch die andere Kultur hautnah erleben und diese verstehen ler-nen. Auf Ende dieses ersten Ausbildungsjahres haben sich 13 Lernende für die zweisprachige Aus-bildung entschieden.

Mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis EFZ "Detailhandelsfachmann/frau, Vermerk zwei-sprachig" werden die jungen Menschen bessere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Der Erfolg dieses Ausbildungszweiges bei den zukünftigen Detailhandelsfachleuten beweist, wie ernst die junge Generation die Forderung der heutigen Berufswelt nach Mobilität nimmt. Die Arbeitgeber profitieren von den Kenntnissen ihrer Angestellten, die in der Lage sind, auf die kulturelle Vielfalt der Kunden kompetent einzugehen.

Die wachsende Zahl der Kandidatinnen und Kandidaten für diesen Ausbildungszweig und die Be-geisterung der Lehrpersonen, die sich für diese neue Pädagogik engagieren, erlaubt es der Schule, auch im Schuljahr 2017/18 zweisprachige Klassen anzubieten. Die Anmeldungen werden direkt von der KBS entgegengenommen.

Zurzeit erwägt die Direktion, dieses zweisprachige Angebot ab 2018 auf weitere Berufe auszudeh-nen, zum Beispiel auf die kaufmännische Lehre mit integrierter Berufsmatura.

content_fr:
L'EPC a choisi de dispenser des cours bilingues, selon le modèle de l'immersion. En effet, les apprenties suivent obligatoirement un tiers des cours dans une classe de la langue partenaire. Il ne s'agit pas seulement d'apprendre une langue étrangère, mais bel et bien de comprendre et de vivre la culture de la langue partenaire. A la fin de cette première année de formation, 13 apprenties ont opté pour cette formation.

Les apprenties, qui obtiendront leur CFC de gestionnaire du commerce de détail avec mention bilingue auront dès lors de plus grandes opportunités professionnelles sur le marché du travail. Le nombre important de jeunes intéressés prouve l'importance qu'accorde la nouvelle génération à la mobilité que doivent avoir les futurs professionnels du commerce de détail. Les employeurs bénéficieront également de collaborateurs sensibilisés aux différents besoins d'une clientèle multiculturelle.

Le nombre croissant de candidats et l'engouement des enseignants à s'investir dans cette nouvelle pédagogie de formation permettent à l'école de renouveler l'offre pour la rentrée des classes 2017-2018. Les inscriptions se font directement auprès de l'EPC.

La direction réfléchit également à l'élargissement, dès 2018, de cette offre à d'autres professions, telles que l'apprentissage de commerce avec maturité professionnelle intégrée.


lead_de: In über 140 verschiedenen Berufen sind in den vergangenen Wochen fast dreitausend Lernende zu den Qualifikationsverfahren, also den Lehrabschluss - resp. Berufsmaturitätsprüfungen angetreten. 2'640 können nun am Freitag, 14. Juli ihren Ausweis als Gegenleistung für ihre Anstrengungen in Empfang nehmen.

lead_fr: Durant ces dernières semaines, près de trois mille apprentis se sont présentés aux procédures de qualification : examens de fin d'apprentissage et examens de maturité professionnelle. Ce vendredi 14 juillet, 2'640 d'entre eux ont obtenu leur titre fédéral en récompense des efforts accomplis.

title_de: Vom Anlagen- und Apparatebauer bis zum Zahntechniker - 2640 Abschlüsse in 140 verschiedenen Berufen

title_fr: Fin prêts pour relever les défis du monde professionnel - 2'640 titres délivrés dans 140 professions !

content_de:
 48 Kandidatinnen und Kandidaten, welche durch besondere Leistungen oder auf aussergewöhnliche Weise auf sich aufmerksam machten, wurden mit einem Spezialpreis belohnt. Ferner wurden 140 Lernende geehrt, welche die beste Gesamtnote ihres jeweiligen Berufs erzielt haben.

 Nachdem sich die Ausbildungen in den 2-jährigen Grundbildungen in den vergangen Jahren positiv entwickelt haben, verzeichnen wir dieses Jahr einen leichten Rückgang von 165 auf 151 Abschlüsse. Die Erfolgsquote war mit 93,8 % hingegen besser als letztes Jahr (2016 : 92,7 %).

 Auch in den 3- und 4-jährigen Berufen wurde erstmals seit vielen Jahren ein leichter Rückgang an Lehrabgängern verzeichnet dies obwohl in vielen Berufen die Bestände praktisch unverändert geblieben sind. Der Hauptgrund für den Rückgang findet sich im Beruf der Zimmerleute, bei welchem die Lehrdauer von 3 auf 4 Jahre erhöht wurde und somit dieses Jahr keine ordentlichen Examen stattgefunden haben. Rückgängig sind ebenfalls die Abschlüsse im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, aber auch im Verkaufssektor. Positives gibt es hingegen unter anderem aus den Berufen Informatiker und Logistiker zu berichten, bei welchen die Abschlüsse um 13 resp. 27 gegenüber dem Vorjahr zugenommen haben.

 1969 Personen werden ihr eidgenössisches Fähigkeitszeugnis in Empfang nehmen können, was einer Erfolgsquote von 90,9 % (2016: 90,4%) entspricht. Äusserst positiv ist ebenfalls das Resultat aller 2-3 und 4-jährigen Lehren. Mit einer Bestehensquote von 91,1% (2016 : 90,5%) darf sich der Kanton Freiburg einmal mehr über ein hervorragendes Gesamtresultat freuen.

 Die Umsetzung der Zulassungs- und Promotionsbestimmungen führte zu einer Reduktion der Maturitätskandidatinnen und -kandidaten. (532 gegenüber 594 im vergangenen Jahr). Dieser Rückgang hatte den positiven Effekt, dass die Erfolgsquote mit 97,6% (2016 : 94,1 %) aussergewöhnlich hoch ausfiel.

 Mit 385 erfolgreichen Abschlüssen erfreuen sich die technische und kaufmännische Ausrichtung weiterhin grosser Beliebtheit und stellen, so wie in den vergangenen Jahren, ungefähr drei Viertel aller Maturandinnen und Maturanden dar.

 Wie in den vergangenen Jahren wurden die 4 Feiern rege besucht, fanden sich doch an die 8000 Personen ein. Zahlreiche Vertreter der Regierung und der Wirtschaft nahmen daran teil, um den geleisteten Einsatz der erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen, aber auch das Engagement der Ausbildner in den Betrieben, der Berufsfachschulen, der überbetrieblichen Kurse, der Experten sowie der Eltern zu würdigen.

 Zum Schluss ermunterte Staatsrat Olivier Curty, Vorsteher der Volkswirtschaftsdirektion, die Lehrabgänger, ihre Verantwortung als junge Erwachsene wahrzunehmen. Die Welt wird sich verändern, nichts wird mehr sein wie es war, nichts dem Zufall überlassen. Einige werden im erlernten Beruf arbeiten, viele werden sich jedoch verändern. So wie er selber, der seine Karriere mit einer kaufmännischen Lehre begonnen hat.

 Er hat, wie auch Christoph Nydegger, Dienstchef des Amtes für Berufsbildung, die Wichtigkeit eines eidgenössischen Ausweises hervorgehoben, die enorme Bedeutung einer soliden Grundbildung und dem Einstellen auf ein lebenslanges Lernen.

content_fr:
Des prix spéciaux récompensaient quarante-huit candidats et candidates qui ont obtenu des résultats particulièrement remarquables ou qui se sont illustrés d'une autre manière. Des prix ont également été remis aux 140 lauréats ayant obtenu le meilleur résultat de leur profession.

Après plusieurs années de croissance, la formation initiale de deux ans enregistre une légère baisse, le nombre d'attestations remis passant de 165 en 2016 à 151 cette année. Le taux de réussite s'est par contre amélioré, passant de 92,7% à 93,8%.

Dans les professions de 3 et 4 ans, le nombre de CFC délivrés diminue légèrement pour la première fois depuis plusieurs années, bien que les effectifs restent relativement stables dans nombre de professions. La principale explication de cette baisse est à chercher dans la profession de charpentier : cet apprentissage ayant été porté de trois à quatre ans, aucun examen final ordinaire n'avait lieu cette année. Le nombre de lauréats est à la baisse dans les secteurs de la construction et du second oeuvre ainsi que dans la vente. Les professions d'informaticien et de logisticien voient par contre leur nombre de CFC augmenter par rapport à 2016 (de 13, respectivement de 27).

1969 personnes ont reçu leur certificat fédéral de capacité, ce qui correspond à un taux de réussite de 90,9% (contre 90,4% en 2016). Le résultat d'ensemble de tous les apprentissages de deux, trois et quatre ans est particulièrement réjouissant. Avec un taux de réussite global de 91,1% (90,5% en 2016), le canton de Fribourg peut une fois de plus se targuer d'un résultat remarquable.

Au niveau des maturités professionnelles, la mise en oeuvre des nouvelles dispositions d'admission et de promotion a entraîné une baisse du nombre de candidats et candidates (532 contre 594 l'année passée). Ces dispositions, plus sélectives, ont cependant conduit à une forte amélioration du taux de réussite : 97,6 contre 94,1% en 2016.

Les maturités des orientations technique et commerciale demeurent toujours les plus populaires avec 385 titres remis, qui représentent environ les trois quarts des lauréats.

Comme les années précédentes, les quatre cérémonies de remise des titres ont connu une forte affluence, attirant quelque 8000 personnes. Les nombreux représentants du gouvernement et de l'économie n'ont pas manqué de saluer l'excellent travail accompli par les lauréats et les lauréates, l'engagement de leurs formateurs en entreprise, le travail des écoles professionnelles, des cours interentreprises et des experts, ainsi que le soutien des parents.

Le Conseiller d'Etat Olivier Curty, Directeur de l'économie et de l'emploi, a encouragé les jeunes lauréats à assumer leur responsabilité de jeunes adultes: "L'important est que rien n'est écrit. En revanche, le monde que nous aurons dans vingt, trente ou cinquante ans ne devra rien au hasard. Vous avez tous choisi un métier. Certains parmi vous l'exerceront toute leur vie mais beaucoup d'entre vous en changeront dans les prochaines années". Le Conseiller d'Etat donnait en exemple sa propre carrière, qui a débuté par un apprentissage d'employé de commerce.

Tout comme le chef du Service de la formation professionnelle, Christophe Nydegger, le Conseiller d'Etat a souligné l'importance d'un titre fédéral pour entrer dans la vie professionnelle, en in-sistant également sur la nécessité de se former tout au long de celle-ci.


lead_de: Arbeitsintegration Freiburg hat heute im Forum Freiburg die 4. Fachmesse der beruflichen Wiedereingliederung ausgerichtet. An der diesjährige Ausgabe mit dem Namen "Arbeitsintegration 2017" präsentierten sich die externen Partner der regionalen Sozialdienste (RSD), der IV-Stelle des Kantons Freiburg und der regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) zum ersten Mal gemeinsam unter einem Dach. Das gemeinsame Ziel war es, bei den Fachpersonen Werbung für die verschiedenen (Wieder-)Eingliederungsmassnahmen im Kanton zu machen.

lead_fr: Insertion Fribourg a organisé aujourd'hui le 4ème salon de la réinsertion professionnelle à Forum Fribourg. Sous le nom "Insertion 2017", cette édition a regroupé pour la première fois sous le même toit les partenaires des trois dispositifs - Services sociaux régionaux (SSR), Office de l'assurance-invalidité du canton de Fribourg (OAI) et Offices régionaux de placement (ORP). L'objectif commun était de promouvoir les différentes mesures de (ré)insertion du canton de Fribourg auprès des professionnels.

title_de: Fachmesse "Arbeitsintegration 2017": grosses Treffen der Akteure der beruflichen (Wieder-)Eingliederung des Kantons Freiburg

title_fr: Salon "Insertion 2017" : un rendez-vous XXL pour les acteurs de la (ré)insertion fribourgeoise

content_de:
 Die Fachmesse "Arbeitsintegration 2017", die von Arbeitsintegration Freiburg (früher FVOAM - Freiburger Verband der Organisatoren von Arbeitsmarktmassnahmen) organisiert wurde, hatte dieses Jahr Grosses vor. Denn zum ersten Mal versammelten sich die externen Partner des kantonalen Sozialamts (KSA), der IV-Stelle des Kantons Freiburg und des Amts für den Arbeitsmarkt (AMA) unter einem Dach. Der Staatsrat wurde durch Gesundheits- und Sozialdirektorin Anne-Claude Demierre und Volkswirtschaftsdirektor Olivier Curty an der Fachmesse vertreten.

 Die Veranstaltung hatte zum Ziel, die Synergien zwischen den verschiedenen Akteuren der beruflichen (Wieder-)Eingliederung sowie die Zusammenarbeit und die Koordination zwischen den Einrichtungen und den Massnahmen zu verstärken und die Innovation für eine leichtere Reintegration zu fördern.

 Die berufliche Wiedereingliederung ist eng mit der sozialen Eingliederung verknüpft. Denn diese bezweckt eine persönliche Entwicklung auf sozialer und Beziehungsebene als Vorbereitung für eine spätere Rückkehr ins Erwerbsleben. Im Jahr 2016 haben im Rahmen der Sozialhilfe 551 Personen an 55 verschiedenen Massnahmen zur sozialen Eingliederung teilgenommen. Im selben Jahr haben die RAV bei einer durchschnittlichen Stellensuchendenzahl von 8299 Personen 11 313 Massnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung gewährt.

 An mehr als 90 Ständen konnte das Publikum, das hauptsächlich aus Beraterinnen und Beratern der RAV und der IV-Stelle sowie aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern der RSD des Kantons Freiburg bestand, die externen Partner, die in der (Wieder-)Eingliederung tätig sind, näher kennenlernen.

 Daneben fanden auch Konferenzen und eine Podiumsdiskussion zu den Themen Zusammenarbeit und Innovation für die Förderung der Eingliederung statt.

 Arbeitsintegration 2017 (www.arbeitsintegration2017.ch) war ein Ort des Austauschs, an dem sich die verschiedenen Organisationen und Einrichtungen besser kennenlernen und sich rund um ihr gemeinsames Ziel austauschen konnten: Jeder Person die Möglichkeit geben, sich rasch und dauerhaft sozial und beruflich einzugliedern.

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Organisée par Insertion Fribourg, anciennement AFOMA (Association Fribourgeoise des Organisateurs des Mesures Actives), Insertion 2017 a vu grand. En effet, pour la première fois dans le canton de Fribourg, cet événement a regroupé les partenaires des trois grandes institutions que sont le Service de l'action sociale (SASoc), l'Office AI du canton de Fribourg (OAI) et le Service Public de l'Emploi (SPE). Les Conseillers d'Etat des directions concernées ont participé à cette journée, Madame Anne-Claude Demierre pour  la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS), et Monsieur Olivier Curty pour la Direction de l'économie et de l'emploi (DEE).

Les enjeux de ce salon étaient multiples : renforcer la synergie entre les différents acteurs de la (ré)insertion professionnelle; accroître la coopération et la coordination entre les institutions et les mesures, mais aussi innover pour mieux insérer.

Il faut relever que l'insertion professionnelle est étroitement liée à l'insertion sociale. Cette dernière vise un développement personnel et socio-relationnel pour préparer un retour à une activité rétribuée. En 2016, dans le cadre de l'aide sociale, 551 personnes ont ainsi fréquenté 55 différentes mesures d'insertion. La même année, les ORP ont octroyé 11'313 mesures d'insertion professionnelle pour un nombre moyen de 8299 demandeurs d'emploi inscrits au chômage.

Plus de 90 stands ont permis au public - composé essentiellement des conseillers ORP, conseillers AI et assistants sociaux des services sociaux régionaux du canton Fribourg - de découvrir de manière plus large les partenaires actifs dans le domaine de la (ré)insertion.

Des conférences et une table ronde ont également été organisées sur les thèmes de la collaboration et de l'innovation pour favoriser l'insertion.

Insertion 2017 (www.insertion2017.ch) est devenu un véritable lieu d'échange permettant aux différentes organisations et institutions de se rencontrer, d'apprendre à se connaître et d'échanger, avec un objectif commun : donner à chaque personne la chance de s'insérer socialement et professionnellement de manière rapide et durable sur le marché du travail.

type_harmonized: news


lead_de: Die Integration von Photovoltaikanlangen auf geschützten Bauten war bisher oft ein ungelöstes Problem. Im Freiburger Dorf Ecuvillens konnte in dieser Hinsicht ein wichtiger Fortschritt erzielt werden: Auf dem Dach des Bauernhauses von Alexandre Galley wurde eine Solaranlage mit ziegelroten Photovoltaikmodulen eingebaut. Diese Weltneuheit basiert auf einer Technologie, die vom Schweizerischen Zentrum für Elektronik und Mikrotechnik (CSEM) und ISSOL Schweiz entwickelt wurde und die es ermöglicht, den ursprünglichen Charakter des Gebäudes zu erhalten. Das Pilotprojekt von Ecuvillens ist der Unterstützung des Amts für Energie und des Amts für Kulturgüter des Kantons Freiburg, des Bundesamts für Energie und von ÜserHuus sowie dem Engagement verschiedener Partner zu verdanken.

lead_fr: L'intégration des capteurs solaires photovoltaïques dans des sites protégés au niveau du patrimoine a souvent été un problème sans réelle solution. Un pas important a toutefois été franchi dans le village fribourgeois d'Ecuvillens, où le toit d'une ferme a été équipé en première mondiale de panneaux solaires de couleur rouge terre cuite. Cette technologie développée par le CSEM (Centre suisse d'électronique et de microtechnique) et Issol Suisse permet ainsi à l'habitation de conserver pleinement son caractère originel. Le projet pilote d'Ecuvillens a pu voir le jour grâce à l'appui des services de l'Etat concernés, à savoir le Service de l'énergie et le Service des biens culturels, au soutien de l'Office fédéral de l'énergie (OFEN) et d'ÜserHuus, ainsi qu'à l'engagement de différents partenaires.

title_de: Weltneuheit: ziegelrote Solarmodule auf einem geschützten Gebäude im Kanton Freiburg

title_fr: En première mondiale, le solaire photovoltaïque couleur terre cuite s'invite sur un site protégé dans le canton de Fribourg

content_de:
In den vergangenen Jahren hat das CSEM verschiedene Ansätze entwickelt, um das Aussehen von Photovoltaikmodulen zu verändern und so die energetischen Ziele mit den Anforderungen an die Ästhetik und den Denkmalschutz vereinbar zu machen. Eine seiner technologischen Innovationen findet heute im Rahmen eines Pilotprojekts ihre erste praktische Anwendung auf dem Dach des Bauernhauses von Alexandre Galley in Ecuvillens. Die eingebauten Solarmodule, die mit "gewöhnlichen" kristallinen Silizium-Solarzellen bestückt sind, weisen eine einheitliche Rottönung auf, die der Farbe von Ziegeln nachempfunden ist. Auf diese Weise kann das Gebäude unter Wahrung seines ursprünglichen Charakters ein Maximum an Strom produzieren.

Die Realisierung dieses Pilotprojekts wurde vom Amt für Energie und vom Amt für Kulturgüter des Kantons Freiburg, vom Bundesamt für Energie und von ÜserHuus unterstützt. Für die Produktion der Solarmodule konnte die Firma ISSOL Schweiz gewonnen werden, die sich dazu bereiterklärt hat, diese kleine Menge mit einer Gesamtfläche von 230m2 zu produzieren. Die Anlage wurde von der Firma Solstis in Lausanne auf dem Dach montiert. Das Vorzeigeprojekt führt uns das starke Entwicklungspotenzial der Photovoltaik vor Augen. Diese Technologie gehört zum Instrumentarium, mit dem der Bund die Ziele der Energiestrategie 2050 erreichen will.

Die Photovoltaik hat in den vergangen Jahren ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet und der Trend hält weiter an, insbesondere seit das Stimmvolk die Energiestrategie 2050 des Bundes angenommen hat. So wurde die installierte Fläche im Kanton Freiburg in den letzten zehn Jahren um das Zwanzigfache gesteigert.

Die neue Pilotanlage in Ecuvillens wird voraussichtlich pro Jahr 28 MWh Strom produzieren. Sie weist damit einen etwa 20 % tieferen Wirkungsgrad als eine herkömmliche Photovoltaikanlage auf. Die 230 m2 grosse Anlage produziert ausreichend Strom, um den durchschnittlichen Verbrauch von acht vierköpfigen Haushalten zu decken. Dies reicht bei Weitem aus, um den Strombedarf des Bauernhofs zu decken. Der überschüssige Strom wird ins Netz eingespiesen.

Das Pilotprojekt startete mit den ersten Studien im Jahr 2014 und konnte dank dem Engagement des Eigentümers, der wertvollen Zusammenarbeit des CSEM und der beteiligten Unternehmen, der Begleitung und finanziellen Unterstützung des Amts für Energie, des BFE und von ÜserHuus sowie dank der Offenheit des Amts für Kulturgüter realisiert werden.

Die Zukunft wird zeigen, ob das in Ecuvillens erprobte Modell künftig auch auf anderen geschützten Gebäuden in der Schweiz und in Europa eingebaut wird, so dass diese Technologie, die einen wichtigen Beitrag an die energiepolitischen Zielen der Schweiz leisten wird, eine noch grössere Verbreitung findet.

content_fr:
Au cours des dernières années, le CSEM a développé différentes approches pour transformer l'aspect visuel des panneaux photovoltaïques, avec comme but de concilier les objectifs énergétiques, esthétiques et patrimoniaux. Une de ces innovations technologiques connaît aujourd'hui sa première application pratique avec la réalisation d'un projet pilote sur le toit de la ferme de M. Alexandre Galley à Ecuvillens. Les panneaux solaires installés, basés sur des cellules solaires " standard " en silicium cristallin, présentent une couleur homogène, proche des tuiles en terre cuite, et permettent à l'habitation de conserver pleinement son caractère originel tout en produisant un nombre maximum de kilowattheures.

Ce projet pilote a pu voir le jour grâce à l'appui des services de l'Etat concernés, à savoir le Service de l'énergie et le Service des biens culturels, ainsi que grâce au soutien de l'Office fédéral de l'énergie et d'ÜserHuus. Au niveau de la réalisation, la société ISSOL Suisse a accepté de jouer le jeu de cette petite commande limitée à 230m2 de panneaux solaires, qui ont ensuite été montés par l'entreprise Solstis basée à Lausanne. Cette réalisation élargit fortement le potentiel de développement d'une technologie qui fait partie de l'arsenal à disposition pour réaliser les objectifs de la Stratégie énergétique 2050 de la Confédération.

Le développement du solaire photovoltaïque connaît une croissance phénoménale ces dernières années et la tendance n'est pas prête de s'arrêter, surtout depuis l'acceptation par le peuple de la Stratégie Energétique 2050 de la Confédération. A titre d'exemple, la surface installée dans le canton de Fribourg a pratiquement été multipliée par vingt durant les dix dernières années.

La production d'électricité de cette nouvelle installation pilote devrait se monter à 28 MWh par année, soit un rendement d'environ 20% inférieur à celui d'une technologie photovoltaïque traditionnelle. Avec ses 230 m2, l'installation d'Ecuvillens fournit l'équivalent de la consommation de huit ménages de quatre personnes, ce qui permet largement de couvrir les besoins de la ferme. Le solde sera injecté au réseau.

Les études pour ce projet pilote ont débuté en 2014, et il n'aurait pas pu se concrétiser sans l'engagement du propriétaire, la précieuse collaboration du CSEM, l'engagement des entreprises, l'accompagnement et le soutien financier du Service de l'énergie de l'OFEN et d'ÜserHuus, ainsi que de l'ouverture des autorités en matière de protection du patrimoine.

L'avenir proche nous dira si le modèle élaboré à Ecuvillens fera école dans les sites protégés de Suisse et d'Europe, afin de démocratiser encore plus cette technologie qui participera grandement à atteindre les objectifs de politique énergétique nationale.


lead_de: Das Solarhaus NeighborHub, das in Freiburg von Studierenden gebaut wurde, die den Instituten des Smart Living Lab auf dem blueFACTORY-Gelände angehören, hat den Solar Decathlon gewonnen, einen prestigeträchtigen internationalen Solarbau-Wettbewerb in Denver. Das als Swiss Living Challenge getaufte Projekt konnte sich unter elf Finalisten behaupten. Es wurde von 44 Studierenden der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (ETH Lausanne), der Hochschule für Technik und Architektur Freiburg (HTA-FR), der Haute école d'art et de design in Genf (HEAD) und der Universität Freiburg (UNI-FR) getragen. Das Projekt ist ein Riesenerfolg und der Freiburger Staatsrat gratuliert allen Beteiligten zu diesem fantastischen Resultat, das den Innovationsgeist von blueFACTORY in die Welt trägt. Eine Freiburger Delegation hat den Wettbewerb als Gelegenheit genutzt, um Kontakte mit den Instituten und Unternehmen zu knüpfen, die im Bereich des Wohnens der Zukunft einen Spitzenplatz einnehmen. Ziel ist es, sich von den besten Methoden inspirieren zu lassen, um eine Strategie zu entwickeln, die es dem Kanton Freiburg erlaubt, seine Stellung in diesem wichtigen Bereich zu stärken.

lead_fr: Construit à Fribourg par des étudiants des institutions membres du Smart Living Lab sur blueFACTORY, le NeighborHub a triomphé lors de la prestigieuse compétition internationale Solar Decathlon à Denver. Le projet, baptisé Swiss living Challenge, était l'un des onze finalistes. L'équipe était composée de 44 étudiant(e)s de l'École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), de la Haute école d'ingénierie et d'architecture de Fribourg (HEIA-FR), de la Haute école d'art et de design de Genève (HEAD) et de l'Université de Fribourg (UNI-FR).C'est un immense succès et le Conseil d'Etat fribourgeois tient à féliciter tous les acteurs de cette fantastique réussite qui fait rayonner l'esprit de blueFACTORY à l'international. Une délégation fribourgeoise a profité de l'évènement pour une mission exploratoire afin de tisser des liens avec les institutions et entreprises les plus à la pointe dans l'habitat du futur, avec notamment comme objectif de s'inspirer des meilleures pratiques pour développer une stratégie visant à renforcer le positionnement du canton de Fribourg dans ce domaine si important.

title_de: Solar Decathlon: Der Innovationsgeist von blueFACTORY triumphiert jenseits des Atlantiks

title_fr: Solar Décathlon : l'esprit de blueFACTORY triomphe outre-Atlantique

content_de:
 Sieg! Das Team des Swiss Living Challenge hat den Solar Decathlon, einen prestigeträchtigen internationalen Solarbau-Wettbewerb in Denver gewonnen. Von den zehn Disziplinen des Wettbewerbs, zu denen elf Teams angetreten sind, hat das Solarhaus NeighborHub sechs gewonnen und zeichnet sich damit besonders in den architektonischen und technischen Disziplinen aus. Dies ist eine ausserordentliche Leistung für die 44 Studierenden der ETH Lausanne, der HTA-FR, der HEAD und der UNI-FR, die sich nach Denver begeben haben, aber auch für alle anderen (250 insgesamt), die seit Beginn des Projekts 2015 daran gearbeitet haben.

 Der Staatsrat gratuliert allen ganz herzlich, die direkt oder indirekt einen Beitrag zu diesem fantastischen Sieg geleistet haben, der ihnen und ihren Instituten zu Ehren gereicht.

 Diese Leistung zieht die internationale Aufmerksamkeit auf den Innovationsgeist von blueFACTORY.

 Der Solar Decathlon ist ein universitärer Wettbewerb, an dem Teams von Studierenden aus aller Welt teilnehmen. Ziel ist es, ein Haus der Zukunft zu bauen, das nur Sonnenenergie verbraucht. Am Wettbewerb haben elf Teams teilgenommen, von denen nur ein weiteres aus Europa stammte (Niederlande).

 Das Schweizer Team hat ein besonders ehrgeiziges Projekt aufgestellt: ein Quartierhaus, das sich in verschiedene städtische Umgebungen eingliedern lässt. Nach zweijähriger Entwicklung wurde das Solarhaus NeighborHub Anfang Juni 2017 auf dem blueFACTORY-Gelände erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt. Danach wurde es abgebaut und in zwölf Containern nach Denver (Colorado) verschifft, wo es innerhalb von neun Tagen wieder aufgebaut wurde.

 Eine Zukunftsstrategie
 Eine Freiburger Delegation hat den Wettbewerb als Gelegenheit genutzt, um zusammen mit Vertretern der ETH Lausanne, der Freiburger Hochschulen und der Sponsoren des Projekts eine Erkundungsreise in der Region durchzuführen.

 Die Freiburger Delegation stand unter der Leitung von Staatsrat Olivier Curty, Volkswirtschaftsdirektor, und bestand namentlich aus Thierry Steiert, Ammann der Stadt Freiburg, den Direktoren der Freiburger Wirtschaftsförderung und von blueFACTORY sowie den Verantwortlichen der Freiburger Hochschulen.

 Ziel war es, Kontakte mit den Institutionen und Unternehmen zu knüpfen, die im Bereich des Wohnens der Zukunft und der städtischen Integration (Smart City) einen Spitzenplatz einnehmen. Die Delegation traf sich während drei Tagen mit zahlreichen Akteuren von Wirtschaft und Lehre sowie von Institutionen, die in der Region von Denver in diesem zukunftsweisenden Gebiet tätig sind.
 Insbesondere mit den akademischen und institutionellen Einrichtungen der Region von Boulder fand ein fruchtbarer Austausch statt.

 Es galt auch, sich von den neusten Trends und Fortschritten auf dem Gebiet inspirieren zu lassen, um ehrgeizige strategische Überlegungen zum Wohnen der Zukunft im Kanton Freiburg anzuregen.

 Das Baugewerbe ist einer der wichtigsten Pfeiler unserer Wirtschaft und die Anwesenheit des Smart Living Lab im Innovationsquartier blueFACTORY bietet Chancen für die Entwicklung einer Strategie in diesem Bereich. Der Kanton Freiburg möchte seine Stellung auf dem zukunftsweisenden Gebiet des intelligenten Wohnens stärken, indem er insbesondere den Technologietransfer hin zu den betreffenden Unternehmen ankurbelt.

 > www.swiss-living-challenge.ch

content_fr:
Un triomphe ! L'équipe du Swiss Living Challenge a remporté la prestigieuse compétition internationale du Solar Decathlon à Denver. Sur les dix épreuves qui devaient départager les 11 équipes aux prises, le NeighborHub en a remporté pas moins de 6, se distinguant notamment dans tous les secteurs architecturaux et techniques. C'est un exploit extraordinaire pour les 44 étudiant(e)s de l'EPFL, de la HEIA-FR, de la HEAD et de l'UNI-FR présents à Denver, mais aussi pour tous les autres (250 en tout) qui ont travaillé sur ce projet depuis 2015 déjà.

Le Conseil d'Etat tient à féliciter chaleureusement tous ceux qui ont participé de près ou de loin à cette victoire qui les honore, et honore les institutions auxquels ils sont rattachés.

Cet exploit fait rayonner l'esprit de blueFACTORY au niveau international.

Organisé par le Département américain de l'énergie, le concours Solar Decathlon est une compétition universitaire qui met au défi des équipes d'étudiants du monde entier de concevoir et de construire une maison du futur ne fonctionnant qu'à l'énergie solaire. La compétition a réuni 11 équipes, dont une seule autre était du continent européen (Pays-Bas).

L'équipe suisse s'est montrée particulièrement ambitieuse en présentant une maison de quartier intégrable dans différents milieux urbains. Présentée pour la première fois au public au début juin dernier sur le site de blueFACTORY, après 2 ans de développement, le Neighborhub a ensuite été démonté puis envoyé par bateau à Denver (Colorado) dans 12 containers pour y être reconstruit en 9 jours.

Une stratégie pour l'avenir

Profitant de cet évènement important, une délégation fribourgeoise s'est jointe à des représentants de l'EPFL, des hautes écoles fribourgeoises et de représentants des entreprises sponsors pour une mission exploratoire dans la région.

Le groupe fribourgeois était emmené par le Conseiller d'Etat Olivier Curty, Directeur de l'Economie et de l'Emploi, et réunissait notamment le Syndic de Fribourg, Thierry Steiert, les directeurs de la Promotion économique fribourgeoise et de blueFACTORY, ainsi que des responsables des Hautes écoles fribourgeoises.

L'objectif était de tisser des liens avec les institutions et entreprises les plus à la pointe dans le domaine de l'habitat du futur et de son intégration urbaine (smart city). La délégation a rencontré durant 3 jours de nombreux acteurs économiques, académiques et institutionnels actifs dans la région de Denver dans ce secteur d'avenir.

Des échanges fructueux ont notamment eu lieu avec des entités académiques et institutionnelles de la région de Boulder.

Il s'agissait aussi de s'imprégner des dernières tendances et progrès du secteur, pour alimenter une réflexion stratégique ambitieuse concernant l'habitat du futur pour le canton de Fribourg.

La construction est en effet l'un des principaux secteurs de notre économie et la présence du smart living lab sur le quartier d'innovation de blueFACTORY offre des opportunités pour le  développement d'une telle stratégie. L'objectif étant de renforcer encore le positionnement du canton dans le domaine d'avenir qu'est l'habitat intelligent du futur, en renforçant notamment l'efficacité des mécanismes de transfert technologique vers les entreprises actives dans ce secteur.

> www.swiss-living-challenge.ch


lead_de: Das Smart Living Lab, das Forschungs- und Entwicklungszentrum für das intelligente Wohnen der Zukunft, das bis zum Bau seines Gebäudes in der blauen Halle untergebracht ist, wächst schnell. Um seine künftige Entwicklung nicht zur behindern, hat der Staatsrat einer Vergrösserung dieses Experimentiergebäudes um 1000 m2 im Vergleich zum ursprünglichen Projekt zugestimmt und beschlossen, zusätzliche fünf Millionen Franken dafür bereitzustellen. Der für die Realisierung des Projekts vorgesehene Betrag wird somit von 20 auf 25 Millionen Franken aufgestockt. Gleichzeitig prüft der Verwaltungsrat der BFFSA die Reihenfolge der verschiedenen Vorhaben auf dem Gelände, um seinen Finanzplan zu optimieren. Eine Studie hat gezeigt, dass eine Zweckänderung der ehemaligen Abfüllhalle (graue Halle) zurzeit finanziell nicht realisierbar ist. Dieses Projekt wird folglich zurückgestuft, während der Bau des Gebäudes B zusammen mit dem Gebäude des Smart Living Lab oberste Priorität erhält.

lead_fr: Hébergé dans la Halle Bleue en attendant la construction de son bâtiment, le centre de recherche et développement dédié à l'habitat intelligent du futur, le Smart Living Lab, connaît un rythme de croissance important. Pour ne pas compromettre son développement futur, le Conseil d'Etat a approuvé un agrandissement de 1000 m2 du projet initial de ce bâtiment expérimental, et décidé une rallonge de 5 millions pour ce faire. L'enveloppe prévue passe ainsi de 20 à 25 millions de francs. Parallèlement, le Conseil d'administration de BFFSA est en train de réévaluer l'ordre de priorité des différentes réalisations sur le site, afin d'optimiser son plan financier. Une étude a démontré que la réaffectation de l'ancienne halle d'embouteillage (Halle Grise) n'est pas économiquement réalisable pour l'instant. Elle sort ainsi des priorités au profit de la construction du bâtiment B, conjoint au bâtiment du Smart Living Lab.

title_de: Der Staatsrat wird dem Grossen Rat vorschlagen, 25 Millionen Franken für das Experimentiergebäude des Smart Living Lab auf dem blueFACTORY-Gelände bereitzustellen

title_fr: Le Conseil d'Etat proposera au Grand Conseil de libérer 25 millions pour le bâtiment expérimental du Smart Living Lab de blueFACTORY

content_de:
 Smart Living Lab
 Das Smart Living Lab, das Forschungs- und Entwicklungszentrum für das Wohnen der Zukunft, ist ein Flaggschiffprojekt unseres Innovationsquartiers. Innerhalb des Swiss Innovation Parks ist es dieses Projekt, das blueFACTORY von den anderen Standorten abhebt. Diese Technologieplattform führt die Kompetenzen der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (ETH Lausanne), der Hochschule für Technik und Architektur Freiburg (HTA-FR) und der Universität Freiburg (UNI-FR) zusammen. Das Schweizer Solarhaus "NeighborHub", das kürzlich den Solar-Decathlon 2017 in Denver gewonnen hat, wurde übrigens hier im Smart Living Lab geplant und gebaut.

 Das Smart Living Lab, das zurzeit in der blauen Halle untergebracht ist, zählt bereits 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (48 im Jahr 2015). Von diesen Mitarbeitenden gehören 19 Personen der ETH Lausanne, 13 Personen der UNI-FR und 28 Personen der HTA-FR an. Das Forschungs- und Entwicklungszentrum wird angesichts seines aktuellen Wachstums ab 2023 die maximale Auslastung des neuen Gebäudes erreicht haben, falls es so gebaut wird, wie es in der Vereinbarung vorgesehen ist, das heisst mit 89 Arbeitsplätzen.

 Um die Dynamik eines Zentrums von nationaler und internationaler Bedeutung im Bereich des Wohnens der Zukunft mittel- und langfristig nicht einzuschränken, haben die Direktion des Smart Living Lab und seine akademischen Partner in Freiburg dem vereinten Lenkungsausschuss vorgeschlagen, das künftige Gebäude mit einer zusätzlichen Fläche von 1000 m2 (+25 %) und einer verdichteten Nutzung zu planen, damit es bis zu 130 Mitarbeitende (+45 %) aufnehmen kann.
 Der Staatsrat hat den Vorschlag einer Vergrösserung des Smart Living Buildings genehmigt, der eine Bruttogeschossfläche von 5000 m2 für 130 Forschende (50% ETH Lausanne; 50% HTA-FR und UNI-FR) vorsieht. Für den Bau des Experimentiergebäudes nach den neuen Plänen ist der Staatsrat bereit, seinen Beitrag um 5 Millionen Franken zu erhöhen, so dass die Investition des Staats von 20 auf 25 Millionen Franken erhöht wird.

 Graue Halle und Gebäude B
 Daneben prüft der Verwaltungsrat der BFFSA die Reihenfolge der verschiedenen Vorhaben auf dem Gelände, um seinen Finanzplan zu optimieren.

 Die BFFSA hat einen Studienauftrag vergeben, damit Überlegungen zur Zweckänderung der ehemaligen Abfüllhalle (grauen Halle) und zu ihrer wirtschaftlichen Nutzung angestellt werden.
 Die Vorprojektphase hat gezeigt, dass eine Zweckänderung der Halle kurzfristig finanziell nicht realisierbar ist, da die Kosten auf 26 bis 30 Millionen Franken für das Gebäude mit einer Nutzfläche von 4500 m2  geschätzt werden. Deshalb will der Verwaltungsrat prüfen, ob eine Übergangslösung für die Nutzung des Gebäudes angezeigt ist.

 Die BFFSA zieht hingegen in Betracht, den Bau des Gebäudes B zusammen mit jenem des Smart Living Labs zu beschleunigen. Auf diese Weise könnten zusätzlichen Mietflächen für Unternehmen bereitgestellt werden, die sich auf dem blueFACTORY-Gelände niederlassen und insbesondere mit dem Smart Living Lab eng zusammenarbeiten möchten.

 Der Bau des Gebäudes B und des Smart Living Buildings könnte auf Ende 2021 fertiggestellt werden. Die Fristen hängen jedoch von der definitiven Validierung des kantonalen Nutzungsplans (KNP), die für das erste Halbjahr 2018 erwartet wird (der Plan wird am 24. November 2017 öffentlich aufgelegt), sowie vom Integrationsgrad der beiden Gebäude ab.

 Finanzierung
 Die Investitionen der öffentlichen Hand in die Infrastrukturen und die Technologieplattformen auf dem blueFACTORY-Gelände belaufen sich bereits auf etwa 78,8 Millionen Franken.

 In diesem Betrag enthalten ist der Kauf des Geländes durch den Staat und die Stadt Freiburg (24 Millionen Franken); eine Anstossfinanzierung in Form eines A-fonds-perdu-Beitrags an die BFF SA von einer Million Franken (je hälftig von Stadt und Staat getragen); ein rückzahlbares Darlehen zugunsten der BFF SA von 10 Millionen Franken (je hälftig von Stadt und Staat getragen); Bürgschaften und Darlehen des Staats in der Höhe von 15,6 Millionen Franken für die Plattformen SICHH (12 Mio.) und BCC (3,6 Mio.) sowie A-fonds-perdu-Beiträge des Staats für die Plattform Innosquare (2 Millionen) und das Smart Living Lab (26,2 Millionen).

 Zusätzlich zu diesen Beträgen wird der Kanton also 25 Millionen Franken für den Bau des Gebäudes des Smart Living Lab bereitstellen. Dieser Betrag sowie die Betriebskosten des Gebäudes werden einer ergänzenden Analyse unterzogen und dem Staatsrat zur Genehmigung unterbreitet, bevor dem Grossen Rat ein entsprechendes Dekret und eine Botschaft vorgelegt werden.

 Ebenfalls im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungszentrums Smart Living Lab finanziert der Staat die Lehrstühle der ETH Lausanne, der UNI-FR und der HTA-FR mit einem jährlichen Betrag von etwa 7 Millionen Franken, der bereits in den Finanzplan aufgenommen wurde.

 > Antwort des Staatsrats auf die Anfrage Christian Ducotterd und Marc-Antoine Gamba (2017-CE-122), "Entwicklungsstand und Finanzierung des Projekts blueFACTORY"

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Smart Living Lab

Le centre de recherche et développement dédié à l'habitat intelligent du futur, le Smart Living Lab, est l'un des fers de lance de notre quartier d'innovation. C'est lui qui singularise blueFACTORY  au sein du Swiss Innovation Park. Cette plateforme technologique réunit notamment les compétences de l'Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL Fribourg), de la Haute école d'ingénierie et d'architecture de Fribourg (HEIA-FR) et de l'Université de Fribourg (UNI-FR). C'est là que le pavillon suisse qui vient de remporter l'édition 2017 du Solar-Decathlon de Denver, le NeighborHub, a été pensé puis construit.

Actuellement hébergé dans la Halle Bleue, le Smart Living Lab regroupe déjà 60 collaboratrices et collaborateurs (48 en 2015), dont 19 personnes de l'EPFL, 13 personnes de l'UNI-FR et 28 personnes de la HEIA-FR. A ce rythme, le centre de recherche et développement atteindra dès 2023 la capacité maximale du nouveau bâtiment telle que prévue dans la convention, soit 89 places de travail.

Afin de ne pas entraver à moyen et long termes la dynamique d'un centre de référence national et international pour l'habitat intelligent du futur, la direction du Smart Living Lab et ses partenaires académiques ont proposé au comité de pilotage conjoint (CPC) d'agrandir de 1'000 m2 (+25%) le futur bâtiment afin de densifier son occupation et d'atteindre ainsi une capacité d'accueil de 130 collaborateurs (+45%).

Le Conseil d'Etat s'est montré favorable à l'agrandissement de ce smart living building, qui offrira ainsi une surface brute de plancher de 5'000 m2 pour ses 130 chercheurs (50% EPFL ; 50% HEIA-FR et UNI-FR). Pour réaliser cette nouvelle mouture du bâtiment expérimental dédié à l'habitat intelligent du futur, le Conseil d'Etat a donc accepté d'augmenter sa contribution de 5 millions de francs, faisant ainsi passer sa participation de 20 à 25 millions de francs.

Halle Grise et Bâtiment B

Parallèlement, le Conseil d'administration de BFFSA est en train de réévaluer l'ordre de priorité des différentes réalisations sur le site, afin d'optimiser son plan financier.

Un mandat d'études parallèles (MEP) a été lancé par BFFSA pour amener une réflexion sur la réaffectation de l'ancienne halle d'embouteillage (Halle Grise) et sur son exploitation économique. L'avant-projet a démontré qu'une réaffectation de la halle n'est économiquement pas réalisable à court terme, puisque le coût estimé se situe entre 26 et 30 millions de francs pour les 4'500 m2 de surface utile disponible dans l'objet. Partant, le Conseil d'administration a décidé d'analyser l'opportunité d'une solution transitoire portant sur l'utilisation de cet édifice.

BFFSA envisage en revanche à la possibilité d'accélérer la construction du Bâtiment B, conjoint à celui du Smart Living Lab. Les surfaces locatives supplémentaires pourraient alors être mises à disposition d'entreprises désireuses de s'implanter sur le site blueFACTORY, et plus singulièrement de collaborer étroitement avec le Smart Living Lab.

Le bâtiment B et le smart living building pourraient ainsi être livrés à la fin 2021. Ces délais dépendent toutefois de la validation définitive du plan d'affectation cantonal (PAC) prévue actuellement pour le 1er semestre 2018 (mise à l'enquête le 24 novembre 2017), et du degré d'intégration des deux bâtiments.

Financement

Les investissements publics consentis sur le site de blueFACTORY, à la fois pour le contenant et en soutien aux diverses plateformes technologiques, se montent déjà à quelques 78,8 millions de francs.

Ce montant englobe l'achat du site à parts égales par le Canton et la Ville (24 millions) ; un financement initial à fonds perdus de BFF SA de 1 millions (à parts égales entre Ville et Canton) ; un prêt remboursable à BFFSA de 10 millions de francs (à parts égales entre Ville et Canton); des cautionnements et prêts du Canton à hauteur de 15,6 millions pour les plateformes SICHH (12 mios) et BCC (3,6 mios), ainsi que des financements à fonds perdus de l'Etat pour la plateforme Innosquare (2 millions) et le Smart Living Lab (26,2 millions).

A ces montants vont donc s'ajouter les 25 millions de francs dégagés par le Canton pour la construction du bâtiment du Smart Living Lab. Ce montant ainsi que les charges d'exploitation de l'édifice feront l'objet d'une analyse complémentaire soumise à l'approbation du Conseil d'Etat, puis ultérieurement d'un décret et d'un message au Grand Conseil.

Toujours dans cadre du Centre de recherche et développement Smart Living Lab, le financement des chaires de l'EPFL, de l'UNI-FR et de la HEIA-FR représente un coût annuel d'environ 7 millions de francs pour l'Etat, montant déjà intégré au plan financier.

> réponse du Conseil d'Etat à la question Christian Ducotterd et Marc-Antoine Gamba (2017-CE-122), "Etat d'avancement du projet blueFACTORY et financement"